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<h2>Ihr Profil</h2><p>-zukunftsorientiert und verantwortungsbewusst-
-strukturiert und wirkungsvoll-
Zu dem Themengebiet passender Hochschulabschluss (z. B. in Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder Informatik)
Idealerweise Erfahrung in der Steuerungs-, Regelungs-, Fernwirk- und Übertragungstechnik
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
Die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und das eigene Arbeitspensum zu strukturieren
Kontaktfreude, Kommunikationstalent, Durchsetzungsvermögen, Teamplayer
Gute Englischkenntnisse
Führerschein Klasse B und Mobilität in unserem Netzbereich (Poolfahrzeuge stehen zur Verfügung)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In den nächsten Jahren müssen in unserem Prozessleitsystem zahlreiche Aspekte des Wassertofftransports neu gedacht und implementiert werden: Dafür übernimmst du zusammen mit deinen Team-Kolleginnen und -Kollegen die Verantwortung. Im Team SCADA stellt ihr alle IT-Konfigurationen im Prozessleitsystem im Tagesgeschäft sicher.
Als IT Professional Prozessleitsystem bringst du dich im Team insbesondere im Rahmen der eigenverantwortlichen Steuerung und Leitung von Projekten ein.
Zukunft planen:  durch die Aufnahme von Benutzeranforderungen, die Konkretisierung und die Einbringung der sich daraus ergebende Software-Anpassungen in unser Prozessleitsystem.
Zukunft gestalten:  durch die Steuerung und Leitung von Projekten zur Integration des Wasserstoftransports in unserem Prozessleitsystem
Zukunft entwickeln:  durch das aktive Einbringen in die Weiterentwicklung des Fachteams, um das beste Ergebnis für Gasunie zu generieren</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung nach BVEG-Tarifvertrag oder übertarifliches Gehalt mit 13 Monatsgehältern und Urlaubsgeld
30 Urlaubstage
38-Stunden-Woche mit einem modernen, flexiblen Arbeitsplatz (Notebook/iPhone)
Sehr gute Einarbeitung, langfristige Anstellung in deiner Region
- krisenfest und fördernd -
Umfangreiche Sozialleistungen und gegenseitige Wertschätzung vom ersten Tag an
Kantine in Schneiderkrug, Kaltverpflegungspauschale an allen Standorten ohne Kantine
Kostenfreie Getränke und Parkplätze
Du bist willkommen - unabhängig von sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Einschränkungen, Alter, Religion,  ethnischer, oder       sozialer Herkunft.</p><br><br><br>Gasunie Deutschland Transport Services GmbH
Abteilung G-HRC | Pasteurallee 1 | 30655 Hannover | <a href="http://www.gasunie.de" target="_blank">www.gasunie.de</a>
Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess, unseren Stellenangeboten und Gasunie als Arbeitgeber findest du auf unserer Karriereseite:  <a href="https://jobs.gasunie.de/" target="_blank">https://jobs.gasunie.de/</a> .<br><br>Gasunie Deutschland Transport Services GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

IT Professional Prozessleitsystem (m/w/d)

Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten
Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (z.B. Labelwin o.ä.) sowie im Bauvertragsrecht sind wünschenswert
Gutes Zahlenverständnis
Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Prüfung und Bearbeitung von Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen
Erstellung von Ausgangsrechnungen und Forderungsüberwachung
Vorbereitung des monatlichen Berichtswesens und projektbezogenen Monatsabschlüsse
Erstellung und Analyse der monatlichen Leistungs- und Ergebnisprognosen in Abstimmung mit der technischen Projektleitung
Erstellen und Überwachen von Projektprognosen in Abstimmung mit der technischen Projektleitung
Kaufmännische Bearbeitung von Nachtragsleistungen / Claim-Management
Mitwirkung beim Einkauf von Materialien und Nachunternehmerleistungen
Sie sind Ansprechpartner:in für den Bauherrn sowie für Nachunternehmer und Lieferanten in allen kaufmännischen Belangen
Sie sind Bestandteil des Projektteams und gestalten die kaufmännischen Prozesse Ihrer Projekte
Perspektivische Entwicklung zur Kaufmännischen Leitung des Standortes möglich</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf.
Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien
Individuelles Onboarding
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle
Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren
Bike Leasing
Ergonomischer Arbeitsplatz
Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten</p><br><br><br>Personalabteilung
<a href="mailto:Bewerbung@zhb.de" target="_blank">Bewerbung@zhb.de</a><br><br>Zimmer &amp; Hälbig Holding GmbH

Projektkaufmann / Projektkauffrau (m/w/d) Bauwesen

Seit der Gründung im Jahr 2001 hat sich die AWIGO vom Partner in Sachen Abfallwirtschaft zu einem Umweltdienstleister für das Osnabrücker Land entwickelt. Konkret bedeutet das, dass wir Spezialisten sind rund um die Themen Wertstoffe, Recycling, Verwertung und Nachhaltigkeit. Unsere Aufgabengebiete wachsen aber immer weiter und unser Anspruch auch. Und dafür brauchen wir stets neue Mitstreiterinnen und Mitstreiter, die unser inzwischen 400-köpfiges Team ergänzen und gemeinsam mit uns wichtige Themen rund um unsere Umwelt anpacken und Lösungen schaffen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Fachliche Kompetenzen:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der IT-Administration
Fähigkeiten im Umgang mit Microsoft Servern und Clients, wünschenswert wären Azure Kenntnisse
Großes Interesse an der eigenständigen Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien
Persönliche Fähigkeiten:
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
Gerne tauschst du dich im Team aus und gestaltest es aktiv mit
Hohes Maß an Serviceorientierung und eine Hands-on-Mentalität
Gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Administration und Überwachung unserer IT-Infrastruktur
Aufgaben in den Bereichen Netzwerk, Virtualisierung, Storage / Backup und / oder Betriebssystem (je nach Interesse)
Interner 1st- und 2nd-Level-Support
Koordinierung und Zusammenarbeit mit Dienstleistern
Durchführung von IT-Projekten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur sowie sehr guter Austausch im Team
Moderne IT-Infrastruktur und laufende Erweiterung
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Einarbeitungsplan inkl. Kennenlernen des Unternehmens durch Rotation in den einzelnen Fachabteilungen
Vermögenswirksame Leistungen
Wir sparen für dich mit.
Business Bike
Mit dem Fahrrad zur Arbeit? Nutze unser Angebot für umweltbewusstes Pendeln.
Hansefit-Partnerschaft
Sonderkonditionen können deine sportliche Motivation zusätzlich steigern. Mit unserem Kooperationspartner und dem digitalen Fitnessangebot bleibst du fit.
Betriebliche Altersvorsorge
Gut aufgestellt im Alter - blicke mit Zuversicht in die Zukunft und profitiere von attraktiven Konditionen.
Krisensicherer Arbeitsplatz
Wir gehören zur kritischen Infrastruktur in Deutschland.
Mitarbeiterevents
Für Wertschätzung &amp; Dankbarkeit für die Arbeit sowie den unternehmensweiten Austausch.</p><br><br><br><br><br>Awigo Abfallwirtschaft Landkreis Osnabrück GmbH

IT-Administrator (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Kaufmännische Ausbildung oder
Vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Erfahrung im
Fuhrparkmanagement
Kenntnisse in der
Verwaltungsorganisation
Hohe Eigenmotivation sowie
Fähigkeit zur selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fuhrparkverwaltung und -
Management
Betrieb des Druckzentrums
Zentrales Beschaffungswesen für
Büroausstattung sowie
Verbrauchsmaterial
Bearbeitung der Eingangspost
Sowie Dokumentendigitalisierung
Operative Mitwirkung sowie
Weiterentwicklung relevanter
Administrativer Prozesse</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Teamevents
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung</p><br><br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme
Www.grimme-karriere.com<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

Büromanager - Allgemeine Verwaltung (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung zum Mechatroniker, Elektriker o. ä.
Erfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung
Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Umsetzung der termin- und qualitätsgerechten Wartung und Instandhaltung unserer betrieblichen Arbeitsmittel
Organisation und Durchführung von Instandsetzungsaufträgen
Auswahl von Prüfverfahren und  -mitteln sowie normgerechtes Einsetzen
Erkennen von Fehlerquellen und Ergreifen von Maßnahmen</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme
Www.grimme-karriere.com<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter im Bereich Instandhaltung (m/w/d)

Die Emsland Group hat sich als Deutschlands größter Hersteller von Kartoffelstärke am Weltmarkt etabliert und kreiert erfolgreich Produkte für die Nahrungsmittel-, Textil-, Baustoff- und Klebstoffindustrie - alles ,Made in Germany'. Auf Basis nachwachsender Rohstoffe entwickelt die Emsland Group ganz im Sinne der Unternehmensphilosophie Qualitätsprodukte ohne den Einsatz gentechnisch veränderter Pflanzen. Als exportorientiertes Unternehmen erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von über 950 Mio. Euro und beschäftigen an sieben Standorten über 1.450 Mitarbeiter.<h2>Ihr Profil</h2><p>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Prozessmanagement oder in einer vergleichbaren Position, z.B. als Key-User einer größeren Organisation
Sehr gute Kenntnisse in der Modellierung von Geschäftsprozessen mit BPMN
Fundiertes ERP-Prozessverständnis im Kontext eines produzierenden Unternehmens
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Analyse und Optimierung bestehender ERP-Geschäftsprozesse im SAP-Umfeld (z.B. FI/CO, MM, SD, PP etc.)
Konzeption und Umsetzung effizienter, standardisierter Prozesse entlang der SAP-Prozesskette in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen (Key-User und Process Owner)
Erstellung und Pflege von Prozessmodellen in BPMN 2.0, mit SAP Signavio
Durchführung von Workshops und Schulungen zur Prozessaufnahme innerhalb der Fachbereiche
Unterstützung im Rahmen des Change Managements und der Einführung neuer SAP-Prozesse/Lösungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Chance, eine Vielzahl an zukunftsweisenden Themen aktiv mitzugestalten. Sie arbeiten in einem leidenschaftlichen, dynamischen und leistungsstarken Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen. Es besteht die Möglichkeit der individuellen Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Über eine leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge.</p><br><br><br>Für Fragen steht Ihnen Frau Britta Weßling (Personalreferentin) unter 05943/81-197 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter  <a href="http://www.emsland-group.de" target="_blank">www.emsland-group.de</a> .<br><br>Emsland Group

ERP-Prozessmanager (m/w/d)

Die Emsland Group hat sich als Deutschlands größter Hersteller von Kartoffelstärke am Weltmarkt etabliert und kreiert erfolgreich Produkte für die Nahrungsmittel-, Textil-, Baustoff- und Klebstoffindustrie - alles ,Made in Germany'. Auf Basis nachwachsender Rohstoffe entwickelt die Emsland Group ganz im Sinne der Unternehmensphilosophie Qualitätsprodukte ohne den Einsatz gentechnisch veränderter Pflanzen. Als exportorientiertes Unternehmen erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von über 950 Mio. Euro und beschäftigen an sieben Standorten über 1.450 Mitarbeiter.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder Studium
Fundierte Kenntnisse in der SAP-Entwicklung mit ABAP
Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von SAP-Formularen
Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von SAP Workflows
Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Erfahrung in der Entwicklung von SAP Fiori Apps wünschenswert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Aktive Mitgestaltung der laufenden SAP-S/4HANA-Private-Cloud-Neueinführung (Greenfield-Ansatz) innerhalb unseres Projektteams
Programmierung und Entwicklung von Lösungen und Tools im SAP-Umfeld mittels SAP ABAP
Entwicklung und Anpassung von SAP-Formularen (Adobe Forms)
Design und Implementierung von SAP Workflows zur Automatisierung von Geschäftsprozessen
Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP Business Technology Platform (BTP), inklusive der Integration verschiedener Services und Anwendungen
Entwicklung und Anpassung von SAP Fiori Apps für eine moderne und benutzerfreundliche User Experience
Erstellung von technischen Spezifikationen und Dokumentationen
Mitarbeit bei der Durchführung von Tests und der Fehlerbehebung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Chance, eine Vielzahl an zukunftsweisenden Themen aktiv mitzugestalten. Sie arbeiten in einem leidenschaftlichen, dynamischen und leistungsstarken Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen. Es besteht die Möglichkeit der individuellen Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Über eine leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge.</p><br><br><br>Für Fragen steht Ihnen Frau Britta Weßling (Personalreferentin) unter 05943/81-197 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter  <a href="http://www.emsland-group.de" target="_blank">www.emsland-group.de</a> .<br><br>Emsland Group

SAP-Entwickler (m/w/d)

Die Emsland Group hat sich als Deutschlands größter Hersteller von Kartoffelstärke am Weltmarkt etabliert und kreiert erfolgreich Produkte für die Nahrungsmittel-, Textil-, Baustoff- und Klebstoffindustrie - alles ,Made in Germany'. Auf Basis nachwachsender Rohstoffe entwickelt die Emsland Group ganz im Sinne der Unternehmensphilosophie Qualitätsprodukte ohne den Einsatz gentechnisch veränderter Pflanzen. Als exportorientiertes Unternehmen erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von über 950 Mio. Euro und beschäftigen an sieben Standorten über 1.450 Mitarbeiter.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder Studium
Erfahrung im Bereich SAP Business Administration
Kenntnisse im Bereich Berechtigungsmanagement im SAP-Umfeld
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Aktive Mitgestaltung der laufenden SAP-S/4HANA-Private-Cloud-Neueinführung (Greenfield-Ansatz) innerhalb unseres Projektteams
Monitoring und Performance-Optimierung sowie Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der SAP-Systeme
Technische Administration der SAP-Systeme
Planung und Durchführung von SAP-Upgrades, Patches, Notes und Systemkopien
Steuerung unserer externen Dienstleister
Verwaltung der Benutzer und Zugriffsrechte
Abwicklung der Transporte zwischen den Systemen
Konzeptionierung von Disaster-Recovery-Strategien
Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Chance, eine Vielzahl an zukunftsweisenden Themen aktiv mitzugestalten. Sie arbeiten in einem leidenschaftlichen, dynamischen und leistungsstarken Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen. Es besteht die Möglichkeit der individuellen Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Über eine leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge.</p><br><br><br>Für Fragen steht Ihnen Frau Britta Weßling (Personalreferentin) unter 05943/81-197 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter  <a href="http://www.emsland-group.de" target="_blank">www.emsland-group.de</a> .<br><br>Emsland Group

SAP-Basis-Berater (m/w/d)

Die Emsland Group hat sich als Deutschlands größter Hersteller von Kartoffelstärke am Weltmarkt etabliert und kreiert erfolgreich Produkte für die Nahrungsmittel-, Textil-, Baustoff- und Klebstoffindustrie - alles ,Made in Germany'. Auf Basis nachwachsender Rohstoffe entwickelt die Emsland Group ganz im Sinne der Unternehmensphilosophie Qualitätsprodukte ohne den Einsatz gentechnisch veränderter Pflanzen. Als exportorientiertes Unternehmen erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von über 950 Mio. Euro und beschäftigen an sieben Standorten über 1.450 Mitarbeiter.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich
Ausgeprägtes Fach- und Praxiswissen sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Prozessverständnis im Umfeld eines produzierenden Unternehmens wäre von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
Erfahrung im praktischen Umgang mit relationalen Datenbanksystemen
Grundlegende Programmierkenntnisse wären von Vorteil
Service- und teamorientierte, selbstständige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Betreuung und Administration der unterschiedlichen Non-ERP-Unternehmensapplikationen, u.a. der Portal-Lösungen und des Yard-Management-Systems
First- und Second-Level-Support der Anwender und Steuerung des Third-Level-Supports im Dialog mit den Dienstleistern
Mitarbeit im Rahmen komplexer IT-Projekte zur Weiterentwicklung der bestehenden Applikationen und Einführung neuer Softwarelösungen
Umsetzung und Dokumentation von neuen Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen, Projektleitern und Dienstleistern
Weiterentwicklung von Portal-Lösungen auf Basis der eingesetzten Low-Code-Plattformen in Zusammenarbeit mit den internen und externen Entwicklern
Erstellung von Datenbanksichten und- prozeduren in T-SQL</p><h2>Wir bieten</h2><p>Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Chance, eine Vielzahl an zukunftsweisenden Themen aktiv mitzugestalten. Sie arbeiten in einem leidenschaftlichen, dynamischen und leistungsstarken Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen. Es besteht die Möglichkeit der individuellen Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Über eine leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge.</p><br><br><br>Für Fragen steht Ihnen Frau Britta Weßling (Personalreferentin) unter 05943/81-197 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter  <a href="http://www.emsland-group.de" target="_blank">www.emsland-group.de</a> .<br><br>Emsland Group

Mitarbeiter Business Application Management (m/w/d)

Zu den MEYER Unternehmen zählen unsere Werftstandorte in Papenburg, Rostock und Wismar sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Fähren für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.
Besuche unsere MEYER WERFT in Papenburg - und bekomme ein Bild davon, wie Fortschritt aussehen kann. Unsere besondere Stärke ist der Bau luxuriöser Kreuzfahrtschiffe. Dabei werden einzelne Komponenten wie Antriebssysteme, Wohnlandschaften, maßgeschneiderte Stahlkonstruktionen, Glasfasernetzwerke und Theaterbühnen virtuell entworfen und real Stück für Stück zu einem hochkomplexen Gesamtsystem zusammengesetzt - zu einer schwimmenden Stadt!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Berufsausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Controlling
Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freude am konzeptionellen Arbeiten sowie Umsetzungsorientierung
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Gutes Kommunikationsvermögen und Teamgeist
Eigeninitiative und Engagement</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Aufbau, Erstellung und Entwicklung standardisierter HR-Reports, Forecasts und Ad-hoc-Analysen, die echten Mehrwert bieten
Entwicklung von praxisrelevanten HR-Kennzahlen - mit dem Ansatz, Bestehendes zu hinterfragen und Neues zu denken
Sicherstellung und Optimierung der Datenqualität in einer anspruchsvollen, noch heterogenen IT-Landschaft
Ableitung und Präsentation datenbasierter Handlungsempfehlungen für interne Stakeholder (m/w/d) in HR und Management
Aktive Mitwirkung an der strategischen Personalplanung über verschiedene Standorte hinweg
Unterstützung bei der HR-Budgetplanung und laufende Überwachung der Budgeteinhaltung
Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Projekten, u. a. zu Digitalisierung, Prozessoptimierung und Systemeinführungen
Schnittstellenarbeit mit Kollegen (m/w/d) aus HR, IT, Finanzen und anderen Bereichen - immer mit dem Blick aufs Ganze</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
Eine 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine attraktive Vergütung nach Tarif
Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z. B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, DB-Jobticket, Corporate Benefits etc.)
Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, eigene Ideen ins Team einzubringen und so zum gemeinsamen Erfolg beizutragen
Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen
Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten.</p><br><br><br><br><br>MEYER WERFT GmbH

394 Jobs in 49824 Emlichheim, Deutschland