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Die Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau ist eine kommunale Einrichtung der Grund- und Regelversorgung in einer wunderschönen Landschaft im Alpenvorland voller malerischer Seen, beeindruckender Berge und oberländischer Kultur. Wir legen Wert auf eine patientennahe und zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner dem Klinikum rechts der Isar und der Technischen Universität München schaffen wir die Anbindung an die Hochschulmedizin.Das Krankenhaus Weilheim bietet das gesamte Spektrum medizinischer Behandlungen mit vier chirurgischen Disziplinen (auch roboter-assistiert), der Inneren Medizin, die Notfall- und Intensivbehandlung sowie einer Altersmedizin nach aktuellen Leitlinien. Das Krankenhaus Weilheim ist zudem Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.Das Medizinischen Zentrum SOGESUND schafft mit dem Facharztzentrum, bestehend aus Facharztpraxen und unserem MVZ, einem ambulanten OP-Zentrum, der Geriatrischen Rehabilitation, einer Tagesklinik für Schmerztherapie, ambulanter Physiotherapie, einer Station für Inneren Medizin, Chirurgie sowie einer Notfall-Ambulanz die Verbindung zur ambulanten Versorgung.Zur Verstärkung der Personalabteilung der Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPersonalsachbearbeitung &amp; HR-IT Administration (w/m/d) in Vollzeit Ihr Aufgabenspektrum: <ul><li>Operative Personalverwaltung sowie Bearbeitung von Themen wie Umgruppierungen, Versetzungen, Mutterschutz oder Elternzeitanträge für zugeordnete Betreuungsbereiche</li><li>Durchführung und Sicherstellung der korrekten Entgeltabrechnung nach TVöD sowie Pflege von Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten in den verwendeten Systemen</li><li>Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens, insbesondere Jahresmeldungen, sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Behören und Versicherungen</li><li>Beratung von Mitarbeitenden bei administrativen Fragen oder zur Gehaltsabrechnung</li><li>Koordination und Leitung von Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von HR-IT Systemen sowie bei der Standardisierung personalwirtschaftlicher Prozesse</li><li>Key User für HR-IT System P&amp;I Loga All-in sowie damit verbundene Aufgaben</li><li>Mitwirkung in Projekten wie z. B. der Vorbereitung externer Prüfungen und interner Audits</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwirtschaft oder entsprechende Weiterbildung wie z. B. zur Personalfachkaufmann/-frau</li><li>Umfassende Erfahrung in der Personaladministration und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen</li><li>Gute Kenntnisse in Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Zusatzversorgungen bzw. betriebliche Altersversorgung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in HR-IT Systemen (z. B. Zeitwirtschaft, Stammdatenverwaltung, Entgeltabrechnung), idealerweise P&amp;I Loga All-in und Sieda</li><li>Erste Erfahrung in der Initiierung und Leitung von HR-IT Projekten von Vorteil</li><li>Gute Anwendungskenntnisse in MS-Office</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Dienstleistungsmentalität</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Teamorientierung</li><li>Bereitschaft zur standortübergreifenden Tätigkeit</li></ul> Bei uns erwartet Sie <ul><li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Unternehmen mit einem hohen Maß an Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum</li><li>Ein motiviertes und leistungsfähiges Team mit flachen HierarchienEin modern gestalteter Arbeitsplatz sowie die variable Gestaltung der Arbeitszeit gepaart mit der Möglichkeit zum „Home Office“</li><li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD-K/VKA</li><li>Möglichkeiten der Zusatzversorgung sowie weitere bAV-Optionen</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, Ihre vollständigen Unterlagen an<a href="mailto:bewerbung@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">bewerbung@kh-gmbh-ws.de</a> zu senden oder an:Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-SchongauPersonalabteilungMarie-Eberth-Straße 686956 Schongau Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Birgit Pfanzelt Personalabteilung Marie-Eberth-Str. 6 86956 Schongau <a href="mailto:b.pfanzelt@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">b.pfanzelt@kh-gmbh-ws.de</a>

Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau

Personalsachbearbeitung & HR-IT Administration (w/m/d)

Die Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau ist eine kommunale Einrichtung der Grund- und Regelversorgung in einer wunderschönen Landschaft im Alpenvorland voller malerischer Seen, beeindruckender Berge und oberländischer Kultur. Wir legen Wert auf eine patientennahe und zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner dem Klinikum rechts der Isar und der Technischen Universität München schaffen wir die Anbindung an die Hochschulmedizin.Das Krankenhaus Weilheim bietet das gesamte Spektrum medizinischer Behandlungen mit vier chirurgischen Disziplinen (auch roboter-assistiert), der Inneren Medizin, die Notfall- und Intensivbehandlung sowie einer Altersmedizin nach aktuellen Leitlinien. Das Krankenhaus Weilheim ist zudem Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.Das Medizinischen Zentrum SOGESUND schafft mit dem Facharztzentrum, bestehend aus Facharztpraxen und unserem MVZ, einem ambulanten OP-Zentrum, der Geriatrischen Rehabilitation, einer Tagesklinik für Schmerztherapie, ambulanter Physiotherapie, einer Station für Inneren Medizin, Chirurgie sowie einer Notfall-Ambulanz die Verbindung zur ambulanten Versorgung.Zur Verstärkung der Personalabteilung der Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPersonalsachbearbeitung &amp; HR-IT Administration (w/m/d) in Vollzeit Ihr Aufgabenspektrum: <ul><li>Operative Personalverwaltung sowie Bearbeitung von Themen wie Umgruppierungen, Versetzungen, Mutterschutz oder Elternzeitanträge für zugeordnete Betreuungsbereiche</li><li>Durchführung und Sicherstellung der korrekten Entgeltabrechnung nach TVöD sowie Pflege von Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten in den verwendeten Systemen</li><li>Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens, insbesondere Jahresmeldungen, sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Behören und Versicherungen</li><li>Beratung von Mitarbeitenden bei administrativen Fragen oder zur Gehaltsabrechnung</li><li>Koordination und Leitung von Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von HR-IT Systemen sowie bei der Standardisierung personalwirtschaftlicher Prozesse</li><li>Key User für HR-IT System P&amp;I Loga All-in sowie damit verbundene Aufgaben</li><li>Mitwirkung in Projekten wie z. B. der Vorbereitung externer Prüfungen und interner Audits</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwirtschaft oder entsprechende Weiterbildung wie z. B. zur Personalfachkaufmann/-frau</li><li>Umfassende Erfahrung in der Personaladministration und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen</li><li>Gute Kenntnisse in Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Zusatzversorgungen bzw. betriebliche Altersversorgung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in HR-IT Systemen (z. B. Zeitwirtschaft, Stammdatenverwaltung, Entgeltabrechnung), idealerweise P&amp;I Loga All-in und Sieda</li><li>Erste Erfahrung in der Initiierung und Leitung von HR-IT Projekten von Vorteil</li><li>Gute Anwendungskenntnisse in MS-Office</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Dienstleistungsmentalität</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Teamorientierung</li><li>Bereitschaft zur standortübergreifenden Tätigkeit</li></ul> Bei uns erwartet Sie <ul><li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Unternehmen mit einem hohen Maß an Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum</li><li>Ein motiviertes und leistungsfähiges Team mit flachen HierarchienEin modern gestalteter Arbeitsplatz sowie die variable Gestaltung der Arbeitszeit gepaart mit der Möglichkeit zum „Home Office“</li><li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD-K/VKA</li><li>Möglichkeiten der Zusatzversorgung sowie weitere bAV-Optionen</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, Ihre vollständigen Unterlagen an<a href="mailto:bewerbung@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">bewerbung@kh-gmbh-ws.de</a> zu senden oder an:Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-SchongauPersonalabteilungMarie-Eberth-Straße 686956 Schongau

Ihr Job im Medienhaus Ungeheuer+ Ulmer Das zukunftsorientierte Medienhaus Ungeheuer+ Ulmer ist der Verlag der Ludwigsburger Kreiszeitung. Wir als Tochterunternehmen U+U Mediaservice suchen zum1. Oktober 2025 einen (m/w/d) <h2>Mitarbeiter im Kundenservice</h2>in Teilzeit (25 h/Woche) • Ihre Aufgaben: Telefonische Kundenbetreuung, Beratung zu unseren Leseangeboten, Pflege von Kundendaten im Abonnementsystem, Auftragserfassung, Reklamationsmanagement, Aushilfe in unserem LKZ-Kundencenter• Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Kundenservice, serviceorientiertes Arbeiten und gute Kommunikationsfähigkeit, MS-Office-Kenntnisse• Ihre Benefits: mobile Arbeitsmöglichkeiten, zentrale Lage, Essens- und Fahrtkostenzuschuss, Dienstradleasing Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!U+U Mediaservice GmbH + Co. KGTelefon 07141 130-238<a href="mailto:karriere@u-u.de" target="_blank">karriere@u-u.de</a>Körnerstraße 14–1871634 LudwigsburgJetzt informieren und bewerben<a href="http://www.medienhaus.u-u.de" target="_blank">www.medienhaus.u-u.de</a>

Jobs aus der Region

Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d)

Wir inszenieren mit Herzblut einmalige Momente, die in Erinnerung bleiben. Praktikum im Sport- und Eventmanagement (m/w/d) Die Eventbranche und der Sportinteressieren Dich? Du hast Lust auf Live-Kommunikation und die Umsetzung spannender Events?&nbsp; Dann warten wir auf Dich!&nbsp;Wir sind eine im Süden Münchens ansässige Agentur für Kommunikation und Eventmarketing – Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!&nbsp; Das bringst Du mit: <ul><li>Laufendes oder abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Sportökonomie/Sportmanagement, BWL, Kommunikationswissenschaft oder Tourismusmanagement</li><li>Affinität zum Sport, gute Kommunikations-fähigkeiten und Spaß an Teamarbeit</li><li>Hohes Engagement, Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Spontanität, Offenheit</li><li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit bei Events</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Führerschein Klasse B (PKW)</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Spannende Projekte</li><li>Umsetzung von Sportevents in ganz Europa</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Ein junges, offenes, dynamisches und sportliches Team</li><li>Teamevents, Teamkochen und leckeren italienischen Kaffee</li><li>Eine faire Vergütung</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Coaching</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bewerbungsunterlagen bitte per&nbsp;E-Mail an Frau Deissenberger&nbsp; <a href="mailto:p.deissenberger@communico-event.com" target="_blank">p.deissenberger@communico-event.com</a>

Communico GmbH

Praktikum im Sport- und Eventmanagement (m/w/d)

Du hast Power? Unsere Ausbildung auch!Zeig, was in Dir steckt.Stadtwerke Frankenthal – das sind 160 Jahre Energieerfahrung und heute durch den Ausbau von Fotovoltaik, Wärmeversorgung, Elektromobilität, Ökostrom und Ökogas auch nachhaltige Energieversorgung. Vor allem sind das jedoch wir – engagierte Menschen, die mit ihrer Arbeit gemeinsam im Team die Zukunft der Energiebranche verändern und den Natur- und Artenschutz sowie die Kultur- und Sportszene Frankenthals unterstützen.Wir finden, wir sind genau der richtige Ort, an dem Du Deine Power einbringen kannst! Nutze Deine Chance und starte DeineAusbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) &nbsp; Mehr Power für Frankenthal - Deine Ausbildung bei uns: &nbsp;Du bist von Anfang an mittendrin und nimmst mit allen neuen Azubis an einer 5-tägigen Azubiworkshopwoche (Ausbildungsbeginn ist der 27. Juli) teil. Die Ausbildung dauert&nbsp; 3 Jahre und besteht aus Blockunterricht an der Andreas-Albert-Schule Frankenthal und dem praktischen Ausbildungsteil im Betrieb im Wechsel. Während Deiner Ausbildung durchläufst Du verschiedene Stationen wie Personal- und Rechnungswesen, Vertrieb und Materialwirtschaft. Hier lernst Du z. B. wie Du:• Rechnungen prüfst und die Buchführung machst.• Angebote vergleichst, den Einsatz von Ressourcen planst oder mit Lieferanten verhandelst.• Mitarbeitende betreust und neue Kollegen (m/w/d) gewinnst.• Marketingstrategien anwendest, Kunden gewinnst und Produkte oder Leistungen verkaufst. Zeig Deine Power - Dein Profil: &nbsp;• Realschulabschluss mit guten Noten, Fachhochschulreife oder Abitur• Lust, im Team an der Energieversorgung von Frankenthal mitzuarbeiten und dafür Neues zu lernenund Dich weiterzuentwickeln• gutes mathematisches Verständnis und eine Vorliebe für Zahlen, Daten und Fakten• eine starke mündliche und schriftliche Ausdrucksweise• Spaß am Umgang mit Menschen sowie eine aufgeschlossene Art und Kreativität&nbsp; &nbsp; Mehr Power für Dich - Deine Vorteile: &nbsp;Endlich selbst Geld verdienen:1. Jahr: ca. 1.200 € bis 3. Jahr: ca. 1.300 € plus Weihnachtsgeld (13. Gehalt),Fahrtkosten-/Kantinenzuschuss und Extrageld für gute NotenZeit für Dich und andere haben:flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) und 30 Tage Urlaub im JahrWertvolle Extras mitnehmen:kostenfreie Parkplätze und moderne Büroausstattung inkl. höhenverstellbarer Schreibtische, sowie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und eigenfinanzierte Altersversorgung inkl.ZuschussUnterstützt werden, wenn es nötig ist:Freistellung bei Prüfungsvorbereitungen, Vorbereitungskurse, regelmäßige Trainings und Schulungen passend zum Job sowie Unterstützung bei der Karriereentwicklung, z. B. zum Betriebswirt (m/w/d) im AnschlussIm richtigen Umfeld arbeiten:abwechslungsreiches Arbeiten mit Übernahme bei guten Leistungen, modernem Equipment inkl. eigenem Laptop sowie Betriebskantine, Veranstaltungen (Messen, Feiern, Ausflüge), Azubi-Events und GruppenprojekteGesund und fit bleiben:Betriebsarzt, Vorsorgeuntersuchungen, Massagesessel und Betriebssport&nbsp; &nbsp; Starte jetzt mit voller Power in Deine Zukunft! &nbsp;Fragen zur Ausbildung beantwortet Dir gerne Dein persönlicher Ansprechpartner&nbsp; Patrick Försch telefonisch unter +49 6233 602-357 oder via E-Mail unter <a href="mailto:ausbildung@stw-frankenthal.de" target="_blank">ausbildung@stw-frankenthal.de</a>. Bitte bewirb Dich ausschließlich online über unsere Website.&nbsp; Wir freuen uns auf Dich!&nbsp; &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Patrick Försch Leitung kaufmännische Ausbildung <a href="mailto:ausbildung@stw-frankenthal.de" target="_blank">ausbildung@stw-frankenthal.de</a> 06233 602357 &nbsp;

Stadtwerke Frankenthal GmbH

AUSBILDUNG Industriekaufmann (m/w/d) - 2026

Die Omnikon Notsignaltechnik GmbH mit Hauptsitz in Bad Tölz-Wackersberg beschäftigt sich seit fast 30 Jahren mit der Entwicklung und dem Vertrieb von Lösungen zur Absicherung von Alleinarbeit und betreibt zusätzlich eine Hausnotruf- u. Servicezentrale für Privatpersonen und die Industrie.Für unser Büro in Bad Tölz-Wackersberg suchen wir Dich als Bürokraft (m/w/d).Deine Chance bei uns!Du bist ein Organisationstalent und hast ausreiuchende Computerkenntnisse? Du liebst es, den Überblick zu behalten, und möchtest in einem dynamischen Umfeld durchstarten? Dann haben wir genau die richtige Position für Dich! Das ist Dein Aufgabengebiet: &nbsp;Unterstützung der ProjektleitungUnterstützung des Teams bei allgemeinen Büro- und Verwaltungsaufgaben Dein Profil: &nbsp;Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bürokaufmann/frauBerufserfahrung in der VerwaltungSicherer Umgang mit allen aktuellen MS Office ProgrammenStrukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseTeamgeist und Kommunikationsstärke Das bieten wir Dir: &nbsp;Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem schönen OfficeEin freundliches und kollegiales TeamWeiterbildungsmöglichkeiten und EntwicklungsperspektivenAttraktive Vergütung und Zusatzleistungen Bewerbungen ohne Lichtbild, Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse werden nicht weitergeleitet! &nbsp;Werde Teil unseres Teams!&nbsp;Wenn Du Lust auf eine spannende Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen hast, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Lichtbild an: <a href="mailto:emde@omnikon.de" target="_blank">emde@omnikon.de</a> mit dem Hinweis „Omnikon-Bad-Tölz-Bewerbung“ in der Betreffzeile oder per Post an: Omnikon Notsignaltechnik GmbH, Steinsäge 131, 83646 Bad Tölz-Wackersberg &nbsp;

Omnikon Notsignaltechnik GmbH

Bürokraft 15-20 Stunden Di-Fr (m/w/d)

Die Rehapoint Matthias Lutz GmbH ist Service-Partner vieler Sanitätshäuser. Durch die Kompetenz des engagierten Teams und die Lage im Mittelpunkt der Region entwickelt sich der Rehapoint im Bereich Neckar-Alb zum Zentrum für Reha-Technik und Sanitätshaus. Um diesem Anspruch gerecht zu werden und die wachsenden Aufgaben erfolgreich meistern zu können, suchen wir in unserer Zentrale schnellstmöglich eine&nbsp; &nbsp;Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Innendienst&nbsp; &nbsp;Arbeitsumfang bis 50 % Wir expandieren weiter! Wir wünschen uns von Ihnen: &nbsp;Ihr AufgabenAdministrierte AufgabenWir wünschen wir uns von Ihneneine schnelle Auffassungsgabeein freundliches Wesengute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir vorausgute EDV Kenntnisse Freuen Sie sich auf: &nbsp;Leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs und Weihnachtsgeldübertarifliche freiwillige soziale Leistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorgeflache Hierarchieneine familiäre Atmosphäre Interessiert? &nbsp;Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schriftlich oder per E-Mail an: <a href="mailto:nicol.schachtmann@rehapoint-neckaralb.de" target="_blank">nicol.schachtmann@rehapoint-neckaralb.de</a> Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li></ul> Rehapoint Matthias Lutz GmbH &nbsp;Nicol Schachtmann Eichendorffstraße 3072622 NürtingenTelefon (0 70 22) 60 29 12 <a href="http://www.rehapoint-neckaralb.de" target="_blank">www.rehapoint-neckaralb.de</a><a href="mailto:info@rehapoint-neckaralb.de" target="_blank">info@rehapoint-neckaralb.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicol Schachtmann Eichendorffstr. 30 72622 Nürtingen&nbsp; <a href="mailto:nicol.schachtmann@rehapoint-neckaralb.de" target="_blank">nicol.schachtmann@rehapoint-neckaralb.de</a> 07022 / 60290 &nbsp;

Reha point Matthias Lutz GmbH

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Innendienst Büro

Seit genau 100 Jahren sind wir täglich im Dienste der Sauberkeit und Hygiene im Einsatz. Bei uns zählen Sauberkeit, Hygiene und Werteerhalt. Dazu benötigen wir zuverlässige und leistungsfähige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, auf die wir zählen dürfen. Kommen Sie zum führenden Dienstleistungsunternehmen in Augsburg.Wir suchen einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in der Verwaltung, um unser Team bei Blitz-Blank Gebäudereinigungs GmbH zu verstärken. In dieser Rolle werden Sie wichtige Verwaltungsaufgaben übernehmen und zum reibungslosen Ablauf unserer Geschäftsprozesse beitragen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung bei der Organisation von Dokumenten und Unterlagen</li><li>Kommunikation mit Kunden und Lieferanten</li><li>Administrative Unterstützung des Teams</li><li>Erstellung von Angeboten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse in der Büroorganisation und Verwaltung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>sehr gute Bezahlung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>freundliches &amp; dynamisches Team</li><li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten und Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Blitz-Blank Gebäudereinigungs GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter in der Verwaltung (m/w/d)

Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen und brauchen Dich zur Unterstützung! Über Agrobs Wir sind Hersteller, Großhändler und Einzelhändler für hochwertige Futtermittel für Pferde und Heimtiere und beliefern unseren Handel auf nationaler und internationaler Ebene. Unser Betriebsstandort befindet sich in Degerndorf am Starnberger See. Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Operative Abwicklung der täglichen LKW-Verladungen (Warenein- wie -ausgänge) im Büro</li><li>Planung und Koordination der abzuwickelnden Kundenaufträge in Zusammenarbeit mit dem Lagerteam</li><li>Prozessoptimierung in Rahmen der Übernahme kleiner Logistik-Projekte</li><li>Vertriebliche Unterstützung beim Endkundengeschäft vor Ort</li><li>Telefonmanagement: Mitbetreuung der Telefonzentrale und entsprechende Bearbeitung eingehender Anrufe</li><li>Empfang von Besuchern des Standorts</li><li>Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost</li><li>Annahme der Paketsendungen für den Standort</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben</li></ul> Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Wünschenswert – Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen</li><li>Hohe Service- und Lösungsorientierung&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Freundliches Auftreten&nbsp;</li><li>Freude an einem vielseitigen Aufgabenbereich und Spaß daran, diesen selbständig zu organisieren</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Eine interessante, dynamische und abwechslungsreiche Aufgabe&nbsp;</li><li>Eine leistungsgerechte und faire Bezahlung&nbsp;</li><li>Sehr gute Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad und Mitarbeiterrabatte</li><li>Ein bunt gemischtes Team aus jüngeren und älteren Kollegen, welches eine offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung lebt</li><li>Intensive Einarbeitung, sowie Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, in der wir bereits deine Persönlichkeit, deinen Ansporn und deine Talente kennenlernen können. &nbsp;Agrobs GmbH &amp; Co.KG · Angerbreite 27 · 82541 Degerndorf · Ansprechpartner: Julia LegenTel: 08171-90 84 – 899 · E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@agrobs.de" target="_blank">bewerbung@agrobs.de</a> &nbsp;

AGROBS GmbH & Co. KG

Disponent (m/w/d) (Vollzeit)

Werden Sie Teil der <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">BDBOS</a>, der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 18.07.2025)<h2>Bürosachbearbeitung Gremien und Berichtswesen (m/w/d)</h2>Wir bieten:<ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul>Wir zahlen:<ul><li>Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. bis A 9 BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (i.H.v. bis zu 128 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li></ul>Wir leben:<ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2>Wer wir sind</h2>Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">hier</a>.Ihr künftiger Bereich:Der Stabsbereich 2 - Grundsatz - im Leitungsstab der BDBOS unterstützt die Hausleitung bei ihrem Wirken im politisch-ministeriellen Raum. Das Referat bildet die Schnittstellen der BDBOS mit dem Bundesministerium des Innern (BMI), den Innenministerien der Länder sowie der Geschäftsführung der ALDB GmbH. Der Stabsbereich entwickelt die Behördenstrategie nach Vorgaben der Hausleitung und nach externen Vorgaben und begleitet deren Umsetzung. Er ist der Koordinator für das Erlassberichtswesen und unterstützt die Hausleitung bei der Steuerung der ALDB GmbH. Darüber hinaus fungiert er als Geschäftsstelle des Verwaltungsrates der BDBOS sowie des Aufsichtsrates der ALDB GmbH.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Das organisatorische Koordinieren der strategischen Gremienbetreuung:<ul><li>Sie bereiten Gremiensitzungen organisatorisch vor und nach.</li><li>Sie beantworten Fragen zur Gremienarbeit.</li><li>Sie fertigen Vermerke, Entwürfe und Schreiben nach Vorgabe an.</li><li>Sie erstellen Präsentationen, Berichte und Beiträge nach Vorgabe.</li></ul></li><li>Die Unterstützung des (zentralen) Berichtswesens:<ul><li>Sie stellen formale Qualitätsstandards zur einheitlichen Arbeitsweise sicher, indem Sie Vorlagen, Checklisten, Handlungsanleitungen und Übersichten erstellen.</li><li>Bei der Bearbeitung der Berichtspflicht der BDBOS sichten Sie Eingänge und nehmen Zuordnungen entsprechend der referatsinternen Zuständigkeiten vor.</li><li>Sie führen die Wiedervorlage und überwachen Melde- und Berichtsfristen.</li><li>Sie unterstützen bei der Aufbereitung von Informationen zum Berichtswesen.</li></ul></li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/ -frau für Büromanagement oder zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation (Mindestnote 2,0)</li><li>Und nachgewiesene praktische Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren in der Büroorganisation oder im Sekretariatswesen</li><li>Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:<ul><li>Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise von Bundesbehörden</li><li>Erfahrungen in der Gremienarbeit auf Bundes- und/oder Landesebene</li><li>Kenntnisse im Bereich MS Office und mit VBS</li></ul></li></ul>Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, haben wir Ihnen <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a> wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt.<h2>Wie Sie sich bewerben</h2><ul><li>Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt.</li><li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.</li><li>Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser <a href="https://www.bdbos.bund.de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>!</li></ul>Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a>. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! &nbsp;

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