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Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. International vertrauen über 2.000 Fensterhersteller auf die hochwertigen Produkte und den einzigartigen Service unseres Hauses. Dank unserer 6.700 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaftet die VEKA Gruppe mit ihren 49 Tochtergesellschaften einen Jahresumsatz von ca. 1,5 Milliarden Euro weltweit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Idealerweise (mehrjährige) Berufserfahrung im Controlling </li> <li> Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP S/4HANA FI/CO inkl. SAP-COPA, BI und MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) </li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche sowie proaktive und zielorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität </li> <li> Bereichsübergreifende, prozessorientierte und unternehmerische Denkweise </li> <li> Idealerweise Kenntnisse im Data Engineering oder Prozessdaten-Analyse mittels Celonis </li> <li> Grundsätzliche Reisebereitschaft </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufbereitung und Erstellung des Berichtswesens nach Konzernstandards </li> <li> Aufbau, Optimierung und Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen und -Prozessen, wie z.B. ein Werkscontrolling auf Gruppenebene, der internen Deckungsbeitragsrechnung, oder Projekte im SAP-Umfeld </li> <li> Erstellung des jährlichen Budgets sowie unterjähriger Forecasts </li> <li> Koordination, Bewertung und Steuerung des jährlichen Investitionsbudgets </li> <li> Kalkulation von IC-Preisen für unseren internationalen Werksverbund </li> <li> Ausarbeitung von Finanzanalysen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen </li> <li> Funktion als Business Partner für den Vorstand, Bereichsleitung und anderen Fachabteilungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur </li> <li> Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima </li> <li> Flache Hierarchien sowie kurze und schnelle Entscheidungswege </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (37 Stunden-Woche) </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen </li> <li> Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement </li> <li> 30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub </li> <li> Unbezahlte Freistellungsmöglichkeit bis zu 2 Monaten </li> <li> Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents </li> <li> Moderne technische Arbeitsausstattung, bspw. iPhone, iPad, Laptop, Headsets zur beruflichen und privaten Nutzung </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen </li> <li> Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke </li> <li> Umfassende Einarbeitung und Onboarding </li> <li> Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote) </li> <li> Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an. </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin
VEKA AG
Dieselstraße 8 | 48324 Sendenhorst
Kimberly Overhage
Personalreferentin
+49 2526 29-5211<br><br>VEKA AG

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Controller (m/w/d)

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise in einem Studiengang im Bereich Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Landschafts-/Umweltplanung, Umweltwissenschaften, Geografie oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, rasche Auffassungsgabe und Freude an kreativen Lösungen
GIS-Kenntnisse sowie Grundinteresse an technischen Fragestellungen wünschenswert  die Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im geringen Umfang
Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als  Projektplaner Netzanschluss und Kabeltrasse (m/w/d)  übernimmst du die Verantwortung dafür, unsere zukünftigen Energieparks mit dem Stromnetz zu verbinden. Mit deinem Kommunikationstalent drückst du dich situationsgerecht aus und scheust weder den abteilungsübergreifenden Austausch noch die Kommunikation mit Behörden und externen Dienstleistern. Somit leistest du mit deiner Arbeit einen wichtigen Beitrag zum Ausbau regenerativer Energien und einer klimafreundlichen Energieerzeugung. Du bist Teil eines motivierten Netzplanungsteams, das auch standortübergreifend eng zusammenarbeitet. Ein besonders intensiver Austausch besteht zudem mit der Gruppe Netztechnik.
Du koordinierst die Umsetzung des Netzanschlusses für Windräder, Solarkraftwerke und Speicherlösungen
Du kommunizierst mit Netzbetreibern über Anschlussmöglichkeiten und wertest diese Auskünfte mit Unterstützung durch unsere Fachgruppen aus
Du ermittelst den optimalen Verknüpfungspunkt an das öffentliche Stromnetz
Du planst den Verlauf der Kabeltrassen
Du sprichst mit Behörden und beauftragst externe Dienstleister</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis  mit 30 Tagen Jahresurlaub
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %)
Zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie Obst- und Gemüsekorb
Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung</p><br><br><br><br><br><strong>UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG</strong>

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Referent Netzplanung und Kabeltrasse (m/w/d)

Die InProcess Instruments GmbH ist ein innovatives, international agierendes High-Tech-Unternehmen, das analytische Lösungen basierend auf Massenspektrometern für die Prozess- und Qualitätskontrolle in Industrie und Forschung entwickelt. Mit über 30 Teammitgliedern (Wissenschaftler, Ingenieure, Techniker und Kaufleute) schaffen wir intelligente Technologien, innovative Produkte und zukunftsweisende Anwendungen - von der Idee bis zur Umsetzung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung als Industriemeister Mechatronik/Elektrotechnik, Ingenieur  (m/w/d)  im Bereich Elektrotechnik oder ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Bachelor/Master)
Kenntnisse im Schaltschrankbau, sowie mit der Erstellung von Stromlaufplänen (s-Plan und EPLAN)
Kenntnisse im Arbeitsschutz, insbesondere in DGUV-Vorschriften
Erfahrung in Elektronik, Automatisierung, Mechanik, Feinwerktechnik und der Arbeit mit E-CAD-Software
Selbstorganisation und Dokumentationsfähigkeit - Sie sind in der Lage, Ihre Arbeit strukturiert abzuschließen
Teamgeist und Leidenschaft für Innovation - von der Idee bis zur Auslieferung und darüber hinaus</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind der Schlüssel, um innovative Lösungen im Bereich der Massenspektrometrie, Elektronik, Automatisierung und Feinmechanik umzusetzen. Ihre Aufgaben umfassen:
Planung und Bau von Sondermaschinen gemäß Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit Entwicklung und Konstruktion
Mechanische und elektrische Montage von feinmechanischen Teilen, Baugruppen und Geräten (Massenspektrometer) nach Zeichnungen, Skizzen, Mustern oder mündlichen Vorgaben
Fertigung von Null-Serien, Komponenten und Sonderanfertigungen sowie Nachlieferungen
Kontrolle und Prüfung von Baugruppen, einschließlich Lecksuche, Ausheizen, Funktionsprüfung und Inbetriebnahme
Feinmechanische Montage und chemische Endbehandlung von hochsensitiven Detektorsystemen
Reparatur von Kundenreklamationen und Support für Anwendungen in der Praxis</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitsplatz in einem innovativen, wachsenden High-Tech-Unternehmen
Abwechslungsreiche Herausforderungen mit hohem Grad an Eigenverantwortung
Weiterentwicklung auf technischem und fachlichem Niveau - von der Feinmechanik bis zur Automatisierung
Internationale Perspektiven: Einblick in globale Märkte, Anwendungen und Kundenlabore
Kollegiales Team mit offenen Türen und Wissensaustausch
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
Ihre Vorteile - Warum Sie bei uns innovativ werden können
Arbeiten an der Spitze der Technologie: In einer Branche, die die Zukunft prägt
Flexible Arbeitszeiten
Gehalt und Benefits, die Ihre Leistung wertschätzen
Kollegiale Teamkultur mit offenen Kommunikationskanälen und Wissensaustausch
Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung in einem internationalen Umfeld</p><br><br><br>Kontakt: Frau Eva Dörk,  <a href="mailto:bewerbung@inprocess-instruments.de" target="_blank">bewerbung@inprocess-instruments.de</a><br><br>InProcess Instruments Gesellschaft für Prozessanalytik mbH

Industriemeister Mechatroniker / Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Kälte oder Vergleichbares
Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert
Führerschein der Klasse B zur Nutzung des vollausgestatteten Firmen-Servicewagens
Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse wünschenswert
Kundenorientierte Denkweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betrieb und Instandhaltung der technischen Gebäudesysteme
Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen
Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen
Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche
30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag / IG BAU
Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung
Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg
Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit</p><br>Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.<br><br>Ansprechpartner:
Christoph Schenk
0151 / 161 309 01<br><br>Apleona Nordost GmbH

Haustechniker im Facility Management (w/m/d) in Bremen

Als  A+B Electronic  sind wir ein starker Technologiepartner in der Elektronikindustrie. Für unsere Kunden sind wir ein Allrounder in der Elektronikfertigung und das mit den modernsten Produktionsstandards bei unseren Maschinen und Anlagen. Unsere Leistungen reichen von der Leiterplattenbestückung, der Gerätemontage und dem Schaltschrankbau bis hin zu Testverfahren und der Logistik für die elektronischen Baugruppen. Das machen und lieben wir seit über 50 Jahren. A+B Electronic steht für »Vielfalt mit System«.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Berufsausbildung wie Mechatroniker/-in, Elektroniker/-in, Industrieelektriker/-in oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronikindustrie </li> <li> Fundierte Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen </li> <li> MS-Office-Kenntnisse und Erfahrungen mit ERP-Systemen wünschenswert </li> <li> Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gesamtverantwortung für die Planung, Koordination und Durchführung von Aufträgen innerhalb der Abteilung </li> <li> Überwachung und Instandhaltung von Produktionsmitteln innerhalb der Abteilung </li> <li> Sicherung von Prozessen und der damit verbundenen Qualität sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung (KVP) innerhalb des Verantwortungsbereiches </li> <li> Erstellen von Fertigungsanweisungen und Ermitteln von Schulungsbedarfen </li> <li> Führung und Koordinierung der Mitarbeiter innerhalb der Abteilung </li> <li> Überwachung und Organisation von Terminen, Verbrauchs- und Fehlmaterialien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität:  Wir arbeiten in einem Gleitzeit-Modell </li> <li> Leistungen:  13. Gehalt und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen oder der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Gesundheitsförderung:  Firmeninterne Massage-Angebote und ergonomisches Arbeiten </li> <li> Mitarbeiter-Benefits:  Mitarbeiterrabatte, Edenred Karte, E-Bike Leasing, Wellpass uvm. </li> <li> Elektromobilität:  Wir bieten kostenlose Ladestationen für E-Bikes und eine vergünstigte Ladestation für E-Autos mit dem hauseigenen Firmentarif </li> <li> Positive Arbeitsatmosphäre:  Wir stehen für ein faires und persönliches Miteinander und leben eine Duz- Kultur </li> <li> Weiterentwicklung:  Wir bieten freiwillige interne Schulungen und Weiterbildungen an </li> </ul><br><br><br>Fragen zum Unternehmen, den offenen Stellen oder dem Recruitingprozess?
Unser Recruiting-Team ist für Sie da! +49 2836 911 5000 <a href="mailto:bewerbung@dbs-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@dbs-gruppe.de</a><br><br>Assmy &amp; Böttger Electronic GmbH

Leiter (m/w/d) Abteilung Montage

Unsere Klientin, die Volkshochschule Oldenburg gGmbH, kombiniert Bildung mit sozialem Auftrag und zeichnet sich durch ein breites, niedrigschwelliges und inklusives Bildungsangebot aus. Sie ist mit jährlich rund 25.000 Teilnehmenden die größte Anbieterin der Erwachsenenbildung in der Region. Die 100%ige Eigengesellschaft der Stadt Oldenburg betreibt im Stadtgebiet ein zentrales Bildungszentrum mit über 4.000&nbsp;m² Fläche und ist über Außenstellen und Projektstandorte in der Region präsent. Mit rund 120 festangestellten Mitarbeitenden und über 700 freiberuflich Lehrenden reicht das breite Bildungsprogramm der VHS inhaltlich von Sprache über Kunst, Kultur, Gesundheit bis hin zu gesellschaftspolitischen Angeboten. Zusätzlich engagiert sich die VHS in zahlreichen durch Drittmittel geförderten Projekten, insbesondere für junge Erwachsene an der Schnittstelle zwischen Schule und Beruf. Die VHS Oldenburg versteht sich als modernes Zentrum für Bildung, Begegnung und Kultur - offen für Menschen aller Lebensphasen und Bildungshintergründe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes FH-/HS-Studium (Bachelor, Master oder Diplom) vorzugsweise in Pädagogik, Sozial- oder Bildungswissenschaften oder in vergleichbaren Studiengängen, idealerweise ergänzt um eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung in der Erwachsenenbildung oder einem verwandten Bereich in einer vergleichbaren Struktur auf erster oder zweiter Führungsebene </li> <li> Nachgewiesene betriebswirtschaftliche Steuerungskompetenz </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kommunalen Entscheidungsträgern sowie im Umgang mit politischen Gremien und Verwaltungsorganen </li> <li> Langjährige Leitungserfahrung mit einem modernen, partizipativen Führungsstil und der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln </li> <li> Know-how in der Akquisition von Drittmitteln und in der Durchführung öffentlich geförderter Projekte </li> <li> Gespür für Trends und Entwicklungen im Bildungsbereich </li> <li> Bereitschaft, herausgehobene Veranstaltungen zu organisieren und zu moderieren </li> <li> Starke Identifikation mit demokratischen Grundwerten und ausgeprägtes gesellschaftliches Verantwortungsbewusstsein - insbesondere im Hinblick auf Chancengleichheit, Integration, Diversität und Nachhaltigkeit </li> <li> Betriebswirtschaftlicher Sachverstand und unternehmerisches Denken und Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertretung der Volkshochschule Oldenburg nach innen und außen in Gremien, in politischen Kontexten, in der Öffentlichkeit und gegenüber Mitarbeitenden und Kooperationspartnern </li> <li> Strategische und operative Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, finanzielle, konzeptionelle, pädagogische, personelle und organisatorische Steuerung der VHS </li> <li> Planung und Kontrolle der Haushaltsmittel sowie verantwortungsvolle Mittelverwendung, hierzu gehört auch die Akquisition von Drittmitteln zur Finanzierung von Bildungsangeboten </li> <li> Kontinuierliche Überprüfung und Bewertung des bestehenden Kursangebots hinsichtlich Qualität, Quantität, Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit </li> <li> Entwicklung neuer und zukunftsweisender Bildungsangebote unter Berücksichtigung gesellschaftlicher und bildungspolitischer Anforderungen, Bedarfe und Trends </li> <li> Zielgerichtete Kommunikation des Kursangebots an unterschiedliche Zielgruppen über passende Marketing- und Kommunikationskanäle </li> <li> Erschließung neuer Zielgruppen durch maßgeschneiderte Angebote </li> <li> Kooperative, motivierende und moderne Führung des gesamten Teams unter Berücksichtigung unterschiedlicher Anforderungen in Kursbetrieb, Projekten und Integrationsangeboten </li> <li> Förderung einer positiven Arbeitskultur sowie gezielte Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung </li> <li> Aufbau und Pflege tragfähiger Netzwerke zu bildungs-, kultur-, gesellschafts- und wirtschaftspolitischen Akteuren auf kommunaler, Landes- und Bundesebene </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Die Position wird mit einem Geschäftsführungsvertrag mit einer maximalen Laufzeit von 5 Jahren besetzt, wobei eine langfristige Zusammenarbeit angestrebt wird. Die Stadt Oldenburg versteht Diversität als Bereicherung und hat sich mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Sie lebt eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünscht sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen. Ziel ist es, das jeweils in einem Aufgabenbereich unterrepräsentierte Geschlecht zu fördern. Die Stadt Oldenburg freut sich deshalb im Rahmen dieser Ausschreibung besonders über Bewerbungen von Frauen.<br><br>Geschäftsführung Volkshochschule  Stadt Oldenburg
Für einen ersten telefonischen Kontakt stehen Ihnen Kathrin Manthey unter der Tel. 040/27 84 99-34 und Florian Koenen unter der Tel. 040/27 84 99-20 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg<br><br>TOPOS Personalberatung GmbH

Geschäftsführung Volkshochschule (m/w/d) Stadt Oldenburg

Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar </li> <li> Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich </li> <li> Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten </li> <li> Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (z.B. Labelwin o.ä.) sowie im Bauvertragsrecht sind wünschenswert </li> <li> Gutes Zahlenverständnis </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul>  <li> Prüfung und Bearbeitung von Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen </li> <li> Erstellung von Ausgangsrechnungen und Forderungsüberwachung </li> <li> Vorbereitung des monatlichen Berichtswesens und projektbezogenen Monatsabschlüsse </li> <li> Erstellung und Analyse der monatlichen Leistungs- und Ergebnisprognosen in Abstimmung mit der technischen Projektleitung </li> <li> Erstellen und Überwachen von Projektprognosen in Abstimmung mit der technischen Projektleitung </li> <li> Kaufmännische Bearbeitung von Nachtragsleistungen / Claim-Management </li> <li> Mitwirkung beim Einkauf von Materialien und Nachunternehmerleistungen </li> <li> Sie sind Ansprechpartner:in für den Bauherrn sowie für Nachunternehmer und Lieferanten in allen kaufmännischen Belangen </li> <li> Sie sind Bestandteil des Projektteams und gestalten die kaufmännischen Prozesse Ihrer Projekte </li> <li> Perspektivische Entwicklung zur Kaufmännischen Leitung des Standortes möglich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf. </li> <li> Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Individuelles Onboarding </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren </li> <li> Bike Leasing </li> <li> Ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li> Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>Zimmer &amp; Hälbig Holding GmbH

Projektkaufmann / Projektkauffrau (m/w/d) Bauwesen

Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!  Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer  Internetseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtungen Elektrotechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik </li> <li> Oder </li> <li> Einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in der Fachrichtung Elektrotechnik und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen) </li> <li> Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. </li> <li> Weitere Anforderungen: </li> <li> Sie bringen idealerweise Berufserfahrungen in Projektteams mit sowie Zusatzqualifikationen und fachliche Spezialisierungen </li> <li> Sie besitzen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) und setzen diese entsprechend im immobilien- und betriebswirtschaftlichen Kontext um </li> <li> Sie verfügen über Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit </li> <li> Kostenbewusstes, ganzheitliches und konzeptionelles Denken runden Ihr Profil ab </li> <li> Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Sie besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz </li> <li> Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams z. B. für die Bundeswehr, die Polizei, die Justiz oder die Hochschulen </li> <li> Sie erbringen selbständig HOAI-Leistungen im Bereich Elektrotechnik </li> <li> Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit </li> <li> Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen verantwortlich </li> <li> Sie arbeiten an spannenden Großprojekten des Landes und des Bundes mit anspruchsvollen elektrotechnischen Sicherheitsanforderungen und einem hohen technischen Ausstattungsgrad </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance/​Flexibilität:  Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. </li> <li> Home-Office/​​Mobiles Arbeiten:  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. </li> <li> Sicherheit:  Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. </li> <li> Onboarding:  Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. </li> <li> Weiterbildung und Karriere:  Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. </li> <li> Nachhaltigkeit:  Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! </li> <li> Einzigartige Bauprojekte:  Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. </li> <li> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt  von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV-L (ca. 50.100 EUR - ca. 80.400,00 EUR jährlich)  mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. </li> </ul><br>Wir wünschen uns Menschen mit  Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei  außergewöhnlichen Projekten  mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der  Offenheit, Diversität und Wertschätzung  und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<br><br>Ansprechpartner/in:
Fachlicher Ansprechpartner: Markus Vieth (Rufnummer  +49 251 9370-453 )
Recruiterin: Tsui Shan Li (Rufnummer  +49 211 61700-673 )<br><br>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Ingenieurinnen / Ingenieure bzw. Technikerinnen / Techniker oder Meisterinnen / Meister der Elektrotechnik (w/m/d)

Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine therapeutische Kompetenz -  am besten mit Dir!
Auf der psychosomatischen Station der Kinderklinik werden Patienten  von 0 -18 Jahre behandelt, Behandlungsschwerpunkte sind die Behandlung von Kindern mit chronischen Erkrankungen und psychischen Auffälligkeiten, mit chronischen Schmerzerkrankungen, die Behandlung von Kindern nach psychischer und körperlicher Traumatisierung sowie die Behandlung frühkindlicher Regulationsstörungen und anderer psychosomatischer Erkrankungen. Auf der wissenschaftlichen Ebene werden Themen aus den Bereichen chronische Erkrankungen verfolgt. Vorerfahrungen in diesem Bereich sind erwünscht.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der Psychologie mit Abschluss Diplom oder Master of Science, abgeschlossene Promotion </li> <li> Erfahrung in selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit im Bereich der Versorgungsforschung </li> <li> Approbation zum Psychologischen Psychotherapeuten (gn*) (vorzugsweise Kinder und Jugendliche) ist von Vorteil </li> <li> Idealerweise berufliche Vorerfahrungen in der Diagnostik und Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit psychosomatischen Erkrankungen </li> <li> Engagement, Zuverlässigkeit, Flexibilität,  Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme von Aufgaben in der Lehre und Forschung, insbesondere Initiierung eigener Forschungsprojekte im Rahmen der o. g. Behandlungsschwerpunkte der Station </li> <li> Aktive Teilnahme an Visiten und multiprofessionellen Team- und Fallbesprechungen und Dokumentation von Therapieleistungen, Aufnahme-, Verlaufs- und Abschlussdokumentation </li> <li> Begleitende Eltern- und Familienarbeit </li> <li> Durchführung und Auswertung von psychodiagnostischen und neuropsychologischen Testverfahren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einer kinderpsychosomatischen Station einer Universitätsklinik </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen und multiprofessionellen Team </li> <li> Regelmäßige interne Fortbildungen auf dem Gebiet der Kinderpsychosomatik, und Kinder- und Jugendpsychiatrie </li> <li> Unterstützung bei dem Wunsch nach weiterer beruflicher Fort- und Weiterbildung sowie eigener Schwerpunktbildung </li> <li> Flexibler Arbeitsalltag </li> <li> Mitgestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Abwechslungsreich </li> <li> Unverbindliche Hospitation </li> <li> Vieles mehr ... </li> <li> Weitere Vorteile </li> </ul><br>(*gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.<br><br>Rückfragen an: OÄ, Dr. M. Monninger, T 0251 83-56438
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
Www.ukm.de<br><br>Universitätsklinikum Münster

Psychologe (gn*) Allgemeine Pädiatrie

Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine medizinische Fachkompetenz in der Klinik für Psychische Gesundheit -  am besten mit Dir!<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der Psychologie mit Abschluss Diplom oder Master of Science </li> <li> Bereits fortgeschrittene Approbationsausbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten (gn*) (die Praktische Tätigkeit 1 sollte bereits abgeschlossen sein) </li> <li> Idealerweise berufliche Vorerfahrungen in der Diagnostik und Behandlung von Patienten (gn*) mit Essstörungen, affektiven Erkrankungen und Angsterkrankungen </li> <li> Strukturierte, selbstständige und patientenorientierte Arbeitsweise </li> <li> Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien im Rahmen der stationären, teilstationären und ambulanten Patientenversorgung </li> <li> Dokumentation von Therapieleistungen, Aufnahme-, Verlaufs- und Abschlussdokumentation </li> <li> Erstellen von Kostenverlängerungsanträgen und Entlassungsberichten </li> <li> Aktive Teilnahme an Visiten und multiprofessionellen Team- und Fallbesprechungen </li> <li> Durchführung und Auswertung von psychodiagnostischen und neuropsychologischen Testverfahren </li> <li> Unterstützung bei Aufgaben in der Lehre und Forschung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einer psychiatrischen Universitätsklinik </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen, multiprofessionellen Team </li> <li> Die Möglichkeit zur Beteiligung an wissenschaftlichen Projekten und studentischer Lehre </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im universitären Kontext </li> <li> Bei Interesse besteht die Möglichkeit zur Promotion </li> <li> Flexibler Arbeitsalltag </li> <li> Mitgestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Abwechslungsreich </li> <li> Unverbindliche Hospitation </li> <li> Vieles mehr ... </li> <li> Weitere Vorteile </li> </ul><br>(*gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.<br><br>Rückfragen an: Prof. Dr. med. Bernhard Baune, MPH, MBA, FRANZCP, T 0251 83-56601
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
Www.ukm.de<br><br>Universitätsklinikum Münster

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