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Über Straßen.NRW
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise verfügen Sie über eine abgelegte Prüfung als Messgehilfin/Messgehilfe sowie entsprechende Berufserfahrung </li> <li> Alternativ wäre eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung wünschenswert </li> <li> Sie verfügen über eine gute gesundheitliche Konstitution für eine Tätigkeit im Außendienst </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Die Vergütung erfolgt gem. Entgeltgruppe 3 der tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-L.[nbsp] </li> <li> Nach 3-jähriger Berufserfahrung in einer behördlichen Vermessungsstelle oder bei gleichartigen Tätigkeiten und nach Absolvierung einer verwaltungseigenen Prüfung ist ein Aufstieg in die Entgeltgruppe 6 TV-L möglich. </li> <li> Sie sind teamfähig. </li> <li> Sie besitzen technisches Interesse. </li> <li> Sie haben eine gute Kommunikationsfähigkeit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit bei Vermessungsarbeiten im Außendienst </li> <li> Pflege und Wartung der Vermessungsinstrumente und sonstiger Geräte </li> <li> Führung und Pflege des Messkraftwagens </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> <li> Sicherheit und Versorgung </li> <li> Kollegialität und Sinnhaftigkeit </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 4717 werden bis 23.06.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:                <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4717" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Jan Florian Schlingplässer
Fachliche*r Ansprechpartner*in
02541 / 742 160
Jana Lawinsky
Recruiter*in
02541 / 742 173<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

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Messgehilfin/Messgehilfe (m/w/d)

Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Spezialistin/Spezialist (m/w/d) im Software Asset Management tragen Sie dazu bei, dass die Ausgaben für Lizenzen in einem sinnvollen Verhältnis zur Leistung der Software stehen und sorgen für die rechtskonforme Nutzung der Software. Darüber hinaus unterstützen Sie die digitale Souveränität der Landesverwaltung durch das Management von Open Source Software. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Die Organisationseinheit »Software Asset Management Competence Center« (SAM CC) wurde vom CIO des Landes NRW als zentrale Servicestelle für Lizenz-, Software-Portfolio- und Software-Lifecycle-Management eingesetzt. In dieser Rolle unterstützt und berät sie die Landesverwaltung. Innerhalb von IT.NRW kümmert sich das Team des SAM CC um die Software-Governance.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem Studiengang mit IT-Bezug </li> <li> Alternativ zum Studium: eine Qualifikation in einer der oben genannten Fachrichtungen auf DQR6-Niveau (z.B. Operative Professional) </li> <li> Vertrautheit mit der schnellen Einarbeitung in komplexe Lizenzierungsregeln </li> <li> Technisches Verständnis für IT-Architekturen </li> <li> Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) </li> <li> Wünschenswert: </li> <li> Erfahrung im Umfeld von Open Source Software </li> <li> Ihre Persönlichkeit: </li> <li> Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li> Gut darin, Zusammenhänge zu erfassen </li> <li> Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise </li> <li> 3. Was reizt Sie an der Herausforderung, die digitale Souveränität der Landesverwaltung zu unterstützen? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erstellen Lizenzbilanzen und erarbeiten Lösungsvorschläge zur Herstellung der Lizenz-Compliance für Fachbereiche sowie für Kundinnen und Kunden. </li> <li> Sie kommunizieren mit Softwareherstellern und Resellern, stimmen Lizenzfragen ab und klären komplexe Lizenzierungsangelegenheiten. </li> <li> Sie beraten verschiedene Stakeholder in Lizenzfragen. </li> <li> Sie wirken mit bei </li> <li> Audits und anderen Lizenzüberprüfungen. </li> <li> Vertragsverhandlungen mit Softwareherstellern und Resellern. </li> <li> Dem Aufbau eines Open Source Programm Offices. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein offenes Arbeitsklima </li> <li> Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze </li> </ul><br>Selbstverständlich achten wir auf den  Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> .<br><br>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortetn
Corinna Flüs,  <a href="mailto:corinna.flues@it.nrw.de" target="_blank">corinna.flues@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-5405
Michael Volmer,  <a href="mailto:michael.volmer@it.nrw.de" target="_blank">michael.volmer@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-4759
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Carina Schieffer,  <a href="mailto:carina.schieffer@it.nrw.de" target="_blank">carina.schieffer@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6914<br><br>Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)

Spezialistin / Spezialist (m/w/d) Software Asset Management

Wir, die Firma Michael Bubolz GmbH, sind ein mittelständiges Unternehmen vor den Toren Bremens und fertigen für die Medizintechnik Implantate und medizinische Instrumente sowie für den Maschinenbau Kleinserien und Einzelteile. Weitere Infos können Sie gerne unserer Homepage unter  <a href="http://www.michaelbubolz.de" target="_blank">www.michaelbubolz.de</a>  entnehmen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspannungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder einem anderen technischen Beruf
Sie haben Erfahrung im Programmieren und Einrichten von CNC-Maschinen (Drehen und/oder Fräsen) mit Steuerung Siemens und Fanuc, Kenntnisse in »Fusion« wären von Vorteil
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung und können Maschinenbediener unterweisen
Ihr technisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Programmieren, Einrichten und Bedienen von CNC-Fräsmaschinen (Siemens/Fanuc)
Sicheres Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen
Überwachung des Fertigungsprozesses
Qualitätskontrolle und deren Dokumentation
Einweisung von Maschinenbedienern
Planung und Durchführung der Maschinenwartung/ -Pflege</p><h2>Wir bieten</h2><p>Dann können wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Fortbildungen und guten Arbeitsbedingungen in einem freundlichen Team mit einem modernen Maschinenpark bieten.
Boni, Urlaubsgeld, gutes Gehalt
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Umfangreiche Sozialleistungen
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Kostenfreie Bereitstellung von Berufsbekleidung incl. Reinigung
Wertschätzendes Miteinander in einem freundlichen Team</p><br><br><br><br><br>Michael Bubolz GmbH

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CNC-Fräser (m/w/d)

Die BREPARK GmbH ist eine städtische Gesellschaft mit ca. 60 Beschäftigten und ca. 21 Mio. EUR Jahresumsatz. Sie ist die größte Betreiberin von Parkeinrichtungen in Bremen und Eigentümerin zahlreicher Gewerbeimmobilien.
Mobilität ist vielfältig und die BREPARK ist ein innovativer Partner Bremens für den ruhenden Verkehr aller Verkehrsarten und damit zukunftsgewandt. So werden das Fernbusterminal Bremen, Quartiersgaragen, Fahrradparkhäuser und Mobilitätshäuser sowie die Umnutzung von bestehenden Parkhäusern Teil dieser anspruchsvollen Aufgabe. Die intermodale Nutzung verschiedener Verkehrsarten zur Minderung von Verkehren liegt uns am Herzen. Zeitgleich sind wir ein dienstleistungsorientiertes Unternehmen, das unseren Kund:innen einen besonders intuitiven Zugang zu Mobilitätsmöglichkeiten und weiteren Services bieten möchte .<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion auf Führungsebene oder überzeugende:r Quereinsteiger:in mit wertvollen Erfahrungen
Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)
Organisationsstärke, Eigeninitiative und eine strukturierte selbständige Arbeitsweise
Diskretion, Loyalität und hohe Sozialkompetenz
Belastbarkeit, Flexibilität und professionelles Auftreten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die BREPARK sucht eine engagierte und kompetente Assistenz der Geschäftsleitung. In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Belangen und tragen maßgeblich zu einem reibungslosen Ablauf im Unternehmen bei.
Direkte Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft
Koordination und Nachverfolgung von strategischen Projekten
Vor- und Nachbereitung von Meetings, Sitzungen und Veranstaltungen inklusive Protokollführung
Kommunikationsschnittstelle zwischen der Geschäftsleitung und internen sowie externen Ansprechpartnern
Organisation und Verwaltung von Terminen, Dokumenten, Archiv und internen Abläufen
Erstellung von Präsentationen, Berichten und Analysen
Koordination von Gremiensitzungen sowie organisatorische Begleitung strategischer Projekte, Reiseorganisation und -abrechnung
Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Veranstaltungsbeteiligungen
Eindecken und Abräumen der Konferenz- und Besprechungsräume inkl. Beschaffung
Bearbeitung interner und externer Korrespondenz
Sonderaufgaben nach Anweisung der Geschäftsführung
Teilzeit in einer 5 Tagewoche erforderlich
Bis zu 12 Termine im Jahr (zumeist Gremien) sind außerhalb der Kernarbeitszeiten wahrzunehmen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Tarifgehalt des Haustarifvertrags: 3.145 EUR/Monat im ersten und zweiten Beschäftigungsjahr zzgl. 13. Gehalt zzgl. Urlaubsgeld
Arbeitsplatz im Herzen der Freien Hansestadt Bremen
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld
Einen Parkplatz in der Innenstadt für Ihr Rad oder Ihr Auto
Jobrad, Jobticket, vergünstigte Mitgliedschaft in der Firmenfitnessgemeinschaft EGYM
Kostenloses Laden Ihres E-Autos
Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 1 Tag/ Woche nach der Probezeit
Arbeitszeitkonto mit Kernarbeitszeit</p><br><br><br>BREPARK GmbH<br><br>BREPARK GmbH

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

Zu den MEYER Unternehmen zählen unsere Werftstandorte in Papenburg, Rostock und Wismar sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Fähren für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.
Besuche unsere MEYER WERFT in Papenburg - und bekomme ein Bild davon, wie Fortschritt aussehen kann. Unsere besondere Stärke ist der Bau luxuriöser Kreuzfahrtschiffe. Dabei werden einzelne Komponenten wie Antriebssysteme, Wohnlandschaften, maßgeschneiderte Stahlkonstruktionen, Glasfasernetzwerke und Theaterbühnen virtuell entworfen und real Stück für Stück zu einem hochkomplexen Gesamtsystem zusammengesetzt - zu einer schwimmenden Stadt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Berufsausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Controlling </li> <li> Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Freude am konzeptionellen Arbeiten sowie Umsetzungsorientierung </li> <li> Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Gutes Kommunikationsvermögen und Teamgeist </li> <li> Eigeninitiative und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufbau, Erstellung und Entwicklung standardisierter HR-Reports, Forecasts und Ad-hoc-Analysen, die echten Mehrwert bieten </li> <li> Entwicklung von praxisrelevanten HR-Kennzahlen - mit dem Ansatz, Bestehendes zu hinterfragen und Neues zu denken </li> <li> Sicherstellung und Optimierung der Datenqualität in einer anspruchsvollen, noch heterogenen IT-Landschaft </li> <li> Ableitung und Präsentation datenbasierter Handlungsempfehlungen für interne Stakeholder (m/w/d) in HR und Management </li> <li> Aktive Mitwirkung an der strategischen Personalplanung über verschiedene Standorte hinweg </li> <li> Unterstützung bei der HR-Budgetplanung und laufende Überwachung der Budgeteinhaltung </li> <li> Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Projekten, u. a. zu Digitalisierung, Prozessoptimierung und Systemeinführungen </li> <li> Schnittstellenarbeit mit Kollegen (m/w/d) aus HR, IT, Finanzen und anderen Bereichen - immer mit dem Blick aufs Ganze </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen </li> <li> Eine 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine attraktive Vergütung nach Tarif </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z. B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, DB-Jobticket, Corporate Benefits etc.) </li> <li> Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, eigene Ideen ins Team einzubringen und so zum gemeinsamen Erfolg beizutragen </li> <li> Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen </li> <li> Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten. </li> </ul><br><br><br><br><br>MEYER WERFT GmbH

HR-Controller (m/w/d)

Wir sind ein technologieorientiertes Customer-Experience-Unternehmen, das für unsere Mitarbeitenden, für unsere Auftraggeber und deren Kunden und Kundinnen bahnbrechende Kundenerlebnisse schafft. Unsere Mitarbeitenden auf der ganzen Welt arbeiten tagtäglich daran, jeden Kunden-Kontakt zu einem außergewöhnlichen Erlebnis zu machen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sehr  gute Deutschkenntnisse  in Wort und Schrift mitbringst. </li> <li> Sicher im Umgang mit dem PC  bist. </li> <li> Dank deines  Kommunikationstalents  und deiner  Serviceorientierung  für jedes Kundenanliegen die richtige Herangehensweise findest! </li> <li> Zuverlässig und gewissenhaft  im Umgang mit Kundendaten bist. </li> <li> Bereit bist, dich kontinuierlich  weiterzuentwickeln . </li> <li> Idealerweise hast du: </li> <li> Bereits im Kundenservice als Call Center Agent, als Kundenberater oder als Kundenbetreuer gearbeitet. </li> <li> Quereinsteiger und Wiedereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Auch wenn du das Gefühl hast, nicht alle Kriterien zu erfüllen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir werden unser Bestes tun, dir die richtige Stelle anzubieten - ganz gleich, ob es sich dabei um diese Stelle oder eine andere handelt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Position als  Call Center Agent&nbsp;/ Kundenberater (m/w/d)  bist du der erste Ansprechpartner bei unterschiedlichen Kundenanfragen, ob telefonisch, per Mail oder per Chat. </li> <li> Als Kundenberater&nbsp;/ Call Center Agent (m/w/d) in unserem Team wirst du: </li> <li> Im  Inbound  die Kunden und ihre  Anfragen entgegennehmen . </li> <li> Im  Outbound  die  Kunden anrufen  und zu ihren Anliegen beraten. </li> <li> Im  Service  alle Fragen beantworten und  zuverlässig Auskunft erteilen . </li> <li> Im  Support Hilfestellungen geben  und die Kundenanliegen lösen. </li> <li> In der Datenbank festhalten , was du mit dem Kunden besprochen hast. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> In dieser Position bieten wir dir  Benefits , die deinen einzigartigen Lebensstil unterstützen: </li> <li> Wir möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten, weshalb wir auf einen  unbefristeten Arbeitsvertrag  setzen. </li> <li> Starte in Vollzeit oder Teilzeit ( ab 20 Stunden pro Woche ) bei uns durch. </li> <li> Mit bis zu  27 Urlaubstagen  sind sowohl kleine als auch große Auszeiten möglich. </li> <li> Du startest mit einem  intensivem (Vollzeit-)Training . </li> <li> Du brauchst keinerlei Vorerfahrung. Wir stellen dir von Anfang an einen  Mentor  zur Seite, der dich unterstützt. </li> <li> Zusätzlich erhältst du  regelmäßige Coachings , Fresh-Ups und Aufbautrainings, die dir auch im privaten Bereich von Nutzen sind. </li> <li> Deine zusätzliche finanzielle Absicherung durch eine  betriebliche Altersvorsorge  ist für uns selbstverständlich. </li> <li> Eine Vielzahl an  Online-Shopping-Rabatten , speziell für Concentrix Mitarbeiter lassen Dich kräftig sparen. </li> <li> Wir legen viel Wert auf  interne Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten  und das sogar weltweit. </li> <li> Nutze das flexibelste und umfangreichste Sportangebot Deutschlands mit einer von uns geförderten Mitgliedschaft im  Urban Sports Club . </li> </ul><br><br>Concentrix Management Holding GmbH &amp; Co. KG

Call Center Agent / Kundenberater (m/w/d)

Wir sind das Wohnungsunternehmen der Münsteraner und geben rund 15.000 Menschen ein Zuhause. Unsere Hauptaufgabe ist es, uns so um unsere rund 6.400 Wohnungen zu kümmern, dass sich Mieterinnen und Mieter mit unterschiedlichen Bedürfnissen darin wohlfühlen. Dafür arbeiten etwa 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag mit viel Engagement und Erfahrung, denn Kundenservice steht bei uns an erster Stelle. Außerdem investieren wir regelmäßig in unsere Gebäude und halten diese in einem guten Zustand. Aber wir tun noch mehr: Wir tragen unseren Teil dazu bei, bezahlbaren Wohnraum in Münster zu schaffen, indem wir jedes Jahr rund 200 neue Wohnungen bauen - für Mieter und Eigentümer.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium - Fachrichtung Architektur </li> <li> Sicherer Umgang mit CAD-Zeichenprogramm; idealerweise »Nemetschek Allplan« </li> <li> Verhandlungsgeschick und verbindlicher Umgang mit Partnerunternehmen </li> <li> Gute Kenntnisse in dem Bereich </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift (mindestens das Niveau C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Bearbeitung von Bauprojekten; schwerpunktmäßig in den Leistungsphasen 1 bis 5 der HOAI bis zur Ausführungsplanung </li> <li> Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in den Leistungsphasen 1 bis einschließlich Leistungsphase 5 und gegebenenfalls 6 bis 9 </li> <li> Koordinierung externer Unternehmen, Architektinnen und Fachingenieure </li> <li> Übernahme des Projekt-Controllings hinsichtlich Kosten, Qualitäten und Termine </li> <li> Steuerung und Planung von Baumaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Festanstellung in einem modernen und zeitgemäß orientierten Unternehmen </li> <li> Strukturiertes Onboarding </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und fairer Überstundenregelung mit Höchstgrenze sowie Zeitausgleich </li> <li> Ein attraktives Gehaltsmodell gemäß TVöD (56.000 EUR bis 83.700 EUR / Jahr), mit vielen Benefits, u.a. betriebliche Krankenversicherung, Gesundheitstage, Jobradleasing </li> <li> Eine zielgerichtete, persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeit </li> <li> Ein moderner Arbeitsplatz ausgestattet mit ergonomischen Büromöbeln </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> </ul><br>Für nähere Auskünfte steht Ihnen Hanna Erdmann unter  +49 251 7008-204  gerne zur Verfügung. Eingehende Bewerbungen werden auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet, unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerberinnen entsprechend dem Frauenförderplan berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung übersenden Sie uns bitte per E-Mail.<br><br><br><br>Wohn + Stadtbau Wohnungsunternehmen der Stadt Münster GmbH

Architekt (all genders)

JÜKE ist ein innovativer und erfahrener Dienstleister für Systementwicklung und Produktion. Wir arbeiten für Unternehmen aus der Medizintechnik, der Analysen-, Bio- und Labortechnik sowie der Photonik. Unsere Experten im Bereich der Softwareentwicklung entwickeln und implementieren Firmware / Software für komplexe mechatronische Systeme.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Technischen Informatik, Elektrotechnik oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen Embedded C/C++ </li> <li> Praxiserfahrung im Umgang mit Echtzeitbetriebssystemen sowie im Arbeiten mit harten Echtzeitanforderungen </li> <li> Idealerweise erste Erfahrungen in der Entwicklung von Software für die Medizintechnik </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (im Bereich technischer Dokumentation und Kommunikation) </li> <li> Eine strukturierte, zielorientierte und eigenmotivierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Softwareentwicklung und -design:  Entwurf, Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen </li> <li> Dokumentation:  Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation für die entwickelten Softwarelösungen </li> <li> Testen von Software und Fehlerbehebung:  Durchführung von Unit-Tests, Integrationstests und Systemtests, um die Qualität und reibungslose Funktionalität der Software sicherzustellen </li> <li> Anpassung und Weiterentwicklung:  Anpassung bestehender Software an neue Anforderungen und kontinuierliche Weiterentwicklung, um mit technologischen Fortschritten mitzuhalten </li> <li> Zusammenarbeit im Team:  Zusammenarbeit mit anderen Entwickler:innen, Designer:innen und Projektmanager:innen, um Projekte termingerecht und effizient abzuschließen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familie &amp; Vorsorge:  Neben einem sicheren Arbeitsplatz und einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Unterstützung in Form von einer betrieblicher Altersvorsorge, einem KiTa-Zuschuss, vermögenswirksamen Leistungen, unserem »JÜKE-Vorsorgepaket«, JobRad-Leasing, Sachbezugskarte u. a. </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeit durch Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub sowie mobiles Arbeiten an einzelnen Tagen </li> <li> Innovation &amp; Identifikation:  herausfordernde Tätigkeiten und spannende Projekte in einem professionellen Umfeld, eine nachhaltige Zukunft in den Branchen der Medizintechnik sowie Analysen-, Bio- und Labortechnik, Mitmachen in einem der wichtigsten Megatrends der Zukunft </li> <li> Wachstum &amp; Weiterbildung:  intensive und strukturierte Einarbeitung »on the Job« sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kultur:  Arbeiten in einem innovativen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, einem offenen Miteinander, tollem Team und Teamevents, mitreißendem Spirit, großer Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an  <a href="mailto:bewerbung@jueke.de" target="_blank">bewerbung@jueke.de</a> .
Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung wenden Sie sich gerne unter der Tel. 02505-87832 an             Frau Christina Essing (Personalreferentin).
JÜKE Systemtechnik GmbH
Trumpenstiege 2
48341 Altenberge
Www.jueke.de<br><br>JÜKE Systemtechnik GmbH

Embedded Softwareentwickler (m/w/d)

Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; alternativ erfolgreich abgeschlossenes Studium oder ein Abschluss als Meister/in bzw. Techniker/in mit fundierter Berufserfahrung </li> <li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im (Projekt-)Einkauf </li> <li> Gutes technisches Verständnis </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, hohe Einsatzbereitschaft gepaart mit Hands-on-Mentalität sowie eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortlicher Einkauf von Material und Nachunternehmerleistungen </li> <li> Führen von operativen Vergabe- und Nachtragsverhandlungen und deren Dokumentation </li> <li> Vorbereitung und Abschluss von Bestellungen und Nachunternehmerverträgen </li> <li> Perspektivisch, Übernahme der Verantwortung für bestimmte Materialgruppen (Lead Buyer Konzept), je nach Erfahrung </li> <li> Wesentliche Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von (ERP-unterstützten) Einkaufsprozessen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Kalkulationsabteilung und Projektleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf. </li> <li> Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Individuelles Onboarding </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren </li> <li> Bike Leasing </li> <li> Ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li> Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Personalabteilung
<a href="mailto:Bewerbung@zhb.de" target="_blank">Bewerbung@zhb.de</a><br><br>Zimmer &amp; Hälbig Holding GmbH

Projekteinkäufer (m/w/d)

Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Techniker/Meister (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise in der TGA-Branche </li> <li> Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik/technische Gebäudeausrüstung (HKLS) </li> <li> Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C </li> <li> Fundierte MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben </li> <li> Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) </li> <li> Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> STELLENBESCHREIBUNG </li> <li> Selbstständige Abwicklung und Überwachung von Projekten verschiedener Größenordnung </li> <li> Eigenverantwortliches Lösen von Problemstellungen auf den Baustellen </li> <li> Disposition von Material und Personal sowie Koordination sämtlicher Aktivitäten auf den Baustellen </li> <li> Ansprechperson vor Ort für Auftraggeber, Lieferanten und Nachunternehmern </li> <li> Erstellen relevanter Mess-, Prüf-, Abnahme- und Aufmaß-Protokolle </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung </li> <li> Kosten-, Termin- und Leistungskontrolle und Nachweisführung </li> <li> Entsprechend Ihrer Erfahrung und Präferenzen ist ein Einsatz im Bereich Projektgeschäft oder im Bereich Service möglich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Individuelles Onboarding </li> <li> Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren </li> <li> Bike Leasing </li> <li> Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Personalabteilung
<a href="mailto:Bewerbung@zhb.de" target="_blank">Bewerbung@zhb.de</a><br><br>Zimmer &amp; Hälbig Holding GmbH

613 Jobs in 49632 Essen (Oldenburg), Deutschland