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<h2>Deine Ideen, Deine Skills, Deine Persönlichkeit - Du machst den Unterschied!</h2>Möchtest Du mit unserer exzellenten Plattform die Welt digitalisieren und dabei Bürgern, Kunden, Behörden und Unternehmen den Alltag erleichtern? Offenheit, flexible Arbeitsweisen und eine Hands-on-Mentalität entsprechen auch Deinem New-Work-Verständnis? Dann werde Teil eines interkulturellen Teams, das an wegweisenden Standards, Services und Trends der digitalen Welt arbeitet!<h2>Profitiere von den besten Gründen für SYNCPILOT!</h2>1. Starte auf Augenhöhe und werde gesehen&nbsp; Zu Beginn Deiner Tätigkeit erwartet Dich ein strukturiertes Onboarding-Programm und Du wirst direkt Teil eines dynamischen Teams mit offenen und hilfsbereiten Kollegen. Bei uns sind flache Hierarchien keine leeren Worte. Vom Auszubildenden bis zur Geschäftsführung – wir schätzen exzellente Ideen, ganz gleich, von wem sie stammen. 2. Bleib in Deiner Balance&nbsp; Wir vertrauen einander. Deshalb steht Deiner Work-Life-Balance mit unserem 3/2-Hybrid-Homeoffice-Modell nichts im Weg. Im Vollzeitmodell erhältst Du 30 Tage Urlaub. 3. Nutze unseren Beitrag für Deine Gesundheit&nbsp; Wir bezuschussen den EGYM Wellpass, mit dem Du unbegrenzt und mit nur einer Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in Deutschland und Österreich trainieren kannst. So unterstützen wir Deinen gesunden Lebensstil gerne! 4. Lass uns zusammen Erfolge feiern&nbsp; Bei unseren Sommer- und Winterfesten zelebrieren wir mit Dir unseren Erfolg. Im laufenden Jahr finden zudem verschiedene Team-Events statt. 5. Investiere mit uns in Deine Zukunft&nbsp; Durch unsere Partnerschaft mit der OpenUp-Plattform, hast Du Zugang zu professionellen 1:1-Coachings, praxisnahen Gruppensessions sowie einem umfangreichen Angebot für Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Mit unserer betrieblichen Altersversorgung investierst Du clever in Deine Zukunft – wir unterstützen Dich dabei! 6. Deine Familie und Dein Beruf sollen kein Widerspruch sein&nbsp; Wir unterstützen Deine Familie, indem wir einen Teil Deiner monatlichen Betreuungskosten übernehmen. 7. Belohne Dich&nbsp; Jeden Monat hast Du die Möglichkeit auf ein kleines Extra – mit einem Einkaufsgutschein Deiner Wahl. Außerdem erhältst Du Zugang zum Corporate Benefits Portal, wo Du viele attraktive Angebote von verschiedenen Marken entdecken kannst. 8. Profitiere von unserem Weg in eine grüne Welt&nbsp; Wir bezuschussen Deine Fahrtkosten im öffentlichen Nah- und Fernverkehr mit einem monatlichen Green Mobility Budget. Zudem haben wir uns der Initiative A3 klimaneutral angeschlossen, die Unternehmen aus der Augsburger Region auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2030 begleitet.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du betreust und verwaltest unser Atlassian Cloud Setup in der Rolle des Admin</li><li>Du überarbeitest unser Rollen &amp; Rechte Management und administrierst mittels Schema und/oder Rollen- und Projektzugriffen</li><li>Du unterstützt Dein Team die Atlassian Insights zu nutzen und sie zu verbessern</li><li>Du agierst als Ansprechpartner (1st Level Support) für Deine Kollegen und koordinierst komplexere Anfragen in Richtung Atlassian (2nd &amp; 3rd Level Support)</li><li>Du evaluierst und managest Marketplace Add-Ons, sodass Bedarfe aus Deinem Team kosteneffizient abgedeckt sind</li><li>Du hilfst dabei, unsere Atlassian Produkte tief in unser internes Ökosystem zu integrieren um eine gute Developer Experience zu schaffen</li><li>Du bildest Dich kontinuierlich weiter um Entwicklungen im Atlassian Ökosystem zu folgen und unser Setup zukunftssicher aufzustellen</li></ul><h2>Mit diesen Skills machst Du den Unterschied:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik o. Ä. oder Ausbildung zum Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbarer Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle des Atlassian Administrators sowie Erfahrungen in der Beratung und Betreuung von Nutzern sowie der Optimierung von Atlassian Cloud Setups</li><li>Weitreichende Kenntnisse in den gesamten Atlassian Applikationen (Jira Software, Jira Service Management, Confluence, Bitbicket und Compass, Atlassian Forge Developer Framework)</li><li>Gute Kenntnisse im Scripting-/ Programmiersprachen wie Python oder Java sowie Atlassian API Integrationen mittels REST Schnittstellen</li><li>Grundlegende Kenntnisse in der Systemadministration und idealerweise erste Erfahrungen mit Zertifizierungen (z.B.: ISO-27001)</li><li>Gute analytische Denkweise inkl. Kommunikationsstärke, sowie einer schnellen Auffassungsgabe und der Motivation über den Tellerrand hinaus zu schauen</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Level) und gute Englischkenntnisse (B2-Level)</li></ul><h2>Du willst mehr über SYNCPILOT und die Position erfahren?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als&nbsp;System Administrator - Atlassian (m/w/d)!

SYNCPILOT Group

System Administrator - Atlassian (m/w/d)

Unsere Schatzkiste ist ein Integrationskindergarten mit drei Gruppen in der Parkstadt Schwabing. Wir orientieren uns an den individuellen Bedürfnissen der Kinder und ihren Familien und unterstützen die Kinder dabei ihre Selbständigkeit zu entwickeln. Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und unser Haus ist geprägt durch eine wertschätzende Atmosphäre.Für unser Integrationskindergarten Schatzkiste im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir ab soforteine*n Kinderpfleger*in oder eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Begleitung der Kinder im Gruppendienst in altersgemischten Gruppen, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres&nbsp;Nachhaltigkeitsleitbildes</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts</li><li>Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li><li>Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team</li><li>Pflegerische Tätigkeiten</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li></ul> Wir wünschen uns &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Kinderpfleger*in (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S4, SuE-Zulage und Münchenzulage</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>Insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! &nbsp;Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Slobodnjak Personalverwaltung <a href="mailto:kita-bewerbung@kinderschutz.de" target="_blank">kita-bewerbung@kinderschutz.de</a> 0892317167705 &nbsp;

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

Kinderpfleger*in, pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) | Integrationskindergarten Schatzkiste | #44483

<h2>Deine Ideen, Deine Skills, Deine Persönlichkeit - Du machst den Unterschied!</h2>Möchtest Du mit unserer exzellenten Plattform die Welt digitalisieren und dabei Bürgern, Kunden, Behörden und Unternehmen den Alltag erleichtern? Offenheit, flexible Arbeitsweisen und eine Hands-on-Mentalität entsprechen auch Deinem New-Work-Verständnis? Dann werde Teil eines interkulturellen Teams, das an wegweisenden Standards, Services und Trends der digitalen Welt arbeitet!<h2>Profitiere von den besten Gründen für SYNCPILOT!</h2>1. Starte auf Augenhöhe und werde gesehen&nbsp; Zu Beginn Deiner Tätigkeit erwartet Dich ein strukturiertes Onboarding-Programm und Du wirst direkt Teil eines dynamischen Teams mit offenen und hilfsbereiten Kollegen. Bei uns sind flache Hierarchien keine leeren Worte. Vom Auszubildenden bis zur Geschäftsführung – wir schätzen exzellente Ideen, ganz gleich, von wem sie stammen. 2. Bleib in Deiner Balance&nbsp; Wir vertrauen einander. Deshalb steht Deiner Work-Life-Balance mit unserem 3/2-Hybrid-Homeoffice-Modell nichts im Weg. Im Vollzeitmodell erhältst Du 30 Tage Urlaub. 3. Nutze unseren Beitrag für Deine Gesundheit&nbsp; Wir bezuschussen den EGYM Wellpass, mit dem Du unbegrenzt und mit nur einer Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in Deutschland und Österreich trainieren kannst. So unterstützen wir Deinen gesunden Lebensstil gerne! 4. Lass uns zusammen Erfolge feiern&nbsp; Bei unseren Sommer- und Winterfesten zelebrieren wir mit Dir unseren Erfolg. Im laufenden Jahr finden zudem verschiedene Team-Events statt. 5. Investiere mit uns in Deine Zukunft&nbsp; Durch unsere Partnerschaft mit der OpenUp-Plattform, hast Du Zugang zu professionellen 1:1-Coachings, praxisnahen Gruppensessions sowie einem umfangreichen Angebot für Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Mit unserer betrieblichen Altersversorgung investierst Du clever in Deine Zukunft – wir unterstützen Dich dabei! 6. Deine Familie und Dein Beruf sollen kein Widerspruch sein&nbsp; Wir unterstützen Deine Familie, indem wir einen Teil Deiner monatlichen Betreuungskosten übernehmen. 7. Belohne Dich&nbsp; Jeden Monat hast Du die Möglichkeit auf ein kleines Extra – mit einem Einkaufsgutschein Deiner Wahl. Außerdem erhältst Du Zugang zum Corporate Benefits Portal, wo Du viele attraktive Angebote von verschiedenen Marken entdecken kannst. 8. Profitiere von unserem Weg in eine grüne Welt&nbsp; Wir bezuschussen Deine Fahrtkosten im öffentlichen Nah- und Fernverkehr mit einem monatlichen Green Mobility Budget. Zudem haben wir uns der Initiative A3 klimaneutral angeschlossen, die Unternehmen aus der Augsburger Region auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2030 begleitet.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du identifizierst und entwickelst Maßnahmen zur Neukundengewinnung und baust Dein Netzwerk stetig aus</li><li>Du setzt Maßnahmen bei unseren Bestandskunden in Deutschland und der EU um und arbeitest hierbei eng mit dem Marketing und Produktmanagement zusammen</li><li>Du berätst Unternehmen zu den Einsatzmöglichkeiten unserer Software-Lösungen und zeigst dabei auf, wie ihre Geschäftsprozesse mit Hilfe unserer Lösungen digital transformiert werden können&nbsp;</li><li>Du trägst für das Dir zugeteilte Kundenportfolio Umsatz- und Ergebnisverantwortung und entwickelst Maßnahmen um Vertriebsziele zu erreichen&nbsp;</li><li>Du schaust über den Tellerrand hinaus und kannst Dein Team bei Bedarf wirkungsvoll unterstützen&nbsp;</li></ul><h2>Mit diesen Skills machst Du den Unterschied:</h2><ul><li>Du hast ein Studium im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du bringst mind. 3-5 Jahr Berufserfahrung im Technischen Vertrieb mit und hast bereits Erfahrung mit folgenden Tools gesammelt: Windows 365, SAP, Confluence und Jira</li><li>Du bringst ein Netzwerk aus Kontakten und Partnerschaften mit</li><li>Du hast Geschick, abstrakte Unternehmensprozesse sowie Vertriebsstrukturen unserer Kunden schnell zu erfassen und kannst diese in die digitale Welt transportieren</li><li>Du besitzt Ausgeprägte rhetorische und kommunikative Fähigkeiten, sowie eine Marketing- und vertriebsorientierte Denkweise</li><li>Dir ist ein ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Integrität und Loyalität wichtig</li><li>Du sprichst exzellentes Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil&nbsp;</li><li>Interkulturelle Kompetenzen und Auslandserfahrungen sind ein add on</li></ul><h2>Du willst mehr über SYNCPILOT und die Position erfahren?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als (Senior) Sales Account Manager (m/w/d)!

(Senior) Sales Account Manager (m/w/d)

Deine Ideen, Deine Skills, Deine Persönlichkeit - Du machst den Unterschied!Möchtest Du mit unserer exzellenten Plattform die Welt digitalisieren und dabei Bürgern, Kunden, Behörden und Unternehmen den Alltag erleichtern? Offenheit, flexible Arbeitsweisen und eine Hands-on-Mentalität entsprechen auch Deinem New-Work-Verständnis? Dann werde Teil eines interkulturellen Teams, das an wegweisenden Standards, Services und Trends der digitalen Welt arbeitet! &nbsp;Profitiere von den besten Gründen für SYNCPILOT!1. Starte auf Augenhöhe und werde gesehen&nbsp; Zu Beginn Deiner Tätigkeit erwartet Dich ein strukturiertes Onboarding-Programm und Du wirst direkt Teil eines dynamischen Teams mit offenen und hilfsbereiten Kollegen. Beiuns sind flache Hierarchien keine leeren Worte. Vom Auszubildenden bis zur Geschäftsführung – wir schätzen exzellente Ideen, ganz gleich, von wem sie stammen. 2. Bleib in Deiner Balance&nbsp; Wir vertrauen einander. Deshalb steht Deiner Work-Life-Balance mit unserem Homeoffice-Modell, das bis zu 100 % Homeoffice ermöglicht, innerhalb Deutschlands nichts im Weg. Im Vollzeitmodell erhältst Du 30 Tage Urlaub. 3. Nutze unseren Beitrag für Deine Gesundheit&nbsp; Wir bezuschussen den EGYM Wellpass, mit dem Du unbegrenzt und mit nur einer Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in Deutschland und Österreich trainieren kannst. So unterstützen wir Deinen gesunden Lebensstil gerne! 4. Lass uns zusammen Erfolge feiern&nbsp; Bei unseren Sommer- und Winterfesten zelebrieren wir mit Dir unseren Erfolg. Im laufenden Jahr finden zudem verschiedene Team-Events statt. 5. Investiere mit uns in Deine Zukunft&nbsp; Durch unsere Partnerschaft mit der OpenUp-Plattform, hast Du Zugang zu professionellen 1:1-Coachings, praxisnahen Gruppensessions sowie einem umfangreichen Angebot für Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Mit unserer betrieblichen Altersversorgung investierst Du clever in Deine Zukunft – wir unterstützen Dich dabei! 6. Deine Familie und Dein Beruf sollen kein Widerspruch sein&nbsp; Wir unterstützen Deine Familie, indem wir einen Teil Deiner monatlichen Betreuungskosten übernehmen. 7. Belohne Dich&nbsp; Jeden Monat hast Du die Möglichkeit auf ein kleines Extra – mit einem Einkaufsgutschein Deiner Wahl. Außerdem erhältst Du Zugang zum Corporate Benefits Portal, wo Du viele attraktive Angebote von verschiedenen Marken entdecken kannst. 8. Profitiere von unserem Weg in eine grüne Welt&nbsp; Wir bezuschussen Deine Fahrtkosten im öffentlichen Nah- und Fernverkehr mit einem monatlichen Green Mobility Budget. Zudem haben wir uns der Initiative A3 klimaneutral angeschlossen, die Unternehmen aus der Augsburger Region auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2030 begleitet.Deine Aufgaben:<ul><li>Du trägst als engagiertes Mitglied in unserem Team zum Aufbau des Partnermanagements und der Pflege der Partnerbeziehungen bei</li><li>Du fungierst als Schnittstelle zwischen Partnern und unseren internen Abteilungen (Sales, Produkt- / Projektmanagement und IT-Services)</li><li>Du trägst aktiv zum Aufbau und zur Optimierung unserer Partnermanagement-Prozesse bei und bringst dabei eigene Ideen direkt ein</li><li>Du unterstützt das Team bei Akquise und Qualifizierung von neuen Partnern</li><li>Du koordinierst die Onboarding-Prozesse neuer Partner und betreust sie danach eigenverantwortlich</li><li>Du planst Partner-Events (wie beispielsweise Messebesuche, Schulungen etc.) und setzt diese in die Realität um</li><li>Du betreibst Datenpflege/-erfassung und Projektkoordination in Verbindung mit Partnern und Partnerprojekten</li><li>Du übernimmst selbständig die Suche nach potentiellen Synergien und trägst zur "Partnerlead"-Generierung bei</li></ul>Mit diesen Skills machst Du den Unterschied:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der BWL, Wirtschaftsinformatik oder ähnlicher Fachrichtung</li><li>Berufserfahrungen von mind. drei Jahren in der Kunden-/Partnerbetreuung wünschenswert</li><li>Strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit einer hohen Ziel- und Ergebnisorientierung</li><li>Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, zusätzliche Kenntnisse in Atlassian (JIRA, Confluence) wünschenswert</li><li>Empathie und Überzeugungsfähigkeit mit verhandlungssicherem Deutsch (C1 Niveau) und fließenden Englischkenntnissen - gerne auch in weiteren Sprachen</li></ul>Du willst mehr über SYNCPILOT und die Position erfahren?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Partner Manager (m/w/d)!

Partner Manager (m/w/d)

Die Savanto GmbH ist der logistische Dienstleister des Zeitungsverlag Waiblingen. Unsere beiden Geschäftsstellen in Waiblingen und Urbach organisieren und steuern die Prozesse in Bezug auf die Zustellung namhafter Printprodukte, wie zum Beispiel der Waiblinger Kreiszeitung, der Schorndorfer Nachrichten und vielen weiteren Ausgaben im Rems-Murr-Kreis und Umland. Hierbei steht die Sicherung der Zustellqualität und die Zuverlässigkeit der Zustellung an oberster Stelle. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) in Schorndorf, die den frühen Tag lieben, mit der Zustellung unserer Tageszeitungen Geld verdienen und dabei durch regelmäßige Bewegung in der frischen Morgenluft fit bleiben möchten. Die Tätigkeit kann als Mini- Job oder als SV-pflichtige Tätigkeit ausgeübt werden. Die Zustellung erfolgt werktags von Montag bis Samstag zwischen 4 und 6 Uhr!Sie sind selbstständiges Arbeiten und frühes Aufstehen gewohnt?Dann nutzen Sie Ihre Chance und melden sich bei uns.Voraussetzungen:<ul><li>Mindestalter 18 Jahre</li><li>zuverlässig und pünktlich</li><li>flexibel und motiviert</li><li>körperlich belastbar</li><li>Mobilität ist von Vorteil ( Führerschein + Auto)</li><li>ausreichend Deutschkenntnisse</li><li>schnelle Auffassungsgabe</li><li>Internetanbindung</li><li>Handy</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>regelmäßige gute Verdienstmöglichkeiten</li><li>eine sorgfältige Einarbeitung</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>kostenlose Arbeitsmittel</li><li>Kostenlose Tageszeitung</li><li>pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung</li><li>24 Tage Jahresurlaub</li><li>Anlieferung vor Ort</li><li>gutes Arbeitsklima</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann melden Sie sich gleich bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Carl Peter Ihrig Savanto GmbH Albrecht-Villinger-Str. 10 71332 Waiblingen <a href="mailto:jobs@savanto.de" target="_blank">jobs@savanto.de</a> 07151566-678

Savanto GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) zur Verteilung der Tageszeitungen in Schorndorf gesucht

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden über 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.Für unsere Filiale Arnulfstraße, München suchen wir ab sofort einenFilialleiter (m/w/d) in Vollzeit. Das wünschen wir uns von Ihnen: &nbsp;<ul><li>Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele der Filiale</li><li>Aktive Vernetzung mit den Verbundpartnern</li><li>Führung und Entwicklung der Mitarbeiter gemäß unserer Kultur</li><li>Stärkenorientierte Gestaltung und Förderung der Zusammenarbeit innerhalb der Filiale und dem Verbund</li><li>Delegation von Aufgaben an die Mitarbeiter und konsequentes Nachhalten der Ergebnisse</li><li>Beratung unserer Kunden bei der Erledigung ihrer Bankgeschäfte</li><li>Erkennen von Kundenbedarfen und Wahrnehmung von Vertriebschancen sowie Cross-Selling-Ansätzen</li><li>Verantwortlichkeit für die aktive Terminvereinbarung mit unseren Kunden über alle Vertriebskanäle</li><li>Führung bedarfsorientierter Beratungsgespräche zu unseren Produkten sowie den Produkten unserer Kooperationspartnergemäß Kompetenzplan</li><li>Unterstützung unserer Kunden bei der Migration zu unseren digitalen Banking-Angeboten</li><li>Repräsentation der Bank und Vermittlung unserer Markenwerte</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung der Mitgliederzahl sowie Kundenzufriedenheit und -bindung</li><li>Zielgerichtete Wahrnehmung und Erfassung von Kundeninformationen</li><li>Bearbeitung von Kundenaufträgen und beratungsnahen Tätigkeiten (Korrespondenz, Vollmachten, Sperren, etc.) über alle Kanäle nach dem Sofortfertigkeitsprinzip</li><li>Zuständigkeit für das positive Erscheinungsbild der Filiale</li></ul> Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau (m/w/d)</li><li>Zielgerichtete berufliche Weiterbildung</li><li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden</li><li>Qualifikation gemäß IDD (Insurance Distibution Directive)</li><li>Freude am Kundenkontakt mit ausgeprägter Service- und Vertriebsorientierung</li><li>Ausgeprägte Stärken im Vertrieb und der Akquisition</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung</li><li>Großes organisatorisches Geschick</li><li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und eine empathische Grundhaltung</li><li>Hohe Affinität zu neuen und digitalen Medien</li><li>Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul> Freuen Sie sich auf einen Job,... &nbsp;…. der sich bezahlt macht· 13 Gehälter, betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.) Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), volle Übernahme des 58-Euro-Ticket, Mitarbeitendenrabatte, erfolgsabhängige Zahlung…. der Ihr Leben bereichert· Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad… bei dem der Mensch an erster Stelle steht· Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work, Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, stärkenorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maximilian Zgud-Schoeppner Personalmanagement stellv. Leiter Personalmanagement <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a> (0049) 089 55142 3211 &nbsp;

Sparda-Bank München eG

Filialleiter (m/w/d) Filiale Arnulfstraße

Ihre Aufgaben:<ul><li>Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgaben ist die Planung, Montage, Programmierung und Instandhaltung der fernwirktechnischen Anlagen, der Regel- und Steuerungstechnik der Energieversorgungs- und Wasserförderanlagen</li><li>In diesem Zusammenhang gehört auch die Planung, Montage, Programmierung und Instandhaltung der Übertragungstechnik innerhalb der Leitstelle sowie die Erbringung von Dienstleistungen für interne und externe Auftraggeber zu Ihren Aufgaben</li><li>Die Mitwirkung bei technischen Projekten, insbesondere die Konzepterstellung zur Anbindung von unseren Dienstleistungskunden an das Leitsystem sowie die Ortung und Behebung von Fehlern im Steuerkabelnetz runden das Aufgabenprofil ab</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie verfügen über eine technische Ausbildung mit einer Weiterqualifizierung zum Meister bzw. Techniker in der Fachrichtung Elektro- oder Energietechnik und haben bereits erste Berufserfahrung in der Energietechnik sammeln können&nbsp;</li><li>Sie besitzen praktische Erfahrungen mit der MSR-Technik / Leittechnik bzw. sind bereit sich diese anzueignen</li><li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft aus. Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Pflichtgefühl sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie sind entscheidungsfreudig und haben eine hohe Problemlösungsfähigkeit</li><li>Den Führerschein der Klasse B setzen wir voraus&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V)</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Ein gutes Arbeitsklima sowie eine gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Gleitzeitsystem und großzügiger Arbeitszeitrahmen</li></ul> Werden Sie Teil von unserem #TeamZukunft &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen - bevorzugt per E-Mail - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerk-am-see.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerk-am-see.de</a> oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular über die Homepage <a href="https://www.stadtwerk-am-see.de/karriere" target="_blank">Karriere beim Stadtwerk am See: jetzt bewerben!</a>

STADTWERK AM SEE GmbH & Co. KG

Meister/Techniker (m/w/d) für den Bereich MSR-Technik

Für die Kooperative Ganztagsbildung an der Grundschule Waldmeisterstraße im Bereich Soziale Arbeit an Schulen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePädagogische Fachkraft (m/w/d)in Teilzeit mit 20-32 Stunden pro Woche.Die Kooperative Ganztagsbildung an der Grundschule Waldmeisterstraße betreut in den Jahrgangsstufen 1 bis 4 ca. 220 Schüler*innen. In diesem Rahmen werden die Kinder nach dem Unterricht und in den Ferien von uns als Kooperationspartner der Schule mit vielfältigen (freizeit-) pädagogischen Angeboten bis spätestens 18 Uhr begleitet. Die Grundschule Waldmeisterstraße wurde im Jahr 2022 nach dem innovativen Münchner Lernhauskonzept neu errichtet und bietet den Schüler*innen viele Möglichkeiten für Individualisierung, Gruppenarbeiten, Präsentationen oder einfach für Pausen und Entspannung.Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs</li><li>Begleitung der Kinder im Gruppendienst entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Kooperation mit der Schulfamilie an der Waldmeisterstraße</li></ul> Wir wünschen uns &nbsp;<ul><li>Idealerweise Vorliegen einer Anerkennung als pädagogische Ergänzungskraft seitens der Landeshauptstadt München</li><li>Engagement, individuelle Lösungswege zu entwickeln und umzusetzen</li><li>Bereitschaft, sich auf die jeweilige Lebenswelt der Familien einzulassen</li><li>Interesse daran, neue Angebote zu entwickeln und aktiv den Sozialraum mitzugestalten</li><li>Teamfähigkeit und eine offene und wertschätzende Grundhaltung</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei</li><li>Job-Rad &amp; Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen</li><li>Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt</li><li>Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision</li><li>Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern und Ausflüge</li><li>Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum</li></ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! &nbsp;Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Catherine Lasserre Kooperative Ganztagsbildung Pädagogin (M.A.) 089 358824323 &nbsp;

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Kooperativer Ganztag Grundschule Waldmeisterstraße | #43562

Für unsere Heilpädagogische Tagesstätte in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nPsycholog*in oder Kinder- und Jugendpsychotherapeut*infür den gruppenübergreifenden Fachdienst mit 24-31 Stunden pro Woche.In unserer HPT bieten wir 24 Kindern und Jugendlichen im Alter von 3 – 12 Jahren eine heilpädagogische und therapeutische Betreuung in 3 Gruppen à 8 Kinder an. Unsere Einrichtung hat eine Vorschul- und zwei 2 Grundschulgruppen. Die HPT ist mit ihren großzügigen Räumlichkeiten und Garten gut in ein Wohngebiet integriert. Die Kinder können hier viel Erkunden, Entdecken, Spielen sowie den Garten Gestalten und Erleben. Der Schwerpunkt unserer Arbeit im interdisziplinären Team liegt auf der ressourcen- und bedürfnisorientierten pädagogischen Förderung der Kinder sowie der wertschätzenden Elternarbeit. Die psychologisch-therapeutischen Begleitung sowohl der Kinder als auch der Eltern ist ein wesentlicher Baustein des ganzheitlichen Ansatzes unserer Einrichtung.Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Fachlich fundierte psychologische Begleitung der Kinder und deren Familien /Bezugssysteme in Zusammenarbeit mit der fallverantwortlichen pädagogischen Fachkraft</li><li>Beratung und Unterstützung des pädagogischen Teams, sowohl im Einzelfall als auch durch die Teilnahme an den Teamsitzungen</li><li>Krisenintervention und bedarfsorientierte therapeutische Intervention</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Leitung</li><li>Fallbezogene Kooperation mit externen Partnern wie Jugendamt oder Kliniken</li></ul> Wir wünschen uns &nbsp;<ul><li>Motivation für die Arbeit mit den Kindern und deren Bezugssystemen</li><li>Freude an der Erarbeitung von individuellen Lösungsansätzen basierend auf dem systemisch/integrativen Ansatz</li><li>Selbstständige verantwortungsvolle Arbeitsweise, die von Transparenz und Teamgeist geprägt ist</li><li>Begegnung auf Augenhöhe mit unseren Zielgruppen und den Kolleg*innen</li><li>Abschluss Dipl. Psycholog*in, M.A. Psychologie oder Kinder- und Jugendpsychotherapeut *in ist Voraussetzung</li><li>Systemische Therapieausbildung ist wünschenswert</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TvöD inkl. Zulagen</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei</li><li>JobRad &amp; Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen</li><li>Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt</li><li>Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision</li><li>Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern und Ausflüge</li><li>Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum</li></ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! &nbsp;Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kristina Kucharcik <a href="mailto:k.kucharcik@kinderschutz.de" target="_blank">k.kucharcik@kinderschutz.de</a> 0892317168111 &nbsp;

Psycholog*in, Kinder- und Jugendpsychotherapeut*in (m/w/d) | Heilpädagogische Tagesstätte in München | #43487

Eine Fachkraft 65 % für unsere Horst-Wackerbarth-Gruppe ab dem 01.10.2025Du bist Erzieher*in, Sozialpädagog*in&nbsp;oder hast Soziale Arbeit (B.A.)&nbsp;bzw.Erziehungswissenschaften (B.A.)&nbsp;studiert und suchst eine neue berufliche Herausforderung?Dann bist Du im Raphaelshaus genau richtig! Das erwartet Dich!Unser Team zeichnet sich durch Diversität, Zuverlässigkeit und ein großes Zusammengehörigkeitsgefühl aus. Wir gehen wertschätzend miteinander um und treiben Veränderungen gemeinsam voran. Was uns verbindet: Wir arbeiten leidenschaftlich gern mit Kindern und Jugendlichen zusammen.Wir glauben, dass es die unterschiedlichsten Charaktere und Persönlichkeiten braucht, um die herausforderndsten und schwierigsten Aufgaben zu meistern. Unsere Pädagogik braucht mehr als 9 to 5. Deshalb verbringen wir mit unseren Kolleg*innen viel Zeit - auch nachts, an Wochenenden oder Feiertagen. Wir vertrauen und helfen einander. Jeder in unserem Team ist dankbar für die Unterstützung durch die anderen Teammitglieder - und freut sich auf neue Menschen und Ideen.Das bieten wir Dir:<ul><li>Faire tarifliche Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands</li><li>Förderung von Talenten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche interne Weiterbildungen und regelmäßige Fortbildungen</li><li>Kostenfreie Verpflegung während der Dienstzeiten, Zuschuss Deutschlandticket oder Urban Sportsclub, JobRad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld sowie Prämienprogramm „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“</li><li>Gesundheitsmanagement sowie hochwertige, moderne Gruppengebäude mit hervorragender Ausstattung</li></ul>Das sind Deine Aufgaben:Du begleitest sieben Jungen durch den strukturierten TagesablaufDu nimmst regelmäßig an erlebnispädagogischen Expeditionen im In- und Ausland teil und ermutigst die Jungen zu einem aktiven LebensentwurfDu motivierst die Jungen zu einer sinnvollen Freizeitgestaltung, planst Projekte, Ausflüge und TourenDu kooperierst mit den Familien der JungenDu bereitest im Team Hilfeplangespräche vor und nimmst daran teil, ebenso an Teamsitzungen, Foren und SupervisionenDu führst Einzel-, Gruppen- sowie Konfliktlösungsgespräche Das bringst Du mit!abgeschlossene Ausbildung oder StudiumLust auf Veränderung, Herausforderung und Action! Darauf kannst Du Dich freuen! &nbsp;Langeweile? Nicht bei UNS! Eine Vielfalt an Möglichkeiten erwartet Dich!Tarifliche Bezahlung nach AVR (Caritas)Teamspirit, Wertschätzung, herzliches MiteinanderWertvolle Rahmenbedingungen für kreatives Arbeiten im TeamHochwertige, moderne Gruppengebäude und atmosphärische AusstattungFortbildungen sind bei uns selbstverständlichKontinuierliche interne WeiterbildungsmöglichkeitenEntwicklungsmöglichkeit bei persönlicher Eignung zur Gruppenleitung (eigenes Nachwuchskräfteprogramm)Einbindung unserer Mitarbeiter*innen in den VerbesserungsprozessKostenfreie Mitarbeiter*innenverpflegung während der DienstzeitenGesundheitsmanagementFahrrad-Leasing: JobRadPrämie „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“Gute Infrastruktur – gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmittelnbetriebliche AltersvorsorgeWeihnachtsgeldEDV–gestützte DokumentationNutzung der einrichtungseigenen Schwimm- und KletterhalleJobticket oder Urban Sports Neugierig geworden? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@raphaelshaus.de" target="_blank">bewerbung@raphaelshaus.de</a> oder über den "Jetzt-bewerben-Button" bzw. das unten stehende Formular!Fragen? - Rufe gerne an: 02133 505-979 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dominik Lucks Bereichsleitung Krefelder Str. 122 41539 Dormagen&nbsp; <a href="mailto:d.lucks@raphaelshaus.de" target="_blank">bewerbung@raphaelshaus.de</a> 02133 505 979 &nbsp;

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