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<h2>eine Sachbearbeitung (w/m/d) für den Bereich Luftreinhaltung</h2>
(unbefristet, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 10 TV-L&nbsp;Entgelttabelle, ab A 10 LBesO - A 13 LBesO&nbsp;Besoldungstabelle)
Dienstort:&nbsp;LANUK Essen, Wallneyer Straße 6, 45133 Essen
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<ul>
<li>Luftreinhalteplanung entsprechend § 27 der 39. BImSchV und Durchführung von Modellierungen zur Luftreinhalteplanung entsprechend § 27 der 39. BImSchV</li>
<li>Erstellen von Textbeiträgen, Abbildungen, Präsentationen und Berichten für die Luftreinhalteplanung</li>
<li>Plausibilitätsprüfung von Gutachten und Teilberichten unter Berücksichtigung der vorliegenden Gesamtinformationen</li>
<li>Pflege und Weiterentwicklung der landesweiten Emissionskataster (Industrie, Verkehr, Hausbrand, Landwirtschaft, Treibhausgase)</li>
<li>Emissionsmodellierungen und Szenarienberechnungen in den oben genannten Bereichen</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Ihr Profil</h2>
Fachlich
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Abschluss: Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtungen Meteorologie, Umweltschutz, Umwelttechnik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder eines</li>
<li>vergleichbaren Studiengangs mit einem Schwerpunkt in den Bereichen Luftschadstoffe, Luftqualität oder Meterorologie</li>
<li>Sichere Anwendung von Microsoft Office wird vorausgesetzt</li>
<li>Kenntnisse einer Programmiersprache z. B. R oder Python</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Luftschadstoffe oder Luftqualität</li>
</ul>
&nbsp; Von Vorteil
<ul>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Geographischen Informationssystemen</li>
<li>Datenbankkenntnisse z. B. PostgreSQL, MySQL, SQLite und Access</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
&nbsp; Persönlich
<ul>
<li>Hohe Motivation</li>
<li>Gute Ausdrucksweise</li>
<li>Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>großzügige Homeoffice Möglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Das sind wir</h2>
Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum <a href="https://www.lanuk.nrw.de/" target="_blank">Arbeitgeber LANUK</a>.
Der Fachbereich 77 „Luftreinhaltung, Emissionskataster“ befasst sich mit der Erhebung und Modellierung von Emissionen verschiedener Luftschadstoffe. Dazu gehören z. B. Emissionen aus dem Verkehr, aus Industrie und Landwirtschaft oder aus Haushalten. Die Ergebnisse werden in&nbsp;Emissionskatastern (Datenbanken) auf-bereitet und veröffentlicht. Für den Aufgabenbereich Klimaschutz werden die Emissionen klimaschädlicher Gase ermittelt, aufbereitet und veröffentlicht.
Der Fachbereich 77 koordiniert außerdem alle Arbeitsschritte, die im LANUV für die Luftreinhalteplanung in Nordrhein-Westfalen sowie für Umweltverträglichkeitsprüfungen in Genehmigungsverfahren erforderlich sind.
Fachbereich 41 führt (im Rahmen der EU-Richtlinie 2024/2881) Modellierungen der Luftqualität unter&nbsp;anderem zur flächendeckenden Überwachung der Luftqualität sowie zur Überprüfung der&nbsp;Repräsentativität der Messstandorte und des Messnetzes durch. Dazu ist unter anderem für NRW&nbsp;landesweit die Luftqualität in den Straßennetzen der Städte und Kommunen mittels Modellierungen zu&nbsp;ermitteln, auszuwerten und auf dieser Basis die Repräsentativität der verkehrsnahen Messstandorte zu&nbsp;überprüfen. &nbsp;
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.
Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. &nbsp;
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;05.09.2025 per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an <a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a>&nbsp;unter Angabe der Kennziffer: FB 77_P2589 &nbsp;
Nicole Narloch Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen
<a href="mailto:nicole.narloch@lanuk.nrw.de" target="_blank">nicole.narloch(at)lanuk.nrw.de</a> <a href="tel:+4923613053350" target="_blank">02361 305-3350</a> Dr. Sabine Wurzler Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen
<a href="mailto:sabine.wurzler@lanuk.nrw.de" target="_blank">sabine.wurzler(at)lanuk.nrw.de</a> <a href="tel:+4923613051313" target="_blank">02361 305-1313</a> &nbsp; 
Daniel Hoppe Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen
<a href="mailto:Daniel.Hoppe(at)lanuk.nrw.de" target="_blank">Daniel.Hoppe(at)lanuk.nrw.de</a> 02361 305-1220
Weitere Hinweise Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.
Die Stelle kommt auch für Beamtinnen und Beamte in Betracht (ab A 10 LBesO).
Bei Vorliegen geeigneter Voraussetzungen ist bei der Eingruppierung nach TV-L die Gewährung einer Personalgewinnungszulage möglich, d. h. sofern förderliche Berufserfahrung vorhanden ist, kann auch eine höhere Erfahrungsstufe gewährt werden.
<a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Infos zum&nbsp;Datenschutz im Bewerbungsverfahren</a>
Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!&nbsp;

Land Nordrhein-Westfalen

eine Sachbearbeitung (w/m/d) für den Bereich Luftreinhaltung

Beim Institut der Feuerwehr Nordrhein-Westfalen am Standort in Münster (IdF&nbsp;NRW) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle als &nbsp;
<h2>Mitarbeiter/in (m/w/d)</h2>
im Dezernat Z2 im Bereich „Teilnehmerverwaltung“
zu besetzen. &nbsp;
<ul>
<li>Beschäftigungsverhältnis: Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li>
<li>Vergütung: bis Entgeltgruppe 8 Teil I Entgeltordnung zum TV-L</li>
<li>Einsatzbereich: Dezernat Z2 des IdF NRW - Teilnehmerverwaltung</li>
<li>Befristung: Befristet bis zu zwei Jahren, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li>
<li>Beschäftigungsumfang: Vollzeitbeschäftigung, Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li>Bewerbungsfrist: 31.08.2025</li>
<li>Vorstellungsgespräche: voraussichtlich am 10./11. September 2025 &nbsp;</li>
</ul>
Das Institut der Feuerwehr NRW ist mit einem Personalbestand von etwa 230 Mitarbeitenden die zentrale Einrichtung für die Aus- und Fortbildung von Führungskräften der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr des Landes Nordrhein-Westfalen. Das Institut mit den Abteilungen Brandschutz/Hilfeleistung, Katastrophenschutz/Technologie und Zentrale Dienste liegt im Herzen der Universitätsstadt Münster. Bei einer Kapazität von ca. 300 Internatsplätzen werden hier die verschiedensten Veranstaltungen für berufliche und ehrenamtliche Angehörige der öffentlichen und privaten Feuerwehren angeboten und durchgeführt.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Teilnehmerverwaltung
<ul>
<li>Das Hauptaufgabengebiet umfasst das Erfassen, Erstellen und Verwalten von Daten und Unterlagen der Teilnehmenden. Sie nehmen die ankommenden Teilnehmenden in Empfang und stehen während des Aufenthalts als Ansprechperson zur Verfügung. Für die entsendenden Dienststellen sind sie ebenfalls Kontaktperson für Fragen rund um die Themen Aufenthalt und Teilnehmende.</li>
</ul>
</li>
<li>Gastdozierende
<ul>
<li>Auch die externen Gastdozierenden empfangen Sie, helfen bei Fragen und Schwierigkeiten und vermitteln an die zuständigen Stellen.</li>
</ul>
</li>
<li>Unterbringung (Hotel)
<ul>
<li>Sie wirken bei der Zimmerbelegung mit. Darüber hinaus koordinieren Sie Zimmerreinigung und Bettenwechsel mit dem Reinigungsdienst.</li>
</ul>
</li>
<li>BackOffice
<ul>
<li>Im Bereich des BackOffice wirken Sie im Rechnungswesen für Veranstaltungen, Gastdozierende und Teilnehmende mit. Hierbei verwalten Sie die Geschäftspartner und Rechnungsbelege und erfassen Eingangs- und Ausgangsrechnungen.</li>
</ul>
</li>
<li>Darüber hinaus nehmen Sie im Dezernat weitere allgemeine Verwaltungs- und Unterstützungstätigkeiten wahr.</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Als Basis verfügen Sie über eine der folgend aufgeführten Qualifikationen bzw. werden diese bis zum 01.09.2025 erwerben:
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten</li>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Justizfachangestellten</li>
<li>erfolgreiche Fortbildung zum Nachweis der Qualifikation für Tarifbeschäftigte in der allgemeinen Verwaltung des Landes NRW auf der Funktionsebene der Verwaltungsfachangestellten</li>
<li>erfolgreiche Teilnahme am Verwaltungslehrgang I</li>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Rechtsanwalt- und Notarfachangestellten mit mehrjähriger Berufserfahrung</li>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung aus dem kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung</li>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachmann/frau mit mehrjähriger Berufserfahrung</li>
</ul>
</li>
<li>Sie erledigen die anfallenden Aufgaben selbständig und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft mit.</li>
<li>Der sichere Umgang mit den MS-Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, eine sehr gute kommunikative Kompetenz und verfügen über eine ausgeprägte Serviceorientierung.</li>
<li>Sie arbeiten gerne als Teil eines Teams und behalten auch in herausfordernden Situationen eine kühlen Kopf.</li>
<li>Von Vorteil sind Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>die Aussicht auf einen krisensicheren und anspruchsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li>
<li>die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch die aktive Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>ein interdisziplinäres und kollegiales Team in einer technisch und organisatorisch hochmodernen Arbeitsumgebung</li>
<li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z. B. flexible Arbeitszeit, Telearbeit)</li>
<li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. auch Nutzung des eigenen Fitnessstudios) &nbsp;</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Hinweise:</h2>
Abhängig von den persönlichen Voraussetzungen ist eine befristete Beschäftigung für die Dauer von bis zu zwei Jahren möglich.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis EG 8 Teil I nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen.
Das IdF NRW behält sich vor, in das Auswahlverfahren Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" zu integrieren und dabei für die ausgeschriebene Stelle typische Arbeitssituationen zu Grunde zu legen.
Für Fragen zum möglichen Einsatzbereich und Aufgabeninhalten steht Ihnen
<ul>
<li>Herr Johannes Zündorf (<a href="tel:+4925131124201" target="_blank">0251/3112-4201</a>) und</li>
<li>Frau Verena Dütting (<a href="tel:+4925131124210" target="_blank">0251/3112-4210</a>)</li>
</ul>
und für Verfahrensfragen
<ul>
<li>Frau Anja Woltering (<a href="tel:+4925131124127" target="_blank">0251/3112-4127</a>)</li>
</ul>
gerne zur Verfügung.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, Fortbildungsbescheinigungen etc.) über das digitale Bewerbungsportal des Landes NRW zu.
Bitte nutzen Sie hierzu bis zum 31.08.2025 den nachfolgenden Link: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534669" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534669</a>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Dezernat Z2 "Teilnehmerverwaltung"

Sachbearbeiter*innen für die Bauaufsicht | Stadt Essen | 4909
 Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich&nbsp;61 -Amt für Stadtplanung und Bauordnung- mehrere<h1>Sachbearbeiter*innen für die Bauaufsicht</h1>
 Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 31.08.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-73-61-TD-III Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.Im Rahmen von neuorganisatorischen Maßnahmen im Amt kann es vereinzelt zu Änderungen der Bezeichnungen und/ oder der Zuweisung von Aufgaben kommen. Nähere Informationen erhalten Sie über den*die jeweilige*n Ansprechpartner*in.<a href="https://www.google.de/maps/search/Lindenallee+10,+45127+Essen,+Deutschlandhaus/@51.4540338,7.0074706,715m/data=!3m2!1e3!4b1?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MDQyMS4wIKXMDSoASAFQAw%3D%3D" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich&nbsp;hier&nbsp;(Lindenallee 10, 45127 Essen, Deutschlandhaus).</a><h2>Sie verstärken das Team der Bauaufsicht bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung von Bauherrinnen*Bauherren, Investorinnen*Investoren bzw. beauftragter Architektinnen*Architekten in bauaufsichtsrechtlichen Fragen sowie in gestalterischer und konstruktiver Hinsicht</li><li>Bearbeitung und Bescheidung von Bauanträgen, Voranfragen etc. einschließlich der jeweiligen Gebührenermittlung für schwierige und bedeutende Maßnahmen</li><li>Stellungnahme zu Genehmigungsanträgen bei Grundstücksteilungen, Verfahren nach dem BImSchG sowie zu Klagen in Verwaltungsstreitverfahren</li><li>Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen (Sonderbauvorhaben)</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurswesens (vorzugsweise mit der Vertiefung Hochbau) oder der Architektur</li><li>Kenntnisse im Planungs- und Baurecht sowie in den Baunebenrechten</li><li>Kenntnisse im Bereich Städtebau und Architektur</li><li>Sichere Anwendung und Auslegung von Gesetzen und Vorschriften&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) sowie die Bereitschaft, gegen eine Aufwandsentschädigung, den eigenen PKW für die Aufgabenerledigung einzusetzen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)</li></ul>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:<ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Eigenständigkeit I Geistige Beweglichkeit I Zuverlässigkeit</li><li>Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Einsichtsfähigkeit I Überzeugungskraft I Umgangsform</li><li>Methodenkompetenz: Innovatives Denken I Konzeptionelles Arbeiten I Planungsvermögen I Urteilsfähigkeit</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li>Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul> <h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: 
Frau Stefens 0201/88-61 500, Fachbereich 61 -Amt für Stadtplanung und Bauordnung-.Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: 
Herrn Kaspar, Telefon: 0201/88-10 254, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.<a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.</a><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen! </h2>
 Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
 Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.08.2025&nbsp;über unser Onlineformular. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. <h2>#teamstadtessen!</h2>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.<a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a>

Stadt Essen

Sachbearbeiter*innen für die Bauaufsicht

Wir suchen für Grundschulen in Mülheim an der Ruhr für den dauerhaften Einsatz im offenen Ganztag eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d) bzw. Sie mit vergleichbarer Qualifikation (Heilerziehungspflegehelfer/in (m/w/d)).<ul><li>Sie arbeiten in einem erfahrenen Team und werden eingearbeitet.</li><li>Sie lernen die Grundschule, das Team sowie die Konzeption noch vor Einsatzbeginn kennen.</li><li>Ziel der Arbeit in Mülheim ist es insbesondere, Kindern und Jugendlichen aus dem Stadtteil weitergehende Förderung insbesondere durch Hausaufgabenbetreuung, Lernförderung und soziale Gruppenarbeit zu bieten.</li><li>Das Angebot ist eng mit dem schulischen Geschehen verzahnt und soll sich am individuellen Bedarf der Schüler orientieren. Sie stimmen mit der Lehrerschaft ein individuelles Förderangebot ab und bieten Schülern Raum zur Entfaltung. Die Betreuung ist ein weiterer wichtiger Baustein eines breiten Angebotsportfolios.</li><li>Sie bieten Kindern im Anschluss an den regulären Unterricht in der Offenen Ganztagsgrundschule ein lebendiges und kreatives Angebot und leisten wertvolle Beziehungs- und Betreuungsarbeit.</li><li>Sie profitieren von unseren Kontakten und wir organisieren das persönliche Kennenlernen. Auf Wunsch können wir eine Hospitation ermöglichen.</li><li>Wir sind Ihr Arbeitgeber und Ansprechpartner. Sie erhalten einen dauerhaften Einsatz (max. 9 Monate) in einer Grundschule.</li></ul>Verdienst: Wir bieten Ihnen eine Vergütung auf Grundlage des IGZ/DGB-Tarifwerkes. Bei 20 Std. wöchentl. mind. 1.404,-- € zzgl. Zuschläge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß IGZ/DGB Tarifwerk.Eine Übernahme in den Kundenbetrieb ist geplant, i.d.R. nach den Sommer- bzw. Weihnachtsferien. So können Sie den Betrieb kennenlernen bevor Sie sich langfristig binden.Gerne laden wir Sie ein mehr über die jeweilige Grundschule und Ihre Möglichkeiten mit uns zu erfahren. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/29997950 zur Verfügung. In einem anschließendem persönlichen Gespräch informieren wir auch ausführlich über unsere Sozialleistungen, die Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Urlaubs-und Freizeitplanung, Urlaubsansprüche, eine flexible Dienstplangestaltung, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir endgültige Aussagen zum Verdienst im Vorstellungsgespräch nach Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen und Qualifikation machen könnenAnsprechpartner für Bewerbung: Herr Frank Wuschka Bachstr. 22 45468 Mülheim an der Ruhr&nbsp; <a href="mailto:kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de" target="_blank">kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de</a> 020829997950

Personalservice Pflege-Gesundheit-Dienstleistungen GmbH

Kinderpfleger/in (m/w/d) Grundschule

Wir suchen für Grundschulen in Mülheim an der Ruhr für den dauerhaften Einsatz im offenen Ganztag eine/n Erzieher/in (m/w/d) bzw. mit vergleichbarer Qualifikation (Lehramt Grundschulen/Primarstufe (Staatsexamen) oder Sozialer Arbeit, Bachelor (m/w/d).<ul><li>Sie arbeiten in einem erfahrenen Team und werden eingearbeitet.</li><li>Sie lernen die Grundschule, das Team sowie die Konzeption noch vor Einsatzbeginn kennen.</li><li>Ziel der Arbeit in Mülheim ist es insbesondere, Kindern und Jugendlichen aus dem Stadtteil weitergehende Förderung insbesondere durch Hausaufgabenbetreuung, Lernförderung und soziale Gruppenarbeit zu bieten.</li><li>Das Angebot ist eng mit dem schulischen Geschehen verzahnt und soll sich am individuellen Bedarf der Schüler orientieren. Sie stimmen mit der Lehrerschaft ein individuelles Förderangebot ab und bieten Schülern Raum zur Entfaltung. Die Betreuung ist ein weiterer wichtiger Baustein eines breiten Angebotsportfolios.</li><li>Sie bieten Kindern im Anschluss an den regulären Unterricht in der Offenen Ganztagsgrundschule ein lebendiges und kreatives Angebot und leisten wertvolle Beziehungs- und Betreuungsarbeit.</li><li>Sie profitieren von unseren Kontakten und wir organisieren das persönliche Kennenlernen. Auf Wunsch können wir eine Hospitation ermöglichen.</li><li>Wir sind Ihr Arbeitgeber und Ansprechpartner. Sie erhalten einen dauerhaften Einsatz (max. 9 Monate) in einer Grundschule.</li></ul>Verdienst: Wir bieten Ihnen eine übertarifliche Vergütung auf Grundlage des IGZ/DGB-Tarifwerkes. Bei 20 Std. wöchentl. mind. 2.051,-- € zzgl. Zuschläge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß IGZ/DGB Tarifwerk.Eine Übernahme in den Kundenbetrieb ist geplant, i.d.R. nach den Sommer- bzw. Weihnachtsferien. So können Sie den Betrieb kennenlernen bevor Sie sich langfristig binden.Gerne laden wir Sie ein mehr über die jeweilige Grundschule und Ihre Möglichkeiten mit uns zu erfahren. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/29997950 zur Verfügung. In einem anschließendem persönlichen Gespräch informieren wir auch ausführlich über unsere Sozialleistungen, die Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Urlaubs-und Freizeitplanung, Urlaubsansprüche, eine flexible Dienstplangestaltung, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir endgültige Aussagen zum Verdienst im Vorstellungsgespräch nach Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen und Qualifikation machen könnenAnsprechpartner für Bewerbung: Herr Frank Wuschka Bachstr. 22 45468 Mülheim an der Ruhr&nbsp; <a href="mailto:kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de" target="_blank">kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de</a> 020829997950

Erzieher (m/w/d) OGS

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag nachmittags.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Verkäufer (w/m/d) 5-15 Std./Wo. in 45478 Mülheim an der Ruhr

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:30 und 11:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 45894 Gelsenkirchen

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 45964 Gladbeck

Beim Institut der Feuerwehr Nordrhein-Westfalen in Münster (IdF NRW) ist zum 01.08.2026 am Standort Wolbeck eine &nbsp;
<h2>Ausbildungsstelle als Fachinformatiker/Fachinformatikerin (m/w/d)</h2>
Fachrichtung Systemintegration
zu besetzen.
 Möchtest Du die IT-Infrastruktur der Zukunft gestalten und sicherstellen, dass sie reibungslos läuft?
Du hast ein Interesse an Netzwerktechnologien, IT-Systemen und der Verwaltung komplexer IT-Infrastrukturen? Du suchst nach einem stabilen Job mit abwechslungsreichen Aufgaben und langfristigen Perspektiven? Dann könnte der Beruf als Fachinformatiker für Systemintegration genau das Richtige für Dich sein!
Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, moderne IT-Systeme für die Verwaltung der Zukunft zu entwickeln und zu betreiben. Als Fachinformatiker für Systemintegration bist Du nicht nur für die Installation und Konfiguration von IT-Systemen verantwortlich, sondern auch für deren Wartung und Optimierung. Du arbeitest mit aktuellen Technologien und stellst sicher, dass Netzwerke und Server zuverlässig laufen, damit die digitalen Prozesse der Verwaltung stets reibungslos funktionieren.
In Deiner Ausbildung lernst Du, wie Du IT-Infrastrukturen aufbaust, administrierst und sicherst. Du bekommst fundierte Kenntnisse in der Systemintegration, Netzwerkadministration und IT-Sicherheit. Auch Themen wie Cloud-Computing und Virtualisierung werden für Dich keine Fremdwörter mehr sein. Am Ende Deiner Ausbildung bist Du ein gefragter Experte, der in der Lage ist, IT-Lösungen zu entwickeln, die den modernen Anforderungen der Verwaltung gerecht werden.
Neben Deiner technischen Expertise wirst Du in Deiner Arbeit auch wichtige Aspekte wie Datenschutz, rechtliche Vorgaben und die Benutzerfreundlichkeit der Systeme berücksichtigen. Du wirst mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammenarbeiten und Lösungen entwickeln, die den Arbeitsalltag in der Verwaltung effizienter gestalten.
Nach erfolgreicher Ausbildung kannst Du in einer IT-Abteilung arbeiten und Deinen Beitrag zur Digitalisierung in Deutschland leisten. Dein Einstieg ist der ideale Schritt, um in einem zukunftssicheren und abwechslungsreichen Berufsfeld Fuß zu fassen.
Das IdF NRW ist mit einem Personalbestand von etwa 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die größte deutsche Feuerwehraus- und -fortbildungseinrichtung. Bei einer Kapazität von ca. 300 Internatsplätzen werden hier die verschiedensten Veranstaltungen für berufliche und ehrenamtliche Angehörige der öffentlichen und privaten Feuerwehren angeboten und durchgeführt.&nbsp;&nbsp; Informieren Sie sich hierzu gerne auch auf unserer Webseite unter <a href="http://www.idf.nrw.de" target="_blank">www.idf.nrw.de</a>.
Das IT-Dezernat ist derzeit in der Außenstelle in Münster-Wolbeck untergebracht.
<h2>Das bieten wir Dir:</h2>
<ul>
<li>Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder (TVA-L BBiG Stand: 01.12.2022) in Höhe von:
<ol>
<li>Ausbildungsjahr: 1.236,82&nbsp;€</li>
<li>Ausbildungsjahr: 1.290,96&nbsp;€</li>
<li>Ausbildungsjahr: 1.340,61&nbsp;€</li>
</ol>
</li>
</ul>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>modernste IT-Systeme</li>
<li>gutes Betriebsklima</li>
<li>die Möglichkeit, im Rahmen der Ausbildung auch eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen</li>
<li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungen</li>
<li>Nutzung unseres Fitnessraums und Teilnahme am Dienstsport</li>
</ul>
<h2>Das erwarten wir von Dir:</h2>
<ul>
<li>Fachhochschulreife oder Fachoberschulreife mit guten Noten</li>
<li>Großes Interesse an Themen der Informationstechnik</li>
<li>technische Begabung</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Computern und Netzwerkkomponenten</li>
<li>Spaß am Lernen und selbstständigen Arbeiten</li>
<li>analytisches Denken, gute konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Bereitschaft dein Wissen zu vertiefen oder neue Kenntnisse zu erlangen</li>
<li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Führerschein Klasse B (wünschenswert)</li>
</ul>
Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der KW 40/2025 statt. Hierbei möchten wir herausfinden, ob Du die Voraussetzungen für das Erreichen des Ausbildungsziels mitbringst.
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
Die Ausbildung ist auch in Teilzeit möglich.
Als Ansprechpartner stehen Dir
Herr Sebastian Frank (Tel. <a href="tel:+4925131124310" target="_blank">0251/3112-4310</a>) Herr Hendrik Rohling (Tel. <a href="tel:+4925131124314" target="_blank">0251/3112-4314</a>)
und in Verfahrensfragen
Frau Daniela Krekeler (Tel. <a href="tel:+4925131124128" target="_blank">0251/3112-4128</a>)
gerne zur Verfügung.
Deine aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnis bzw. soweit noch nicht erreicht die beiden letzten Schulzeugnisse etc.) lade bitte bis zum 14.09.2025 unter nachfolgendem Link hoch:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534668" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534668</a>

Ausbildungsstelle als Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration

Beim Institut der Feuerwehr Nordrhein-Westfalen in Münster (IdF NRW) ist zum 01.09.2026 am Standort Wolbeck eine &nbsp;
<h2>Ausbildungsstelle als Verwaltungsinformatikerin oder Verwaltungsinformatiker (m/w/d)</h2>
&nbsp;Bachelor of Arts (B.A.)
zu besetzen. &nbsp;
Hast Du Lust, mit Deinen Fähigkeiten die Verwaltung 4.0 mitzugestalten?
Du interessierst Dich für Digitalisierung, Changemanagement und IT? Du interessierst Dich gleichzeitig für einen sicheren Job mit vielfältigen Aufgabengebieten und Zukunftsperspektiven? Dann haben wir die ideale Mischung für Dich!
Verbinde beide Interessen mit der Wahl des dualen Studiengangs Verwaltungsinformatik! Dabei gestaltest Du als Verwaltungsinformatiker/in aktiv die Zukunft mit, denn moderne Verwaltung ist ohne qualifiziertes IT-Personal nicht mehr denkbar.
Während des dreijährigen dualen Studiengangs lernst Du die Grundlagen der Informatik und erfährst, wie die Verwaltung von morgen funktioniert. Durch Dein Studium kannst Du Dein Verwaltungswissen mit Deinen IT-Kompetenzen in der Praxis verknüpfen. Wir brauchen Spezialisten wie Dich, die die Verwaltung mit all den vielfältigen Aufgabenbereichen, Prozessen, rechtlichen Grundlagen und Fachanwendungen kennen und zugleich die Fähigkeiten besitzen, um dieses Wissen digital abbilden zu können und die Verwaltung 4.0 zu gestalten. Deine Aufgaben nach dem Studium schließen zum Beispiel die Bereiche Open Government und eGovernment sowie Personalmanagement und Softwareentwicklung ein.
Das Studium schließt Du mit dem europaweit anerkannten Abschluss Bachelor of Arts ab und kannst Deine Karriere in einer der genannten Behörden des Landes Nordrhein-Westfalen beginnen.
Das IdF NRW ist mit einem Personalbestand von etwa 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die größte deutsche Feuerwehraus- und -fortbildungseinrichtung. Bei einer Kapazität von ca. 300 Internatsplätzen werden hier die verschiedensten Veranstaltungen für berufliche und ehrenamtliche Angehörige der öffentlichen und privaten Feuerwehren angeboten und durchgeführt.&nbsp;&nbsp; Informieren Sie sich hierzu gerne auch auf unserer Webseite unter <a href="http://www.idf.nrw.de" target="_blank">www.idf.nrw.de</a>.
Das IT-Dezernat ist derzeit in der Außenstelle in Münster-Wolbeck untergebracht.
<h2>Das bieten wir Dir:</h2>
<ul>
<li>ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer modernen Landesbehörde</li>
<li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit als Sachbearbeiter/in im laufenden Tagesgeschäft und bei Projekten</li>
<li>die Chance der fachlichen Mitgestaltung an der Weiterentwicklung des Digitalisierungsprozesses</li>
<li>einen vielfältigen Aufgabenbereich, der sowohl rechtliche als auch fachinformatische Themenfelder beinhaltet</li>
<li>vorbehaltlich der Verfügbarkeit von Planstellen und der Eignung/ Bewährung die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe und nach erfolgreichem Ablauf der Probezeit in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit</li>
<li>ein attraktives Ausbildungsgehalt</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und vieles mehr!</li>
</ul>
<h2>Das erwarten wir von Dir:</h2>
<ul>
<li>Berechtigung zur Aufnahme eines Studiums an einer Fachhochschule</li>
<li>deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates</li>
<li>gesundheitliche und fachliche Eignung</li>
<li>das 42. Lebensjahr ist zum Ende der Ausbildung noch nicht vollendet (Ausnahmen gibt es u.a. bei anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichgestellten, Erziehungs- bzw. Pflegezeiten)</li>
<li>IT-Grundkenntnisse und ein ausgeprägtes Interesse an Informationstechnik</li>
<li>mathematisches und analytisches Denkvermögen</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie</li>
<li>Engagement, die Ausbildung flexibel und kollegial zu durchlaufen.</li>
</ul>
Eine Bewerbung ist nicht möglich, wenn Du innerhalb der letzten drei Jahre bereits zweimal vergeblich am mündlichen Verfahren für diesen Ausbildungsgang teilgenommen hast.
<h2>DEINE AUSBILDUNG</h2>
<ul>
<li>Ausbildungsbeginn: 01.09.2026</li>
<li>Dauer des dualen Studiums: 3 Jahre</li>
<li>Anwärterbezüge in Höhe von 1.555,68 € brutto</li>
<li>Gliederung in fachwissenschaftliche Studienzeit an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen (HSPV NRW) am Standort Münster und fachpraktische Ausbildungsabschnitte in verschiedenen Landesbehörden &nbsp;</li>
</ul>
Die fachliche Eignung wird als Stellenanforderung im Rahmen eines Online- Einstellungstests festgestellt.
Das mündliche Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der KW 44/2025 statt.
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
Als Ansprechpartner stehen Dir
Herr Sebastian Frank (Tel. <a href="tel:+4925131124310" target="_blank">0251/3112-4310</a>) Herr Hendrik Rohling (Tel. <a href="tel:+4925131124314" target="_blank">0251/3112-4314</a>)
und in Verfahrensfragen
Frau Daniela Krekeler (Tel. <a href="tel:+4925131124128" target="_blank">0251/3112-4128</a>)
gerne zur Verfügung.
Deine aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnis bzw. soweit noch nicht erreicht die beiden letzten Schulzeugnisse etc.) lade bitte bis zum 14.09.2025 unter nachfolgendem Link hoch:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534665" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534665</a>

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