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Die FRIMO Innovative Technologies GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen, unter dessen Flagge sich die FRIMO Gruppe derzeit neu aufstellt. Am Standort Hamburg entwickeln und fertigen wir Werkzeuge, Anlagen und automatisierte Produktionssysteme für das Kunststoffschweißen, weitere Fügeverfahren und Montageprozesse. Mit unseren Technologie-Lösungen gestalten wir die Mobilität der Zukunft mit. Unser Anspruch ist es, das Vertrauen unserer Kunden mit erstklassiger Qualität und innovativen Ideen immer wieder zu bestätigen. Unser Team in Hamburg benötigt kurzfristig Verstärkung. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen: Produktionshelfer (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Unterstützende Tätigkeiten im Produktionsprozess</li><li>Allgemeine Lagerarbeiten</li><li>Sortieren von Produkten</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Gerne auch Quereinsteiger aus dem Bereich Metall oder Elektronik</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Kenntnisse im MS-Office</li></ul> Wir bieten: Die FRIMO Innovative Technologies GmbH bietet Ihnen ein interessantes Arbeitsumfeld und viele Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten einzusetzen und auszubauen. Unser Standort in Hamburg Eidelstedt befindet sich in einem modernen Gebäude in unmittelbarer Nähe der S-Bahn. Verstärken Sie unser Team, um gemeinsam mit uns an der bestmöglichen Lösung für unsere Kunden zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. FRIMO Innovative Technologies GmbHPersonalabteilung Schnackenburgallee 217-223 22525 Hamburg +49 (040) 5 47 09 67 - 0 <a href="https://www.frimo.com" target="_blank">https://www.frimo.com</a>Ansprechpartner: Frau Marita Bergers, <a href="mailto:bergers.m@frimo.com" target="_blank">bergers.m@frimo.com</a>

FRIMO Innovative Technologies GmbH

Produktionshelfer  (m/w/d)

Für unsere inklusive Kindertagesstätte „Kita kleine Sterne“ im Berner Heerweg 2-4, 22159 Hamburg suchen wir ab sofort eine pädagogische Leitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Der Arbeitsschwerpunkt liegt beim Qualitätsmanagement, die Tätigkeit erfolgt zusammen mit einer gleichgestellten Leitungskollegin.Wir haben 3 Krippen- und 3 Elementargruppen und verfügen über ein eigenes Außengelände. Weitere Spielplätze befinden sich außerdem in unmittelbarer Nähe. Wir haben eine Tanzpädagogin, die unsere Gruppen regelmäßig besucht und verfügen über eine eigene Küche, in der täglich frisch gekocht wird. Eine Kurzfassung unserer pädagogischen Konzeption ist auf unserer Homepage einsehbar. Aufgaben ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Langfristige Planung der Qualitätsentwicklungsprozesse und kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team anhand der Evaluations-Ergebnisse·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führung und Weiterentwicklung eines multiprofessionellen Teams·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; enge Zusammenarbeit mit dem Kita-Träger und dem Personal- und Finanzleiter, der die betriebswirtschaftlichen Aufgaben übernimmt·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; enge Zusammenarbeit mit der Leitungskollegin·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Elternarbeit im Sinne einer wertschätzenden Erziehungspartnerschaft·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit Qualifikation ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sozialpädagoge (m/w/d), Pädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mehrjährige Erfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung, idealerweise auch in der Leitung und Organisation von Kitas·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vorkenntnisse im Qualitätsmanagement·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wertschätzende Teamarbeit und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Engagement, Fachkompetenz sowie PC-Kenntnisse Benefits ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein familiär arbeitendes Team·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wöchentlich stattfindende Leitungsteambesprechungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Weihnachtsgeld·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24.12. und 31.12. plus 1 Regenerationstag·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; kostenfreies Mittagessen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen gerne auch mit Gehaltsvorstellungen an die unten angegebene E-Mail- oder Postadresse. Kita Kleine SterneHerr Selcuk Samhal Berner Heerweg 2-422159 HamburgTel. 040/66977576 <a href="http://www.kita-kleine-sterne.de" target="_blank">www.kita-kleine-sterne.de</a>E-Mail: <a href="mailto:info@kita-kleine-sterne.de" target="_blank">info@kita-kleine-sterne.de</a>

Kita kleine Sterne gGmbH

Pädagogische Leitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement

Ihr neuer WirkungskreisDas CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.Das CJD Niedersachsen Süd-Ost ist als Teil davon mit 600 Mitarbeitenden „Mutig unterwegs. Für die Menschen.“. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, möglichst viele Menschen zu erreichen und sie zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten.Das CJD Wolfsburg ist eine anerkannte Rehabilitationseinrichtung nach §51 SGB IX. Wir arbeiten mit jungen Menschen an ihrer Rehabilitation, ihrer Bildung und der persönlichen Entwicklung. Unsere Angebote wenden sich an Menschen mit Lernbehinderungen und/oder psychischen Beeinträchtigungen. Folgende Möglichkeiten der Beruflichen Rehabilitation werden im CJD Wolfsburg durchgeführt: Eignungsfeststellung und Arbeitserprobung, Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme, Reha-Ausbildung, Vermittlung in Arbeit und Berufliche Umschulung sowie Differenziertes Jugendwohnen. Alle Angebote werden durch Sozialpädagogen, Psychologen, Erzieher, Betriebswirte, Lehrer und Ausbilder unterstützt. Ihr neues Aufgabengebiet <ul><li>Heranführung und Integration von Menschen an den Arbeits- und Ausbildungsmarkt bzw. weitere Bildungsangebote</li><li>Sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmenden/Abbau von Vermittlungshemmnissen</li><li>Förderung von sozialintegrativen Aktivitäten/überfachlichen Kompetenzen</li><li>Aufsuchende Sozialarbeit</li><li>Durchführung regelmäßiger Einzelcoachings</li><li>Intensive Netzwerkarbeit</li><li>Individuelle Förderplanung</li><li>Dokumentation des individuellen Förderverlaufes</li><li>Akquirierung von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften ( Studienschwerpunkt Soziale Arbeit, Jugendhilfe oder Sonderpädagogik) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder Heilerziehungspfleger mit einschlägiger Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Erfahrungen in der Arbeit mit der Zielgruppe sind wünschenswert</li><li>Fähigkeit, schnell tragfähige Beziehungen zu Menschen aufzubauen</li><li>Wertschätzende, ressourcen- und lösungsorientierte Haltung und Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen</li><li>sichere EDV-Kenntnisse in Word und Excel</li><li>Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert</li></ul> Wir bieten <ul><li>Interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD</li><li>Jahressonderzahlung nach AVR.DD</li><li>Überdurchschnittliche 31 Urlaubstage sowie Weihnachten und Silvester</li><li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern</li><li>Möglichkeit des Bikeleasing</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildung</li><li>Möglichkeit zum vergünstigten Schulbesuch Ihrer Kinder an einer unserer Schulen</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem KFZ und den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Eine Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen, engagierten Team ohne Spät-, Nacht- oder Wochenenddienste und Rufbereitschaften</li><li>Eine vertrauensvolle Atmosphäre, die Mitarbeitende mitnimmt</li><li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul> Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular <a href="https://jobs.cjd.de/pcnks" target="_blank">https://jobs.cjd.de/pcnks</a> oder per Mail <a href="mailto:73b80b0_19wdny0zim_1-0@jobs.cjd.de" target="_blank">73b80b0_19wdny0zim_1-0@jobs.cjd.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Einsatzort CJD Niedersachsen Süd-Ost Walter-Flex-Weg 14 38446 WolfsburgJobnummer 6551Einstellung Ab sofortVergütung AVR.DD/CJD Berufliche Bildung &nbsp;Befristung UnbefristetUmfang Teil- &amp; Vollzeit (20Std. - 39Std.)Führerschein JaAnmerkung Flexible Arbeitszeitgestaltung von Montag bis Freitag zwischen 7:00 und 17:00 UhrInfos &amp; KontaktKirsten Kolbe AngebotsleitungTel.: 05361 8564-29Mobil: 0151 40639171

CJD Niedersachsen Süd-Ost

Sozialpädagoge/ Erzieher (w/m/d) in der Beruflichen Bildung

Ihr neuer WirkungskreisDas CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.Das CJD Niedersachsen Süd-Ost ist als Teil davon mit 600 Mitarbeitenden „Mutig unterwegs. Für die Menschen.“. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, möglichst viele Menschen zu erreichen und sie zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten.Sie haben Spaß daran, in einem multiprofessionellen Team von Ausbildern, Lehrern, Sozialpädagogen und Psychologen junge Menschen bei der beruflichen und gesellschaftlichen Integration zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihr neues Aufgabengebiet - Ausbildung von beeinträchtigten Jugendlichen im Bereich der beruflichen Rehabilitation- Ausbildungsbegleitung der Werker*innen im Gartenbau - Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau- Begleitung im Rahmen der individuellen Förderplanung- Akquirierung von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung zum Gärtnermeister Garten- und Landschaftsbau - Ausbildereignung nach der Ausbildereignungsverordnung- Berufserfahrung in der Ausbildung von Rehabilitanden- Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation wäre wünschenswert- Hohe kommunikative und fachliche Kompetenz- Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise- Hohe Ausbildungskompetenz- EDV-Kenntnisse (MS-Office)- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört Wir bieten - Interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag- Attraktive Vergütung nach AVR.DD- Jahressonderzahlung nach AVR.DD- Überdurchschnittliche 31 Urlaubstage sowie Weihnachten und Silvester- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit- Möglichkeit für mobiles Arbeiten- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern- Möglichkeit des Bikeleasing- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildung- Möglichkeit zum vergünstigten Schulbesuch Ihrer Kinder an einer unserer Schulen&nbsp;- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular <a href="https://jobs.cjd.de/pcnks" target="_blank">https://jobs.cjd.de/pcnks</a> oder per Mail <a href="mailto:73b80b0_19wdny0zim_1-0@jobs.cjd.de" target="_blank">73b80b0_19wdny0zim_1-0@jobs.cjd.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Einsatzort CJD Niedersachsen Süd-Ost Walter-Flex-Weg 14 38446 WolfsburgJobnummer 6550Einstellung Ab sofortVergütung AVR.DD/CJD Berufliche Bildung &nbsp;Befristung UnbefristetUmfang Teil- &amp; Vollzeit (20Std. - 39Std.)Führerschein JaInfos &amp; KontaktKirsten Kolbe AngebotsleitungTel.: 05361 8564-29Mobil: 0151 40639171

Ausbilder Garten- und Landschaftsbau (w/m/d)

Wir sind ein europaweit tätiges und expandierendes Familienunternehmen mit derzeit ca. 150 Mitarbeitern an 2 Standorten in und um Hamburg. Die Familie Draak ist seit 1958 in der Kunststoffbranche tätig.&nbsp;Unser Unternehmensschwerpunkt ist das Recycling von Kunststoffen. Unser Know-How liegt insbesondere in der Entwicklung und Herstellung&nbsp;qualitativ hochwertiger Kunststoff-Regranulate und ReCompounds. Der Einsatz unserer&nbsp;Regranulate ermöglicht es unseren Kunden Ihre eigenen Produkte nachhaltiger und umweltschonender herzustellen.&nbsp;Somit tragen wir&nbsp;von RSH als Umweltschutzunternehmen im hohen&nbsp;Maße zur&nbsp;Kreislaufwirtschaft bei und sorgen mit unseren selbst hergestellten Granulaten im Produktionsprozess unserer Kunden für eine deutliche Reduzierung&nbsp;der Co2-Emissionen; hierauf sind wir und alle unsere Mitarbeiter besonders stolz. Unsere&nbsp;Handelssparte&nbsp;ergänzt unsere geschäftlichen Aktivitäten.Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir für unser Werk in Hamburg Harburg (PLZ 21079)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;einen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Disposition in der Auftragsabwicklung (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Hauptaufgabe besteht in der täglichen Erfassung unserer Verkaufskontrakte in unserem Warenwirtschaftssystem sowie in der logistischen Abwicklung für die termingerechte Anlieferung der Fertigwaren&nbsp;bei unseren&nbsp;Kunden.Die Aufgabenschwerpunkte sind u.a.:<ul><li>gesamte Auftragsabwicklung (EDV-technische Erfassung der Ein- und Verkaufskontrakte in unserem Warenwirtschaftssystem; der Schwerpunkt liegt auf der Vertriebsseite)</li><li>Zeitgerechte Disposition von Frachtführern zur logistischen Abwicklung der Ein- und Verkäufe (Erstellung von Transportaufträgen, Ein- und Auslagerung von Handelspartien inklusive der Avise,…)</li><li>Erstellung aller relevanten Dokumente, angefangen von den Einkaufs- und Auftragsbestätigungen an Lieferanten und Kunden, bis hin zu den Wareneingangs- und Warenausgangs-Rechnungen…</li><li>diverse Aufgabenstellungen im Vertriebsinnendienst; Unterstützung der Außendienstmitarbeiter sowie Einbindung in die Bearbeitung des Reklamationsmanagements, etc.</li><li>Urlaubsvertretung von anderen Kollegen aus dem Team der&nbsp;Auftragsabwicklung/Vertriebsinnendienst</li></ul> Sie bringen folgende Voraussetzungen mit: <ul><li>eine selbständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung,&nbsp;Kaufmann-/frau oder&nbsp;als Speditionskaufmann-/frau</li><li>idealerweise ein paar Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen</li><li>eine gute Auffassungsgabe, ein integratives Wesen und Teamgeist</li></ul> Wir bieten Ihnen: Die Fa. RSH POLYMERE&nbsp;bietet Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen, ein leistungsgerechtes Einkommen sowie einen Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche.Als Familien-Unternehmen stehen wir für ein gutes und familiäres Betriebsklima und verfügen über eine gute Kommunikationsstruktur. Wir haben Mitarbeiterteams die sich gegenseitig unterstützen und in denen die Teamarbeit gelebt wird. Spaß bei der Arbeit und Idendifikation mit der Arbeit sind uns wichtig. Wir setzen sehr stark auf Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter, um die Stärken und die individuelle Leistungsfähigkeit zu fördern. Wertschätzung wird bei uns groß geschrieben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild (dieses ist freiwillig), Angabe eines möglichen Eintrittstermins sowie Angabe Ihre Gehaltsvorstellung persönlich/vertraulich an unsere Geschäftsleitung. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. RSH POLYMERE GmbH, z. Hd. Wolfgang Bühl, Großmoorring 16 - 18, 21079 Hamburg oder alternativ <a href="mailto:w.buehl@rshpolymere.de" target="_blank">w.buehl@rshpolymere.de</a>

RSH POLYMERE GmbH

Vertriebsinnendienst /Disponent Auftragsabwicklung (m/w/d)

Wir sind ein europaweit tätiges und expandierendes Familienunternehmen mit derzeit ca. 150 Mitarbeitern an 2 Standorten in und um Hamburg. Die Familie Draak ist seit 1958 in der Kunststoffbranche tätig.&nbsp;Unser Unternehmensschwerpunkt ist das Recycling von Kunststoffen. Unser Know-How liegt insbesondere in der Entwicklung und Herstellung&nbsp;qualitativ hochwertiger Kunststoff-Regranulate und ReCompounds. Der Einsatz unserer&nbsp;Regranulate ermöglicht es unseren Kunden Ihre eigenen Produkte nachhaltiger und umweltschonender herzustellen.&nbsp;Somit tragen wir&nbsp;von RSH als Umweltschutzunternehmen im hohen&nbsp;Maße zur&nbsp;Kreislaufwirtschaft bei und sorgen mit unseren Produkten auch für eine deutliche Reduzierung&nbsp;der Co2-Emissionen.Unsere&nbsp;Handelssparte&nbsp;ergänzt unsere geschäftlichen Aktivitäten. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir für unser Werk in Garstedt (PLZ 21441) &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; einen Elektriker/Mechatroniker (m/w/d) Die Hauptaufgaben bestehen im wesentlichen aus folgenden Aufgabenstellungen: <ul><li>Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung <ul><li>unserer vielfältigen und diversen Produktionsmaschinen und -anlagen</li><li>sonstiger Versorgungsanlagen (Kühlanlagen, Be- und Entlüftungsanlagen, etc.) sowie elektrischer Betriebsanlagen (Schaltschränke, Trafos, etc...)</li><li>sowie der gesamten Gebäudetechnik- und Infrastruktur</li></ul></li><li>Überwachung der Betriebssicherheit und Funktion von elektrischen Einrichtungen, Instandsetzen von Bau- bzw. Funktionsgruppen</li><li>Beheben von elektrischen, elektronischen und mechanischen Störungen sowie Fehlersuche</li><li>Erweiterungen im Elektro- und Datenversorgungsnetzwerk des Werkes</li></ul> Die geeigneten Bewerber/-innen bringen folgende Voraussetzungen mit: <ul><li>eine selbständige und&nbsp;eigenverantwortliche&nbsp;Arbeitsweise, Sorgfalt und ein hohes Maß an Flexibilität</li><li>handwerkliches Geschick und idealerweise ein paar Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen (Elektrotechnik und Mechanik)</li><li>technisches Verständnis für die Ermittlung der Ursachen von Fehlern, Störungen und Schäden</li><li>eine gute Auffassungsgabe, ein integratives Wesen und Teamgeist</li><li>Kenntnisse im Bereich Steuerungs- und Regeltechnik sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse in der Hydraulik und Pneumatik sind wünschenswert</li></ul> Wir bieten Ihnen: Die Fa. RSH POLYMERE&nbsp;bietet Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen, eine leistungsgerechte Entlohnung sowie ein gutes und familiäres Betriebsklima. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild, Angabe eines möglichen Eintrittstermins sowie Angabe Ihre Gehaltsvorstellung persönlich/vertraulich an unsere Geschäftsleitung. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.&nbsp; RSH POLYMERE GmbH, z. Hd. Wolfgang Bühl, Vierhöfener Str. 15, 21441 Garstedt oder alternativ<a href="mailto:w.buehl@rshpolymere.de" target="_blank">w.buehl@rshpolymere.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Wolfgang Bühl Großmoorring 16 - 18 21079 Hamburg <a href="mailto:w.buehl@rshpolymere.de" target="_blank">w.buehl@rshpolymere.de</a> 04173-5809-10

Elektriker, Mechatroniker (m/w/d)

<h2>Sachverständiger Aufzug- &amp; Fördertechnik (m/w/d)</h2>HamburgVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50684453-10<h2>Wir stellen uns vor</h2>In der Aufzug- &amp; Fördertechnik gelten besonders hohe Anforderungen an den Schutz von Gesundheit und Sicherheit von Personen. Mit einem Wachstum von mehr als 5 % pro Jahr ist und bleibt unser Fachbereich ein zukunftssicherer Pfeiler im Verbund der Industriedienstleistungen, mit vielseitigen Aufgaben und innovativen, technologischen Entwicklungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die Prüfung von Aufzugsanlagen vor der erstmaligen Inbetriebnahme und nach prüfpflichtigen Änderungen sowie für wiederkehrende Prüfungen nach BetrSichV zuständig</li><li>Mit Ihrer Expertise führen Sie Zertifizierungen nach den Normen DIN EN 13015 und DIN IN ISO 9001 durch</li><li>Des Weiteren untersuchen Sie Unfälle und Schäden an Aufzugsanlagen</li><li>Ebenso versiert erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Durch Ihr umfassendes Fachwissen und Ihre vertrauensvolle Persönlichkeit sind Sie ein wichtiger Berater für unsere Kunden und nutzen dabei Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung als anerkannter Sachverständiger für Aufzugsanlagen</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Erforderliche Höhentauglichkeit, um diese Tätigkeit auszuüben</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Mehrere Tage Erfahrungsaustausch mit dem Fachbereich und Sachverständigen anderer Niederlassungen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Frau Kristin Müller <a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a> &nbsp;

DEKRA GmbH

DEKRA

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

DEKRA safety-security-sustainability

DEKRA Annual Report 2022/23 Trailer

Sachverständiger Aufzug- & Fördertechnik (m/w/d)

Sie haben Interesse Kinder im Nachmittagsbereich der Ganztagsschulen&nbsp;beim Mittagessen und den Hausaufgaben zu begleiten. Bringen Sie Ihre Interessen und Fähigkeiten im außerschulischen Bereich (AG) ein.&nbsp;Auch Quereinsteiger (gn) oder Rentner (gn) sind herzlich willkommen.&nbsp;Für unsere Ganztagschulen in Eicklingen suchen wir zum 01.08.2025:1 Mitarbeiter (gn) im pädagogischen Bereich, fest&nbsp;mit wöchentlich 15,33 Stunden (13,31 Stunden vertraglich durch Einarbeitung der Schulferien). Arbeitszeit von Montag bis Donnerstag in der Zeit von 11:00/12:00 Uhr bis 16:00 Uhr Aufgaben und Verantwortungsbereich Sie führen eine Stammgruppe mit ca. 15 Grundschüler*innen. Dabei begleiten, beaufsichtigen und betreuen Sie<ul><li>Mittagessen,</li><li>Hausaufgaben/Lernzeit (ca. 10 Kinder),</li><li>Spielzeit</li><li>Sie leiten täglich ein Außerunterrichtliches Angebot (AUA) an. Sie nehmen an Teamsitzungen und Fortbildungen teil.</li></ul> Wir erwarten: <ul><li>Sie sind&nbsp;Erzieher (gn), Sozialassistent (gn)&nbsp;oder mit vergleichbarer Qualifikation.&nbsp;</li><li>Sie sind&nbsp;Quereinsteiger (gn)&nbsp;oder&nbsp;Rentner (gn)&nbsp;und haben Interesse an der Arbeit mit Grundschulkindern.&nbsp;</li><li>einen offenen und wertschätzenden Umgang mit den Kindern, ihren Familien und dem Team</li><li>Freude und Einfühlungsvermögen bei der pädagogischen Arbeit</li><li>&nbsp;Kommunikationsfähigkeit in allen Bereichen</li><li>eine selbständige Arbeitsweise und gute Organisationsfähigkeit</li><li>und Humor, wenn etwas einmal anders läuft als geplant</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein engagiertes und motiviertes Team</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li><li>eine gute Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeit</li><li>Unterstützung durch unsere Fachberatung</li><li>Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag (mit Jahressonderzahlung)</li><li>26&nbsp;Tage Urlaub bei einer 4 Tage/Woche in den Schulferien</li><li>die ganzen Schulferien frei durch Einarbeitung während der Schulzeit.</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Fahrradleasing</li><li>DRK Flugdienst - Krankenrückholtransport</li><li>Zuschuss zum Gesundheitsangebot Hansefit und Trainingsmöglichkeiten in ganz Deutschland</li><li>Psychologische Mitarbeiterberatung durch das Team von Growport</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp; (Anlagen bitte als PDF senden) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anja Schröder schroeder(at)drkcelle.de

DRK-Kreisverband Celle e.V.

pädagogischer Mitarbeiter (gn) GTS Eicklingen

Die KOPPERSCHMIDT Service GmbH – wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, das sich auf Kundendienst, Wartung, Reparatur und Modernisierung von Lüftungs- und Heizungstechnik spezialisiert hat.Im Großraum Hamburg sorgen wir dafür, dass öffentliche und gewerbliche Kunden bestens betreut werden. Wenn Du Deine handwerklichen Fähigkeiten einsetzen möchtest, um die Lebensqualität in Deiner Region zu verbessern, findest Du hier die perfekte Gelegenheit dazu.Um unser engagiertes Team zu verstärken, suchen wir Dich. Deine Aufgaben in unserem Unternehmen: <ul><li>Kundendienst, Wartung, Instandsetzung von Anlagen in der Lüftungstechnik</li><li>Erstellung von Kundendienstberichten</li><li>Einhaltung unserer Qualitätsstandards</li></ul> Das musst Du mitbringen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Handwerk, im Fachbereich Elektrotechnik oder verwandten Berufen</li><li>Berufserfahrung in den Bereichen Kundendienst, Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung&nbsp; Lüftungsanlagen</li><li>Selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>Motivierte Arbeitsweise, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Gültiger Führerschein Klasse B</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Unbefristete Vollzeittätigkeit mit 40h-Woche (Reduzierung auf 36h möglich) im Großraum Hamburg</li><li>Sorgfältige Einarbeitung durch deine neuen Kollegen</li><li>Modernes Arbeiten mit Firmenhandy und -Tablet mit Telekomvertrag mit unlimitiertem Datenvolumen</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre / sehr gutes Betriebsklima / Flache Hierarchien</li><li>Sehr gute Vergütung mit jährlicher Lohnerhöhung (Zwei Lohngruppen: Jungmonteur aktuell 21,-/h / Kundendienstmonteur aktuell 25,-/h)</li><li>Interne und externe Mitarbeiterschulungen / -Fortbildungen</li><li>Vollausgestattetes modernes Servicefahrzeug sowie hochwertiges Akku-Werkzeug, auch für die Fahrten von zu Hause zur Baustelle</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei sehr guter Auftragslage / stabilem Marktumfeld</li><li>Möglichkeit der Mitwirkung bei Gestaltung und Erfolg eines wachsenden Unternehmens</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen / Betriebssport</li><li>Vermögenswirksame Leistungen / Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bei Interesse: ein „ProfiTicket“ des HVV (Jobticket) zu vergünstigten Bedingungen</li></ul> Bewirb Dich noch heute: Schriftlich an: KOPPERSCHMIDT Service GmbH, Wendenstraße 408, 20537 Hamburgper E-Mail gerne auch ohne Anschreiben an: <a href="mailto:frederik.detlefsen@kopperschmidt-service.de" target="_blank">frederik.detlefsen@kopperschmidt-service.de</a>oder ruf einfach an und vereinbare direkt einen Termin unter der: 040 299955-0

KOPPERSCHMIDT Service GmbH

Servicemonteur / Anlagenmechaniker Lüftungstechnik (m/w/d)

Die KOPPERSCHMIDT Service GmbH – wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, das sich auf Kundendienst, Wartung, Reparatur und Modernisierung von Lüftungs- und Heizungstechnik spezialisiert hat.Im Großraum Hamburg sorgen wir dafür, dass öffentliche und gewerbliche Kunden bestens betreut werden. Wenn Du Deine handwerklichen Fähigkeiten einsetzen möchtest, um die Lebensqualität in Deiner Region zu verbessern, findest Du hier die perfekte Gelegenheit dazu.Um unser engagiertes Team zu verstärken, suchen wir Dich. Deine Aufgaben in unserem Unternehmen: <ul><li>Kundendienst, Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an Anlagen</li><li>Erstellung von Kundendienstberichten</li><li>Einhaltung unserer Qualitätsstandards</li></ul> Das musst Du mitbringen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Fachbereich Elektrotechnik oder verwandten Berufen</li><li>Berufserfahrung in den Bereichen Kundendienst, Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung</li><li>Selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>Motivierte Arbeitsweise, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Gültiger Führerschein Klasse B</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Unbefristete Vollzeittätigkeit mit 40h-Woche (Reduzierung auf 36h möglich) im Großraum Hamburg</li><li>Sorgfältige Einarbeitung durch deine neuen Kollegen</li><li>Modernes Arbeiten mit Firmenhandy und -Tablet mit Telekomvertrag mit unlimitiertem Datenvolumen</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre / sehr gutes Betriebsklima / Flache Hierarchien</li><li>Sehr gute Vergütung mit jährlicher Lohnerhöhung (Zwei Lohngruppen: Jungmonteur aktuell 21,-/h / Kundendienstmonteur aktuell 25,-/h)</li><li>Interne und externe Mitarbeiterschulungen / -Fortbildungen</li><li>Vollausgestattetes modernes Servicefahrzeug sowie hochwertiges Akku-Werkzeug, auch für die Fahrten von zu Hause zur Baustelle</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei sehr guter Auftragslage / stabilem Marktumfeld</li><li>Möglichkeit der Mitwirkung bei Gestaltung und Erfolg eines wachsenden Unternehmens</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen / Betriebssport</li><li>Vermögenswirksame Leistungen / Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bei Interesse: ein „ProfiTicket“ des HVV (Jobticket) zu vergünstigten Bedingungen</li></ul> Bewirb Dich noch heute: Schriftlich an: KOPPERSCHMIDT Service GmbH, Wendenstraße 408, 20537 Hamburgper E-Mail gerne auch ohne Anschreiben an: <a href="mailto:frederik.detlefsen@kopperschmidt-service.de" target="_blank">frederik.detlefsen@kopperschmidt-service.de</a>oder ruf einfach an und vereinbare direkt einen Termin unter der: 040 299955-0

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