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<p>Die&nbsp;Niederlassung Münster&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<p><strong>Architektin / Architekt (w/m/d) im Portfoliomanagement mit dem Schwerpunkt Projektentwicklung&nbsp;</strong><br>&nbsp;</p>
<p>Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!</p>
<p><br>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a></p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie erbringen und koordinieren alle Grundleistungen und besondere Leistungen der Objektplanung in den Leistungsphasen 1 bis 2 nach HOAI für unsere Modernisierungs-, Umnutzungs- und Neubauvorhaben</li>
<li>Außerdem erarbeiten und koordinieren Sie die Bedarfsplanungen nach DIN 18205 und sichern deren Qualität ab</li>
<li>Sie entwickeln neue Konzepte für unser Immobilienportfolio und machen Vorschläge zur Optimierung einzelner Immobilien</li>
<li>Weiterhin erarbeiten und bewerten Sie die Variantenbetrachtungen sowie Entscheidungsvorlagen</li>
<li>Sie formulieren Standortanalysen und bewerten die Auswirkungen verschiedener Szenarien aus Eigentümersicht</li>
<li>Ferner unterstützen und beraten Sie unsere Mieter:innen/Nutzer:innen, bereiten entsprechende Nutzersollvereinbarungen vor und erstellen Mietangebote</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Architektur oder Projektentwicklung bzw. einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</li>
<li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung als auch Leidenschaft für Planen und Bauen im Bestand mit</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften und entsprechende Erfahrung in der immobilienwirtschaftlichen Umsetzung</li>
<li>Sie können sowohl im Team als auch eigenständig arbeiten, haben Ideen und Ziele, können diese überzeugend darstellen und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise</li>
<li>Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich und Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartnern</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem&nbsp;Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift)&nbsp;entspreche</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Karriereportal bis zum 26.09.2025.</strong></p>
<p><strong>Bewerbungen per Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.</strong></p>
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp; bis zur&nbsp;E13​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.100,00 € - ca. 82.000,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<p>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.<br>&nbsp;</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;<br>&nbsp;</p>
<p>Fachlicher Ansprechpartner: Markus Vieth, <a href="mailto:tel:+492519370453" target="_blank">+49 251 9370 453</a><br>Recruiterin: Tsui Shan Li, <a href="mailto:tel:+4921161700673" target="_blank">+49 211 61700 673</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Architektin / Architekt (w/m/d) im Portfoliomanagement mit dem Schwerpunkt Projektentwicklung

<h2>Die Bezirksregierung Münster sucht</h2>
<p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><strong>unbefristet mehrere hauptamtliche Beisitzer:innen (m/w/d)&nbsp;<br>für die Vergabekammer Westfalen</strong></p>
<p><strong>Entgelt/ Besoldung</strong>:&nbsp;Besoldungsgruppe A 13 bis A 15 LBesO A NRW</p>
<p><strong>Bewerbungsfrist:</strong>&nbsp;&nbsp; 21.09.2025</p>
<h2>Wir für die Region!</h2>
<p>Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region.</p>
<h2>Hier können Sie sich einbringen:</h2>
<p>Die Vergabekammer Westfalen entscheidet auf Antrag gemäß dem Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) über die Rechtmäßigkeit von Vergaben durch öffentliche Auftraggeber. Die Mitglieder der Vergabekammer entscheiden unabhängig und sind nur dem Gesetz unterworfen. &nbsp;Die Kammermitglieder werden mit Blick auf die Kontinuität der Spruchpraxis und Unabhängigkeit der Vergabekammer für eine Amtszeit von jeweils fünf Jahren bestellt. Die erneute Bestellung ist uneingeschränkt zulässig und aus Gründen der Kontinuität gewollt.</p>
<p>&nbsp;Die Vergabekammer Westfalen mit Dienstsitz in Münster ist zuständig für die Nachprüfung von Vergabeverfahren, bei denen die Vergabestelle ihren Sitz in den Regierungsbezirken Arnsberg, Detmold und Münster hat. Zukünftig wird die Vergabekammer Westfalen als Vergabekammer Nordrhein-Westfalen fortgeführt und für sämtliche Regierungsbezirke in Nordrhein-Westfalen zuständig sein. Als Dienstsitz der Vergabekammer Nordrhein-Westfalen ist Münster vorgesehen.</p>
<p>Mehr über die vielfältigen Aufgaben der Bezirksregierung Münster als Arbeitgeber finden Sie auf <a href="http://www.brms.nrw.de" target="_blank">www.brms.nrw.de</a>.</p>
<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Bearbeitung der Nachprüfungsanträge von Unternehmen bei der Vergabe von Aufträgen öffentlicher Auftraggeber gem. GWB-Vergaberecht als Berichterstatterin/Berichterstatter</li>
<li>Vorbereitung von mündlichen Verhandlungen und Teilnahme an den Verhandlungen</li>
<li>Abfassen von Beschlüssen der Vergabekammer Westfalen (zukünftig Vergabekammer Nordrhein-Westfalen)</li>
<li>Übernahme des Vorsitzes in Nachprüfungsverfahren im Vertretungsfall</li>
</ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<p>Diese Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte in der Bundesverwaltung, einer Landesverwaltung oder einer Kommunalverwaltung sowie Direkteinsteiger, die folgende Voraussetzungen erfüllen:</p>
<ul>
<li>Befähigung zum Richteramt</li>
<li>mindestens die Punktzahl 6,5 in der zweiten juristischen Staatsprüfung</li>
<li>gründliche Kenntnisse des Vergabewesens (GWB, VgV, VOB/A-EU sowie weiteres EU-Vergaberecht) und der vergaberechtlichen Rechtsprechung, nachgewiesen durch eine mindestens dreijährige praktische Tätigkeit in einer Vergabestelle, einem vergaberechtlich ausgerichteten Arbeitsbereich oder als Anwältin oder Anwalt auf dem Gebiet des Vergaberechts</li>
<li>Als Direkteinsteiger: Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen für eine Einstellung in das Beamtenverhältnis.</li>
</ul>
<h2>Die mit der Funktion verbundenen Aufgaben erfordern:</h2>
<ul>
<li>ausgeprägte juristische und analytische Fähigkeiten, um sich zügig in neue und komplexe Sachverhalte einarbeiten zu können</li>
<li>Freude, rechtliche Entscheidungen zu treffen</li>
<li>Selbständigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit&nbsp;</li>
</ul>
<p>Ein sicherer und überzeugender Umgang mit Unternehmen, Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten sowie mit öffentlichen Auftraggebern ist ebenso erforderlich wie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.</p>
<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>
<ul>
<li>Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit? Bei uns arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an der Erhaltung und Steigerung des Gemeinwohls.</li>
<li>Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem Top-Team.</li>
<li>Wir unterstützen und begleiten Sie bei der Einarbeitung, damit Sie von Beginn an sicher und erfolgreich durchstarten können.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sind für uns ebenso selbstverständlich wie das Arbeiten von zu Hause aus. Dafür statten wir Sie entsprechend aus.</li>
<li>Bei uns kommen Sie beruflich voran. Dafür sorgen wir mit umfangreichen Schulungen und Fortbildungen zu Ihrem Aufgabengebiet.</li>
<li>Damit Sie Job und Familie gut ausbalancieren können, haben Sie die Möglichkeit eine Kinderbetreuung in den Sommerferien zu nutzen.</li>
<li>Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung und Vermittlung von Betreuungsplätzen durch ein professionelles externes Serviceunternehmen an.</li>
<li>Lernen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und eigenen Betriebssportgruppen kennen.</li>
</ul>
<p>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen möglich. Bislang nicht verbeamtete Bewerbende werden nach den laufbahnrechtlichen Vorgaben nach A 13 bis A 15 LBesO besoldet.</p>
<p>Die Tätigkeit in der Vergabekammer Westfalen ist zeitweise mit einem hohen Arbeitsaufkommen verbunden. Der Arbeitsplatz ist wegen der Sitzungstermine und der gesetzlichen Bearbeitungsfrist für Nachprüfungsanträge von fünf Wochen nur bedingt teilzeitgeeignet.</p>
<h2>Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für die öffentliche Verwaltung einzusetzen?</h2>
<p>Dann bewerben Sie sich bis zum 21.09.2025 per E-Mail an <a href="mailto:ausschreibungen@brms.nrw.de" target="_blank">ausschreibungen@brms.nrw.de</a>. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in chronologischer Reihenfolge in einer PDF-Datei zusammen.</p>
<p></p>
<p><strong>Ihre Fragen</strong> zur konkreten Tätigkeit/ der Aufgabe beantwortet Ihnen:</p>
<ul>
<li>Sebastian Spinzig (Vergabekammer Westfalen), Tel. <a href="tel:+492514111604" target="_blank">0251 411-1604</a> oder per Mail an <a href="mailto:sebastian.spinzig@brms.nrw.de" target="_blank">sebastian.spinzig@brms.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Sie möchten etwas zum Bewerbungsverfahren oder zu den Eckdaten der Einstellung wissen?</p>
<ul>
<li>Wenden Sie sich an Friederike Wemmer aus dem Personaldezernat, Tel. <a href="tel:+492514111050" target="_blank">0251 411-1050</a> oder per Mail an <a href="mailto:friederike.wemmer@brms.nrw.de" target="_blank">friederike.wemmer@brms.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Besondere Hinweise</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Interessenbekundungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><strong>Datenschutz</strong></p>
<p>In Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung und einem möglichen Beschäftigungsverhältnis werden von Ihnen personenbezogene Daten erhoben. Bitte beachten Sie hierzu folgende Datenschutzhinweise:</p>
<ul>
<li><a href="https://www.bezreg-muenster.de/de/datenschutz/11/11_DSGVO_Bewerbungsverfahren.pdf" target="_blank">https://www.bezreg-muenster.de/de/datenschutz/11/11_DSGVO_Bewerbungsverfahren.pdf</a></li>
</ul>
<p>Mit der Zusendung von über die erforderlichen Daten (siehe oben) hinausgehenden personenbezogenen Daten erklären Sie sich einverstanden, dass diese zum Zweck des Bewerbungsverfahrens und in Zusammenhang mit einem möglichen Beschäftigungsverhältnis verarbeitet werden. Sie haben das Recht die Einwilligung zu widerrufen, § 7 Abs. 3 DSGVO</p>

Hauptamtliche Beisitzerinnen / Beisitzer (m/w/d) Vergabekammer bei der Bezirksregierung Münster

<p>Pipetronics, Anfang 2016 gegründet, arbeitet in einem Wachstumsmarkt. Mit Standorten in Röthenbach a. d. Pegnitz, Rheda-Wiedenbrück, Gelsenkirchen, Stutensee bei Karlsruhe und Dübendorf/Schweiz zählt das Unternehmen selbst in der kurzen Zeit zu den international führenden Produzenten von intelligenten, ferngesteuerten Robotersystemen für die grabenlose Rohrsanierung. Wir sind weiter auf Expansionskurs – und suchen SIE.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren <strong>Standort Rheda-Wiedenbrück</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2>Schlosser (m/w/d)</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Fahrzeugausbau (Blechverkleidung)</li><li>Arbeiten mit Aluminium, Edelstahl und Blechen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Schlosser (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>Motivation, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li></ul><h3>Ihre Perspektiven</h3><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechten, fairen Konditionen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Stellung von Arbeitskleidung sowie Arbeitsmitteln</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Gehaltswünschen.</p><p><strong>Pipetronics GmbH &amp; Co. KG – NL&nbsp;Rheda-Wiedenbrück</strong><br><strong>Nickelstraße 26</strong><br><strong>33378 Rheda-Wiedenbrück</strong></p><p>Für Informationen können Sie sich gern an&nbsp;<strong>Herrn Saglam</strong>&nbsp;wenden. Tel.: 05242 183 8998.</p>

Pipetronics GmbH & Co. KG

Schlosser (m/w/d)

<p>Seit mehr als 55 Jahren entwickelt und produziert ROSE Systemtechnik GmbH hochqualitative Industriegehäuse und Systemlösungen und hat sich als führender Anbieter im Markt etabliert. Flache Hierarchien, das Know-how und die Leistungsbereitschaft unserer 380 Mitarbeitenden in Porta Westfalica, Hohenlockstedt und Eberswalde, eingebettet in einen internationalen Konzern mit rund 6.300 Mitarbeitenden, sowie der Spaß an der Arbeit sind wichtige Eckpfeiler der Weiterentwicklung des Unternehmens – heute und morgen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Folgeaktivitäten in SAP HCM für definierte Abrechnungskreise (inkl. Personalstammdaten und Fehlzeiten)<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ansprechpartnerfunktion für Mitarbeitende und Führungskräfte bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Customizing im SAP-Umfeld nach gesetzlichen und betrieblichen Regelungen&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Pflege des Zeiterfassungssystems<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;HR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle (Eintritt bis&nbsp;Austritt)<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Prozessoptimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Übernahme von Sonderaufgaben sowie Mitarbeit an HR-Projekten</p><h2>Ihr Profil:</h2><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kaufmännische Ausbildung &amp; Weiterbildung im HR-Bereich&nbsp;<br>(z. B. Personalfachkaufmann/-frau)<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erfahrung in der Entgeltabrechnung<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gute MS-Office-Skills (v. a. Excel &amp; PowerPoint)<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zuverlässigkeit, Diskretion, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke</p><h2>Wir bieten:</h2><p>Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit wachsender Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive. Ihre Einarbeitung erfolgt „on the job“ in einem engagierten, kompetenten Team.</p><p>Sie erwartet ein moderner, langfristiger Arbeitsplatz in einem zukunftsausgerichteten Unternehmen, die Förderung von Fort- und Weiterbildung, ein Betriebsrestaurant, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, BusinessBike-Leasing, &nbsp;etc.&nbsp;<br>Der Blick für eine ausgewogene „work-life-balance“ rundet unser Angebot ab.&nbsp;</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Bewerbungen an: <a href="mailto:personal@rose-pw.de" target="_blank">personal@rose-pw.de</a>&nbsp;<br><a href="mailto:Andreas.Korff@rose-pw.de" target="_blank">Andreas.Korff@rose-pw.de</a> +49 571 5041 117 für weitere Infos<br>&nbsp;</p>

Rose Systemtechnik GmbH

Payroll Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung

<p><strong>Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Krankenpflegedienst bei der Justizvollzugsanstalt Werl</strong></p>
<p><strong>mit begleitender Ausbildung im Allgemeinen Vollzugsdienst (AVD)&nbsp;</strong></p>
<h2>A. Stellenbeschreibung</h2>
<h3>I. Funktionsbezeichnung</h3>
<p>Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis.</p>
<p>Die Vergütung erfolgt gemäß dem für das Land NRW gültigen Tarifvertrag (TV-L Kr). Die Eingruppierung wird in Entgeltgruppe 7 und mindestens Stufe 2 vorgenommen.&nbsp;</p>
<p>Nach der Übernahme in das Beamtenverhältnis beginnt der zweijährige Vorbereitungsdienst für den Allgemeinen Vollzugsdienst.</p>
<p>Die Teilnahme an dieser Ausbildung ist zwingende Voraussetzung.</p>
<h3>II. Fachkompetenz</h3>
<ul>
<li>Abschluss einer Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in nach dem Krankenpflegegesetz oder einer Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann</li>
<li>praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf ist wünschenswert, gerne aber auch Berufseinsteiger</li>
</ul>
<h2>B. Wesentliche Aufgaben</h2>
<p>Die Mitarbeit im Krankenpflegedienst der Justizvollzugsanstalt Werl umfasst u.a.</p>
<ul>
<li>den Umgang mit Patienten, u. a. aus dem Bereich der Suchtmedizin und deren Folgeerkrankungen</li>
<li>die Dokumentation in die elektronische Datenverarbeitung</li>
<li>Organisation und Durchführung regelmäßiger Arztsprechstunden</li>
<li>eigenverantwortlicher Dienst in Abwesenheit des Anstaltsarztes</li>
<li>Begleitung und Organisation von Facharztsprechstunden (z.B. Zahnarzt, Psychiater, Augenarzt und Physiotherapeuten)</li>
<li>Umgang mit medizinischer Logistik (z.B. Medikamenten- oder Verbandstoffbestellung)</li>
<li>Labortätigkeiten (z.B. Blutabnahmen oder Drogenscreenings)</li>
<li>Sterilisations- und Desinfektionsmaßnahmen nach MPG</li>
<li>Umgang mit psychisch auffälligen Insassen</li>
</ul>
<h2>C. Arbeitszeit</h2>
<p>Die Tätigkeit ist mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 bzw. 41 Stunden bewertet. Der Einsatz erfolgt grundsätzlich im 3-Schicht-System, jedoch überwiegend im Frühdienst. Wochenenddienste sind ebenfalls vorgesehen.&nbsp;</p>
<h2>D. Anforderungsprofil</h2>
<p>I. Persönliche Anforderungen / soziale Kompetenz</p>
<ul>
<li>Organisationstalent</li>
<li>Entscheidungsfreudigkeit</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>sicheres Auftreten</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li>
<li>eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion</li>
</ul>
<h2>E. Informationen zu der Behörde</h2>
<p>Die Justizvollzugsanstalt Werl ist eine Anstalt des geschlossenen Vollzuges für Männer und zuständig für</p>
<ul>
<li>die Vollstreckung von Freiheitsstrafen und</li>
<li>den Vollzug der Sicherungsverwahrung.</li>
</ul>
<p>Die Anstalt verfügt über 894 Plätze für Strafgefangene und 140 Plätze für Sicherungsverwahrte.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen gem. § 2 Abs. 3 SGB IX sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich erwünscht.&nbsp;</p>
<p><strong>Bei Interesse</strong> senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Beifügung der ausgefüllten Dokumente (Fragebogen sowie ergänzende Erklärungen)&nbsp;<strong>bis zum 14.09.2025</strong>&nbsp;an den:</p>
<p>Leiter der <br>Justizvollzugsanstalt Werl <br>Belgische Str. 4 <br>59457 Werl</p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Krankenpflegedienst (m/w/d) mit begleitender Ausbildung im Allgemeinen Vollzugsdienst (AVD) bei der Justizvollzugsanstalt Werl

<h2>Deine Aufgaben:</h2><p>Wir sind ein klassischer Alten- und Krankenpflegedienst. Wir starten morgens um 6.00 h, fahren zu den Kundinnen und Kunde nach Hause. Wir übernehmen alle Aufgaben, die die Patienten nicht mehr eigenständig ausführen können.&nbsp;</p><p>Das beginnt mit der Hilfestellung bei der persönlichen Hygiene, beim Ankleiden, beim Zubereiten einer Mahlzeit etc.</p><h2>Dein Profil:</h2><p>Sie möchten mit Menschen arbeiten.</p><p>Sie sind hilfsbereit, empathisch und verläßlich?</p><p>Sie verfügen über einen gültigen Führerschein?</p><h2>Wir bieten Dir:</h2><p>Umfassende Einarbeitung in einem motivierten kleinen Team.</p><p>Entsprechend Ihren Interessen fördern wir Fortbildungsmaßnahmen.</p><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann rufen Sie an und vereinbaren ein Gespräch mit uns.</p><p>Das Gespräch führen wir dann direkt in unserem Büro in Salzgitter-Lichtenberg.</p>

Ambulante Krankenpflege 24 Stunden GmbH

Ambulante Pflege - als Quereinsteigerin (m-w-d)

Ambulante Pflege - 38228 SZ - als Quereinsteiger

<h2>Deine Aufgaben:</h2><p>Wir sind ein klassischer Alten- und Krankenpflegedienst. Wir starten morgens um 6.00 h, fahren zu den Kundinnen und Kunde nach Hause. Wir übernehmen alle Aufgaben, die die Patienten nicht mehr eigenständig ausführen können.&nbsp;</p><p>Das beginnt mit der Hilfestellung bei der persönlichen Hygiene, beim Ankleiden, beim Zubereiten einer Mahlzeit etc.</p><h2>Dein Profil:</h2><p>Sie möchten mit Menschen arbeiten.</p><p>Sie sind hilfsbereit, empathisch und verläßlich?</p><p>Sie verfügen über einen gültigen Führerschein? Der ist zwingend erforderlich.</p><h2>Wir bieten Dir:</h2><p>Umfassende Einarbeitung in einem motivierten kleinen Team.</p><p>Entsprechend Ihren Interessen fördern wir Fortbildungsmaßnahmen.</p><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann rufen Sie an und vereinbaren ein Gespräch mit uns.</p><p>Das Gespräch führen wir dann direkt in unserem Büro in Salzgitter-Lichtenberg.</p>

Pflegehelferin - als Quereinsteigerin (m-w-d)

<p>42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.</p>
<p>In der Abteilung Technische Gebäudeausrüstung der Universität Münster ist zum <strong>01.10.2025</strong> die Stelle als</p>
<p><br><strong>Anlagenmechaniker*in SHK Schwerpunkt: Heizungs- oder Sanitärtechnik</strong><br>&nbsp;</p>
<p>zu besetzen. Angeboten wird eine <strong>unbefristete Vollzeitstelle</strong>. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe <strong>7 TV-L</strong> möglich.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie bedienen, warten und inspizieren Sanitär- und Heizungsanlagen in den Gebäuden der Universität – dazu gehören auch kleine Instandsetzungen an Wasseraufbereitungs-, Druckerhöhungs- und Pumpenanlagen.</li>
<li>Nach einer gründlichen Einarbeitung inklusive fundierten Schulungen beheben Sie eigenverantwortlich Störungen im Rahmen der Rufbereitschaft.</li>
<li>Sie begleiten Prüfsachverständige bei gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen.</li>
</ul>
<h2>Unsere Erwartungen:</h2>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung.</li>
<li>Sie punkten idealerweise mit Erfahrungen im Bereich der Wartung von Heizung und Sanitäranlagen – das ist jedoch kein Muss.</li>
<li>Sie besitzen ideralerweise den Führerschein Klasse B.</li>
<li>Gerne übernehmen Sie Verantwortung im Rahmen einer geregelten Rufbereitschaft.</li>
<li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (B1-Niveau), um Ihre Aufgaben erfolgreich zu erledigen und sich in unserem Team gut zu integrieren.</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren klar und konstruktiv – und gehen Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und lösungs- sowie dienstleistungsorientiert an.</li>
</ul>
<h2>Ihr Gewinn:</h2>
<ul>
<li>Ihr&nbsp; Vertrag: Ist unbefristet und Ihr Arbeitsplatz kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig. Wir wollen lange mit Ihnen zusammenarbeiten!</li>
<li>Ihr Gehaltspaket: Sie erhalten zusätzlich zu Ihrer Vergütung, die transparent in unserem Tarifvertrag TV-L geregelt ist, attraktive Zulagenzahlungen. Außerdem profitieren Sie von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven Zusatzrente (VBL), einer Jahressonderzahlung (von 88,14 % bei den Entgeltgruppen 5 bis 8) und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Ihre Erholung: 30 Tage Jahresurlaub sind Ihnen garantiert, damit Sie Ihre Akkus aufladen können.</li>
<li>Ihre Abwechslung: Die Vielfalt unserer 220 Gebäude im Innenstadtbereich - mal im Schloss, mal im topmodernen Gebäude - gestaltet Ihren Arbeitsalltag abwechslungsreich.</li>
<li>Ihre Mobilität: Fahren Sie zu Ihren zentral gelegenen Einsatzorten in der lebenswerten Stadt Münster mit einem Dienstfahrrad und profitieren Sie vom bezuschussten Jobticket.&nbsp;</li>
<li>Ihr Start an der Uni Münster: Ihr Team lässt Sie nicht allein - eine intensive Einarbeitung erleichtert Ihnen den Einstieg bei uns.</li>
<li>Ihre Gesundheit: Liegt uns am Herzen! Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie das riesige Sportangebot unseres Hochschulsports halten Sie fit.</li>
<li>Ihre Arbeitskleidung: Wird Ihnen selbstverständlich gestellt und gereinigt.</li>
<li>Unser Miteinander:&nbsp; Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind. Regelmäßige Firmenevents fördern zudem den Teamspirit.&nbsp;</li>
</ul>
<p>Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<h2>Ihr Interesse ist geweckt?</h2>
<p>Dann bewerben Sie sich bis zum&nbsp;<strong>07.09.2025</strong> über unser Online-Bewerbungsformular.</p>
<p>Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> vorab wenden Sie sich gerne an:</p>
<ul>
<li><strong>Lena Kamp</strong><br>Dezernat 3.5 -Personalentwicklung<br>Tel.: <a href="tel:+492518324684" target="_blank">0251 - 83 24 684</a></li>
</ul>
<p>Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen:<strong> 25430031</strong></p>

Anlagenmechaniker*in SHK Schwerpunkt: Heizungs- oder Sanitärtechnik (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Wir suchen Verstärkung durch IT-Administratorinnen und -Administratoren für unseren zentralen IT-Betrieb im Bereich Datenbanken. Dem Team obliegen folgende Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Sichere Bereitstellung, Administration und Betrieb von Datenbankdiensten für Fachverfahren, Verwaltungssoftware und Management-Dienste unter Windows Server an allen Rechenzentrumsstandorten</li>
<li>Anbindung von Fachverfahren, Verwaltungssoftware und Management-Dienste an Datenbanken</li>
<li>Sichere Migration von Daten und Datenbanken der Behörden ins Rechenzentrum und konsistente Replikation in die Georedundanz</li>
<li>Aktualisierung, Konsolidierung und Leistungsoptimierung von Datenbankinstanzen</li>
<li>Leistungsüberwachung und Sicherstellung von vereinbarten Verfügbarkeiten</li>
<li>Bereitstellung von Technologien zur Langzeitarchivierung von Datenbankdaten<br>Pflege und Weiterentwicklung der Datenbank-Konzepte, Betriebs- und Notfallhandbücher</li>
<li>Kapazitätsüberwachung zur jährliche Ressourcenplanung<br>&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikationen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem anderen vergleichbaren Studiengang mit IT-Schwerpunkt</li>
<li>alternativ: abgeschlossene Ausbildung in Fachinformatik und mehr als drei Jahren einschlägige Berufserfahrung in der IT-Administration in einem Rechenzentrumsumfeld</li>
<li>Erfahrung im Konzipieren, Administrieren und Supporten von Oracle 19c Datenbanken unter Windows Server Betriebssystemen (optional unter Linux Betriebssystemen)</li>
<li>sicherer Umgang mit Oracle Datenbank Management Systemen und/oder Microsoft SQL Datenbank Management Systemen</li>
<li>Kenntnisse über die Erstellung von Oracle Data Guard-Replikationen und Oracle Real Application Cluster</li>
<li>Erfahrung mit Datenbank Analyse und Recovery, NTFS-Berechtigungen sowie Active Directory-Berechtigungen und -Strukturen</li>
<li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Flexibilität bei der Aufgabenerledigung</li>
<li>Bereitschaft zu ständiger Fortbildung und zu kurzen Dienstreisen</li>
<li>Sicheres Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Qualifikation C1)</li>
<li>Erfolgreiche Bewerberinnen und Bewerber müssen eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen (SÜG NRW) durchlaufen. Hierfür ist regelmäßig ein nachweislicher Aufenthalt in Deutschland in den vergangenen fünf Jahren Voraussetzung.<br>&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihre Perspektiven:</h2>
<ul>
<li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt in Abhängigkeit zur Qualifikation bis zur Entgeltgruppe TV-L E 11 bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen. Dies entspricht je nach Berufserfahrung einem Verdienst von monatlich 4.064,54 Euro bis 5.886,14 Euro (brutto).</li>
<li>30 Tage Urlaub, Silvester und Heiligabend arbeitsfrei</li>
<li>attraktive Nebenleistungen für Tarifbeschäftigte (Zusatzversicherung fürs Alter und vermögenswirksame Leistungen)</li>
<li>krisensichere und unbefristete Vollzeitstelle (auch für Teilzeit geeignet)</li>
<li>verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld von hoher gesamtgesellschaftlicher Bedeutung</li>
<li>moderne Arbeitsgestaltung (teamorientiertes Arbeiten, individuelle Förderung, berufliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten)</li>
<li>Besonders gute Work-Life-Balance durch attraktive Arbeitszeitmodelle (flexible Arbeitszeit, Homeoffice bis 60 %)</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Ihre Bewerbung</strong> richten Sie bitte bis zum 14.09.2025 in einem zusammengefassten pdf-Dokument mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopie Ihres Studienabschlusses und ggf. Arbeitszeugnisse und/oder Beurteilungen an den Präsidenten des Oberlandesgerichts Köln - Zentraler IT-Dienstleister der Justiz des Landes NRW (ITD) - zum Vorgang 232-ITD1A.13-Sdb.19 an das Postfach <a href="mailto:bewerbungen@itd.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@itd.nrw.de</a>.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> zu Inhalten stehen Herr Braatz (Tel. <a href="tel:+22197966101" target="_blank">0221-9796-6101</a>) oder Herr Grugel (Tel. <a href="tel:+492051945111" target="_blank">02051 945-111</a>) o. E-Mail <a href="mailto:personal.itd6@itd.nrw.de" target="_blank">personal.itd6@itd.nrw.de</a>) zur Verfügung.</p>
<p>Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie an Herrn Oppenberg (Tel. <a href="tel:+4922197961217" target="_blank">0221-9796-1217</a> o. E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@itd.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@itd.nrw.de</a>) richten.</p>
<p>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.<br>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p>

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