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Für den Fachbereich 41 „Arbeit und Soziales“ suchen wir ab sofort, unbefristet, einen Sachbearbeiter (m/w/d) Backoffice in Teilzeit (70%).&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Erstberatung für die Bereiche SGB II (Ausgabe und Entgegennahme von Antragsunterlagen, Anforderung fehlender Unterlagen, Verweis auf vorrangige Leistungen bzw. andere Sozialleistungsträger)</li><li>Anlaufstelle für alle offenen Fragen von Kundinnen und Kunden (persönlich, schriftlich und telefonisch)</li><li>Zuarbeiten für die Leistungssachbearbeitung, Fallmanagement und Widerspruchstelle des Jobcenters</li><li>Führung und Erstellung verschiedener Statistiken sowie Dokumentation des Wohnungsmarktes</li></ul><h3>Anforderungen</h3><ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Fachprüfung I für Beschäftigte (m/w/d) bzw. zeitnaher Abschluss einer dieser Qualifikationen oder&nbsp;</li><li>Fachhochschul- bzw. Bachelorabsolventen (m/w/d) der Studiengänge Verwaltungswirtschaft oder Rechtswissenschaften (Im Idealfall verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften mit dem Abschluss des ersten oder zweiten Staatsexamens)</li><li>Bewerben können sich auch Personen, welche sich arbeitsvertraglich zur Weiterbildung (Beschäftigtenlehrgang I bzw. Fachbezogener Zertifikatslehrgang Verwaltung (ZLV, BVS) verpflichten und über &nbsp; &nbsp; &nbsp;- eine abgeschlossene Berufsausbildung, in den kaufmännischen Bereichen Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Versicherungen und Finanzen oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Rechtsanwalts- bzw. Notarfachdienst verfügen</li></ul>Daneben wünschen wir uns:<ul><li>gute Kenntnisse im SGB II und angrenzenden Rechtsgebieten sowie im Arbeitsrecht&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an fachlicher Qualifizierung</li><li>Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, die Fähigkeit zur Teamarbeit, soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, selbständige Arbeitsweise sowie ein sicheres und vor allem freundliches Auftreten&nbsp;</li><li>gute EDV-Kenntnisse&nbsp;</li></ul><h3>Unsere Vorteile auf einen Blick</h3>Neben einer attraktiven Vergütung in EG 9a TVöD und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li>Mehr Attraktivität:&nbsp;Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Mehr Zukunft:&nbsp;ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit:&nbsp;Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn:&nbsp;Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander:&nbsp;offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Die Stelle soll in Teilzeit mit einem Umfang von 70% besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung mit einem geringeren Teilzeitumfang möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 27.07.2025, online über unser <a href="http://karriere.landkreis-miesbach.de/" target="_blank">Bewerberportal</a>.Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Grimm, Fachbereich „Arbeit und Soziales“ (08025 / 704-4111) und Herr Roth, Fachbereich „Personal“ (08025 / 704-8135) gerne zur Verfügung.Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären:&nbsp;<a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a>

Landratsamt Miesbach

Sachbearbeiter (m/w/d) Backoffice in Teilzeit (70%)

Die Freiburger Kinderhausinitiative e.V. sucht ab sofortPersonalsachbearbeiter:in mit Berufserfahrung(m/w/d) für 50–80 % Sie bringen Erfahrung im Personalwesen mit und suchen ein neues berufliches Zuhause mit Sinn, Verantwortung und Gestaltungsspielraum?&nbsp;Dann passen Sie ideal zu uns!Wir sind ein freier Träger der Jugendhilfe für 11 Krippen und Kitas im Stadtgebiet Freiburg.&nbsp; Als Personalsachbearbeiterin bearbeiten Sie die Personaladministration für ca. 100 Mitarbeitende inklusive der Entgeltabrechnung mit Lexware Lohn und GehaltWir erwarten :&nbsp;Kenntnisse im Arbeits-, Vertrags- &amp; SozialversicherungsrechtKenntnisse im TVöDEigeninitiative und eine strukturierte &amp; teamorientierte ArbeitsweiseGute Kenntnisse Lohnprogramm LexwareTeamfähigkeit, freundliches Auftreten und Serviceorientierung gegenüber internen und externen Kommunikationspartner:innen Wir bieten: &nbsp;ein abwechslungsreiches &amp; spannendes Arbeitsumfeldflexible und familienfreundliche ArbeitszeitenVergütung in Anlehnung TVöD VKA inklusive JahressonderzahlungTolle Zusammenarbeit in einem kleinen TeamMöglichkeit 1 Tag in der Woche im Homeoffice zu arbeitenJob TicketHansefit Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Schicken Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: Stefan Adam <a href="mailto:adam@fki-fr.de" target="_blank">adam@fki-fr.de</a> &nbsp;

Freiburger Kinderhausinitiative e.V.

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) für 50-80%

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung unserer modernen Fliesenausstellung</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung</li><li>Kundenbetreuung</li><li>Aktiver Verkauf unserer Fliesen</li><li>Büroarbeiten&nbsp;</li><li>Angebots-Erstellung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li><li>Organisationstalent und Teamgeist</li><li>Erfahrung im Verkauf</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC</li><li>Spaß am Umgang mit den Kunden</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Teilzeit oder Vollzeit</li><li>Junges motiviertes Team</li><li>moderne Ausstellung</li><li>moderner offener Arbeitsgeist</li><li>angenehmes Betriebsklima</li><li>familiäres Team</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Fliesen Pizzutolo

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischer Assistent (m/w/d) mit Berufserfahrung oder kurz vor dem Examen? Dich interessiert das Arbeiten im Bereich der urologischenpflegerischen Ersttherapie auf hohem Niveau? Dann bist Du bei uns im Team genau richtig!<h1>Deine Aufgaben</h1><ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines breiten Behandlungsspektrums im Bereich Uro-Endo-OP</li>
<li>Versorgung von ambulanten und stationären Patienten in Lokalanästhesie oder Vollnarkose</li>
<li>Instrumentation bei urologischen Eingriffen mit den Schwerpunkten endoskopische Behandlung von Steinen des oberen und unteren Harntraktes unter Verwendung z.B. eines Steinlasers und röntgenologischer Kontrolle, sowie Resektion von erkranktem Blasen- und Prostatagewebe</li>
<li>Analyse, Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität der ambulanten und stationären Patienten</li>
<li>Assistenztätigkeiten in enger Zusammenarbeit mit den Operateuren</li>
<li>Organisation, Umsetzung und Weiterentwicklung des individuellen Pflegeprozesses und der Stationsabläufe</li>
</ul><h1>Dein Profil</h1><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischer Assistent (m/w/d) gerne mit abgeschlossener Fachweiterbildung für den Operations- und Endoskopiedienst, aber keine Voraussetzung</li>
<li>Freundlicher und professioneller Umgang mit Patienten, Angehörigen und anderen Berufsgruppen</li>
<li>Bereitschaft zu Rufdiensten an Wochenenden und Feiertagen</li>
<li>Freude an der Mitarbeit im multiprofessionellen universitären Behandlungs- und Therapieteam und mit modernen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li>
<li>Sympathisches Auftreten und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft an der Teilnahme zum Erwerb von Kenntnissen im Strahlenschutz nach der Röntgenverordnung</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Spannendes Arbeitsumfeld innerhalb des breiten Behandlungsspektrums in der Klinik für Urologie&nbsp;</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber</li>
<li>Vergütung in P8 bzw. KR8 nach Tarifvertrag (TVöD-K/TV-L) je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge</li>
<li>Feste Dienstplanung inklusive Rufbereitschaften und einem 2-Schicht-Betrieb (Mo. bis Fr., zwischen 7.30 und 18.00 Uhr)</li>
<li>Dein neues Team zeichnet sich durch Kollegialität, Engagement und einem sehr guten Arbeitsklima aus</li>
<li>Qualifizierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner, der für Deine Fragen zur Verfügung steht</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus</li>
<li>Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando</li>
<li>Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende&nbsp;</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Herr Roman Voigt Klinischer Zentrumsmanager 0821/400-4027


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Universitätsklinikum Augsburg

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Operationstechnischer Assistent (m/w/d) für den Bereich Uro-Endo-OP 

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Du hast in deinem Heimatland bereits einen Berufsabschluss als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) erworben? Du möchtest gerne in Deutschland leben und arbeiten und Dir in der kulturell vielfältigen Stadt Augsburg ein neues Leben aufbauen? Du kannst dir vorstellen, die Mitarbeitenden im OP-Funktionsdienst zu unterstützen? &nbsp;
Dann komm in unser Team – hier erwartet dich nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld,&nbsp; tolle Kollegen, sondern auch die bestmögliche Unterstützung für das&nbsp; Anerkennungsverfahren deines Berufsabschlusses in Deutschland. Wir begleiten dich von Anfang an!<h1>Deine Aufgaben</h1>

Bis zu der Anerkennung deiner Berufsausbildung arbeitest du als Pflegehelfer (m/w/d) in Anerkennung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) in unserem Team. Dazu gehören Aufgaben wie:&nbsp;
<ul>
<li>Unterstützung bei der Instrumentation und Assistenz bei Operationen&nbsp;</li>
<li>Sicherer Umgang mit medizintechnischen Geräten&nbsp;</li>
<li>Patientenbezogene Administration und Führen der Dokumentation&nbsp;</li>
<li>Zusammenstellen notwendiger Dokumente wie Zeugnisse und Einreichen bei der Regierungsbehörde, um dein Anerkennungsverfahren voranzutreiben</li>
</ul>
<h1>Dein Profil</h1><ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d)</li>
<li>Falls vorhanden einen Anerkennungsbescheid einer Regierungsbehörde</li>
</ul>
Wichtiger Hinweis: Am UKA wird derzeit nur die Kenntnisprüfung (Drittstaat) oder die Eignungsprüfung (EU) angeboten, kein Anpassungslehrgang!
<ul>
<li>
<ul>
<li>Bevorzugt wurde Dein Defizitbescheid von einer Regierungsbehörde ausgestellt (damit kannst Du die Kenntnisprüfung oder Eignungsprüfung bei uns ablegen)</li>
<li>Solltest Du einen Defizitbescheid der DKG haben, der Dir ausschließlich den Anpassungslehrgang bescheinigt, ist es möglich die Erlaubnis für die Kenntnisprüfung nachzufordern (Du musst hierfür selbst den Antrag an die DKG stellen)&nbsp;</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>Deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau B2 und Interesse, deine Sprachkenntnisse kontinuierlich zu verbessern</li>
<li>Freude und hohe Motivation, in unserem Team zu arbeiten&nbsp;</li>
<li>Freundlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Professionalität</li>
<li>Motivation, dein Anerkennungsverfahren zu unterstützen und beschleunigen</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Ein fester Koordinator am Universitätsklinikum Augsburg, der dich bei allen organisatorischen und bürokratischen Fragestellungen im Anerkennungsverfahren unterstützt</li>
<li>Unsere Praxisanleiter für Mitarbeiter im Anerkennungsverfahren sorgen für deine fachliche Einarbeitung und Wissensaufbau, um für den Berufsalltag gut gerüstet zu sein</li>
<li>Zusätzliche qualifizierte und individuelle Einarbeitung durch ein Team aus erfahrenen Kollegen und Kolleginnen</li>
<li>Langfristige berufliche Perspektive bei Augsburgs größtem Arbeitgeber mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag nach deiner Anerkennung&nbsp;</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschlägen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp;</li>
<li>30 Tage Urlaub und bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage bei Schichtarbeit</li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten (38,5 Std./Woche) mit Arbeitszeitkonto und tariflichen Gehaltssteigerungen</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus</li>
<li>Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>

Herr Tobias Förster Zentrumsmanager 0821/400-4006&nbsp;
Weitere Informationen zur Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse am Universitätsklinikum Augsburg findest du&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/pflege-und-funktionsdienst/anerkennung-auslaendischer-berufsabschluesse" target="_blank">hier</a>.
Bitte sende uns Deinen Lebenslauf, Zeugnisse, einen Nachweis der deutschen Sprachkenntnisse und falls vorhanden den Bescheid der Regierungsbehörde zur Bewertung Deiner Berufsanerkennung zu. Wir freuen uns auf Dich!&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Berufsanerkennung als Operationstechnischer Assistent  - OTA - (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/912094-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort: 91637 Wörnitz | Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;912094Was du bei uns bewegst: Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Dann unterstütze die Marktleitung in&nbsp;unserer REWE Stahl oHG bei allen anfallenden Aufgaben und bei Bedarf auch in der Vertretungsrolle:<ul><li>Du setzt nicht nur das REWE Vertriebskonzept mit um, sondern trägst mit deinen Ideen auch aktiv zur Gestaltung des Sortiments sowie zur Realisierung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen bei.</li><li>Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagements.</li><li>Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne.</li><li>Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du sorgst mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kund:innen rundum wohlfühlen.</li><li>Du stellst mit deinem Blick für Details eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit sicher.</li><li>Du verantwortest die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus</li><li>Idealerweise deine Berufserfahrung als Marktmanagement-Assistenz oder als Führungskraft im Verkauf</li><li>Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist&nbsp;</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;912094)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

HAMBURG SUCHT! Das Fachamt für Jugend- und Familienhilfe des Bezirksamts Harburg sucht eine:n Sozialpädagogen / Sozialpädagogin (m/w/d) als stv. Einrichtungsleitung im Haus der Jugend Steinikestraße Stellenwertigkeit: EGr. S11b TV-L Was sind Ihre Aufgaben?• Vertretung der Einrichtungsleitung• Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts• Umsetzung der sozialräumlichen Kooperationen sowie Netzwerkarbeit• Planung, Gestaltung und Umsetzung von Projekten und offenen Angeboten, Ferienprogrammen und ähnliche Veranstaltungen sowie deren Erfolgskontrolle und Mitwirkung bei der Beschaffung von Inventar, Spiel- und Beschäftigungsmaterial• Beratung und Unterstützung von jungen Menschen in Konfliktsituationen Was ist erforderlich?• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder• gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. Pädagogik oder Erziehungswissenschaften mit min. 3-jähriger Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau) Weitere Informationen finden Sie hier:<a href="https://stellen.hamburg.de" target="_blank">https://stellen.hamburg.de</a> Kontakt bei fachlichen Fragen:Bezirksamt HarburgFachamt Jugend- und FamilienhilfeAnneke Otten, +49 40 428 71-2845 korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenanzeigen aus Hamburger Abendblatt / Bergedorfer Zeitung / Hamburger Wochenblatt / Niendorfer Wochenblatt

Sozialpädagogen / Sozialpädagogin (m/w/d)

HAMBURG SUCHT! Das Fachamt für Jugend- und Familienhilfe des Bezirksamts Harburg sucht eine:n <h2>Sozialpädagogen / Sozialpädagogin (m/w/d)</h2> für die Straßensozialarbeit, aufsuchende Jugendsozialarbeit Stellenwertigkeit: EGr. S12 TV-L Was sind Ihre Aufgaben?<ul><li>Aufbau und Pflege eines Szenekontaktnetzes durch aufsuchende Sozialarbeit an informellen Treffpunkten</li><li>Orientierungshilfe bei verschiedenen Lebensfragen, Vermittlung zum Hilfesystem und Abbau von Schwellenängsten gegenüber anderen Hilfsangeboten</li><li>Beratung, Betreuung und Begleitung in persönlichen Notlagen und Krisensituationen sowie gemeinsame Planung und Durchführung von Angeboten wie sportliche und erlebnisorientierte Aktivitäten </li></ul> Was ist erforderlich?<ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor o.ä.) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatl. Anerkennung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. Pädagogik oder Erziehungswissenschaften</li></ul> Sie können sich mit einer pädagogischen Qualifikation auch bewerben, wenn Sie noch nicht über die erforderliche Berufserfahrung in Feldern der sozialen Arbeit verfügen. Sie werden dann zunächst in die Entgeltgruppe S 8b eingruppiert. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://stellen.hamburg.de" target="_blank">https://stellen.hamburg.de</a> Kontakt bei fachlichen Fragen:Bezirksamt Harburg, Fachamt Jugend- und FamilienhilfeAnneke Otten, +49 40 428 71-2845 korrekter Einsatzort, siehe Anhang

<a href="https://betterheads.io/auto/911908-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;96487 Dörfles-Esbach&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;911908Was Sie bei uns bewegen: Sie wollen als Führungskraft Verantwortung übernehmen? Dann werden Sie die rechte Hand unserer Marktleitung in allen anfallenden Aufgaben und schlüpfen Sie bei Bedarf sogar in die Vertretungsrolle. Dabei erwarten Sie viele spannende Herausforderungen in unserem REWE Markt:<ul><li>Sie setzen nicht nur das Vertriebskonzept mit um, sondern tragen mit Ihren Ideen auch aktiv zur Gestaltung des Sortiments bei und realisieren Werbe- und Verkaufsmaßnahmen.</li><li>Sie steuern die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung.</li><li>Sie stehen Ihrem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehen als Vorbild voran und erstellen auch die Dienstpläne.</li><li>Sie setzen in allen Bereichen das Qualitätsmanagement um und sorgen mit Ihrer kompetenten Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kunden rundum wohlfühlen.</li><li>Sie verantworten die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen.</li><li>Sie sorgen mit Ihrem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Ihre kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihr Abschluss als Handelsfachwirt&nbsp;ist ein Plus.</li><li>Idealerweise Ihre Berufserfahrung als Marktmanager-Assistent&nbsp;oder Ihre Führungserfahrung im Verkauf bzw. Einzelhandel.</li><li>Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.</li><li>Ihre Führungskompetenz, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent.</li><li>Ihre problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li><li>Ihre ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.</li><li>Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.</li><li>Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;911908)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Großraum Coburg

Die Bezirksregierung Köln sucht
Eine:n IT-Manager:in (m/w/d) für das IT-Service-Management am Standort Köln (Entgeltgruppe 13 oder 14 TV-L bzw. A 13 oder A 14 LBesO A NRW)
in Dezernat 14 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet

<h2>Unser Auftrag: Gemeinsam Sinnvolles leisten!&nbsp;</h2>
Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie vertritt viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen.
Die über 2000 Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,5 Millionen Einwohner:innen. Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert suchen wir Ihre Unterstützung.
<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: das IT-Service-Management in Dezernat 14</h2>
Das Dezernat 14 mit rund 80 Beschäftigten ist insbesondere zuständig für die Themen Informationstechnik, Digitalisierung, E-Government und Informationssicherheit. Die digitale Transformation der Landesverwaltung NRW erfordert in den kommenden Jahren einen Aus- und Umbau der IT-Services und der technischen Infrastruktur, die als Grundlage für die E-Government-Basiskomponenten und für zentrale Fachverfahren sowie entsprechende Services dienen wird.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
Sie stellen die Funktionsfähigkeit und die Weiterentwicklung des IT-Service-Managements und der IT-Infrastruktur sicher.
<h3>Dazu zählen insbesondere:</h3>
<ul>
<li>Leitung und Koordination unseres IT-Service-Teams an den zwei Standorten in Köln in Orientierung an einem modernen Servicemanagement und hierbei besonders:
<ul>
<li>Sicherstellung des Betriebs eines kundenorientierten Service-Desks und Steuerung der Weiterentwicklung von zukunftsfähigen IT-Arbeitsumgebungen (PC, mobile Endgeräte, Software)</li>
<li>Voranbringen strategischer Technologiethemen</li>
</ul>
</li>
<li>Mitwirkung beim Ausbau der digitalen E-Government-Struktur und hierbei besonders:
<ul>
<li>unmittelbare Mitwirkung an der Modernisierung und Digitalisierung unserer Informationstechnik im Zusammenspiel mit der Optimierung von Geschäftsprozessen</li>
<li>Standardisierung und Harmonisierung von IT-Landschaften</li>
<li>Beratung und Unterstützung von Digitalisierungsvorhaben, Aufnahme von Anforderungen und Prüfung hinsichtlich der technischen Lösungen und Architekturen sowie deren Eingliederung in die IT-Strategie und die Zielarchitektur des Landes Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Mitwirkung an der Entwicklung behördenspezifischer Sicherheitsstandards</li>
</ul>
</li>
<li>Leitung von Migrationsprojekten sowie Fachverfahrensanbindungen in der Bezirksregierung Köln</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil</h2>
<h3>Fachlich:&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h3>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Geoinformatik, Mathematik, Elektrotechnik, Technik oder vergleichbare Fachrichtungen mit dem nachgewiesenen Studienschwerpunkt Informationstechnik&nbsp; ODER</li>
<li>erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vergleichbarer Fachrichtungen sowie die nach Art und Umfang unter dem ersten Spiegelstrich „wünschenswert“ geforderte Berufserfahrung (ein Nachweis hierzu muss der Bewerbung beiliegen, andernfalls kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden)</li>
</ul>
<h4>Wünschenswert sind zusätzlich folgende fachliche Kriterien:</h4>
<ul>
<li>einschlägige Führungserfahrung in der Leitung und Steuerung von IT-Teams sowie einschlägige Berufserfahrung in einem der nachstehenden Bereiche der Informationstechnik mit einem entsprechenden Nachweis innerhalb der Bewerbungsunterlagen:
<ul>
<li>Der praktischen Anwendung des IT-Servicemanagements nach ITIL</li>
<li>Der Durchführung von IT-Projekten unter Einsatz etablierter Projektmanagementmethoden</li>
<li>Der konzeptionellen Weiterentwicklung von IT-Architekturen</li>
<li>Der Arbeit mit komplexen IT-Systemen sowie in modernen IT-Architekturen und Umgebungen</li>
</ul>
</li>
<li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>eine Zertifizierung zum Programm- oder Service-Manager</li>
</ul>
Die Ausschreibung richtet sich ebenfalls an Beamtinnen und Beamte der Laufbahnen besonderer Fachrichtung (technischer Dienst) der Bundes-, Landes- oder Kommunalverwaltung mit dem fachlichen Schwerpunkt Angewandte Informatik in einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 oder A 14 LBesO A NRW (oder jeweils einschlägige LBesO A bzw. BBesO).
Wichtig:
Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit zur Verbeamtung in der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW.
Bei bereits verbeamteten Bewerbenden kann ausschließlich eine statusgleiche Übernahme erfolgen. Sprungbeförderungen sind ausgeschlossen.
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit und Verantwortlichkeiten und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L erfolgt nur dann, wenn Sie nach Abschluss Ihres Studiums über eine mindestens dreijährige Berufs- und Führungserfahrung in den unter dem ersten Spiegelstrich bei „wünschenswert“ aufgeführten Bereichen verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie zunächst in die Entgeltgruppe 13 TV-L eingestellt und auf höherwertige Tätigkeiten vorbereitet.
<h2>Persönlich:</h2>
Gesucht wird eine durch ihre Aufgabenidentifikation motivierende sowie integrierende Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und ausgeprägter Personalführungskompetenz.
Daher bringen Sie folgende Kompetenzen mit:
<ul>
<li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li>
<li>hohe Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zur Strukturierung und Steuerung von komplexen Aufgaben und heterogenen Teams</li>
<li>ausgeprägtes Prozessverständnis sowie analytisches, logisches und systematisches Denken und Handeln</li>
<li>Eigeninitiative und ein hohes Maß an Veränderungskompetenz</li>
<li>Eine hohe Problemlösungskompetenz</li>
<li>Organisationsgeschick</li>
<li>sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal BV+. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument [Vorname-Nachname] mit allen Bewerbungsunterlagen hoch. Checkliste Bewerbungsunterlagen:
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Qualifikationsnachweise</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Ggf. Schwerbehindertenausweis</li>
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Bewerben Sie sich bis zum 24.07.2025:
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<h2>Sie wollen noch mehr zur Stelle wissen?</h2>
Melden Sie sich einfach bei:
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<li>Nives Fischer - Personaldezernat
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<li><a href="mailto:nives.fischer@bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">nives.fischer@bezreg-koeln.nrw.de</a> &nbsp;&nbsp;</li>
<li><a href="tel:+492211475176" target="_blank">(0221) 147-5176</a></li>
</ul>
</li>
<li>Thomas Kaspari – Dez. 14
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<li><a href="mailto:thomas.kaspari@bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">thomas.kaspari@bezreg-koeln.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+492211472984" target="_blank">(0221) 147-2984 </a></li>
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<li>Daniel Schaefer - Dez. 14
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<li><a href="mailto:daniel.schaefer@bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">daniel.schaefer@bezreg-koeln.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+492211473305" target="_blank">(0221) 147-3305</a></li>
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<h2>Hinweise</h2>
Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Es bestehen grundsätzlich Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach EG 14 Teil I EGO zum TV-L. &nbsp;
Bei verbeamteten Bewerbenden kann ausschließlich eine statusgleiche Übernahme bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 14 LBesO A NRW erfolgen. Sprungbeförderungen sind ausgeschlossen.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt&nbsp;&nbsp; berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.
Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (<a href="http://www.kmk.org./zab" target="_blank">www.kmk.org./zab</a>).
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