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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.&nbsp; Mit der Aushilfstätigkeit bei dm erwartet Dich eine Aufgabe, die Du mit Freude in einem tollen Team angehen kannst. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.&nbsp; Du hast Lust, unser Team tatkräftig zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Liebe zu Ordnung und Sauberkeit. Auch Smartphones, digitale Medien und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Arbeitsweise und Neugierde: Schnell und effizient zu arbeiten, versteht sich für Dich von selbst. Und immer neugierig widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Saisonkraft im Verkauf (Weihnachten) (w/m/d) 6 Std./Wo. in 31535 Neustadt am Rübenberge

Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der klimaneutralen Bundesverwaltung&nbsp;bis 2045!
 Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>
Zu den&nbsp;spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche&nbsp;gehört der&nbsp;Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z.B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie&nbsp;hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte&nbsp;in NRW.
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie übernehmen in der Projektverantwortung die fachliche Leitung von Projektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Hochbau, Tiefbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik sowie Architektur</li>
<li>Sie steuern das Team und definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen</li>
<li>Bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von externen Architektur- und Fachplanerbüros wirken Sie mit</li>
<li>Ihnen obliegt die Steuerung und Qualitätsprüfung von externen Architektur- und Fachplanerbüros</li>
<li>Sie leiten die Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen</li>
<li>Sie übernehmen projektabhängig Planungs- oder Teilplanungsleistungen nach HOAI, inkl. Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeitsstudien</li>
<li>Sie koordinieren und führen die, für die Projektumsetzung erforderlichen, Abstimmungen mit unseren Kunden (Bund, Zivil) durch</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Facility Management,&nbsp;Versorgungstechnik/&nbsp;Gebäudetechnik/ TGA, Elektrotechnik&nbsp;oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Sie verfügen über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich „Bauen im Bestand“</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o.ä.)</li>
<li>Sie bringen Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) mit</li>
<li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT-Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB-spezifischen Anwendung von SAP sowie einschlägiger Projektsteuerungs-/ Planungssoftware</li>
<li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung und Motivationsfähigkeit</li>
<li>Sie haben die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung&nbsp;„Ü1 bis Ü3“&nbsp; nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Karriereportal bis zum 19.09.2025.
Bewerbungen per Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.

<h2>Ihr Entgelt</h2>
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E11&nbsp; bis zur&nbsp;E13​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 51.800,00 € - ca. 82.000,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A möglich.&nbsp;
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. &nbsp;
Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp; &nbsp;
Fachlicher Ansprechpartner: Christian Symanowski,&nbsp;<a href="tel:+492519370696" target="_blank">+49 251 9370 696&nbsp;</a>
Recruiterin: Tsui Shan Li, <a href="tel:+4921161700673" target="_blank">+49 211 61700 673</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Architektin / Architekt oder Ingenieurin /  Ingenieur (w/m/d) für die Projektleitung im Bundesbau

Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!
 Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>
Zu den&nbsp;spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche&nbsp;gehört der&nbsp;Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z.B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie&nbsp;hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte&nbsp;in NRW.
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
Als Projektteammitglied bzw. Projektverantwortlicher arbeiten Sie in bzw. mit interdisziplinären Bauprojektteams aus verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik in den unterschiedlichsten Projekten mit. Darunter fallen folgende Tätigkeiten:
<ul>
<li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung als auch potentieller Machbarkeitsstudien &nbsp;</li>
<li>Bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen wirken Sie mit und Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen verantwortlich</li>
<li>Sie arbeiten eng mit Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung sowie die verantwortliche Projektleitung durch</li>
<li>Ihre baufachliche Beratung, laufende Projektdokumentation sowie Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen</li>
<li>Als Projektverantwortlicher steuern Sie zudem das Projektteam fachlich und sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig&nbsp;</li>
<li>Wir bieten Ihnen, als sicherer Arbeitgeber in diversen technischen Bereichen, ein berufliches Zuhause mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum und Raum für persönliche Entwicklungsmöglichkeiten an</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>
Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Ausrichtung
</li>
<li>
Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrungen in der o.g. Funktion
</li>
<li>
Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sind von Vorteil
</li>
<li>
Ihre Begeisterung steckt an! Sie möchten das Immobilienportfolio des Landes NRW mitgestalten und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
</li>
<li>
Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern Sie sind zur Führung eines Dienst-KFZ befähigt
</li>
<li>
Deutschkenntnisse bringen Sie mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen &nbsp;
</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Karriereportal bis zum 25.09.2025.
Bewerbungen per Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.

<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp;bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.100,00 € - ca. 80.400,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;
<h2>Was uns ausmacht...</h2>
Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. &nbsp;
Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp; &nbsp;&nbsp;
Fachlicher Ansprechpartner: Markus Vieth,&nbsp;<a href="tel:+492519370453" target="_blank">+49 251 9370 453</a>
Recruiterin: Tsui Shan Li, <a href="tel:+4921161700673" target="_blank">+49 211 61700 673</a>

Architektinnen / Architekten und Bauingenieurinnen / Bauingenieure (w/m/d)

Beim Institut der Feuerwehr Nordrhein-Westfalen am Standort in Münster (IdF&nbsp;NRW) ist zum 01.03.2026 die Stelle als &nbsp;
Leitung (m/w/d) der Abteilung Zentrale Aufgaben &nbsp;(BesGr. A 16 LBesO A NRW oder vergleichbare außertarifliche Vergütung)
zu besetzen. &nbsp;
Das IdF NRW ist die zentrale Einrichtung für die Aus- und Fortbildung von Führungskräften des Bevölkerungsschutzes des Landes Nordrhein-Westfalen. Darüber hinaus sind dort Kompetenzzentren zur Verbesserung und Weiterentwicklung des Brand- und Katastrophenschutzes angesiedelt. Mit zurzeit ca. 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Abteilungen Brandschutz und Hilfeleistung, Katastrophenschutz und Technologie und Zentrale Dienste sowie einem Haushaltsvolumen von über 60 Millionen Euro liegt der Hauptsitz des Instituts im Herzen der Universitätsstadt Münster. Weiterhin verfügt das IdF NRW noch über vier Außenstellen in Duisburg, Düren, Telgte sowie in Münster-Wolbeck.
<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2>
Die Abteilung Z – Zentrale Aufgaben - umfasst 3 Dezernate und ihr sind die Querschnittsaufgaben der inneren Verwaltung (Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten, Personal, Veranstaltungs- und Teilnehmerangelegenheiten, Haushalt, Organisation und Infrastruktur) zugeordnet.
<ul>
<li>Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Abteilung, entwickeln diese kontinuierlich strategisch und zukunftsorientiert weiter und verantworten die Planung von Personal und Ressourcen sowie die Optimierung der internen Prozesse.</li>
<li>Sie führen die derzeit in drei Dezernaten organisierten rund 55 Mitarbeitenden, wobei Ihnen eine gute Balance zwischen Aufgaben- und Mitarbeiterorientierung wichtig ist.</li>
<li>Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem Direktor und den weiteren Abteilungsleitern im Leitungsteam des Instituts zusammen.</li>
<li>Sie beraten und vertreten das Institut der Feuerwehr in allen Rechtsangelegenheiten und benötigen ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, ggf. üben Sie die Funktion der bzw. des Beauftragten für den Haushalt aus.</li>
</ul>
<h2>Fachliches Anforderungsprofil (zwingend):</h2>
Diese Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte in der Bundesverwaltung, einer Landesverwaltung oder einer Kommunalverwaltung, die fol­gende Voraussetzungen erfüllen:
<ul>
<li>Befähigung zum Richteramt.</li>
<li>mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A NRW und Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Be­förderung in die Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW.</li>
<li>Ausübung einer Führungsfunktion für die Dauer von mindestens zwei Jahren.</li>
<li>Rotation von mindestens einem Jahr in eine Behörde bzw. Einrichtung außerhalb der Stammbehörde.</li>
</ul>
Bewerben können sich auch Beschäftigte, die sich in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 15 EGO TV-L (oder vergleichbar) befinden und die im Übrigen die vorgenannten Voraussetzungen erfüllen.
Die (Weiter-)Beschäftigung erfolgt als Tarifbeschäftigte(r) außertariflich entsprechend der Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW.&nbsp;
Um eine an den rechtlichen Grundsätzen der Bestenauslese orientierte Auswahlentscheidung treffen zu können, wird für Tarifbeschäftigte eine Leistungsbewertung erstellt, die einen Vergleich mit Beamtinnen und Beamten ermöglicht.
<h2>Persönliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie konzeptionelle und strategische Kompetenzen und können damit Veränderungsprozesse gestalten, Maßnahmen zur Verbesserung der Ablauf- und Aufbauorganisation erarbeiten und Probleme lösungsorientiert angehen.</li>
<li>Als Führungskraft (im besten Fall bereits im Querschnittsbereich) agieren Sie souverän und eigeninitiativ, verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und zeichnen sich durch eine hohe Motivations- und Einsatzbereitschaft aus.</li>
<li>Sie sind entscheidungsfreudig, belastungsfähig, durchsetzungsstark und übernehmen auch in komplexen Situationen die Verantwortung.</li>
<li>Ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge ist von Vorteil.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>In einem interdisziplinären Umfeld von Bevölkerungsschutz und Verwaltung gestalten Sie die Weiterentwicklung der Gefahrenabwehr in NRW aktiv mit.</li>
<li>Eine moderne Arbeitsumgebung stellen wir Ihnen zur Verfügung. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, ortsunabhängige Zusammenarbeit und effizienten Austausch von Wissen durch digitale Tools.</li>
<li>Ein hohes Maß an Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit, unterstützt durch ein motiviertes und leistungsstarkes Team.</li>
<li>Nutzen Sie die Sport- und Trainingseinrichtungen des Instituts.</li>
<li>Arbeiten Sie zukünftig im Herzen der lebendigen und lebenswerten Stadt Münster in Westfalen.</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Hinweise:</h2>
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
Sofern Sie weitere Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an
<ul>
<li>den Direktor des IdF NRW Herrn Berthold Penkert, Telefon: <a href="tel:+4925131121001" target="_blank">0251/3112-1001</a>.</li>
</ul>
Für Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen
<ul>
<li>Frau MRin Alexandra Ehmann, Ministerium des Innern NRW, Telefon: <a href="tel:+492118712109" target="_blank">0211/871-2109</a></li>
</ul>
zur Verfügung.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (soweit vorhanden inklusive Kopien der Examenszeugnisse, Bescheinigung über die Einzelnoten in der Zweiten Staatsprüfung sowie Kopien der Stationszeugnisse oder weiterer Unterlagen bezüglich der zwingend zu erfüllenden Anforderungsmerkmale) mit einer Kopie der letzten dienstlichen Beurteilung unter Angabe des Aktenzeichens 22-01.26.04.04 - IdF - Abt.-Ltg. ZA bis zum 19.09.2025 auf elektronischem Weg an das
Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen Referat 22 40190 Düsseldorf
Funktionspostfach: <a href="mailto:referat22@im.nrw.de?subject=22-01.26.04.04 - IdF - Abt.-Ltg. ZA" target="_blank">referat22@im.nrw.de</a>
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.
Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden.

Leitung (m/w/d) der Abteilung Zentrale Aufgaben des Instituts der Feuerwehr NRW

Bei dem
Verwaltungsgericht Minden
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle
für Urkundsbeamtinnen und Urkundsbeamten der Geschäftsstelle&nbsp; sowie Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter (m/w/d) in Justizverwaltungssachen in der Wertigkeit der Bandbreite der Besoldungsgruppen
A&nbsp;9/A10 LBesO bzw. EG 9b/10 TV-L – Laufbahngruppe 2.1
zu besetzen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Das Verwaltungsgericht hat seinen Sitz in der&nbsp;ostwestfälischen&nbsp;Stadt&nbsp;Minden. Es befindet sich zusammen mit dem Amtsgericht Minden und dem Arbeitsgericht Minden im Gerichtszentrum am Königswall zentral in der Stadt.
Das Verwaltungsgericht Minden ist eines von sieben Verwaltungsgerichten in Nordrhein-Westfalen. Übergeordnetes Gericht und in der Verwaltungsstruktur Mittelbehörde für die sieben Verwaltungsgerichte ist das Oberverwaltungsgericht für das Land Nordrhein-Westfalen in Münster.
Nähere Informationen stehen unter den folgenden Verlinkungen zur Verfügung.
Verwaltungsgericht Minden: <a href="https://www.vg-minden.nrw.de/" target="_blank">https://www.vg-minden.nrw.de/</a>
Verwaltungsgerichtsbarkeit: <a href="https://www.justiz.nrw.de/Gerichte_Behoerden/fachgerichte/Verwaltungsgericht" target="_blank">https://www.justiz.nrw.de/Gerichte_Behoerden/fachgerichte/Verwaltungsgericht</a>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
Die zu besetzende Stelle in der Laufbahngruppe 2.1 eignet sich in besonderer Weise zum Einstieg in die Bearbeitung von Aufgaben in der Verwaltungsgerichtsbarkeit. Als künftiges Teammitglied bei uns obliegen Ihnen folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Den der Laufbahngruppe 2.1 vorbehaltenen Aufgaben der Geschäftsstelle in Rechtssachen, insbesondere Rechtsantragstelle, Kostenfestsetzung und Vorprüfung von Anträgen zur Bewilligung von Prozesskostenhilfe.</li>
<li>Sie bearbeiten gestalterisch und projektorientiert zusätzlich Verwaltungsaufgaben im Wegen der Einzelzuweisung (z. B. in den Bereichen Personal-, Bau- und Mietangelegenheiten, Beschaffungen und Arbeitsschutz).</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikation und Ihr Profil:</h2>
Sie passen am besten zu uns, wenn Sie
<ul>
<li>Beamtin oder Beamter der Laufbahngruppe 2.1 (nichttechnischer Dienst) in Voll- oder Teilzeit (vorzugsweise Dipl. Rechtspfleger/in, Diplom Finanzwirt/in, Diplom Verwaltungswirt/in) sind oder über ein vergleichbar erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium bzw. einen entsprechenden Studienabschluss (z. B. Erstes juristisches Examen, Diplom Jurist/-in) verfügen, oder</li>
<li>die Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) erfolgreich absolviert haben.</li>
<li>Spaß daran haben, sich in den jeweiligen Fachbereich einzuarbeiten und an entsprechenden Fortbildungsveranstaltungen teilzunehmen.</li>
<li>die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten und Bereitschaft zur selbstständigen Entwicklung von Lösungsansätzen verbunden mit Verantwortungsbereitschaft haben.</li>
<li>freundlich und sicher auftreten sowie Freude an der Kommunikation mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Gerichts sowie von unterschiedlichen Behörden innerhalb und außerhalb der Justiz haben.</li>
<li>Flexibel und belastbar sind.</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot:</h2>
Wir bieten beim Verwaltungsgericht Minden eine anspruchsvolle interessante, herausfordernde Tätigkeit mit einem großen Aufgabenspektrum. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern:
<ul>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>die Möglichkeit zur Inanspruchnahme von Homeofficetagen</li>
<li>einen regelmäßigen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr</li>
<li>individuelle und umfangreiche Fortbildungs- sowie Personalentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>ein behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>die Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst</li>
</ul>
Für die Besetzung der Stelle kommen Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe&nbsp;2.1 bis zur Bes.Gr.&nbsp;A&nbsp;10 LBesO&nbsp;A (nichttechnischer Dienst) sowie vergleichbare Tarifbeschäftigte in Betracht. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt grds. eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b oder 10 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (EntGO TV-L). Die Stufenzuordnung wird bei der Einstellung geprüft. Darüber hinaus kann die Stelle in gleicher Weise mit Bewerberinnen und Bewerbern besetzt werden, die bislang nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind.
Der Einsatz kann – abhängig von der Vorbeschäftigung – zum Zwecke der Erprobung befristet werden. Die Anrechnung von einschlägiger Berufserfahrung in dem erlernten Beruf ist möglich.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen. Der Grundsatz der Bestenauslese nach Art.&nbsp;33 Abs.&nbsp;2 GG bleibt hiervon unberührt.
Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des §&nbsp;2 Abs. 3 SGB IX ist ausdrücklich erwünscht. Gleiches gilt für Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Für weitere Auskünfte steht Herr Leitender Regierungsdirektor Speier beim Oberverwaltungsgericht unter <a href="tel:+49251505201" target="_blank">0251 505-201</a> zur Verfügung. Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle erteilen Herr Regierungsamtsrat Schmeding (<a href="tel:+495718886403" target="_blank">0571 8886-403</a>) und Herr Regierungsamtmann Reuter (<a href="tel:+495718886402" target="_blank">0571 8886-402</a>), beide vom Verwaltungsgericht Minden.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 30. September 2025 vorzugsweise elektronisch an <a href="mailto:verwaltung@ovg.nrw.de" target="_blank">verwaltung@ovg.nrw.de</a> oder auf dem Postweg an den Präsidenten des Oberverwaltungsgerichts für das Land Nordrhein-Westfalen, Aegidiikirchplatz&nbsp;5, 48143&nbsp;Münster.
<h2>Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren</h2>
Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist der Präsident des Oberverwaltungsgerichts für das Land Nordrhein-Westfalen, Aegidiikirchplatz&nbsp;5, 48143 Münster, Tel.: <a href="tel:+492515050" target="_blank">0251/505-0</a>, Fax: <a href="tel:+49251505352" target="_blank">0251/505-352</a>, E-Mail: <a href="http://datenschutz@ovg.nrw.de" target="_blank">datenschutz@ovg.nrw.de</a> oder <a href="mailto:poststelle@ovg.nrw.de" target="_blank">poststelle@ovg.nrw.de</a>.
Die für den Präsidenten des Oberverwaltungsgerichts für das Land Nordrhein-Westfalen zuständige Datenschutzaufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit (LDI). Sie erreichen die LDI wie folgt:
Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen Postfach 20 04 44 40102 Düsseldorf
Tel.: <a href="tel:+49211384240" target="_blank">0211/38424-0</a> Fax: <a href="tel:+492113842410" target="_blank">0211/38424-10</a> E-Mail: <a href="mailto:poststelle@ldi.nrw.de" target="_blank">poststelle@ldi.nrw.de</a>
Weitere Informationen über die Verwendung Ihrer persönlichen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.ovg.nrw.de/kontakt/impressum/zwi_datenverarbeitung/Informationsschreiben_Justizverwaltung_OVG.pdf" target="_blank">https://www.ovg.nrw.de/kontakt/impressum/zwi_datenverarbeitung/Informationsschreiben_Justizverwaltung_OVG.pdf</a>

Urkundsbeamtin / Urkundsbeamter der Geschäftsstelle sowie Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter in Justizverwaltungssachen der Laufbahngruppe 2.1

Kaufmännische Sachbearbeitung Aufzugsdisposition &amp; Vertrieb (m/w/d)BremenVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51062765-01<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Sie sind zuständig für die Disposition unserer Sachverständigen für Aufzugsanlagen und haben die Pflege von Datenbanken und Terminverfolgungen stets im Blick</li><li>Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Bearbeitung von Anfragen, die Angebotserstellung und -nachverfolgung sowie die Dokumentation der Verträge</li><li>Sie betreuen eigenverantwortlich unsere Bestandskunden an der Niederlassung</li><li>Kundendaten und Kommunikationsverläufe pflegen Sie sorgfältig in unserem CRM-System</li><li>Sie setzen jährliche Preisanpassungen eigenständig um und behalten dabei alle Fristen im Blick</li><li>Vertriebs- und Marketingmaßnahmen planen und realisieren Sie selbstständig</li><li>Sie übernehmen die Meldungen an Behörden gemäß geltender Vorschriften</li><li>Die Erstellung und Prüfung von Abrechnungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationsgeschick und Teamfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gute Lösungsorientierung</li></ul><h3>Was wir bieten</h3><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen imMittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von derProduktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahrenbis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neuetechnische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer.Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eineVielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen –von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hinzum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsereZukunft sicherer und nachhaltiger machen? Frau Kristin Müller+49 711 7861-1679<a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a>

DEKRA 

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Rad am Ring

Kaufmännische Sachbearbeitung Aufzugsdisposition & Vertrieb (m/w/d)

Suchst du eine erfüllende und herausfordernde Position im sozialen Bereich, in der du dein Fachwissen und deine Empathie voll einbringen kannst?Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind auf der Suche nach engagierten Fachkräften, die mit Leidenschaft und Professionalität die bestmögliche Betreuung unserer Bewohner*innen sicherstellt.Wenn du gerne in einem recovery-orientierten Umfeld arbeiten möchtest und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.Komm als Heilerziehungspfleger/Erzieher/Ergotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in unser Team der besonderen Wohnform! Das könnten deine zukünftigen Aufgaben bei uns sein: &nbsp;<ul><li>Du betreust und förderst Erwachsene mit psychischer und/ oder neurologischer Erkrankung in der besonderen Wohnform</li><li>Du übernimmst die Planung, Anleitung und Reflexionen mit den Bewohner*innen des Hauses</li><li>Du führst einfache Behandlungspflege durch</li><li>Du kümmerst dich um die Beziehungsgestaltung im Bezugsbetreuersystem</li><li>Entwickelst verschiedene Angebote für unsere Bewohner*innen</li><li>Du bist verantwortlich für die Dokumentation</li></ul> Das bringst du mit: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im entsprechenden Fachbereich</li><li>Gerne bringst du schon erste Berufserfahrungen mit</li><li>Du bist fit im EDV-Bereich</li><li>Bereitschaft im Schichtdienst zu Arbeiten</li><li>Du schaust über den Tellerrand und probierst gerne neue pädagogische Ansätze aus</li><li>Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit sind für dich Selbstverständlich</li></ul> Das erwartet dich bei uns: &nbsp;<ul><li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li><li>Betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li><li>Volle Kostenübernahme deiner Kinderbetreuungskosten</li><li>Möglichkeit zur Teilnahem an unserem Job-Bike-Leasing</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Sportnavi</li><li>EDV-gestützte Pflegedokumentation</li><li>Erstattung der Fahrtkosten ab dem 16. Kilometer</li><li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders</li><li>Fortbildungen – denn diese sind für uns selbstverständlich</li><li>Ein gesichertes Ausfallmanagement</li><li>Vergünstigungen bei vielen Onlineshops mit Corporate Benefits</li><li>Reflektion der Tätigkeiten via Supervisionen</li></ul> Klingt das interessant für dich? &nbsp;Dann&nbsp;bewirb&nbsp;dich jetzt und werde Teil unseres Teams.Wir freuen uns auf dich!St.-Josef-Haus Liesborn gGmbH - Personalbüro - Königstrasse 1 59329 Wadersloh Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michelle Molde Personalabteilung Personalreferentin Königstraße 1 59329 Wadersloh-Liesborn&nbsp; <a href="mailto:molde@st-josef-haus.de" target="_blank">molde@st-josef-haus.de</a> 02523991108 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michelle Molde Personalabteilung Personalreferentin Königstraße 1 59329 Wadersloh-Liesborn&nbsp; <a href="mailto:molde@st-josef-haus.de" target="_blank">molde@st-josef-haus.de</a> 02523991108 &nbsp;

St.-Josef-Haus Liesborn gGmbH

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Ergotherapeut (m/w/d)

<h2>Elektromeister / Elektrofachkraft Prüfung elektrische Geräte &amp; Installationen (m/w/d)</h2>OldenburgVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51120007-01Bitte geben Sie uns Feedback, ob Sie am (an) oben ausgeschriebenen Standort(en) oder an einer anderen unserer über 70 Niederlassungen arbeiten möchten.<h2>Wir stellen uns vor</h2>Der DEKRA Fachbereich Elektro- und Gebäudetechnik vereint Expertise und Vielseitigkeit: Wir prüfen sicherheitstechnische Anlagen und begleiten innovative Projekte zu erneuerbaren Energien. Unsere regionalen Teams gewährleisten die Sicherheit von Industrieanlagen und Gebäuden und setzen dabei auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit als zentrale Werte.<h2>Aufgaben</h2>Gerne bilden wir Sie für die Durchführung der Prüfungen von Blitzschutzanlagen, Photovoltaikanlagen sowie Anlagen der Ladeinfrastruktur aus und weiter.<ul><li>Zu Ihrem Verantwortungsgebiet gehört die eigenständige Prüfung von ortsfesten und ortsveränderlichen elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln nach DGUV V3 bzw. Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV)</li><li>Im Rahmen Ihrer Außendiensttätigkeit sind Sie in Ihrer Region selbstständig oder im Team mit Kollegen tätig und werden von qualifizierten Back Office-Mitarbeitern unterstützt</li><li>Sie stehen unseren Kunden unterstützend zur Seite, um die Berücksichtigung von behördlichen und gesetzlichen Bestimmungen sicherzustellen</li><li>Dabei nutzen Sie Ihr Netzwerk zur Erweiterung des Kundenstamms und zum Geschäftsausbau</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abschluss als Meister bzw. Techniker oder alternativ eine technische Ausbildung zum Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich der Errichtung, dem Zusammenbau oder der Instandhaltung von elektrischen Arbeitsmitteln oder Anlagen</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Prüfung von elektrischen Betriebsmitteln und Anlagen</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich</li><li>Selbstständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise</li><li>Routinierter Umgang MS-Office</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft rund um Ihren Wohnort im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexible, selbstgestaltete Arbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die persönliche Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Bereitstellung von digitalen Tools zur Unterstützung der Prüfung und Berichterstellung</li><li>Events und Teambuilding-Events</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Frau Kristin Müller<a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a> &nbsp;

Elektromeister / Elektrofachkraft Prüfung elektrische Geräte & Installationen (m/w/d)

Das Servicezentrum Landentwicklung und Agrarförderung (SLA) ist die zentrale technische Dienststelle der niedersächsischen Agrarverwaltung und erbringt IT-Dienstleistungen für die Ämter für regionale Landesentwicklung und die Dienststellen der Landwirtschaftskammer. Wir suchen regelmäßigWerkstudenten/innen (w/m/d) – Verschiedene Tätigkeitsfelder –(Befristet während des Studiums mit 15 bis 20 Stunden pro Woche) Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft und bei laufenden Projekten</li><li>Je nach Erfahrung und Kompetenz:&nbsp;</li><li>Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben und Projekte</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Sie studieren Wirtschaftsinformatik, Informatik, Geoinformatik, Agrarwissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschafts­lehre, oder einen vergleichbaren Studiengang im 2.&nbsp;Semester oder höher</li><li>Planvolle, strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Gute und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Bereitschaft zur Arbeitszeit zwischen 15 und 20 Stunden pro Woche</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Übernahme von interessanten und vielfältigen Aufgaben&nbsp;</li><li>Einbindung in ein funktionierendes Team mit einem von Wertschätzung geprägten Arbeitsklima&nbsp;</li><li>Systematische und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen&nbsp;</li><li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice, Teilzeitarbeit</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester&nbsp;</li><li>Gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen im Rahmen eines aktiven Gesundheitsmanagements</li><li>Zentrale Lage in Maschseenähe, gute öffentliche Verkehrs­anbindung, fahrradfreundlicher Arbeitgeber</li></ul>Mögliche Tätigkeitsfelder:<ul><li>Dezernat A – Informationstechnologie</li></ul>Das Dezernat A ist verantwortlich für die zentrale IT-Umgebung, Hotlines und die technische Betreuung der Anwenderinnen und Anwender.<ul><li>Dezernat B – Flurbereinigung und Geoinformation</li></ul>Im Dezernat B werden Geoinformationssysteme für die Bereiche Agrarförderung und Flurbereinigung konzipiert, erstellt und gepflegt sowie Schwerpunktprozesse im Bereich Geodäsie und Geoinformatik verantwortet.<ul><li>Dezernat D – Anwendungsentwicklung</li></ul>Das Dezernat D entwickelt unsere Software im Java-Enterprise Umfeld und nutzt dabei vorzugsweise aktuelle Technologien und offene Architekturen.<ul><li>Dezernat K - zentrale Koordinierungs- und Kommunikations-stelle (KKS)</li></ul>Das Dezernat K übernimmt, für die Länder und den Bund, die Aufgaben der zentralen Koordinierungs- und Kommunikations-stelle (KKS) im gesundheitlichen Verbraucherschutz. Die KKS verantwortet Management-Services für Konzeption sowie den Aufbau und die Weiterentwicklung der zentralen IT-Architektur für den gesundheitlichen Verbraucherschutz (ZITA gV).<ul><li>Stabstelle – Informationssicherheit und Datenschutz</li></ul>Die Stabstelle unterstützt und berät die Führungsebene in den Bereichen Qualitäts- und Prozessmanagement, Informations-sicherheit und Datenschutz.Die Eingruppierung erfolgt nach dem TV-L und richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen. Das Land Niedersachsen möchte das unterrepräsentierte Geschlecht in den ausgeschriebenen Entgeltgruppen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen werden daher im Sinne des NGG besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Vermeidung von Nachteilen im Auswahlverfahren weisen Sie daher bitte bereits bei der Bewerbung auf eine etwaige Schwerbehinderung hin.&nbsp;Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann sollten wir uns kennenlernen.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button “Bewerbung”oder per Post an:&nbsp;SLA, Wiesenstraße 1, 30169 Hannover. Bitte geben Sie unbedingt die Kennnummer: WS-SLA25.1und den gewünschten Tätigkeitsbereich, der Sie interessiert, an. Bewerbungsschluss ist der 31.10.2025. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.Auskünfte erteilen Herr Grimm (0511 / 302 45 - 754) oder Herr D‘Agostino (-847).

Servicezentrum Landentwicklung und Agrarförderung

Werkstudenten*innen (w/m/d) – Verschiedene Tätigkeitsfelder –

Das Servicezentrum Landentwicklung und Agrarförderung (SLA) ist die zentrale technische Dienststelle der niedersächsischen Agrarverwaltung und erbringt IT-Dienstleistungen für die Ämter für regionale Landesentwicklung und die Dienststellen der Landwirtschaftskammer. Im Dezernat B werden Geoinformationssysteme für die Bereiche Agrarförderung und Flurbereinigung konzipiert, erstellt und gepflegt sowie Schwerpunktprozesse im Bereich Geodäsie und Geoinformatik verantwortet. Selbstbestimmtes Arbeiten und das Einbringen eigener Ideen sind ausdrücklich erwünscht.&nbsp; Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nGIS-Organisator*in (w/m/d)(befristet auf 2 Jahre | E 10 / E11 TV-L | Teil-/Vollzeit) Ihre Aufgaben:<ul><li>Arbeiten im Schnittstellenbereich zu den operativen Tätigkeiten der Flurbereinigung in den Ämtern für regionale Landesentwicklung (ÄrL) sowie zu dem ALKIS der nds. Vermessungs- und Katasterverwaltung</li><li>Analyse von Anforderungen und Entwurf von Konzepten insbesondere für Weiterentwicklung der GIS-Lösungen im Bereich Flurbereinigung</li><li>Mitwirkung im Projekt LEFIS (Landentwicklungsfachinformations­system) insbesondere Durchführung von Software Tests</li><li>Entwicklung und Anpassung von GIS-Erweiterungen für spezifische Anforderungen der Landentwicklung</li><li>Erstellung von Python-Skripten für die Automation von Prozessen</li><li>Einführung, Schulungen und Anwenderbetreuungsarbeiten im Anwendungsportfolio Flurbereinigung</li></ul> Ihre Qualifikation:<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor- / Diplomstudium (FH) vorzugsweise im Bereich Geoinformatik oder ein vergleichbares technisch/naturwissenschaftliches Studium</li><li>Kenntnisse in GIS-Software (QGIS, ArcMap) und Datenbanksystemen (PostGIS, Oracle), sowie im Umgang mit der Programmiersprache Python und in der Erstellung von Python-Skripten für GIS-Plugins</li><li>Erfahrungen bzgl. des ALKIS-Datenmodells (GeoInfoDok) oder der Anwendung LEFIS sind vorteilhaft</li><li>Gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)</li></ul> Ihre Vorteile:<ul><li>Bei uns finden Sie eine langfristige Beschäftigungsperspektive des vielseitigen Arbeitgebers „Land Niedersachsen“ sowie eine faire und transparente Bezahlung nach Tarif und zusätzliche Altersvorsorge.</li><li>Wir bieten abwechslungsreiche Herausforderungen in einem lebendigen Team, das auf ein respektvolles Arbeitsklima großen Wert legt.</li><li>Nutzen Sie die Möglichkeit einer gezielten Einarbeitung durch erfahrene Kollegen*innen und regelmäßige fachliche sowie persönliche Fort- und Weiterbildungen, um Ihr individuelles Potential bestmöglich zu entwickeln.</li><li>Uns ist wichtig, dass Sie Beruf, Freizeit und Familie in Einklang bringen können, daher bieten wir flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Homeoffice-Modelle und Teilzeitoptionen.</li><li>Es erwarten Sie gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld und 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.</li><li>Wir befinden uns in zentraler Lage in Maschseenähe und sind fahrradfreundlicher Arbeitgeber.</li></ul>Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Das Land Niedersachsen möchte das unterrepräsentierte Geschlecht in den ausgeschriebenen Entgeltgruppen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen werden daher im Sinne des NGG besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Vermeidung von Nachteilen im Auswahlverfahren weisen Sie daher bitte bereits bei der Bewerbung auf eine etwaige Schwerbehinderung hin.Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button “Bewerbung”oder per Post an:&nbsp;SLA, Wiesenstraße 1, 30169 Hannover.&nbsp;Bitte geben Sie unbedingt die Kennnummer: B2507 an.Bewerbungsschluss ist der 20.09.2025. Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.Auskünfte erteilt Frau Daschkewitsch (IT-AGL Flurbereinigung), Tel.: 05 11 / 3 02 45 – 9 82.

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