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McDonald's Ehmann ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und gehört mit insgesamt 14 McDonald's Restaurants in der Region Hannover zu den größten Franchise-Unternehmen Norddeutschlands. Aktuell beschäftigen wir rund 650 Mitarbeiter:innen aus über 45 Nationen.Als Restaurant Manager:in bist du für die profitable Gesamtleitung eines Restaurants unter Einhaltung unserer McDonald’s Standards verantwortlich. Dabei stehen unsere Mission und unsere Werte stets im Mittelpunkt. Eine vorausschauende Planung und der effiziente Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen fordern deine Qualitäten als Führungskraft. Die vielfältigen Aufgaben als Restaurant Manager:in <ul><li>Du leitest eine Filiale und führst dein Team unter Einhaltung aller Gesetze, Verordnungen, Firmenrichtlinien und McDonald’s Standards.</li><li>In Abstimmung mit deinen Vorgesetzen, planst du die Ziele für das Restaurant.</li><li>Maßnahmen zur Gästebindung und -gewinnung sowie zur Umsatzförderung liegen genauso in deiner Hand wie die Einhaltung des vereinbarten Budgets.</li><li>Die erfolgreiche Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeiter:innen gehören ebenso zu deinem Aufgabengebiet.</li><li>Mit Hilfe unserer Systeme wickelst du die gesamte Restaurantadministration ab.</li><li>Zudem bist du Ansprechpartner:in für Gäste, Mitarbeitende und Dienstleister.</li></ul> Die idealen Voraussetzungen als Restaurant Manager:in <ul><li>Du verfügst idealerweise über eine Berufsausbildung im Hotel- und Gaststättengewerbe oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft oder Tourismus) </li><li>Du hast bereits Erfahrung in der Gastronomie gesammelt oder sogar schon als Restaurant Manager*in gearbeitet</li><li>Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse, Umgangsformen und Kommunikationsstärke und hast Freude am Umgang mit Gästen</li><li>Durch deine „Hands-on“ Mentalität, packst du gerne im operativen Geschäft mit an und möchtest nicht nur im Büro sitzen</li><li>Flexibilität und außerordentliches Engagement sind für dich eine Selbstverständlichkeit</li><li>Als Teamplayer kannst du nicht nur dich, sondern auch deine Kolleg:innen motivieren</li><li>Analytische Fähigkeiten und Entscheidungsfreudigkeit gehören zu deinen Stärken</li><li>Du bist belastbar und behältst auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf</li></ul> Das sind deine Benefits <ul><li>Übertarifliche Vergütung</li><li>Überstundenvergütung</li><li>Zusatzleistungen, z.B. Personalessen, Firmenwagen, Firmenhandy- und Laptop</li><li>Urlaubsgeld + Zuschläge für Feiertags- und Nachtarbeit</li><li>Ein sicherer Job und Arbeitgeber mit Zukunft</li><li>Multikulturelles und kollegiales Team</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Modernes Arbeitsumfeld</li><li>Familiengeführtes Unternehmen</li></ul> Bist du auf den Geschmack gekommen? Dann schick uns einfach deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Nutze gerne den "Jetzt bewerben" - Button auf <a href="http://jobsinhannover.de" target="_blank">jobsinhannover.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Malin Kamin Personal Robert-Hesse-Str. 4 30827 Garbsen <a href="mailto:malin.kamin@mcdonalds-hannover.de" target="_blank">malin.kamin@mcdonalds-hannover.de</a> 0511 97914424 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Malin Kamin Personal Robert-Hesse-Str. 4 30827 Garbsen <a href="mailto:malin.kamin@mcdonalds-hannover.de" target="_blank">malin.kamin@mcdonalds-hannover.de</a> 0511 97914424

McDonald's Ehmann

Restaurant Manager:in (m/w/d)

McDonald's Ehmann ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und gehört mit insgesamt 14 McDonald's Restaurants in der Region Hannover zu den größten Franchise-Unternehmen Norddeutschlands. Aktuell beschäftigen wir rund 650 Mitarbeiter:innen aus über 45 Nationen.Als Restaurant Manager:in bist du für die profitable Gesamtleitung eines Restaurants unter Einhaltung unserer McDonald’s Standards verantwortlich. Dabei stehen unsere Mission und unsere Werte stets im Mittelpunkt. Eine vorausschauende Planung und der effiziente Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen fordern deine Qualitäten als Führungskraft. Die vielfältigen Aufgaben als Restaurant Manager:in <ul><li>Du leitest eine Filiale und führst dein Team unter Einhaltung aller Gesetze, Verordnungen, Firmenrichtlinien und McDonald’s Standards.</li><li>In Abstimmung mit deinen Vorgesetzen, planst du die Ziele für das Restaurant.</li><li>Maßnahmen zur Gästebindung und -gewinnung sowie zur Umsatzförderung liegen genauso in deiner Hand wie die Einhaltung des vereinbarten Budgets.</li><li>Die erfolgreiche Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeiter:innen gehören ebenso zu deinem Aufgabengebiet.</li><li>Mit Hilfe unserer Systeme wickelst du die gesamte Restaurantadministration ab.</li><li>Zudem bist du Ansprechpartner:in für Gäste, Mitarbeitende und Dienstleister.</li></ul> Die idealen Voraussetzungen als Restaurant Manager:in <ul><li>Du verfügst idealerweise über eine Berufsausbildung im Hotel- und Gaststättengewerbe oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft oder Tourismus) </li><li>Du hast bereits Erfahrung in der Gastronomie gesammelt oder sogar schon als Restaurant Manager*in gearbeitet</li><li>Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse, Umgangsformen und Kommunikationsstärke und hast Freude am Umgang mit Gästen</li><li>Durch deine „Hands-on“ Mentalität, packst du gerne im operativen Geschäft mit an und möchtest nicht nur im Büro sitzen</li><li>Flexibilität und außerordentliches Engagement sind für dich eine Selbstverständlichkeit</li><li>Als Teamplayer kannst du nicht nur dich, sondern auch deine Kolleg:innen motivieren</li><li>Analytische Fähigkeiten und Entscheidungsfreudigkeit gehören zu deinen Stärken</li><li>Du bist belastbar und behältst auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf</li></ul> Das sind deine Benefits <ul><li>Übertarifliche Vergütung</li><li>Überstundenvergütung</li><li>Zusatzleistungen, z.B. Personalessen, Firmenwagen, Firmenhandy- und Laptop</li><li>Urlaubsgeld + Zuschläge für Feiertags- und Nachtarbeit</li><li>Ein sicherer Job und Arbeitgeber mit Zukunft</li><li>Multikulturelles und kollegiales Team</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Modernes Arbeitsumfeld</li><li>Familiengeführtes Unternehmen</li></ul> Bist du auf den Geschmack gekommen? Dann schick uns einfach deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Nutze gerne den "Jetzt bewerben" - Button auf <a href="http://jobsinhannover.de" target="_blank">jobsinhannover.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Malin Kamin Personal Robert-Hesse-Str. 4 30827 Garbsen <a href="mailto:malin.kamin@mcdonalds-hannover.de" target="_blank">malin.kamin@mcdonalds-hannover.de</a> 0511 97914424

Die Kopp Tobaccos GmbH &amp; Co. KG ist Premium Zigarren-Importeur und hochspezialisierter Pfeifentabakproduzent mit Sitz in Rellingen, am Stadtrand von Hamburg. Das Unternehmen wurde in den letzten 45 Jahren mit viel Gespür und Leidenschaft aufgebaut und pflegt enge Beziehungen zu Partnern weltweit. Familiengeführt, flache Hierarchien und stetiges Wachstum prägen die Kultur von Kopp Tobaccos mit viel Raum für eigene Ideen!Sie suchen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Prozesse aktiv mitgestalten können? Sie möchten Teil eines dynamischen Teams werden, das für klare Strukturen und effiziente Abläufe sorgt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir suchen eine*n IT-Anwendungsentwickler (m/w/d) in Vollzeit (40 Std.) Ihre Hauptaufgaben <ul><li>Anpassung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems SAP Business One mit Hilfe des Coresuite-Frameworks und C#.</li><li>Erstellung und Pflege von Coresuite-Skripten, einschließlich spezifischer Anforderungen</li><li>Unterstützung bei der Integration neuer Module und der Automatisierung von Prozessen.</li><li>Analyse und Umsetzung von internen Anforderungen im Bereich IT und ERP.</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs unserer IT-Systeme durch Support und Fehlerbehebung.</li></ul> Das sollten Sie mitbringen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit SAP Business One, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Coresuite.</li><li>Vertrautheit mit SQL-Datenbanken und Skriptsprachen.</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu analysieren.</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>ein wachsendes Unternehmen mit Tradition im Vertrieb von hochwertigen Tabakprodukten</li><li>unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>aufgeschlossenes und motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li><li>ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, an zukunftsweisenden IT-Projekten mitzuwirken</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, insbesondere im Bereich SAP und Coresuite</li><li>ein wettbewerbsfähiges Gehalt</li><li>Tankgutschein / ÖV Beteiligung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>früher ins Wochenende: Am Freitag arbeiten wir nur bis 13.15 Uhr!!!</li></ul> Warum Sie sich bewerben sollten: Wir laden alle ein, unabhängig von Alter, Geschlecht etc., sich zu bewerben. Für uns zählt Ihre Persönlichkeit, Verlässlichkeit und Motivation!Senden Sie uns eine aussagekräftige Bewerbung an <a href="mailto:info@kopp-tobaccos.com" target="_blank">info@kopp-tobaccos.com</a>oder per Post an: Kopp Tobaccos GmbH &amp; Co. KG, Adlerstraße 50-56, 25462 RellingenTel. 04101 77668 49

Kopp Tobaccos GmbH & Co. KG

IT-Anwendungsentwickler (m/w/d)

Wir sind ein europaweit tätiges und expandierendes Familienunternehmen mit derzeit ca. 150 Mitarbeitern an 2 Standorten in und um Hamburg. Die Familie Draak ist seit 1958 in der Kunststoffbranche tätig.&nbsp;Unser Unternehmensschwerpunkt ist das Recycling von Kunststoffen. Unser Know-How liegt insbesondere in der Entwicklung und Herstellung&nbsp;qualitativ hochwertiger Kunststoff-Regranulate und ReCompounds. Der Einsatz unserer&nbsp;Regranulate ermöglicht es unseren Kunden Ihre eigenen Produkte nachhaltiger und umweltschonender herzustellen.&nbsp;Somit tragen wir&nbsp;von RSH als Umweltschutzunternehmen im hohen&nbsp;Maße zur&nbsp;Kreislaufwirtschaft bei und sorgen mit unseren Produkten auch für eine deutliche Reduzierung&nbsp;der Co2-Emissionen.Unsere&nbsp;Handelssparte&nbsp;ergänzt unsere geschäftlichen Aktivitäten. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir für unser Werk in Garstedt (PLZ 21441) &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; einen Elektriker/Mechatroniker (m/w/d) Die Hauptaufgaben bestehen im wesentlichen aus folgenden Aufgabenstellungen: <ul><li>Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung <ul><li>unserer vielfältigen und diversen Produktionsmaschinen und -anlagen</li><li>sonstiger Versorgungsanlagen (Kühlanlagen, Be- und Entlüftungsanlagen, etc.) sowie elektrischer Betriebsanlagen (Schaltschränke, Trafos, etc...)</li><li>sowie der gesamten Gebäudetechnik- und Infrastruktur</li></ul></li><li>Überwachung der Betriebssicherheit und Funktion von elektrischen Einrichtungen, Instandsetzen von Bau- bzw. Funktionsgruppen</li><li>Beheben von elektrischen, elektronischen und mechanischen Störungen sowie Fehlersuche</li><li>Erweiterungen im Elektro- und Datenversorgungsnetzwerk des Werkes</li></ul> Die geeigneten Bewerber/-innen bringen folgende Voraussetzungen mit: <ul><li>eine selbständige und&nbsp;eigenverantwortliche&nbsp;Arbeitsweise, Sorgfalt und ein hohes Maß an Flexibilität</li><li>handwerkliches Geschick und idealerweise ein paar Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen (Elektrotechnik und Mechanik)</li><li>technisches Verständnis für die Ermittlung der Ursachen von Fehlern, Störungen und Schäden</li><li>eine gute Auffassungsgabe, ein integratives Wesen und Teamgeist</li><li>Kenntnisse im Bereich Steuerungs- und Regeltechnik sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse in der Hydraulik und Pneumatik sind wünschenswert</li></ul> Wir bieten Ihnen: Die Fa. RSH POLYMERE&nbsp;bietet Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen, eine leistungsgerechte Entlohnung sowie ein gutes und familiäres Betriebsklima. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild, Angabe eines möglichen Eintrittstermins sowie Angabe Ihre Gehaltsvorstellung persönlich/vertraulich an unsere Geschäftsleitung. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.&nbsp; RSH POLYMERE GmbH, z. Hd. Wolfgang Bühl, Vierhöfener Str. 15, 21441 Garstedt oder alternativ<a href="mailto:w.buehl@rshpolymere.de" target="_blank">w.buehl@rshpolymere.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Wolfgang Bühl Großmoorring 16 - 18 21079 Hamburg <a href="mailto:w.buehl@rshpolymere.de" target="_blank">w.buehl@rshpolymere.de</a> 04173-5809-10

RSH POLYMERE GmbH

Elektriker, Mechatroniker (m/w/d)

Für unsere &nbsp;Kindertagesstätte „Kita kleine Sterne(Kapitäne)“ im Dusiplatz 5, 21035 Hamburg suchen wir ab sofort eine pädagogische Leitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.&nbsp;Wir haben 2 Krippen- und 3 Elementargruppen und verfügen über ein eigenes Außengelände. Weitere Spielplätze befinden sich außerdem in unmittelbarer Nähe. Wir haben eine Tanzpädagogin, die unsere Gruppen regelmäßig besucht und verfügen über eine eigene Küche, in der täglich frisch gekocht wird. Eine Kurzfassung unserer pädagogischen Konzeption ist auf unserer Homepage einsehbar. Aufgaben &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Langfristige Planung der Qualitätsentwicklungsprozesse und kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team anhand der Evaluations-Ergebnisse·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führung und Weiterentwicklung eines multiprofessionellen Teams·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; enge Zusammenarbeit mit dem Kita-Träger und dem Personal- und Finanzleiter, der die betriebswirtschaftlichen Aufgaben übernimmt·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Elternarbeit im Sinne einer wertschätzenden Erziehungspartnerschaft·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit Qualifikation &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sozialpädagoge (m/w/d), Pädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mehrjährige Erfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung, idealerweise auch in der Leitung und Organisation von Kitas·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vorkenntnisse im Qualitätsmanagement·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wertschätzende Teamarbeit und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Engagement, Fachkompetenz sowie PC-Kenntnisse Benefits &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein familiär arbeitendes Team·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wöchentlich stattfindende Leitungsteambesprechungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24.12. und 31.12. plus 1 Regenerationstag·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; kostenfreies Mittagessen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen gerne auch mit Gehaltsvorstellungen an die unten angegebene E-Mail- oder Postadresse. Kita Kleine SterneHerr Selcuk Samhal Berner Heerweg 2-422159 HamburgTel. 040/66977576 <a href="http://www.kita-kleine-sterne.de" target="_blank">www.kita-kleine-sterne.de</a>E-Mail: <a href="mailto:info@kita-kleine-sterne.de" target="_blank">info@kita-kleine-sterne.de</a> &nbsp;

Kita kleine Sterne gGmbH

Pädagogische Leitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement

Wir sind ein europaweit tätiges und expandierendes Familienunternehmen mit derzeit ca. 150 Mitarbeitern an 2 Standorten in und um Hamburg. Die Familie Draak ist seit 1958 in der Kunststoffbranche tätig.&nbsp;Unser Unternehmensschwerpunkt ist das Recycling von Kunststoffen. Unser Know-How liegt insbesondere in der Entwicklung und Herstellung&nbsp;qualitativ hochwertiger Kunststoff-Regranulate und ReCompounds. Der Einsatz unserer&nbsp;Regranulate ermöglicht es unseren Kunden Ihre eigenen Produkte nachhaltiger und umweltschonender herzustellen.&nbsp;Somit tragen wir&nbsp;von RSH als Umweltschutzunternehmen im hohen&nbsp;Maße zur&nbsp;Kreislaufwirtschaft bei und sorgen mit unseren selbst hergestellten Granulaten im Produktionsprozess unserer Kunden für eine deutliche Reduzierung&nbsp;der Co2-Emissionen; hierauf sind wir und alle unsere Mitarbeiter besonders stolz. Unsere&nbsp;Handelssparte&nbsp;ergänzt unsere geschäftlichen Aktivitäten.Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir für unser Werk in Hamburg Harburg (PLZ 21079)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;einen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Disposition in der Auftragsabwicklung (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Hauptaufgabe besteht in der täglichen Erfassung unserer Verkaufskontrakte in unserem Warenwirtschaftssystem sowie in der logistischen Abwicklung für die termingerechte Anlieferung der Fertigwaren&nbsp;bei unseren&nbsp;Kunden.Die Aufgabenschwerpunkte sind u.a.:<ul><li>gesamte Auftragsabwicklung (EDV-technische Erfassung der Ein- und Verkaufskontrakte in unserem Warenwirtschaftssystem; der Schwerpunkt liegt auf der Vertriebsseite)</li><li>Zeitgerechte Disposition von Frachtführern zur logistischen Abwicklung der Ein- und Verkäufe (Erstellung von Transportaufträgen, Ein- und Auslagerung von Handelspartien inklusive der Avise,…)</li><li>Erstellung aller relevanten Dokumente, angefangen von den Einkaufs- und Auftragsbestätigungen an Lieferanten und Kunden, bis hin zu den Wareneingangs- und Warenausgangs-Rechnungen…</li><li>diverse Aufgabenstellungen im Vertriebsinnendienst; Unterstützung der Außendienstmitarbeiter sowie Einbindung in die Bearbeitung des Reklamationsmanagements, etc.</li><li>Urlaubsvertretung von anderen Kollegen aus dem Team der&nbsp;Auftragsabwicklung/Vertriebsinnendienst</li></ul> Sie bringen folgende Voraussetzungen mit: <ul><li>eine selbständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung,&nbsp;Kaufmann-/frau oder&nbsp;als Speditionskaufmann-/frau</li><li>idealerweise ein paar Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen</li><li>eine gute Auffassungsgabe, ein integratives Wesen und Teamgeist</li></ul> Wir bieten Ihnen: Die Fa. RSH POLYMERE&nbsp;bietet Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen, ein leistungsgerechtes Einkommen sowie einen Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche.Als Familien-Unternehmen stehen wir für ein gutes und familiäres Betriebsklima und verfügen über eine gute Kommunikationsstruktur. Wir haben Mitarbeiterteams die sich gegenseitig unterstützen und in denen die Teamarbeit gelebt wird. Spaß bei der Arbeit und Idendifikation mit der Arbeit sind uns wichtig. Wir setzen sehr stark auf Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter, um die Stärken und die individuelle Leistungsfähigkeit zu fördern. Wertschätzung wird bei uns groß geschrieben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild (dieses ist freiwillig), Angabe eines möglichen Eintrittstermins sowie Angabe Ihre Gehaltsvorstellung persönlich/vertraulich an unsere Geschäftsleitung. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. RSH POLYMERE GmbH, z. Hd. Wolfgang Bühl, Großmoorring 16 - 18, 21079 Hamburg oder alternativ <a href="mailto:w.buehl@rshpolymere.de" target="_blank">w.buehl@rshpolymere.de</a>

Vertriebsinnendienst /Disponent Auftragsabwicklung (m/w/d)

<h2>Sachverständiger Aufzug- &amp; Fördertechnik (m/w/d)</h2>HamburgVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50684453-10<h2>Wir stellen uns vor</h2>In der Aufzug- &amp; Fördertechnik gelten besonders hohe Anforderungen an den Schutz von Gesundheit und Sicherheit von Personen. Mit einem Wachstum von mehr als 5 % pro Jahr ist und bleibt unser Fachbereich ein zukunftssicherer Pfeiler im Verbund der Industriedienstleistungen, mit vielseitigen Aufgaben und innovativen, technologischen Entwicklungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die Prüfung von Aufzugsanlagen vor der erstmaligen Inbetriebnahme und nach prüfpflichtigen Änderungen sowie für wiederkehrende Prüfungen nach BetrSichV zuständig</li><li>Mit Ihrer Expertise führen Sie Zertifizierungen nach den Normen DIN EN 13015 und DIN IN ISO 9001 durch</li><li>Des Weiteren untersuchen Sie Unfälle und Schäden an Aufzugsanlagen</li><li>Ebenso versiert erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Durch Ihr umfassendes Fachwissen und Ihre vertrauensvolle Persönlichkeit sind Sie ein wichtiger Berater für unsere Kunden und nutzen dabei Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung als anerkannter Sachverständiger für Aufzugsanlagen</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Erforderliche Höhentauglichkeit, um diese Tätigkeit auszuüben</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Mehrere Tage Erfahrungsaustausch mit dem Fachbereich und Sachverständigen anderer Niederlassungen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Frau Kristin Müller <a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a> &nbsp;

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Sachverständiger Aufzug- & Fördertechnik (m/w/d)

Die KOPPERSCHMIDT Service GmbH – wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, das sich auf Kundendienst, Wartung, Reparatur und Modernisierung von Lüftungs- und Heizungstechnik spezialisiert hat.Im Großraum Hamburg sorgen wir dafür, dass öffentliche und gewerbliche Kunden bestens betreut werden. Wenn Du Deine handwerklichen Fähigkeiten einsetzen möchtest, um die Lebensqualität in Deiner Region zu verbessern, findest Du hier die perfekte Gelegenheit dazu.Um unser engagiertes Team zu verstärken, suchen wir Dich. Deine Aufgaben in unserem Unternehmen: &nbsp;Kundendienst, Wartung, Instandsetzung von Anlagen in der LüftungstechnikErstellung von KundendienstberichtenEinhaltung unserer Qualitätsstandards Das musst Du mitbringen: &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Handwerk, im Fachbereich Elektrotechnik oder verwandten BerufenBerufserfahrung in den Bereichen Kundendienst, Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung&nbsp; LüftungsanlagenSelbstständiges Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit und KundenorientierungMotivierte Arbeitsweise, Flexibilität und ZuverlässigkeitGültiger Führerschein Klasse B Das bieten wir Dir: &nbsp;Unbefristete Vollzeittätigkeit mit 40h-Woche (Reduzierung auf 36h möglich) im Großraum HamburgSorgfältige Einarbeitung durch deine neuen KollegenModernes Arbeiten mit Firmenhandy und -Tablet mit Telekomvertrag mit unlimitiertem DatenvolumenFamiliäre Arbeitsatmosphäre / sehr gutes Betriebsklima / Flache HierarchienSehr gute Vergütung mit jährlicher Lohnerhöhung (Zwei Lohngruppen: Jungmonteur aktuell 21,-/h / Kundendienstmonteur aktuell 25,-/h)Interne und externe Mitarbeiterschulungen / -FortbildungenVollausgestattetes modernes Servicefahrzeug sowie hochwertiges Akku-Werkzeug, auch für die Fahrten von zu Hause zur BaustelleZukunftssicherer Arbeitsplatz bei sehr guter Auftragslage / stabilem MarktumfeldMöglichkeit der Mitwirkung bei Gestaltung und Erfolg eines wachsenden UnternehmensRegelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen / BetriebssportVermögenswirksame Leistungen / Betriebliche AltersvorsorgeBei Interesse: ein „ProfiTicket“ des HVV (Jobticket) zu vergünstigten BedingungenMöglichkeit zum vergünstigen Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) Bewirb Dich noch heute: &nbsp;Schriftlich an: KOPPERSCHMIDT Service GmbH, Wendenstraße 408, 20537 Hamburgper E-Mail gerne auch ohne Anschreiben an: <a href="mailto:frederik.detlefsen@kopperschmidt-service.de" target="_blank">frederik.detlefsen@kopperschmidt-service.de</a>oder ruf einfach an und vereinbare direkt einen Termin unter der: 040 299955-0 &nbsp;

KOPPERSCHMIDT Service GmbH

Servicemonteur / Anlagenmechaniker Lüftungstechnik (m/w/d)

Die KOPPERSCHMIDT Service GmbH – wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, das sich auf Kundendienst, Wartung, Reparatur und Modernisierung von Lüftungs- und Heizungstechnik spezialisiert hat.Im Großraum Hamburg sorgen wir dafür, dass öffentliche und gewerbliche Kunden bestens betreut werden. Wenn Du Deine handwerklichen Fähigkeiten einsetzen möchtest, um die Lebensqualität in Deiner Region zu verbessern, findest Du hier die perfekte Gelegenheit dazu.Um unser engagiertes Team zu verstärken, suchen wir Dich. Deine Aufgaben in unserem Unternehmen: &nbsp;Kundendienst, Wartung, Instandsetzung und Elektroinstallation von Heizung- und Lüftungsanlagen im BestandErstellung von KundendienstberichtenEinhaltung unserer Qualitätsstandards Das musst Du mitbringen: &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung im Fachbereich Elektrotechnik oder verwandten BerufenBerufserfahrung in den Bereichen Kundendienst, Wartung, Instandhaltung und StörungsbeseitigungSelbstständiges Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit und KundenorientierungMotivierte Arbeitsweise, Flexibilität und ZuverlässigkeitGültiger Führerschein Klasse B Das bieten wir Dir: &nbsp;Unbefristete Vollzeittätigkeit mit 40h-Woche (Reduzierung auf 36h möglich) im Großraum HamburgSorgfältige Einarbeitung durch deine neuen KollegenModernes Arbeiten mit Firmenhandy und -Tablet mit Telekomvertrag mit unlimitiertem DatenvolumenFamiliäre Arbeitsatmosphäre / sehr gutes Betriebsklima / Flache HierarchienSehr gute Vergütung mit jährlicher Lohnerhöhung (Zwei Lohngruppen: Jungmonteur aktuell 21,-/h / Kundendienstmonteur aktuell 25,-/h)Interne und externe Mitarbeiterschulungen / -FortbildungenVollausgestattetes modernes Servicefahrzeug sowie hochwertiges Akku-Werkzeug, auch für die Fahrten von zu Hause zur BaustelleZukunftssicherer Arbeitsplatz bei sehr guter Auftragslage / stabilem MarktumfeldMöglichkeit der Mitwirkung bei Gestaltung und Erfolg eines wachsenden UnternehmensRegelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen / BetriebssportVermögenswirksame Leistungen / Betriebliche AltersvorsorgeBei Interesse: ein „ProfiTicket“ des HVV (Jobticket) zu vergünstigten BedingungenMöglichkeit zum vergünstigen Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) Bewirb Dich noch heute: &nbsp;Schriftlich an: KOPPERSCHMIDT Service GmbH, Wendenstraße 408, 20537 Hamburgper E-Mail gerne auch ohne Anschreiben an: <a href="mailto:frederik.detlefsen@kopperschmidt-service.de" target="_blank">frederik.detlefsen@kopperschmidt-service.de</a>oder ruf einfach an und vereinbare direkt einen Termin unter der: 040 299955-0 &nbsp;

Elektriker / Elektrotechniker (m/w/d)

Die KOPPERSCHMIDT Service GmbH – wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, das sich auf Kundendienst, Wartung, Reparatur und Modernisierung von Lüftungs- und Heizungstechnik spezialisiert hat.Im Großraum Hamburg sorgen wir dafür, dass öffentliche und gewerbliche Kunden bestens betreut werden. Wenn Du Deine handwerklichen Fähigkeiten einsetzen möchtest, um die Lebensqualität in Deiner Region zu verbessern, findest Du hier die perfekte Gelegenheit dazu.Um unser engagiertes Team zu verstärken, suchen wir Dich. Deine Aufgaben in unserem Unternehmen: &nbsp;Kundendienst, Wartung, Instandsetzung von MSR-Einrichtungen in der Heizungs- und LüftungstechnikErstellung von KundendienstberichtenEinhaltung unserer Qualitätsstandards Das musst Du mitbringen: &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung im Fachbereich Elektrotechnik oder verwandten BerufenBerufserfahrung in den Bereichen Kundendienst, Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung bei Heizungs- und LüftungsanlagenKenntnisse in der MSR-TechnikSelbstständiges Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit und KundenorientierungMotivierte Arbeitsweise, Flexibilität und ZuverlässigkeitGültiger Führerschein Klasse B Das bieten wir Dir: &nbsp;Unbefristete Vollzeittätigkeit mit 40h-Woche (Reduzierung auf 36h möglich) im Großraum HamburgSorgfältige Einarbeitung durch deine neuen KollegenModernes Arbeiten mit Firmenhandy und -Tablet mit Telekomvertrag mit unlimitiertem DatenvolumenFamiliäre Arbeitsatmosphäre / sehr gutes Betriebsklima / Flache HierarchienSehr gute Vergütung mit jährlicher Lohnerhöhung (Zwei Lohngruppen: Jungmonteur aktuell 21,-/h / Kundendienstmonteur aktuell 25,-/h)Interne und externe Mitarbeiterschulungen / -FortbildungenVollausgestattetes modernes Servicefahrzeug sowie hochwertiges Akku-Werkzeug, auch für die Fahrten von zu Hause zur BaustelleZukunftssicherer Arbeitsplatz bei sehr guter Auftragslage / stabilem MarktumfeldMöglichkeit der Mitwirkung bei Gestaltung und Erfolg eines wachsenden UnternehmensRegelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen / BetriebssportVermögenswirksame Leistungen / Betriebliche AltersvorsorgeBei Interesse: ein „ProfiTicket“ des HVV (Jobticket) zu vergünstigten BedingungenMöglichkeit zum vergünstigen Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) Bewirb Dich noch heute: &nbsp;Schriftlich an: KOPPERSCHMIDT Service GmbH, Wendenstraße 408, 20537 Hamburgper E-Mail gerne auch ohne Anschreiben an: <a href="mailto:frederik.detlefsen@kopperschmidt-service.de" target="_blank">frederik.detlefsen@kopperschmidt-service.de</a>oder ruf einfach an und vereinbare direkt einen Termin unter der: 040 299955-0 &nbsp;

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