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Das Landratsamt Miesbach sucht ab sofort und unbefristet eine/n<h2>Strategischen Analyst (m/w/d) für Modernisierung, Zielentwicklung und Kennzahlensysteme</h2>in Voll- oder Teilzeit &nbsp;Das Landratsamt Miesbach steht für eine moderne, effiziente und bürgernahe Verwaltung. Wir setzen uns aktiv für die Modernisierung unserer Behörde ein und legen großen Wert auf ein hohes Ressourcenbewusstsein sowie eine Kultur des „Besser-werden-Wollens“. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, zukunftsorientierte Persönlichkeit für die neu geschaffene Stabsstelle für Strategie und Steuerung, in der die Grundlagen für die strategische Weiterentwicklung der Behörde gestaltet und gesteuert werden.Die neu gegründete Stabsstelle, welche bei der Geschäftsleitung angesiedelt ist, unterstützt die Leitung durch strategische Beratung, Analyse und Entwicklung von Konzepten zur Optimierung der Geschäftsprozesse und Steuerungsinstrumente. Sie bereitet Entscheidungsgrundlagen auf, koordiniert bereichsübergreifende Projekte und sorgt für die Umsetzung strategischer Vorgaben. Dabei agiert die Stabsstelle unabhängig von Linienfunktionen und stellt durch ihre fachliche Expertise eine Schnittstelle zwischen der Führungsebene und den Fachbereichen dar.Für unsere neu geschaffene Position innerhalb der Stabsstelle Strategie und Steuerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/n Strategischen Analyst (m/w/d) für Modernisierung, Zielentwicklung und Kennzahlensysteme.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau und operativer Betrieb eines ganzheitlichen Steuerungs- und Zielsystems für unsere Behörde</li><li>Ableitung messbarer Ziele und Kennzahlen aus strategischen Leitlinien</li><li>Entwicklung praxisnaher Instrumente zur Zielverfolgung und Steuerung (z. B. Dashboards, Reports)</li><li>Beratung und Begleitung der Fachbereiche bei der Einführung und Anwendung des Zielsystems</li><li>Gestaltung und Umsetzung eines transparenten Zielvereinbarungs- und Monitoringprozesses</li><li>Fortlaufende Evaluation und Weiterentwicklung des Systems auf Basis von Nutzerfeedback und Praxiserfahrung</li><li>Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Umsetzung von Strategien, Zielen und Projekten im Rahmen unserer Modernisierungsstrategie</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li><li>Erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II oder</li><li>die Qualifikation für die Laufbahngruppe der 3. Qualifikationsebene oder</li><li>Fachhochschul- bzw. Bachelorabsolventen (m/w/d) der Studiengänge Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswirtschaft oder Public Management oder vergleichbare Studiengänge</li><li>Kenntnisse von Organisationsentwicklung</li><li>Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Steuerungs- und Zielsystemen</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit Daten, Kennzahlen und digitalen Tools zur Steuerung und Auswertung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Optimierungs- und Digitalisierungsprozessen</li><li>Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu begleiten und eine Kultur des "Besser-werden-Wollens" zu fördern</li></ul><h2>Unsere Vorteile auf einen Blick</h2>Neben einer attraktiven Vergütung in EG 12 und für Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 13 BayBesG und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li>Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 27.07.2025, online über unser Bewerberportal.Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Rode, Abteilung Z - Zentrale Angelegenheiten (08025 / 704- 8001) und Frau Scheunemann-Seuß, Fachbereich Personal (0 80 25/ 704-8101) gerne zur Verfügung.

Landratsamt Miesbach

Strategischen Analyst (m/w/d) für Modernisierung, Zielentwicklung und Kennzahlensysteme

<h2>Über uns:</h2>Die Stadt Wolfenbüttel versteht sich als verantwortungsvolle Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger. Gleichzeitig ist sie eine zukunftssichere und attraktive Arbeitgeberin für über 1000 Beschäftigte, die vielfältige Aufgaben in den Bereichen Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen wahrnehmen. Die Stadtjugendpflege fördert und berät Kinder- und Jugendgruppen in Wolfenbüttel. Im Jugendfreizeitzentrum bieten wir Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 bis 17 Jahren im Rahmen der offenen Kinder- und Jugendarbeit verschiedene Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung am Nachmittag und am Abend an. Unser Team im Jugendfreizeitzentrum erstellt unterschiedliche Freizeitangebote für alle Jahreszeiten und Wetterlagen, für drinnen und draußen. Nähere Informationen zum Jugendfreizeitzentrum erhalten Sie unter&nbsp;<a href="https://www.wolfenbuettel.de/Stadtleben/Gesellschaft-und-Soziales/Kinder-und-Jugend/Stadtjugendpflege/Jugendfreizeitzentrum/" target="_blank">https://t1p.de/wolfenbuettel-jfz</a>. Sind Sie motiviert, zusammen mit Ihren zukünftigen Kolleginnen und Kollegen unser Angebot weiterhin vielfältig zu gestalten und eine verlässliche und vertrauensvolle Ansprechperson für die Kinder und Jugendlichen zu sein? Dann benötigen wir Sie als ambitionierte Verstärkung in unserem Team. Wir freuen uns bereits darauf, Sie kennenzulernen! Besuchen Sie unsere Karrierewebsite unter <a href="https://www.wolfenbuettel.de/Karriere/" target="_blank">https://www.wolfenbuettel.de/Karriere/</a> und erfahren Sie mehr über die vielseitigen Möglichkeiten, die wir Ihnen bieten können. &nbsp;*Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Das Konzept der "offenen Tür" bildet die Grundlage Ihrer Beziehungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Entwicklungsspezifische Herausforderungen von Kindern und Jugendlichen werden durch Ihre gezielte Hilfestellung bewältigt</li><li>Durch die Ermutigung zur Selbsttätigkeit und Eigenverantwortung fördern Sie aktiv deren Interessen und Stärken im geschützten Raum der offenen Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Koordination und Durchführung von inner- und außerhäuslichen Freizeitangeboten</li><li>Im Rahmen alltäglicher Angebote stehen Sie den Kindern und Jugendlichen als Ansprechpartner*in zur Verfügung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) mit entsprechender staatlicher Anerkennung in den Fachrichtungen&nbsp;<ul><li>Sozialpädagogik oder</li><li>Soziale Arbeit</li></ul></li><li>Als aufgeschlossene Person gehen Sie aktiv auf Kinder und Jugendliche zu und gewinnen sie für sich und das Jugendfreizeitzentrum</li><li>Regelmäßige Selbst- und Teamreflexionen dienen Ihnen zur Überprüfung und Weiterentwicklung Ihrer Arbeitsstrategien</li><li>Offener Austausch mit dem Team des Jugendfreizeitzentrums liegt Ihnen am Herzen und Sie tragen aktiv zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei</li><li>Die Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittagsstunden, gelegentlich auch abends, an Wochenenden sowie bei Mehrtagesfahrten bringen Sie mit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 11b des TVöD SuE mit weiteren Entgeltkomponenten wie einer jährlichen Sonderzahlung und Betriebsrente</li><li>Die Stelle ist in Teilzeit (19 Stunden) zu besetzen. Optional haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit bis zum 30.09.2026 auf bis zu 28 Stunden zu erhöhen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre präferierte Arbeitszeit an.</li><li>Neben einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen bieten wir Ihnen die Möglichkeit Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen</li><li>Sie werden in einem Team willkommen geheißen, in dem Wertschätzung, Miteinander und Unterstützung groß geschrieben werden</li><li>Neben einer umfassenden Einarbeitung bieten wir Ihnen breitgefächerte Maßnahmen für Ihre persönliche und berufliche Weiterbildung</li><li>Unser Angebot wird ergänzt durch zahlreiche Benefits wie betriebliche Gesundheitsförderung, eine Hansefit-Mitgliedschaft, die Möglichkeit zum Fahrradleasing, eine exklusive Rabattplattform für Mitarbeitende sowie einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul><h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>Bei Fragen zum Stelleninhalt: Herr Stephan Fabriczek Leitung der Stadtjugendpflege Telefon: 05331 86-525 E-Mail: <a href="mailto:Stephan.Fabriczek@Wolfenbuettel.de" target="_blank">Stephan.Fabriczek@Wolfenbuettel.de</a>Bei Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Christian Malorny&nbsp; Sachgebiet Personalwirtschaft Telefon: 05331 86-475 E-Mail: <a href="mailto:Christian.Malorny@Wolfenbuettel.de" target="_blank">Christian.Malorny@Wolfenbuettel.de</a><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular mit einem Klick auf den nachfolgenden Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadt Wolfenbüttel

Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in (m/w/d)

Die Stiftung Herzogin Elisabeth Hospital in Braunschweig versorgt mit ca. 950 Mitarbeitenden rund 40.000 stationäre und ambulante Patienten*Patientinnen in den Fachabteilungen Orthopädie, Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin mit insgesamt 205 Planbetten. Angeschlossen ist ein Ärztehaus mit ambulantem OP-Zentrum und einer Berufsfachschule Pflege mit 75 Ausbildungsplätzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h2>Physiotherapeut*in</h2><h4>in Vollzeit, unbefristet</h4>Unser Angebot:<ul><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld&nbsp;</li><li>Ein engagiertes Team mit kollegialem Arbeitsklima</li><li>Eine Ihrer Position entsprechende hausinterne Vergütung</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>Umfangreiche Mitarbeiterangebote (u.a. Betreuungsplätze in einer zentral gelegenen Kindertagesstätte/Krippe, Jobticket, etc.)</li></ul>Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet:<ul><li>Durchführung von komplexen physiotherapeutischen Behandlungen</li><li>Befundung und Behandlungsdokumentation</li><li>Erstellung von Behandlungsplänen</li><li>Mitwirkung an interdisziplinären Therapiekonzepten</li><li>Aktive Mitarbeit im interdisziplinären Team</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Physiotherapeuten*Physiotherapeutin</li><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Zertifikatsfortbildung in „Manueller Lymphdrainage“</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Samstagsarbeit</li></ul>Sind Sie dazu noch eine freundliche und kommunikative Persönlichkeit, die durch ihr Einfühlungsvermögen sowie durch ihre Organisationsfähigkeit überzeugt?&nbsp;Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung gern an <a href="mailto:bewerbung@heh-bs.de" target="_blank">bewerbung@heh-bs.de</a>.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Leiter der Physiotherapie, Herrn Olaf Müller, unter der Telefonnummer 0531/699 -1714.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht an Sie zurücksenden können.

Herzogin Elisabeth Hospital

Physiotherapeut*in

<h2> Das Team vom Bauhof braucht Verstärkung</h2>Die Samtgemeinde Sickte im Landkreis Wolfenbüttel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Mitarbeiter*innen (w/m/d) für den Bauhof in Vollzeit.<h2>Was Dich bei uns erwartet:</h2>• Unterhaltung, Pflege und Ausbesserung von gemeindeeigenen Straßen, Flächen, &nbsp; &nbsp;Einrichtungen und Spielplätzen (einschließlich kleinerer Montagearbeiten wie z. B. das Aufstellen von Verkehrszeichen)• Instandhaltung und kleinere Reparaturen an den Gebäuden und Geräten des Bauhofs• Grünpflegearbeiten (z. B. Mähen, Gehölzpflege) während der Vegetationsperiode• Hausmeistertätigkeiten und allgemeine Unterstützungsarbeiten, überwiegend in den &nbsp; &nbsp;Wintermonaten• Übernahme des Bereitschafts- und Winterdienstes• und weitere abwechslungsreiche Aufgaben im Bauhof-Team<h2>Was Du mitbringen solltest:</h2>• Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, idealerweise in einem Berufsfeld, &nbsp;das die fachgerechte Ausführung der Bauhofaufgaben sichert (z. B. Straßen- und Tiefbau, &nbsp;Pflasterarbeiten, Garten- und Landschaftspflege, Maler- oder Tischlerarbeiten oder eine &nbsp;vergleichbare praktische Qualifikation zur engagierten Mitarbeit)• Vielseitige praktische Erfahrung und die Bereitschaft, unterschiedliche Aufgaben zu &nbsp;übernehmen, darunter Straßenunterhaltung, Grünpflege, Spielplatzunterhaltung sowie &nbsp; &nbsp;kleinere Instandhaltungsarbeiten im Rahmen von Hausmeisterdiensten und &nbsp;vergleichbare Tätigkeiten, die je nach Situation notwendig werden• Führerscheinklasse BE &nbsp;Darüber hinaus solltest Du mitbringen:• Teamfähigkeit, respektvollen Umgang miteinander und Freude an der Zusammenarbeit &nbsp;im Bauhof-Team• Körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick für vielfältige praktische &nbsp;Arbeiten• Hohe Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Flexibilität, um wechselnde Aufgaben sicher zu &nbsp;meistern• Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise<h2>Wir bieten Dir:</h2>• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und einer fairen Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD• Zusätzliche Vergütung für Bereitschaftsdienste sowie Sonderzahlungen• 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung• Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Fahrradleasing• Ein verlässliches, gut eingespieltes Team mit kollegialem Miteinander und kurzen &nbsp;Abstimmungswegen• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit klaren Strukturen und festen &nbsp;Einsatzbereichen in unserer Samtgemeinde• Die Vorteile des öffentlichen Dienstes: planbare, familienfreundliche Arbeitszeiten und &nbsp;langfristige Sicherheit<h2>Chancengleichheit:</h2>Die Samtgemeinde Sickte legt großen Wert auf Chancengleichheit und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen — unabhängig von Geschlecht, Identität oder individueller Lebenslage. Bewerbungen aller Geschlechter (w/m/d) sind ausdrücklich willkommen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit die anfallenden Aufgaben verantwortungsvoll und zuverlässig wahrgenommen werden können. Bitte gib eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bereits in Deiner Bewerbung an. Wir setzen den Gleichstellungsauftrag des Landes Niedersachsen aktiv um und freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unserer Samtgemeinde beitragen und in diesem Tätigkeitsbereich bislang unterrepräsentiert sind.<h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 20.07.2025 an: Samtgemeinde Sickte Personalamt Am Kamp 12 38173 Sickte Oder per E-Mail an: <a href="mailto:personalamt@sickte.de" target="_blank">personalamt@sickte.de</a> Für Rückfragen steht Herr Feuerstack unter Tel.: 05305-209944 oder per E-Mail: <a href="mailto:d.feuerstack@sickte.de" target="_blank">d.feuerstack@sickte.de</a> gern zur Verfügung. Wir gehen selbstverständlich vertraulich mit Deinen persönlichen Daten um. Bitte lege einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, wenn Du deine Unterlagen zurückerhalten möchten. Nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten werden die Unterlagen vernichtet. Fahrtkosten und Verpflegungskosten werden nicht erstattet.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! &nbsp;

Samtgemeinde Sickte

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bauhof

Als führender elektrotechnischer Großhandel in Baden-Württemberg mit 14 Standorten und weiteren 7 Standorten in Bayern sind wir auf dem Gebiet der innovativen Elektrotechnik kompetenter Ansprechpartner für das Elektrohandwerk und die Industrie. Enger Kundenkontakt, qualifiziertes Fachpersonal und eine intensive Marktbearbeitung zeichnen uns aus.Für unser hochmodernes Logistikzentrum suchen wir einen&nbsp;Mechatroniker / Elektroniker / Instandhalter (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Überwachung und Steuerung unserer automatisierten Lagerbereiche (vollautomatisiertes Hochregal-, Shuttle- und Tablarlager) und Behälter- und Paletettenfördertechnik</li><li>Optimierung der Anlagentechnik</li><li>Betreuung der Haustechnik mit Gebäudeleittechnik, VRV-Anlagen, Photovoltaikanlage, Aufzüge</li><li>Betreuung der Flurförderzeuge</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder</li><li>Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) mit mechanischen Kenntnissen</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Lager- und Fördertechnik sind von Vorteil</li><li>Selbstständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team</li><li>Kollegiales Betriebsklima und unsere Löffelhardt Willkommenskultur</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Job-Ticket und Job-Bike-Leasing sowie viele weitere Sozialleistungen und Benefits</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt. &nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen Frau Angela Seibold unter Telefon 0711/5207-479 gerne zur Verfügung.Emil Löffelhardt GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Gottlob-Bauknecht Str. 9 73614 Schorndorf Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Angela Seibold Leitung Personal Gottlob-Bauknecht-Str. 9 73614 Schorndorf&nbsp; <a href="mailto:angela.seibold@loeffelhardt.de" target="_blank">angela.seibold@loeffelhardt.de</a> 0711 5207 479 &nbsp;

Emil Löffelhardt GmbH & Co.KG

Mechatroniker / Elektroniker / Instandhalter (m/w/d)

Der Fachbereich Bildung sucht zum 01.10.2025 mehrereSCHULSOZIALARBEITER*INNEN (M/W/D)Entgeltgruppe S 12 TVöD | Teilzeit (zzt. 19,50 - 29,25 Wochenstunden) | befristet und unbefristet&nbsp;Für den Ausgleich von arbeitsfreien Zeiten in den Schulferien sind weitere Zeiten vorzuarbeiten. IHRE AUFGABEN<ul><li>Aufbau bzw. Umsetzung der Kooperationsvereinbarung zur Schulsozialarbeit an der jeweiligen Schule</li><li>Einzelfallhilfe und Beratung bei individuellen Anliegen sowie in Problemlagen</li><li>Sozialpädagogische Angebote, Arbeit mit Gruppen und Schulklassen und Durchführung von (Kooperations-) Projekten in bzw. mit der Schule</li><li>Innerschulische und außerschulische Vernetzung, schulorientierte Gemeinwesenarbeit und Öffnung der Schule in den jeweiligen Sozialraum</li><li>Offene, niedrigschwellige Angebote für alle jungen Menschen der Schule</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit / Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung bzw. ein vergleichbares abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozialwesens</li><li>Kommunikations-, Beratungs- und interkulturelle Kompetenzen zählen neben einem sicheren Auftreten zu Ihren Stärken</li><li>Sie setzen vielfältige Methoden im Bereich der Gruppenarbeit und Gewaltprävention um</li><li>Sie bringen sowohl Netzwerkkompetenz als auch die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie Motivation, Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Kreativität mit</li><li>Weiterhin besitzen Sie Interesse für die Themenbereiche Kinder, Jugendliche und Familien sowie für das System Schule</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 20.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Rubic Tagmann 293-7909 oder Frau Leonardi 293-7887 &nbsp;

Stadt Mannheim

Schulsozialarbeiter / Schulsozialarbeiterin (m/w/d)

Anwander mit Sitz in Sulzberg/Allgäu und Augsburg bietet seit 40 Jahren kompetente Beratung und umfassende Dienstleistung in den Bereichen Brandschutz, Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement. Für unser Team in unserer Zweigniederlassung in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. Das sind Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Sie erstellen brandschutztechnische Nachweise, insbesondere für Sonderbauten</li><li>Sie erarbeiten Konzepte zur Ertüchtigung von Bestandsgebäuden</li><li>Sie führen Bestandsaufnahmen und Bewertungen durch</li><li>Sie begleiten Bauvorhaben in der Planungs- und Umsetzungsphase und beraten unterstützend Bauherren und Architekten in allen Fragen des Brandschutzes</li><li>Sie übernehmen die brandschutztechnische Betreuung während der Bauphase</li></ul> Das bringen Sie mit: &nbsp;<ul><li>Sie haben erfolgreich ein Studium im Bereich Bauwesen, Architektur oder Brandschutz abgeschlossen oder</li><li>Sie sind Bautechniker (m/w/d) oder Brandschutzfachplaner (m/w/d) und / oder verfügen über eine ähnliche Techniker- / Ingenieursausbildung</li><li>Sie haben idealerweise bereits einige Jahre Berufserfahrung als beratender Ingenieur (m/w/d) im Bereich vorbeugender Brandschutz</li><li>Sie verfügen über gute CAD und MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sie sind kundenorientiert, teamfähig und zeigen Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Falls Sie Mitglied einer freiwilligen Feuerwehr sind oder eine feuerwehrtechnische Ausbildung haben, freuen wir uns ganz besonders über Ihr Interesse!</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;<ul><li>Sie werden umfassend eingearbeitet und profitieren vom Austausch in einem dynamischen, motivierten Team</li><li>Wir bieten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem etablierten Unternehmen mit breitem Kundenspektrum</li><li>Wir ermöglichen kontinuierliche Weiterbildung (z.B. einen berufsbegleitenden Master-Abschluss) und bieten eine leistungsgerechte Vergütung sowie interessante Sozialleistungen</li><li>In unseren modernen Büros haben Sie einen ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz, aber auch das mobile Arbeiten ist möglich.</li><li>Sie erhalten von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Durch attraktive Arbeitszeiten genießen Sie den hohen Freizeitwert von Augsburg und Umgebung sowie die Nähe zum Allgäu</li></ul>&nbsp; Sind Sie interessiert? &nbsp; Dann bewerben Sie sich hier <a href="https://jobs.anwander-ingenieure.de/de?id=5c2259" target="_blank">https://jobs.anwander-ingenieure.de/de?id=5c2259</a> &nbsp;

ANWANDER

BRANDSCHUTZPLANER / BRANDSCHUTZINGENIEUR (M/W/D) in AUGSBURG

Wir suchen Verstärkung für die Wohnfühlberatung am Standort Siegen in Vollzeit.Als Wohnfühlberater (m/w/d) stehen Sie Kunden mit Ihrem umfassenden Know-how und Ihrer Expertise zur Seite, um ihnen dabei zu helfen, das maximale Potenzial ihrer Immobilie auszuschöpfen. In persönlichen Gesprächen bieten Sie individuelle Lösungen und Beratungsleistungen erneuerbare Energien, Gebäudeeffizienz und Wärmedämmung, Modernisierung, Immobilienabsicherung, Zinssicherung, Immobiliennachfolge, Grünes zum Wohnfühlen und Wohnfühl-Impulse. Dazu haben wir ein exklusives und umfangreiches Weiterbildungspaket für Sie zusammengestellt. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kunden und Mitgliedern sich in ihrem Zuhause rundum wohnfühlen!Ihr neuer Job:<ul><li>Sie bündeln die Expertise der Volksbank in Südwestfalen rund um die Modernisierung, Renovierung und energetischer Sanierung von (Wohn)-immobilien inkl. der diesbezüglichen Finanzierung sowie Fördermitteln.</li><li>Als integraler Bestandteil des Ökosystems Immobilien der Volksbank fungieren Sie als Drehscheibe zwischen den Kunden und den Netzwerk-Angeboten im Ökosystem Wohnen in Südwestfalen.</li><li>Mit den Kolleginnen und Kollegen im Retailgeschäft und der Immobilienfinanzierung arbeiten Sie eng zusammen und beraten unsere Mitglieder und Kunden als Experte (m/w/d).</li><li>Sie intensivieren und festigen die Geschäftsbeziehung auch zu Neben- und Zweitbankkunden und gewinnen neue Kunden hinzu.</li><li>Sie sind Pionier: Ihre Aufgabengebiet hat hervorragende Zukunftsaussichten, der Klimawandel fordert dauerhaft über 100.000 unserer Kunden auf, ihre Immobilie zu modernisieren.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Dank Ihrer Ausbildung im Bank- oder kaufmännischen Bereich und Ihrer vertrieblichen Erfahrung verstehen Sie es, Kunden kompetent zu beraten.</li><li>Die Themen rund um die Immobilie begeistern Sie – von der Finanzierung über Modernisierung bis hin zu erneuerbaren Energien.</li><li>Sie haben Freude daran, sich fachlich weiterzuentwickeln und möchten sich zum Experten (m/w/d) rund um die Immobilienmodernisierung qualifizieren.</li><li>Sie denken innovativ, gehen gerne neue Wege und möchten unsere Kunden mit Ihrem Wissen und Ihrer Beratungskompetenz überzeugen.</li><li>Der Aufbau und die Pflege von Netzwerken sind für Sie selbstverständlich – Sie erzielen vertriebliche Erfolge bevorzugt durch Weiterempfehlungen und nachhaltige Kundenbeziehungen.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. 13. Gehalt)</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie am 24. &amp; 31. Dezember</li><li>Attraktive Zusatzleistungen – z.B. Bike Leasing, 40€ mtl. VL-Zahlung, betriebliche Altersvorsorge uvm.</li><li>Vielzahl an Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote</li><li>Fortlaufende, individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Moderne und flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags und Vertrauensarbeitszeit</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li></ul>Und, Interesse? Dann bewerben Sie gerne für diese abwechslungsreiche Position in der Wohnfühlberatung!Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich gerne an: Frau Lavinia Heße – Bereichsleitung DigitalBank &amp; Privatkundengeschäft – Tel. +49 (2351) 177 - 1750 Herr Stefan Ohrmann - Bereichsleitung Privatkundengeschäft - Tel.&nbsp;+49 2392 926 1205WIir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Volksbank in Südwestfalen eG

Kundenberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Immobilienmodernisierung

Wir sind eine kundenorientierte, moderne Volksbank mit einer Bilanzsumme von rund 4,406 Mrd. EUR sowie 27 Geschäftsstellen und 29 SB-Standorten. Mit 570 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleiten wir unsere Kunden, von denen rund 74.000 Mitglieder sind, in allen Finanzfragen, und dies nachhaltig und vertrauensvoll – ganz im Sinne der genossenschaftlichen Philosophie. Wir sind mit zwei Hauptsitzen in Lüdenscheid und Siegen vertreten. Das Geschäft für und mit den Menschen in unserer Region gehört hierbei zu unserer ausgeprägten Kernkompetenz.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Intensivkunden-/ Sanierungsbetreuer für unser Kreditmanagement in Siegen oder Meinerzhagen. Ihr neuer Job: <ul><li>Vollumfängliche Betreuung von Firmenkunden mit wirtschaftlichen Schwierigkeiten</li><li>Erarbeitung von Maßnahmen gemeinsam mit unseren Kunden zur Unterstützung seiner Wiedergesundung einschließlich enger Begleitung</li><li>Zusammenarbeit mit Unternehmensberatern und Begleitung der Umsetzung von Restrukturierungskonzepten</li><li>Entwicklung von Rückführungsstrategien und eigenständige Kundenbetreuung</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation bzw. Erfahrung</li><li>Erfahrung in der Begleitung von Intensiv- / Sanierungskunden oder im gewerblichen Kreditgeschäft</li><li>Fachliche Qualifikation als Problemkreditmanager oder vergleichbare Ausbildung ist wünschenswert</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungssicherheit</li><li>Teamfähigkeit&nbsp;</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. 13. Gehalt)</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie am 24. &amp; 31. Dezember frei</li><li>Moderne und flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags</li><li>Individuelle Einarbeitung</li><li>Attraktive Zusatzleistungen – z.B. Bike Leasing, 40€ monatl. VL-Zahlung, betriebliche Altersvorsorge uvm.</li><li>Vielzahl an Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote</li><li>Fortlaufende, individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Möglichkeit zur Mitgestaltung und Entwicklung neuer Wege/Themenfelder</li></ul> Und, Interesse? Dann bewerben Sie sich für diese verantwortungsvolle Position und werden Sie Teil unseres Kreditmanagement-Teams.&nbsp;Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich gerne an:Rolf Leusing – Abteilungsleiter Spezialkreditmanagement – Tel. 0271 2300-218 oderNiklas Jarosch – Bereichsleiter Kreditmanagement – Tel. 0271 2300-206Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://www.vbinswf.de/Karriere.html" target="_blank">www.VBinSWF.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Lisa-Marie Titze Personalabteilung Berliner Straße 39 57072 Siegen <a href="mailto:lisa-marie.titze@vbinswf.de" target="_blank">lisa-marie.titze@vbinswf.de</a> 02712300340

Intensivkundenbetreuer bzw. Sanierungsbetreuer (m/w/d)

15 Mio. Haushalte bekommen jährlich ihre Heizkostenabrechnung.Wir liefern und montieren die notwendigen Erfassungsgeräte, sowie Rauchwarnmelder und erstellen Ihre Heizkostenabrechnung.Sie haben Freude an der Arbeit mit Kunden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Auf Sie wartet ein zukunftssicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit guten Verdienstmöglichkeiten, in familiärer Arbeitsatmosphäre.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n):&nbsp; &nbsp;<h3>Bürokauffrau/-mann (M/W/D) - Vollzeit</h3> Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Erstellung von Heiz- und Betriebskostenabrechnungen sowie deren termingerechte Vorbereitung (Stammdatenpflege)</li><li>Verwaltungsmanagement von Verträgen</li><li>Erstellung von Ausgangsrechnungen</li><li>Telefonischer und schriftlicher Ansprechpartner bei Kunden Fragen&nbsp;</li><li>Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung interner Prozesse &nbsp;</li></ul> Sie bringen mit: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilien- oder Messdienstbranche</li><li>Eigenständiges, sorgfältiges und engagiertes Arbeiten, sowie ein freundliches Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen</li><li>Verständnis für kaufmännische und technische Prozesse</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Tolles Team</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Gute Einarbeitung</li><li>Minutengenaue Arbeitszeiterfassung</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Corporate Benefits</li></ul> Interessiert? &nbsp;Wir bieten Ihnen anspruchsvolle Aufgaben&nbsp;in einem aufstrebenden Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:d.kaps@allgaeu-messpartner.de" target="_blank">d.kaps@allgaeu-messpartner.de</a>AnsprechpartnerHerr Dennis Kaps<a href="mailto:d.kaps@allgaeu-messpartner.de" target="_blank">d.kaps@allgaeu-messpartner.de</a>083319957250Fraunhoferstraße 587700 Memmingen DE &nbsp;

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