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<h2>Ingenieur Elektrotechnik als Sachverständiger Prüfung elektrische Anlagen (m/w/d ggf. zur Weierbildung</h2>VechtaVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51025835-01Bitte geben Sie uns Feedback, ob Sie am (an) oben ausgeschriebenen Standort(en) oder an einer anderen unserer über 70 Niederlassungen arbeiten möchten. Sofern Sie baurechtlich noch nicht als Sachverständiger anerkannt sind, bieten wir Ihnen dazu die Teilnahme an unserem umfassenden Ausbildungsprogramm an.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Zu Ihrem Verantwortungsgebiet gehört die eigenständige Prüfung von sicherheitstechnischen Anlagen in Gebäuden und Industrieanlagen, diese umfassen: Elektrische Anlagen, Sicherheitsstromversorgungs-, Sicherheitsbeleuchtungs-, Brandmelde- und Alarmierungsanlagen</li><li>Sie führen baubegleitendes Qualitätscontrolling durch und erstellen Gutachten inkl. Messungen</li><li>In Ihrer Region sind Sie selbstständig oder im Team mit Kollegen tätig und werden von qualifizierten Back Office-Mitarbeitern unterstützt</li><li>Sie stehen unseren Kunden unterstützend zur Seite, um die Berücksichtigung von behördlichen und gesetzlichen Bestimmungen sicherzustellen</li><li>Dabei nutzen Sie Ihr Netzwerk zur Erweiterung des Kundenstamms und zum Geschäftsausbau</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung in der Planung, dem Bau und Betrieb von elektrotechnischen Anlagen</li><li>Anerkennung bzw. Kenntnisse im Baurecht und in den zu prüfenden Gewerken sowie Erfahrung in der Erstellung von Gutachten wünschenswert</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Berichte und Gutachten zu erstellen</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich</li><li>Selbstständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office und mobilen Apps</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft rund um Ihren Wohnort im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexible, selbstgestaltete Arbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die persönliche Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Bereitstellung von digitalen Tools zur Unterstützung der Prüfung und Berichterstellung</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen und Teambuilding-Events</li><li>Weitere tolle&nbsp;Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr &nbsp;</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Frau Kristin Müller <a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a>

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Ingenieur Elektrotechnik als Sachverständiger Prüfung elektrische Anlagen (m/w/d ggf. zur Weierbildung

<h2>Ausbildung Sachverständiger Aufzug- &amp; Fördertechnik (m/w/d)</h2>VechtaVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51025846-01<h2>Wir stellen uns vor</h2>In der Aufzug- &amp; Fördertechnik gelten besonders hohe Anforderungen an den Schutz von Gesundheit und Sicherheit von Personen. Mit einem Wachstum von mehr als 5 % pro Jahr ist und bleibt unser Fachbereich ein zukunftssicherer Pfeiler im Verbund der Industriedienstleistungen, mit vielseitigen Aufgaben und innovativen, technologischen Entwicklungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie starten bei uns mit einer internen Ausbildung für wiederkehrende Prüfungen an Aufzugsanlagen, bevor Sie die Prüfung von Aufzugsanlagen vor erstmaliger Inbetriebnahme und nach prüfpflichtigen Änderungen gemäß BetrSichV eigenständig verantworten</li><li>In die Durchführung von Zertifizierungen nach den Normen DIN EN 13015 und DIN IN ISO 9001 werden Sie eingewiesen</li><li>Des Weiteren untersuchen Sie Unfälle und Schäden an Aufzugsanlagen</li><li>Ebenso versiert erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Durch Ihr Fachwissen und Ihre vertrauensvolle Persönlichkeit werden Sie zu einem wichtigen Berater für unsere Kunden und nutzen dabei Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der Hebe- und Fördertechnik und idealerweise ein sehr gutes technisches Verständnis</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Erforderliche Höhentauglichkeit, um diese Tätigkeit auszuüben</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Mehrere Tage Erfahrungsaustausch mit dem Fachbereich und Sachverständigen anderer Niederlassungen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle&nbsp;Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul> Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Frau Kristin Müller <a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a> &nbsp;

Ausbildung Sachverständiger Aufzug- & Fördertechnik (m/w/d)

Für die Paritätischen Dienste in Braunschweig suchen wir zum 01.01.2026 eine&nbsp; Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in B.A. (m/w/d)&nbsp; als Koordinatorin in der Nachbarschaftshilfe im östlichen Ringgebiet in Braunschweig &nbsp;Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Werden Sie Teil unseres tollen Teams! Bunt, vielfältig, tolerant: Bei uns ist jede*r willkommen.</li><li>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! JobRad, Hansefit, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz u.v.m.</li><li>Ihre Zukunft ist uns wichtig! Den sicheren Arbeitsplatz inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen,</li><li>Mitarbeiterrabatte sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bekommen Sie bei uns!</li><li>Bringen Sie sich bei uns ein! Eigenständiges, vertrauensvolles Arbeiten und Handeln mit hoher Verantwortung sowie abwechslungsreiche Aufgaben mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit.</li><li>Wir bilden Sie fort! Sie profitieren von individuellen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung wie z.B. Praxisanleitungen, Zugang zur Online-Plattform Pflegecampus sowie kontinuierlichen Austausch zwischen Kolleg*innen u. v. m.</li><li>Gemeinsam Spaß haben! Freuen Sie sich auf regelmäßig stattfindende Teamevents und Betriebsfeste</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Beratung von Senioren*Innen und gegebenenfalls Vermittlung weiterführender Hilfen</li><li>Vermittlung und Betreuung ehrenamtlicher Unterstützung&nbsp;</li><li>Anregung zur Vernetzung und Kooperation(en) im Quartier&nbsp;</li><li>Organisation und Initiierung von Angeboten für ältere Menschen&nbsp;</li><li>Aktivierung von bürgerschaftlichem Engagement und Unterstützung von Sozialer Teilhabe&nbsp;</li><li>Beteiligung an Arbeitsgremien&nbsp;</li></ul>Was wir uns wünschen:&nbsp;<ul><li>Persönliche Handlungskompetenzen wie Flexibilität, Konflikt- und Konsensfähigkeit etc.&nbsp;</li><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise und Einbringung neuer Ideen &nbsp;</li><li>Kenntnisse in rechtlichen Grundlagen, wie z. B. SGB IX, XI, XII &nbsp;</li><li>Er Führerschein Klasse B oder 3&nbsp;</li><li>Fundierte PC-Kenntnisse &nbsp;</li></ul>Arbeitszeit:&nbsp;18,00 Stunden wöchentlich &nbsp; &nbsp;Vergütung:&nbsp;Entgeltgruppe E4 nach Betriebsvereinbarung: 1.858,58 € bis 2.251,92 € brutto monatlich bei 18 Std./Woche (Einstufung nach Berufserfahrung) &nbsp; &nbsp;Arbeitsplatz:&nbsp;unbefristet &nbsp;&nbsp; &nbsp;Weitere Informationen erhalten Sie gerne persönlich von Christine Heerdegen Tel.: 0531/340478 oder Sabine Rath Tel.: &nbsp;0531/48079-12&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unter Angabe der Stellennummer 42-210-25-069 an: <a href="mailto:bewerbung@paritaetischer-bs.de" target="_blank">bewerbung@paritaetischer-bs.de</a>Weitere Informationen zu ausgeschriebenen Positionen finden Sie auf: <a href="http://www.paritaetischer-bs.de/jobs/stellenangebote/" target="_blank">www.paritaetischer-bs.de/jobs/stellenangebote/</a> Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.paritaetischer-bs.de/" target="_blank">www.paritaetischer-bs.de/</a><a href="mailto:bewerbung@paritaetischer-bs.de" target="_blank">mailto:bewerbung@paritaetischer-bs.de</a> <a href="http://www.paritaetischer-bs.de/jobs/stellenangebote/" target="_blank">http://www.paritaetischer-bs.de/jobs/stellenangebote/</a> <a href="http://www.paritaetischer-bs.de/" target="_blank">http://www.paritaetischer-bs.de/</a>

Der Paritätische Braunschweig

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in B.A. (m/w/d)

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?Im Eigenbetrieb Wirtschaftsbetriebe Landkreis Wolfenbüttel im Bereich Finanzen und Controlling, ist ab sofort eine unbefristete Teilzeitstelle (20 bzw. 19,5 Stunden) alsBilanzbuchhalter/-in (m/w/d)nach Entgeltgruppe EG 9a zu besetzen.Was auf Sie zukommt:1.&nbsp;Auszuführende Tätigkeiten für ALW<ul><li>Mitwirkung an betriebswirtschaftlichen Grundsatzfragen sowie betriebswirtschaftliche Beratung, Planung und Unterstützung im ALW</li><li>Erstellung der monatlichen Umsatzsteuer-Voranmeldungen der BgA‘s des WLW</li><li>Unterstützung bei der Erstellung der jährlichen Umsatzsteuer-, Körperschaftssteuer- und Gewerbesteuererklärungen der BgA’s</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung der Gewinnermittlung auf Grundlage der Kostenrechnung der BgA‘s des ALW</li><li>Prüfung von kaufmännischen und steuerrechtlichen Grundsatzfragen</li><li>Mitwirkung bei der Aufstellung der Gebührenkalkulation und Entgeltordnung des ALW</li><li>Entwicklung und Fortführung des Tax Compliance Systems (TCMS) und des Steuer- ABC`s</li><li>Ansprechperson für das Steuerbüro</li><li>Unterstützung bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes, der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse des ALW inklusive Rechnungserstellung, Schriftverkehr, Rückstellungsberechnungen, Abschlussbuchungen etc.</li><li>Steuerrechtliche Beurteilung / Einschätzung von Geschäftsvorfällen/ Rechnungslegungsvorgängen unter Berücksichtigung des Umsatzsteuergesetzes § 2 b und der entsprechenden abfallrechtlichen gesetzlichen Regelungen, insbesondere bei Betrieben gewerblicher Art</li><li>Anwendung, Bedienen der Buchhaltungs- und ERP – Systeme, besonders im Hinblick auf steuerrechtliche und kaufmännische Vorgaben inkl. Systemarbeiten wie z. B. Stammdatenpflege</li></ul>2. Bereich Finanzen und Controlling für WLW<ul><li>Mitwirkung bei der Erstellung des Konzern-Jahresabschlusses, des Konzern-Wirtschaftsplanes, der Kostenrechnungen, Anlagenbuchhaltungen und verschiedenen Statistiken im WLW</li><li>Sonderaufgaben für die Betriebs- und Werksleitungen im WLW</li><li>Kalkulation von Verrechnungspreisen</li><li>Steuerrechtliche Beurteilung / Einschätzung von sämtlichen Geschäftsvorfällen / Rechnungslegungsvorgängen unter Berücksichtigung des Umsatzsteuergesetzes § 2</li></ul>Sie passen zu uns, wenn Siedie Laufbahnprüfung des mittleren allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. zweites Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 oder die Abschlussprüfung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einen abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I mit abgeschlossener Weiterbildung in der Bilanzbuchhaltung odereine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d) mit abgeschlossener Weiterbildung in der Bilanzbuchhaltung odereine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung in der Bilanzbuchhaltung absolviert habenmehrjährige Erfahrung in der Arbeit im Bereich der Bilanzbuchhaltung mitbringenKenntnisse im Steuerrecht und HGB habenvertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit den MS-Office Programmen Word und Excel mitbringenkooperations- und teamfähig sindeine ziel- und lösungsorientierte Grundhaltung mitbringeneine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit habenbelastbar und stresstolerant sindeine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise habeneine gute Denk- und Urteilsfähigkeit mitbringenWünschenswert sind Kenntnisse in der AbfallwirtschaftWenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:<ul><li>Attraktive Vergütung nach EG 9a TVöD</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unseres Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie</li></ul>Ihre Bewerbung:Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Haben Sie Lust, Teil unserer dynamischen Kreisverwaltung zu werden?Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum&nbsp;12.08.2025.Sind noch Fragen offen? Dann rufen Sie uns gerne!Bitte nutzen Sie die Gelegenheit, nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle von der Leiterin der Abteilung Finanzen und Controlling, Frau Finger (05331/84-9520), zu erhalten.Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703 oder -700).

Landkreis Wolfenbüttel

Bilanzbuchhalter/-in (m/w/d)

in Teilzeit mit 29,25 Stunden wöchentlich <h2>Ihre Aufgaben­schwerpunkte</h2> <ul> <ul> <li>Implementieren des Handlungskonzeptes „StoP – Stadtteile ohne Partnergewalt“ in weiteren Braunschweiger Stadtteilen</li> <li>Entwickeln des Konzepts für den Aufbau ehrenamtlicher Aktionsgruppen</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit Stadtteilakteuren und Aktiven vor Ort</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Erarbeiten und Durchführen geeigneter Maßnahmen zur Umsetzung des Handlungskonzeptes</li> </ul> </ul> <h2>Wir bieten Ihnen</h2> <ul> <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li> <li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschulstudium Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in dem Themenfeld „Häusliche Gewalt“</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der berufsbegleitenden Weiterbildung „StoP – Stadtteile ohne Partnergewalt“ an der HAW Hamburg</li> <li>Hohe Kommunikations- und Vermittlungskompetenz</li> <li>Interesse an dem Thema „Geschlechtergerechtigkeit“ und sozialraumorientierter Arbeit</li> </ul> </ul> <h2>Wir stehen für </h2> <ul> <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> </ul> Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf! <a href="https://www.braunschweig.de/politik_verwaltung/fb_institutionen/fachbereiche_referate/ref0150/index.php" target="_blank">Gleichstellungsreferat</a> Ansprechpartnerin:&nbsp;Frau Lenz, Leiterin des Gleichstellungsreferates, Tel.: 0531 470-2100 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 24. August 2025! (Kenn-Nr. 2025/135)

Stadt Braunschweig

Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in mit staatlicher Anerkennung für das Konzept "Stadtteile ohne Partnergewalt" (m/w/d)

<h2>Kaufmännischer Mitarbeiter Industriedienstleistungen (m/w/d)</h2>BraunschweigTeilzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51109186-02Die Stelle ist im Umfang von 25 Std./Woche zu besetzen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die Auftragsannahme und -erfassung sowie die Disposition unserer Sachverständigen im Industriebereich zuständig</li><li>Themen der allgemeinen Sachbearbeitung (z. B. Datenerfassung) nehmen Sie sich ebenso an wie die Koordination von Terminen</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Angebotserstellung, Rahmenverträge und die Rechnungsstellung</li><li>Zudem übernehmen Sie allgemeine administrative Bürotätigkeiten, die Telefonie, und wickeln eigenständig Korrespondenzen ab</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>(Fach-)Abitur oder eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar</li><li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationsgeschick, Teamfähigkeit sowie hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Loyalität</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Belastbarkeit sowie gute Lösungsorientierung</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Frau Kristin Müller<a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter Industriedienstleistungen (m/w/d)

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?Im Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Wolfenbüttel ist ab sofort die unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) alsMitarbeiter/in (m/w/d) auf dem Recyclinghof EVZ Bornumnach Entgeltgruppe 5 TVöD zu besetzen.Was auf Sie zukommt:1. Tätigkeiten Annahmestelle Recyclinghof Bornum&nbsp;<ul><li>Mitarbeit auf dem Recyclinghof Bornum</li><li>Entscheidung über die Annahme von Abfällen</li><li>Beratung von Kundinnen und Kunden über die richtige Entsorgung der einzelnen Fraktionen in die entsprechenden Behälter/Container, Erteilen von Auskünften zur Verbesserung der Qualität der Wertstoffe und zur Vermeidung von Fehlwürfen</li><li>Annahme von Sondermüll</li><li>Sortierung entsprechend des ElektroG von Elektrokleingeräten</li><li>Separierung Lithium-Batterien zur Brandvorbeugung</li><li>Bei Bedarf Mithilfe beim Entladen</li><li>Bedienung von Geräten und Maschinen</li><li>Anmelden der Container zur Abholung</li><li>Reinigungsarbeiten durchführen</li><li>Verladen von Kühlgeräten und Elektrogroßgeräten</li><li>Einweisung der Kundinnen und Kunden auf dem Recyclinghof</li></ul>2. Tätigkeiten in der Umschlaganlage, insbesondere bei der&nbsp;Verladung der Abfälle nach Rechtsvorschriften3. Arbeiten auf dem Deponiefeld4. Holzaufbereitung &nbsp;5. Sonstige Aufgaben nach Weisung der Bereichsleitung EVZ Bornum, Abteilungsleiter 713 oder WerksleitungSie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf haben</li><li>den Führerschein der Klasse B besitzen</li><li>die Bereitschaft mitbringen den Gabelstaplerschein zu erwerben</li><li>die Bereitschaft mitbringen, auch außerhalb des üblichen Arbeitszeitrahmens Tätigkeiten wahrzunehmen</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative mitbringen</li><li>entscheidungsfähig und verantwortungsbewusst sind</li><li>Belastbarkeit und Stresstoleranz mitbringen</li><li>kommunikationsfähig sind</li><li>kooperations- und teamfähig sind</li></ul>Wünschenswert ist<ul><li>ein Führerschein der Klasse C / CE</li><li>der Besitz des Gabelstaplerscheins</li><li>die TRGS 519, Asbest und TRGS 520 techn. Regeln für Gefahrstoffe</li><li>ein ADR-Schein Beförderung gefährlicher Güter auf der Straße</li><li>ein Baumaschinenschein</li></ul>Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:<ul><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihnen stehen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserer Kampagne "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie</li></ul>Ihre Bewerbung:Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 11.08.2025.Sind noch Fragen offen?&nbsp;Bitte nutzen Sie die Gelegenheit, nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle von der Leiterin des Abfallwirtschaftsbetriebes, Frau Wehr (Tel.: 05331/84-9517), zu erhalten.Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703, -700). &nbsp;

Mitarbeiter/in (m/w/d) auf dem Recyclinghof EVZ Bornum

Innovativ und bürgernah setzt sich die Stadt Buchholz i.d.N. für die öffentlichen Belange ihrer 44.000 Bürger/-innen ein. Wer in unserer modernen Verwaltung arbeitet, findet in verkehrs-günstiger Nähe zu Hamburg und der Lüneburger Heide ein sinnstiftendes sowie abwechslungsreiches Aufgabenfeld, welches vor allem durch Teamarbeit, individuelle Förderung und Familienfreundlichkeit geprägt ist. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt!Im Fachbereich 4 – Abteilung Hochbau – ist für die Betreuung und Planung der stadteigenen Hochbauten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle alsArchitekt/-in bzw. Bauingenieur/-in (w/m/d) in der Fachrichtung Hochbau&nbsp;unbefristet und in Teilzeit (30,5 Stunden/Woche) zu besetzen.Die Eingruppierung erfolgt – vorbehaltlich eines abschließenden Bewertungsergebnisses – in der EG 11 TVöD-VKA.Kennzeichen: 4 TB 035Ihr Aufgabengebiet:&nbsp;Sie erhalten in sich abgeschlossene Projekte zur eigenständigen Bearbeitung aus folgenden Aufgabengebieten:<ul><li>Grundlagenermittlung, Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Überwachung von Neubauten und Umbauprojekten entsprechend der Leistungsphasen 1 bis 9 gemäß HOAI</li><li>Erstellen von Sanierungs- und Energiekonzepten</li><li>Erstellen von CAD Plänen</li><li>Erstellung von Kostenanschlägen und Kostencontrolling</li><li>Übernahme der Bauherrenaufgaben bei Neubauten, Umbauten und Sanierungsaufgaben</li><li>Fachtechnische Überwachung und Steuerung externer Planer (Projektmanagement)</li><li>Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle</li><li>Organisation und Durchführung laufender Unterhaltungen, Instandsetzungen und Modernisierungen der städtischen Hochbauten und Außenanlagen</li><li>Pflegen der allgemeinen &nbsp;Kostenkontrolltabellen der Abteilung</li></ul>Ihr ProfilVoraussetzungen (zwingend)<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Studiengang Architektur oder im Studiengang Bauingenieurwesen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Ihre Fähigkeiten (wünschenswerte Voraussetzungen)<ul><li>Studienschwerpunkt in der Fachrichtung Hochbau</li><li>Einschlägige Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen im beschriebenen Aufgabenbereich</li><li>Praktische Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI</li><li>Sichere Anwendung des öffentlichen Vergaberechts</li><li>Ausgeprägtes Kosten- und Nutzenbewusstsein</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse (CAD, MS Office, AVA)</li><li>Ergebnisorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Lernbereitschaft</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum</li><li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit leistungsgerechter Bezahlung</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Tarifrechtliche Sonderzahlungen</li><li>Jobticket als klimaschonender Mobilitätszuschuss</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul>Die Stadt Buchholz i.d.N. verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse.Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Ansprechpersonen für fachliche Fragen Herr Thorsten Radde Abteilungsleitung Hochbau <a href="mailto:thorsten.radde@buchholz.de" target="_blank">thorsten.radde@buchholz.de</a> oder 04181/214-650Ansprechperson zum Auswahlverfahren Frau Vanessa Lorenz Personalmanagement <a href="mailto:vanessa.lorenz@buchholz.de" target="_blank">vanessa.lorenz@buchholz.de</a> oder 04181/214-125Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.07.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse enthalten.

Stadt Buchholz i. d. Nordheide

Architekt/-in bzw. Bauingenieur/-in (w/m/d) in der Fachrichtung Hochbau

Im Fachbereich 5 – Kommunalbetrieb – der Stadt Buchholz i.d.N. ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle alsAbteilungsleitung Technische Unterhaltung (w/m/d)unbefristet und in Vollzeit (39 Std./Woche) zu besetzen.&nbsp;Die Eingruppierung ist – je nach Qualifikation – bis EG 11 TVöD möglich.&nbsp;Kennziffer 5 TB 036Der Kommunalbetrieb nimmt als Serviceeinheit vielfältige Aufgaben in den Bereichen Pflege, Instandhaltung, Sicherheit und Sauberkeit wahr und prägt damit das Erscheinungsbild der Stadt. Die Abteilung Technische Unterstützung ist insbesondere für die Unterhaltung der Wege und Straßen sowie für Teile der Schmutzwasserentsorgung zuständig.Ihre Aufgaben sind insbesondere:Leitungsaufgaben als Abteilungsleitung:<ul><li>Dienst- und Fachaufsicht über die unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (derzeit 23 Personen - unterstützt werden Sie von zwei Vorarbeiterinnen/ Vorarbeitern)</li><li>Führen von Tendenz-, Beurteilungs- und Mitarbeitendengesprächen</li><li>Koordinieren und entscheiden von Vorgängen grundsätzlicher, besonderer oder über­geordneter Bedeutung sowie erarbeiten und umsetzen von Konzepten</li><li>Allgemeine Leitungstätigkeit in fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten der Abteilung „Technische Unterhaltung“</li><li>Sicherstellen, dass die benötigten Ressourcen (Finanzen, Personal, Sachmittel) zur Verfügung stehen</li><li>Strategische Weiterentwicklung der Abteilung, insbesondere im Zuge der digitalen Transformation, in Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung</li><li>Schwierige und bedeutsame Einzelfälle aus allen Sachgebieten bearbeiten, mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erörtern und zur Entscheidung bringen</li><li>Unterstützen der Fachbereichsleitung beim kommunalen Sitzungsdienst und repräsentieren der Abteilung „Technische Unterhaltung“ in den Gremien</li></ul>Produktverantwortung:<ul><li>Weiterentwickeln der Unterhaltungsbetriebe in ökologischer und ökonomischer Hinsicht</li><li>Planen, koordinieren und kontrollieren der Arbeiten in den Bereichen Tiefbau, Straßen- und Wegesanierungsmaßnahmen</li><li>Planen, koordinieren und kontrollieren weiterer technischer Unterhaltungsmaßnahmen im kommunalen Rahmen und der Zusammenarbeit mit Handwerksfirmen unterschiedlicher Gewerke sowie Straßen- und Tiefbauunternehmen</li><li>Durchführen von öffentlichen Ausschreibungen (VOL/VOB) für Tiefbau- und Unterhaltungsarbeiten</li><li>Planen und steuern der Vergabe von Lieferungen und Leistungen zur Ausführung von Bauvorhaben und Dienstleistungen in Zusammenarbeit mit der zentralen Vergabestelle</li><li>Entwerfen, prüfen, vollziehen und kontrollieren von Verträgen</li><li>Koordination des übergreifenden Winterdienstes und des Notdienstes</li></ul>Ihr ProfilVoraussetzungen (zwingend):<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieurin/ Bauingenieur, Bautechnikerin/ Bautechniker im Bereich Tiefbau, Straßenbaumeisterin/ Straßenmeister oder Schachtmeisterin/ Schachtmeister</li><li>mehrjährige Tätigkeits-/ Berufserfahrung in den vorstehenden Aufgabengebieten</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (insbes. Word und Excel), ggf. Fachanwendungen</li><li>Führerschein mindestens der Klasse B</li></ul>Voraussetzungen (wünschenswert):<ul><li>Einschlägige Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen in leitender Funktion</li><li>hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit</li><li>Kenntnisse des Allgemeinen Verwaltungsrechts und des öffentlichen Baurechts</li><li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Fähigkeit zur selbständigen konzeptionellen Arbeit</li><li>analytisches Denkvermögen</li><li>Bereitschaft zur umfassenden und fortlaufenden Fortbildung in allen Angelegenheiten</li><li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung&nbsp;</li><li>sicheres und verbindliches Auftreten und Kommunikationsfähigkeit auch in schwierigen Gesprächssituationen sowie sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in der Lösung von Konfliktsituationen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum</li><li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit leistungsgerechter Bezahlung</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit</li><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12</li><li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Tarifrechtliche Sonderzahlungen</li><li>Jobticket als klimaschonender Mobilitätszuschuss</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul>Aufgrund der umfangreichen Leitungs- und Beratungstätigkeiten ist die Stelle bedingt geeignet für Homeoffice. Bei einer Teilzeitbesetzung muss eine ganztägige Besetzung durch die korrespondierenden Teilzeitpartner/-innen gewährleistet sein. &nbsp;&nbsp;Die Stadt Buchholz i.d.N. strebt in bestimmten Berufsfeldern, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Männern zur Bewerbung auf.Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Ansprechperson für fachliche Fragen Herr Sacha Baustian Fachbereichsleitung Kommunalbetrieb <a href="mailto:sacha.baustian@buchholz.de" target="_blank">sacha.baustian@buchholz.de</a> oder 04181/214-580Ansprechperson zum Auswahlverfahren Frau Vanessa Lorenz Personalmanagement <a href="mailto:vanessa.lorenz@buchholz.de" target="_blank">vanessa.lorenz@buchholz.de</a> oder 04181/214-125Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17. August&nbsp;2025&nbsp;ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.&nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse enthalten.

Abteilungsleitung Technische Unterhaltung (w/m/d)

Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d)BraunschweigVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50696723-15Wir stellen uns vorDer Fachbereich Gesundheitsschutz erbringt bundesweit für zahlreiche Kunden Dienstleistungen im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz. Hierzu gehören zum einen Dienstleistungen im Geltungsbereich des Arbeitsschutzgesetzes, die Sicherheits- und Gesundheitsschutz-Koordination auf Baustellen, die Beratung im Bereich des organisatorischen Brandschutzes sowie Beratungsdienstleistungen rund um das Thema der Beschaffung, Anwendung und Lagerung von gefährlichen Stoffen. Ebenfalls gehören Prüfungen im Bereich der Spiel-, Sport-, und Freizeiteinrichtungen in unseren Zuständigkeitsbereich<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Sie beraten unsere Kunden bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen - unter Berücksichtigung von § 6 des Arbeitssicherheitsgesetzes und der Vorgaben der DGUV</li><li>Mit Ihrer Expertise legen Sie geeignete Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeits- und Gesundheitsgefahren fest und führen Gefährdungsbeurteilungen und deren Dokumentation durch</li><li>Ebenso routiniert übernehmen Sie Arbeitsschutzunterweisungen und unterstützen bei der Auswahl persönlicher Schutzausrüstungen</li><li>Auch die Untersuchung von Arbeitsunfällen und die Ermittlung ihrer Ursachen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Ihr Netzwerk nutzen Sie zur Kontaktpflege mit Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern und zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Abschluss als Meister (Handwerk oder Industrie) oder Techniker oder alternativ ein Studium der Fachrichtung Technik oder Naturwissenschaften oder vergleichbar</li><li>Mindestens 2 Jahren Berufserfahrung nach erfolgtem Abschluss</li><li>Fachkunde nach § 7 Arbeitssicherheitsgesetz bzw. Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit</li><li>Zusätzliche Qualifikationen als Brandschutzbeauftragter oder Spielplatzprüfer wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste, partnerschaftliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h3>Was wir bieten</h3><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Sehr hohe zeitliche Flexibilität sowie hohe Selbstbestimmung der eigenen Arbeitszeiten</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Bereitstellung der Prüf- &amp; Messausrüstung für die Sachverständigentätigkeit sowie Arbeitskleidung</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen imMittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von derProduktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahrenbis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neuetechnische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländernmit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer.Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfaltan weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – vonSchadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zumArbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunftsicherer und nachhaltiger machen?Frau Kristin Müller+49 711 7861-1679<a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a>

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