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Wir suchen eine Leitung und Nachwuchskraft (m|w|d) für unseren Wald- und Naturkindergarten Rebenbummler in Sasbach am Kaiserstuhl!Möchtest Du gemeinsam mit uns auf große Reise gehen und neue Wege beschreiten? Du pflückst gerne den Glücksklee vom Wegrand und freust Dich darüber unsere kleinen Trauben beim Wachsen zu unterstützen? Du genießt so richtig das Leben und strahlst dies auch in deiner pädagogischen Arbeit aus?Dann wage den ersten Schritt und sei mit unseren Kindern dabei, wenn es heißt den Platz zu erstürmen – Wir freuen uns sehr auf Dich!Als Nachwuchskraft suchen wir entweder eine:n Mitarbeitenden im FSJ, eine:n Jahrespraktikant:in, eine:n PiA, Azubi, Anerkennungspraktikant:in oder IU-Studierende.&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Leitung und Nachwuchskraft (m|w|d) Naturkindergarten Rebenbummler

Für den Bereich Steuern in unserem Team Finanzen suchen wir in Teilzeit einen Mitarbeiter Steuern (m/w/d).Du bist geschätzte/r Ansprechpartner/in für die verschiedenen steuerlichen Fragestellungen und arbeitest eng mit unseren internen Kollegen/innen sowie externen Partnern, wie Finanzämtern, zusammen. Dein Faible für Steuergesetze bringst du sowohl in den täglichen Aufgaben als auch bei Projekten im Steuerbereich ein.<h2>Benefits&nbsp;</h2><ul><li>Familiäres Miteinander und Du-Kultur</li><li>Tarifliche Vergütung mit betrieblichen Sonderzahlungen</li><li>Gleitzeit-Konto und 30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze auch abwechslungsreiche Gesundheitskurse</li><li>Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li><li>Hochwertige Werkzeuge und moderne IT-Ausstattung</li><li>Arbeits- und Funktionskleidung</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Entscheidungsspielräume in der täglichen Arbeitsgestaltung</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Steuerberechnungen für Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für unsere Beteiligungen</li><li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und -erklärungen</li><li>Anfertigung von E-Bilanzen</li><li>Kommunikation mit Finanzämtern</li><li>Mitarbeit bei Betriebsprüfungen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Tax Compliance sowie bei weiteren Projekten im Steuerbereich</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Steuerfachwirten</li><li>IT-Affinität, idealerweise mit guten Excel-Kenntnissen</li><li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, Verlässlichkeit sowie Empathie</li></ul><h2>Interessiert? Fragen?</h2>Wir sind gerne für dich da und freuen&nbsp;uns auf deine Bewerbung!Ansprechpartnerin Julia Bertele,&nbsp;Team Personal Tel 0831 2521-416

AÜW - Allgäuer Überlandwerk GmbH

Mitarbeiter Steuern (m/w/d)

Für unser Team Service IT suchen wir einen IT-Systemadministrator im Bereich kritische Infrastruktur (m/w/d).Du kümmerst dich verantwortlich um spannende Projekte rund um unsere IT-Infrastruktur und Informationssicherheit, gewährleistest einen stabilen, unterbrechungsfreien Betrieb und gestaltest mit uns die digitale Energiezukunft.<h2>Benefits&nbsp;</h2><ul><li>Familiäres Miteinander und Du-Kultur</li><li>Tarifliche Vergütung mit betrieblichen Sonderzahlungen</li><li>Gleitzeit-Konto und 30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze auch abwechslungsreiche Gesundheitskurse</li><li>Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li><li>Hochwertige Werkzeuge und moderne IT-Ausstattung</li><li>Arbeits- und Funktionskleidung</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Entscheidungsspielräume in der täglichen Arbeitsgestaltung</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Konzeption, Aufbau und Betrieb von Kommunikations-Infrastrukturen mit hohem Schutzniveau</li><li>Monitoring der betreuten Services zur Einhaltung vereinbarter Systemverfügbarkeiten und proaktiver Fehlerbehebung bzw. -vermeidung</li><li>Absicherung des eingesetzten Technologie-Stacks durch Security-Maßnahmen und Härtung</li><li>Erstellung und Umsetzung von Best-Practice-Guidelines im Verantwortungsbereich</li><li>Bereitstellung und Anpassung von Umgebungen zum Test und zur Integration neuer bzw. aktualisierter Produkte und Technologien</li><li>Automatisierung aller Aufgaben mit Hilfe von Tools zur Orchestrierung und Konfiguration</li><li>Sicherstellung eines stabilen und unterbrechungsfreien Systembetriebes</li><li>Übernahme von Bereitschaftsdienst</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik</li><li>Berufserfahrung in der Absicherung komplexer IT-Infrastrukturen sowie in der Bereitstellung und dem Betrieb von Linux-Systemen</li><li>Tiefgehende Kenntnisse in den aktuellen Betriebssystemen, Server- und Netzwerktechnologien</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umfeld von Video- und Audio-Kommunikationslösungen und in den entsprechenden Grundlagen (z.B. SIP, H.323, VoIP, WebRTC)</li><li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in regulierten Umgebungen und mit entsprechenden Zertifizierungen (z.B. ISO 27001, BSI C5 o.ä.) wünschenswert</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und Projekten sowie Freude am Einsatz von Open Source Tools</li></ul><h2>Interessiert? Fragen?</h2>Wir sind gerne für dich da und freuen&nbsp;uns auf deine Bewerbung!Ansprechpartnerin Julia Bertele,&nbsp;Team Personal Tel 0831 2521-416

IT-Systemadministrator im Bereich kritische Infrastruktur (m/w/d)

Für unser Team Technischer Service Kommunikation und Datenmanagement an unserem Standort Kempten suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) für die operative Steuerung und Begleitung im Bereich Glasfaser / LWL.Als Baukoordinator Telekommunikation / LWL (m/w/d) arbeitest du aktiv an der Energiewende im Allgäu mit. Wir bieten dir einen krisensicheren Arbeitsplatz, bei dem du koordinierend den Glasfaser-Breitbandausbau und die Digitalisierung unseres Netzes begleitest.<h2>Benefits&nbsp;</h2><ul><li>Familiäres Miteinander und Du-Kultur</li><li>Tarifliche Vergütung mit betrieblichen Sonderzahlungen</li><li>Gleitzeit-Konto und 30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze auch abwechslungsreiche Gesundheitskurse</li><li>Hochwertige Werkzeuge und moderne IT-Ausstattung</li><li>Arbeits- und Funktionskleidung</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Entscheidungsspielräume in der täglichen Arbeitsgestaltung</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kommunikation mit externen Partnern und Dienstleistern sowie Ansprechpartner für Gemeinden, Kunden und Kollegen</li><li>Planungs-, Durchführungs- und Dokumentationsverantwortung bei teamübergreifenden Projekten und Maßnahmen im Telekommunikationsnetz und Breitbandausbau</li><li>Zusammenarbeit mit Funktionsleiter, Vorarbeitern und Monteuren sowie anderen Abteilungen</li><li>Organisatorische Begleitung der Montageabwicklung mit Blick auf mögliche Unklarheiten und Änderungen</li><li>Beauftragung von Tiefbauleistung sowie deren Abrechnung</li><li>Steuerung der Ressourcen und Beauftragung externer Dienstleister</li><li>Überwachung des Baufortschritts mit Blick auf Qualitätssicherung, Zeitplanung und Kosten</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, gerne mit erster Erfahrung im Bereich Telekommunikation oder vergleichbar</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Baustellenkoordination</li><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B</li><li>Gute IT-Kenntnisse</li><li>Stärken in der Organisation und Planung sowie eine selbständige Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten</li></ul><h2>Interessiert? Fragen?</h2>Wir sind gerne für dich da und freuen&nbsp;uns auf deine Bewerbung!Ansprechpartnerin Valeska von Wyschetzki,&nbsp;Team Personal Tel 0831 2521-471

AllgäuNetz GmbH & Co. KG

Baukoordinator Telekommunikation / LWL (m/w/d)

Für unsere Teams Technischer Service Nord und Süd am Standort Kempten bzw. Immenstadt suchen wir jeweils Meister / Techniker Elektrotechnik für die Baukoordination (m/w/d).Mit deiner Tätigkeit arbeitest du aktiv an der Energiewende im Allgäu mit. Wir bieten dir einen krisensicheren Arbeitsplatz, bei dem du täglich an der frischen Luft und unmittelbar vor Ort am Stromnetz tätig bist.<h2>Benefits&nbsp;</h2><ul><li>Familiäres Miteinander und Du-Kultur</li><li>Tarifliche Vergütung mit betrieblichen Sonderzahlungen</li><li>Gleitzeit-Konto und 30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze auch abwechslungsreiche Gesundheitskurse</li><li>Hochwertige Werkzeuge und moderne IT-Ausstattung</li><li>Arbeits- und Funktionskleidung</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Entscheidungsspielräume in der täglichen Arbeitsgestaltung</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planungs-, Durchführungs- und Dokumentationsverantwortung bei teamübergreifenden Projekten und Maßnahmen im Netz-, Straßenbeleuchtungs- und Breitbandausbau in Abstimmung mit Funktionsleiter und Vorarbeitern</li><li>Beauftragung von Tiefbauleistung sowie deren Abrechnung</li></ul>über das neue „AVA – System“<ul><li>Steuerung der Ressourcen und Beauftragung externer Dienstleister</li><li>Überwachung von Zeitplanung und Kosten</li><li>Technische Projektdokumentation und Weitergabe an die Planung, Maßnahmenabschluss (Ressourcen, Material und Kosten)</li><li>Projektbezogene fachliche Führung der beteiligten MitarbeiterInnen sowie Einweisung zur Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung, Erstellen der Gefährdungsbeurteilungen, Abstimmung von Schalthandlungen</li><li>Übernahme der Anlagenverantwortung im Rahmen des Aufgabengebiets</li><li>Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen, u. a. Ingenieurbüros und Gemeinden</li><li>Entstördienst im Rahmen des Aufgabengebietes</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung</li><li>Weiterbildung zum Meister oder Techniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder die Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterbildung</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B</li><li>Gute IT-Kenntnisse</li><li>Stärken in der Organisation und Planung sowie eine selbständige Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten</li></ul><h2>Interessiert? Fragen?</h2>Wir sind gerne für dich da und freuen&nbsp;uns auf deine Bewerbung!Ansprechpartnerin Valeska von Wyschetzki,&nbsp;Team Personal Tel 0831 2521-471

Meister / Techniker Elektrotechnik für die Baukoordination (m/w/d)

<h2>Hochschulabsolventinnen | Hochschulabsolventen (w/m/d)</h2>Public Management – Bachelor of Arts (B.A.) Vollzeit oder Teilzeit | in einer Dienststelle im Landkreis Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Starten Sie ab März 2026 oder später und profitieren Sie von sofortiger Verbeamtung bis A11 LBesO BW und vielfältigen Karriereperspektiven in unseren 31 Ämtern und Geschäftsstellen!<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie bringen sich in einer modernen Verwaltungsbehörde mit echtem Gestaltungsspielraum ein.</li><li>Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen, die Sie fachlich wie persönlich unterstützen.&nbsp;&nbsp;</li><li>Sie profitieren von idealen Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen eines interkommunalen Nachwuchsführungskräfteprogramms.&nbsp;</li><li>Sie starten in einer Position, die am besten zu Ihren Qualifikationen und Interessen passt – im Vorstellungsgespräch finden wir gemeinsam heraus, welche das ist.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie schließen Ihr Studium in Public Management (Bachelor of Arts) bis zum 28. Februar 2026 ab.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Attraktive Konditionen: Sofortige Verbeamtung bis A 11 LBesO BW mit Option auf Verkürzung der Probezeit um bis zu 2 Jahre.</li><li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung sowie Option auf Teilzeit und Homeoffice.&nbsp;</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li>Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Weitere Vorteile: Zuschüsse und Angebote wie Jobticket, Hansefit, Bike-Benefits u.v.m.</li></ul> &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19. Oktober 2025<a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5781-hochschulabsolventinnen-hochschulabsolventen-w-m-d-public-management-bachelor-of-arts-b-a/job_application/new" target="_blank">.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 31. Oktober und 5. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diese Termine frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Martin Hermann, Sachgebietsleiter Personalbetreuung unter T. +49 7531 800-1342 Anita Mai, Personalleiterin unter T. +49 7531 800-1378 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Hochschulabsolventinnen | Hochschulabsolventen (w/m/d) Public Management – Bachelor of Arts (B.A.)

Baufacharbeiter m/w/d<h2>Über uns</h2>WERDEN Sie EIN TEIL UNSERES TEAMSDie KNS Hochbau GmbH ist ein erfolgreiches Bauunternehmen mit dem Ziel Wohnträume zu realisieren. Wir sind Meister unseres Fachs und stehen für qualitative und zuverlässige Ausarbeitung unserer Bauvorhaben.2009 gründete Herr Peter Sandholzer die KNS Hochbau GmbH in Ottobeuren. Unser Schwerpunkt: alle Arbeiten rund um den Rohbau.&nbsp;Sie suchen sichere Zukunftsaussichten, dann sind sie bei uns genau richtig.Kommen Sie zu uns ins Team, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und branchenübliche Entlohnung ist garantiert. Wir freuen uns sie kennenzulernen.DetailsWir suchen Sie, eine/n erfahrene/n Baufacharbeiter/in (m/w/d).Von Rohbauarbeiten über Erdarbeiten bis hin zu Pflasterarbeiten warten vielfältige Aufgaben und interessante Objekte auf Sie. Werden sie ein Teil unseres Teams.<h2>Ihre Aufgaben und Tätigkeiten</h2><ul><li>Maurerarbeiten</li><li>Beton- und Bewehrungsarbeiten</li><li>Sonstige Arbeiten im allgemeinen Hochbau</li></ul><h2>Was wir von Ihnen erwarten</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen (erforderlich)</li><li>Führerschein Klasse B (optional)</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Pünktlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Deutsch in Wort und Schrift</li></ul><h1>Ihr Einsatzort</h1><ul><li>Ottobeuren und Umgebung</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Parkplatz</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Fortbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>VWL</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Kostenlose Getränke für alle Mitarbeitenden</li><li>ein freundliches engagiertes Team wartet auf Sie</li><li>Arbeiten an der frischen Luft</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbungsunterlagen</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Praktischer Test auf der Baustelle</li><li>Endgültige Entscheidung und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>KNS Hochbau GmbH</li><li>Stephansrieder Str. 4</li><li>87724 Ottobeuren</li><li>Deutschland</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung per E-Mail an <a href="mailto:info@kns-bau.de" target="_blank">info@kns-bau.de</a> oder per Post an die oben angegebene Adresse. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

KNS-Hochbau GmbH

KNS Hochbau GmbH

Baufacharbeiter m/w/d

WOFÜR WIR SIE SUCHENAls&nbsp;Prozessspezialist SAP / APS – Produktionsplanung (m/w/d) sind Sie die erste Ansprechperson für die Fachabteilungen der Produktionsplanung und Arbeitsvorbereitung bei allen Fragen rund um SAP und das Advanced Planning and Scheduling (WaySuite) sowie angrenzender IT-Systeme. Dabei unterstützen Sie bei der Digitalisierung, Prozessoptimierung und Datenqualität in der Produktion.Ihre Kernaufgaben im Überblick:<ul><li>Aktiver Support und Weiterentwicklung von SAP- / APS-Prozessen, insbesondere im Hinblick auf Automatisierung und Digitalisierung</li><li>POC für Fachbereiche rund um Prozessanpassungen und Automatisierungen im SAP (R3/S4 HANA, MM, PP) und APS sowie Koordination mit dem Second-/Third-Level-Support und externen Dienstleistern</li><li>Durchführung, Koordination und Dokumentation von Systemtests in SAP-/APS-Testumgebungen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen</li><li>Pflege und Prüfung produktionsrelevanter Stammdaten (z. B. Materialstämme, Stücklisten, Fertigungsversionen, Equipmentverwaltung)</li><li>Mitwirkung bei der Stilllegung, Anlage, Änderung und Löschung von Materialnummern sowie bei Stammdatenprozessen in SAP und APS</li><li>Erstellung von Arbeitsanweisungen, Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen</li><li>Bearbeitung von Fehlermeldungen, Change Requests und Änderungsanträgen unter Einhaltung interner und externer Anforderungen</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, technischen oder IT-nahen Bereich, mit starker IT-Affinität, alternativ Bachelor-Abschluss (z.B. Wirtschaftsinformatik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen)</li><li>Fundierte Kenntnisse in SAP R3/S4 HANA (Module MM, PP, QM) sowie idealerweise erste Erfahrungen mit APS-Systemen wie der WaySuite</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an der Digitalisierung von Prozessen</li><li>Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck</li><li>Gute Auffassungsgabe für prozessuale Zusammenhänge</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten in einem interkulturellen Umfeld</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word); idealerweise Erfahrung mit Datenanalyse-Tools (z. B. Power BI)</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie HuellenWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Rheinmetall

Prozessspezialist SAP / APS – Produktionsplanung (m/w/d)

Auf Sie warten spannende Aufgaben. Sie...<ul><li>administrieren und warten unsere Active Directory-Infrastruktur inkl. Domänencontroller, Benutzer-, Gruppen- und Computerverwaltung.&nbsp;</li><li>pflegen und konfigurieren DNS- und DHCP-Dienste sowie die Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs).</li><li>integrieren Microsoft Entra ID bei Cloud Diensten wie Microsoft 365, Azure und Saas-Anwendungen und verwalten entsprechend die Zugänge.&nbsp;</li><li>setzen Sicherheitsrichtlinien um und überwachen die Durchführung von Sicherheitsaudits im AD-Umfeld.&nbsp;</li><li>analysieren und beheben Störungen im Zusammenhang mit Active Directory, Benutzerkonten, Berechtigungen und anderen IT-Themen.&nbsp;</li><li>unterstützen bei der Einführung neuer Anwendungen oder Dienste und planen eigene IT-Projekte und Ressourcen.</li><li>automatisieren wiederkehrende Aufgaben mittels PowerShell-Skripten.</li><li>dokumentieren AD-Konfigurationen, Prozesse und betriebliche Richtlinien.&nbsp;</li><li>arbeiten eng mit dem IT-Team zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Systemlandschaft zusammen.&nbsp;</li></ul>Sie passen zu uns, wenn Sie...<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen.</li><li>fundierte Kenntnisse in Active Directory, Microsoft Azure, Windows Server und Netzwerktechnologien besitzen.</li><li>Erfahrung in der Administration und Wartung von Windows-Servern und Automatisierungskenntnisse mit Skripten (z. B. PowerShell) vorweisen können.&nbsp;</li><li>gute Kenntnisse in IT-Sicherheit und Datenschutz mitbringen.&nbsp;&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise auszeichnet.&nbsp;&nbsp;</li><li>eine ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit für Sie selbstverständlich sind.&nbsp;</li><li>Deutsch und Englisch fließend sprechen und schreiben können.&nbsp;</li><li>eine Reisebereitschaft (ca. 15%) mitbringen.&nbsp;</li></ul>Sie trauen sich die Aufgaben zu, können jedoch nicht alle Anforderungen erfüllen? Dann kontaktieren Sie mich gerne für ein erstes Telefonat.Wir sind Wirthwein… und seit Jahrzehnten ein führender Hersteller von technischen Kunststofflösungen für industrielle Anwendungen mit Produktionsstätten in Europa, Asien und den USA. In weltweit 21 Unternehmen beschäftigt die Wirthwein-Gruppe rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.&nbsp;Neben einem familiären Betriebsklima und innovativen Technologien bieten wir Ihnen:&nbsp;<ul><li>Beruf &amp; Familie: Flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. Gleitzeit), Homeoffice, 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage&nbsp;</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Zahlreiche Weiterbildungsprogramme in unserer Wirthwein Akademie</li><li>Vorsorge: Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Gesundheitsförderung: Gesundheits- und Obsttage, betriebliche Unfall- und Krankenzusatzversicherung, ergonomische Arbeitsplätze und Fahrradleasing</li><li>Benefitcard: Monatliches Guthaben zur freien Verfügung - für Einkäufe, Tanken und mehr&nbsp;</li><li>Perspektive &amp; internationales Arbeiten: Balance zwischen einer globalen Firmengruppe und einem zukunftssicheren Familienunternehmen</li><li>Vorteile mit Mehrwert: Mitarbeiterrabatte u. a. auf die Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Solymar Therme und bei zahlreichen Partnerunternehmen</li><li>Onboarding: Zielgerichtete und strukturierte Einarbeitung mit direktem Ansprechpartner und regelmäßigen Zwischengesprächen</li><li>Betriebsrestaurant: Leckere, gesunde und frisch zubereitete Mittagsgerichte zu attraktiven Preisen</li></ul>Sie möchten ein Teil von WIR werden? Dann sind Sie jetzt am Zug. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;Ihre AnsprechpartnerinWirthwein SE, Creglingen &nbsp;&nbsp;&nbsp; Ingelmann, Sarah Personalreferentin Telefon: +49 7933 702-472 *Alle Bezeichnungen von Personen gelten für alle Geschlechter gleichermaßen.

Wirthwein SE

Wirthwein Friedberg GmbH & Co. KG

IT Systemadministrator, Schwerpunkt Project & Operations (m/w/d)

Der Job mit dem 
besonderen Plus.

Wir freuen uns auf 

Deine Bewerbung

an:

Kath. Verrechnungsstelle Villingen

z.H. Stefanie Kohler

Tannheimer Ring 5/1

78052 Villingen-Schwenningen

oder per Mail (als PDF) an 

<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Ruth Greitmann

Kita-Geschäftsführung 

07705 / 9260-27

Maria Schoch 

Kita-Leitung 

07722 / 7662

Wir sind eine 2-gruppige Kindertageseinrichtung mit großem Außenspielbereich und bieten für

Kinder im Alter von 3 Jahren bis zur Einschulung Bildung, Erziehung und sozialpädagogische

Betreuung an. Unser motiviertes Team arbeitet nach den Vorgaben des Orientierungsplanes

Baden-Württemberg.

Das macht Dich für uns zum Kita -Engel:

â Beflügelnde Freude &amp; Fantasie in der Arbeit mit Kindern

â Kreativität &amp; Kompetenz vereint mit Engagement &amp; Eigeninitiative

â Herzliches Zusammenarbeiten &amp; professionelles Miteinander

â Vorleben &amp; Mitgestalten der Werte unserer katholischen Einrichtung

â Ausbildung im pädagogischen Bereich

Das Kath. Familienzentrum Mariengarten in

Triberg sucht einen neuen Kita-Engel als

â Das größte Plus: Unsere Kinder

â Das Plus an Wertschätzung: Im Team, mit der Leitung &amp; Geschäftsführung

â Das Plus an Transparenz: Tarifliche Vergütung gemäß AVO &amp; Sozialleistungen

â Das Plus an Zukunft: Stetige Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten

â Das Plus an Vereinbarkeit: Kita-Life-Balance ist bei uns selbstverständlich

â Das Plus an Unterstützung: Jobrad, Jobticket &amp; Hansefit

Das besondere Plus:

Unsere Kita:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit

Komm in unser

Kita-Engel-Team!

Du hast Fragen?

Melde Dich gerne bei uns!

Weitere Informationen:

vst-villingen.de 

<a href="https://www.karriere-vst-villingen.de/" target="_blank">https://www.karriere-vst-villingen.de/</a>
<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>
<a href="https://kindergarten-mariengarten.de/" target="_blank">https://kindergarten-mariengarten.de/</a>
<a href="https://kindergarten-mariengarten.de/" target="_blank">https://kindergarten-mariengarten.de/</a>
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