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15.022 Jobs in Deutschland

Logo für den Job Pädagogische Fachkraft als ElKiZ-Erzieher der Familien-Kita Luzenberg mit ElKiZ (m/w/d)
Stadt Mannheim
locationSpiegelfabrik, 68305 Mannheim-Waldhof, Deutschland
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RheinNeckarJOBS.de
Logo für den Job staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d) oder einen Architekt (m/w/d) -Fachrichtung Hochbau-
Stadt Schrobenhausen
location86529 Schrobenhausen, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
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IngolstadtJOBS.de
Logo für den Job Tatkräftige Unterstützung im Reitstall
Raphaelshaus - Jugendhilfezentrum
location41 Dormagen, Deutschland
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JOBSNRW.de
Logo für den Job Fertigerfahrer Asphaltbau (m/w/d)
KLAUS HOCH- und TIEFBAU GmbH
locationWaldstraße 18, 86517 Wehringen, Deutschland
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AugsburgerJOBS.de
Logo für den Job Lkw-Fahrer (m/w/d) für München-Freimann
Hoegner Farbe und Heimtex GmbH
locationAm Nordring 12, 80807 München, Deutschland
Expressbewerbung
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MünchenerJOBS.de
Logo für den Job Sachbearbeiter (m/w/d) Abfallrecht und Immissionsschutzrecht
Landkreis Dillingen a.d.Donau
location89407 Dillingen an der Donau, Deutschland
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AugsburgerJOBS.de
Logo für den Job Ergotherapeut in Werkstätten (m/w/d)
Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH
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RheinlandpfalzJOBS.de
Logo für den Job Sachbearbeiter Liegenschaften / Wirtschaftsförderung (m/w/d)
Stadt Schwandorf
location92421 Schwandorf, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
salary4.124,57 € - 4.794,69 € pro Monat
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RegensburgJOBS.de
Logo für den Job Kämmerer (m/w/d)
location92421 Schwandorf, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
salary68.000 € - 88.000 € pro Jahr
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RegensburgJOBS.de
Logo für den Job Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) in Vollzeit
Getränke Degenhart e.K.
location94481 Grafenau, Deutschland
Expressbewerbung
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NiederbayernJOBS.de

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Werkpolier (m/w/d) Bereich Hoch-, Tief- und Ingenieurbau

Werkpolier (m/w/d) Bereich Hoch-, Tief- und Ingenieurbau

Bauwesen und Bergbau
Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre)

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?

Die DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!

Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf www.dus-bau.de finden.

In der DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe arbeiten über 4.500 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus.

Zur Verstärkung unserer Hoch- und Ingenieurbauabteilung suchen wir an unserem Hauptstandort Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Werkpolier (m/w/d) Bereich Hoch-, Tief- und Ingenieurbau

Sie sind verantwortlich für:

  • Baustelleneinsatz & Organisation: Sie sind im Hoch-, Tief- und Ingenieurbau im Raum Ludwigshafen/Mannheim tätig und unterstützen aktiv bei der Einrichtung der Baustellen. Sie wirken bei der Geräte- und Materialdisposition mit und setzen die Vorgaben der Bauleitung operativ auf der Baustelle um. Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden, insbesondere aus der Industrie.
  • Führung & Ausführung: Als Werkpolier übernehmen Sie die direkte Führung des gewerblichen Personals sowie die tägliche Anleitung und Koordination der Nachunternehmer. Sie stellen eine fachgerechte, wirtschaftliche und termingerechte Ausführung der Arbeiten sicher und sind erster Ansprechpartner auf der Baustelle.
  • Qualität, Sicherheit & Kontrolle: Sie überwachen die Einhaltung von Qualitätsstandards, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorgaben. Zudem kontrollieren Sie Materiallieferungen und -mengen, dokumentieren den Baufortschritt und melden Abweichungen oder Mängel frühzeitig an die Bauleitung.
  • Ablaufoptimierung & Dokumentation: Sie unterstützen bei der Optimierung der Bauabläufe, wirken bei der Mängelbeseitigung mit und begleiten Gewährleistungsarbeiten. Eine sorgfältige Dokumentation der ausgeführten Leistungen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich.

Diese Qualifikation bringen Sie mit:

  • Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Werkpolier, Polier oder Meister (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung im Hoch- und Ingenieurbau sowie in der Führung von gewerblichem Personal und Nachunternehmern. Sie verfügen über gute Kenntnisse der geltenden Arbeits- und Umweltschutzvorschriften sowie über solides technisches Verständnis.
  • Arbeitsweise: Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und praxisorientiert, sind durchsetzungsstark und handeln kosten- und qualitätsbewusst. Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.
  • Mobilität: Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Verantwortung und Mitgestaltung: Freuen Sie sich auf vielfältige und anspruchsvolle Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
  • Vergütung und Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig krisensicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.
  • Onboarding: Wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams. Für Kolonnen bieten wir einen strukturierten, schnellen Integrationsprozess und sichern die Zusammenarbeit Ihres Teams!
  • Weiterbildung und Karriere: Unsere hauseigene D&S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten.
  • Mobilität: Sie erhalten einen Firmen-Pkw für Ihre Baustelleneinsätze und können von der Möglichkeit zum Bike-Leasing profitieren.
  • Extras: Prämien durch „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände, modernes Arbeitsequipment sowie Corporate Benefits.

Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe
Zentrales Bewerbermanagement
Wilhelm-Wundt-Straße 19
68199 Mannheim

Für weiterführende Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Axel Klappenberger gerne telefonisch unter 0621 - 8607 181 zur Verfügung.

Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre)