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<p>Die <strong>Niederlassung Dortmund&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen</strong> (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<h2>Architektin/Architekt, Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) Schwerpunkt Ausschreibungs- und Vergabeprozesse&nbsp;<br>&nbsp;</h2>
<p><strong>Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong>&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;<strong>größten und anspruchsvollsten</strong> Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;<strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!</strong></p>
<p>&nbsp;<br>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a><br>&nbsp;</p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li><strong>Work-Life-Balance / Flexibilität:</strong>&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li><strong>Home-Office / Mobiles Arbeiten:</strong>&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li><strong>Sicherheit:</strong>&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li><strong>Onboarding:</strong>&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring<br></li>
<li><strong>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;</strong>Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg<br></li>
<li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong>&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente<br></li>
<li><strong>Nachhaltigkeit:</strong>&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!<br></li>
<li><strong>Einzigartige Bauprojekte:</strong>&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW&nbsp;</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Ihre Aufgaben und&nbsp;Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Zu Ihren&nbsp;Aufgabengebieten gehören die&nbsp;Durchführung und Vorbereitung von öffentlichen Vergabeverfahren in der Niederlassung für Planungs- und Bauleistungen</li>
<li>Als Teammitglied übernehmen Sie die Expertise für Ihr Fachgebiet Ausschreibungen und Vergaben und arbeiten eng mit dem Projektverantwortlichen sowie den weiteren Beteiligten im Team</li>
<li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li>
<li>Sie wirken mit bei der Erbringung von Planungsleistungen nach HOAI sowie Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeitsstudien</li>
<li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen&nbsp;zuständig</li>
<li>Sie unterstützen die Abteilungsleitung durch baufachliche Beratung</li>
<li>Sie wirken mit bei der Planung, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder einen Studiengang mit vergleichbarem Schwerpunkt.&nbsp;Oder&nbsp;Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker mit dem <strong>Schwerpunkt Hochbautechnik</strong>&nbsp;<strong>und</strong>&nbsp;eine&nbsp;<strong>mindestens</strong> sechsjährige,&nbsp;<strong>einschlägige</strong> Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieur­mäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).</li>
<li>Erforderlich sind außerdem Erfahrungen in den einschlägigen, relevanten Rechtsvorschriften, z.B.&nbsp;öffentliches Vergaberecht (HOAI, VgV, VOB etc.)</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus</li>
<li>Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung</li>
<li>Sie sind befähigt ein Dienst-Kfz zu führen und besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
</ul>
<p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.08.2025. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.<br></strong></p>
<h2><strong>&nbsp;<br></strong>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen&nbsp;ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp;bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.&nbsp;Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<p><strong>Was uns ausmacht ...</strong></p>
<p>&nbsp;<br>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;<strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.<br>&nbsp;</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;<strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong>&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;<br>&nbsp;</p>
<p>Fachliche/r Ansprechpartner/in: Guido Dörenhoff, <a href="tel:+4923199535115" target="_blank">+49 231 99535 115</a></p>
<p>Recruiter/in: Stephanie Schmengler, <a href="tel:+4921161700508" target="_blank">+49 211 61700 508</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Architektin / Architekt, Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Schwerpunkt Ausschreibungs- und Vergabeprozesse

<p>Als Beamter oder Beamtin im Allgemeinen Vollzugsdienst sind Sie in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachdiensten, wie beispielsweise dem psychologischen Dienst, dem Sozialdienst, dem Pädagogischen Dienst oder dem seelsorgerischen Dienst daran beteiligt, Gefangene an ein straffreies Leben in sozialer Verantwortung heranzuführen. Sie arbeiten im Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen mit einem Anspruch auf dienstfreie Tage in der Woche.</p>
<p>Zu Ihren&nbsp;Aufgaben&nbsp;gehören die Behandlung, Versorgung, Beaufsichtigung und Betreuung der inhaftierten Erwachsenen. Sie überwachen die Einhaltung von Sicherheits- und Verhaltensvorschriften und kümmern sich darum, dass die Gefangenen verantwortungsbewusst und geordnet zusammenleben. Sie unterhalten sich, hören zu und motivieren jeden Einzelnen, die individuellen Vollzugsziele zu erreichen. Der Allgemeine Vollzugsdienst übernimmt damit eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen Umfeld von hoher gesamtgesellschaftlicher Bedeutung.</p>
<h2>Folgende Voraussetzungen sollten Sie erfüllen:</h2>
<ul>
<li>Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis,</li>
<li>zum Zeitpunkt der Einstellung mindestens 18 Jahre und zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Widerruf regelmäßig noch nicht&nbsp;40 Jahre alt; als Mensch mit Schwerbehinderung</li>
<li>oder gleichgestellte Person (§&nbsp;2 Absatz&nbsp;3 Sozialgesetzbuch IX) regelmäßig noch nicht&nbsp;45 Jahre alt,</li>
<li>Deutsche bzw. Deutscher im Sinne des Artikels&nbsp;116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union,</li>
<li>Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes,</li>
<li>charakterliche, geistige und körperliche Eignung für die Laufbahn sowie</li>
<li>Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht.</li>
</ul>
<p>Feste Einstellungstermine bestehen nicht. Ihre Einstellung in den Allgemeinen Vollzugsdienst erfolgt in der Regel im Tarifbeschäftigungsverhältnis. Sie haben so die Möglichkeit, schon einmal Berufserfahrung im Justizvollzug zu sammeln. Im Anschluss an das Beschäftigungsverhältnis starten Sie regelmäßig innerhalb von 3 Jahren Ihre Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf.</p>
<h2>Während der Ausbildung lernen Sie unter anderem:</h2>
<ul>
<li>Organisatorische Zusammenhänge einer Justizvollzugsanstalt,</li>
<li>rechtliche Grundlagen,</li>
<li>Betreuung und Behandlung der Gefangenen</li>
<li>Beaufsichtigung und Versorgung der Gefangenen,</li>
<li>Deeskalation und Gewaltprävention,</li>
<li>Werte von Gemeinschaften,</li>
<li>Sicherheit und Ordnung,</li>
<li>Kriminologie und Vollzugspsychologie,</li>
<li>Kommunikation,</li>
<li>Ethik,</li>
<li>Behandlungsformen im Erwachsenenvollzug oder Erziehung und angepasste Behandlungsformen im Jugendvollzug sowie</li>
<li>Gesundheitsförderung.</li>
</ul>
<p><strong>Ihre 2-jährige Ausbildung durchlaufen Sie im dualen System.</strong></p>
<p>Los geht es jeweils zum 1. Juli eines Jahres. Dabei absolvieren Sie in Blöcken abwechselnd die theoretische Ausbildung an der Justizvollzugsschule des Landes Nordrhein-Westfalen (JVS NRW) in Wuppertal bzw. Hamm (insgesamt 9 Monate) und die praktische Ausbildung an mindestens zwei Justizvollzugsanstalten in Nordrhein-Westfalen (insgesamt 15 Monate), mit jeweils mindestens 4 Wochen</p>
<ul>
<li>im Untersuchungshaftvollzug,</li>
<li>im geschlossenen Erwachsenenvollzug,</li>
<li>im offenen Vollzug,</li>
<li>im Jugendvollzug oder im Jugendarrestvollzug.</li>
</ul>
<h2>Was verdienen Sie:</h2>
<p>Sie erhalten ein Einstiegsgehalt entsprechend der Entgeltgruppe&nbsp;4 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Nach einer erfolgreichen Einweisungszeit von&nbsp;3 bis&nbsp;6 Monaten werden Sie entsprechend der Entgeltgruppe&nbsp;6 TV-L (zzgl. gestaffelter Vollzugszulage nach einem Jahr) bezahlt.</p>
<p>Weitere Informationen zu den Entgeltgruppen finden Sie in der&nbsp;Entgelttabelle für Tarifbeschäftigte (<a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte</a>).</p>
<p>Nach der Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf erhalten Sie Anwärterbezüge nach dem Landesbesoldungsgesetz – LBesG NRW, Besoldungsordnung A LBesO NRW (zzgl. etwaiger Zuschläge, wie z.&nbsp;B. Familienzuschlag oder Stellenzulagen). Zusätzlich erhalten alle Anwärterinnen und Anwärter im Allgemeinen Vollzugsdienst derzeit einen Sonderzuschlag in Höhe von&nbsp;70&nbsp;% der Bezüge.</p>
<p>Nach Beendigung Ihrer Ausbildung werden Sie als Beamtin oder Beamter auf Probe entsprechend der Besoldungsgruppe A&nbsp;7 LBesO NRW (zzgl. etwaiger Zuschläge) bezahlt.</p>
<p>Mit zunehmender Berufserfahrung – entsprechende Bewährung vorausgesetzt – stehen Ihnen unterschiedliche Funktionen im Allgemeinen Vollzugsdienst und eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO NRW offen. Mehr Information zu den Besoldungsgruppen finden Sie in der&nbsp;Landesbesoldungstabelle (<a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/besoldungstabellen-fuer-beamtinnen-und-beamte" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/besoldungstabellen-fuer-beamtinnen-und-beamte</a>).</p>
<p><strong>Nähere Informationen zu diesem Berufsbild finden Sie unter:&nbsp;</strong></p>
<p><a href="https://www.justiz-karriere.nrw/ausbildung/beamter-im-allgemeinen-vollzugsdienst" target="_blank">https://www.justiz-karriere.nrw/ausbildung/beamter-im-allgemeinen-vollzugsdienst</a></p>
<p><strong>Ihre Bewerbung</strong>&nbsp;richten Sie bitte an die Leitung der Justizvollzugsanstalt Siegburg, z.Hd. Ausbildungsleitung, Luisenstraße 90, 53721 Siegburg.<strong> (<a href="mailto:poststelle@jva-siegburg.nrw.de" target="_blank">bewerbung@jva-siegburg.nrw.de</a>)</strong></p>
<p><strong>Für Rückfragen</strong> steht Ihnen die Ausbildungsleitung, Herr JVAI Frank Reichelt (Tel.: <a href="tel:+4922413071105" target="_blank">02241 / 307-1105</a>; email: <a href="mailto:frank.reichelt@jva-siegburg.nrw.de" target="_blank">frank.reichelt@jva-siegburg.nrw.de</a>) oder Herr JVHS Michael Jansen (Tel.: <a href="tel:+4922413071106" target="_blank">02241 / 307-1106</a>; <a href="http://michael.jansen@jva-siegburg.nrw.de" target="_blank">michael.jansen@jva-siegburg.nrw.de</a>) zur Verfügung.</p>

Beschäftigte im Allgemeinen Vollzugsdienst bei der Justizvollzugsanstalt Siegburg (m/w/d)

<p>Als dichteste Hochschullandschaft Europas bietet die Metropole Ruhr attraktive Karrierechancen für exzellente Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus aller Welt. Um ihre internationale Spitzenforschung zu den großen Herausforderungen der Menschheit zu bündeln, haben die Ruhr-Universität Bochum, die TU Dortmund und die Universität Duisburg-Essen 2021 die Research Alliance Ruhr gegründet. Hier entstehen vier Research Center und ein College. Dies ist die jüngste Entwicklung in der langjährigen Zusammenarbeit als Universitätsallianz Ruhr (UA Ruhr), einer Gemeinschaft von 14.000 Forscher*innen und 120.000 Studierenden.</p>
<h2>&nbsp;<br>Fachinformatiker*in / IT-Administrator*in</h2>
<p>&nbsp;<br>Diese Stelle ist am Research Center Trustworthy Data Science and Security zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 11 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.<br>Als Teil der Forschungsallianz Ruhr bietet das Research Center Trustworthy Data Science and Security die Expertise seiner Universitäten, um die Lücken zwischen Psychologie &amp; Sozialwissenschaften, Künstlicher Intelligenz &amp; Maschinellem Lernen, Data Science &amp; Statistischem Lernen sowie Cybersecurity &amp; Privacy zu schließen.&nbsp;</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Installation, Konfiguration und Administration von Soft- und Hardware einer Clusterumgebung inklusive Anbindung für verschiedene Betriebssysteme (Linux, MacOS, Windows)</li>
<li>technischer Support für die Mitarbeitenden des RC Trust auf Deutsch und Englisch</li>
<li>Auswahl, Bestellung und Testung benötigter Hardwarekomponenten (z. B. GPUs)</li>
<li>Installation und Verwaltung von Spezialsoftwarepaketen sowie deren Optimierung z.B. das GPU-Computing wie CUDA, PyTorch, TensorFlow</li>
<li>Verwaltung der Fotos, Videos, Audioaufnahmen und Lichttechnik sowie Administration von Webseiten (TYPO3)</li>
<li>Weiterentwicklung und Verwaltung von Open-Source-Projekten der Arbeitsgruppen (z. B. mit Python, R, GitHub)<br>Management von Forschungsdaten</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>eine innovative Aufgabe an Forschungsprojekten in einem international anerkannten Forschungsumfeld im Bereich der zuverlässigen und vertrauenswürdigen Kl</li>
<li>ein flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene und familienfreundliche Work-Life-Balance</li>
<li>eine Position, mit der Sie Ihre Zukunft aufbauen können: als öffentliche Arbeitgeberin im Bereich Bildung bietet die TU Dortmund zukunftssichere Arbeitsplätze</li>
<li>ein inklusives, faires und motivierendes Arbeitsklima mit einem technisch gehoben ausgestatteten Arbeitsplatz</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikationen</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder in einem verwandten Fach&nbsp;<br>oder</li>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und darauf aufbauende, mindestens dreijährige Berufserfahrung<br>gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Das bringen Sie idealerweise mit</h2>
<ul>
<li>umfassende Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern</li>
<li>Erfahrung mit Container-Technologien (z. B. Docker) und Job-Schedulern (z. B. Slurm)</li>
<li>Know-how im Bereich der Netzwerkinfrastruktur und der Nutzerverwaltung</li>
<li>hardwarenahe Kenntnisse (z.B. ESP32, Raspberry Pi, Robotik)</li>
<li>Erfahrung in der Verarbeitung von Video-, Bild- und Tondaten</li>
<li>eine strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
<p>Mehr Informationen finden Sie unter <a href="https://rc-trust.ai" target="_blank">https://rc-trust.ai</a>.</p>
<p>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<p>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 046/25e bis zum 14.08.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Bewerbungsportal.</p>
<p>Fragen? Beantwortet Ihnen Karolina Bihr gern unter der Tel. <a href="tel:+492317558249" target="_blank">+49 (0) 231/755-8249</a></p>
<p>Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a></p>

Fachinformatiker*in / IT-Administrator*in

<h2>Ihre Mission: NRW digitaler machen</h2>
<p>Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als IT-Ausbilderin/IT-Ausbilder (m/w/d) fördern Sie schon heute die IT-Fachkräfte von morgen und fördern damit die Digitalisierung der ganzen Landesverwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!</p>
<h3>&nbsp;<br>Ihr Bereich: IT-Ausbildungszentrum</h3>
<p>Im IT-Ausbildungszentrum (ITAZ) verbringen Auszubildende der Fachinformatik (aktuell: Systemintegration/Anwendungsentwicklung) zentral die ersten 1,5 Jahre ihrer Ausbildung, bevor sie in verschiedene Fachbereiche wechseln. Pro Jahrgang bilden wir im ITAZ mind. 32 interne und externe Nachwuchskräfte (von IT.NRW und im Kundenauftrag) aus. In einem zukünftig sechsköpfigen Team aus IT-Ausbilderinnen und IT-Ausbildern sowie Bildungsmanagerinnen und -managern gestalten wir gemeinsam ein vielfältiges Ausbildungsprogramm (Workshops, Seminare, Praxistage, Projektphasen uvm.), um eine bestmögliche Ausbildung zu ermöglichen.</p>
<h2>&nbsp;<br>Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben</h2>
<h3>Ihre Haupttätigkeit:</h3>
<ul>
<li>Sie sind pro Jahrgang fachlich für eine feste Gruppe von ca. 16 Auzubildenden zuständig und begleiten diese bis zum Wechsel in einen Fachbereich sowie zur gestreckten Abschlussprüfung (Teil 1 nach 1,5 Jahren).</li>
<li>Sie unterrichten in Seminaren und Workshops, gestalten kreative Praxisprojekte und nutzen dabei die Möglichkeiten unseres technisch voll ausgestatteten Learning Labs.</li>
<li>Sie gestalten das ITAZ aktiv mit und erstellen attraktive Lernunterlagen und -konzepte für die Zielgruppe der Auszubildenden.</li>
<li>Sie stehen in engem Austausch mit den Ausbildungsleitungen, den Fachbereichen, der IHK, dem Berufskolleg und weiteren Stakeholdern im Ausbildungsbereich.</li>
</ul>
<h3>&nbsp;<br>Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:</h3>
<ul>
<li>Sie bleiben stets auf dem Laufenden, welcheThemen für angehende IT-Nachwuchskräfte<br>relevant sind und erarbeiten zukunftsorientierte Ideen zur Weiterentwicklung des ITAZ.</li>
<li>Sie haben Freude an Veranstaltungen, die das soziale Miteinander fördern und nehmen<br>gelegentlich auch am Wochenende an Veranstaltungen teil (z.B. Tag der offenen Tür).</li>
<li>Sie arbeiten mit Microsoft Office Produkten, Atlassian Confluence und Learning Lab für<br>Auszubildende als Lernumgebung für neue Technologien.</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Bewegt mehr: Ihr Profil</h2>
<h3>Sie bringen mit:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik, in einem Studiengang mit IT-Bezug oder ein Studium im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung, Bildungsmanagement, Sozialwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Fundiertes Know-how im Bereich Systemintegration oder Anwendungsentwicklung</li>
<li>Erfahrung als Ausbilderin/Ausbilder (m/w/d), idealerweise im IT-Bereich</li>
<li>Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) bzw. die Bereitschaft, einen solchen Nachweis zu<br>erbringen</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
<h3>&nbsp;<br>Wünschenswert sind zudem:</h3>
<ul>
<li>Erfahrung in der Durchführung von Unterrichts-/Bildungsveranstaltungen mit Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern im IT-Umfeld</li>
<li>Methodenkenntnisse im Projektmanagement (z.B. Scrum / Prince2)</li>
</ul>
<h3><br>Ihre Persönlichkeit:</h3>
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Initiative, konstruktiver Umgang mit Konflikten</li>
<li>Lösungsorientiere Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Ihre Benefits</h2>
<ul>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, Homeoffice in Absprache mit dem Team)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br>Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Bewerbungsschluss: <strong>08.08.2025</strong></p>
<h3>Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:</h3>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
<ol>
<li>Welche Erfahrung als IT-Ausbilderin / IT-Ausbilder (m/w/d) bringen Sie mit?</li>
<li>Welche Erfahrung haben Sie in der Systemintegration oder Anwendungsentwicklung?</li>
<li>Was ist Ihrer Erfahrung nach bei Auszubildenden besonders wichtig für eine erfolgreiche Wissensvermittlung?</li>
<li>Haben Sie bereits eine Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) bzw. die Bereitschaft, einen solchen Nachweis zu erbringen?</li>
</ol>
</li>
</ul>
<p>Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.</p>
<h2>&nbsp;<br>Unser Bewerbungsprozess</h2>
<p>Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.</p>
<p><br>Wir leben Vielfalt<br>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a></p>

IT-Ausbilderin / IT-Ausbilder (m/w/d)

<p>Die Hochschule Niederrhein ist eine der größten und leistungsfähigsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften Deutschlands. Wir eröffnen Perspektiven: Mit einer zukunftsfähigen akademischen Ausbildung schaffen wir die Grundlage dafür, dass unsere Absolventinnen und Absolventen auf dem Arbeitsmarkt gefragt sind. Dank unserer problem- und transferorientierten Forschung sind wir innovative Impulsgeberin für die Region und verfügen über ein enges kooperatives Verhältnis zu Unternehmen, Kommunen und Institutionen.<br>Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als</p>
<h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Dekanat</h2>
<p><strong>am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften</strong></p>
<p>Entgeltgruppe 11 TV-L, Vollzeit, unbefristet</p>
<h2>Wir bieten:</h2>
<p>Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung | Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | vermögenswirksame Leistungen | Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Gute Verkehrsanbindung | Kostenlose Parkplätze | Mensa | Entgeltumwandlung | Sportangebote | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation</p>
<h2>Auf einen Blick:</h2>
<p>Zu besetzen: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p>Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std. 50 Min. / Woche), Eine Beschäftigung in Teilzeit in grundsätzlich möglich</p>
<p>Eingruppierung: EG 11 TV-L (Entgeltinformationen)</p>
<p>Bereich: Fachbereich Wirtschaftswissenschaften</p>
<p>Standort: Campus Mönchengladbach</p>
<p>Die Hochschule Niederrhein schätzt Qualität durch Vielfalt und begrüßt die Bewerbung von Frauen. Bei gleicher Eignung,</p>
<p>Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers</p>
<p>liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<h2>&nbsp;<br>Haben Sie noch Fragen?</h2>
<p>Wenden Sie sich gerne an:</p>
<p>Frau Hagmans, E-Mail: <a href="mailto:svenja.hagmans@hs-niederrhein.de" target="_blank">svenja.hagmans@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222413" target="_blank">02151 822-2413</a> für Fragen zum Bewerbungsverfahren</p>
<p>Herrn Prof. Dr. Dirk Braun E-Mail: <a href="mailto:dirk.braun@hs-niederrhein.de" target="_blank">dirk.braun@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921611866326" target="_blank">02161-186-6326</a> für fachliche Fragen.</p>
<h2>&nbsp;<br>Gehen Sie Ihren Weg mit uns!</h2>
<p>Bewerben Sie sich jetzt online bis zum 04.08.2025 unter der Kennziffer 08-0725-1 über unser Online-Portal. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Hagmans, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.&nbsp; Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.</p>
<p>Die Vorstellungsgespräche sind für die <strong>KW 35 (25.08. – 31.08.2025)</strong> geplant.&nbsp;</p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Dekanat am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften

<p>Die Niederlassung Köln&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für den Internen Service&nbsp;<br>&nbsp;</h2>
<p>Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;<strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;<strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!</strong></p>
<p><br>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a></p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, mit einer Kernarbeitszeit zwischen 09:00 bis 15:00 Uhr und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einen Tag pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW&nbsp;</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie unterstützen und wirken bei der inneren Verwaltung der Niederlassung mit</li>
<li>Ihnen obliegt die administrative Hausverwaltung und Angelegenheiten, der von der NL genutzten Liegenschaften, bspw. Raumbelegungsplan, interne Umzüge etc.</li>
<li>Außerdem wirken Sie beim Änderungsdienst des Geschäftsverteilungsplans, des Organisationsplans und der Telefonliste mit Anforderung und Abrechnung von Sachleistungen, insbesondere Büroausstattung, Literatur, Diensthandy und Kfz gehören zu Ihrem Tätigkeitsbereich</li>
<li>Sie legen Bestellungen an und sind für die Rechnungsbearbeitung im SAP-System zuständig</li>
<li>Weiterhin sind Sie für das Lagermanagement, wie Papier, Toner, Büromaterial, Büromöbel etc. sowie für die Bearbeitung von Kfz- und Mobilfunkangelegenheiten verantwortlich</li>
<li>In Ihrer Funktion unterstützen Sie bei Maßnahmen zur Einhaltung des Arbeitsschutze</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine&nbsp;<strong>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung</strong> zur/zum <strong>Verwaltungsfachangestellten</strong>&nbsp;oder&nbsp;<strong>Industrie - oder Bürokauffrau/-mann</strong></li>
<li>Sie besitzen&nbsp;<strong>mindestens 5 Jahre förderliche Berufserfahrung</strong>&nbsp;nach erfolgreiche abgeschlossener Ausbildung und können diese anhand von Arbeitszeugnissen belegen</li>
<li>Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse in SAP sowie die gängigen MS-Office-Tools beherrschen Sie sicher</li>
<li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen Sie aus</li>
<li>Sie bringen die Offenheit für neue Aufgaben und die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung mit, unter Berücksichtigung der fortschreitenden Aufgabenveränderung im Rahmen der Digitalisierung</li>
<li>Sie bringen sichere <strong>Deutschkenntnisse</strong> mit, welche mindestens dem&nbsp;<strong>Sprachniveau C1 (sicher in Wort und Schrift)&nbsp;</strong>entsprechen</li>
<li>Zur Führung eines Dienst-Kfz sind Sie befähigt und besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B&nbsp;<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.08.2025. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.</strong></p>
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
<p>Je nach <strong>persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen</strong> ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der <strong>Entgeltgruppe&nbsp;E05&nbsp; bis zur&nbsp;E09a​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 38.300,00 € - ca. 57.200,00 € jährlich)</strong>&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<h2><em>Was uns ausmacht ...</em></h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;<br>&nbsp;</p>
<p>Fachlicher Ansprechpartner: Michael Neuß, <a href="tel:+4922135660100" target="_blank">+4922135660100</a></p>
<p>Recruiter:&nbsp;Daniel Graes, <a href="tel:+4921161700766" target="_blank">+49 211 61700 766</a></p>

Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d) Fachrichtung TGA

<h2>Rezeptionist*in in einer Facharztpraxis für Urologie (m/w/d)</h2><h2>Über uns</h2><p>Das <strong>URO Zentrum GAP</strong> ist eine führende urologische Praxis mit Standorten in Garmisch-Partenkirchen und Murnau. Als Arbeitgeber legt das Zentrum besonderen Wert auf ein vielfältiges und dynamisches Arbeitsumfeld, das seinen Mitarbeitern abwechslungsreiche Tätigkeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Empfang und Betreuung der Patienten</li><li>Terminplanung und -koordination</li><li>Telefonische und schriftliche Kommunikation</li><li>Verwaltung von Patientenakten</li><li>Unterstützung des Praxisteams bei administrativen Aufgaben</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung im Empfangsbereich oder in einer vergleichbaren Position (erforderlich)</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten (erforderlich)</li><li>Organisationsgeschick und Teamfähigkeit (erforderlich)</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer modernen Praxis</li><li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein dynamisches und unterstützendes Team</li><li>Ein Parkplatz wird zur Verfügung gestellt</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Erstgespräch mit der Praxisleitung</li><li>Praktischer Tag in der Praxis</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Garmisch-Partenkirchen, Deutschland</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2><p>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:sk@urozentrum-gap.de" target="_blank">sk@urozentrum-gap.de</a></p>

URO Zentrum GAP

Rezeptionist*in in einer Facharztpraxis für Urologie

<p>Wir suchen eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unsere urologische Praxis mit Standorten in Garmisch-Partenkirchen und Murnau am Staffelsee, Deutschland. Die Anstellung kann in Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit erfolgen.</p><h2>Über uns</h2><p>Das <strong>URO Zentrum GAP</strong> ist eine führende urologische Praxis mit Standorten in Garmisch-Partenkirchen und Murnau. Als Arbeitgeber legt das Zentrum besonderen Wert auf ein vielfältiges und dynamisches Arbeitsumfeld, das seinen Mitarbeitern abwechslungsreiche Tätigkeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Empfang und Betreuung der Patienten</li><li>Assistenz bei urologischen Untersuchungen und Behandlungen</li><li>Organisation und Verwaltung von Patientendaten</li><li>Durchführung von Laborarbeiten</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten, oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung im Bereich der Urologie von Vorteil</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Vielfältiges und dynamisches Arbeitsumfeld</li><li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Parkplatz</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Überprüfung der eingegangenen Bewerbungen</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>eintägige Hostpitation&nbsp;</li><li>Entscheidung und Rückmeldung an die Bewerber</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Hauptstraße 82, 82467 Garmisch-Partenkirchen, Deutschland</li><li>Murnau am Staffelsee, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in urologischer Praxis

<p>Mit 28&nbsp;Ferienparkanlagen in den Niederlanden, Belgien, Frankreich und Deutschland ist Center Parcs Marktführer im Segment Familienkurzurlaub. Der Park Allgäu ist mit über 184 ha Gesamtfläche, 1.000 Bungalows, diversen gastronomischen Betrieben, Sport- und Freizeiteinrichtungen, Pool-Landschaft, Wellness- und Business Bereich der größte Ferienpark in Deutschland.</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>&nbsp;Verantwortung für die finanziellen, qualitativen und sozialen Ziele des Teams</li><li>Förderung der Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb seines Teams, um operationelle Ziele zu verwirklichen</li><li>Mitverantwortung &nbsp;für die Verkaufszahlen der Abteilung und Motivation der Floormanager und Mitarbeiter, um Ziele optimal zu erreichen und neue Verkaufschancen zu kreieren</li><li>Anwesenheit zu kritischen Gästezeiten, pro-aktive Rolle gegenüber den Gästen und Erreichbarkeit für die Gäste</li><li>Optimale Abwicklung von Gästebeschwerden innerhalb seiner Abteilung</li><li>Koordination der Zusammenarbeit und Überwachung der Leistung der externen Partner, die Teile des Sport- oder Entertainmentprogramms übernehmen</li><li>Verantwortung für die Personalplanung innerhalb der Abteilung, ggf. Maßnahmen hierzu vorzuschlagen</li></ul><p><strong>Was wir suchen</strong></p><ul><li>abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich Touristik/Freizeit oder adäquate Studienrichtung</li><li>mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Managementposition einer größeren Organisation im Bereich Touristik / Freizeit o.ä.</li><li>nachweisliche Erfahrung im Freizeit und Entertainmentbereich</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Französisch und/oder Niederländisch von Vorteil</li><li>dienstleistungsorientiert, innovativ, proaktiv, teamfähig</li><li>souveränes Auftreten auch in Stresssituationen</li><li>hervorragende Gastgeberqualitäten, gutes Gespür für die Wünsche unserer Gäste</li><li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein</li><li>hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Souveränität</li><li>Fähigkeiten im Umgang mit Gästen, Mitarbeitern und Geschäftspartnern</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen</li><li>ausgeprägtes Führungsverständnis und Gastgeberqualitäten</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li></ul><p><strong>Warum Sie zu uns kommen sollten</strong></p><ul><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiter-Rabatt</li><li>freien Eintritt ins Aqua Mundo für dich und deine Familie (Eltern, Geschwister, Kinder und Ehepartner)</li><li>20% in den Shops sowie in der Gastronomie (ausgenommen im Supermarkt)</li><li>Gratis Bowling und Indoor-Minigolf</li><li>20% Spa Zugang - Deep Nature</li><li>Teamevents</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Essenszuschuss</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul><p><strong>Unser Einstellungsprozess</strong></p><ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li><li>Einladung zu einem persönlichen Gespräch</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul>

Center Parcs Allgäu

Assistant Operations Manager (m/w/d)

<p>H&amp;M Montagebau ist ein etabliertes Unternehmen, das sich auf hochwertige Bau- und Renovierungsarbeiten spezialisiert hat. Mit unserer langjährigen Erfahrung und Leidenschaft für Handwerkskunst sind wir stolz darauf, unseren Kunden qualitativ hochwertige Lösungen zu bieten.</p><p>Wenn Du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind und Deine Fähigkeiten in einem freundlichen Team einbringen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung:</p><p><strong>Fließenleger (m/w/d) in Vollzeit (4 Tage Woche, 36 Stunden)</strong></p><p><br>Deine Tätigkeiten:<br>&nbsp;</p><p>Abbruch alter Fliesen/Badezimmer</p><p>Verkleiden diverser Badobjekte mit Rigips oder Putz</p><p>Nivellieren von Böden und Abdichtung von Badezimmern</p><p>Verlegen von Boden- und Wandfliesen, Verfugen und Silikonieren</p><p><br>Was Du mitbringen solltest:<br>&nbsp;</p><p>Führerschein der Klasse B</p><p>Handwerkliches Geschick</p><p>Zuverlässigkeit</p><p>Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk, vorzugsweise als Fliesenleger</p><p>Belastbarkeit</p><p>Erfahrung im Umgang mit der Verlegung von keramischen Belägen</p><p><br>Was wir Dir bieten:<br>&nbsp;</p><p>4-Tage-Woche mit einer festen Arbeitszeit von 6:30 Uhr bis 16:30 Uhr (abzüglich 60 Minuten Pause)</p><p>36-Stunden-Woche</p><p>Großzügige 30 Tage Urlaub pro Jahr</p><p>Bezahlte Fahrzeit vom Lager zur Baustelle</p><p>Attraktiver Stundenlohn&nbsp;</p><p>Einsatzort innerhalb von ca. 50 km um Marktoberdorf</p><p>Sofortiger Einstieg möglich</p><p>Schulungen und Weiterbildungen unserer Lieferanten</p><p><br>Weitere Zusatzleistungen:<br>&nbsp;</p><ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Firmenwagen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li></ul><p><br>Trifft das auf Dich zu? Dann freuen wir uns auf Deine Nachricht:<br>&nbsp;</p><p><strong>Starttermin ab sofort</strong></p><p><strong>Herr Matthias Honisch</strong></p><p><a href="mailto:kontakt@hmmontagebau.com" target="_blank">kontakt@hmmontagebau.com</a></p><p>Telefon: +49 151 64739329</p><p>Iglauer Str. 15</p><p>87616 Marktoberdorf</p><p><br>&nbsp;</p>

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