OT Projektleiter*in

17.000 Kilometer Gasfernleitungen, davon 4.600 allein in Deutschland - das Management, der Betrieb und der Ausbau liegt in den Händen von Gasunie. 300 Mitarbeitende entwickeln hierzulande das Netz weiter und arbeiten an einer klimaschonenden Energieversorgung. Komm in unser Team

Ihr Profil

Projektmanagement - verantwortungsbewusst und strategisch - -analytisch und gewissenhaft- Du hast ein zu dem Themengebiet passenden Hochschulabschluss (z. B. in Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder Informatik). Du hast idealerweise Erfahrung in der Steuerungs-, Regelungs-, Fernwirk- und Übertragungstechnik. Du konntest bereits Erfahrungen in Projekten sammeln. - verlässlich und kommunikativ - Du kannst Prioritäten setzen und das eigene Arbeitspensum strukturieren. Du überzeugst durch Kontaktfreude, Kommunikationstalent, Durchsetzungsvermögen und bist ein Teamplayer. Du hast gute Englischkenntnisse. Du hast den Führerschein Klasse B für Fahrtätigkeit in unserem Netzbereich (Poolfahrzeuge stehen zur Verfügung).

Ihre Aufgaben

Als OT Projektleiter*in wirst du in der Operational Technology (OT) auf unseren Anlagen neue Konzepte erstellen und Projekte durchführen. In unseren kollaborativen Teams kannst du deine Fähigkeiten wirkungsvoll einbringen, dein fachbezogenes Wissen weiterentwickeln und mit uns die Zukunft nachhaltiger Energieversorgung gestalten. Du bist für den Aufbau der Operational Technology in unseren Betriebsstandorten verantwortlich. Du entwickelst die in den Betrieben eingesetzten operational Technology im Applikations- und -Infrastrukturumfeld auf Basis der Technologiestrategie weiter. Du identifizierst neue Chancen durch den IT-Einsatz und Entwicklung neue Konzepte im Betrieb. Du leitest eigenverantwortlich Projekte im Applikations- und Infrastrukturumfeld für den Betrieb. - vernetzt und wirkungsvoll - Die Weiterentwicklung im selbstorganisierten Fachteam liegt dir am Herzen und du bist stets bestrebt, Abläufe und Prozesse im Team zu optimieren, um das beste Ergebnis für Anwender und Stakeholder zu erreichen. Du übernimmst Betriebsverantwortung für die neu etablierten Technologien.

Wir bieten

Attraktive Vergütung nach BVEG-Tarifvertrag oder übertarifliches Gehalt mit 13 Monatsgehältern und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage 38-Stunden-Woche mit einem modernen, flexiblen Arbeitsplatz (Notebook/iPhone) Sehr gute Einarbeitung, langfristige Anstellung in deiner Region - krisenfest und fördernd - Umfangreiche Sozialleistungen und gegenseitige Wertschätzung vom ersten Tag an Hausinterne Kantine, kostenfreie Getränke und Parkplätze Du bist willkommen - unabhängig von sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Einschränkungen, Alter, Religion, ethnischer, oder sozialer Herkunft.

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