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<h2>A.&nbsp;&nbsp; Stellenbeschreibung</h2>
<h3>I.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Funktionsbezeichnung</h3>
Diplom Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Diplom Sozialpädagogin/Sozialpädagoge bzw. Bachelor of Arts bei der Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede
<h3>II.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Stelle/Vergütung</h3>
Zu besetzen ist eine bis zum 31.07.2027 befristete Teilzeitstelle (0,50) im Sozialdienst der Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede. Eine Besetzung der Stelle kann sofort erfolgen. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis (Tarifbeschäftigte/r Entgeltgruppe S 15 TV-L).
<h3>III.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beschreibung der Behörde</h3>
Die Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede ist eine Anstalt des geschlossenen Vollzuges mit einer festgesetzten Belegungsfähigkeit von 598 Haftplätzen für erwachsene Männer und zudem 68 Haftplätze für erwachsene Frauen.
Es bestehen im Einzelnen folgende Zuständigkeiten:
Frauen - geschlossener Vollzug -
<ul>
<li>Freiheitsstrafe,</li>
<li>Untersuchungs-, Auslieferungs- und Durchlieferungshaft</li>
<li>Ersatzfreiheitsstrafe.</li>
</ul>
Männer - geschlossener Vollzug -
<ul>
<li>Freiheitsstrafe (Regelvollzug) von 3 Monaten bis 2 Jahre,</li>
<li>Freiheitsstrafe von mehr als 2 Jahren entsprechend dem Ergebnis des Einweisungsverfahrens,</li>
<li>Freiheitsstrafe von mehr als 48 Monaten an Ausländern,</li>
<li>Untersuchungs-, Auslieferungs- und Durchlieferungshaft,</li>
<li>Zivilhaft.</li>
</ul>
<h3>IV.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aufgaben</h3>
Der Aufgabenbereich orientiert sich an den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugsanstalten des Landes Nordrhein-Westfalen (AV des JM vom 18.12.2015 – i.d.F. vom 06.07.2017) und den spezifischen Anforderungen der Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede.
Die Schwerpunkte des Sozialdienstes der Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede liegen in:
<ul>
<li>&nbsp;Der Durchführung einer fachspezifischen Diagnostik zur Ermittlung der individuellen Problemlagen von Inhaftierten</li>
<li>Der Durchführung von behandlungsorientierten Einzel- und Gruppenmaßnahmen (auch in den Abendstunden)</li>
<li>Der Klärung des individuellen Hilfebedarfs im Rahmen des Übergangsmanagements</li>
<li>Der engen Zusammenarbeit mit den Trägern der staatlichen und nicht staatlichen Einrichtungen der Straffälligenhilfe</li>
</ul>
Darüber hinaus obliegen dem Sozialdienst folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Aufstellung, Durchführung und Fortschreibung von Vollzugsplänen</li>
<li>Mitwirkung bei der Prüfung von Verlegungen in den offenen Vollzug oder anderen vollzugsöffnenden Maßnahmen</li>
<li>Mitwirkung bei Stellungnahmen zur Aussetzung des Strafrestes zur Bewährung</li>
<li>Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung der Bediensteten der Justizvollzugsanstalt</li>
<li>Mitwirkung an Maßnahmen der Organisationsentwicklung, insbesondere bei konzeptionellen Fragen der Behandlung und Betreuung von Inhaftierten</li>
</ul>
<h2>B. Anforderungsprofil</h2>
<h3>I.&nbsp;&nbsp; Fachliche Anforderungen</h3>
<ul>
<li>&nbsp;Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung</li>
</ul>
Fundierte berufsspezifische Fachkenntnisse, insbesondere:
<ul>
<li>in der Planung, Umsetzung und Durchführung von Schwerpunktarbeit bzw. Projekten der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik</li>
<li>in den Feldern Psychosoziale Diagnostik, Methoden der Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Krisenintervention</li>
<li>Arbeitsfeld- und fachspezifische Rechtskenntnisse</li>
<li>Kenntnisse über sozialpolitische Zusammenhänge und deren Auswirkungen auf den Justizvollzug</li>
<li>
Erfahrungen durch Tätigkeiten oder andere Engagements in Justizvollzugsanstalten sind wünschenswert.
</li>
</ul>
<h3>II.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Persönliche Anforderungen</h3>
<ul>
<li>Gute Leistungsmotivation</li>
<li>Flexibilität in der Gestaltung der Arbeit und der Einsatzbereiche</li>
<li>Identifikation mit dem eigenen Berufsbild</li>
<li>Teamfähigkeit (insbesondere in interdisziplinären Teams)</li>
<li>Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Interkulturelles Verständnis</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>Akzeptanz und Verständnis für die institutionellen Rahmenbedingungen</li>
</ul>
<h2>C. Bewerbung</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Ebenso wichtig ist uns eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Frau Kerschnitzki (Personalabteilung) <a href="tel:+495214896296" target="_blank">0521/4896-296</a>
<a href="mailto:janine.kerschnitzki@jva-bielefeld-brackwede.nrw.de" target="_blank">janine.kerschnitzki@jva-bielefeld-brackwede.nrw.de</a>
Frau Eickmeyer (Leitung Sozialdienst) <a href="tel:+495214896244" target="_blank">0521/4896-244</a>
<a href="mailto:katrin.eickmeyer@jva-bielefeld-brackwede.nrw.de" target="_blank">katrin.eickmeyer@jva-bielefeld-brackwede.nrw.de</a>
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen bis zum 10.10.2025 an:
<ul>
<li>Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede Personalabteilung Umlostraße 100 33649 Bielefeld</li>
<li>oder an folgende E-Mail Adresse: <a href="mailto:poststelle@jva-bielefeld-brackwede.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-bielefeld-brackwede.nrw.de</a></li>
</ul>
Der Bewerbung sind beizufügen:
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>Tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Geburtsurkunde ggfls. Heiratsurkunde</li>
<li>Schulentlassungszeugnis</li>
<li>Nachweis über den Studienabschluss sowie ggf. Nachweise</li>
<li>Arbeitszeugnis über bisherige Beschäftigungen</li>
<li>Erklärung über Schulden</li>
<li>Erklärung über Straftaten</li>
<li>Erklärung Akteneinsicht</li>
</ul>
Die Stellenausschreibung und weitere Informationen über die Behörde sowie die oben genannten Erklärungen finden Sie unter <a href="http://www.jva-bielefeld-brackwede.nrw.de" target="_blank">www.jva-bielefeld-brackwede.nrw.de</a>.

Land Nordrhein-Westfalen

Sozialdienst (Diplom Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Diplom Sozialpädagogin/Sozialpädagoge bzw. Bachelor of Arts) bei der JVA Bielefeld-Brackwede

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleis­tungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochter­gesellschaften und um die 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission.&nbsp;Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam.Verstärken Sie unsere Landesverbandsgeschäftsstelle in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden&nbsp;zu besetzen.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Gemeinsam mit einer stellvertretenden Abteilungsleitung übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung für rund 20 Mitarbeitende, die unsere Mitgliedsorganisationen in den Bereichen Kinder, Jugend, Familie und Inklusion vertreten und beraten.&nbsp;</li><li>Sie erarbeiten verbandliche Positionen und vertreten als Gesprächspartner*in für Politik und Verwaltung die Interessen des Paritätischen Niedersachsen und seiner Mitglieder</li><li>Sie repräsentieren den Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen und seine Mitgliedsorganisationen in landesweiten Gremien&nbsp;</li><li>Sie stellen die nachhaltige Entwicklung unseres Verbandes im Sinne unserer Mitgliedsorganisationen sicher: Mit innovativen Ideen entwickeln Sie die Themenbereiche der Abteilung sowie die Arbeitsabläufe weiter</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Studium der Politikwissenschaften, Sozialwissenschaften, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, optimalerweise in einer sozialwirtschaftlichen Organisation</li><li>Umfassende Kenntnisse innerhalb der Strukturen der Sozialwirtschaft, von Verbänden und der Gremienarbeit</li><li>Wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse in einem der beiden Rechtsgebiete des SGB VIII oder SGB IX</li><li>Affinität zur Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen</li><li>Konstruktive, wertschätzende und fördernde Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung&nbsp;</li><li>Attraktive Sozialleistungen:<ul><li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Bruttoentgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit&nbsp;</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;</li><li>Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen&nbsp;</li><li>Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit&nbsp;</li><li>Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen&nbsp;</li></ul></li><li>Umfassende Gesundheitsförderung:<ul><li>Persönliches Gesundheitsbudget&nbsp;zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li><li>Finanzielle Entlastung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m.&nbsp;</li></ul></li><li>Chance zur aktiven Mitgestaltung unserer Arbeitsprozesse&nbsp;</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per&nbsp;E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-h-abteilungsleitung@paritaetischer.de" target="_blank">bewerbung-h-abteilungsleitung@paritaetischer.de</a>Oder postalisch an:Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V.&nbsp;Abteilung PersonalmanagementFrau Claudia KühnGandhistraße 5a30559 HannoverWir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen Dominik Baier (Abteilungsleitung Kinder, Jugend, Familie und Inklusion) unter der Rufnummer 0171 8628079 zur Verfügung.&nbsp;Keywords: Abteilungsleitung / Mitarbeiterführung / Gremienarbeit / Gesellschaftspolitik / Sozialwissenschaft / Sozialmanagement / Kinderhilfe / Jugendhilfe / Familienarbeit / Inklusion / Verbandsarbeit / Führungskraft im Sozialwesen / Strategieentwicklung / Wohlfahrtsverband / Sozialwirtschaft / Sozialwesen / Sozialunternehmen

Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V.

Abteilungsleitung (m/w/d) Kinder, Jugend, Familie, Inklusion

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleis­tungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochter­gesellschaften und um die 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission.&nbsp;Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam.Verstärken Sie unsere Landesverbandsgeschäftsstelle in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist&nbsp;befristet bis zum 31.12.2027 und in&nbsp;Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden&nbsp;zu besetzen.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Sie koordinieren verantwortlich das europäische Projekt „Fachkräfte gesucht – Mensch im Blick“</li><li>Sie beraten, begleiten und vernetzen die im Projekt beteiligten Mitgliedsorganisationen</li><li>Sie verwalten und entwickeln das Projekt inhaltlich und organisatorisch, dazu gehören auch die Erstellung von Nachweisen, Informationsmaterialien sowie Dokumentationen&nbsp;</li><li>Sie betreuen die Mitgliedsorganisationen im Fachbereich Europa des Paritätischen in Niedersachsen, organisieren Fachveranstaltungen und leisten Netzwerkarbeit&nbsp;</li><li>Sie erarbeiten Stellungnahmen sowie Positionspapiere und vertreten die Belange des Paritätischen in Gremien</li><li>Sie unterstützen die Arbeit der Fachberatung für den Bereich Bildung und beteiligen sich an Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sozialwissenschaftliches Studium (z. B. Sozialwissenschaften, Sozialmanagement, Soziale Arbeit) oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>Gutes politisches Verständnis und die Fähigkeit, sich zu vernetzen</li><li>Organisationstalent, selbständige sowie strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Flexibilität, Offenheit für neue, innovative Ideen und die Bereitschaft, das Arbeitsfeld weiterzuentwickeln</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Führerschein Klasse B und&nbsp;Reisebereitschaft zu unseren Mitgliedsorganisationen innerhalb von Niedersachsen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Attraktive Sozialleistungen:<ul><li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen</li><li>Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li></ul></li><li>Umfassende Gesundheitsförderung:<ul><li>Persönliches Gesundheitsbudget&nbsp;zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li><li>Finanzielle Entlastung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m.</li></ul></li><li>Chance zur aktiven Mitgestaltung unserer Arbeitsprozesse</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-h-projektkoordinator@paritaetischer.de" target="_blank">bewerbung-h-projektkoordinator@paritaetischer.de</a>Oder postalisch an:Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.&nbsp;Abteilung PersonalmanagementClaudia KühnGandhistraße 5a30559 HannoverWir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen Karsten Maul (stellv. Abteilungsleiter Kinder, Jugend, Familie und Inklusion) unter der Rufnummer&nbsp;0171 3111744 zur Verfügung.Keywords: Projektmanagement / Projektkoordination / Organisation / Beratung / Politik / Sozialpolitik / Gremienarbeit / Stakeholdermanagement / Gesellschaftspolitik / Veranstaltung / Event / Kommunikationswissenschaften / Sozialwissenschaft / Sozialmanagement / Europaprojekt / Fachkräftegewinnung / Netzwerkarbeit / Mitgliedsorganisationen / Wohlfahrtsverband / Sozialwirtschaft / Sozialwesen / Sozialunternehmen&nbsp;

Projektkoordinator (m/w/d) und Betreuung Mitgliedsorganisationen 

<h2>Medizinische Assistenz / MFA Arbeitsmedizin (m/w/d)</h2>BremenVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51125469-01<h2>Wir stellen uns vor</h2>Der Fachbereich Arbeitsmedizin bietet im gesamten Bundesgebiet die arbeitsmedizinische Kundenbetreuung in allen Branchen und Betriebsgrößen an. Hierzu gehört schwerpunktmäßig die Beratung der Unternehmen in arbeitsmedizinischen Fragestellungen und die Durchführung der benötigten arbeitsmedizinischen Untersuchungen der Mitarbeitenden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen unsere Fachärzte für Arbeitsmedizin sowie unsere Betriebsmediziner im Innen- und lokalen Außendienst</li><li>Zu Ihren Aufgaben zählt die Durchführung arbeitsmedizinischer Diagnostik, u. a. Audiometrie, Sehtest, Lungenfunktionstests und Psychometrie</li><li>Zudem führen Sie Blutabnahmen, Impfungen und Urintests durch</li><li>Sie übernehmen die Überwachung und Durchführung von Wartungskontrollen sowie die erforderliche Pflege der Medizinprodukte und -geräte</li><li>Ihre Arbeit umfasst auch die Beschaffung von medizinischem Verbrauchsmaterial und die Vorbereitung von Laborproben</li><li>Als Ansprechpartner:in für unsere Kunden übernehmen Sie die Terminkoordination, Büroorganisation und Erstellung von Bescheinigungen sowie die Leistungserfassung und die dazugehörige Abrechnung</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation in einem medizinischen Assistenzberuf</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der arbeitsmedizinischen Praxis</li><li>Nachweis über den vollständigen Masernschutz nach Masernschutzgesetz (Impfausweis oder Arztbescheinigung) erforderlich sowie aktuelle Notfallschulung von Vorteil</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office für den arbeitsmedizinischen Bereich und in der Führung von elektronischen Akten</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste, strukturierte, partnerschaftliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle&nbsp;Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Frau Kristin Müller<a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a>

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Medizinische Assistenz / MFA Arbeitsmedizin (m/w/d)

Vollzeit (39 Stunden/Woche) | Unbefristet&nbsp;Die Diakonisches Werk Hannover gGmbH als christlicher Wohlfahrtsverband und seine Tochtergesellschaften vor Ort fördern die aktive Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Über 1.200 Mitarbeitende engagieren sich mit passgenauen Hilfeangeboten in diversen Angebotsbereichen und stärken die Fähigkeiten und Möglichkeiten der Hilfesuchenden.&nbsp;Die Abteilung Die Leine-Lotsen – Jugend- und Familienhilfe – bietet im Gebiet der Landeshauptstadt und der Region Hannover unterschiedliche Leistungen nach dem SGB VIII an, z. B. Sozialpädagogische Familienhilfe und Jugendsozialarbeit. Ein weiterer Arbeitsschwerpunkt ist die Grundschulkinderbetreuung. Die Abteilung mit derzeit 100 Mitarbeitenden ist dezentral organisiert und arbeitet sozialraumorientiert in der Landeshauptstadt und der Region Hannover.&nbsp;Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Übernahme der Leitung für die Teilbereiche des pädagogischen Angebotes</li><li>Personalführung und Förderung der zugeordneten Teams</li><li>Durchführung von Dienstbesprechungen, Bewerbungsgesprächen</li><li>Betriebswirtschaftliche Steuerung und Budgetüberwachung</li><li>Netzwerk und Gremienarbeit</li><li>Abwesenheitsvertretung der Abteilungsleitung</li><li>Konzeptarbeit und Entwicklung neuer Leistungsangebote&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>Vergütung in Anlehnung an TVöD-SuE inkl. Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (ZVK)</li><li>Anteilige Zahlung des Jobtickets</li><li>Einen interessanten Aufgabenbereich</li><li>Partnerschaftliche, kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit</li><li>Supervision und Fortbildung&nbsp;</li></ul>Wir wünschen uns:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften (B.A./M.A./Dipl.)</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und selbstorganisiertes Arbeiten</li><li>Einschlägige Fachkenntnisse im Bereich der Familien- und Jugendhilfe</li><li>Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung wäre wünschenswert</li><li>Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Projektmanagement</li><li>Führerschein Klasse B &nbsp;</li></ul>

Diakonisches Werk Hannover gGmbH

Pädagogische Leitung (m/w/d) für den Bereich Jugend- und Familienhilfe

Sie suchen eine Tätigkeit mit Sinn und Verantwortung?
 Dann bringen Sie Ihre Kompetenzen bei uns ein - Für die Sicherheit von Tieren, Menschen und Produkten
Tiermedizinische Fachangestellte (m w, d), Medizinische Fachangestellte (m, w, d), Agrarwirtschaftlich-technische Assistentin (m, w, d), Lebensmitteltechnische Assistentin (m, w, d) oder Biologielaborantin (m, w, d)
bis EG 5 TV-L
35 WStd.
sofort, zunächst befristet für zwei Jahre
<h2>Über uns</h2>
Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Ostwestfalen-Lippe (CVUA-OWL) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz in Detmold.
Als amtlich akkreditierte Untersuchungseinrichtung spielen wir eine zentrale Rolle im Verbraucher-, Tier- und Umweltschutz.
Mit rund 160 Mitarbeitenden führen wir Untersuchungen zu Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Tabakerzeugnissen sowie Proben im Bereich der Tiergesundheit und Tierseuchenbekämpfung durch. Zusätzlich bieten wir privatwirtschaftliche Dienstleistungen im Bereich der Wasseruntersuchungen an.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie sind im Dezernat 220 „ Zoonosen“ tätig</li>
<li>Zu den Aufgaben gehören insbesondere die Bearbeitung von Untersuchungsmaterial aus den Bereichen Lebensmittel und Wasser zur qualitativen und quantitativen bakteriologischen Untersuchung sowie</li>
<li>Die Annahme von LFGB- und diagnostischen Proben/Post/Waren im Haus sowie die Weiterleitung von Proben zum Aufgabengebiet, einschließlich der EDV-technischen Erfassung von Proben</li>
</ul>
<h2>Ihre Voraussetzung</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über einen qualifizierten Berufsabschluss als TMFA, MFA, LTA, Agrarwirtschaftlich-technischer Assistent (m, w , d), Biologielaborant (m, w, d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Ein Grundwissen über die Arbeiten im infektiösen Bereich wird vorausgesetzt</li>
<li>Praktische Erfahrung in einem mikrobiologischen Labor ist wünschenswert</li>
<li>Persönlich zeichnen Sie sich durch ein freundliches, offenes Auftreten sowie eine sorgfältige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit aus</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Eine Tätigkeit mit Sinn: Sie leisten einen wertvollen Beitrag im Bereich Tierschutz und Verbraucherschutz und gestalten zukunftsorientierte Lösungen mit</li>
<li>Ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis mit 35 Wochenstunden</li>
<li>Arbeitszeiten zwischen 05:30 Uhr und 19:00 Uhr und Teilzeitmöglichkeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement und der FABEL-Service (Familien-Betreuung-Lippe) für eine bessere Work-Life-Balance</li>
<li>30 Tage Urlaub und Freistellung an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung und attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Leben und Arbeiten in einer lebendigen Kulturstadt mitten im Teutoburger Wald</li>
</ul>
<h2>Was Sie sonst noch wissen sollten</h2>
<ul>
<li>Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst der Länder</li>
<li>Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zu zwei Jahren befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Das CVUA-OWL ist jedoch daran interessiert, befristet beschäftigtes Personal langfristig zu binden</li>
<li>Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten im Sinne des §2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch IX sind ausdrücklich willkommen Das CVUA-OWL verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Kulturelle Vielfalt wird bei uns großgeschrieben daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</li>
</ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Bewerbungsnummer 2514) bis zum 17. September 2025 vorzugsweise per Email <a href="mailto:personal@cvua-owl.de" target="_blank">personal@cvua-owl.de</a>
 alternativ CVUA-OWL, Bewerbungsnummer 2514, Westerfeldstr . 1, 32758 Detmold Kommen Sie bei Fragen gerne auf uns zu: Frau Gießelmann, Telefon: <a href="tel:+495231911520" target="_blank">05231 911 520</a> oder <a href="mailto:personal@cvua-owl.de" target="_blank">personal@cvua-owl.de</a>
 Hinweis bei Bewerbungen Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Anhänge bitte nur als eine PDF-Datei versenden! Weitere Informationen über das CVUA-OWL finden Sie im Internet unter <a href="http://www.cvua-owl.de" target="_blank">www.cvua-owl.de</a>

Tiermedizinische Fachangestellte (m w, d), Medizinische Fachangestellte (m, w, d), Agrarwirtschaftlich-technische Assistentin (m, w, d), LTA oder Biologielaborantin (m, w, d)

IT’S TIME TO GROW.
 Unser Fachbereich Life Science Technologies sucht zusammen mit dem Max Rubner-Institut (MRI), Institut für Sicherheit und Qualität bei Getreide eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d) mit dem Ziel der Berufungsfähigkeit auf eine Professur an einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften (HAW) im Themenfeld „NutriProt - Proteinreiche Ernährung der Zukunft – Chancen für die Lebensmitteltechnologie“.
<h2>&nbsp; Praxis-Postdoc „Proteinreiche Ernährung der Zukunft – Chancen für die Lebensmitteltechnologie“</h2>
 zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Lemgo und Detmold | befristet für 3 Jahre | Vollzeit
 Sie haben eine überdurchschnittliche Promotion im o. g. Themenfeld abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss Ihrer Promotion? Sie interessieren sich dafür, mit Ihrer Arbeit an einer HAW im Team und in Kooperation mit regionalen Unternehmen Antworten auf gesellschaftliche Herausforderungen zu finden und Bildungsbiografien von Studierenden zu prägen? Sie freuen sich darauf, die berufliche Praxis in einem Bundesforschungsinstitut mit der Arbeit in Forschung und Lehre zu verknüpfen?
Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.
Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Als Praxis-Postdoc erwerben Sie parallel zur wissenschaftlichen Vertiefung im genannten Themenfeld auch Erfahrungen in der Lehre und Teamführung an der TH OWL sowie eine dreijährige außerhochschulische Berufspraxis beim Max Rubner-Institut. Ihre Kenntnisse runden Sie ab durch die Teilnahme an individuell abgestimmten Qualifizierungseinheiten an der TH OWL.
Die Stelle wird im Rahmen des Bund-Länder-Programms „FH-Personal“, einem Programm zur Gewinnung und Entwicklung von professoralem Personal an Hochschulen für Angewandte Wissenschaften, gefördert. Aus der Stellenbesetzung kann kein Anspruch auf eine spätere Berufung an die TH OWL abgeleitet werden.
 Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Leitende wissenschaftliche Forschungsarbeit im Projekt „NutriProt - Proteinreiche Ernährung der Zukunft – Chancen für die Lebensmitteltechnologie“</li>
<li>Aufbau einer Forschungsgruppe zum Thema „Einsatz von Körnerleguminosen in Lebensmitteln zur Sicherung und Steigerung der pflanzlichen Proteinversorgung“</li>
<li>Akquise von Drittmittelprojekten und Vernetzung mit anderen Forschungseinrichtungen im In- und Ausland, z. B. bei Stiftungen, Bundes- und Landesministerien, der Europäischen Kommission und Unternehmen</li>
<li>Etablierung eines interdisziplinären Netzwerkes bestehend aus wissenschaftlichen Einrichtungen und Praxisbetrieben zu den Themen pflanzliche Proteine und Ernährung Veröffentlichung und Präsentation von Forschungsergebnissen in wissenschaftlichen Zeitschriften und auf Tagungen</li>
<li>Eigenständiges Abhalten von Praktika und/oder Übungsgruppen und Unterstützung von Lehrveranstaltungen im Fachbereich Life Science Technologies der TH OWL sowie fachliche Betreuung von Studierenden bei Projekt- und Abschlussarbeiten</li>
<li>Charakterisierung der Inhaltsstoffe von Körnerleguminosen und deren Funktionalität in Lebensmitteln während der Herstellung und Verarbeitung mit Hilfe verschiedener chromatographischer (HPLC, GC, etc.) und physikalischer (DSC, Texturanalyse, etc.) Methoden, insbesondere im Hinblick auf die Proteinzusammensetzung sowie die ernährungsphysiologische Bewertung, u. a. über statische Verdauversuche</li>
<li>Planung, Koordinierung, Durchführung und Auswertung von Extrusionsversuchen</li>
<li>Koordination und Kommunikation der Tätigkeiten des Forschungsprojektes zwischen den beteiligten Partnern, u. a. Vorbereitung und Organisation von Teamsitzungen, Protokollführung bei Besprechungen</li>
<li>Teilnahme an der akademischen Selbstverwaltung</li>
<li>Teilnahme an individuellen, am Karriereziel HAW-Professur orientierten Qualifizierungselementen der TH OWL</li>
<li>Unterstützung der Evaluation des Projekts PROFuture@TH-OWL</li>
</ul>
 Ihr Profil
Sie bringen mit
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und eine überdurchschnittliche Promotion im</li>
<li>Bereich der Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie, Ernährungswissenschaften oder vergleichbarer Disziplin. Es sind auch Bewerbungen von Kandidat:innen möglich, welche sich kurz vor Abschluss der Promotion befinden.</li>
<li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der analytischen Bearbeitung von Lebensmitteln</li>
<li>Veröffentlichungen auf einschlägigen nationalen und internationalen Tagungen oder in peer-reviewed Zeitschriften</li>
<li>Eigeninitiative, Kommunikationskompetenz, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- oder Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Wir wünschen uns außerdem
<ul>
<li>Erfahrung in der Hochschullehre</li>
<li>Erfahrungen mit der Einwerbung von Drittmitteln (z. B. Land, Bund, EU, DFG)</li>
<li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen bei der Charakterisierung von Proteinen, insbesondere Aminosäureanalytik, und anderen Inhaltsstoffen</li>
<li>Praktische Erfahrungen zur Technologie der Rohstoffaufbereitung z.B. bei der Gewinnung von Proteinen aus</li>
<li>Körnerleguminosen und deren Einsatz in Lebensmitteln oder der Verwendung eines Extruders</li>
</ul>
 Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>zwei separate Arbeitsverträge im Stellenumfang von insges. 100 %. (50 % TH OWL, 50 % Max Rubner-Institut). Einsatzorte der beiden Arbeitgeber sind Lemgo und Detmold</li>
<li>eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L (TH OWL) bzw. bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD Bund (Max Rubner-Institut)</li>
<li>eine betriebliche Zusatzversorgung (VBL) und Jahressonderzahlung im Rahmen der Anstellung an der TH OWL und am Max Rubner-Institut</li>
<li>ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Ansprechpartner:innen und Arbeitsteams bei beiden Arbeitgebern</li>
<li>Gestaltungsspielraum, sich in Ihrem Fachgebiet und im Unternehmen im Rahmen vielseitiger Aufgaben weiterzuentwickeln, Ihre Expertise und Kontakte auszubauen und durch die Schnittstelle zwischen Praxis, Lehre und Forschung neue Impulse zusetzen</li>
</ul>
 Das Stellenangebot richtet sich ausschließlich an Personen, die die Voraussetzungen für die Berufung auf eine HAW-Professur noch nicht erfüllen (i. d. R. Promotion, mindestens 5-jährige Arbeitserfahrung, davon 3 Jahre außerhalb einer Hochschule und pädagogische Eignung, die in der Regel durch Lehrerfahrung gewonnen wird). Mehr Informationen zu den Voraussetzungen finden Sie hier.
Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe und das Max Rubner-Institut vertreten das Prinzip Qualität durch Vielfalt und streben eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freuen sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Wir freuen uns auf Sie! Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern bis zum 19.09.2025 entgegen.
Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular (siehe unten), und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der Kennziffer 041125 an Frau Prof. Dr. Susanne Struck aus dem Fachbereich Life Science Technologies.
Das Auswahlverfahren erfolgt durch die TH OWL im Einvernehmen mit dem Max Rubner-Institut.
 Sie haben Fragen? Bei individuellen Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Miriam Magadi vom Projekt PROFuture@TH-OWL vorab gerne zur Verfügung: +49 5261-702-5120.
Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern Frau Prof. Struck: +49 5261-702-5256.

Praxis-Postdoc „Proteinreiche Ernährung der Zukunft – Chancen für die Lebensmitteltechnologie“

Suchst du eine erfüllende und herausfordernde Position im sozialen Bereich, in der du dein Fachwissen und deine Empathie voll einbringen kannst?Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind auf der Suche nach engagierten Fachkräften, die mit Leidenschaft und Professionalität die bestmögliche Betreuung unserer Bewohner*innen sicherstellt.Wenn du gerne in einem recovery-orientierten Umfeld arbeiten möchtest und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.Komm als Heilerziehungspfleger/Erzieher/Ergotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in unser Team der besonderen Wohnform! Das könnten deine zukünftigen Aufgaben bei uns sein: &nbsp;<ul><li>Du betreust und förderst Erwachsene mit psychischer und/ oder neurologischer Erkrankung in der besonderen Wohnform</li><li>Du übernimmst die Planung, Anleitung und Reflexionen mit den Bewohner*innen des Hauses</li><li>Du führst einfache Behandlungspflege durch</li><li>Du kümmerst dich um die Beziehungsgestaltung im Bezugsbetreuersystem</li><li>Entwickelst verschiedene Angebote für unsere Bewohner*innen</li><li>Du bist verantwortlich für die Dokumentation</li></ul> Das bringst du mit: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im entsprechenden Fachbereich</li><li>Gerne bringst du schon erste Berufserfahrungen mit</li><li>Du bist fit im EDV-Bereich</li><li>Bereitschaft im Schichtdienst zu Arbeiten</li><li>Du schaust über den Tellerrand und probierst gerne neue pädagogische Ansätze aus</li><li>Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit sind für dich Selbstverständlich</li></ul> Das erwartet dich bei uns: &nbsp;<ul><li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li><li>Betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li><li>Volle Kostenübernahme deiner Kinderbetreuungskosten</li><li>Möglichkeit zur Teilnahem an unserem Job-Bike-Leasing</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Sportnavi</li><li>EDV-gestützte Pflegedokumentation</li><li>Erstattung der Fahrtkosten ab dem 16. Kilometer</li><li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders</li><li>Fortbildungen – denn diese sind für uns selbstverständlich</li><li>Ein gesichertes Ausfallmanagement</li><li>Vergünstigungen bei vielen Onlineshops mit Corporate Benefits</li><li>Reflektion der Tätigkeiten via Supervisionen</li></ul> Klingt das interessant für dich? &nbsp;Dann&nbsp;bewirb&nbsp;dich jetzt und werde Teil unseres Teams.Wir freuen uns auf dich!St.-Josef-Haus Liesborn gGmbH - Personalbüro - Königstrasse 1 59329 Wadersloh Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michelle Molde Personalabteilung Personalreferentin Königstraße 1 59329 Wadersloh-Liesborn&nbsp; <a href="mailto:molde@st-josef-haus.de" target="_blank">molde@st-josef-haus.de</a> 02523991108 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michelle Molde Personalabteilung Personalreferentin Königstraße 1 59329 Wadersloh-Liesborn&nbsp; <a href="mailto:molde@st-josef-haus.de" target="_blank">molde@st-josef-haus.de</a> 02523991108 &nbsp;

St.-Josef-Haus Liesborn gGmbH

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Ergotherapeut (m/w/d)

Warum Sie als...Diätassistent (m/w/d) in Teilzeit&nbsp; ...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! *Abwechslung:<ul><li>Absprache, Planung und Herstellung von&nbsp;individuellen Sonderkosten anhand verschiedenster Verordnungen;</li><li>Durchführung und Überwachung der Essensausgabe sowie Anwendung des HACCP-Konzepts;</li><li>Ernährungsberatung im Einzel- und Gruppensetting;</li><li>Vermitteln von Wissen im Therapieangebot Lehrküche;</li><li>Ausarbeitung neuer Konzepte für&nbsp;Schulungen;</li><li>Dokumentation der Ernährungsberatung in der EPA (Elektronische Patienten Akte);</li><li>Ausarbeitung und Deklaration des Speiseplans incl. der Nährwertberechnungen.</li></ul>Wertschätzung:<ul><li>Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen;</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten;</li><li>Dr. Becker Benefits: Zuschüsse zur Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlichen Gesundheitsprämien, Bike-Leasing, externes Lebenslagen-Coaching, Förderung von Team-Events, Mitglidschaft bei Hansefit, Lebensarbeitszeitkonto, E-Ladesäulen.&nbsp;</li></ul>Zeit:<ul><li>Teilzeitstelle&nbsp;mit 25,0 Wochenstunden. Aber auch hier sind wir flexibel. Sprechen Sie uns gerne an;</li><li>Faire Bezahlung: Jahressonderzahlungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge;</li><li>Jährliche Personalentwicklungsgespräche;</li><li>Systematische Einarbeitung mit festem Ablauf im Mentorenprogramm in einem modernen und digitalen Arbeitsumfeld;</li></ul>* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Diätassistent:innen im Unternehmen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist!PROFIL UND KONTAKTNehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Ökotropholog:in oder Diätassistent:in oder zert. Ernährungswissenschaftler:in sind. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!Ihre AnsprechpersonManuela Franke Personalmanagement Dr. Becker Klinik Möhnesee Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee Tel.: 0 29 24 / 800-515 E-Mail: <a href="mailto:personal.klinik-moehnesee@dbkg.de" target="_blank">personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a>Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik</a>

Dr. Becker Klinikgesellschaft SE & Co.KG

Diätassistent (m/w/d)

<h3>Pflegedienstleitung (m/w/d) – Altenpflege in Hannover&nbsp;&nbsp;</h3>Vollzeit (39 Stunden/Woche) | Unbefristet | Attraktive Benefits &amp; Karrierechancen&nbsp;Wir suchen eine erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d) zur Leitung und Organisation unserer Einrichtungen “Pflegeheim Badenstedt Dietrich-Kuhlmann-Haus” oder für die “Hausgemeinschaft Waldeseck” in Hannover. Diese Positionen bieten unbefristete Vollzeitstellen mit attraktiver Vergütung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und zusätzlichen Benefits wie JobTicket und JobRad. Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung.&nbsp;Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege&nbsp;<ul><li>Leitung und Weiterentwicklung des Pflegeteams &nbsp;</li><li>Sicherstellung und Optimierung der Pflegequalität&nbsp;</li><li>Personalführung und -planung&nbsp;</li><li>Etablierung und Pflege einer positiven Teamkultur&nbsp;</li><li>Umsetzung von Qualitätsmanagement und Prozessverbesserungen&nbsp;</li></ul>Wen wir an unserer Seite wünschen&nbsp;<ul><li>Examinierte (Alten-) Pflegefachkraft oder gleichwertiger Berufsabschluss&nbsp;</li><li>Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (FLP)&nbsp;</li><li>Eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen&nbsp;</li><li>Erfahrung in Personalführung und Organisation&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office und digitaler Pflegedokumentation&nbsp;</li></ul>Warum du bei uns gerne zur Arbeit kommst&nbsp;<ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>Mind. 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)&nbsp;</li><li>JobTicket und JobRad für deine Mobilität&nbsp;</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Ein engagiertes Team und ein sicherer Arbeitsplatz im Herzen Hannovers&nbsp;</li></ul>Über uns&nbsp;Die Diakonisches Werk Hannover gGmbH als christlicher Wohlfahrtsverband und ihre Tochtergesellschaften vor Ort, mit ihren rund 1.100 Mitarbeitenden, fördern aktiv die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Unsere Einrichtungen bieten Pflege und Betreuung auf höchstem Niveau und stellen die Bedürfnisse der Bewohner:innen in den Mittelpunkt. In unseren christlich orientierten Einrichtungen begegnen wir allen Menschen mit Achtung, Wertschätzung und christlicher Nächstenliebe.&nbsp;Bewirb dich jetzt!&nbsp;Starte deine Karriere als Pflegedienstleitung in Hannover bei uns. Gestalte aktiv die Zukunft der Altenpflege und werde Teil unseres Teams in Badenstedt oder Waldeseck. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!&nbsp;

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