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Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung.
Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen.
Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich HLS oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Wartung sowie Kenntnisse im Bereich haustechnischer Anlagen wünschenswert </li> <li> Freude an der Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern/ Kliniken im Sinne einer ausgewogenen Dienstleistungserbringung </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> <li> Lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office sowie CAFM Systemen und die Bereitschaft zur </li> <li> Anwendung arbeitsunterstützender EDV-System </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Bereitschaft zu internen und externen Weiterbildungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Organisation und Durchführung von Wartungsleistungen sowie kleinere Reparaturen und gelegentliche Montagen </li> <li> Überwachung und Organisation von Mängel- und Schadensbeseitigung </li> <li> Beseitigung auftretender technischer Störungen und deren Freimeldung gegenüber dem Kunden </li> <li> Gemeinsam mit dem Team kümmern Sie sich um Instandhaltungsarbeiten an z.Bsp. Heizungs- und Sanitäranlagen und dokumentieren diese sorgfältig </li> <li> Mit entsprechender EDV-Unterstützung pflegen Sie außerdem Bestandsdaten </li> <li> Einhaltung von gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen im Verantwortungsbereich (Inspektionen, Prüfungen usw.) </li> <li> Koordination und Kontrolle der Durchführung von Arbeiten externer Unternehmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events </li> <li> Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie </li> <li> Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Jobrad und Team-Staffel </li> <li> Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!
Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin.
Ihre Ansprechperson:
Herr Kürschner
Standortleitung
Tel.: +49 351 646-7220
Fresenius Health Services GmbH
Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin<br><br>Fresenius Health Services Deutschland-Betriebstechnik Mitte-Ost GmbH

Anlagenmechaniker HLS / Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

Unser Hotel liegt im Herzen der Altstadt von Döbeln und heißt täglich eine vielfältige Gästeschar willkommen - ob jung oder alt, einheimisch oder touristisch. Auf unserer Speisekarte bieten wir gutbürgerliche Gerichte an. Unser Team freut sich auf Ihre baldige Unterstützung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung in der Gastronomie </li> <li> Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Begeisterung für die Küche sind willkommen </li> <li> Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Qualitätsbewusstsein </li> <li> Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Zubereitung von Gerichten im À-la-carte-Bereich von regionalen und traditionellen Speisen </li> <li> Anrichten der Speisen </li> <li> Einbringen von Ideen für unsere Speisekarte </li> <li> Unterstützung bei der Planung und Bestellung von Lebensmitteln </li> <li> Sicherstellung einer hohen Qualität der Speisen </li> <li> Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und HACCP-Richtlinien </li> <li> Fachgerechte Lagerung aller Lebensmittel und Rohstoffe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine sichere und unbefristete Anstellung </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Versicherungen und Gesundheitsmanagement </li> <li> Übernahme von Umzugskosten </li> <li> JobRad </li> <li> Ein offenes und faires Miteinander </li> <li> Ein harmonisches und familiäres Umfeld in einem kleinen, sympathischen Team </li> <li> Ein verlässlicher Dienstplan </li> </ul><br>Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Einfach anrufen: Hotel Döbelner Hof, Frau Kempe  03431 6025-0 .
Christina Solms
Recruiting
DELTA Gruppe
Delta Management GmbH
Bahnhofstr. 15
84144 Geisenhausen                                                                                                                                                          T: ​+49 (0) 8741 47 1268056<br><br>DELTA Gruppe

Koch (m/w/d)

Die Feldschlößchen AG ist ein international agierendes Unternehmen und gehört einer Gruppe mit mehreren Produktionsstandorten in Europa an. In dem eigentümergeführten Unternehmen sind kurze Entscheidungswege und stetiges Wachstum die Grundlage für eine langfristige und interessante Tätigkeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Brauer, Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li> Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Getränkeindustrie von Vorteil </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Prozessleitsystemen </li> <li> Saubere und exakte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägtes Qualitätsdenken und offen gegenüber Neuem </li> <li> Strukturierte, selbstständige, analytische, lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Herstellung qualitativ hochwertiger Biere </li> <li> Bedienung, Überwachung und Pflegen der Produktionsanlagen im Bereich Sudhaus, Gär- und Lagerkeller, Filtration </li> <li> Mitverantwortlich für die Einhaltung der Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften </li> <li> Umsetzen des Qualitäts- und Umweltmanagementsystem </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Haustrunk </li> <li> Jährliche Events </li> <li> Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz </li> <li> Kostenfreie Firmenparkplätze </li> <li> Gute ÖPNV-Verkehrsanbindungen </li> <li> Ein offenes und motiviertes Team </li> <li> Eine direkte Kommunikation </li> </ul><br><br><br>Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:     <a href="mailto:bewerbung@feldschloesschen.de" target="_blank">bewerbung@feldschloesschen.de</a><br><br>Feldschlößchen AG

Brauer/in (m/w/d)

Gemeinsam tragen wir dazu bei, dass die Mitarbeitenden und die Kundinnen und Kunden der BA auf ein performantes und stabiles IT-Angebot bauen können. Die Einheit Monitoring besteht aus mehreren Produktteams und hat insgesamt 30 Mitarbeitende. Wir betreiben neben Applikations- und System-Monitoring auch Logfile-Monitoring auf Basis des Elastic Stacks.
Für das nächste Jahr gehören zu unseren Herausforderungen die Planung, Entwicklung und der Betrieb des IT-Operations Managements (ITOM) aus der ServiceNow Suite und die Weiterentwicklung eines Metrik-Monitoringsystems zur Infrastrukturüberwachung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse mit Linux-Serversystemen sowie mit Shell- und Skriptsprachen </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Betrieb des Log- und Metrik-Monitoring-Stacks (Elasticsearch, Logstash, Kibana, Beats, Telegraf, Prometheus, Grafana) </li> <li> Fundierte Kenntnisse mit Cloud-Computing und Container-Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Continous Integration und Deployment und der darin eingesetzten Werkzeugkette </li> <li> Fundierte Kenntnisse von agilen Arbeitsweisen </li> <li> Eine aufgeschlossene Art und gute Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Einheit Monitoring ist verantwortlich für die Konzeption und den Betrieb der Überwachung der gesamten IT-Infrastruktur und der IT-Anwendungen der BA. Damit zählen wir zu einer der größten und umfangreichsten Monitoringinstallationen Deutschlands. </li> <li> Die Stelle ist im Produktteam Logfile- und Metrikmonitoring angesiedelt. Der Einsatz erfolgt als Specialist System-Engineer. </li> <li> System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. </li> <li> Ihr Aufgabenumfeld umfasst die Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu: </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> <li> Die Planung und die Sicherstellung des Betriebes eines Logfile-Monitoringsystems auf Basis des Elastic Stack und die aktive Mitarbeit beim Einsatz und der Weiterentwicklung eines Metrik-Monitoringsystems zur Infrastrukturüberwachung (einschl. Stakeholderpflege und Ausweitung eines Selfservices bei den Kunden) </li> <li> Identifizierung von Systemproblemen und die Anleitung anderer </li> <li> Erstellung von Dokumentationen zu den eingesetzten Softwareprodukten </li> <li> Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für IT-Dienstleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Specialist System-Engineer (w/m/d)

Wir in der Abteilung Delivery- und SPU (Software Produktions-Umgebung)-Services sind die ersten Ansprechpartner/​-innen für Infrastruktur- und Plattform-Themen für die Softwareentwickler/​-innen der BA. Wir betreiben in der Abteilung die zentralen Entwicklungswerkzeuge sowie die Intranet Container Plattform auf Kubernetes Basis.
Wir haben Spaß in einem agilen Team und führen CI-​/CD-Tools ein und entwickeln diese Tool-Landschaft für unsere Entwicklungsteams in der BA weiter.
Was uns antreibt? Herausforderungen meistern und die digitale Zukunft gestalten. Wir arbeiten eng und agil zusammen, um unseren Anspruch an passgenaue, moderne Software zu erfüllen. Gleichzeitig fördern wir unsere Weiterentwicklung durch regelmäßige Qualifizierungen und neue Technologien.
Wenn Sie gemeinsam mit uns an den Kernlösungen für die digitale Transformation arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Kontext von CI-​/CD-Tools </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden </li> <li> Kommunikations-, Moderations- und Problemlösefähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gemeinsam mit Ihrem Team ermöglichen Sie es den Softwareentwicklungsteams der BA, die Vorteile von DevSecOps zu nutzen, um sie dabei zu unterstützen, häufiger und einfacher Anwendungen veröffentlichen zu können. Die von Ihnen bereitgestellten CI-​/CD-Tools sorgen für mehr Sicherheit und Qualität, indem sie die Integration und Bereitstellung von Builds automatisieren. </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu: </li> <li> Kontinuierliche Weiterbildung im CI-​/CD-Umfeld </li> <li> Wissensvermittlung und Unterstützung bei Fragen zu CI/CD und den entsprechenden Tools </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und -Infrastrukturen in der CI-​/CD-Tool-Landschaft </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Wir in der Abteilung Delivery- und SPU (Software-Produktions-Umgebung)-Services sind die ersten Ansprechpartner/​-innen für Infrastruktur und Plattform Themen für die Softwareentwickler/-innen der BA. Wir betreiben in der Abteilung die zentralen Entwicklungswerkzeuge sowie die Intranet Container Plattform auf Kubernetes Basis mit Service Mesh und Observability-Stack (PLTG).
Was uns antreibt? Herausforderungen meistern und die digitale Zukunft gestalten. Wir arbeiten eng und agil zusammen, um unseren Anspruch an passgenaue, moderne Software zu erfüllen. Gleichzeitig fördern wir unsere Weiterentwicklung durch regelmäßige Qualifizierungen und neue Technologien.
Wenn Sie gemeinsam mit uns an den Kernlösungen für die digitale Transformation arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im Kontext von Container und K8s eingesetzten Technologien </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in agilen Methoden und/oder Erfahrungen im Stakeholder-Management </li> <li> Erfahrung in der Planung und Architektur von Softwaresystemen und/oder IT-Infrastruktur </li> <li> Kommunikations-, Moderations- und Problemlösefähigkeit </li> <li> Fähigkeit zur Konfliktlösung und Mediation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/​-in eingestellt. </li> <li> Als Product Owner eines agilen Teams steuern Sie die Bereitstellung und Weiterentwicklung der Intranet Container Plattform (ICP) mit den Themen Interkonnektivität, Observability, DevOps sowie Security Features. </li> <li> Gemeinsam mit Ihrem hochspezialisierten agilen Team gestalten Sie als Product Owner die Bereitstellung und Weiterentwicklung der Intranet Container Plattform (ICP). Diese stellt in der großen Systemlandschaft der BA auf Basis von Kubernetes (K8s) die strategische Betriebsplattform für alle internen Verfahren der BA bereit. </li> <li> Basierend auf der von Infrastrukturteams bereitgestellten größeren Anzahl K8s-Clustern erweitern Sie diese um Interkonnektivität (Service Mesh, Loadbalancer), Observability (Logging, Monitoring, Tracing), DevOps (GitOps, Operatoren) sowie Security Features. </li> <li> Entwicklung der Produktvision für die ICP </li> <li> Kontinuierliche Weiterbildung im Cloud Native Umfeld </li> <li> Wissensvermittlung und Unterstützung bei Fragen zur ICP und im Cloud Native Umfeld </li> <li> Kurz-, mittel- und langfristige Planung für die Weiterentwicklung und Pflege der ICP </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem die eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben sowie die Anleitung anderer dazu: </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und -Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: </li> <li> Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Expert System-Engineer (w/m/d)

Unsere Aufgabe als zertifizierter Bildungsträger, mit derzeit 270 Mitarbeitenden, ist die berufliche Rehabilitation Erwachsener mit Angeboten in den Bereichen Beratung, Diagnostik, Assessment, Qualifizierung und Prävention. Weiterbildung und lebenslanges Lernen werden immer wichtiger. Eng damit verbunden sind die persönliche Entwicklung sowie die Eigenverantwortung, sich selbstständig beruflichen Herausforderungen zu stellen. Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern- und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihr Profil </li> <li> Erfolgreicher kaufmännischer Berufsabschluss in Verbindung mit einer pädagogischen Qualifizierung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit PC-Technik und fundierte Kenntnisse in allen üblichen Office-Programmen </li> <li> Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie Empathie </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ihre Aufgaben </li> <li> Theoretische und berufspraktische Vermittlung von kaufmännischen Schwerpunkten wie z. B. Rechnungswesen, Allgemeine Wirtschaftslehre (ABWL), Beschaffung oder Marketing </li> <li> Qualifizierung der Teilnehmenden unter Berücksichtigung erwachsenengerechter Lernformen </li> <li> Erfassen von Förderbedarf und Einleiten von geeigneten Maßnahmen </li> <li> Fördern von Stärken unter Berücksichtigung arbeitsmarktbezogener Entwicklungen </li> <li> Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Lern- und Ausbildungsformen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unser Angebot </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung </li> <li> Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket </li> <li> Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü </li> </ul><br><br><br>Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH Georg-Schumann-Straße 148 04159 Leipzig
Www.bfw-leipzig.de<br><br>Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH

Lehrkraft/Ausbilder im kaufmännischen Bereich (m/w/d)

Unsere Aufgabe als zertifizierter Bildungsträger, mit derzeit 270 Mitarbeitenden, ist die berufliche Rehabilitation Erwachsener mit Angeboten in den Bereichen Beratung, Diagnostik, Assessment, Qualifizierung und Prävention. Weiterbildung und lebenslanges Lernen werden immer wichtiger. Eng damit verbunden sind die persönliche Entwicklung sowie die Eigenverantwortung, sich selbstständig beruflichen Herausforderungen zu stellen. Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern- und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihr Profil </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im pädagogischen oder naturwissenschaftlich-technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Pädagogische Zusatzqualifikation, idealerweise Ausbildereignung (AEVO) wünschenswert </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Bildungssektor, vorzugsweise in der beruflichen Bildung oder bei Bildungsträgern </li> <li> Ausgeprägtes Verständnis für gewerblich-technische Berufsbilder </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in Führungs- und Leitungsfunktionen </li> <li> Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken und Handeln bei der Steuerung und Umsetzung von Geschäftsprozessen </li> <li> Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ihre Aufgaben </li> <li> Verantwortung für die Durchführung der gewerblich-technischen Berufsausbildung </li> <li> Erstellen des berufsspezifischen Ausbildungsplanes gemäß Rahmenrichtlinien der Ausbildungsberufe </li> <li> Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement </li> <li> Führung und Förderung eines engagierten Teams von Lehrkräften und Ingenieuren/Technikern (m/w/d) </li> <li> Entwicklung/Weiterentwicklung zukunftsfähiger Bildungsangebote unter Einbeziehung moderner Lehr- und Lernmethoden </li> <li> Kontinuierliche Ausbildungserfolgskontrolle </li> <li> Ausbau der Netzwerke mit regionalen Unternehmen, Institutionen und Leistungsträgern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unser Angebot </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung </li> <li> Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket </li> <li> Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü </li> </ul><br><br><br>Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH Georg-Schumann-Straße 148 04159 Leipzig
Www.bfw-leipzig.de<br><br>Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH

Pädagogischer Leiter (m/w/d)

Die WPW LEIPZIG GmbH ist Teil der interdisziplinär und breit aufgestellten WPW-Gruppe und seit Jahrzehnten erfolgreicher Dienstleister in der Bau- und Immobilienwirtschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sind ein kollegiales und kreatives Team, in dem Zusammenhalt und Zugehörigkeitsgefühl sehr wichtig sind </li> <li> Haben den Fokus auf Weiterbildung, um am Puls der Zeit zu bleiben und den alltäglichen Herausforderungen effizienter entgegentreten zu können </li> <li> Legen Wert auf flache Hierarchien und Weiterentwicklung als Team </li> <li> Verstehen Fehler als Chance für Entwicklung und Wachstum </li> <li> Wollen gemeinsam Lösungen als Team finden </li> <li> Pflegen ausgeprägte Kommunikation und interdisziplinären Austausch </li> <li> Verstehen unseren Arbeitsplatz auch als Lebensraum </li> <li> Sie haben Ihr Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Infrastruktur, Straßen- und Tiefbauplanung o.ä. erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, u.a. Beratung, Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung einschließlich Kostenermittlung und -verfolgung sind von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung </li> <li> Sie bringen erste Führungserfahrung in der Projekt- und Teamleitung mit oder streben eine solche Rolle aktiv an und möchten mittelfristig Verantwortung für ein eigenes Team übernehmen </li> <li> Neben einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung verfügen Sie über ein hohes Maß an Zielorientierung und Einsatzbereitschaft </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) </li> <li> Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Eigeninitiative, kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in ein Team einzubringen und weiterzuentwickeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung von Verkehrsanlagen sowie Entwässerungssystemen, einschließlich der fachlichen Koordination im Team </li> <li> Sie übernehmen die Steuerung von Ausschreibungsprozessen und bereiten die Vergabe von Leistungen in enger Abstimmung mit allen Projektbeteiligten vor </li> <li> Sie zeigen sich für die Leitung und Überwachung der Bauausführung bis hin zur Inbetriebnahme und Abnahme verantwortlich, inklusive die perspektivische Anleitung des Projektteams und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sie wirken an  anspruchsvollen und vielseitigen Projekten  in einem innovativen, wachsenden Unternehmen mit. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams gemeinsam am Projekterfolg für unsere öffentlichen und privaten Bauherren. </li> <li> Sie haben persönliche  Gestaltungsfreiräume  und ein hohes Maß an  Eigenverantwortung , unterstützt durch eine vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Wir legen großen Wert auf eine auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte persönliche sowie fachliche  Weiterentwicklung . Innerhalb der WPW-Gruppe bieten wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsperspektiven und Karrierepfade. </li> <li> Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und bieten  individuelle Arbeitszeit-Lösungen , um Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Unsere betrieblichen Eltern- und Pflegeguides beraten Sie gerne bei individuellen Fragestellungen. </li> <li> Mit unserem  WPW-Versorgungssystem  fördern wir aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Sie profitieren u.a. von einem jährlichen Gesundheitsbudget, betriebl. Altersvorsorge, Lebensarbeitzeitkonto und eine Unfallversicherung, die auch bei privaten Unfällen greift. </li> <li> Nachhaltigkeit hört bei uns beim Arbeitsweg nicht auf. Nutzen Sie unser  Firmenrad-Leasing  oder den ÖPNV, an den unsere Büros gut angebunden sind, für eine umweltfreundliche Mobilität. Eine stressfreie Anreise mit dem Auto ermöglichen wir durch die kostenfreie Nutzung unserer Firmenparkplätze. </li> <li> Durch regelmäßige  Teamevents  fördern wir die kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in unseren interdisziplinären Teams </li> <li> Zu unserem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket gehört ein  13. Monatsgehalt  und  30 Tage Jahresurlaub . </li> </ul><br><br><br>Ansprechperson
Tom Scholz
 (+49 341 58 61 75 25)
  <a href="mailto:personal@wpw.de" target="_blank">personal@wpw.de</a>
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WPW GmbH
Niederlassung Dortmund
Westfalendamm 229
44141 Dortmund
Www.wpw.de<br><br>WPW LEIPZIG GmbH BERATEN PLANEN STEUERN

Planer (m/w/d) HLS - mit Perspektive auf Projekt- und Teamverantwortung

Die Wärmetechnik Wilkau-Haßlau bildet im gebäudetechnischen Anlagenbau ein umfassendes Leistungsspektrum ab. In einer ganzheitlichen Projektentwicklung wird der Kunde stets mit einbezogen - von der Realisierung spezifischer Anlagenleistungen bis hin zu unserem Service- und Wartungsangebot. Der Vorteil für unsere Kunden in Industrie, Wohnungswirtschaft, Öffentlicher Hand und Privatwirtschaft: Unbedingtes fachliches Know-how für klare und wirksame Ausführungen an seinem Objekt.

Wir installieren intelligente Lösungen - und zwar in einem starken Team!

Eine Tätigkeit in unserem Unternehmen hält abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit Perspektive bereit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Gesellen-/Facharbeiter-/Meisterabschluss Haus- und Gebäudetechnik oder Heizung, Lüftung und Sanitär, Elektrotechnik oder Regelungstechnik, Gas- und Wasserinstallateur; Heizungs- und Lüftungsbauer </li> <li> Berufserfahrung und Kenntnisse aus dem Bereich Haus- und Gebäudetechnik wären wünschenswert </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Selbstständige und sogfältige Arbeitsweise </li> <li> Gute Umgangsformen </li> <li> Kundenorientiertes Verhalten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung von Wartungen an Sanitär-, Heizungs- und raumlufttechnischen Anlagen, sowie deren Reparaturen </li> <li> Überprüfung du Einstellung der Steuerungs- und Regelungstechnik von Heizungsanlagen </li> <li> Fernwartung und Diagnose </li> <li> Betreuung und Beratung unserer Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein vielseitiges Arbeitsumfeld </li> <li> Krisen- und zukunftssichere Jobs </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Ein starkes Team </li> <li> Attraktive und pünktliche Bezahlung sowie jährliche Sonderzahlung </li> <li> 29 Tage Urlaub &amp; 1 Karenz-Tag </li> <li> Hochwertige Werkzeuge und Arbeitskleidung von bekannten Marken </li> <li> Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen </li> <li> Mitarbeiterrabatte bei Bestellung von Material </li> </ul><br><br><br>Ihr Ansprechpartner
Wärmetechnik Wilkau-Haßlau GmbH &amp; Co. KG
z.Hd. Denny Freitag
Kirchberger Straße 51
08112 Wilkau-Haßlau

<a href="mailto:bewerbung@waermetechnik-wh.de" target="_blank">bewerbung@waermetechnik-wh.de</a>
+49 (0) 375 6911 - 122
<a href="http://www.waermetechnik-wh.de" target="_blank">www.waermetechnik-wh.de</a><br><br>Wärmetechnik Wilkau-Haßlau GmbH &amp; Co. KG

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