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1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Sie!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Ingenieurwesen in den Fachrichtungen Tiefbau, Versorgungstechnik, Umwelttechnik, Verkehrswesen, Wasserbau, Gewässerhydraulik oder vergleichbarer Fachrichtungen oder alternativ
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Ingenieurwesen in den Fachrichtungen Tiefbau, Versorgungstechnik, Umwelttechnik, Verkehrswesen, Wasserbau, Gewässerhydraulik oder vergleichbarer Fachrichtungen mit langjähriger Berufserfahrung in mindestens einer der genannten Fachrichtungen
Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Tiefbau ist wünschenswert
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationstalent
Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit Empathie und Verhandlungsgeschick
Eine besondere Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Leitung des Tiefbauamtes mit den Sachgebieten Allgemeiner Tiefbau, Straßenbau und Abwasserbeseitigung mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:
Wahrnehmung der übertragenen Personalverantwortung (fachlich, organisatorisch und personell) für derzeit 32 Mitarbeitende
Planung und Ausführung komplexer Maßnahmen im Bereich Tiefbau (Straßenbau, Leitungsbau, etc.)
Planung und Konzeptionierung von Gewässerschutz-, Starkregenvorsorge- und Hochwasserschutzmaßnahmen
Aufbau von und Verantwortung für verschiedene notwendige Datenbanken (Straßenkataster, Kanalkataster, Brückenkataster)
Gremien- und Ausschussarbeit sowie Öffentlichkeitsbeteiligungen
Wahrnehmung der Finanzverantwortung für die Produkte des Tiefbauamtes
Um die technische Infrastruktur der Stadt Melle organisatorisch zukunftsfähig und effizient aufzustellen, ist die mittelfristige Erweiterung des Aufgabengebietes um weitere technische Bereiche geplant.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 13 TVöD zzgl. einer möglichen Projektzulage
Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
Möglichkeit zum Homeoffice
Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Firmenfitness &amp; Gesundheitstage)
Fahrradleasing
Zuschuss zum Jobticket</p><br>Sofern keine dienstlichen Gründe dagegensprechen, sind unsere Vollzeitstellen teilbar. Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Frage zur Stellenausschreibung
Florian Schmeing
05422 965-270
<a href="mailto:F.schmeing@stadt-melle.de" target="_blank">F.schmeing@stadt-melle.de</a>
Frage zum Bewerbungsverfahren
Nils Oberschelp
05422 965-380
<a href="mailto:Karriere@stadt-melle.de" target="_blank">Karriere@stadt-melle.de</a>
Stadt Melle, Schürenkamp 16, 49324 Melle, <a href="http://www.melle.info" target="_blank">www.melle.info</a><br><br>Stadt Melle

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Amtsleitung (d/m/w) für das Tiefbauamt

Wir sind ein technologieorientiertes Customer-Experience-Unternehmen, das für unsere Mitarbeitenden, für unsere Auftraggeber und deren Kunden und Kundinnen bahnbrechende Kundenerlebnisse schafft. Unsere Mitarbeitenden auf der ganzen Welt arbeiten tagtäglich daran, jeden Kunden-Kontakt zu einem außergewöhnlichen Erlebnis zu machen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sehr  gute Deutschkenntnisse  in Wort und Schrift mitbringst.
Sicher im Umgang mit dem PC  bist.
Dank deines  Kommunikationstalents  und deiner  Serviceorientierung  für jedes Kundenanliegen die richtige Herangehensweise findest!
Zuverlässig und gewissenhaft  im Umgang mit Kundendaten bist.
Bereit bist, dich kontinuierlich  weiterzuentwickeln .
Idealerweise hast du:
Bereits im Kundenservice als Call Center Agent, als Kundenberater oder als Kundenbetreuer gearbeitet.
Quereinsteiger und Wiedereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Auch wenn du das Gefühl hast, nicht alle Kriterien zu erfüllen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir werden unser Bestes tun, dir die richtige Stelle anzubieten - ganz gleich, ob es sich dabei um diese Stelle oder eine andere handelt.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In dieser Position als  Call Center Agent&nbsp;/ Kundenberater (m/w/d)  bist du der erste Ansprechpartner bei unterschiedlichen Kundenanfragen, ob telefonisch, per Mail oder per Chat.
Als Kundenberater&nbsp;/ Call Center Agent (m/w/d) in unserem Team wirst du:
Im  Inbound  die Kunden und ihre  Anfragen entgegennehmen .
Im  Outbound  die  Kunden anrufen  und zu ihren Anliegen beraten.
Im  Service  alle Fragen beantworten und  zuverlässig Auskunft erteilen .
Im  Support Hilfestellungen geben  und die Kundenanliegen lösen.
In der Datenbank festhalten , was du mit dem Kunden besprochen hast.</p><h2>Wir bieten</h2><p>In dieser Position bieten wir dir  Benefits , die deinen einzigartigen Lebensstil unterstützen:
Wir möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten, weshalb wir auf einen  unbefristeten Arbeitsvertrag  setzen.
Starte in Vollzeit oder Teilzeit ( ab 20 Stunden pro Woche ) bei uns durch.
Mit bis zu  27 Urlaubstagen  sind sowohl kleine als auch große Auszeiten möglich.
Du startest mit einem  intensivem (Vollzeit-)Training .
Du brauchst keinerlei Vorerfahrung. Wir stellen dir von Anfang an einen  Mentor  zur Seite, der dich unterstützt.
Zusätzlich erhältst du  regelmäßige Coachings , Fresh-Ups und Aufbautrainings, die dir auch im privaten Bereich von Nutzen sind.
Deine zusätzliche finanzielle Absicherung durch eine  betriebliche Altersvorsorge  ist für uns selbstverständlich.
Eine Vielzahl an  Online-Shopping-Rabatten , speziell für Concentrix Mitarbeiter lassen Dich kräftig sparen.
Wir legen viel Wert auf  interne Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten  und das sogar weltweit.
Nutze das flexibelste und umfangreichste Sportangebot Deutschlands mit einer von uns geförderten Mitgliedschaft im  Urban Sports Club .</p><br>Concentrix setzt sich für Chancengleichheit ein
Wir sind stolz darauf, als ein Team und ein Unternehmen weltweit vereint zu sein. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden gleiche Einstellungschancen einzuräumen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Alle unsere Einstellungspraktiken basieren auf den geschäftlichen Erfordernissen, den Stellenanforderungen und den beruflichen Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Familienstand oder Elternstatus, nationale Herkunft, Behinderung oder eine andere durch die geltenden nationalen Gesetze geschützte Klassifizierung.
Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu den gelebten Grundwerten bei Concentrix. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Hierzu bieten wir individuelle Unterstützung an, um den für Dich passenden Arbeitsplatz zu schaffen.<br><br><br><br>Concentrix Management Holding GmbH &amp; Co. KG

Call Center Agent / Kundenberater (m/w/d)

Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; alternativ erfolgreich abgeschlossenes Studium oder ein Abschluss als Meister/in bzw. Techniker/in mit fundierter Berufserfahrung
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im (Projekt-)Einkauf
Gutes technisches Verständnis
Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, hohe Einsatzbereitschaft gepaart mit Hands-on-Mentalität sowie eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortlicher Einkauf von Material und Nachunternehmerleistungen
Führen von operativen Vergabe- und Nachtragsverhandlungen und deren Dokumentation
Vorbereitung und Abschluss von Bestellungen und Nachunternehmerverträgen
Perspektivisch, Übernahme der Verantwortung für bestimmte Materialgruppen (Lead Buyer Konzept), je nach Erfahrung
Wesentliche Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von (ERP-unterstützten) Einkaufsprozessen
Enge Zusammenarbeit mit der Kalkulationsabteilung und Projektleitung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf.
Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien
Individuelles Onboarding
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle
Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren
Bike Leasing
Ergonomischer Arbeitsplatz
Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten</p><br><br><br>Personalabteilung
<a href="mailto:Bewerbung@zhb.de" target="_blank">Bewerbung@zhb.de</a><br><br>Zimmer &amp; Hälbig Holding GmbH

Projekteinkäufer (m/w/d)

Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Techniker/Meister (m/w/d) oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise in der TGA-Branche
Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik/technische Gebäudeausrüstung (HKLS)
Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C
Fundierte MS-Office-Kenntnisse
Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben
Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt)
Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise
Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Selbstständige Abwicklung und Überwachung von Projekten verschiedener Größenordnung
Eigenverantwortliches Lösen von Problemstellungen auf den Baustellen
Disposition von Material und Personal sowie Koordination sämtlicher Aktivitäten auf den Baustellen
Ansprechperson vor Ort für Auftraggeber, Lieferanten und Nachunternehmern
Erstellen relevanter Mess-, Prüf-, Abnahme- und Aufmaß-Protokolle
Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung
Kosten-, Termin- und Leistungskontrolle und Nachweisführung
Entsprechend Ihrer Erfahrung und Präferenzen ist ein Einsatz im Bereich Projektgeschäft oder im Bereich Service möglich</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien
Individuelles Onboarding
Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten
Flexible Arbeitszeitmodelle
Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren
Bike Leasing
Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten</p><br><br><br>Personalabteilung
<a href="mailto:Bewerbung@zhb.de" target="_blank">Bewerbung@zhb.de</a><br><br>Zimmer &amp; Hälbig Holding GmbH

Bauleiter (m/w/d) TGA

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein starkes Team täglich zu Höchstleistungen motivieren und die Filiale zum wirtschaftlichen Erfolg führen - warum Ihnen das so gut gelingt? Weil Sie mit Ihrem Organisationstalent und Ihrem Händchen für die Führung von Mitarbeitern jede Herausforderung in Ihrer Filiale mit Bravour meistern!
Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
Freude an der Unterstützung und Weiterbildung eines starken Teams
Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
Die Unterstützung der Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Das ständige Beobachten der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Die Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld
Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine
Betriebsrente
Exklusive Coupons
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Umfassendes Onboarding
ROSSMANN Lernwelt
Arbeitsbekleidung &amp; -schutz
Bikeleasing
Führungskräfteentwicklung
Corporate Benefits
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</p><br><br><br><br><br>Dirk Rossmann GmbH

Filialleiter (m/w/d) Vollzeit - Neueröffnung im September 2025

<p><strong>Stellenangebot:</strong> Maurer/ Facharbeiter Hochbau (m/w/d)</p><h2>Über uns</h2><p>Unsere Stärke, das sind die Menschen, die in der KLAUS-Gruppe arbeiten und ihren Erfolg begründen!</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Durchführung von Mauerarbeiten im Hochbau</li><li>Arbeiten nach Bauplänen und Anweisungen</li><li>Betonieren und Schalungsarbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften auf der Baustelle</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Maurer oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Hochbau von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse B ist wünschenswert</li><li>Führerscheinklasse C1/ C1E ab 3,5 to</li><li>Führerscheinklasse C/ CE ab 7,5 to</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Sichere Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld und kollegiales Team</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Arbeit im regionalen Umfeld mit täglicher Heimkehr ohne Montagetätigkeit</li><li>Tankgutschein als freiwillige Zusatzleistung</li><li>Mitfahrgelegenheit auf die Baustellen</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Ort: Augsburg und Umgebung</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre schriftliche und aussagekräftige Bewerbung. Kontaktieren Sie uns!</strong></p><p><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Thorsten Sandkuhl<br><br>Waldstr. 18 86517 Wehringen<br><a href="mailto:bewerbungen-kht@klaus-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen-kht@klaus-gruppe.de</a><br>08234-8001-219<br>&nbsp;</p>

KLAUS HOCH- und TIEFBAU GmbH

Maurer/ Facharbeiter Hochbau (m/w/d)

Wir sind ein expandierendes, mittelständisches Unternehmen mit über 100 Mitarbeitern und sind spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von individuellen festsitzenden Zahnspangen, die auf der Zahninnenseite befestigt werden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Gute Kenntnisse der Hard- und Softwareadministration
    Gute Kenntnisse in Virtualisierungslösungen
    Ein ausgeprägtes IT-Sicherheitsverständnis
    Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
    hohe Auffassungsgabe</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Server- und Clientadministration im Microsoft 365 Umfeld
Administration Linux Server
Überwachung von Backup- und Datensicherheit
Installation und Betreuung von Arbeitsplatzrechnern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
Geregelte Arbeitszeiten
Ein sympathisches, engagiertes Team
Eine weit überdurchschnittliche Bezahlung
Fahrgeld
30 Tage Urlaub</p><br><br><br>DW Lingual Systems GmbH
Z. Hd. Frau Andrea Hinkelmann
Lindenstraße 44, 49152 Bad Essen
Telefon: 05472 95444-20
<a href="mailto:Bewerbung@lingualsystems.de" target="_blank">Bewerbung@lingualsystems.de</a>
Www.lingualsystems.de<br><br>DW Lingual Systems GmbH

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.
Die  GMH Recycling GmbH  liefert Stahlwerken und Gießereien der GMH Gruppe sowie Kunden weltweit hochwertige Stahl-, Nichteisen (NE-) und legierte Schrotte sowie Hüttennebenprodukte, kompetent aufbereitet.
Dafür sorgt unser gesamtes Team mit Sorgfalt, Know-how und jahrzehntelanger Erfahrung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (wünschenswert in der Metallverarbeitung).
Sie verfügen über eine erfolgreich absolvierte Ausbildung zur Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit (SiFa).
Erste Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil.
Sie schätzen eine offene und klare Kommunikation mit Empathie und Vorbildfunktion.
Eine selbständige und pragmatische Arbeitsweise, Zielstrebigkeit bei der Lösung von Problemen sind Ihnen wichtig.
Sie haben ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein.
Zuverlässigkeit, Flexibilität, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit sind bei Ihnen vorhanden.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Leitung von Projekten im Rahmen der Arbeitssicherheit.
Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen, Gefahrstoffverzeichnissen.
Schulungen und Trainings für die Mitarbeitenden vorbereiten und durchführen.
Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Managementsystems für Arbeitssicherheit nach ISO 45001.
Dokumentation und Ursachenanalyse von Beinahe/Arbeitsunfällen.
Unterstützung unserer technischen Leitung im Projektmanagement.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Aktives Gesundheitsmanagement
Aus- und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Gewinnbeteiligung
Jobware
Unfallversicherung
Urlaubsgeld
Wandeln von Vergütung in freie Tage
Vermögenswirksame Leistungen
Weihnachtsgeld</p><br><br><br>Anke Sievers-Richter
HR Business Partner
Tel: +49 5401-394107<br><br>GMH Recycling GmbH

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

EMS Panels GmbH ist ein Joint Venture der beiden etablierten Familienunternehmen Wietmarscher Ambulanz- und Sonderfahrzeug GmbH und Fahrzeugbau Dülmer GmbH. Beide Unternehmen stehen seit vielen Jahren für Qualität und Verlässlichkeit im Fahrzeugbau. Bei EMS Panels werden hochwertige Verbundstoffplatten hergestellt, die in beiden Unternehmen für die Produktion von Kofferaufbauten für Sonderfahrzeuge verwendet werden. Werde Teil unseres erfolgreichen Unternehmens und übernimm Verantwortung für spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau, technische Ausbildung mit kfm. Weiterbildung oder vergleichbar
Technisches Verständnis und Interesse an unseren Produkten
Erfahrung in der Kalkulation und Angebotserstellung wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in ERP-Systemen (bspw. Business Central)
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du erstellst in enger Abstimmung mit dem Betriebsleiter Angebote für unsere Kunden
Du kalkulierst unsere Produkte
Du übernimmst die Materialbeschaffung inkl. des Bestellwesen und Pflege der Artikel im ERP-System
Du pflegst das Warenwirtschaftssystem und dokumentierst den Warenein- und -ausgang
Du arbeitest eng mit dem Betriebsleiter, den Kunden und den Lieferanten zusammen
Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft</p><h2>Wir bieten</h2><p>Dich erwartet bei EMS Panels ein sympathisches Arbeitsklima mit familiärer Unternehmenskultur und flachen Hierarchien
Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt inklusive der üblichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge
Du hast bei uns 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich durch flexible Arbeitszeitkonten
Du hast die Möglichkeit, ein Firmenfahrrad zu leasen
Du bekommst bei uns fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Du bist herzlich eingeladen zu regelmäßigen Mitarbeiterevents
Dich erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Dank unserer Kooperation mit der Nürnberger Versicherung kannst Du Dich günstiger richtig gut absichern
Mit Deinem Zugang zur Mitarbeiter-Einkaufsplattform Corporate Benefits profitierst Du von vergünstigten Angeboten der unterschiedlichsten Branchen</p><br><br><br>EMS Panels GmbH
Personalabteilung
Pliniusstraße 3 | 48488 Emsbüren
Telefon +49 5903 93201-100 | <a href="mailto:personal@was-vehicles.com" target="_blank">personal@was-vehicles.com</a> | <a href="http://www.was-vehicles.com" target="_blank">www.was-vehicles.com</a> | <a href="http://www.fahrzeugbau-duelmer.de" target="_blank">www.fahrzeugbau-duelmer.de</a><br><br>EMS Panels GmbH

Kfm. Mitarbeiter mit technischem Verständnis (m/w/d)

Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.
Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.<h2>Ihr Profil</h2><p>Das kaufmännische Grundverständnis hast Du durch Deine Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation bereits intus
Wenn Du schon Erfahrung in einer Assistenztätigkeit oder allgemein der Dienstleistungsbranche hast, wäre das ideal
Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität
Du hast Feuer - eigenverantwortlich, selbstständig und mit dem richtigen Blick auf deine Kollegen schaffst Du alles
Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag?</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du hast alles im Blick - gekonnt unterstützt Du Deine Teamkollegen bei allen organisatorischen Aufgaben rund um die Betreuung unserer Mitarbeiter und Kunden
Du übernimmst Verantwortung - die Fakturierung, Vertragsbearbeitung und vorbereitende Lohnabrechnung legen wir vertrauensvoll in Deine Hände - was Du dafür wissen musst, zeigen wir Dir natürlich
Du bist ein Organisationstalent - ob Verwaltung der Personalakten, das Bestellwesen oder allgemeine administrative Tätigkeiten - Du weißt, was Du zu tun hast und kümmerst Dich eigenständig um funktionierende Abläufe im Tagesgeschäft
Du liebst es zu kommunizieren - als erstes Gesicht empfängst du unsere Mitarbeiter, Kunden und externe Dienstleister sowohl in unserem Büro als auch am Telefon</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine  Unternehmensgruppe  bei der das »Ende der Fahnenstange« an Wachstum noch lange nicht erreicht ist und trotzdem der  Mensch im Mittelpunkt  steht und bleibt
Ein Team, in dem man  seine eigenen Ideen umsetzen und aufblühen  kann und gemeinsam durch dick und dünn geht
Stillstand ist Rückschritt: So sehen wir das auch - darum ist nicht nur unsere Einarbeitung top, sondern auch die  kontinuierliche Weiterbildung  durch Schulungen und Seminare
Du siehst es wie wir: nur Mitarbeiter mit einer  passenden und gesunden Work-Life-Balance  bringen uns voran, dafür haben wir einiges zu bieten - z.B. kannst Du nach erfolgreicher Einarbeitung nach Absprache auch die Option auf Homeoffice Tage nutzen
Mit uns bist Du mobil - z.B. mit einem  Leasingfahrrad , auch zur privaten Nutzung
Einen  unbefristeten Arbeitsvertrag , ein  attraktives Gehaltspaket ,  Mitarbeiterrabatte  und vieles mehr</p><br>Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.<br><br>Www.pluss.de
Jetzt bewerben<br><br>pluss Holding GmbH

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