Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Belm

Arbeit vor Ort Vollzeit

Wir zählen zu den führenden Gewürzspezialisten Europas. Über 650 Mitarbeiter engagieren sich bei uns für die Umsetzung marktreifer Produkte für Kunden aus dem Fleischerhandwerk, dem Lebensmitteleinzelhandel sowie der Lebensmittelindustrie.

Aufgaben

Sie sorgen für einen störungsfreien Betrieb unserer SPS-gesteuerten Produktionsanlagen und unserer Gebäudetechnik
Sie führen Wartung und Instandhaltungen an den Maschinen und Anlagen durch und sind gemeinsam mit dem Team für deren Reparatur und Neuaufbau zuständig
Sie führen Fehleranalysen, Ursachendiagnosen und Störungsbeseitigungen im laufenden Produktionsbetrieb durch
Zu Ihren Aufgaben als Ausbilder gehören u.a.:
Ansprechpartner für die Auszubildenden in der Elektrotechnik für alle ausbildungsrelevanten Themen
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung in der Elektrotechnik, dazu gehört z.B. Planung des Ausbildungsablaufes sowie Organisation und Durchführung des betriebsinternen Unterrichts
Aktive Mitwirkung im Auswahlverfahren der Auszubildenden und Praktikanten
Unterstützung im Ausbildungsmarketing wie z.B. Zusammenarbeit mit Schulen, Vorbereitung und Mitarbeit auf Job- und Ausbildungsmessen

Profil

Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
Sie besitzen einen Ausbilderschein
Sie haben bereits Erfahrung im Umgang und der Arbeit mit Auszubildenden
Sie bringen Erfahrungen in der Anlagen- und Elektrotechnik sowie Bus-, Pneumatik- und Regeltechnik mit
Gute SPS-Kenntnisse sind von Vorteil
Ihre Freunde und Bekannten würden Sie als zuverlässig, belastbar und teamorientiert bezeichnen
Eine gewissenhafte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
Sie bringen die Bereitschaft zur Schichtarbeit mit

Wir bieten

Moderne, neue Zentralwerkstatt mit neuem Instandhaltungs- und Ersatzteilesystem
Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Neue Mitarbeiterkantine unter anderem mit eigenen AVO-Produkten
30,5 Tage Urlaub (steigend ab 10 Jahren Betriebszugehörigkeit)
Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie diverse Sonderzahlungen
VL und Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
Weitere attraktive Sozialleistungen wie BusinessBike-Leasing, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich und eine Zahnzusatzversicherung
Auch Ihre Verbesserungsvorschläge sind gerne gesehen und werden angemessen prämiert