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Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. International vertrauen über 2.000 Fensterhersteller auf die hochwertigen Produkte und den einzigartigen Service unseres Hauses. Dank unserer 7.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaftet die VEKA Gruppe an 54 Standorten einen Jahresumsatz von ca. 1,5 Milliarden Euro weltweit.
Für unser Stammwerk in Sendenhorst - Nähe Münster - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den  Head of Quality  (m/w/d) zur Sicherstellung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Qualitätsstrategie, -systeme und -prozesse im gesamten Unternehmensverbund zur Gewährleistung höchster Produktqualität und zur Förderung eines unternehmensweiten Qualitätsbewusstseins.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Kunststofftechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Kunststoffindustrie </li> <li> Nachgewiesene Erfolge in der Implementierung und Optimierung von QM-Systemen </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung gängiger Qualitätssicherungsmethoden sowie im Projektmanagement (inkl. Agiler Methoden) </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen </li> <li> Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen, insbesondere empathisches Geschick mit motivierender Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Tiefgreifende Analysefähigkeit sowie zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsrichtlinien, -standards und -prozessen für die Gruppe </li> <li> Durchführung von internen und externen Audits und kontinuierliche Verbesserung der QM-Systeme und -prozesse in den Gruppengesellschaften </li> <li> Organisation und Moderation von fachübergreifenden Fehleranalyse-Runden und Ableitung von Maßnahmen </li> <li> Zukünftige Ausrichtung und Weiterentwicklung der gesamten unternehmensweiten Qualitätsstrategie (z.B. unter Berücksichtigung KI, Digitalisierung) </li> <li> Schulung und Kommunikation zu QM-Systemen und -prozessen zur nachhaltigen Förderung des Qualitätsbewusstseins bei relevanten Mitarbeitenden in der Produktions- und Lieferkette </li> <li> Erarbeitung und Weiterentwicklung geeigneter Methoden für die Wareneingangsprüfung der Handelswaren und Profilprüfungen </li> <li> Internationale Auswertung von Kundenreklamationen sowie Weiterentwicklung des Reklamationsmanagements zur Sicherstellung der hohen Produktqualität </li> <li> Definition von Qualitätskennzahlen, deren Überwachung und Reporting </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur </li> <li> Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima </li> <li> Flache Hierarchien sowie kurze und schnelle Entscheidungswege </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen </li> <li> Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement </li> <li> 30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub </li> <li> Unbezahlte Freistellungsmöglichkeit bis zu 2 Monaten </li> <li> Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents </li> <li> Moderne technische Arbeitsausstattung, bspw. iPhone, iPad, Laptop, Headsets zur beruflichen und privaten Nutzung </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen </li> <li> Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke </li> <li> Umfassende Einarbeitung und Onboarding </li> <li> Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote) </li> <li> Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an. </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin
VEKA AG
Kimberly Overhage
Personalreferentin
+49 2526 29-5211<br><br>VEKA AG

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Head of Quality (m/w/d)

Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KZVWL) vertritt rund 5.800 Vertragszahnärztinnen und -zahnärzte in  Westfalen-Lippe gegenüber den gesetzlichen Krankenkassen, sichert die zahnmedizinische Versorgung für gesetzlich Versicherte  und beschäftigt über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Münster.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mindestens Microsoft MOS Associate Zertifizierung, besser Expert oder Master </li> <li> Hohe Motivation und Engagement, gute Serviceorientierung und Teamgeist </li> <li> Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gute Selbstorganisation </li> <li> Souveränes und freundliches Auftreten </li> <li> Lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Eine kaufmännische oder technische Ausbildung wäre wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Training und Schulung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Microsoft Office und  allgemeinen  IT-Themen sowie Entwicklung der Lerninhalte/-unterlagen </li> <li> Unterstützung / Support bei konkreten Anwenderfragen rund um die IT </li> <li> Mitarbeit am Ticketsystem: Fehleranalyse, Störungsbehebung und Dokumentation, Steuerung der  Bearbeitung  von Incidents </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Das bieten wir   Sie erwartet nach gründlicher Einarbeitung ein interessantes Aufgabengebiet sowie Entwicklungsmöglichkeiten  in einem dynamischen Team. Neben attraktiven Konditionen bieten wir flexible Arbeitszeiten in Voll- oder  Teilzeit, einen modernen Arbeitsplatz sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Außerdem profitieren unsere Mitarbeitenden  von unserem Standort mitten in der schönen Innenstadt von Münster. </li> <li> Angemessene Vergütung </li> <li> Weihnachtszuwendung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zuschuss zur Kinderbetreuung </li> <li> Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Homeoffice </li> <li> Jobrad </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> Zusammenarbeit mit Corporate Benefits </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail unter  <a href="mailto:meine.bewerbung@zahnaerzte-wl.de" target="_blank">meine.bewerbung@zahnaerzte-wl.de</a>   einreichen. Verwenden Sie bitte das PDF-Format (möglichst eine Datei) und tragen im Betreff der E-Mail das  Stichwort  »Support«  ein. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften  werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung  bevorzugt.<br><br>Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Abteilung Personalwesen
Auf der Horst 25
48147 Münster
Für Rückfragen steht Ihnen Lea Meinhardt unter der Rufnummer                              0251 507-250 gerne zur Verfügung.
<a href="mailto:Meine.bewerbung@zahnaerzte-wl.de" target="_blank">Meine.bewerbung@zahnaerzte-wl.de</a>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schauen Sie sich gerne beim                              Karriereportal der KZVWL um. Dort finden Sie weitere Informationen                              zur KZVWL:  <a href="http://www.zahnaerzte-wl.de/pages/karriereportal" target="_blank">www.zahnaerzte-wl.de/pages/karriereportal</a><br><br>Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe

Office-/IT-Trainer & Supportmitarbeiter (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium der Agrarwirtschaft (Bachelor oder        Diplom), oder anderer den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der       Einstellung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Produktionstechnik der Rinderhaltung </li> <li> Bereitschaft sich in Spezialfragen der Milchviehhaltung einzuarbeiten </li> <li> Erfahrung in der Beratung von Rindvieh- und Futterbaubetrieben ist wünschenswert </li> <li> Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit mit gezielter Kundenorientierung </li> <li> PKW-Führerschein </li> <li> Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu    arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und    familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen   Hierarchien arbeiten? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung - liegen die       Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratung landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und       Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweigauswertung,       Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zu       landwirtschaftlichen Bauvorhaben sowie zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie. Auch landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr      Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden. </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört die betriebsindividuelle Beratung zu allen Fragen der Produktionstechnik       in der Milchproduktion und Rinderhaltung </li> <li> Sie sind zuständig für die kontinuierliche Bestandsbetreuung von Milchviehbetrieben auf der       Grundlage einzelbetrieblicher Daten und regelmäßiger Betriebsbesuche </li> <li> Sie unterstützen die Milchviehhalter im Herdenmanagement </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört die Rationsoptimierung im Hinblick auf Futter-, Nährstoff- und       Klimaeffizienz </li> <li> Sie erarbeiten Beratungsempfehlungen und deren Publikation in Informationsdiensten und der       Fachpresse </li> <li> Sie arbeiten in Landesinitiativen und Projekten mit </li> <li> Sie tauschen sich regelmäßig mit den Fachzentren Haus Riswick und Haus Düsse sowie weiteren       Fachbereichen aus </li> <li> Sie organisieren und moderieren Gruppenveranstaltungen und Exkursionen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildung </li> <li> E-Learning </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL </li> <li> Homeoffice </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kantine </li> </ul><br><br><br>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
Herrn Rainer Wagner, Telefon: 02162 3706-22, E-Mail:  <a href="mailto:rainer.wagner@lwk.nrw.de" target="_blank">rainer.wagner@lwk.nrw.de</a>
Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
Frau Jessica Lütke Föller, Telefon: 0251 2376-623, E-Mail:  <a href="mailto:jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de" target="_blank">jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de</a><br><br>Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen

Unternehmensberater/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Milchviehhaltung

Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind.
Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.
Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Stadt- und Raumplanung, Architektur, Geographie oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in der selbstständigen Projektentwicklung im Wohnungsbau </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Planungs- und Baurecht </li> <li> Selbständige Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Entwicklung potentieller Bau- und Investitionsprojekte inkl. Grundstücksklärung sowie konzeptionelle und wirtschaftliche Bewertung von Standort- und Projektangeboten </li> <li> Durchführung von städtebaulichen und Standort-Analysen sowie Ableitung und Strukturierung von Nutzungskonzepten </li> <li> Auswertung und Bewertung planungsrechtlicher Rahmenbedingungen sowie Begleitung von Planungsleistungen </li> <li> Selbstständige, verantwortliche und fachliche Begleitung und Koordination bei der Erstellung  von Bebauungsplänen </li> <li> Unterstützung bei der Quartiers- und Stadtentwicklung sowie bei der Entwicklung von Strategien für ausgewählte Einzelobjekte unserer Bestandsimmobilien </li> <li> Schnittstelle zu Fachingenieuren und Fachplanungsbehörden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible      Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li> Moderne      Büro- und Arbeitsplatzausstattung </li> <li> Zentrale      Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket      oder Parkplatz </li> <li> Betriebliche      Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung      und Familienservice </li> <li> Umfassende      Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung </li> <li> Regelmäßige      Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote </li> <li> Attraktive      Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei      besonderen Anlässen </li> <li> Mitarbeiterrabatte/-vorteile      wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents </li> </ul><br><br><br>Immobilien Management Essen GmbH (IME)
Felix Grotehans-Nocke
T +49 201 2207-433
E  <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a><br><br>Allbau Managementgesellschaft mbH

Projektentwickler (m/w/d) Immobilien

KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon?<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. Industrie-/Exportkaufmann, Bankkaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation im Finanzbereich (Industriefachwirt, Finanzfachwirt (m/w/d) o. ä.) </li> <li> Langjährige Berufserfahrung im Finanzbereich eines exportorientierten Industrieunternehmens oder im Trade Finance einer Bank </li> <li> Sicherer Umgang mit SAP, MS Office und Electronic-Banking-Tools </li> <li> Fließendes Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil </li> <li> Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein und Kompetenz im Umgang mit komplexen Finanzprozessen </li> <li> Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li> Professionelles Auftreten gegenüber Banken und Wirtschaftsprüfern </li> <li> Einsatzbereitschaft und Flexibilität in einem dynamischen internationalen Umfeld </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Anbahnung, Strukturierung und Abwicklung von mittel- und langfristigen Besteller- und Lieferantenkrediten unter Einbindung nationaler und internationaler Finanzierungsinstitute sowie Exportkreditversicherungen </li> <li> Verhandlung und Koordination von Exportakkreditiven sowie Forfaitierung von ECA-gedeckten Forderungen und solchen aus Nachsichtakkreditiven </li> <li> Begleitung des Vertriebs bei der Auftragsanbahnung zur Absicherung finanzieller Risiken durch Sicherungsinstrumente, Zahlungsbedingungen und Kostenindikation </li> <li> Abschluss von konzerninternen Devisentermin-, Kassa- und Swapgeschäften über die Handelsplattform 360T </li> <li> Verwaltung von Fremdwährungsbeständen und Zahlungsverkehr über SAP/CPWeb </li> <li> Prüfung, Implementierung und Abwicklung von Supply-Chain-Finance-Systemen </li> <li> Erstellung der monatlichen rollierenden 12-Monats-Finanzplanung inkl. Abweichungsanalysen </li> <li> Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) für Banken und Wirtschaftsprüfer </li> <li> Versandfreigaben im Projektgeschäft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Bei KHS arbeiten Sie in einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche. Denn unser Markt spielt eine entscheidende Rolle bei der Versorgung der weltweit wachsenden Bevölkerung. In unserem global agierenden Unternehmen erwartet Sie ein spannendes, internationales Umfeld mit einem Team aus verschiedensten Kulturen. Darüber hinaus bieten wir viele Arbeitnehmervorteile, wie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie natürlich auch eine attraktive Vergütung.
</p><br><br><br>Ihre aussagekräftigen Unterlagen können Sie uns über unser  Online-Bewerbungsportal  zukommen lassen.
Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Anna-Maria Fischer
<a href="mailto:Anna-maria.fischer@khs.com" target="_blank">Anna-maria.fischer@khs.com</a>
Www.khs.com<br><br>KHS GmbH

Spezialist Treasury (m/w/d)

KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon?<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Einkauf von Dienstleistungen und indirektem Material notwendig </li> <li> Sicherer Umgang mit SAP und den gängigen MS Office-Anwendungen </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Ausgeprägte Verhandlungsstärke, Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Hohe Teamorientierung, soziale Kompetenz und interkulturelles Verständnis </li> <li> Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute analytische Fähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Beschaffungs- und Bestellvorgängen im Bereich indirektes Material und Dienstleistungen, insbesondere in den Warengruppen IT, Unternehmenskommunikation und Marketing, Ingenieursdienstleistungen, Personalwesen sowie weitere Dienstleistungen </li> <li> Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung und Umsetzung optimaler Beschaffungsstrategien </li> <li> Einholung und Bewertung von Angeboten inklusive Zusammenstellung aller erforderlichen Unterlagen in enger Abstimmung mit den Bedarfsträgern </li> <li> Kaufmännische Verhandlungsführung mit Lieferanten unter Einbezug qualitativer und terminlicher Belange </li> <li> Lieferantenmanagement: Aufbau, Auditierung, Weiterentwicklung, Konsolidierung und aktives Beziehungsmanagement inklusive Eskalationshandling </li> <li> Pflege von Einkaufsinfosätzen und Stammdaten in SAP sowie in weiteren internen Informationssystemen sowie Erstellung von Auswertungen mittels SAP </li> <li> Management von Rahmenvereinbarungen und Verträgen </li> <li> Mitwirkung an Maßnahmen zur Prozessoptimierung und an internen Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Bei KHS arbeiten Sie in einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche. Denn unser Markt spielt eine entscheidende Rolle bei der Versorgung der weltweit wachsenden Bevölkerung. In unserem global agierenden Unternehmen erwartet Sie ein spannendes, internationales Umfeld mit einem Team aus verschiedensten Kulturen. Darüber hinaus bieten wir viele Arbeitnehmervorteile, wie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie natürlich auch eine attraktive Vergütung.
</p><br><br><br>Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Anna-Maria Fischer
<a href="mailto:Anna-maria.fischer@khs.com" target="_blank">Anna-maria.fischer@khs.com</a>
Www.khs.com<br><br>KHS GmbH

Strategischer Einkäufer indirektes Material (m/w/d)

Seit über 28 Jahren sind wir in Recklinghausen zuhause und zählen heute zu den führenden Unternehmen im Bereich Außenwerbung. Mit einem engagierten Team aus erfahrenen Fachkräften entwickeln und montieren wir bundesweit hochwertige Werbeanlagen, von Aluminiumwerbeträgern über Monofußanlagen bis hin zu Fahrgastunterständen und individuellen Sonderkonstruktionen. Moderne Technik, handwerkliches Können und Verlässlichkeit machen uns zu einem starken Partner für unsere Kunden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Monteur/in (m/w/d) für Werbeanlagen, der/die uns mit Präzision und Einsatzbereitschaft unterstützt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung </li> <li> Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen und Dokumentationen </li> <li> Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse CE (alternativ Führerschein Klasse B mit Bereitschaft, den CE zu erwerben) </li> <li> Teamgeist, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Technisches Verständnis und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fundamentarbeiten für unsere Werbeanlagen </li> <li> Bundesweite fachgerechte Montage und Installation von Werbeflächen, Werbeanlagen und Fahrgastunterständen </li> <li> Wartungs- und Reparaturarbeiten an bestehenden Anlagen und Werbeflächen </li> <li> Reparatur- und Glasarbeiten an Fahrgastunterständen </li> <li> Dokumentation der ausgeführten Arbeiten sowie Erstellung von Berichten </li> <li> Einhaltung von Arbeitssicherheit und Qualitätsstandards </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sonderleistungen </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Kostenübernahme bei Lehrgängen </li> <li> Ein familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Moderne Ausstattung und hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> Kostenlose Getränke und Verpflegung für dein Wohlbefinden </li> </ul><br><br><br><br><br>HYNA Medien-Service GmbH

Monteur (m/w/d)

Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder.
Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.
Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachlicher      Hintergrund:  Sie verfügen über ein      abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Städtebau,      Raumplanung, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung:       Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in der      Steuerung interdisziplinärer Teams mit </li> <li> Regelwerke:       Sie kennen sich in HOAI, AHO, VOB sowie im Planungs-, Bau- und      Vertragsrecht gut aus </li> <li> Kommunikation      &amp; Struktur:  Sie überzeugen durch eine      klare Ausdrucksweise, Teamfähigkeit und eine selbstorganisierte,      strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Digital      &amp; mobil:  Sie beherrschen MS Office      sicher und besitzen einen Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Verantwortung die Projektsteuerung und das Projektmanagement von Stadtentwicklungsprojekten mit Wirkung. </li> <li> Ganzheitliche      Projektverantwortung:  Sie verantworten      anspruchsvolle Stadtentwicklungsprojekte im      Bereich Büro- bzw. Gewerbeimmobilien und im Wohnungsbau - von der      ersten Konzeptskizze bis zur Realisierung </li> <li> Steuerung      im Fokus:  Sie koordinieren externe      Planer, Architekten und Dienstleister - z.&nbsp;B. bei Architektur- und      städtebaulichen Wettbewerben sowie bei der Aufstellung oder Änderung von      Bebauungsplänen </li> <li> Projektleitung      mit Weitblick:  Sie verantworten das      Projektmanagement über alle Leistungsphasen hinweg und stellen Qualität,      Termine und Budgets sicher </li> <li> Bauherrenfunktion:       Sie vertreten unsere Interessen professionell gegenüber Projektpartnern,      Behörden und politischen Gremien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung </li> <li> Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice </li> <li> Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote </li> <li> Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen </li> <li> Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> </ul><br><br><br>Immobilien Management Essen GmbH (IME)
Felix Grotehans-Nocke
Kastanienallee 25
45127 Essen
+49 201 2207-433
<a href="mailto:F.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">F.grotehans-nocke@ime-essen.de</a><br><br>Immobilien Management Essen GmbH (IME)

Ingenieur/Architekt (m/w/d) als Projektsteuerer für Großprojekte und Standortentwicklung

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in  Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren  für saubere Flüsse und Seen  im Einzugsgebiet der Ruhr.
Bewerben Sie sich für unseren Zentralbereich Kooperationslaboratorium am Standort Essen als
Und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die  Trinkwasserversorgung  von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten  Ballungsräume  Europas  und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für  künftige Generationen. Um  dieser großen Verantwortung gerecht zu  werden,  betreiben wir mehr als  800 technische Anlagen - darunter  Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze  - und erarbeiten effiziente  Lösungen  zum nachhaltigen  Ressourcenmanagement.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Chemie, Umwelttechnik, Water Science oder vergleichbar </li> <li> Fundierte Kenntnisse auf den Gebieten der Wasseranalytik, Abwasserbehandlung und Bewertung von Analysendaten </li> <li> Gute Kenntnisse zur Qualitätssicherung nach DIN EN ISO/IEC 17025:2018, QMB-Erfahrung ist wünschenswert, aber nicht Grundvoraussetzung </li> <li> Praktische Erfahrungen in Datenprozessierung, statistischer Datenauswertung und Datenvisualisierung einschließlich der Entwicklung und Nutzung von Softwaretools wie z.B. KNIME, R, Python und Tableau </li> <li> Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Zielorientierung, Verbindlichkeit und Belastbarkeit </li> <li> Selbständige, strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel etc.) </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch C1-Niveau) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die Aufrechterhaltung der Akkreditierung nach DIN EN ISO/IEC 17025:2018 </li> <li> Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden QM-Systems zum papierlosen und volldigitalen QM-System </li> <li> Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von QM-Dokumenten und Regelwerken </li> <li> Fachliche Unterstützung der Laborleitung bei strategischen Themen zur Wasseranalytik, Monitoringprogrammen, Abwasserbehandlung (z.B.4. Reinigungsstufe) und Regelwerken (DIN, DWA, etc.) </li> <li> Durchführung von Datenzusammenstellungen, Target- und Non-Target-Analysen von Spurenstoffen </li> <li> Bewertung und Plausibilitätsprüfung von Analysenergebnissen </li> <li> Durchführung von internen QM-Schulungen, internen und externen Audits </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz bei uns als öffentlich-rechtlichem Arbeitgeber </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Tarifliche Vergütung gemäß TV-WW/NW inklusive Prämiensystem </li> <li> Ticketzuschuss von 15 Euro </li> <li> 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten </li> <li> Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops) </li> <li> Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen </li> <li> Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen </li> </ul><br>Der  Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in  den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei  gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir  Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.<br><br>Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de/karriere" target="_blank">www.ruhrverband.de/karriere</a> bis zum 22.09.2025.
Bei Fragen zum      Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an  unsere Personalabteilung      telefonisch unter  0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur       ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Dr. Türk als Vertreter der       Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-2800 zur Verfügung.<br><br>Ruhrverband

Qualitätsmanagementbeauftragte/r (m/w/d)

Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 32 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Cafe Del Sol und fünf weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro &amp; Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 2.750 Mitarbeiter:innen. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird Freude großgeschrieben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Technik, Handwerk oder Elektrotechnik oder erste Erfahrungen in einer Tätigkeit in ähnlicher Position sind vorteilhaft </li> <li> Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Sorgfalt </li> <li> Eine selbstständige Arbeitsweise sowie eine gute Auffassungsgabe </li> <li> Spaß an handwerklicher Arbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zu Deinen Kernaufgaben zählen die gebäudetechnische Mitbetreuung unseres Restaurants und die Sicherstellung des einwandfreien äußeren Gesamtzustands unseres Grundstücks (u.a. allgemeine Sauberkeit, Pflege der Grünanlage) </li> <li> Du bearbeitest verschiedene Aufträge (z.B. Montagearbeiten, Tür- und Fensterreparaturen, Kleinreparaturen, Wartungen, Grundstückpflege etc.) </li> <li> Mit Deinen Kolleg:innen arbeitest Du teamorientiert Hand in Hand zusammen und stehst im engen Austausch mit Deiner Betriebsleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren </li> <li> Individuelle Einarbeitung </li> <li> Eine gesunde Feedbackkultur </li> <li> Ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanung </li> <li> Eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen </li> <li> Attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits </li> <li> Eine sehr wertschätzende sowie gesunde Unternehmenskultur: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt </li> </ul><br><br><br>Cafe Del Sol Lünen
Andre Kostrzewa
Lindenplatz 1
44532 Lünen
E-Mail: <a href="mailto:akostrzewa@gastro-soul.de" target="_blank">akostrzewa@gastro-soul.de</a><br><br>Cafe Del Sol

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