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Wir sind ein klassischer Alten- und Kranken-Pflegedienst.Von unserem Standort - Arndtstr. 3, 38118 Braunschweig - fahren Sie mit unserem PKW zu den Kunden nach Hause und übernehmen die pflegerischen Aufgaben.Dazu gehören zu den klassischen Pflegen, das Spritzen von Insulin, das Anlegen von Kompressionsstrümpfen und -verbänden, das Versorgen von Wunden.Wir versorgen unsere Kunden in ihrem privaten Umfeld.Sie können in Voll- und Teilzeit mit uns starten. Das sind Ihre Aufgaben Je nach Qualifikation helfen Sie unseren Kunden morgens bei der persönlichen Hygiene, beim Ankleiden, bereiten ein Frühstück oder leisten Betreuungsarbeit.Als Pflege-Assistentin dürfen Sie Insulin spritzen, Verbände anlegen, Wunden versorgen.Dies wird in der Tourenplanung berücksichtigt.Wir freuen uns auf Sie ! Sie wollen in die ambulante Pflege ? Die ambulante Pflege bietet ein hohes Maß an Selbstständigkeit. Sie besuchen die Kunden in ihrem privaten Umfeld und helfen bei der Gestaltung des Alltags.Je nach Qualifikation setzen wir Sie ein für die Tour mit dem Schwerpunkt "Insulin spritzen", "Verbände anlegen", "Medikamentengabe".Sie übernehmen die klassischen Pflege-Aufgaben eines ambulanten Pflegedienstes.Um Sie qualifiziert einsetzen zu können, benötigen wir Sie mit abgeschlossener Ausbildung zur Pflege-Assistentin oder MFA etc.Sie werden umfassend eingearbeitet.Sie sollten empathisch, verläßlich und diszipliniert sein. Das bieten wir ! <ul><li>Arbeiten in einem motivierten Team</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>offene Kommunikation</li><li>Förderung von Fortbildungsmaßnahmen</li></ul> Wir freuen uns auf SIE !! Lassen Sie uns in einem persönlichen Gespräch die offenen Fragen erörtern, lernen Sie uns kennen und entscheiden dann, ob Sie Ihren beruflichen Weg mit uns gehen möchten.Wir freuen uns auf Bewerber, die wissen, was es heißt Menschen zu betreuen. Uns ist die menschliche Seite sehr wichtig.IHR EINKOMMEN BASIERT AUF IHRER ABGESCHLOSSENEN AUSBILDUNG.Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Pflegekräften ohne Ausbildung - Einkommen dann 16,10 € /StundeFrau Cornelia Heyer Arndtstr. 3, 38118 Braunschweig<a href="mailto:Braunschweigcornelia.heyer@24-stunden-gmbh.de" target="_blank">cornelia.heyer@24-stunden-gmbh.de</a> Telefon: <a>0531797950</a>Mobil: <a>01779640379</a>

Ambulante Krankenpflege 24 Stunden GmbH

Pflege-Assistentin  (m-w-d) -  in 38228 Salzgitter - ambulante Pflege - ab ca. 18,50 €/Std.

Gehrke Econ ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in der Region Hannover. Hier arbeiten über&nbsp;240 Mitarbeitende interdisziplinär zusammen und erarbeiten täglich mandantenorientierte, individuelle Gestaltungskonzepte, um unsere Mandanten in allen strategischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen zu unterstützen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager für steuerliche Transaktionsberatung / M&amp;A Tax (m/w/d) für unseren Hauptstandort in Isernhagen. Deine Aufgaben <ul><li>Umfassende steuerliche Beratung und Verhandlungsführung in Zusammenhang mit Unternehmenskäufen und -verkäufen (u.a. Strukturierung, Due Diligence und Kaufvertragsverhandlung)</li><li>Coaching von Teammitgliedern und Leitung von Transaktionsprojekten</li><li>Steuerliche und betriebswirtschaftliche Gestaltung von Umstrukturierungen und Unternehmensnachfolgen (insbesondere im Transaktionskontext)</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Corporate Finance-, Unternehmens-, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung</li><li>Repräsentation von Gehrke Econ in relevanten Netzwerken</li></ul> Dein Profil <ul><li>Steuerberater oder Rechtsanwalt mit steuerlicher Zusatzqualifikation (m/w/d)</li><li>Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht</li><li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis im Transaktionskontext</li><li>Mehrjährige einschlägige berufliche Erfahrung in der steuerlichen Transaktionsberatung</li><li>Ausgezeichnete Analysefähigkeiten</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsstärke</li><li>Teamgeist und Einsatzbereitschaft</li><li>Verhandlungssicheres Englisch</li></ul> Was wir Dir bieten <ul><li>Herausfordernde Projekte für unsere Mandanten (mittelständische Unternehmen und Finanzinvestoren)</li><li>Klare Entwicklungsperspektiven einschließlich zeitnahem Eintritt in Geschäftsführung und Partnerschaft</li><li>Moderne und wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung</li></ul> Interesse geweckt? Du möchtest Teil einer innovativ ausgerichteten Kanzlei sein, die Marktführer im inhabergeführten Mittelstand in der Metropolregion Hannover ist?Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Selina Böker Imkerstr. 5 30916 Isernhagen <a href="mailto:karriere@gehrke-econ.de" target="_blank">karriere@gehrke-econ.de</a> 0511 70050-282

Gehrke Econ Gruppe

Senior Manager für steuerliche Transaktionsberatung / M&A Tax (m/w/d)

Beim Landkreis Helmstedt sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als&nbsp;- Rettungssanitäter/in&nbsp;(m/w/d) nach EG 4 TVöD - Rettungsassistent/in (m/w/d) nach EG 6 TVöD&nbsp;- Notfallsanitäter/in (m/w/d) nach EG N TVöD&nbsp;in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche: Die Beschäftigung erfolgt jeweils im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses. Der Einsatz erfolgt mit einer wöchentlichen dienstlichen Inanspruchnahme (Vollarbeits- und Bereitschaftszeit) von bis zu 48 Stunden im Rahmen eines 24-Stunden-Dienstplanes. Bei einer Teilzeitbeschäftigung reduziert sich die wöchentliche Arbeitszeit entsprechend.Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit an drei eigenen Wachenstandorten und die aktive Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer Ideen und Zielsetzungen innerhalb eines modernen Rettungsdienstes. Neben der Durchführung der Einsätze gehören die Reinigung, Pflege und Desinfektion des Arbeitsmaterials und der Fahrzeuge sowie Logistik- und Verwaltungstätigkeiten, wie die Dokumentation der geleisteten Einsätze, zu Ihren weiteren Aufgaben. Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen: Ihre fachlichen Kompetenzen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter/in bzw. Rettungsassistent/in bzw. Notfallsanitäter/in</li><li>Berufserfahrung im Rettungsdienst wäre wünschenswert</li></ul>Ihre persönlichen Kompetenzen:<ul><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Engagement</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C1</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>tarifliches Entgelt nach dem TVöD</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung (ehem. Weihnachtsgeld)</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li></ul> Die Stellen sind für Frauen und Männer in gleicher Weise geeignet. Da im Bereich der Entgeltgruppe 6 TVöD eine Unterrepräsentanz von Männern und in der Entgeltgruppe N TVöD von Frauen vorliegt, sind gem. § 11 Abs. 1 des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts ausdrücklich erwünscht. Das gleiche gilt für die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen.Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass für eine Einstellung im Rettungsdienst die Voraussetzungen der §§ 20 Abs. 8 und 20a Infektionsschutzgesetz (IfSG) erfüllt sein müssen. Bitte legen Sie die entsprechenden Nachweise nach § 20a Abs. 2 S. 1 und § 20 Abs. 8 IfSG zusammen mit den Bewerbungsunterlagen vor.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen der Leiter des Rettungsdienstes, Herr Wächter, unter 05351 5581-105 oder per E-Mail unter <a href="mailto:thomas.waechter@landkreis-helmstedt.de" target="_blank">thomas.waechter@landkreis-helmstedt.de</a>. Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Rückleben unter 05351 121-1247 oder per E-Mail unter <a href="mailto:julia.rueckleben@landkreis-helmstedt.de" target="_blank">julia.rueckleben@landkreis-helmstedt.de</a> gern zur Verfügung.Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;<a href="http://www.interamt.de&nbsp;unter" target="_blank">www.interamt.de&nbsp;unter</a> der Stellenangebots-ID 853560&nbsp;einzureichen.Landkreis Helmstedt-Personal und Organisation-Südertor 638350 HelmstedtWir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Landkreis Helmstedt

Mehrere Stellen als Rettungssanitäter/in (m/w/d) nach EG 4 TVöD/Rettungsassistent/in (m/w/d) nach EG 6 TVöD/Notfallsanitäter/in (m/w/d) nach EG N TVöD

Die Stiftung Herzogin Elisabeth Hospital in Braunschweig versorgt mit ca. 860 Mitarbeitenden rund 40.000 stationäre und ambulante Patienten in den Fachabteilungen Orthopädie, Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin mit insgesamt 205 Planbetten. Angeschlossen ist ein Ärztehaus mit ambulantem OP-Zentrum und einer Berufsfachschule Pflege mit 75 Ausbildungsplätzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenOberarzt (m/w/d) als Sektionsleitung für die stationäre Schmerztherapie - MMST in der Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizinin VollzeitDie Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin führt jährlich ca. 8000 Anästhesieleistungen in 9 neu modern ausgestatteten OP-Sälen durch. Es werden alle Narkoseverfahren einer modernen Anästhesie angewendet (v.a. Allgemeinanästhesie und Regionalanästhesie).Die Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin leitet und organisiert die stationäre Schmerztherapie (8 Betten) in Kooperation mit der Orthopädischen Klinik. Dem o.g. Stelleninhaber obliegen die Leitung der stationären Schmerztherapie (MMST) und die Organisation des Schmerzkonsildienstes/Akutschmerzdienstes gemeinsam mit dem Chefarzt der Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin. Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfasst unter anderem <ul><li>Leitung der stationären Schmerztherapie (MMST)</li><li>Mitwirkung bei der Organisation des Schmerzkonsildienstes / Akutschmerzdienstes</li><li>Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit anderen Professionen sowie Fachkliniken</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie sind Facharzt für Anästhesiologie</li><li>Sie verfügen über die Zusatzbezeichnung „Spezielle Schmerztherapie“, „Palliativmedizin“ (optional) und „psychosomatische Grundversorgung“</li><li>Sie haben bereits in der Schmerzmedizin gearbeitet und Verantwortung übernommen sowie Freude an der Organisation eines eigenen medizinischen Bereiches mit den entsprechenden Aufgabenstellungen und Personalführung</li><li>Sie wollen interdisziplinär und interprofessionell mit anderen Professionen und Fachkliniken zusammenarbeiten</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Es erwartet Sie ein kollegiales Betriebsklima und die eigenständige Leitung eines neuen Bereichs am HEH in Position eines bereichsleitenden Oberarztes</li><li>Ein engagiertes Team mit kollegialem Arbeitsklima</li><li>Eine Ihrer Position entsprechende hausinterne Vergütung</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfangreiche Mitarbeiterangebote (u.a. Betreuungsplätze in einer zentral gelegenen Kindertagesstätte/Krippe, Jobticket, Erholungsbeihilfe, etc.)</li></ul> Sie möchten interdisziplinär und interprofessionell mit anderen Professionen sowie Fachkliniken zusammenarbeiten und unser engagiertes Team aus mehreren ärztlichen Kollegen (m/d/w) und psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) sowie unseren Schmerzpflegekräften (m/w/d) als Sektionsleitung erweitern.Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung gern an <a href="mailto:bewerbung@heh-bs.de" target="_blank">bewerbung@heh-bs.de</a>.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Chefarzt der Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin, Herrn Prof. Dr. Wiese, unter der Telefonnummer 0531/699 - 2621.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht an Sie zurücksenden können.

Herzogin Elisabeth Hospital

Oberarzt (m/w/d) als Sektionsleitung für die stationäre Schmerztherapie - MMST in der Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin

Sie schenken den Patienten Fitness und Wohlbefinden, sorgen für ein besseres Körpergefühl und Entspannung und sind auf der Suche nach einem neuen Job? Perfekt! Damit wir mehr Menschen in ihrer Beweglichkeit unterstützen können, suchen wir eine/n Physiotherapeut:in, welche/r unser Team in der Therapie &amp; Therme Am Wall mit Leidenschaft ergänzt. Ihre Aufgaben <ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Einzel- und Gruppentherapien</li><li>Leitung von Funktionstrainingsgruppen im Wasser und in unserer Sporthalle </li></ul>Je nach Qualifikation<ul><li>manuelle Lymphdrainage</li><li>manuelle Therapie</li><li>KG-Gerät</li><li>KG-ZNS</li><li>Leitung von Reha-Gruppen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in</li><li>Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit,Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten</li><li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen</li><li>Optimal = mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Perfekt = Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul>Die oben aufgeführten Punkte passen zu Ihrem Profil? Dann erhalten Sie hiermit eine herzliche Einladung sich bei uns auf diese Stelle zu bewerben. :) Unser Angebot <ul><li>✔ Vollzeitarbeitsplatz 38,5h/ Woche oder Teilzeit</li><li>✔ Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>✔ 5-Tage–Woche</li><li>✔ Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung</li><li>✔ Vergütung nach Haustarif sowie diverse Zusatzleistungen</li><li>✔ Bis zu 30 Tage Urlaub</li><li>✔ Mitarbeit in einem professionellen und sympathischen Team</li><li>✔ Gut ausgestattete Therapieräume in der Praxis</li><li>✔ Ein offenes Ohr für Deine Ideen</li><li>✔ Arbeits- und Urlaubszeiten nach individueller Absprache</li><li>✔ Freistellung bei Weiterbildungen und Übernahme der Fortbildungskosten</li><li>✔ Mitarbeiter-Wellnesscard: 50% Rabatt auf die Dienstleistungen der Einrichtung Therapie &amp; Therme Am Wall</li></ul> Noch Fragen? Gerne können Sie Frau van der Hoeven telefonisch unter der Rufnummer 0531 2423751 kontaktieren oder uns eine Mail an <a href="mailto:bewerbung@vgv-ev.de" target="_blank">bewerbung@vgv-ev.de</a> schreiben. Falls wir Ihre Neugierde wecken konnten, senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Job38.de-Portal, per Mail oder nutzen dafür unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage. <a href="https://therapie-therme.de/jobs/" target="_blank">https://therapie-therme.de/jobs/</a> Alternativ können Sie uns auch Ihre Bewerbung per Post zukommen lassen:Therapie &amp; Therme Am Wallim Verein für Gesundheit und Vitalität e.V. BraunschweigFallersleber-Tor-Wall 2138100 BraunschweigWir freuen uns schon sehr Sie kennen zu lernen! Ihre Therapie &amp; ThermeFrau van der Hoeven Verwaltung Fallersleber-Tor-Wall 21, 38100 Braunschweig<a href="mailto:Braunschweigbewerbung@vgv-ev.de" target="_blank">bewerbung@vgv-ev.de</a> Telefon: <a>0531 24 23 751</a>

Therapie & Therme am Wall im Verein für Gesundheit und Vitalität e.V. Braunschweig

Physiotherapeut:in (m/w/d) gesucht!

Bei uns als kommunaler Arbeitgeber ist Ihr Job krisensicher und das Gehalt tarifgebunden. Es warten vielfältige Aufgaben und Herausforderungen auf Sie in einem familiären und sozialen Umfeld. Bei uns im Klinikum Wolfsburg finden Sie nicht nur 547 Betten in insgesamt 20 Kliniken und Instituten. Was Sie vor allem erleben, sind mehr als 2.000 Kolleg*innen aus über 45 Nationen, die in professionellen und multinationalen Teams für die Gesundheit unserer Patient*innen sorgen. Das ist das Klinikum Wolfsburg. Für die Medizinische Direktion – Abteilung Ärztliches Medizinmanagement und Medizincontrolling (ÄMM) – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge mit Übergangsregelung eine<h1> Abteilungsleitung / Stellvertretung Medizinische Direktorin (w/m/d)</h1> Die Abteilungsleitung Ärztliches Medizinmanagement und Medizincontrolling ist gleichzeitig fachliche Vertretung der Medizinischen Direktorin in medizinstrategischen Themen.<h3> Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:</h3><ul> <li> Gesamtleitung und Organisation der Abteilung Ärztliches Medizinmanagement und Medizincontrolling (ÄMM) mit zurzeit 31 Mitarbeiter*innen </li> <li> Entwicklung von Konzepten mit den Fachabteilungen für die inhaltliche und strategische Ausrichtung inkl. Datenauswertungen und Erstellung datenbasierter Problemlösungsstrategien </li> <li> Mitwirkung bei der medizinstrategischen Ausrichtung des Klinikums, insbesondere Weiterentwicklung im Rahmen der Krankenhausreform und der Ambulantisierung </li> <li> Erstellung von Wirtschaftsplänen und Vorbereitung von Budgetverhandlungen </li> <li> Auswertung und Bereitstellung von Leistungsdaten </li> <li> Optimierung und Steuerung von Dokumentations-, Kodier- und Abrechnungsprozessen, Verweildauermanagement inkl. Beratung der Kliniken </li> <li> Verantwortung für die Unterstützung bei Digitalisierungsprozessen </li> <li> Verantwortung für das MD-Management und Klagewesen </li> <li> Leitung von und Teilnahme an Projekten im Kontext der Medizinstrategie sowie an den Schnittstellen zu anderen Abteilungen </li> <li> Koordinierung und Supervision der Mindestmengen-Meldungen </li> <li> Mitarbeit bei der Umsetzung von GBA-Richtlinien und Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von GBA-Strukturprüfungen und LOPS-Prüfungen </li> <li> Administration und Datenvalidierung im Rahmen der Externen Qualitätssicherung </li></ul><h3> Damit überzeugen Sie uns:</h3><ul> <li> Fachärztin*Facharzt mit mehrjähriger klinischer Praxis und/oder einem betriebswirtschaftlich / gesundheitsökonomischem Studienabschluss mit mehrjähriger Erfahrung im Medizincontrolling </li> <li> Erfahrung in der Leitung von Arbeits- und Projektgruppen, sowohl in medizinischen als auch betriebswirtschaftlichen Kontexten </li> <li> Fundierte Kenntnisse des DRG-Systems, der deutschen Kodierrichtlinien und den damit verbundenen gesetzlichen Regelungen </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit dem Krankenhausinformationssystem Dedalus / Orbis und KMS / eisTIK wünschenswert </li> <li> Kenntnisse und Engagement bezüglich der Gleichstellung aller Geschlechter werden erwartet </li> <li> Ausgeprägte EDV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von statistischen Auswertungen </li> <li> Umfassende analytische und organisatorische Kompetenz in Verbindung mit Argumentationsstärke </li> <li> Ein hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit </li> <li> Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, ausgeprägtes Koordinationsgeschick sowie Zuverlässigkeit. Bereitschaft zur Qualifizierung </li></ul><h3> Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten?</h3><ul> <li> Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) </li> <li> Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung </li> <li> Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit </li> <li> Unsere Vorteile – Das Klinikum Wolfsburg – ein attraktiver Arbeitgeber </li></ul> In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Frauen beschäftigt – Bewerbungen von Menschen eines anderen Geschlechts sind daher besonders willkommen. Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist teilbar. Für nähere Details zur Tätigkeit sowie für weitere Fragen steht Ihnen die Medizinische Direktorin PD Dr. Dahmen (<a href="mailto:assistenz-md@klinikum.wolfsburg.de" target="_blank">assistenz-md@klinikum.wolfsburg.de</a>, Tel.: 05361/80-1690) gern zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, die Sie uns bitte vorzugsweise per E-Mail an die unten aufgeführte Adresse schicken. Bitte teilen Sie uns mit, wie Sie auf unsere Stellenanzeige aufmerksam geworden sind. <a href="mailto:bewerbungen@klinikum.wolfsburg.de" target="_blank">bewerbungen@klinikum.wolfsburg.de</a> Klinikum Wolfsburg Personalabteilung Sauerbruchstraße 7 38440 Wolfsburg

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Abteilungsleitung / Stellvertretung Medizinische Direktorin (w/m/d)

Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) ggf. mit Zusatzqualifikation und möchtest dich neu in deinen Job verlieben? Dann komm zu uns nach Wendeburg in die Seniorenresidenz Aueblick. Wir wachsen. Wachse mit uns! - Denn Wertschätzung ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir suchen ab sofort eine<h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h2> (Niedersachsen - Wendeburg)</h2> Stundenlohn: 26,50 €<h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Mindestens 26,50 € Stundenlohn (für Fachkraft, 3-jährige Ausbildung) </li> <li> Fahrtkostenzuschuss &amp; Kita-Zuschuss </li> <li> Vergünstigt online shoppen mit Mitarbeiterrabatten </li> <li> Verlässliche Dienstplangestaltung mit Mitspracherecht </li> <li> Mitarbeiter-Events </li> <li> Immer ein offenes Ohr und ein tolles Team </li></ul><h3> Ausbildung:</h3><ul> <li> Lehre/Ausbildung (Erforderlich) </li></ul><h3> Berufserfahrung:</h3><ul> <li> Pflegefachkraft: 1 Jahr (Wünschenswert) </li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@tegeler-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@tegeler-gruppe.de</a>! Specht &amp; Tegeler Seniorenresidenzen 1 GmbH Seniorenresidenz Aueblick Meierholz 48a 38176 Wendeburg

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.
Die Wohngemeinschaft wurde in einem Neubau 2019 gegründet. In dem Haus befinden sich drei selbstbestimmte, autarke Wohngemeinschaften. Die Anbindung zum Bahnhof Wunstorf und in die nahe Natur sowie die Stadt ermöglichen den Bewohner sehr individuelle Freizeitgestaltungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Arbeit mit unterschiedliche Beeinträchtigungen der Bewohner </li> <li> Individualisierte Betreuung und Pflege </li> <li> Familiärer Rahmen </li> <li> Pflege und Betreuung der Bewohner </li> <li> Aktive Freizeit- und Alltagsbegleitung, Individuell und Gruppe </li> <li> Planung und Assistenz individueller Bedürfnisse der Bewohner </li> <li> Unterstützung der Teilhabe im Alltag </li> <li> Kommunikationsassistenz </li> <li> Konfliktmanagement </li> <li> Eltern/Angehörigen-Arbeit </li> <li> Einbringen persönlicher Stärken, Interessen, Kompetenzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeit im Team - Schichtarbeit, auch am Wochenende. </li> <li> Dynamisches und flexibles Arbeiten </li> <li> Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Ein angemessenes Gehalt </li> <li> Ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> JobRad </li> </ul> gGiS mbH

Fachkraft für Assistenz und Pflege - WG Wunstorf (m/w/d)

<h2>Profil</h2>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie
Approbation zum/zur psychologische*r Psychotherapeut*in mit bevorzugt verhaltenstherapeutischer Ausrichtung
Fundierte Kenntnisse in der psychologischen Diagnostik
Erfahrung in psychologischer Schmerztherapie (gewünscht)<h2>Aufgaben</h2>Durchführung psychologischer Aufnahmegespräche, Diagnostik und Befunderstellung für chronisch Schmerzerkrankte
Durchführung von verhaltenstherapeutischen psychoedukativen Gruppenpsychotherapien
Führen von psychotherapeutischen Einzelgesprächen
Mitarbeit in unseren interdisziplinären Schmerzteams (multimodale Schmerztherapie)<h2>Wir bieten</h2>Mitarbeit in freundlichen und motivierten Teams
Regelmäßiger Austausch im interdisziplinären Team
Förderung von Weiterbildung
breite Erfahrungsmöglichkeiten in alltags- und praxisrelevanten Krankheitsbildern
Die Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf ist uns wichtig, deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle. Wir unterstützen bei der Kinderbetreuung durch unseren eigenen Betriebskindergarten und zahlen eine Kinderzulage
Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z. B. Jobticket, betriebliche Altersversorgung) und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber
31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH

Psychologische*r Psychotherapeut*in (w/m/d)

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Behinderung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.
Die Wohngemeinschaft Hainholz wurde 2016 gegründet und liegt direkt an der Haltestation Hainhölzer Markt im Stadtteil Hannover Hainholz. Der Neubau befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Nordstadt und bietet daher eine gute Anbindung an den Linienverkehr. Eine Vielzahl an Einkaufsmöglichkeiten und eine große Parkanlage umgeben das barrierefreie Wohnhaus.
Die moderne Wohngemeinschaft wird von acht Bewohner*innen mit Behinderungen bewohnt und von einem multiprofessionellen Team betreut. Die Bewohner*innen der selbstbestimmten Wohnform verfügen über ein eigenes, persönlich eingerichtetes Zimmer mit einem großen Balkon. Die Wohnung umfasst acht Bewohner*innen-Zimmer, 4 Doppelbäder, eine große und moderne Küche und ein geräumiges Wohnzimmer mit einem großen Sofa für gemütliche Filmeabende. Des Weiteren gibt es ein Esszimmer, eine große Dachterrasse und ein Büro für die Mitarbeiter*innen. Ein privates Badezimmer steht den Mitarbeiter*innen ebenfalls zur Verfügung.
Die Selbstbestimmung der Bewohner*innen steht in der WG-Hainholz an erster Stelle. Das Team tauscht sich regelmäßig über pädagogisch relevante Themen aus und entwickelt ich stetig weiter.Die Dienstpläne werden intern gestaltet, weshalb auch hier viel Mitspracherecht und Flexibilität für die Mitarbeiter*innen gegeben ist.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und pflegerische Versorgung der Bewohner*innen, </li> <li> Aktive Freizeit- und Alltagsbegleitung, </li> <li> Planung und Assistenz individueller Bedürfnisse der Bewohner*innen, </li> <li> Unterstützung der Teilhabe im Alltag, </li> <li> Kommunikationsassistenz, </li> <li> Konfliktmanagement, </li> <li> Eltern/Angehörigen-Arbeit, </li> <li> Einbringung von persönlicher Stärken, Interessen, Kompetenzen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine selbstbestimmte Wohngemeinschaft, </li> <li> Bewohner*innen mit verschiedenen/komplexen Behinderungsbildern, </li> <li> Individualisierte Betreuung und Pflege, </li> <li> Familiärer Rahmen, </li> <li> Arbeit in einem multiprofessionellen Team, </li> <li> Schicht- und Wochenendarbeit, </li> <li> Sehr guter Personalschlüssel (i.d.R. 2 zu 1 Betreuung), </li> <li> Dynamisches und flexibles Arbeiten, </li> <li> Berufseinsteiger und - Rückkehrer </li> <li> Im Team der WG-Hainholz arbeitet das multiprofessionelle Team aus Heilerziehungspfleger*innen, Pflegefachkräften, Pflegeassistenzkräften, pädagogische Fachkräften, Aushilfen und Freiwilligen in einer familiären Atmosphäre zusammen. Mit den Angehörigen findet ein konstruktiver und regelmäßiger Austausch statt. Die Arbeit in der WG bietet viel Abwechslung und Raum für eigene Ideen. Besonders bei der Planung von Freizeitaktivitäten oder Wochenendunternehmungen ist viel Gestaltungsfreiraum geboten. Der sehr gute Personalschlüssel macht es den Mitarbeiter*innen möglich, den Bewohner*innen eine Vielzahl an verschiedenen Freizeitangeboten zu bieten. Der Kreativität sind hier kaum Grenzen gesetzt. Die Bewohner*innen verfügen über eigene Fahrräder/Rollfiets und Walker, mit denen man viele Ausflüge unternehmen kann. </li> <li> Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, </li> <li> Ein angemessenes Gehalt, </li> <li> Ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander, </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen, </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, </li> <li> JobRad. </li> </ul> gGiS mbH

322 Gesundheitswesen Jobs in Niedersachsen