Kommunale/r Lösungsentwickler/in (m|w|d)
Ihr Profil
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor bzw. Fachhochschulabschluss) der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungs-, Sozial-, Politik-, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungsinformatik oder der Fachrichtung Informatik mit mindestens 2-jähriger beruflicher Tätigkeit, die fachlich an das Studium anknüpft oder Einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II. Kenntnisse im kommunalen Bereich sind wünschenswert. Sie sind kommunikationsstark und verstehen es sich intern sowie extern mit Kollegen, Partnern und der Kundschaft zu vernetzen. Sie bringen zudem folgende persönliche Voraussetzungen mit: Verantwortungsbewusste, durchsetzungsstarke und belastbare Persönlichkeit Team- und Kooperationsfähigkeit, Moderations- und Präsentationskompetenz sowie Eigeninitiative
Ihre Aufgaben
Steuerung interner fachgebiets- und fachbereichsübergreifender Prozesse zur Entwicklung und Weiterentwicklung kommunaler Produkte & Services Strategische und produktspezifische Betreuung der Kundschaft, zu der insbesondere die Kommunen sowie die mittelbare Landesverwaltung zählt Kontinuierliche Kommunikation und Kontaktpflege intern, sowie zur Kundschaft Anforderungs- und Angebotsmanagement, Planung Finanzplanungen Begleitung des Prozesses zu Ausarbeitung und Abschluss von Leistungsvereinbarungen und Verträgen Proaktive Kundenbetreuung Begleitung von Kundenprojekten
Wir bieten
Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient. Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, während Sie stets neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben meistern. Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen. Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht. Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Sonderzahlung zum Jahresende. 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester. Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist. Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen.
Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben. IT.Niedersachsen strebt ein Erhöhen des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Gesper, Telefon (0511) 120-1652. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen gern Frau Hesse, Telefon (0511) 120-27610 zur Verfügung. IT.Niedersachsen | Göttinger Chaussee 259 | 30459 Hannover | www.it.niedersachsen.de
Landesbetrieb IT.Niedersachsen
Art des Abschlusses
- Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie