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Externe Stellenausschreibung (3.32 L 12)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
„Lehrende/n in der Aus- und Fortbildung mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich für spezielle Zielgruppen“ (m/w/d)
mit der Wertigkeit EG11 TV-L NRW für das Dezernat 32 in der Abteilung 3 in Münster.
Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen sind verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtstaatlichen Polizeiarbeit. Weitere Informationen zum LAFP NRW finden Sie hier: <a href="http://www.lafp.polizei.nrw" target="_blank">http://www.lafp.polizei.nrw</a>
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>karrierebewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Als Landesoberbehörde bieten wir gute Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch verschiedene Maßnahmen (z.B. flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Teilzeit, Notfalllaptop etc.)</li>
<li>Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, hierzu zählt auch die kostenfreie Nutzung eines umfangreichen Sportangebots für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Fitnessraum, Schwimmbad, Mehrzwecksportanlage etc.)</li>
<li>Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!
Ihre neue Stelle ist der Abteilung 3 beim LAFP NRW zugeordnet. Die zu besetzende Stelle ist dem Dezernat 32 (Recht, Verwaltungsangelegenheiten und Management) zugeordnet.
<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Eigenständige Neukonzeption und Fortschreibung von Fortbildungskonzepten und Veranstaltungsprogrammen in den speziellen Themenbereichen der medizinischen Fortbildung u. a. für Rettungshelfer/innen der Hundertschaften, für Notfallsanitäter/innen des Polizeiärztlichen Dienstes und Rettungssanitäter/innen bei den Spezialeinheiten.</li>
<li>Berücksichtigen von Veränderungen und der gesellschaftlichen Rahmenbedingungen für die polizeiliche Fortbildung.</li>
<li>Eigenständiges Analysieren der Zielgruppen und Bedingungen</li>
<li>Abstimmung mit internen/externen Referenten zur inhaltlichen Gestaltung von Fortbildungsveranstaltungen im Rahmen des genehmigten Fortbildungsprogramms</li>
<li>Eigenständiges Erstellen von Manualen, Fortbildungsunterlagen und neuen Lernprogrammen für Seminare, Tagungen, Workshops und Lehrgänge.</li>
<li>Vorbereiten und Durchführen von zentralen Fortbildungsveranstaltungen im speziellen Themenbereich der medizinischen Fortbildung für spezielle Zielgruppen einschließlich Lernerfolgskontrolle / Eignungsprüfungen</li>
<li>Vorbereiten und Durchführen von fachlichen Qualifizierungsmaßnahmen und qualitätssichernden Maßnahmen für das Personal des LAFP NRW</li>
<li>Nachbereiten von Fortbildungsmaßnahmen insbesondere durch Auswerten von Rückmeldungen der Dozierenden und Teilnehmenden sowie Optimieren der Bildungsmaßnahmen als Teil der Selbstevaluation</li>
<li>Mitwirken am Bildungscontrolling, insbesondere durch Dokumentieren der Abläufe und Ergebnisse der Fortbildungsmaßnahmen für Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
<li>Eigenständige Durchführung themenbezogener Marktschau und Bewertung aktueller medizinscher Entwicklungen für die Fortbildung</li>
<li>Mitwirken bei der Plankostenermittlung, Plankostenabwicklung, Plankostenüberwachung, auf Kostenstellenebene. (Marktschau, Preisermittlung durch Einholung von Angeboten)</li>
<li>Fachliche Beratungsleistung im Bereich der notfallmedizinischen Fortbildung</li>
<li>Unterstützen bei der Erarbeitung interner öffentlichkeitswirksamer Aktionen und Maßnahmen der Abteilung</li>
<li>Bearbeiten von administrativen Angelegenheiten für das Dezernat</li>
<li>Anlassbezogenes Beraten und Unterstützen, auch von Behörden zu den Themenbereichen der Notfallmedizin auf Basis der persönlichen fachlichen Qualifikation.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil (formale Voraussetzungen)</h2>
<ul>
<li>Notfallsanitäter mit einem abgeschlossenen pädagogischen Bachelor-Studium z. B. in
<ul>
<li>Pädagogik für den Rettungsdienst</li>
<li>Pädagogik im Rettungsdienst</li>
<li>Pädagogik im Rettungswesen</li>
<li>Medizinpädagogik</li>
<li>Gesundheitspädagogik</li>
<li>Berufspädagogik im Rettungswesen</li>
<li>Berufspädagogik im Gesundheitswesen</li>
<li>Medizin- und Notfallpädagogik</li>
</ul>
</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>Notfallsanitäter mit Lehrbefähigung als Zusatzqualifikation (Dozent/in im Rettungsdienst / Lehrrettungsassistent/in / Praxisanleiter/in)</li>
</ul>
und
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung Rettungsdienst (mind. 5 Jahre)</li>
<li>Führungsausbildung (z.B. Gruppenführer)</li>
</ul>
Die formalen Voraussetzungen müssen zum Zeitpunkt der Stellenbesetzung erfüllt werden.
<h2>Wünschenswerte Kriterien:</h2>
<ul>
<li>Weiterbildung in:
<ul>
<li>Realistischen Unfalldarstellungen</li>
<li>Instruktoren-Ausbildung für internationale Kursformate (AHA, ACLS, ATLS, PHTLS, ITLS, Trauma-Management, PALS, GEMS, TECC, PERT, usw.)</li>
<li>Instruktor in der medizinischen Simulation (z.B. DGSiM)</li>
<li>Qualifikation zum Desinfektor</li>
</ul>
</li>
</ul>
Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie über die folgenden Kompetenzmerkmale verfügen:
<ul>
<li>Analytische Fähigkeit</li>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation</li>
<li>Fachwissen</li>
<li>Innovationsfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Werteorientierung</li>
</ul>
<h2>Das ist uns wichtig:</h2>
Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:
<ul>
<li>Personalbogen, Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweis(e) über Ihre Berufsausbildung(en), Nachweis zu den wünschenswerten Kriterien</li>
</ul>
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 3.32 L 12, Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten sowie Ihrer zeitnahen Urlaubs- und Abwesenheitszeiten bitte bis zum
28.07.2025
an:&nbsp;<a href="mailto:ZA2.1-personalverwendung.lafp@polizei.nrw.de" target="_blank">ZA2.1-personalverwendung.lafp@polizei.nrw.de</a> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
oder per Post an&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW Zentralabteilung, ZA2.1 Im Sundern 1 59379 Selm
Aus datenschutzrechtlichen Gründen wird - wenn Sie sich nicht von innerhalb des CN-Pols bewerben sollten- ein Versand per Post empfohlen. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in den untenstehenden Hinweisen (s. a. unter Ziffer 10 “Datenschutzhinweise DS-GVO2018”).
Informationen über den Verfahrensablauf (insbesondere Einladungen zum Auswahlverfahren) werden grundsätzlich an Ihre angegebene Emailadresse gesteuert.
<h2>Auswahlentscheidung:</h2>
Es wird darauf hingewiesen, dass sich das LAFP NRW eine Vorauswahl der Bewerber/innen nach Aktenlage anhand der eingereichten Bewerbungsunterlagen vorbehält.
Die Auswahlentscheidung erfolgt nach personalwirtschaftlichen Erwägungen. Die pädagogische Eignung wird im Rahmen eines Assessment-Center ermittelt, das aus einer Fachpräsentation und einer Unterrichtssituation mit Diskussion besteht.
Das Assessment-Center wird voraussichtlich im August/September 2025 durchgeführt.
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
Bitte übersenden Sie die Unterlagen im pdf-Format. Alle aus dem Internet eingehenden E-Mails, die dem o. g. Format nicht entsprechen, (z. B. *.doc, *.xls, *.ppt, etc.) werden aus Sicherheitsgründen automatisch blockiert.
Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen und zur temporären Aufgabenwahrnehmung an anderen Dienstorten des LAFP NRW wird vorausgesetzt.
Für die Übernahme der Stelle ist eine gesundheitliche Eignung erforderlich. Diese wird durch eine amtsärztliche Einstellungsuntersuchung festgestellt.
<h2>Weitere Informationsmöglichkeiten&nbsp;</h2>
Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Dann steht Ihnen KORin Yeboah, DL 32, unter der Rufnummer <a href="tel:+492592683200" target="_blank">02592/68-3200</a> gern zur Verfügung. Informationen zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen Frau Splittgerber, TD ZA 2.1, Tel-Nr. <a href="tel:+492592686216" target="_blank">02592/68-6216</a>.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Land Nordrhein-Westfalen

Lehrende / Lehrender in der Aus- und Fortbildung mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich für spezielle Zielgruppen (m/w/d)

LUDWIGSBURGEINE STADT–UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum 01.10.2025 eine Einrichtungsleitung (m, w, d) in Vollzeitfür unser städtisches Kinder- undFamilienzentrum Hartenecker Höhe Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE bewertet ist.Ausführlichere Informationen zu diesem Stellenangebot erhalten Sie unter:ludwigsburg.de/stellenangeboteKennziffer 129-25 korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Jobs aus der Region

Einrichtungsleitung (m, w, d)

LUDWIGSBURGEINE STADT–UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung mit Führungs- und Organisationsverantwortung im Bereich Kindertagesbetreuung (m, w, d) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 LBesGBW bewertet ist. Ausführliche Informationen zu diesem Stellenangebot erhalten Sie unter:ludwigsburg.de/stellenangeboteKennziffer 137-25 korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Teamleitung im Bereich Kindertagesbetreuung (m, w, d)

Das Max-Planck-Institut für biologische Kybernetik in Tübingen forscht an der Aufklärung von kognitiven Prozessen auf experimentellem, theoretischem und methodischem Gebiet und ist eines der Max-Planck-Institute der Max-Planck-Gesellschaft. Zum 1. September 2025 suchen wir <h2>Auszubildende (m/w/d) zur/zum Feinwerkmechaniker*in</h2> Während der Ausbildungszeit (Regelausbildungszeit 3,5 Jahre) erlernst Du verschiedene Fähigkeiten und wirst verschiedene Tätigkeiten ausüben: <ul><li>Bearbeiten von Werkstücken auf konventionellen Fräs- und Drehmaschinen</li><li>Montieren und Justieren von Baugruppen zu mechanischen, elektro-mechanischen und optischen Geräten und Systemen</li><li>Manuelles Spannen und Umformen</li><li>Eigenständiges Programmieren und Bedienen von verschiedenen CNC-Maschinen</li><li>Kontrollieren und Beurteilen von Arbeitsergebnissen</li><li>Planen und Steuern von Arbeitsabläufen</li><li>Alles rund um den Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutz in der Arbeit</li><li>Wissenswertes zur betrieblichen, technischen und kundenorientierten Kommunikation</li></ul> Dein Profil<ul><li>Deine Lieblingsfächer sind unter anderem Technik, Mathematik und Physik</li><li>Deine handwerkliche und technische Begabung möchtest Du mit viel Leistungs- und Lernbereitschaft in einem Team weiter ausbauen</li><li>Eigenmotivation, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Zielstrebigkeit sind einige Deiner positiven Eigenschaften</li></ul> Unser Angebot<ul><li>Eine fundierte, interessante und abwechslungsreiche Ausbildung an einem wissenschaftlichen Institut mit internationalem Umfeld</li><li>Ein modern ausgestatteter Ausbildungsplatz</li><li>Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)</li></ul> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E Mail in einem PDF-Format bis spätestens zum 31. Juli 2025 an: <a href="mailto:markus.scheu@tuebingen.mpg.de" target="_blank">markus.scheu@tuebingen.mpg.de</a> MAX-PLANCK-INSTITUT für biologische KybernetikMax-Planck-Ring 872076 Tübingen<a href="http://www.kyb.mpg.de" target="_blank">www.kyb.mpg.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Auszubildende / Auszubildender (m/w/d) zur/zum Feinwerkmechaniker*in

Die Gemeinde Neckartailfingen (ca. 4.000 Einwohner) ist eine idyllisch gelegene Gemeinde zwischen Reutlingen und Filderstadt. Wir suchen <h2>Erzieher/innen, Kinderpfleger/innen, pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gem. § 7 KiTaG </h2> ﻿in Voll- oder Teilzeit Weitere Informationen zu unseren Anforderungen finden Sie auf: <a href="http://www.neckartailfingen.de/rathaus-buergerservice/stellenangebote" target="_blank">www.neckartailfingen.de/rathaus-buergerservice/stellenangebote</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Erzieher/Erzieherin / Kinderpfleger/Kinderpflegerin (m/w/d)

Die Eichendorff-Realschule ist die staatliche Realschule in Reutlingen. Der Förderverein der Eichendorff-Realschule bietet an der Schule vielfältige Betreuungs- und Unterstützungsangebote. Im Zuge der Nachfolge sucht der Förderverein der Eichendorff-Realschule zum 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung eine <h2>Pädagogische Leitung / Geschäftsführung </h2> Stellenumfang bis 50% Ihre Aufgaben <ul><li>pädagogische und fachliche Planung der Betreuung im Rahmen des Ganztagsangebotes und Führung des Teams der Betreuungsangebote</li><li>zukunftsorientierte Ausrichtung und Weiterentwicklung des Ganztagsbereichs</li><li>Führung des Teams der Schulsozialarbeit</li><li>Kooperation und Vernetzung mit inner- und außerschulischen Partnern</li><li>Wirtschaftliche Steuerung des Geschäftsbetriebs</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder verwandte Fachrichtungen</li><li>Führungserfahrung, idealerweise in einer Bildungseinrichtung oder im sozialen Bereich</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Eine vielseitige Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team und flexible Arbeitszeit</li></ul> KontaktFörderverein Eichendorff-Realschule Reutlingen e.V.Gudrun Bolz, Geschäftsführung Mail: <a href="mailto:gudrun.bolz@fufers.de" target="_blank">gudrun.bolz@fufers.de</a>Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte – nur per mail – bis 20.07.2023 an <a href="mailto:gudrun.bolz@fufers.de" target="_blank">gudrun.bolz@fufers.de</a>. Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen werden nicht zurückgesandt. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Pädagogischer Leiter / Pädagogische Leiterin (m/w/d)

Beste Aussichten für deine Karriere <h2>LEHRKRAFT FÜR DIE STÄDTISCHE MUSIKSCHULE (M/W/D)</h2> - ELEMENTARE MUSIKPÄDAGOGIK, idealerweise mit Zusatzqualifikation Singen-Bewegen-Sprechen Deputatsumfang ca. 15 Stunden, bis EG 9b TVöD Alle Informationen findest Du unter <a href="http://www.pfullingen.de/karriere" target="_blank">www.pfullingen.de/karriere</a> Bewerbungsfrist ist der 27. Juli 2025. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Stadt Pfullingen korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Lehrkraft für die städtische Musikschule (m/w/d)

Beste Aussichten für deine Karriere <h2>LEHRKRAFT FÜR DIE STÄDTISCHE MUSIKSCHULE (M/W/D)</h2> - GITARRE Deputatsumfang ca. 6 Stunden, bis EG 9b TVöD Alle Informationen findest Du unter <a href="http://www.pfullingen.de/karriere" target="_blank">www.pfullingen.de/karriere</a> Bewerbungsfrist ist der 27. Juli 2025. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Stadt Pfullingen korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Lehrkraft (m/w/d)

Beste Aussichten für deine Karriere <h2>LEHRKRAFT FÜR DIE STÄDTISCHE MUSIKSCHULE (M/W/D)</h2> - SAXOPHON Deputatsumfang ca. 6 Stunden, bis EG 9b TVöD Eine Kombination der gesuchten Fächer ist möglich und wünschenswert. Alle Informationen findest Du unter <a href="http://www.pfullingen.de/karriere" target="_blank">www.pfullingen.de/karriere</a> Bewerbungsfrist ist der 27. Juli 2025. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Stadt Pfullingen korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Sie betrachten Veränderungen als Chance und sind bereit, flexibel im Team nach innovativen Lösungen zu suchen? Das tagewerk bietet&nbsp;Bildungs- und Beschäftigungsangebote für Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf, Autismus und psychischen Beeinträchtigungen. Die&nbsp;arbeitsorientierten Angebote mit verschiedenen Schwerpunkten zielen darauf ab, den Beschäftigten eine aktive Teilnahme am Arbeitsleben zu&nbsp;ermöglichen. Ihr Hauptfokus liegt auf der methodisch-didaktischen Anleitung und der Arbeitsassistenz, sowohl innerhalb als auch außerhalb&nbsp;des tagewerks. Erwarten können Sie ein multiprofessionelles und engagiertes Team, was sich den täglichen Herausforderungen des&nbsp;Arbeitsleben stellt.<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Sie führen die Assistenzplanung durch und organisieren darauf aufbauend im Team personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen für&nbsp;Menschen mit Behinderung&nbsp;</li>
<li>Unterstützung und Beratung hinsichtlich Teilnahme und Teilhabe am Arbeitsleben und an der Gesellschaft</li>
<li>Sie unterstützen bei der Basisversorgung und grundpflegerischen Tätigkeiten (Körperpflege und Hygiene)</li>
<li>Unterstützung und Beratung in den Bereichen Kommunikation, Orientierung, sozialer Umgang miteinander</li>
<li>Entwicklung und Durchführung von Angeboten der beruflichen und allgemeinen Bildung im tagewerk und im Stadttei</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</li>
<li>inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, sechs Wochen Urlaub im Jahr</li>
<li>Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!</li>
<li>Unsere Grundlage - Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li>
<li>Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung</li>
<li>Neues Onboardingkonzept - um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen</li>
<li>Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison</li>
<li>Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li>
<li>Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung</li>
<li>Vernetzung - Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“</li>
<li>Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li>
<li>Benefits - Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen, z.B. Bäderland, Fitnessstudios</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in, Heilpädagog *in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation mit&nbsp;Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)</li>
<li>Eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion</li>
<li>Offene und klare Kommunikation, gerne mit Fachkenntnissen, u.a. Unterstützte Kommunikation, psychische Erkrankungen, Autismus,&nbsp;herausforderndes Verhalten</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche und reflektierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung</li>
<li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen</li>
<li>Lust und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 Stunden/ Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. 
&nbsp; 
Fragen beantwortet Ihnen gerne: Jaqueline Reinking Assistenzteamleitung Telefon: 040 6979 0554 Mobil: 0173 723 3808
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

1.064 Bildungswesen und Training Jobs in Deutschland