2.092 Befristete Anstellung Jobs in Deutschland

Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.

Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!

Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abt. Schule, Sport, Weiterbildung und Kultur - Amt für Weiterbildung und Kultur -Fachbereich Kunst, Kultur, Museen sucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.

Bewerbungsfrist: 26.07.2026

Eintrittstermin: 01.10.2026

Befristung: Mutterschutz-/Elterzeitvertretung bis voraussichtlich 01.10.2027
Entgeltgruppe: 9a TV-L
Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)

Ihre Aufgaben

Der Fachbereich Kunst, Kultur, Museen Tempelhof-Schöneberg gestaltet ein vielfältiges und niedrigschwelliges Kunst-, Kultur- und Geschichtsangebot mit Kommunalen Galerien, Museumsstandorte, historischen Erinnerungsorte und dezentraler Kulturarbeit. Die ausgeschriene Stelle bildet die Schnittstelle zwischen Verwaltung, Kunst- und Kulturschaffenden sowie der Öffentlichkeit.

Ihre Aufgaben:

• Sie steuern organisatorische Abläufe.
• Sie koordinieren Geschäftsprozesse und Auftragsvergaben.
• Sie sind Anlaufstelle für Beratung, Terminplanungen und Anlieferungen.
• Sie bereiten Besprechungen vor, begleiten sie und setzen die Ergebnisse um.
• Sie planen den Einsatz im Bereich Besucherservice und Hausmeistertätigkeiten.
• Sie unterstützen bei Veranstaltungen.
• Besonderheiten: Abend- und Wochenendtermine

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung Eventmanagement oder Kaufmann/-frau für Büromanagement, Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte mit Interesse an Tätigkeiten im Kulturbereich Hinweis: Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.
• Weitere Informationen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil. Dies können Sie unter "Weitere Informationen" herunterladen.

Benefits

• Finanzielle Anreize

  Vergünstigtes Jobticket bzw. Hauptstadtzulage
  Jahressonderzahlung
  VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

  Teilzeitbeschäftigung (auch Sabbaticals) und individuelle Arbeitszeitgestaltung
  30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
  Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange

• Gesundheitsmanagement

  Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

• Weiterbildung

  Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots unterschiedlicher Anbieter während der Dienstzeit

• für Diversity

  Wir leben Vielfalt!
  * Unterzeichnung der Charta
  * #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe
  * Bezirkliches Inklusionskonzept
  * Frauenförderplan

• Auszeichnungen

  Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):

• Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
• Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
• Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
• Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung

Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst können, sofern dies für die Auswahlentscheidung erforderlich ist, freiwillig in die Einsichtnahme in die Teilakte „Personalentwicklung“ ihrer Personalakte einwilligen; die Nichterteilung der Einwilligung bleibt für das Auswahlverfahren folgenlos.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.

Ansprechperson zum Aufgabengebiet:

Frau Sarksian, Abt. SchulSportWeiKult
+49 30 90277 6387

zur Stellenausschreibung:

Frau Hensel, Abt. FinPersWiKo
+49 30 90277 2709

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