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Bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus-bau.de" target="_blank">www.dus-bau.de</a> finden.Zum weiteren Ausbau unserer Niederlassung in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten<h1>Facharbeiter (m/w/d) im Rohrleitungsbau und Tiefbau</h1><h2>Sie sind verantwortlich für:</h2><ul><li>Als Facharbeiter (m/w/d) im Rohrleitungsbau und Tiefbau sind Sie verantwortlich für alle anfallenden Tiefbauarbeiten auf unseren Baustellen - vom Herstellen von Gruben und Gräben bis hin zum Verfüllen verantwortlich.</li><li>Die regelkonforme und zuverlässige Einrichtung und Absicherung der Baustellen.</li><li>Die fachgerechte Wiederherstellung der Oberflächen nach Abschluss der Tiefbauarbeiten.</li></ul><h2>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sicherer Umgang mit den im Tiefbau üblichen Baugerätschaften</li><li>abgeschlossene Berufsausbildung im Tiefbau, Straßenbau, Rohrleitungsbau oder gleichwertige Berufserfahrung, Führerschein der Klasse B, Führerschein der Klasse BE wünschenswert, Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau (= gute Sprachkenntnisse, selbstständige Sprachverwendung)</li><li>teamorientiert und körperlich belastbar, Bereitschaft zu gelegentlichem Bereitschaftsdienst (jeweils eine Woche) ca. einmal im Quartal</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Vergütung: attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Freiwillige Unfallversicherung, umfangreiche Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), Job-Bike Leasing, Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter durch Jubiläumszuwendungen</li><li>Arbeitsklima: die besten Arbeitskollegen, auf die Sie sich jederzeit verlassen können, kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre, interkulturelles und loyales Team, diverse Mitarbeiter-Events, Wertschätzung und respektvoller Umgang untereinander, Unterstützung auch bei privaten Problemen</li><li>Arbeitsplatz: krisensicherer Arbeitsplatz, interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, vielfältige und anspruchsvolle Projekte, umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung, moderne Betriebsmittel und hochwertige Arbeitskleidung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Familienunternehmen, regionaler Einsatz: abends wieder zu Hause</li><li>Arbeitszeiten &amp; Urlaub: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, 40-Stunden-Woche (Mo.-Fr.), Freitag ab 14.00 Uhr Wochenende</li></ul>Sind Sie bereit, sich beruflich zu verändern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive möglichem Einstellungstermin und Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL UnternehmensgruppeZentrales BewerbermanagementWilhelm-Wundt-Straße 1968199 MannheimFragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen vorab gerne Herr Kai Schaub Telefonnummer 0621- 8607236, Herr Timo Windisch Telefonnummer 0621 - 86072310 und Herr Christian Dietz Telefonnummer 06221 - 73929511.

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Facharbeiter (m/w/d) im Rohrleitungsbau und Tiefbau

Für unser Haus für Kinder Die Pasingas im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nERZIEHER*IN ODER KINDHEITSPÄDAGOG*INin Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.Wir sind Die Pasingas! Unser Haus für Kinder mit zwei Krippen- und drei Kindergartengruppen liegt im Herzen Pasings. Bei uns arbeiten viele Professionen unter dem inklusiven Gedanken und dem Credo „Es ist normal, anders zu sein“ auf Augenhöhe zusammen. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li><li>Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan</li></ul> Wir wünschen uns &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in/ zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum/zur Kindheitspädagog*in/ Sozialpädagog*in (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a mit Differenzzulage zu 8b</li><li>Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Weiterqualifizierungswunsch durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Teamsupervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>Insgesamt 5 Konzeptions- und Teamweiterbildungstage</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeitsbeauftragte</li><li>Bereichsveranstaltungen</li></ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! &nbsp;Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Slobodnjak Personalverwaltung <a href="mailto:kita-bewerbung@kinderschutz.de" target="_blank">kita-bewerbung@kinderschutz.de</a> 0892317167705 &nbsp;

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

Erzieher*in, Kindheitspädagog*in (m/w/d) | Haus für Kinder Die Pasingas #43891

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp;Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Bildung, Sport, Kultur und Facility Management; Amt für Weiterbildung und Kultur; Fachbereich Volkshochschule sucht ab dem 16.10.2025, unbefristet, eine/einen<h2>Organisatorisch-pädagogische/-r Mitarbeiter/in in den Programmbereichen Gesundheit und Arbeit-Beruf-IT (m/w/d)</h2>Kennzahl: 2025-286-60582Entgeltgruppe gem. TV-L: E9b Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r Teilzeit mit 50 v. H. der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (dzt. 19,7 Wochenstunden Wochenstunden)<h3>Ihr Arbeitsgebiet:</h3>die organisatorisch-pädagogische Mitarbeit im Programmbereich Gesundheit und Arbeit-Beruf-IT umfasst:<ul><li>Konzeption, Organisation, Durchführung und Evaluation des Kursprogramms,</li><li>Bedarfsermittlung, Planung und Sicherstellung der Ressourcen (Räume, Finanzen),</li><li>Betreuung der Honorarkräfte,</li><li>Kursverwaltung mittels VHS-IT Fachverfahren,</li><li>Gremienarbeit in internen und externen Arbeitsgruppen,</li><li>Eigenständige Bearbeitung der Bedarfsentwicklung und Evaluation der Programmbereiche,</li><li>Umsetzung von Qualitätsentwicklungszielen und Zertifizierung der Programmbereiche,</li><li>Unterstützung beim Ausbau der sozialräumlichen Kooperation, Stakeholderanalyse,</li><li>Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit für die Programmbereiche,</li><li>Abrechnung von Drittmitteln und Auftragsmaßnahmen,</li><li>Antragstellung von Drittmitteln und Akquise von Kooperationspartnern.</li></ul>Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann.&nbsp;<h3>Sie haben:</h3><ul><li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom-FH) in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung (z.B. Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH), Bachelor Öffentliche Verwaltung, Berufspädagogik, Erziehungswissenschaft, Erwachsenenbildung, Ernährungswissenschaft, Bewegungs- und Sportwissenschaft)</li></ul>oder<ul><li>einen Abschluss des Verwaltungslehrganges II.</li></ul>(formale Anforderungen)<h3>Unsere Anforderungen:</h3>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.10.2025.&nbsp;<h3>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h3>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-286-60582 als Datei bei:1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.<h3>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h3>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Frau Brümmer (organisatorische Fragen), 030/90294-3000, Frau Iffert (fachliche Fragen), 030/90294-4795</li><li>Personalmanagement: Frau Paulson, 030/90294-2092.&nbsp;</li></ul><h3>Hinweise:</h3><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.</li><li>Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.&nbsp;</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.</li><li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.</li><li>Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294 2092.</li></ul>Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/</a>&nbsp;und zur Berliner Verwaltung unter:&nbsp;<a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a> &nbsp; <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Organisatorisch-paedagogische-r-Mitarbeiterin-in-den-Progr-de-j60582.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bezirksamt Reinickendorf von Berlin

Organisatorisch-pädagogische/-r Mitarbeiter/in in den Programmbereichen Gesundheit und Arbeit-Beruf-IT (m/w/d)

Wir bieten in unserer viergruppigen Kinderkrippe in Bogenhausen eine reizarme Umgebung, die Raum gibt für eigene Phantasien und Ideen und verschiedene Funktionsräume wie beispielsweise unseren Bau- oder Rollenspielraum. Unsere Kinder lieben es, bei uns zu matschen, zu singen, zu spielen, zu toben, zu klettern, zu schlafen, zu experimentieren, zu bauen, zu malen und noch viel mehr.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n&nbsp; &nbsp;Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in (m/w/d) &nbsp;für unsere Kinderkrippe Fidelio in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Begleitung der Kinder im Gruppendienst entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs im Einklang mit unserem Nachhaltigkeitsleitbild</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li><li>Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie unseres Nachhaltigkeitsleitbildes</li></ul> Wir wünschen uns &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in / abgeschlossenes Studium zum/zur Kindheitspädagog*in oder Sozialpädagog*in / abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft oder vergleichbarer Abschluss (m/w/d)</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a mit Differenzzulage zu 8b</li><li>Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Weiterqualifizierungswunsch durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Teamsupervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>Insgesamt 5 Konzeptions- und Teamweiterbildungstage</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeitsbeauftragte</li><li>Bereichsveranstaltungen</li></ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! &nbsp;Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Slobodnjak Personalverwaltung <a href="mailto:kita-bewerbung@kinderschutz.de" target="_blank">kita-bewerbung@kinderschutz.de</a> 0892317167705 &nbsp;

Erzieher*in, Kindheitspädagog*in (m/w/d) | Kinderkrippe Fidelio | 43860

Wir sind eine Kinderkrippe mit drei Gruppen in Milbertshofen, die hörende und KODA-Kinder (hörende Kinder von gehörlosen Eltern) aufnimmt. Wir sprechen mit Worten und Gesten, mit Gebärden und Humor. Unsere besondere Atmosphäre bietet allen Kindern Geborgenheit.Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nKinderpfleger*in oder eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)für unsere Kinderkrippe Mondlicht inn Vollzeit mit 39 Stunden/Woche. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Begleitung der Kinder im Gruppendienst, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs im Einklang mit unserem Nachhaltigkeitsleitbild</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li><li>Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li><li>Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team</li><li>Pflegerische Tätigkeiten</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans sowie unseres Nachhaltigkeitsleitbildes</li></ul> Wir wünschen uns &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S4 und Münchenzulage</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Weiterqualifizierungswunsch durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Teamsupervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>Insgesamt 5 Konzeptions- und Teamweiterbildungstage</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes&nbsp;Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeitsbeauftragte</li><li>Bereichsveranstaltungen &nbsp;</li></ul>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Slobodnjak Personalverwaltung <a href="mailto:kita-bewerbung@kinderschutz.de" target="_blank">kita-bewerbung@kinderschutz.de</a> 0892317167705 &nbsp;

Kinderpfleger*in, Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) | Kinderkrippe Mondlicht | #43856

Willkommen bei Carl Zauber Tiefbau! Wir sind ein mittelständiges Familienunternehmen mit Sitz in Schönefeld (Einsatzort in Berlin), welches seit 1921 erfolgreich auf dem Markt agiert. Innovative Konzepte, maximale Effizienz sowie ein breites Leistungsspektrum sind unsere Stärke.Seit über 100 Jahren verbessern wir damit die Verkehrsinfrastruktur durch unsere Tiefbauarbeiten, dabei investieren wir laufend in unseren modernen Maschinenpark. Wir bieten Ihnen einen Systemrelevanten und krisensicheren Arbeitsplatz.Jeden Tag aufs Neue beweisen wir unsere fachliche Kompetenz durch unser gefestigtes Führungsteam sowie gut ausgebildete und hoch motivierte Fachleute.Wir bieten:<ul><li>Festeinstellung</li><li>angemessene Vergütung</li><li>Verpflegungsgeld</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Sonderzahlungen und Leistungszulagen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gute Karriereaufstiegschancen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>moderne technische Ausstattung und gute Arbeitsbedingungen</li><li>Firmenkleidung</li><li>familiäres Betriebsklima</li><li>flache Hierarchien</li></ul>und noch vieles mehr!Deine Aufgaben:<ul><li>ausheben und Einsteifen von Baugruben</li><li>Verfüllen von Baugruben</li><li>legen von Rohren</li><li>Transportieren und lagern von Rohren, Formstücken und Schachtbauteilen</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>dealerweise haben Sie eine Ausbildung als Kanalbauer oder Tiefbaufacharbeiter (m/w/d), aber wir geben auch Quereinsteigern eine Chance</li><li>Interesse am Erdbau/ Rohrleitunsbau</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>gutes technisches und handwerkliches Verständnis</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Bewerbung unter:Carl Zauber Tiefbau GmbHKirchstraße 712529 SchönefeldAnsprechpartnerin: Isabell GroschkTelefon: 688 90 5 41E-Mail: <a href="mailto:isabell-groschk@carl-zauber.de" target="_blank">isabell-groschk@carl-zauber.de</a>

Rohrleitungsbauer/Tiefbaufacharbeiter(m/w/d)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp;Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Bildung, Sport, Kultur und Facility Management; Schul- u. Sportamt, Fachbereich Schulorganisation sucht ab dem 01.10.2025, unbefristet, eine<h2>Mitarbeit in der Schulorganisation, Einrichtung von Willkommensklassen im Grund- und Oberschulbereich (m/w/d)</h2>Kennzahl: 2025-281-60454Entgeltgruppe gem. TV-L: E9a Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)<h3>Ihr Arbeitsgebiet:</h3>Das Schul- und Sportamt des Bezirksamtes Reinickendorf von Berlin ist verantwortlich für die sogenannten äußeren Schulangelegenheiten des Bezirks. Das betrifft zum Beispiel die Schaffung der äußeren Voraussetzungen für das Lehren und Lernen, die Ausstattung und Unterhaltung der Schulen, die Schulplanung und Schulorganisation sowie die Einschulung und die Verteilung der Schulplätze.Als Mitarbeit in der Schulorganisation zur Einrichtung von Willkommensklassen im Grund- und Oberschulbereich sind Sie u.a. mit folgenden Aufgaben betraut:<ul><li>Schulplatzzuweisungen, insbesondere Schulzuweisungen in Kleingruppen und Regelklassen gem. Leitfaden,</li><li>Mitarbeit bei allen Angelegenheiten im Grund-, Ober- und Sonderschulbereich für Schüler/innen nicht deutscher Herkunft,</li><li>Einrichtung von Lerngruppen für Schüler/innen nicht deutscher Herkunft in Absprache mit den Schulleitungen und der Schulaufsicht,</li><li>Mitarbeit beim Übergang von der Grund- zur Oberschule,</li><li>Verantwortlich für die Überwachung der Schulpflicht,</li><li>Erstellen von Statistiken insbesondere Mitarbeit bei der Führung und Pflege der Schülerstatistik,</li><li>Zusammenarbeit mit dem Prüfdienst, der Außenstelle SenBJF, Schulleitungen, Flüchtlingsheimen und dem Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, dem Landesamt für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten (LABO) und den Bürgerämtern/Meldestellen.</li></ul>Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann.<h3>Sie haben:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten</li></ul>oder<ul><li>einen Abschluss des Verwaltungslehrganges I</li></ul>oder<ul><li>eine sonstige abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im büroorganisatorischen Bereich (z.B. Kauffrau/-mann für Büromanagement).</li></ul>(formale Anforderungen)<h3>Unsere Anforderungen:</h3>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.10.2025.&nbsp;<h3>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h3>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-281-60454 als Datei bei:1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.<h3>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h3>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Frau Brümmer (organisatorische Fragen), 030/90294-3000, Frau Gaebel (fachliche Fragen), 030/90294-2235</li><li>Personalmanagement: Frau Paulson, 030/90294-2092.</li></ul><h3>Hinweise:</h3><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.</li><li>Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.&nbsp;</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.</li><li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.</li><li>Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294 2092.</li></ul>Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/</a>&nbsp;und zur Berliner Verwaltung unter:&nbsp;<a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Mitarbeit-in-der-Schulorganisation-zur-Einrichtung-von-Wil-de-j60454.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Mitarbeit in der Schulorganisation, Einrichtung von Willkommensklassen im Grund- und Oberschulbereich (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du übernimmst die Gesamtverantwortung für technische Projekte – von Planung bis Umsetzung.</li><li>Du steuerst Kosten, Termine, Qualität und Ressourcen.</li><li>Du führst Projektteams fachlich und koordinierst interne wie externe Partner.</li><li>Du analysierst Risiken und entwickelst passende Maßnahmen.</li><li>Du bist zentrale Ansprechperson für Kunden, Behörden und interne Entscheidungsträger.</li><li>Du prüfst und verantwortest technische Konzepte, Pläne und Berichte.&nbsp;</li><li>Du sorgst für regelmäßiges Reporting und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung technischer Großprojekte mit – idealerweise in der Energietechnik.</li><li>Du denkst strategisch, arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert.&nbsp;</li><li>Du hast Führungserfahrung und Freude daran, Teams zu leiten und weiterzuentwickeln.</li><li>Du bist kommunikationsstark und verhandlungssicher im Umgang mit Stakeholdern.&nbsp;</li><li>Du bist bereit für projektbezogene Reisetätigkeit (v.a. innerhalb Deutschlands).</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>Das bieten wir: Uns liegt die Zukunft unserer Mitarbeiter am Herzen. Du bist von Anfang an ein Teammitglied auf Augenhöhe und hast die Möglichkeit dich mit deinen Ideen einzubringen. Bei uns kannst du die Zukunft aktiv gestalten. Da uns deine Work-Life-Balance wichtig ist, finden wir gemeinsam das passende Arbeitszeitmodell für dich. Du hast interne Entwicklungs-, und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bei denen wir dich unterstützen. Benefits wie z. B. Wellpass, Bikeleasing und VWL warten auf dich. Eine leistungsorientierte Vergütung ist für uns selbstverständlich.<h4>Willst du mit uns die Zukunft gestalten? Dann komm auf einen Kaffee vorbei und lerne uns kennen.</h4>Kontaktdaten:Maya Köhl08379 - 9209 504

Stoll Gruppe GmbH

Senior Projektleiter (m/w/d) Energietechnik

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp;Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Soziales und Gesundheit, Gesundheitsamt, Beratungsstelle für Sprachbehinderte sucht ab dem 01.01.2026, unbefristet, eine/einen<h2>Mitarbeiter/-in in der Geschäftsstelle der Beratungsstelle für Sprachbehinderte (m/w/d)</h2>Kennzahl: 2025-278-60341Entgeltgruppe gem. TV-L: E5 Teilzeit mit 50 v.H.&nbsp;der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 19,7 Wochenstunden)<h3>Ihr Arbeitsgebiet:</h3>In die Beratungsstelle kommen Kinder, Jugendliche und Familien mit diversen Problemlagen und Fragestellungen, mit denen das Geschäftszimmer bei der Anmeldung zuerst konfrontiert ist. Als Mitarbeiter/-in des Geschäftszimmers sind Sie voll in das multiprofessionelle Team der Beratungsstelle (Logopädin/Logopäde, Ergotherapeutin/Ergotherapeut, Physiotherapeutin/Physiotherapeut, Ärztin/Arzt, Psychologin/Psychologe, Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter) integriert und nehmen an allen Teamsitzungen, Falldiskussionen und Fortbildungen teil.Sie haben folgende Aufgaben:<ul><li>Führen von Anmeldegesprächen (telefonisch und persönlich),</li><li>Gewährleistung der telefonischen Erreichbarkeit der Dienststelle,</li><li>Verwalten des zentralen Terminkalenders, der Datenbank und des zentralen E-Mail-Postfachs,</li><li>Sammlung und Aktualisierung von Fachinformationen und Adressenlisten,</li><li>Allgemeine Verwaltungsarbeiten wie tägliche Postbearbeitung und -verteilung, Statistikeingaben, Materialbestellung, Aktenbearbeitung einschließlich Archivierung, Kopierarbeiten, Bereitstellung von Formularen,</li><li>Schreibtätigkeiten insbesondere ärztlicher, psychologischer, logopädischer, ergotherapeutischer, physiotherapeutischer und sozialpädagogischer Stellungnahmen und Gutachten.</li></ul>Weitere EInzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter "Weitere Informationen" aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechparter/innen) angefordert werden kann.&nbsp;<h3>Sie haben:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (ehemals Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation bzw. Bürokauffrau/-mann mit einer abgeschlossenen 3-jährigen Ausbildung),</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen,</li></ul>oder<ul><li>eine sonstige abgeschlossene Berufsausbildung bzw. gleichwertige Qualifikation (z.B. Verwaltungslehrgang I) verbunden mit Berufserfahrungen im öffentlichen Dienst oder mit dem erfolgreichen Abschluss einer Qualifizierung zur&nbsp;Fachkraft für Gesundheitswesen.</li></ul>Es können sich auch Auszubildende des Landes Berlin bewerben, die einen der oben genannten Ausbildungsabschlüsse anstreben und bis zum 01.03.2026 ihre Ausbildung erfolgreich beenden werden.Ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern (nur Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden) oder eine vorliegende medizinische Kontraindikation gemäß den geltenden Regelungen des Infektionsschutzgesetzes ist erforderlich. (formale Anforderungen)<h3>Unsere Anforderungen:</h3>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.Es ist wünschenswert, dass ein vollständiger Impfschutz nach den Empfehlungen der STIKO oder eine nachgewiesene Immunität vorliegt (§23 Abs. 3 Infektionsschutzgesetz).&nbsp;Über Ausnahmen wird im Einzelfall entschieden.Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.10.2025.<h3>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h3>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-278-60341 als Datei bei:1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse, 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht und 6. einen Impfnachweis bzw. Immunitätsnachweis Masern (Kopie Impfbuch).Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.&nbsp;<h3>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h3>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Frau Lenz (organisatorische Fragen), 030/90294-4010, Frau Schwerdtfeger (fachliche Fragen), 030/90294-5019,</li><li>Personalmanagement: Herr Wartenberg, 030/90294-2095.</li></ul><h3>Hinweise:</h3><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.</li><li>Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.&nbsp;</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.</li><li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.</li><li>Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294-2092.</li></ul>Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/</a>&nbsp;und zur Berliner Verwaltung unter:&nbsp;<a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Mitarbeiter-in-in-der-Geschaeftsstelle-der-Beratungsstelle-de-j60341.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Mitarbeiter/-in in der Geschäftsstelle der Beratungsstelle für Sprachbehinderte (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du planst und koordinierst Projekte in der Energie- und Netztechnik.&nbsp;</li><li>Du arbeitest mit interdisziplinären Teams und externen Partnern.&nbsp;</li><li>Du begleitest Bau- und Montagearbeiten und koordinierst Dienstleister.</li><li>&nbsp;Du unterstützt bei Genehmigungen und achtest auf Normen und Vorschriften.&nbsp;</li><li>Du behältst Kosten, Termine und Qualität im Blick.</li><li>Du dokumentierst den Projektverlauf und tauschst dich mit Kunden, Behörden und Teams aus.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li><li>Du bringst Interesse an Projektarbeit und idealerweise erste Praxiserfahrung mit.</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und hast Lust, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Du hast Freude an Teamarbeit und technischer Kommunikation.&nbsp;</li><li>Du bist bereit für gelegentliche Vor-Ort-Termine (überwiegend in Deutschland).</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>Uns liegt die Zukunft unserer Mitarbeiter am Herzen. Du bist von Anfang an ein Teammitglied auf Augenhöhe und hast die Möglichkeit dich mit deinen Ideen einzubringen. Bei uns kannst du die Zukunft aktiv gestalten. Da uns deine Work-Life-Balance wichtig ist, finden wir gemeinsam das passende Arbeitszeitmodell für dich. Du hast interne Entwicklungs-, und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bei denen wir dich unterstützen. Benefits wie z. B. Wellpass, Bikeleasing und VWL warten auf dich. Eine leistungsorientierte Vergütung ist für uns selbstverständlich.<h4>Willst du mit uns die Zukunft gestalten? Dann komm auf einen Kaffee vorbei und lerne uns kennen.</h4>Kontaktdaten:Maya Köhl08379 - 9209 504

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