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Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.Für unseren Kunden mit einer körperlichen Beeinträchtigung suchen wir im Bereich der Arbeitsassistenz eine Begleitung. Der Kunde arbeitet im Zentrum für Hochschulsport. Ihre Aufgaben<ul><li>Akten raussuchen und vorlegen</li><li>Tragen von Akten</li><li>Materialien vorbereiten</li><li>Begleitung bei längeren Arbeitswegen</li><li>Hilfestellung beim Raumwechsel</li><li>Begleitung in die Berufsschule</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>Geregelte Arbeitszeiten, Wochenende und Feiertage frei</li><li>Zeitlicher Einsatz erfolgt nach Absprache. Kernarbeitszeit während des Vormittags/Nachmittags</li><li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander</li><li>Interne und externe Fortbildungen</li><li>Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>JobRad</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Kenntnisse im Umgang mit Medien und Technik, PC Kenntnisse von Vorteil</li><li>guter Umgangston</li><li>gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift</li><li>verlässlich, pünktlich, empathisch, kooperativ</li><li>Spaß an der Arbeit</li></ul> Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte richte diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular.Bei Fragen zum Stellenangebot rufe uns an oder schreibe uns eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@gis-service.de" target="_blank">bewerbung@gis-service.de</a>Unter der Telefonnummer 0511 35881-0 beantworten die Kolleginnen und Kollegen dir deine weiteren Fragen gern.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!gGiS mbH | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 | <a href="http://www.gis-service.de" target="_blank">www.gis-service.de</a> Über unsAn unseren Standorten in Hannover und München halten wir ein vielschichtiges und individuelles Leistungsangebot für Menschen mit Beeinträchtigungen bereit. Maxime unseres Handelns ist der Gedanke der Inklusion. Das bedeutet: Im Vordergrund all unserer Leistungen steht die selbstbestimmte Lebensgestaltung des Einzelnen als eines aktiven Teils der Gemeinschaft. Es geht uns also nicht darum, Entscheidungen für unsere Kunden zu treffen, sondern darum – und das ist der Unterschied ums Ganze – unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer eigenen Entscheidungen zu unterstützen.
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gGiS mbH

Arbeitsassistenz (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt überwiegend am Freitag und Samstag zwischen 15:00 und 20:10 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Verkäufer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 48143 Münster

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Verkäufer (w/m/d) 20 Std./Wo. in 59348 Lüdinghausen

Die Bezirksregierung Münster sucht zum 01.08.2026

Fachinformatiker und Fachinformatikerinnen - Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) zur Ausbildung
Ausbildungsdauer: 3 Jahre Bezüge: Steigende Ausbildungsvergütung, die im Durchschnitt ca. 1.300 €&nbsp; beträgt (Stand: Februar 2025) Bewerbungsfrist: 31.10.2025 
Wir für die Region!
Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region.
Die Ausbildung
Während Ihrer dreijährigen umfassenden Ausbildung bei der Bezirksregierung Münster lernen Sie eine moderne Verwaltung kennen, in der Sie von Anfang an in die Arbeitsabläufe und Projekte eingebunden werden. U.a. werden Systeme der IT-Technik durch Integration von Hard- und Softwarekomponenten realisiert. Darüber hinaus beraten und betreuen Sie die Anwenderinnen und Anwender.
<ul>
<li>&nbsp;theoretische Ausbildung am Hans-Böckler Berufskolleg in Münster</li>
<li>Schwerpunkte: Analyse von Kundenanforderungen; Planung, Einrichtung und Betrieb von IT-Systemen; Finden und Beheben von Störungen; Beratung und Schulung der Mitarbeitenden</li>
<li>neun praktische Einsätze an verschiedenen Arbeitsplätzen in den Bereichen der IT</li>
</ul>
Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Internetseite <a href="http://www.brms.nrw.de/go/ausbildung" target="_blank">www.brms.nrw.de/go/ausbildung</a>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>mindestens die Fachoberschulreife oder einen gleichwertigen Abschluss mit guten Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik</li>
<li>Spaß am Lernen und selbstständigen Arbeiten</li>
<li>analytisches Denken, gute konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Engagement</li>
<li>Freude an Teamwork und Verantwortung</li>
<li>Vorkenntnisse in der Datenverarbeitung</li>
<li>die Bereitschaft, sich im Falle der Einstellung einer Sicherheitsüberprüfung (nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz) zu unterziehen</li>
</ul>
Bewerbung
Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für die öffentliche Verwaltung einzusetzen? Dann bewerben Sie sich bis zum 31.10.2025 ausschließlich unter
<a href="http://www.brms.nrw.de/go/ausbildung" target="_blank">www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de</a>
Sollten Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Probleme mit dem Online-Bewerbungsverfahren haben, nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf.
Ansprechpartner
Für Rückfragen zur Ausbildung: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Für Rückfragen zur Ausschreibung:
Christoph Schmidt&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Melanie Wienker
Telefon 0251 411-2380 oder per &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Telefon 0251 411-3673 oder per
E-Mail <a href="http://christoph.schmidt@brms.nrw.de" target="_blank">christoph.schmidt@brms.nrw.de&nbsp;</a> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; E-Mail <a href="http://melanie.wienker@brms.nrw.de" target="_blank">melanie.wienker@brms.nrw.de</a>
Wir beraten Sie gern!
Besondere Hinweise
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Land Nordrhein-Westfalen

Fachinformatiker:innen - Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) zur Ausbildung

Wir stellen ab dem 01.09.2026
<h2>Ingenieurinnen &amp; Ingenieure mit abgeschlossenem Studium der Vermessung, Geoinformatik oder eines ähnlichen geeigneten Studiengangs (m/w/d)</h2>
für den Vorbereitungsdienst in der Laufbahngruppe zwei, erstes Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes im Beamtenverhältnis auf Widerruf ein.
<h2>Wer sind wir?</h2>
Unsere Themen sind sehr vielfältig: Luft, Wasser, Boden, Umwelt und Natur, Schulen, Lehrer, berufliche Bildung, Arzneimittel, gesunde Arbeit, Stiftungen oder Silvesterfeuerwerk. Wir unterstützen die Errichtung von Radverkehrswegen, fördern den Ausbau alternativer Energien und koordinieren den Katastrophenschutz. Und dies ist nur ein Teil der verschiedenen Tätigkeitsfelder bei der Bezirksregierung Detmold.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
<h2>Das Trainee- und Ausbildungsprogramm:</h2>
<ul>
<li>12-monatiger Vorbereitungsdienst auf Grundlage im Studium erworbenen Wissens</li>
<li>Praxisabschnitte u.a. in verschiedenen Kataster- und Vermessungsämtern, der Abteilung 7 der Bezirksregierung Köln (GEObasis NRW) und den Dezernaten 31 und 33 der Bezirksregierung Detmold</li>
<li>Theoretische Ausbildung am Bergischen Studieninstitut in Wuppertal</li>
<li>Inhalte der theoretischen Ausbildung sind zum Beispiel Verwaltungsrecht, Dienstrecht, Planungsrecht, Vermessungs- bzw. Katasterrecht und Flurbereinigungsrecht sowie Kommunikation</li>
</ul>
<h2>Voraussetzungen für die Ausbildung:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) einer geeigneten Fachrichtung sowie darin erworbene Fachkenntnisse gemäß den gesetzl. Zulassungsvoraussetzungen in § 1 Absatz 2 Nr. 3 der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung Vermessung, Laufbahngruppe zwei, erstes Einstiegsamt (VAPV 2.1)</li>
<li>Befugnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Ingenieurin“, bzw. „Ingenieur“ nach dem Ingenieurgesetz vom 05.05.1970</li>
<li>Vorliegen der beamtenrechtlichen Eignungsvoraussetzungen</li>
<li>Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>
<ul>
<li>Übernahme in den vermessungstechnischen Dienst des Landes NRW in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt nach erfolgreichem Studienabschluss</li>
<li>Homeoffice (ggf. auch während des dualen Studiums)</li>
<li>Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben</li>
<li>Gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
</ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, selbstständige und organisierte Arbeitsweise</li>
<li>Interesse an vermessungstechnischen Tätigkeiten sich ständig weiterentwickelnden Systemen &amp; Techniken sowie Verwaltungstätigkeiten</li>
<li>Interesse an einer Kombination zwischen Außen- und Innendienst</li>
</ul>
<h2>Das verdienen Sie:</h2>
<ul>
<li>Monatliche Bezüge in Höhe von ca. 2.645,- € (brutto, inkl. Anwärtersonderzuschläge)</li>
<li>Nach der Übernahme in den Landesdienst beträgt das Anfangsgrundgehalt ca. 3.573,- € (brutto) ggfs. zzgl. Sonderzuschlägen, die je nach Familienstand variieren können.</li>
</ul>
<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.</h3>
&nbsp;Bis einschließlich 31.08.2025&nbsp;können Sie sich ausschließlich per Mail im PDF-Format bei uns bewerben:
<a href="mailto:ausbildung@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">ausbildung@bezreg-detmold.nrw.de</a>.
Bezüglich der einzureichenden Unterlagen verweisen wir auf die Informationen im Karriereportal <a href="http://www.karriere-in-owl.de" target="_blank">www.karriere-in-owl.de</a> unter Service &gt; Checkliste Bewerbungsunterlagen.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden daher im Falle einer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des §&nbsp;2&nbsp;(3) Sozialgesetzbuch&nbsp;IX sind erwünscht.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen.
Wir weisen darauf hin, dass diese Ausschreibung vorbehaltlich entsprechender, im Landeshaushalt 2026 zur Verfügung stehender Stellen, erfolgt.
<h2>Kontakt und Informationen:</h2>
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen das Ausbildungsteam gerne zur Verfügung: <a href="tel:+495231711087" target="_blank">05231/71-1087</a> oder <a href="mailto:ausbildung@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">ausbildung@bezreg-detmold.nrw.de</a>.
Für inhaltliche Fragen zur Ausbildung stehen Ihnen
<ul>
<li>Herr Dutell (Telefon <a href="tel:+495231713112" target="_blank">05231/71-3112</a>, <a href="mailto:jerome.dutell@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">jerome.dutell@bezreg-detmold.nrw.de</a>) sowie</li>
<li>Herr Plümer (Telefon <a href="tel:+495231713300" target="_blank">05231/71-3300</a>, <a href="mailto:konstantin.pluemer@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">konstantin.pluemer@bezreg-detmold.nrw.de</a>) gerne zur Verfügung.</li>
</ul>
Weitere Informationen zu diesem und anderen Ausbildungsgängen finden Sie auf unserem Karriereportal <a href="http://www.karriere-in-owl.de" target="_blank">www.karriere-in-owl.de</a>.
Wissenswertes über die Bezirksregierung Detmold finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">www.bezreg-detmold.nrw.de</a>.

Ingenieurinnen & Ingenieure mit abgeschlossenem Studium der Vermessung (m/w/d)

Wir bieten ab dem 01.09.2026&nbsp;ein
<h2>- Duales Studium –&nbsp; Vermessung (B.Eng.)</h2>
im Beamtenverhältnis auf Widerruf als Regierungsvermessungsoberinspektoranwärter:in an.
<h2>Wer sind wir?</h2>
Unsere Themen sind sehr vielfältig: Luft, Wasser, Boden, Umwelt und Natur, Schulen, Lehrer, berufliche Bildung, Arzneimittel, gesunde Arbeit, Stiftungen oder Silvesterfeuerwerk. Wir unterstützen die Errichtung von Radverkehrswegen, fördern den Ausbau alternativer Energien und koordinieren den Katastrophenschutz. Und dies ist nur ein Teil der verschiedenen Tätigkeitsfelder bei der Bezirksregierung Detmold.
<h2>Das duale Studium im Überblick:</h2>
<ul>
<li>Dreieinhalbjähriges duales Studium (insgesamt 7 Semester) im Studiengang Vermessung (B.Eng.) mit anschließender Laufbahnprüfung</li>
<li>Studienabschnitte in 6 Semestern an der Hochschule Bochum, Bachelorarbeit &amp; praktische Ausbildung in der Bezirksregierung Detmold im 7. Semester</li>
<li>In den Semesterferien: verschiedene Lehrgänge und Ausbildungsabschnitte in den Dezernaten 31 &amp; 33 der Bezirksregierung Detmold sowie weiteren Katasterbehörden und bei Geobasis NRW</li>
<li>Inhalte der praktischen Ausbildung erfolgen u.a. in den Bereichen Liegenschaftskataster, Flurbereinigung, Bodenordnung und umfassen u.a. Geodatenmanagement, Vermessungs- sowie schriftliche Verwaltungstätigkeiten</li>
</ul>
<h3>Voraussetzungen für die Ausbildung:</h3>
<ul>
<li>Allgemeine Hochschulreife oder volle Fachhochschulreife zum Einstellungsdatum</li>
<li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates</li>
<li>Gesundheitliche und charakterliche Eignung</li>
<li>Sie haben zum Ende des dualen Studiums die laufbahnrechtliche Höchstaltersgrenze (Vollendung des 42. Lebensjahrs) noch nicht erreicht</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
<li>Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren</li>
<li>Absolvieren eines 4-wöchigen vermessungstechnischen Pflichtpraktikums vor der Einstellung in der Bezirksregierung Detmold</li>
</ul>
<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>
<ul>
<li>Übernahme in den vermessungstechnischen Dienst des Landes NRW in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt nach erfolgreichem Studienabschluss</li>
<li>Homeoffice (ggf. auch während des dualen Studiums)</li>
<li>Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben</li>
<li>Gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
</ul>
<h3>Das bringen Sie mit:</h3>
<ul>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, selbstständige und organisierte Arbeitsweise</li>
<li>Interesse an vermessungstechnischen Tätigkeiten sich ständig weiterentwickelnden Systemen &amp; Techniken sowie Verwaltungstätigkeiten</li>
<li>Interesse an einer Kombination zwischen Außen- und Innendienst</li>
</ul>
<h3>Das verdienen Sie:</h3>
<ul>
<li>Monatliche Bezüge in Höhe von ca. 2.645- € (brutto, inkl. Anwärtersonderzuschläge)</li>
<li>Nach erfolgreichem Abschluss und Übernahme in den Landesdienst beträgt das Anfangsgrundgehalt ca. 3.573,- € (brutto) ggfs. zzgl. Sonderzuschlägen, die je nach Familienstand variieren können</li>
</ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.</h2>
Bis einschließlich 31.08.2025&nbsp;können Sie sich ausschließlich per Mail im PDF-Format bei uns bewerben:
<a href="mailto:ausbildung@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">ausbildung@bezreg-detmold.nrw.de</a>.
Bezüglich der einzureichenden Unterlagen verweisen wir auf die Informationen im Karriereportal <a href="http://www.karriere-in-owl.de" target="_blank">www.karriere-in-owl.de</a>&nbsp;unter Service &gt; Checkliste Bewerbungsunterlagen.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden daher im Falle einer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des §&nbsp;2&nbsp;(3) Sozialgesetzbuch&nbsp;IX sind erwünscht.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen.
Wir weisen darauf hin, dass diese Ausschreibung vorbehaltlich entsprechender, im Landeshaushalt 2026 zur Verfügung stehender Stellen, erfolgt.
<h2>Kontakt und Informationen:</h2>
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen das Ausbildungsteam gerne zur Verfügung: <a href="tel:+495231711087" target="_blank">05231/71-1087</a> oder <a href="mailto:ausbildung@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">ausbildung@bezreg-detmold.nrw.de</a>.
Für inhaltliche Fragen zur Ausbildung stehen Ihnen
<ul>
<li>Herr Dutell (Telefon <a href="tel:+495231713112" target="_blank">05231/71-3112</a>, <a href="mailto:jerome.dutell@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">jerome.dutell@bezreg-detmold.nrw.de</a>) sowie</li>
<li>Herr Plümer (Telefon <a href="tel:+495231713300" target="_blank">05231/71-3300</a>, <a href="mailto:konstantin.pluemer@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">konstantin.pluemer@bezreg-detmold.nrw.de</a>) gerne zur Verfügung.</li>
</ul>
Weitere Informationen zu diesem und anderen Ausbildungsgängen finden Sie auf unserem Karriereportal <a href="http://www.karriere-in-owl.de" target="_blank">www.karriere-in-owl.de</a> sowie auf <a href="http://www.geodäsie.nrw" target="_blank">www.geodäsie.nrw</a>.
Wissenswertes über die Bezirksregierung Detmold finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">www.bezreg-detmold.nrw.de</a>.

Regierungsvermessungsoberinspektoranwärter:in (m/w/d)

Die&nbsp;Niederlassung Münster&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Bauingenieurin/ Bauingenieur (w/m/d) Tiefbau für den Hochschulbau&nbsp;

Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!
Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
Das&nbsp;Baumanagement Hochschulen&nbsp;plant und baut spannende und anspruchsvolle Neubau-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen für verschiedene Hochschulkunden. Hierzu gehören unter anderem die Universität Münster, die FH Münster und die Kunstakademie Münster. Insbesondere die vielseitige Gebäudenutzung und die komplexen Arbeitsabläufe in den Seminar-, Labor- und Bürobereich erfordern spezielle Lösungen. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne und einzigartige Projekte in NRW.
Sie steuern, planen und begleiten den Tiefbau in interdisziplinären Teams bei anspruchsvollen Neubau- Sanierungs- und Infrastrukturmaßnahmen
<ul>
<li>Sie wirken bei der Auswahl und Beauftragung freiberuflich Tätiger und&nbsp;ausführender Unternehmen&nbsp;mit und steuern diese für den Bereich Tiefbau</li>
<li>Sie übernehmen die Termin-, Budget- und Kostenplanung</li>
<li>In Einzelfällen übernehmen Sie die eigenverantwortliche Bearbeitung der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI</li>
<li>Das Vertrags- und Claim-Management gehört zu Ihrem Aufgabenbereich</li>
<li>Sie koordinieren und überwachen die vertragsgemäßen Planungs- und Bauleistungen der Auftragnehmer</li>
<li>Sie erstellen baufachliche Unterlagen, Stellungnahmen, Berichte und Dokumentationen</li>
<li>Die Abstimmung und Koordination mit Genehmigungsbehörden und Nutzern führen Sie durch&nbsp;</li>
</ul>

<h2>Ihr Profil&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/ Bachelor/Master) der Fachrichtung&nbsp;Bauingenieurwesen (Tiefbau) oder eine vergleichbare Fachrichtung</li>
<li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung bei der Planung und Ausführung komplexer Tiefbauprojekte sind für Sie von Vorteil</li>
<li>Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI und Kenntnisse im Bereich des Vergabe- und Vertragsrechts (z.B. VgV, VOB) und weiterer relevanter Rechtsvorschriften (WHG, BBodSchG) können Sie&nbsp;vorweisen</li>
<li>Sie verfügen über Fähigkeiten zur fachübergreifenden, konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit</li>
<li>Verantwortungs- und Servicebewusstsein sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick zeichnen Sie aus</li>
<li>Sie verfügen über einen routinierten Umgang mit Standard IT-Systemen (z.B. MS-Office) und Aufgeschlossenheit gegenüber der Anwendung von SAP</li>
<li>Sie haben die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-KFZ</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und&nbsp;Schrift) entsprechen</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Karriereportal bis zum 01.09.2025.
Bewerbungen per Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp; bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 &nbsp;€ jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp; &nbsp;
Fachlicher Ansprechpartner: Markus Vieth, <a href="tel:+492519370453" target="_blank">+49 251 9370 453</a> &nbsp;
Recruiterin: Daniel Graes, <a href="tel:+4921161700766" target="_blank">+49 211 61700 766</a>

Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) Tiefbau für den Hochschulbau

Bei der Bezirksregierung Arnsberg ist zum 01.04.2026 eine Stelle
als Dezernentin / als Dezernent (m/w/d)&nbsp; im Dezernat 31 - Katasterwesen&nbsp; (Besoldungsgruppe A 13 - A 14 LBesO A NRW)
zu besetzen.
Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit über 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleisterinnen und Dienstleister, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.
Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!
<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2>
Die Aufgaben im Dezernat 31 (Katasterwesen) umfassen ein vielseitiges Tätig-keitsspektrum im amtlichen Vermessungswesen. Das Dezernat berät, unterstützt und beaufsichtigt die Katasterbehörden, die öffentlich bestellten Vermessungsingenieurinnen und Vermessungsingenieure sowie die Gutachterausschüsse für Grundstückswerte im Regierungsbezirk Arnsberg. Es erteilt dabei Genehmigungen oder Weisungen im Einzelfall und von grundsätzlicher Art und lenkt und koordiniert bezirksweite Entwicklungen. Daneben ist das Dezernat für die Ausbildung des&nbsp;vermessungstechnischen Nachwuchses zuständig und betreut die entsprechenden Prüfungsangelegenheiten.
In diesen Funktionen ist das Dezernat zwischen verschiedenen Akteuren der Vermessungsverwaltung vermittelnd tätig und bietet sowohl fachlich als auch rechtlich einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.
<h2>Zwingendes Anforderungsprofil / zugelassener Bewerberkreis</h2>
Diese Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber, die über folgende Voraussetzungen verfügen:
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des vermessungstechnischen Dienstes bzw. voraussichtlicher Erwerb der Laufbahnbefähigung bis 01.04.2026</li>
<li>Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Ernennung zur Regierungsvermessungsrätin / zum Regierungsvermessungsrat</li>
</ul>
<h2>Fachliches Anforderungsprofil</h2>
Bewerberinnen und Bewerber
<ul>
<li>verfügen über gute Kenntnisse auf allen Gebieten der Geodäsie und Geoinformation</li>
</ul>
<h2>Persönliches Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>Hohe Fach- und Sozialkompetenz, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, analytisch-methodisches Denkvermögen, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie eine hohe Überzeugungs- und Durchsetzungskraft mit ausgeprägter Führungskompetenz werden erwartet. Die Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Steuerungsmodellen wird vorausgesetzt</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Einsatz-bereitschaft</li>
<li>Ausgeprägte Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Grundsätzliche Flexibilität für einen Einsatz im Ministerium des Innern des Landes NRW und/oder einer anderen Bezirksregierung im Land NRW</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>Spannende Themen! &nbsp;</li>
<li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li>
<li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li>
<li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li>
<li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li>
</ul>
<h2>Auswahlverfahren</h2>
Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In dem sich anschließenden Auswahlverfahren sind Elemente eines Assessment-Center-Verfahrens enthalten.
Bewerbungen werden nicht berücksichtigt, soweit Bewerberinnen und Bewerber in den vergangenen zwölf Monaten bereits an einem mündlichen Vorstellungstermin des Ministeriums des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen für die Übernahme in den vermessungstechnischen Verwaltungsdienst in der Laufbahngruppe 2.2 teilgenommen haben.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungs-gesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
Für fachliche Fragen zu der zu besetzenden Stelle wenden Sie sich bitte an Frau RVD‘in Weibelzahl, <a href="tel:+492931822800" target="_blank">02931/82-2800</a>.
Für Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Herrn RD Dworski, <a href="tel:+492118712555" target="_blank">0211/871-2555</a>.
Bewerbungen richten Sie bitte per E-Mail unter Angabe des Aktenzeichens 22-26.00.02.05-BR Dez. 31 und bis zum 04.09.2025 an das
Ministerium des Innern&nbsp; des Landes Nordrhein-Westfalen&nbsp; Referat 22&nbsp; 40217 Düsseldorf
Funktionspostfach: <a href="mailto:referat22@im.nrw.de?subject=22-26.00.02.05-BR Dez. 31" target="_blank">referat22@im.nrw.de</a>.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die erforderlichen Daten für das Verfahren vorübergehend gespeichert werden. Beachten Sie bitte die Hinweise zum Datenschutz inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSVGO.

Dezernentin / Dezernent (m/w/d) im Dezernat 31 - Katasterwesen

Die Bezirksregierung Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
<h2>Ingenieur:innen (m/w/d)</h2>
(bis Entgeltgruppe 11 TV-L, unbefristet)
 für das Dezernat 33 (Ländliche Entwicklung, Bodenordnung), am Standort Detmold und Bielefeld.
 Sie verfügen über
<ul>
<li>&nbsp;ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Vermessungswesen oder Geoinformatik</li>
</ul>
<h4> Dann bietet Ihnen die Bezirksregierung Detmold eine interessante berufliche Perspektive!</h4>
 Die Bezirksregierung Detmold vereinigt als Mittelbehörde die wichtigsten Fachaufgaben fast aller Landesministerien. Dadurch ist es uns möglich, bei Themen die viele Fachaufgaben berühren effizient zwischen den Interessen der Landesregierung und denen der Bürger:innen, Kommunen und Wirtschaft im Regierungsbezirk Detmold zu vermitteln. Die vielfältigen Fachbereiche Ordnungsrecht, Gesundheit, Sozialwesen, Gefahrenabwehr, Verkehr, regionale Entwicklung, Kommunalaufsicht, Wirtschaft, Schule, Umwelt und Arbeitsschutz sind alle in unserer Behörde angesiedelt. Unsere Aufgaben umfassen somit fast alle Bereiche Ihres täglichen Lebens!
<h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>
<ul>
<li>interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben</li>
<li>attraktive Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten sowohl für die persönliche, als auch fachliche Weiterentwicklung u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW</li>
<li>sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li>
<li>flexible Arbeitszeiten zwischen 06.30 und 20.00 Uhr</li>
<li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz</li>
<li>Homeoffice </li>
</ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Fähigkeit zum selbstständigen, zielorientierten Arbeiten</li>
<li>Befähigung zur fachübergreifenden Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessensgruppen und Akteuren</li>
<li>Kommunikations- und Kooperationskompetenz</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen ist zwingend erforderlich</li>
<li>Führerscheinklasse B sowie die Bereitschaft, ein Dienstfahrzeug zu führen</li>
<li>vorausgesetzt werden sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 gemäß GER)</li>
</ul>
Wünschenswert sind zudem Kenntnisse und Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere in der Umsetzung von Förderprogrammen. Die Bezirksregierung Detmold stellt sich allerdings auch der Aufgabe, Berufsanfängern eine Perspektive zu ermöglichen. Entsprechende Bewerbungen sind folglich willkommen.
<h2>Tätigkeitsfeld/Aufgabengebiete:</h2>
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Beratung von Kommunen, Privatpersonen und Institutionen zu Förderprogrammen im ländlichen Raum sowie die Abwicklung von Anträgen verschiedener Förderprogramme wie LEADER, Flurbereinigung, Struktur- und Dorfentwicklung oder Öko-Modellregion.
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2025 unter der Kennung „Ingenieur:innen im Dezernat 33“!
Bewerbungen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@bezreg-detmold.nrw.de</a>
Bezirksregierung Detmold&nbsp; Dezernat 11 (11.39)&nbsp; Leopoldstr. 15&nbsp; 32756 Detmold
<h2>Hinweis:</h2>
Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Anhänge bitte nur als PDF-Datei versenden - bei anderen Formaten wird die E-Mail-Bewerbung nicht berücksichtigt.
Verspätete Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden.
&nbsp; Auf unserer Internetseite finden Sie unter „Karriere“ eine Checkliste bezüglich der einzureichenden Unterlagen sowie weitere Stellenausschreibungen.
<h2>Kontakt</h2>
Bei Rückfragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Virginia Castro Pereira, <a href="mailto:virginia.castropereira@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">virginia.castropereira@bezreg-detmold.nrw.de</a>, <a href="tel:+495231711032" target="_blank">05231/71-1032</a>.
Bei fachlichen Rückfragen erreichen Sie Herrn Konstantin Plümer unter <a href="mailto:konstantin.pluemer@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">konstantin.pluemer@bezreg-detmold.nrw.de</a>, <a href="tel:+495231713300" target="_blank">05231/71-3300</a>.
<h2>Allgemeine Hinweise</h2>
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch IX sind ausdrücklich erwünscht.
Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig - daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbun-gen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Weitere Informationen über die Bezirksregierung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">www.bezreg-detmold.nrw.de</a>.

Ingenieur:innen (m/w/d)

Starte durch im neuen Job
Mehr Möglichkeiten durch ausgesuchte Fortbildungen.
Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job? Spannende Aufgaben haben wir reichlich. Falls du dich fragst, ob du genügend Know-how für diese Aufgabe hast, haben wir eine gute Nachricht für dich: Du erhältst passende Fortbildungen mit denen du dich während deiner Einarbeitung optimal auf deine zukünftige Tätigkeit vorbereiten kannst. Und damit dein Wissen immer auf dem neusten Stand bleibt, kannst du auch im Laufe deiner hoffentlich langen Karriere im RZF nach Bedarf weitere Fortbildungen buchen. Fällt dir etwas auf? Im RZF kannst du durchstarten.
Passt das zu Dir? Dann unterstütze uns als
IT-Architekt (m/w/d)
am Standort Düsseldorf (ab 2026 Kaarst) oder Paderborn und bewirb dich bis zum 01.09.2025 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534726" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a>
<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2>
Im Architekturmanagement sorgen wir dafür, dass die IT-Architektur im RZF stetig weiterentwickelt wird. Neue Technologien werden über das Architekturboard im RZF so festgelegt, dass der größtmögliche Nutzen für die bestehenden Anwendungslandschaft entstehen kann. Bei dem Entwurf und der Verabschiedung neuer technischer Vorgaben für das RZF orientieren wir uns an den strategischen Vorgaben z.B. aus KONSENS und den Entscheidungen des IT-Planungsrats. Wir beraten und unterstützen bei Architekturfragen und treten für eine Vereinheitlichung der IT-Landschaft im RZF ein.
<h3>Du unterstützt uns bei</h3>
<ul>
<li>der Erstellung von Architektur-Konzepten und -Festlegungen über alle Architekturebenen hinweg.</li>
<li>der Bewertung der eingereichten Ausnahmegenehmigungen.</li>
<li>der Gestaltung der Infrastrukturarchitektur und die darin enthaltenen Technologien.</li>
<li>Du bist für das Review von Lasten- und Pflichtenheften auf Architekturkonformität zur Zielarchitektur zuständig.</li>
<li>Du beurteilst aktuelle Technologien und Werkzeuge und gibst Input für neue Zielarchitekturen.</li>
<li>Du berätst und unterstützt bei Architekturfragen.</li>
</ul>
<h2>Deine Qualifikationen</h2>
Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.
Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen.
<h3>Weitere notwendige Voraussetzungen</h3>
<ul>
<li>Du hast Kenntnisse in der Erstellung von Architekturfestlegungen.</li>
<li>Du hast Kenntnisse in der Infrastrukturarchitektur.</li>
</ul>
<h3>Von Vorteil sind außerdem</h3>
<ul>
<li>Du hast Kenntnisse im Bereich Pflichtenhefte</li>
<li>Erfahrung in der Aufbereitung komplexer fachlicher Themen in abstraktere, entscheidungsfähige Inhalte</li>
<li>Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung</li>
</ul>
Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen:
<ul>
<li>Interne Einarbeitungsmaßnahmen über Architektur- und IT-Spezifika</li>
<li>Projektmanagement-Schulungen</li>
<li>ITIL-Schulungen</li>
<li>Webinare zu aktuellen Technologien</li>
</ul>
<h2>Deine Bewerbung</h2>
Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 01.09.2025:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534726" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534726</a>
Bitte reiche folgende Unterlagen ein:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse</li>
<li>Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide</li>
</ul>
Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 22.09.2025 statt. Da wir unaufgefordert auf dich zukommen werden, brauchst du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden.
<h2>Deine Ansprechpersonen</h2>
Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer <a href="tel:+4921145721708" target="_blank">0211 – 4572 1708</a> zur Verfügung.
Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich.
<ul>
<li>Cem Kiyak&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; <a href="tel:+4921145722626" target="_blank">0211 – 4572 2626</a></li>
</ul>
Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: <a href="https://url.nrw/karriere-im-rzf" target="_blank">https://url.nrw/karriere-im-rzf</a>
Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.
<h2>Das bedeutet uns auch sehr viel</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des §&nbsp;2&nbsp;Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht.
Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen.
Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bew­erber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1</a>).

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