field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Mondi  ist ein  internationales Verpackungs- und Papierunternehmen  mit über 100.000 maßgeschneiderten innovativen Lösungen. Unsere Gruppe beschäftigt rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 100 Betrieben in über 30 Ländern.
Mondi Halle ist spezialisiert auf die Herstellung, das Drucken sowie das Beschichten und die Veredelung oder Weiterverarbeitung von hochwertigen Folien und Beuteln aus Kunststoff.<h2>Ihr Profil</h2><p>Gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office-Kenntnisse
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Staplerschein zum Führen von Flurförderzeugen erforderlich</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Güter annehmen, kontrollieren auf Vollständigkeit und Unversehrtheit, lagern und verpacken
Platz für die eingehenden Waren planen
Sicherer Umgang mit dem Warenwirtschaftssystem (SAP)
Einlagerung mit Software dokumentieren
Produktionsversorgung mit Halbfertigware und Verbrauchsmaterial
Produktionsentsorgung von Fertigware und Abfall
Bestellung von Verbrauchsmaterial
Waren beschriften und kennzeichnen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Betriebliche Altersvorsorge
Bildung und Weiterentwicklung
Essenszuschuss
Fahrrad-Leasing
Gleitzeit / Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice Möglichkeit
Mitarbeiter:innenvergünstigungen</p><br><br><br>Mondi Halle GmbH
Handorfer Straße 98 | 49439 Steinfeld
Www.mondigroup.com<br><br>Mondi Halle GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Fachkraft für Lagerlogistik (f/m/x)

Die Emsland Group hat sich als Deutschlands größter Hersteller von Kartoffelstärke am Weltmarkt etabliert und kreiert erfolgreich Produkte für die Nahrungsmittel-, Textil-, Baustoff- und Klebstoffindustrie - alles ,Made in Germany'. Auf Basis nachwachsender Rohstoffe entwickelt die Emsland Group ganz im Sinne der Unternehmensphilosophie Qualitätsprodukte ohne den Einsatz gentechnisch veränderter Pflanzen. Als exportorientiertes Unternehmen erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von über 950 Mio. Euro und beschäftigen an sieben Standorten über 1.450 Mitarbeiter.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder Studium
Operative Erfahrung und Prozessverständnis in einem der genannten Module
Erfahrung im Customizing und Troubleshooting von ERP-Umgebungen, vorzugsweise im Umfeld eines produzierenden Unternehmens
Konzeptionelles und systemübergreifendes Denkvermögen sowie zuverlässige und systematische Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP S/4HANA sind wünschenswert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Aktive Mitgestaltung der laufenden S/4HANA-Private-Cloud-Neueinführung (Greenfield-Ansatz) innerhalb unseres Projektteams
Verantwortung für die Betreuung, Weiterentwicklung und das Customizing der zukünftigen SAP-Plattform innerhalb der jeweiligen Module SD, PP/DS, QS, EWM/TM sowie FI/CO
Analyse, Optimierung, Implementierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und unseren externen SAP-Partnern
Support der nationalen Produktions- und Verwaltungsstandorte in enger Zusammenarbeit mit unseren Key-Usern
Schnittstellenverantwortlicher zwischen den Fachabteilungen und unseren externen SAP-Dienstleistern im Rahmen des Changemanagements</p><h2>Wir bieten</h2><p>Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Chance, eine Vielzahl an zukunftsweisenden Themen aktiv mitzugestalten. Sie arbeiten in einem leidenschaftlichen, dynamischen und leistungsstarken Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen. Es besteht die Möglichkeit der individuellen Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Über eine leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge.</p><br><br><br>Für Fragen steht Ihnen Frau Britta Weßling (Personalreferentin) unter 05943/81-197 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter  <a href="http://www.emsland-group.de" target="_blank">www.emsland-group.de</a> .<br><br>Emsland Group

SAP Inhouse Consultant (m/w/d)

Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Techniker/Meister (m/w/d) oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise in der TGA-Branche
Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik/technische Gebäudeausrüstung (HKLS)
Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C
Fundierte MS-Office-Kenntnisse
Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben
Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt)
Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise
Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Selbstständige Abwicklung und Überwachung von Projekten verschiedener Größenordnung
Eigenverantwortliches Lösen von Problemstellungen auf den Baustellen
Disposition von Material und Personal sowie Koordination sämtlicher Aktivitäten auf den Baustellen
Ansprechperson vor Ort für Auftraggeber, Lieferanten und Nachunternehmern
Erstellen relevanter Mess-, Prüf-, Abnahme- und Aufmaß-Protokolle
Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung
Kosten-, Termin- und Leistungskontrolle und Nachweisführung
Entsprechend Ihrer Erfahrung und Präferenzen ist ein Einsatz im Bereich Projektgeschäft oder im Bereich Service möglich</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien
Individuelles Onboarding
Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten
Flexible Arbeitszeitmodelle
Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren
Bike Leasing
Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten</p><br><br><br>Personalabteilung
<a href="mailto:Bewerbung@zhb.de" target="_blank">Bewerbung@zhb.de</a><br><br>Zimmer &amp; Hälbig Holding GmbH

Bauleiter (m/w/d) TGA

Feine Kuchen sind unsere Leidenschaft und unser Antrieb. Dafür geben wir bei der Conditess Feine Kuchen GmbH seit über 40 Jahren jeden Tag unser Bestes.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung:  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwirtschaft, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung:  Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer vergleichbaren Position, sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Fachkenntnisse:  Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Abrechnungssystemen sowie der relevanten gesetzlichen Regelungen und Vorschriften (z. B. Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht).
IT-Kenntnisse:  Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. SAGE, SAP HR, DATEV, oder vergleichbaren Systemen) sowie gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
Kommunikationsfähigkeit:  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl in der Beratung der Mitarbeitenden als auch in der interdisziplinären Zusammenarbeit.
Organisationsstärke:  Hohe Detailgenauigkeit, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Teamführung:  Führungskompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Lohn- und Gehaltsabrechnung:  Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.
Rechtliche Compliance:  Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, wie z. B. Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht.
Datenmanagement:  Pflege und Verwaltung aller relevanten HR-Daten im Abrechnungssystem und Sicherstellung der Datenqualität.
Beratung und Unterstützung:  Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Löhnen, Gehältern, steuerlichen Aspekten und Sozialleistungen und sonstigen abrechnungstechnischen Themen.
Zusammenarbeit mit Behörden:  Erstellung und Übermittlung der erforderlichen Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und andere Behörden.
Prozessoptimierung:  Weiterentwicklung und Optimierung der Abrechnungsprozesse, um Effizienz und Genauigkeit zu steigern.
Personalverwaltung:  Verantwortung für die allgemeine Personalverwaltung sowie die Ein- und Austrittsabwicklung von Mitarbeitenden.
Arbeitsverträge und Auswertungen:  Erstellung von Arbeitsverträgen, Auswertungen und Statistiken zu personalrelevanten Themen.
Teamführung:  Führung eines kleinen Teams von HR-Mitarbeitenden im Bereich Abrechnung und enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Funktionen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem wachstumsorientierten Unternehmen
Eine fundierte Einarbeitung
Tarifliche Leistungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld als 13. Monatsgehalt
Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
Business Bike, Kooperation mit regionalem Fitness-Studio, Donnerstag ist bei uns Obsttag</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter   <a href="mailto:karriere@conditess.de" target="_blank">karriere@conditess.de</a>  unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins oder Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Conditess Feine Kuchen GmbH
Hammer-Tannen-Str. 11
49740 Haselünne / Deutschland
Telefon &amp; Fax:
+49 5961 94050
+49 5961 940520
E-Mail &amp; Website:
<a href="mailto:Karriere@conditess.de" target="_blank">Karriere@conditess.de</a>
Www.conditess.de/karriere/<br><br>Conditess-Feine Kuchen GmbH

Senior HR Manager für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Feine Kuchen sind unsere Leidenschaft und unser Antrieb. Dafür geben wir bei der Conditess Feine Kuchen GmbH seit über 35 Jahren jeden Tag unser Bestes.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Technikerstudium in Maschinenbau, Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Ausbildung
Erfahrung in der Umsetzung von technischen Projekten im Umfeld der Lebensmittelindustrie
Erfahrung in der Steuerung von Projektteams und offen gegenüber Übernahme von Verantwortung
Hohes Maß an Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
Strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise
Netzwerker und Teamdenker</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Techniker in der Projektunterstützung. unterstützen Sie den Technischen Projektleiter und berichten direkt an ihn. Dabei übernehmen Sie im Rahmen von Projekten eigene Aufgaben wie bspw.
Entwurf, Planung und technische Ausarbeitung von Maschinen und Anlagen im industriellen Umfeld der Lebensmittelproduktion.
Erarbeitung von Lösungskonzepten zur Technologieauswahl / Dimensionierung und Bewertung hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Strategiefit und Umsetzbarkeit
Projektverantwortung für Werksprojekte rund um die Themen Produktions- und Verpackungsmaschinen, Gebäudeinfrastruktur, Betriebstechnik, Versorgungstechnik, Logistik sowie Technischen Gebäudeausrüstung
Projektkoordination sowie fachliche Führung des Projektteams im Rahmen der Projektbearbeitung und Begleitung der Techniker bei der Terminplanung und Durchführung der Projekte
Unterstützung bei der Entwicklung der Werkentwicklungsstrategie sowie Unterstützung bei der Erarbeitung von langfristigen Zukunftsszenarien
Regelmäßige  Dokumentation  und  Berichterstattung  des Fortschritts an die zuständigen Schnittstellen runden Ihr Aufgabengebiet ab.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie
Eine fundierte Einarbeitung
Tarifliche Leistungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld als 13. Monatsgehalt
Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
Business Bike, Kooperation mit regionalem Fitness-Studio, Donnerstag ist bei uns Obsttag</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter  <a href="mailto:karriere@conditess.de" target="_blank">karriere@conditess.de</a>  unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins oder Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Conditess Feine Kuchen GmbH
Hammer-Tannen-Str. 11
49740 Haselünne / Deutschland
Telefon &amp; Fax:
+49 5961 94050
+49 5961 940520
E-Mail &amp; Website:
<a href="mailto:Karriere@conditess.de" target="_blank">Karriere@conditess.de</a>
Www.conditess.de/karriere/<br><br>Conditess-Feine Kuchen GmbH

Techniker (m/w/d) in der Projektunterstützung

Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser - für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie?<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung
Idealerweise erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung
Sie kennen und leben den ganzheitlichen Betreuungsansatz
Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung
Sichere Kommunikation und überzeugendes Auftreten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ganzheitlich beraten und dabei die individuellen Kundenbedürfnisse berücksichtigen
Eine vertrauensvolle Kunde-Bank-Beziehung aufbauen und dauerhaft erhalten
Bestehende Kundenbeziehungen intensivieren und verantwortlich pflegen
Ansprechpartner:in und Beziehungsmanager:in in allen Finanzfragen sein
Cross-Selling-Ansätze nutzen und aktiv Termine vereinbaren
Betreuungs- und anlassbezogene Gespräche führen
Neukund:innen akquirieren
Unser Kollege Leon gibt Ihnen einen ersten Einblick in den Alltag unserer Privatkundenberatung:
Https://<a href="http://www.youtube.com/watch?v=yy4aODwZ0x8" target="_blank">www.youtube.com/watch?v=yy4aODwZ0x8</a></p><h2>Wir bieten</h2><p>Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub
Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage
JobRad-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende &amp; Essenszuschüsse
Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen, wie unser PKB-Fit-Programm</p><br><br><br>Louisa Kayser, Personal
<a href="mailto:Louisa.kayser@volksbankinostwestfalen.de" target="_blank">Louisa.kayser@volksbankinostwestfalen.de</a>
0521 544-7633<br><br>Volksbank in Ostwestfalen eG

(Junior-) Privatkundenberater:in in der Geschäftsstelle Spenge

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Straßenwärter/in oder Straßenbauer/in
Gerne mit Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst
Führerschein der Klasse B und CE sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sind erforderlich
Körperliche Belastbarkeit sowie gesundheitliche Eignung für den Straßenunterhaltungsdienst und ganzjährige körperliche Arbeit im Freien
Bereitschaft zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaften im Winter- und Sommerdienst
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Leistungs- und Einsatzbereitschaft
Ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein, Zuverlässigkeit
Freude an der Arbeit im Team
Handwerkliches Geschickt, gutes technisches Verständnis und eine rasche Auffassungsgabe</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und  große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst.
Ausführung von Arbeiten zur Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung, Pflege und Reinigung des Straßenkörpers, der Nebenanlagen sowie der Straßenausstattung (z. B. Fahrbahnausbesserungen und Oberflächenbehandlungen, Pflasterarbeiten, Markierungsarbeiten, Errichtung, Wartung und Reinigung von Verkehrsleiteinrichtungen)
Aufstellen, warten und kontrollieren von Verkehrsbeschilderungen
Sicherung und Kontrolle von Arbeits- und Unfallstellen sowie Verkehrssicherung
Grün- und Gehölzpflege
Durchführung von Winterdienstarbeiten auf den zugehörigen Bundesautobahnen und Nebenanlagen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst</p><br>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle kontaktieren Sie gerne: Herrn Nico Schlotmann, Leitung Autobahnmeisterei Holdorf | Telefonnummer +49 91 59 11 13 | E-Mail:  <a href="mailto:nico.schlotmann@autobahn.de" target="_blank">nico.schlotmann@autobahn.de</a> . Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Christiane Wallenhorst unter der Telefonnummer + +49 541 939397 181 | E-Mail:  <a href="mailto:christiane.wallenhorst@autobahn.de" target="_blank">christiane.wallenhorst@autobahn.de</a>  zur Verfügung.
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Westfalen
Autobahnmeisterei Holdorf
Umgehungsstraße 6
49451 Holdorf
Www.autobahn.de<br><br>Die Autobahn GmbH des Bundes

Straßenwärter (m/w/d) oder Straßenbauer (m/w/d) Autobahnmeisterei Holdorf

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Straßenwärter/-in oder Straßenbauer/-in
Gerne mit Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst
Führerschein der Klasse B und CE erforderlich sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
Körperliche Belastbarkeit sowie gesundheitliche Eignung für den Straßenunterhaltungsdienst und ganzjährige körperliche Arbeit im Freien
Bereitschaft zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaft im Winter- und Sommerdienst
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Leistungs- und Einsatzbereitschaft
Ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein, Zuverlässigkeit
Freude an der Arbeit im Team
Handwerkliches Geschick, gutes technisches Verständnis und eine rasche Auffassungsgabe</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst.
Ausführung von Arbeiten zur Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung, Pflege und Reinigung des Straßenkörpers, der Nebenanlagen sowie der Straßenausstattung (z. B. Fahrbahnausbesserungen und Oberflächenbehandlungen, Pflasterarbeiten, Markierungsarbeiten, Errichtung, Wartung und Reinigung von Verkehrsleiteinrichtungen)
Aufstellen, warten und kontrollieren von Verkehrsbeschilderungen
Sicherung und Kontrolle von Arbeits- und Unfallstellen, Verkehrssicherung
Grün- und Gehölzpflege
Durchführung von Winterdienstarbeiten auf den zugehörigen Bundesautobahnen und Nebenanlagen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst</p><br>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle kontaktieren Sie gerne: Herrn Manfred Weiligmann (Leitung der Autobahnmeisterei Osnabrück) | Telefonnummer: 05402 9208-13 | E-Mail:  <a href="mailto:manfred.weiligmann@autobahn.de" target="_blank">manfred.weiligmann@autobahn.de</a> . Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Christiane Wallenhorst unter der Telefonnummer +49 541 939397 181 | E-Mail:  <a href="mailto:christiane.wallenhorst@autobahn.de" target="_blank">christiane.wallenhorst@autobahn.de</a>  zur Verfügung.
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Westfalen
Autobahnmeisterei Osnabrück
Lüstringer Straße 39
49143 Bissendorf
Www.autobahn.de<br><br>Die Autobahn GmbH des Bundes

Straßenwärter (w/m/d) oder Straßenbauer (w/m/d) für die Autobahnmeisterei Osnabrück (in Bissendorf)

Hallo und herzlich willkommen bei  B. Strautmann &amp; Söhne ! Seit bald 100 Jahren fertigen wir Landmaschinen, die in über 60 Ländern rollen. Dank unseren rund 700 motivierten Mitarbeiter/-innen in  Bad Laer  und anderen europäischen Standorten können wir mit Innovationskraft, geprüfter Qualität und technischem Know-how Lösungen für unterschiedliche Bedingungen anbieten. Als Familienunternehmen setzen wir intern auf smarte Prozesse und flache Hierarchien: Wir sind alle per Du und arbeiten Hand in Hand. Wie unsere Maschinen sind auch wir gut darin, Höchstleistungen zu bringen und Mengen richtig zu dosieren: Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge, freitags geht es früher in den Feierabend und natürlich stimmt hier das Gehalt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung in ähnlicher Position oder durch Praktika, gerne im internationalen Umfeld
Gute Kenntnisse in MS Office, Hardware und Programmierung sowie Grundkenntnisse in SQL und bestenfalls weiteren Programmiersprachen
Hands-on-Mentalität, konzeptionelles und organisatorisches Geschick kombiniert mit analytischer Denkweise
Mit Deiner offenen Art, Kommunikationstalent und Lust auf Teamwork bist Du hier genau richtig.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du bist unser Multitalent, wenn es um die Optimierung unserer Abläufe geht, analysierst den Status quo in verschiedenen Unternehmensbereichen und findest Lösungen, um unsere bestehenden Prozesse weiterzuentwickeln und neue Methoden einzuführen.
Deine Problemlösungskompetenz ist im Maschinenbau, in unserer Produktions- und IT-Abteilung sowie im wirtschaftlichen Bereich gefragt: Du bringst verschiedene Projekte eigenständig voran, koordinierst die Arbeitsschritte und verfolgst deren Umsetzung bis zum Projektabschluss.
Du bist die kompetente Ansprechperson für alle beteiligten Kolleg/-innen: wo, was, wann, wie und wer - Du weißt Bescheid.
Du analysierst die Fortschritte und etwaige Schwierigkeiten bei Deinen Projekten und ergreifst die richtigen Maßnahmen, wofür Du als Multiplikator etablierte Tools an die Projektteams weiterspielst.
Last, but not least wirkst Du in der Stabsstelle Prozessmanagement als entlastende Kraft für unsere Geschäftsleitung, der Du direkt berichtest.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung
30 Tage Urlaub
Home-Office Option
Fahrrad- oder
E Bike-Leasing
Zuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge
Betriebliche Sozial- und Gesund­heits­beratung
Unterstützung bei Fort- und Weiter­bildungen
Kostenlose Arbeits- und Merchandise-Kleidung
Firmenevents
Kostenfreien, leckeren Kaffee
Nette Kolleg/-innen, die sich schon auf Dich freuen</p><br><br><br><a href="mailto:Bewerbung@strautmann.com" target="_blank">Bewerbung@strautmann.com</a>
Solltest Du noch Fragen haben, dann kontaktiere uns direkt per WhatsApp unter 0175/3308522 oder per Mail an  <a href="mailto:bewerbung@strautmann.com" target="_blank">bewerbung@strautmann.com</a> .
Weitere Infos gibt's unter:  <a href="http://www.strautmann.com" target="_blank">www.strautmann.com</a>
B. Strautmann &amp; Söhne GmbH u. Co. KG - Bielefelder Straße 53 -
49196 Bad Laer<br><br>B. Strautmann &amp; Söhne GmbH &amp; Co. KG

Prozessmanager Verwaltung und Produktion (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in der Elektrokonstruktion von Maschinen und Anlagen
Erfahrung in der Auslegung von elektrischen Antrieben, Steuerungen und Sensorik
Sicherer Umgang mit CAE-Software (z.B. EPLAN P8)
Kenntnisse in der Automatisierungstechnik (z.B. Siemens)
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Mitarbeiter im Bereich der Elektrokonstruktion bist du verantwortlich für die Entwicklung und Konstruktion innovativer elektrischer Systeme für Werkzeugmaschinen. Du arbeitest an der Auslegung von Komponenten und Systemen gemäß den spezifischen Anforderungen und entwickelst technische Dokumentationen sowie Pflichtenhefte. In deiner Rolle betreust du einen Elektrokonstrukteur und führst fachlich. Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen wie Mechanik und Software zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Darüber hinaus übernimmst du die Inbetriebnahme und den Test von Maschinen und Anlagen und sorgst für die kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme und Prozesse.
Wir sind ein innovatives Unternehmen, das auf die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Technologien setzt, um die Elektrokonstruktion nachhaltig voranzutreiben. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Expertise in der Elektrotechnik einzubringen und spannende Projekte im Bereich der Automatisierungstechnik zu realisieren.
Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. In einem engagierten Team hast du die Gelegenheit, die Elektrokonstruktion auf das nächste Level zu bringen und innovative Lösungen umzusetzen.
Innovative Neuentwicklung und präzise Konstruktion elektrischer Systeme, die Maßstäbe setzen.
Fundierte Auslegung von Komponenten und Systemen, die unseren hohen Qualitätsansprüchen genügen.
Erstellung detaillierter Pflichtenhefte und umfassender technischer Dokumentationen.
Betreuung und fachliche Führung eines Elektrokonstrukteurs, um gemeinsam exzellente Ergebnisse zu erzielen.
Effektive fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit den Teams der Mechanik und Software, um integrierte Lösungen zu schaffen.
Erfolgreiche Inbetriebnahme und gründliche Tests unserer Maschinen und Anlagen.
Kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme und Prozesse, um Effizienz und Performance zu steigern.
Gewährleistung der strikten Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Tariforientierte Vergütung
Unsere Arbeitsverträge werden an den IG-Metall-Tarifvertrag angepasst, somit erhälst Du regelmäßige Gehaltsanpassungen.
Sonderzahlungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen.
Altersvorsorge
Wir bieten allen Mitarbeitern eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen an.
Arbeitszeitkonto
Du hast die Möglichkeit die Stunden deines Arbeitszeitkontos flexibel abzubauen.
Arztbesuche
Arztbesuche während der Arbeitszeit werden als bezahlte Arbeitszeit gebucht.
Betriebsrat
Der Betriebsrat führt regelmäßig Gespräche mit der Geschäftsführung. Dabei werden die Interessen der Mitarbeiter vertreten und Absprachen in Betriebsvereinbarungen festgehalten.
Einkaufsvorteile
Mit Corporate Benefits bieten wir dir Einkaufsvorteile und Rabatte bei vielen namhaften Marken und Geschäften.
Urlaub
Generell besteht ein Anspruch auf 30 Tage Urlaub, sowie entsprechender Sonderurlaub.
Verlosungen &amp; Gewinnspiele
Du hast immer wieder die Chance auf tolle Preise und Gewinne bei regelmäßig stattfindenden Mitarbeiter-Gewinnspielen.
Firmenevents
Jährlich stattfindende Veranstaltungen, wie das Sommerfest, Weihnachtsfeier und Abteilungsevents zur Stärkung des Teamspirits.
Tariforientierte Vergütung  Unsere Arbeitsverträge werden an den IG-Metall-Tarifvertrag angepasst, somit erhälst Du regelmäßige Gehaltsanpassungen.
Sonderzahlungen  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen.
Altersvorsorge  Wir bieten allen Mitarbeitern eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen an.
Arbeitszeitkonto  Du hast die Möglichkeit die Stunden deines Arbeitszeitkontos flexibel abzubauen.
Arztbesuche  Arztbesuche während der Arbeitszeit werden als bezahlte Arbeitszeit gebucht.
Betriebsrat  Der Betriebsrat führt regelmäßig Gespräche mit der Geschäftsführung. Dabei werden die Interessen der Mitarbeiter vertreten und Absprachen in Betriebsvereinbarungen festgehalten.
Einkaufsvorteile  Mit Corporate Benefits bieten wir dir Einkaufsvorteile und Rabatte bei vielen namhaften Marken und Geschäften.
Urlaub  Generell besteht ein Anspruch auf 30 Tage Urlaub, sowie entsprechender Sonderurlaub.
Verlosungen &amp; Gewinnspiele  Du hast immer wieder die Chance auf tolle Preise und Gewinne bei regelmäßig stattfindenden Mitarbeiter-Gewinnspielen.
Firmenevents  Jährlich stattfindende Veranstaltungen, wie das Sommerfest, Weihnachtsfeier und Abteilungsevents zur Stärkung des Teamspirits.</p><br><br><br>Ansprechpartner
Max Geber
Personalleiter
HEDELIUS Maschinenfabrik GmbH
Sandstraße 11
49716 Meppen | Germany
Telefon: +49 (0) 5931 / 98 19-922
Fax: +49 (0) 5931 / 98 19-70
E-Mail:  <a href="mailto:karriere@hedelius.de" target="_blank">karriere@hedelius.de</a><br><br>HEDELIUS Maschinenfabrik GmbH

613 Jobs in 49632 Essen (Oldenburg), Deutschland