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<h4>Bei uns …gold.richtig.</h4>





Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team zum Beispiel in der Fachstelle Eingliederungshilfe Steuerung:

<strong>Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung</strong>

<strong>30 bis 39 Std</strong>./<strong>Woche, unbefristet</strong>













<h4>Ihre Aufgaben</h4>





Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Einleitung, Begleitung und Steuerung der Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII (Kinder und Jugendliche mit seelischer Behinderung). Ferner bearbeiten Sie die Hilfeplanung, steuern sowohl die Laufzeiten als auch die Intensität der Maßnahmen. Sie arbeiten in enger Kooperation mit ambulanten und stationären Einrichtungen der Jugendhilfe, Kliniken, Schulen und Eltern sowie in §8a-Fällen mit den Kinderschutzfachkräften im ASD zusammen.













<h4>Ihr Profil</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium und staatliche Anerkennung</li>
 	<li>Mehrjährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich</li>
 	<li>Umfassende Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, vor allem im Bereich &nbsp;§ 35a SGB VIII</li>
 	<li>Weiterbildungen z. B. im Bereich Traumapädagogik und systemischer Beratung wären wünschenswert</li>
 	<li>Hohes Maß an Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit und Flexibilität</li>
 	<li>Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Verantwortungsbereitschaft</li>
 	<li>Gültiger Führerschein und Privat-Pkw zur Nutzung für dienstliche Zwecke, sofern ausnahmsweise keine Dienstwagennutzung möglich</li>
</ul>












<h4>Unser Angebot</h4>




<ul>
 	<li>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 14 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.</li>
 	<li>Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.</li>
 	<li>Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit -&nbsp; unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot \"Jobradleasing\" für Tarifbeschäftigte.</li>
</ul>












<h4>Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:</h4>





Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.

Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.

Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Sie.

Ihre&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/online-bewerben?1" target="_blank"><strong>Online-Bewerbung</strong></a>&nbsp;können Sie hier direkt über die Aktion „<a href="https://interamt.de/koop/app/online-bewerben?1" target="_blank">Online bewerben</a>“ an uns senden. Die Bewerbungsfrist endet am 17.09.2025.

Für nähere Infos können Sie sich gerne an Tel.-Nr. 06031/83-3240 (Frau Przondzion) wenden. Und natürlich können Sie auf unsere Karriere-Seite reinschauen und viele Infos zu uns als Arbeitgeber erhalten:&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/online-bewerben?1" target="_blank">www.wetteraukreis.de/karriere</a>

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

Die Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim hat mehr als 11.500 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame sowie solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto »praxisnah und fachkundig« bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitgliedsbetriebe an.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Meisterprüfung im Fliesen,- Platten- und Mosaiklegerhandwerk
Bereitschaft zur Weiterbildung im Maurer- und Betonbauerhandwerk wünschenswert
Einschlägige Berufspraxis im Bereich der Aus- und Weiterbildung
Kreativität und Leidenschaft für das eigene Handwerk
Sozialkompetenz und kundenorientiertes Verhalten
Sensibilität sowie Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
Ausgeprägte Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Praktische und theoretische Lehrtätigkeit in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung sowie im Bereich der Erwachsenenbildung
Motivation sowie Vorbereitung der Teilnehmenden auf die jeweilige Prüfung
Vermittlung von Fachkompetenzen und Schlüsselqualifikationen
Erstellung von Lehr- bzw. Lernmaterialien, Präsentationen, Dokumentationen und Analysen
Weiterentwicklung der Lehrgangsveranstaltungen, insbesondere bezüglich digitaler Lehr- und Lernkonzepte</p><h2>Wir bieten</h2><p>Diese Stelle ist unbefristet und in Entgeltgruppe 9a TV-L eingruppiert. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden pro Woche (Vollzeit, 100 % der tarifvertraglichen Arbeitszeit). Sie erwartet ein zeitgemäßes, modernes Arbeitsumfeld mit weiteren attraktiven Rahmenbedingungen. Darüber hinaus bieten wir:
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Vermögenswirksame Leistungen (VL-Zulage)
Vergünstigungen bei Kfz-Versicherungen
Leasing-Bike über mein-dienstrad.de
Rabatte auf Veranstaltungen, Erlebnisse, Gastronomie und Online-Shopping über benefits.me
Einen steuerfreien monatlichen Sachbezug mit der Edenred-City-Karte (im Wert von 45 Euro pro Monat)
Jahressonderzahlung im November
Kostenlose Parkplätze
Arbeitstage von montags bis freitags, keine Wochenendarbeit
Gemeinsame Mitarbeiterevents
Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie viele weitere Benefits
Eine steuerfreie Erholungsbeihilfe (156,- EUR pro Jahr)</p><br><br><br>Für weitere Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Udo Sterthaus, Fachbereichsleiter Personal,Telefonnummer 0541 6929-344 oder per E-Mail an:  <a href="mailto:u.sterthaus@hwk-osnabrueck.de" target="_blank">u.sterthaus@hwk-osnabrueck.de</a> .
Handwerkskammer Osnabrück-
Emsland-Grafschaft Bentheim
Bramscher Straße 134-136
49088 Osnabrück<br><br>Handwerkskammer Osnabrück-Emsland -Grafschaft Bentheim

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Ausbilder / Lehrwerkmeister Fliesen-, Platten- und Mosaikleger (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit B.A., als Dipl.-Sozialarbeiter/in bzw. Dipl.-Sozialpädagoge/in oder vergleichbares Studium
Berechtigung zur Führung der Bezeichnung staatlich anerkannter Sozialarbeiter/-pädagoge bzw. staatlich anerkannte Sozialarbeiterin/-pädagogin
Mehrjährige Berufserfahrung im Bezirkssozialdienst
Führungserfahrung ist wünschenswert
Möglichst Zusatzqualifikation als »Systemische/r Berater/in« oder/und »Familientherapeut/in«
Hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Eigenständigkeit in fachlichen Entscheidungen
Bereitschaft zum Dienst außerhalb regulärer Arbeitszeiten
Führerschein Klasse B und Bereitschaft den eigenen PKW für notwendige Dienstfahrten einzusetzen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Leitung des Sachgebietes Bezirkssozialdienst Süd mit derzeit 14 Mitarbeitenden
Entwicklung von Zielvorstellungen, Konzepten und Verfahrensgrundsätzen für das Sachgebiet
Entscheidung in schwierigen Einzelfällen
Entscheidung grundsätzlicher fachlicher Angelegenheiten in Abstimmung mit der Sachgebietsleitung des BSD Nord
Mitwirkung bei den Verhandlungen zu Vereinbarungen über Leistungsangebote, Entgelte sowie Qualitätsentwicklung
Zusammenarbeit mit freien Trägern der Jugendhilfe und Institutionen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, auf dem Sie eigenverantwortlich entscheiden dürfen und sollen
Regelmäßige Teambesprechungen und Supervision
Eine kollegiale Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Eine Entgeltzahlung nach der Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE
Vollumfängliche Mitnahme der Stufenlaufzeit bei Vorliegen der Voraussetzungen
Ein umfassendes Gesundheitsmanagement, bei dem die Mitarbeitenden im Vordergrund stehen
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
Alternierende Telearbeit oder mobile Arbeit
Ein kollegiales Miteinander mit diversen gemeinsamen Aktionen im lfd. Jahr
Und noch vieles Mehr</p><br><br><br>Landkreis Vechta
Ravensberger Straße 20
49377 Vechta
Telefon: 04441/898-0
Telefax: 04441/898-1037
E-Mail:  <a href="mailto:info@landkreis-vechta.de" target="_blank">info@landkreis-vechta.de</a>
Internet:  <a href="http://www.landkreis-vechta.de" target="_blank">www.landkreis-vechta.de</a><br><br>Landkreis Vechta

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