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<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Technische Beratung von Planern, Architekten, Bauherren und Kunden</li><li>Projektierung von Hausanschlüssen für die Sparte Strom</li><li>Trassierung unter Beachtung der Regelwerksvorgaben, internen Anforderungen und Berücksichtigung der Interessen der Grundstückeigentümer, Festlegung Hausübergabepunkt</li><li>Kostenzusammenstellung und Angebotslegung gemäß der jeweiligen Preisblätter (VDE, TAR, AVBs, TABs, NAV, etc.)</li><li>Einholen und Prüfen von Angeboten, Vorbereitung der Vergabe im Bereich TGA / HLS</li><li>Überwachung der Leistungserbringung der beauftragten Dienstleister, gemäß der Gesetzgebung, dem dafür geltenden Regelwerk, Rechts-, Arbeitsschutz-, Umweltschutzvorschriften, sowie SWBB-internen Regelwerken bzw. Anforderungen Dritter (z. B. Kunden oder Stadt Böblingen)</li><li>Dokumentation aller betrieblichen Vorgaben und Abläufe (Anträge, Protokolle, Inbetriebnahmen, Arbeitsnachweise usw.)</li><li>Verwaltung von Hausanschlüssen in ERP-System, einschl. Weiterverrechnung</li><li>Erstellen von Konzepten bei Hausanschlusssanierungen für alle Sparten der SWBB, Unterstützung der Abteilung Bau und Planung bei der Umsetzung</li><li>Erneuerung/Umbau/Betreuung der Kundenanlagen bei Sanierungen und Reparaturen, gemäß TAR, VDE, TABs, NAV,&nbsp;</li><li>Einfache Netzverträglichkeitsprüfung und Netzberechnung</li><li>Koordination der Dienstleister im Zählerwesen</li><li>Leistungsverrechnung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung als Meister/Techniker (m/w/d) im Elektrohandwerk oder abgeschlossenes berufsbezogenes technisches Studium (FH-Studium oder BA-Abschluss) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse der jeweils aktuellen gültigen Gesetzen und einschlägigen Regelwerken</li><li>Fundierte praktische Erfahrung im Bereich der Energie- oder Netztechnik, idealerweise im Umfeld von&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Hausanschlüssen oder Netzbetrieb in der Sparte Strom</li><li>Interdisziplinäres Denken und Handeln insbesondere mit einem kaufmännischen Grundverständnis</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich</li><li>Sehr gute GIS- und CAD-Kenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sie werden Teil eines engagierten und ambitionierten Teams in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit kommunalem Hintergrund, welches Ihnen Sicherheit bietet</li><li>Eine offene, auf gegenseitigem Respekt aufbauende geprägte Unternehmenskultur und die Einbindung in ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Sie übernehmen abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, flexible Arbeitszeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz mit regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li><li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung unter Anwendung des TV-V mit entsprechenden Sozialleistungen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Sie finden sich in diesem Profil wieder? Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie arbeiten gerne in einem Team? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.Stadtwerke Böblingen GmbH &amp; Co. KG, Frau Sandra Hein, Wolfgang-Brumme-Allee 32, 71032 Böblingen&nbsp;E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-bb.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-bb.de</a>

Stadtwerke Böblingen GmbH & Co. KG

MEISTER/IN / TECHNIKER/IN (M/W/D)  HAUSANSCHLÜSSE - FACHRICHTUNG STROM  IN VOLLZEIT

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Ganzheitliche Planung, Projektierung, Koordinierung und Abwicklung von Sanierungs- oder Erschließungs- bzw. Netzanschlussprojekten im Bereich von Nieder- bzw. Mittelspannungsstromnetzen- und anlagen</li><li>Technische Planung und Trassierung von Stromtrassen inkl. der Abstimmung der Baumaßnahmen mit internen und externen Stellen sowie die Einholung von Genehmigungen</li><li>Übernahme der örtlichen Bauüberwachung bzw. der Bauleitung mit der Durchführung von Abnahmen</li><li>Aufmaß- / Rechnungskontrollen sowie Controlling, Dokumentation und Nachbetreuung der Projekte</li><li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Kostenkalkulationen und Ausschreibung&nbsp;</li><li>Fachliche Beratung von internen und externen Stakeholdern</li></ul>Überwachung der an Dienstleister vergebenen Bauausführungen, Betriebs- und Instandhaltungsleistungen<h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Eine Meisterausbildung oder einen Technikerabschluss im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Verteilnetzbereich mit den Schwerpunkten Bau/Betrieb und Instandhaltung &nbsp;</li><li>Die ganzheitliche Planung macht Ihnen Spaß</li><li>Sie arbeiten zielorientiert und termintreu und haben Freude daran, Neues zu erarbeiten und umzusetzen</li><li>Sie sind teamfähig und bringen planerisches Know-how mit</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, technischen Regelwerke wie Bestimmungen</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sie werden Teil eines engagierten und ambitionierten Teams in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit kommunalem Hintergrund, welches Ihnen Sicherheit bietet</li><li>Eine offene, auf gegenseitigem Respekt aufbauende geprägte Unternehmenskultur und die Einbindung in ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, geregelte Arbeitszeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz mit regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li><li>Sie übernehmen abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben</li><li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung unter Anwendung des TV-V mit entsprechenden Sozialleistungen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Sie finden sich in diesem Profil wieder und suchen eine neue Herausforderung? Sie arbeiten gerne im Team? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.Stadtwerke Böblingen GmbH &amp; Co. KG, Frau Sandra Hein, Wolfgang-Brumme-Allee 32, 71032 Böblingen&nbsp;E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-bb.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-bb.de</a>

MEISTER/IN IM STROMNETZ (M/W/D)

Werde Lagermitarbeiter in Neusäß!Was wir bieten<ul><li>14,92 € Tarif-Stundenlohn – deutlich über Mindestlohn!</li><li>Kostenlose Ausstattung, wie z.B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe</li><li>Du kannst ab sofort als Entlader in Teilzeit starten, 22 Stunden/Woche</li><li>Bezahlte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Ein sicherer Arbeitgeber</li><li>Unbefristete Übernahme bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>+ 25% Nachtzulage (von 20:00 - 06:00 Uhr) steuerfrei</li><li>Folgende Schichten bieten wir an:<ul><li>Frühschicht von 04:00 bis 08:00 Uhr</li></ul></li></ul> &nbsp;Deine Aufgaben als Lagerhelfer bei uns<ul><li>Ausladen von Roll-Containern oder lose verladenen Paketen</li><li>Auflegen von Paketen auf unsere Paketsortieranlagen</li><li>Heben von Sendungen bis maximal 31,5 kg</li><li>Einladen von Paketen in Rollcontainer oder Fahrzeuge</li><li>Platzsparendes Stapeln der Pakete zur optimalen Auslastung der Transportkapazität</li><li>Beachtung von Vorschriften zur Ladungssicherung</li></ul> &nbsp;Was du als Entlader bietest<ul><li>Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit</li><li>Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert</li><li>Du arbeitest gern im Team</li><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li>Du bist mindestens 18 Jahre alt</li></ul> &nbsp;Werde Lagermitarbeiter bei Deutsche Post DHLOhne unsere Verlader käme keine Sendung pünktlich an! Wenn du gerne die Ärmel hochkrempelst und körperlich fit bist, können wir dich beim Be- und Entladen unserer Lkws gut gebrauchen. Trage mit deinem täglichem Einsatz in deinem Lager Job maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und somit zum Erfolg des Unternehmens bei. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Lagermitarbeiter, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben' Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunslagerhelfer #werdeeinervonunsverlader

DHL Group

Lagermitarbeiter: Entlader für Pakete (m/w/d) in Neusäß

<h2>Kfz Fahrzeugbewerter (m/w/d)</h2>HemauVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51115159-03<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mit Ihrem Fachwissen im Kfz-Wesen führen Sie die Zustands- und Bewertungsbeurteilung von gebrauchten Kraftfahrzeugen durch</li><li>Anhand von marktüblichen Bewertungs- und Kalkulationssystemen sowie Gebrauchtwagen-Management-Systemen bewerten Sie sachgerecht den Wert von Kraftfahrzeugen</li><li>Zudem begutachten Sie vorhandene Schäden und kalkulieren die Reparaturkosten</li><li>Den Gebrauchtwagen-Rücknahmeprozess bei unseren Auftraggebern verantworten und begleiten Sie eigenständig</li><li>Darüber hinaus koordinieren Sie Leasingrücknahmen und führen Minderwertgutachten durch</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Geselle oder Meister mit Abschluss als Kfz Techniker, Kfz Mechatroniker, Lackierer oder der Fachrichtung Karosserie- und Fahrzeugbauhandwerk</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den speziellen Segmenten der Fahrzeugbewertung</li><li>Kenntnisse in Expertensystemen wie DAT, Schwacke und Audatex von Vorteil</li><li>Proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Regelmäßige Fachgespräche, Online-Schulungen und Praxislehrgängen, in denen Sie Lackier- und Karosseriearbeiten durchführen können. So fördern wir Ihre Expertise und halten Sie bestens informiert</li><li>Bereitstellung von neuesten eigenentwickelten Technologien, wie Hochvolt-Batterietest und Steuergerätediagnose</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Frau Anastasia Kozlov<a href="mailto:anastasia.kozlov@dekra.com" target="_blank">anastasia.kozlov@dekra.com</a>

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Kfz Fahrzeugbewerter (m/w/d)

Die Fohhn Audio AG ist ein Lautsprecherhersteller mit Sitz in Nürtingen, der sich seit über 30 Jahren auf die Entwicklung, Fertigung und den Vertrieb von professionellen Lautsprechersystemen für mobile Beschallungen und Festinstallationen spezialisiert. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Kommissionier- und Lagertätigkeiten inkl. Wareneingang / -ausgang</li><li>Materialversorgung der Produktion und unserer Fremdfertiger</li><li>Verpacken von Kundenaufträgen und Lagerware</li><li>Bedienung von Transport- und Fördergeräte (z.B. Gabelstapler etc.)</li></ul> Ihre Qualifikation &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik</li><li>Sie entwickeln sich gerne weiter, sind selbständig und können sich gut organisieren</li><li>Sie können sich in Deutsch in Wort und Schrift gut ausdrücken</li><li>Sicheres und höfliches Auftreten</li><li>Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, sind freundlich, engagiert und teamfähig</li></ul> Was wir bieten: &nbsp;<ul><li>Familiäres Betriebsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gestaltungsspielräume</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bike Leasing</li><li>Kostenlose Getränke und eine Kantine</li><li>Veranstaltungen</li><li>Sport- und Interessensgruppen</li></ul>Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich als PDF per E-Mail an <a href="mailto:job.dach@fohhn.com" target="_blank">job.dach@fohhn.com</a>. Für Fragen ist die Personalabteilung unter 07022/93323-123 erreichbar. &nbsp;

Fohhn Audio AG

Fachkraft für Lagerlogistik in Voll- oder Teilzeit

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für das Kinderschutzhaus und die Inobhutnahmestelle.Die Stadt Regensburg betreibt beim Amt für Jugend und Familie, in der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, ein Kinderschutzhaus und eine Inobhutnahmestelle.Beide Einrichtungen bieten vorrangig vollstationäre Unterbringung im Rahmen der Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII, für Kinder und Jugendliche im Alter von 4 bis 17 Jahren.Das Kinderschutzhaus bietet derzeit acht Plätze für Kinder im Alter von 4 bis 13 Jahren, die Inobhutnahmestelle bietet derzeit sechs, künftig acht Plätze für Jugendliche im Alter von 14 bis 17 Jahren.Die Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste umfasst drei Sachgebiete mit ca. 45 Mitarbeiter/-innen. Die Inobhutnahmestelle bildet gemeinsam mit dem Kinderschutzhaus eines der drei Sachgebiete. Im Kinderschutzhaus betreut ein multiprofessionelles Team aus derzeit 13 Mitarbeiter/-innen bis zu acht Kinder im Rahmen der Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII oder Hilfe zur Erziehung nach §§ 34; 35a SGB VIII. In der Inobhutnahmestelle ist ein Team aus derzeit sieben Sozialpädagogen/-innen für die Betreuung von bis zu sechs Jugendlichen, im Rahmen der (vorläufigen) Inobhutnahme nach §§ 42; 42a SGB VIII, zuständig. Beide Teams arbeiten in einem 3-Schicht-System, das eine Betreuung der jungen Menschen rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, gewährleistet.Für beide Teams suchen wir Unterstützung zur Erweiterung unserer Kapazitäten.Stellenausweisung: EG S 12 TVöDBefristung:&nbsp;befristetArbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>Kinderschutzhaus<ul><li>Im Rahmen der täglichen Arbeit im 3-Schichtdienst steht die Sicherung einer ganzheitlichen Betreuung nach § 42 oder ggf. § 34 oder § 35a SGB VIII im Vordergrund. Der Aufbau einer tragfähigen und vertrauensvollen Beziehung als Grundlage erzieherischer und entwicklungsfördernder Einflussnahme soll der Vorbereitung auf eine spätere Jugendhilfemaßnahme oder der Rückführung zu den leiblichen Eltern dienen. Die Kinder sind in allen Belangen der tatsächlichen Betreuung und der Alltagsgestaltung/-bewältigung im Rahmen von Einzel- und Gruppenarbeit zu unterstützen. Neben Betreuung, Beratung und einzelfallbezogener Unterstützung der Kinder sind auch Elternkontakte zu begleiten.</li><li>Administrative Tätigkeiten, wie die Erstellung von Berichten als Grundlage für die Hilfeplanung.</li><li>Aktenführung und Kooperation mit internen und externen Netzwerkpartnern sowie die Zusammenarbeit mit anderen zuständigen Einrichtungen, Diensten und Fachkräften</li></ul>Inobhutnahmestelle<ul><li>Mitwirkung bei Vorbereitung und Durchführung von (vorläufigen) Inobhutnahmen gem. §§ 42, 42a SGB VIII, inklusive aller administrativer Aufgaben</li><li>Pädagogische Betreuung und Versorgung von bis zu sechs Minderjährigen in der Inobhutnahmestelle im Menschen in Not-Schutzhaus für die Dauer der Inobhutnahme</li><li>Mitwirkung im Gruppendienst, um einen geregelten Tagesablauf mit Förder- und Freizeitangeboten zu ermöglichen (Drei-Schicht-Betrieb)</li><li>Zusammenarbeit mit Einrichtungen, Diensten und Maßnahmen der Flüchtlingsarbeit bezüglich unbegleiteter Minderjähriger Ausländer (UmA)</li><li>Fachkollegiale Kooperation mit den zuständigen Organisationseinheiten und Fachkräften des Amtes für Jugend und Familie</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaft (Diplom (FH) bzw. Bachelor) mit Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder</li><li>Gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende berufliche Erfahrungen</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Konfliktkompetenz</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit, sowie zur Mitwirkung bei der Nachtbereitschaft und zum Dienst an Sonn- und Feiertagen nach Dienstplan</li><li>Migrationssensible Fachlichkeit, Mehrsprachigkeit und Offenheit für kulturelle Vielfalt</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, Herr Daniel Engelbrecht, Tel. (0941) 507-4510, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-DA:3061 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) Kinderschutzhaus / Inobhutnahmestelle - Initiativausschreibung

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>In der dreigruppigen Einrichtung bieten wir eine flexible Ganztagesbetreuung bis 17 Uhr im teiloffenen Konzept für bis zu 50 Kinder ab einem Jahr bis zum Schuleintritt an.<h2>Ihr Profil:&nbsp;</h2>Liegen Ihnen die individuelle Entwicklung von Kindern und eine enge Zusammenarbeit mit Eltern am Herzen? Legen sie Wert auf Gestaltungsspielraum und möchten sich bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit einbringen? Ist Ihnen eine wertschätzende Begleitung durch eine Fachberatung und dem Träger wichtig?<h2>Was wir von Ihnen erwarten:</h2>· Spürbare Begeisterung für die Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern· Fundiertes Fachwissen und Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern· Zeitliche Flexibilität&nbsp;· Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit<h2>Wir bieten Ihnen:&nbsp;</h2>· Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team· Eine Personalausstattung und Verfügungszeiten über den Mindestpersonalschlüssel hinaus· &nbsp;Zusätzliche Urlaubstage· Individuelle Nutzung von Fortbildungsmöglichkeiten· Eine pädagogische Fachberatung als verlässliche Ansprechpartnerin· Urlaubstage zur freien Verfügung mit Vertretungsregelung· Freitags ab 14.00 Uhr Gleitzeit· Eine leistungsorientierte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung im Rahmen des TVöD bis Entgeltgruppe S8a sowie ein unbefristetes Anstellungsverhältnis· Mitarbeiterbenefits wie regelmäßige Tankgutscheine oder kostenfreie Freibadkarten&nbsp;<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Karriereportal <a href="http://www.rudersberg.ris-portal.de" target="_blank">www.rudersberg.ris-portal.de</a> oder an die Gemeinde Rudersberg, Hauptamt, Backnanger Straße 26, 73635 Rudersberg.Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Verfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Sandra Stadelmann, Sachgebietsleiterin Bildung und Erziehung, unter Tel. 07183/3005-17 oder per E-Mail an <a href="mailto:s.stadelmann@rudersberg.de" target="_blank">s.stadelmann@rudersberg.de</a>.

Gemeinde Rudersberg

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Frühaufsteher aufgepasst!Wir suchen Zusteller/-innen für die Zeitungszustellung in &nbsp;Aichtal-Grötzingen &nbsp;Der Bezirk ist in etwa 1 - 1,25 Stunden jeden Morgen bis spätestens 6 Uhr auszutragen.Die Tätigkeit umfasst die Zustellung der täglichen Zeitung und anderer Druckerzeugnisse.Die Abrechnung kann als Mini-Job erfolgen.Wir freuen uns auf Ihren Anruf! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carmen Burghardt Carl-Benz-Straße 1 72622 Nürtingen&nbsp; <a href="mailto:c.burghardt@ntz.de" target="_blank">c.burghardt@ntz.de</a> 07022/9464-164 &nbsp;

ZfD - Zustell-GmbH für Druckerzeugnisse

Zusteller/-innen für die Zeitungszustellung in Aichtal-Grötzingen

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Frühaufsteher aufgepasst!Wir suchen Zusteller/-innen für die Zeitungszustellung inAichtal-Aich &nbsp;Der Bezirk ist in etwa 0,75 - 1 Stunde jeden Morgen bis spätestens 6 Uhr auszutragen.Die Tätigkeit umfasst die Zustellung der täglichen Zeitung und anderer Druckerzeugnisse.Die Abrechnung kann als Mini-Job erfolgen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carmen Burghardt Carl-Benz-Straße 1 72622 Nürtingen&nbsp; <a href="mailto:c.burghardt@ntz.de" target="_blank">c.burghardt@ntz.de</a> 07022/9464-164 &nbsp;

Zusteller (m/w/d) für die Zeitungszustellung in Aichtal-Aich

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Frühaufsteher aufgepasst!&nbsp; &nbsp;Wir suchen Zusteller / Austräger (m/w/d) für die Zeitungszustellung in Oberboihingen ab sofort. &nbsp;Die Zeitungen sind von Montag bis Samstag bis 6 Uhr morgens in etwa 1-2 Stunden auszutragen.&nbsp; &nbsp;Die Abrechnung kann als Mini-Job erfolgen.&nbsp; &nbsp;Wir freuen uns auf Sie!Telefon: 07022 9464-290E-Mail: <a href="mailto:vertrieb@ntz.de" target="_blank">vertrieb@ntz.de</a>ZfD Zustell-GmbHfür DruckerzeugnisseWir arbeiten für die Nürtinger / Wendlinger Zeitung.&nbsp; &nbsp; Voraussetzungen:Mindestalter 18 Jahre Arbeitszeitaufstockung ist möglich - Es ist möglich mehr als einen Bezirk zuzustellen oder zusätzlich Vertretungen zu übernehmen Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carmen Burghardt Carl-Benz-Straße 1 72622 Nürtingen&nbsp; <a href="mailto:c.burghardt@ntz.de" target="_blank">c.burghardt@ntz.de</a> 07022/9464-164 &nbsp;

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