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Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ in der Abteilung 560 „Baubetriebshof und Stadtgrün“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/einen Meister*in im Maurer- und Betonbauer-Handwerk (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>
Fachliche Führung unseres Maurer-Gewerkes. Hierzu zählen die Arbeitsbereiche Hochbau und Straßenunterhaltung, sowie die Verputzarbeiten
</li>
<li>Mitarbeit im Maurer-Gewerk, Ausführung eigener handwerklicher Arbeiten&nbsp; </li>
<li>Auftragsvorbereitung und -abwicklung</li>
<li>Einholung und Auswertung von Angeboten (Vergabewesen)&nbsp;</li>
<li>Angebotserstellung und auftragsbezogene Kostenkalkulationen</li>
<li>Durchführung der Material- und Lagerwirtschaft im Maurer-Gewerk</li>
<li>Zusatzaufgaben im Winterdienst/ Hochwasserschutz</li>
<li>Arbeitssicherheit und Wahrnehmung von Verkehrssicherungspflichten</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung im Maurer- und Betonbauer-Handwerk</li>
<li>Erfahrungen in der Personalführung&nbsp;</li>
<li>
Leistungsbereitschaft, sowie selbständiges, verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Arbeiten
</li>
<li>körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft für Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Bürgerfreundlichkeit / Gute Umgangsformen</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse / Sicherer Umgang mit Standardsoftware (Word, Excel, Access)&nbsp;&nbsp; </li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B oder III</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Stadt Speyer

Meister*in im Maurer- und Betonbauer-Handwerk (m/w/d)

Ob gelernte Restaurantfachkraft, Cocktailprofi oder Quereinsteiger – wir suchen Dich als Gästemagnet für unsere internationalen Besucher. Als Chef de Rang, Barkeeper, Barista oder Food Runner bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten dir die ideale Spielwiese, um entweder mit über 500 Likören und Spirituosen der Kreativität freien Lauf zu lassen oder in unseren Restaurants mit mehr als 900 Sitzplätzen das Tablett kreisen zu lassen. Werde Servicebotschafter (m|w|d) oder Barheld (m|w|d) im größten Hotel-Resort Deutschlands! &nbsp;<h3>Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Im Restaurant (Voll- &amp; Teilzeit): Als erfahrene Servicekraft leitest Du Deine eigene Servicestation in einem unserer À la carte oder Buffetrestaurants. Dabei betreust und berätst Du unsere Gäste stets professionell und fachgerecht. Vom Empfang der Gäste über Speisempfehlungen bis hin zur Weinberatung – Das Wohl unserer Gäste liegt von A bis Z in Deiner Hand. Als Neueinsteiger unterstützt Du vorrangig unsere Stationskellner, sorgst für Ordnung und hilfst bei Bankettveranstaltungen. Bist Du schon bereit für eine eigene Station? Wir sehen Deine Stärken und übertragen Dir gerne mehr Verantwortung. An unserer Getränketheke kümmerst Du Dich als Organisationstalent um sämtliche Getränkebestellungen. Für unsere Gäste bereitest Du über Cola, Bier, Saft bis hin zu Kaffee alles zu. Auch den einen oder anderen Longdrink oder Aperitif lässt Du über die Theke wandern.</li><li>In der Bar (Voll- &amp; Teilzeit): Happy Hour: als gelernter Barkeeper rockst Du Deinen Mixposten an einer unserer sechs Hotelbars und begeisterst mit Deinen Cocktails. Du berätst Deine Gäste ganz individuell über unser Sortiment aus über 500 verschiedenen Spirituosen. Du fühlst Dich zwischen Cocktails, Longdrinks oder Kaffeespezialitäten am wohlsten? Du bewegst Dich sicher zwischen "Hipsterdrink" und professioneller Whiskeyberatung? Dann bist Du bei uns als Servicekraft für unsere Cafés oder Bars genau richtig.</li><li>Im Frühstücksservice (Teilzeit): Als Servicekraft unterstützt Du beim Aufbau und der Organisation unserer Frühstücksbuffets sowie dem Eindecken und Pflegen unserer Frühstückslocations. Du kümmerst Dich um das Wohl unserer Gäste und machst den Start in den Tag zu einem unvergesslichen Erlebnis.</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Je nach Position bringst Du eine abgeschlossene Ausbildung zur Restaurantfachmann/frau oder beispielsweise eine Weiterbildung zum Barmixer mit. Neben einer Berufsausbildung ist die Erfahrung für uns ausschlaggebend. Auch für motivierte Quereinsteiger, die ihre Leidenschaft der Gastronomie widmen möchten, haben wir den richtigen Arbeitsplatz</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und idealerweise eine weitere Fremdsprache wie Englisch oder Französisch</li><li>Dank Deiner offenen Persönlichkeit sind Teamarbeit und ein herzlicher Umgang mit Deinen Kollegen für Dich selbstverständlich</li></ul><h3>Wir bieten Dir</h3><ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben im größten Hotel-Resort Deutschlands</li><li>Ein hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es Dir an nichts fehlt</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung; zudem kannst Du Dich auf die Vergütung geleisteter Überstunden inklusive Sonn- und Feiertagszulagen verlassen</li><li>Eine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, Dich mit unserem Unternehmen zu entwickeln und Dich beruflich wie persönlich zu entfalten</li><li>Eine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren Kooperationspartnern</li><li>Eine hauseigene Akademie, die Dir ein breites Spektrum an Weiterbildungsoptionen bietet</li><li>Hochwertige Mitarbeiterunterkünfte inklusive kostenfreiem WiFi, um Dich rundum wohlzufühlen</li></ul>

Europa-Park Erlebnis-Resort

Servicekraft (m|w|d) Restaurant & Bar

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes sucht bundesweit zum 01. Oktober 2025 Nachwuchskräfte im gehobenen technischen Verwaltungsdienst und stellt<h2>Ingenieurinnen/Ingenieure (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen</h2>für den späteren Einsatzort in dem: Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein -Standort Mannheim oder Freiburg- in das Beamtenverhältnis auf Widerruf ein. Der voraussichtliche Dienstort nach der Laufbahnausbildung ist Mannheim mit Umkreis von 100 km. Referenzcode der Ausschreibung 20251392_0002Der Vorbereitungsdienst findet im Beamtenverhältnis auf Widerruf statt, er dauert 12 Monate und schließt mit der Laufbahnprüfung ab. Während dieser Zeit lernen Sie verschiedene Standorte der Bundeswasserstraßenverwaltung im Binnen- und Küstenbereich kennen. Persönliche Einsatzwünsche werden hierbei berücksichtigt.Bewerbungsfrist16. Juli 2025 Arbeitsbeginnsobald möglich ArbeitszeitVollzeit Vertragsartunbefristet Laufbahngehobener Dienst Bewerbergruppe:Tarifbeschäftigte / Beamte &nbsp;<h2>Arbeitsort</h2>Bezeichnung:WSA Oberrhein Ort:Mannheim PLZ:68159 Bundesland:Baden-Württemberg &nbsp;<h2>Ihr Profil</h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:<ul><li>Ein zu Beginn der Maßnahme mit Erfolg abgeschlossenes Studium in der o. g. Fachrichtung</li><li>Bewerberinnen und Bewerber müssen Deutsche im Sinne des Artikels 116 Grundgesetz sein oder die Staatsangehörigkeit &nbsp;</li></ul>a) eines Mitgliedstaates der EU b) eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum (Island, Lichtenstein, Norwegen) oder c) eines Drittstaates, dem die Bundesrepublik Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen entsprechenden Anspruch auf Anerkennung der Berufsqualifikationen eingeräumt haben (Schweiz) besitzen.Es müssen die gesetzlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis zu Beginn des Vorbereitungsdienstes vorliegen sowie die Bereitschaft, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten. Das wäre wünschenswert<ul><li>Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken</li><li>Konfliktfähigkeit und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Interesse an der Wahrnehmung von Führungsaufgaben</li><li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li><li>Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Bundesweite Mobilität</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Während des Vorbereitungsdienstes haben Sie Anspruch auf Anwärterbezüge. Daneben werden ggfs. ein Sonderzuschlag in Höhe von derzeit 70 v. H. des Grundbetrages, ein Familienzuschlag und vermögenswirksame Leistungen gewährt.Nach erfolgreichem Abschluss des Vorbereitungsdienstes ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe als Technische/r Regierungsoberinspektor/in vorgesehen. Eine bundesweite Verwendung bleibt vorbehalten.Das bieten wir Ihnen nach der Ausbildung:<ul><li>Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:<ul><li>flexible, moderne Arbeitszeitmodelle,</li><li>verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung,</li><li>Homeoffice und mobiles Arbeiten nach Abschluss der Einarbeitungszeit.</li></ul></li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot, eigenes Aus- und Fortbildungszentrum</li><li>Zusätzlich zu der zentralen Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten besteht eine gute Anbindung an den ÖPNV und die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets.</li></ul><h2>Besondere Hinweise</h2>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigtSchwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.07.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251392_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplom-/Bachelorurkunde und -zeugnis, ggf. Prüfungsurkunde/-zeugnis zum Berufsabschluss, Arbeitszeugnisse und Nachweis der deutschen Staatsangehörigkeit) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Sollte noch kein Diplom-/ Bachelor- oder gleichwertiger Abschluss vorliegen, ist der aktuelle Notenspiegel beizufügen. Das Diplom, der Bachelor- oder gleichwertige Abschluss muss spätestens am Einstellungstag vorliegen. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss mit Ausprägung der Abschlussnote sowie unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. des Aktuellen)Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">http://www.kmk.org/zab</a> oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a> Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich bewerben.Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.<h2>Ansprechpersonen</h2>Für Fragen zum Aufgabenprofil erreichen Sie für den Fachbereich Wasserstraßen Herrn Stinner unter der Telefonnummer 0761 2718-3200. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet für die Personalgewinnung des WSA Oberrhein Frau Abendroth unter der Telefonnummer 0621 1505-310.

Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein

Wasser- und Schifffahrtsamt Oberrhein

Nachwuchskräfte im gehobenen technischen Verwaltungsdienst als Ingenieurinnen/ Ingenieure (FH-Diplom/ Bachelor) (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen im Beamtenverhältnis auf Widerruf (20251392_0002)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zum 01.07.2025 und 01.08.2025 jeweils in Vollzeit unbefristet und befristet als Krankheitsvertretung für den Außenbezirk Worms/Oppenheim eine/einenStreckenunterhaltungsarbeiterin/Streckenunterhaltungsarbeiter (m/w/d) vzw. Wasserbauerin/Wasserbauer oder artverwandter Beruf im Bauhauptgewerbe Der Dienstort ist Worms oder Oppenheim.<h2>Dafür brauchen wir Sie</h2><ul><li>Durchführen von allgemeinen Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten, z. B. Gehölzpflege, Wegebau, Mäharbeiten</li><li>Tätigkeiten im Werkstattbereich, z. B. Wartung, ggf. Instandsetzung von Geräten und Maschinen zur Landschaftspflege</li><li>Wartung und Inspektion von Schifffahrtszeichen, auch an Bord von Wasserfahrzeugen</li><li>Mitarbeit beim Durchführen der Verkehrssicherungspflicht an und auf der Wasserstraße</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Wasserbauerin/zum Wasserbauer oder in einem artverwandten körperlich/handwerklichen Beruf (z.B. aus den Bereichen Garten- und Landschaftsbau, Forstwirtin/Forstwirt, Straßenbauerin/Straßenbauer, Stahlbetonbauerin/Stahlbetonbauer oder Maurerin/Maurer)</li><li>Gesundheitliche Eignung</li><li>Schwimmabzeichen (mindestens Bronze)</li></ul> Das wäre wünschenswert: &nbsp;<ul><li>Handwerkliches Geschick, auch im Umgang und bei der Wartung von Maschinen und Geräten</li><li>Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz</li><li>Bewusstsein für das Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Arbeiten auf Schiffen, Arbeiten mit Kränen und Baugeräten)</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Nach umfassender Einarbeitung erwartet Sie eine vielfältige Tätigkeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 5 bei Wasserbauerinnen/Wasserbauern, artverwandten Berufen oder erfolgreich abgelegter verwaltungseigener Prüfung oder aber in der Entgeltgruppe 3 TV Entgeltordnung Bund, soweit die persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind. In Abhängigkeit der Bewerberlage können ggf. übertarifliche Stufenzuordnungen und/oder befristete Zulagen in Betracht kommen.Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt: befristet als Krankheitsvertretung in Oppenheim Zum 01.07.2025: unbefristet in Worms Zum 01.08.2025: unbefristet in WormsWir beteiligen uns am Deutschland-Ticket-Job. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine attraktive Jahressonderzahlung, sowie Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes.Weiterhin bieten wir eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.<h2>Besondere Hinweise</h2>Die Stelle ist grundsätzlich auch zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 01.08.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite <a href="http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251482_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse und Schwimmnachweis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss mit der Abschlussnote und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. des Aktuellen)Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab." target="_blank">http://www.kmk.org/zab.</a> Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:807ABZ6B) (BG:4; BG:5)<h2>Ansprechpersonen</h2>Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und in fachlichen Angelegenheiten erteilt Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein Herr Römer, Tel.: 06241 6535-30 und bei tariflichen Fragen Frau Ey Tel: 0621 1505-345.

Streckenunterhaltungsarbeiterin / Streckenunterhaltungsarbeiter (m/w/d) vzw. Wasserbauerin / Wasserbauer oder artverwandter Beruf im Bauhauptgewerbe (20251482_0002)

Bildung für VerantwortungWir suchen Sie als&nbsp;<h2>Referent in der Drittmittel- und Projektfinanzierung (m/w/d) in Teilzeit 75% (grds. teilbar)</h2>am Standort Nürtingen in der Finanzabteilung. Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 (TV-L). Die Stelle ist unbefristet. Bitte bewerben Sie sich bis zum 10. August&nbsp;2025 hier auf unserem Bewerbungsportal.Unser Ziel ist, sämtliche Drittmittel strukturiert zu verwalten und die Projektleiterinnen und -leiter durch qualifizierte Beratung bei finanziellen Themen zu unterstützen.Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<h4>Aufgabengebiete&nbsp;</h4><ul><li>Koordinierung und Beratung: Koordinierung der Abwicklung von Drittmittel-projekten und -konten in Zusammenarbeit mit den Forschungsinstituten, Beratung der Projektbeteiligten zu Fragen der finanz- und haushaltsrechtlichen und buchungstechnischen Abwicklung</li><li>Überwachung: Einhaltung der finanz- und haushalts- und steuerrechtlichen Vorgaben im Drittmittelbereich, Konten- und Terminüberwachung, Projektabschlüsse</li><li>Prüfung; von Verwendungsnachweisen</li><li>Prozesse: Dokumentation und Gestaltung der Drittmittelprozesse in der Finanzabteilung</li></ul><h4>Qualifikationen / Voraussetzungen</h4><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen oder Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Drittmittelverwaltung: Kenntnisse und Erfahrungen in der Drittmittelverwaltung sowie im Haushaltsrecht des öffentlichen Dienstes sind wünschenswert.</li><li>Zahlenaffinität und Sorgfalt: Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, insbesondere im Umgang mit Haushalts- und Drittmittelbudgets.</li><li>Sprachkompetenz und Rechtssicherheit: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um komplexe Vertragsvorgaben sicher umzusetzen, sowie fundierte Kenntnisse oder eine hohe Bereitschaft, sich intensiv mit den einschlägigen Rechtsgebieten auseinanderzusetzen, um eine rechtssichere Umsetzung zu gewährleisten.</li><li>EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere Excel und Outlook, sowie Aufgeschlossenheit gegenüber weiteren EDV-Programmen.</li></ul><h4>Das bieten wir Ihnen&nbsp;</h4><ul><li>Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Sichere Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>Angebote zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li><li>Einen Arbeitsplatz nahe am öffentlichen Verkehrsnetz sowie einen&nbsp;Zuschuss zum Jobticket</li></ul>Weitere Informationen zur StelleWir suchen eine/n engagierte/n Kollegen/-in, der/die eigenständig und verantwortungsbewusst arbeitet. Sie sollten in der Lage sein, Aufgaben selbstständig zu planen, Prioritäten zu setzen und Lösungen zu entwickeln. Ihre Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, effizient und zuverlässig Projekte voranzutreiben und dabei stets qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen. Ihnen ist es auch möglich unter Belastung fundierte, strukturierte und sorgfältige Resultate zu erreichen. Selbstverständlich werden Sie gründlich eingearbeitet. Ihr vielseitiges Aufgabengebiet können Sie selbst mitgestalten. Wenn Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten und sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen, freut sich ein motiviertes, freundliches Team über Ihre Unterstützung.Weiter fördert die Hochschule aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht gelöscht.Ihre Ansprechperson für personalrelevante Informationen:Hartmut Fischer<a href="mailto:hartmut.fischer@hfwu.de" target="_blank">hartmut.fischer@hfwu.de</a>Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen Neckarsteige 6-10 72622 NürtingenIhre Ansprechperson für fachliche Informationen:Bettina Oertelt<a href="mailto:bettina.oertelt@hfwu.de" target="_blank">bettina.oertelt@hfwu.de</a>Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen Neckarsteige 6-10 72622 Nürtingen

Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen

Referent in der Drittmittel- und Projektfinanzierung (m/w/d) in Teilzeit 75% (grds. teilbar)

<h2>Streckenunterhaltungsarbeiterin / Streckenunterhaltungsarbeiter (m/w/d) vzw. Wasserbauerin / Wasserbauer oder artverwandter Beruf im Bauhauptgewerbe (20251482_0002)</h2>Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zum 01.07.2025 und 01.08.2025 jeweils in Vollzeit unbefristet und befristet als Krankheitsvertretung für den Außenbezirk Worms/Oppenheim eine/einenStreckenunterhaltungsarbeiterin/Streckenunterhaltungsarbeiter (m/w/d) vzw. Wasserbauerin/Wasserbauer oder artverwandter Beruf im Bauhauptgewerbe Der Dienstort ist Worms oder Oppenheim. Referenzcode der Ausschreibung 20251482_0002 &nbsp;Bewerbungsfrist: 1. August 2025 Arbeitsbeginn: sobald möglich Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit Vertragsart: unbefristet Laufbahn: mittlerer Dienst Bewerbergruppe: Tarifbeschaeftigte &nbsp;<h2>Arbeitsort</h2>Bezeichnung:WSA Oberrhein Ort:Worms PLZ:67547 Bundesland:Rheinland-Pfalz &nbsp;<h2>Dafür brauchen wir Sie</h2><ul><li>Durchführen von allgemeinen Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten, z. B. Gehölzpflege, Wegebau, Mäharbeiten</li><li>Tätigkeiten im Werkstattbereich, z. B. Wartung, ggf. Instandsetzung von Geräten und Maschinen zur Landschaftspflege</li><li>Wartung und Inspektion von Schifffahrtszeichen, auch an Bord von Wasserfahrzeugen</li><li>Mitarbeit beim Durchführen der Verkehrssicherungspflicht an und auf der Wasserstraße</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Wasserbauerin/zum Wasserbauer oder in einem artverwandten körperlich/handwerklichen Beruf (z.B. aus den Bereichen Garten- und Landschaftsbau, Forstwirtin/Forstwirt, Straßenbauerin/Straßenbauer, Stahlbetonbauerin/Stahlbetonbauer oder Maurerin/Maurer)</li><li>Gesundheitliche Eignung</li><li>Schwimmabzeichen (mindestens Bronze)</li></ul> Das wäre wünschenswert: &nbsp;<ul><li>Handwerkliches Geschick, auch im Umgang und bei der Wartung von Maschinen und Geräten</li><li>Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz</li><li>Bewusstsein für das Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Arbeiten auf Schiffen, Arbeiten mit Kränen und Baugeräten)</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Nach umfassender Einarbeitung erwartet Sie eine vielfältige Tätigkeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 5 bei Wasserbauerinnen/Wasserbauern, artverwandten Berufen oder erfolgreich abgelegter verwaltungseigener Prüfung oder aber in der Entgeltgruppe 3 TV Entgeltordnung Bund, soweit die persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind. In Abhängigkeit der Bewerberlage können ggf. übertarifliche Stufenzuordnungen und/oder befristete Zulagen in Betracht kommen.Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt: befristet als Krankheitsvertretung in Oppenheim Zum 01.07.2025: unbefristet in Worms Zum 01.08.2025: unbefristet in WormsWir beteiligen uns am Deutschland-Ticket-Job. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine attraktive Jahressonderzahlung, sowie Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes.Weiterhin bieten wir eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.<h2>Besondere Hinweise</h2>Die Stelle ist grundsätzlich auch zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 01.08.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite <a href="http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251482_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse und Schwimmnachweis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss mit der Abschlussnote und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. des Aktuellen)Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab." target="_blank">http://www.kmk.org/zab.</a> Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:807ABZ6A) (BG:4; BG:5)<h2>Ansprechpersonen</h2>Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und in fachlichen Angelegenheiten erteilt Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein Herr Römer, Tel.: 06241 6535-30 und bei tariflichen Fragen Frau Ey Tel: 0621 1505-345.

Wir suchen für die städtische Gesellschaft für Baulanderschließung, Wohnungsbau und Stadterneuerung Reutlingen mbH (Neue BWS) zum 01.01.2026 einenBachelor of Engineering/Diplomingenieur (m/w/d)Fachrichtung Tiefbau/Straßenbau(Kennziffer 25/86/01)unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.Die Neue BWS ist ein selbstständiges Unternehmen der Stadt Reutlingen und ist für die Baulanderschließung gewerblicher Zwecke und für den Wohnungsbau, die Planung von Wohnungsbaumaßnahmen und Stadterneuerungsmaßnahmen zuständig.Ihre Aufgaben:<ul><li>Projektkoordination der Planung, Bauvorbereitung, Ausschreibung und Abwicklung von Erschließungsmaßnahmen</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Erschließungsmaßnahmen bei extern vergebenen Ingenieurleistungen</li><li>Koordination der Baumaßnahme mit Versorgungsunternehmen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>ein abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Infrastrukturmanagement</li><li>fundierte Fachkenntnisse im Ausbildungsschwerpunkt Tiefbau/Straßenbau</li><li>mehrjährige praktische Berufserfahrung für das genannte Aufgabengebiet</li><li>gute EDV-Kenntnisse in Office-Programmen und in Ausschreibungs-, Vergabe- und Abrechnungsprogrammen</li><li>die Fähigkeit, in einem Team flexibel und zielgerichtet zu arbeiten</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen unter anderem:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftige</li><li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li><li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li><li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD.Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem.Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Grauer, Tel.-Nr.: 07121 303-2576, zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 17.08.2025 gleich hieronline. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.reutlingen.de/wir-bieten" target="_blank">www.reutlingen.de/wir-bieten</a>.

Stadt Reutlingen

Bachelor of Engineering/Diplomingenieur (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau/Straßenbau

Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) Haus im Feld
Kinder und Jugendliche finden in unserem „Haus im Feld“ ein Zuhause und erhalten eine ganzheitliche Rund-um-die-Uhr-Betreuung. Dabei legen wir großen Wert darauf, die jungen Menschen umfassend in ihrem Alltag zu begleiten und sie individuell zu fördern. Zur Verfügung stehen dafür u.a. musik- und kunsttherapeutische sowie erlebnis- und tierpädagogische Angebote. 
Für das pädagogische Wohnangebot „Haus im Feld“ in Heddesheim suchen wir pädagogische und teilweise pflegerische Unterstützung.
Zur Unterstützung unserer multiprofessionellen Teams suchen wir: &nbsp;
Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)
&nbsp;mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100%.
Deine Aufgaben:&nbsp;
<ul type="disc">
<li>Begleitung von Mädchen und Jungen mit geistiger und teilweise körperlicher Behinderung, manchmal auch herausfordernd, im Aufnahmealter ab 6 Jahren</li>
<li>Unterstützung bei der persönlichen Alltagsbewältigung der jungen Menschen</li>
<li>Förderung der emotionalen und sozialen Entwicklung</li>
<li>Beziehungsgestaltung</li>
<li>Unterstützung bei der Suche und Umsetzung alternativer Handlungsmöglichkeiten</li>
<li>Förderung der kognitiven und motorischen Fähigkeiten</li>
<li>Bei Bedarf Übernahme von Assistenztätigkeiten</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen:
<ul type="disc">
<li>Abgeschlossene Ausbildung zu Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) </li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen an der Schnittstelle von Jugendhilfe und Eingliederungshilfe</li>
<li>Wertschätzung und hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und deren Bezugspersonen</li>
<li>Engagierte, fachliche Mitarbeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Hohe Bereitschaft zur Kommunikation und multidisziplinärer Abstimmung, Netzwerk- und Familienarbeit</li>
<li>Erfahrung mit herausfordernden Verhaltensweisen</li>
</ul>
&nbsp;Was wir bieten:
<ul type="disc">
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>regelmäßige Supervision</li>
<li>Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen unseres eigenen Schulungs- und Fortbildungsprogramms</li>
<li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD Bund&nbsp;(Sonn- und Feiertagszuschläge, ggf. Nachtzuschläge)</li>
<li>Mehr frei: Als Mitglied der Diakonie haben wir mehr freie Tage im Jahr, für die du keinen deiner 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) einplanen musst (Gründonnerstag halber Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag).&nbsp;</li>
<li>Zusatzversorgungskasse (EZVK): Als Einrichtung zahlen wir für dich in die betriebliche Altersversorgung ein.</li>
<li>Zeitwertkonto: Zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit. Es bietet die Möglichkeit, Resturlaub, Mehrarbeitszeit oder Gehaltanteile zu sammeln, z.B. für eine Freistellung in Form eines Sabbatjahrs.&nbsp;</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: Geldleistungen, die von uns als Arbeitgeber direkt in deine Geldanlage fließen. Du entscheidest dabei selbst, in welcher Form und bei welchem Geldinstitut das Geld angelegt wird.</li>
<li>Jobticket: Wir unterstützen die Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket). Du kannst das Ticket für den Weg zur Arbeit und in der Freizeit nutzen. Besonders praktisch ist die gute Verkehrsanbindung des Pilgerhaus Weinheim mit eigener OEG-Haltestelle direkt vor der Haustür. Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.rnv-online.de/tickets/weitere-angebote/job-ticket/infos-fuer-beschaeftigte/" target="_blank">hier</a>.</li>
<li>JobRad: bietet die Möglichkeit, ein individuelles Fahrrad über den Arbeitgeber im Rahmen einer Entgeltumwandlung zu leasen. Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.jobrad.org/" target="_blank">hier</a>.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte bewerbe dich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über das Bewerbungsportal.
&nbsp; Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung:
Anne Cetin Personal &amp; Recruiting&nbsp; Telefon: 06201 5005-56 E-Mail: <a href="mailto:Personalabteilung@pilgerhaus.de" target="_blank">Personalabteilung@pilgerhaus.de</a>&nbsp;

Pilgerhaus Weinheim

Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) Haus im Feld

Heilerziehungspfleger (m/w/d) Haus im Feld
Kinder und Jugendliche finden in unserem „Haus im Feld“ ein Zuhause und erhalten eine ganzheitliche Rund-um-die-Uhr-Betreuung. Dabei legen wir großen Wert darauf, die jungen Menschen umfassend in ihrem Alltag zu begleiten und sie individuell zu fördern. Zur Verfügung stehen dafür u.a. musik- und kunsttherapeutische sowie erlebnis- und tierpädagogische Angebote. 
Für das pädagogische Wohnangebot „Haus im Feld“ in Heddesheim suchen wir pädagogische und teilweise pflegerische Unterstützung.
Zur Unterstützung unserer multiprofessionellen Teams suchen wir: &nbsp;
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
&nbsp;mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100%.
Deine Aufgaben:&nbsp;
<ul type="disc">
<li>Begleitung von Mädchen und Jungen mit geistiger und teilweise körperlicher Behinderung, manchmal auch herausfordernd, im Aufnahmealter ab 6 Jahren</li>
<li>Unterstützung bei der persönlichen Alltagsbewältigung der jungen Menschen</li>
<li>Förderung der emotionalen und sozialen Entwicklung</li>
<li>Beziehungsgestaltung</li>
<li>Unterstützung bei der Suche und Umsetzung alternativer Handlungsmöglichkeiten</li>
<li>Förderung der kognitiven und motorischen Fähigkeiten</li>
<li>Bei Bedarf Übernahme von Assistenztätigkeiten</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen:
<ul type="disc">
<li>Abgeschlossene Ausbildung zu Heilerziehungspfleger (m/w/d) </li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen an der Schnittstelle von Jugendhilfe und Eingliederungshilfe</li>
<li>Wertschätzung und hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und deren Bezugspersonen</li>
<li>Engagierte, fachliche Mitarbeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Hohe Bereitschaft zur Kommunikation und multidisziplinärer Abstimmung, Netzwerk- und Familienarbeit</li>
<li>Erfahrung mit herausfordernden Verhaltensweisen</li>
</ul>
&nbsp;Was wir bieten:
<ul type="disc">
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>regelmäßige Supervision</li>
<li>Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen unseres eigenen Schulungs- und Fortbildungsprogramms</li>
<li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD Bund&nbsp;(Sonn- und Feiertagszuschläge, ggf. Nachtzuschläge)</li>
<li>Mehr frei: Als Mitglied der Diakonie haben wir mehr freie Tage im Jahr, für die du keinen deiner 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) einplanen musst (Gründonnerstag halber Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag).&nbsp;</li>
<li>Zusatzversorgungskasse (EZVK): Als Einrichtung zahlen wir für dich in die betriebliche Altersversorgung ein.</li>
<li>Zeitwertkonto: Zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit. Es bietet die Möglichkeit, Resturlaub, Mehrarbeitszeit oder Gehaltanteile zu sammeln, z.B. für eine Freistellung in Form eines Sabbatjahrs.&nbsp;</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: Geldleistungen, die von uns als Arbeitgeber direkt in deine Geldanlage fließen. Du entscheidest dabei selbst, in welcher Form und bei welchem Geldinstitut das Geld angelegt wird.</li>
<li>Jobticket: Wir unterstützen die Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket). Du kannst das Ticket für den Weg zur Arbeit und in der Freizeit nutzen. Besonders praktisch ist die gute Verkehrsanbindung des Pilgerhaus Weinheim mit eigener OEG-Haltestelle direkt vor der Haustür. Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.rnv-online.de/tickets/weitere-angebote/job-ticket/infos-fuer-beschaeftigte/" target="_blank">hier</a>.</li>
<li>JobRad: bietet die Möglichkeit, ein individuelles Fahrrad über den Arbeitgeber im Rahmen einer Entgeltumwandlung zu leasen. Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.jobrad.org/" target="_blank">hier</a>.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte bewerbe dich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über das Bewerbungsportal.
&nbsp; Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung:
Anne Cetin Personal &amp; Recruiting&nbsp; Telefon: 06201 5005-56 E-Mail: <a href="mailto:Personalabteilung@pilgerhaus.de" target="_blank">Personalabteilung@pilgerhaus.de</a>&nbsp;

Heilerziehungspfleger (m/w/d) Haus im Feld

Erzieher (m/w/d) Sternschnuppe
Möchtest du Teil einer inklusiven Einrichtung sein, die Vielfalt feiert und jeden Einzelnen in seiner Einzigartigkeit unterstützt? Dann bist du bei uns ganz genau richtig! In unserem Kindergarten „Sternschnuppe“ in Weinheim erwartet dich nicht nur eine herzliche Atmosphäre, sondern auch ein inspirierendes Umfeld, das inklusive Pädagogik lebt.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Erzieher (m/w/d) alternativ Heilerziehungspfleger, Jugend- u. Heimerzieher (m/w/d) 
mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.
Was uns auszeichnet:
<ul>
<li>Wir arbeiten inklusiv und fördern die individuellen Stärken jedes Kindes&nbsp;</li>
<li>Ein breites Spektrum an hochwertigen Materialien und Spielangeboten</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem örtlichen Sportverein&nbsp;</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem kooperierenden Schulkindergarten</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der GUB (Gesellschaft für Umweltbildung)</li>
<li>Ein Personalschlüssel, der eine intensive Betreuung und individuelle Förderung ermöglicht</li>
<li>Eine Turnhalle für Sport- und Bewegungsangebote</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), o.ä.</li>
<li>Begeisterung für inklusive Pädagogik und Vielfalt&nbsp;</li>
<li>Kreativität und Einfallsreichtum bei der Gestaltung von Bildungsangeboten</li>
<li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen</li>
<li>Mitgestaltung eines inklusiven und inspirierenden Lernumfelds</li>
<li>Förderung der individuellen Entwicklung jedes Kindes durch gezielte Angebote&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartner*innen</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdienst innerhalb der Betreuungszeiten</li>
<li>Fundierte Kenntnisse über die Entwicklung in den ersten sechs Lebensjahren</li>
<li>Kenntnisse in der Umsetzung des Orientierungsplanes Baden-Württemberg</li>
<li>Wertschätzung und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Bezugspersonen</li>
<li>Begeisterung für eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten und Mitwirkung bei Projekten</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul type="disc">
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen unseres eigenen Schulungs- und Fortbildungsprogramms</li>
<li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD </li>
<li>Mehr frei: Als Mitglied der Diakonie haben wir mehr freie Tage im Jahr, für die du keinen deiner 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) einplanen musst (Gründonnerstag halber Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag).</li>
<li>Zusatzversorgungskasse (EZVK): Als Einrichtung zahlen wir für dich in die betriebliche Altersversorgung ein.</li>
<li>Zeitwertkonto: Zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit. Möglichkeit, Resturlaub, Mehrarbeitszeit oder Gehaltanteile zu sammeln, z.B. für eine Freistellung in Form eines Sabbatjahrs.</li>
<li>Jobticket / Deutschlandticket:&nbsp;Die Monatskarte für den deutschlandweiten öffentlichen Nahverkehr wird von uns bezuschusst. Du kannst das Ticket für den Weg zur Arbeit und in der Freizeit nutzen. Besonders praktisch ist die gute Verkehrsanbindung. Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.rnv-online.de/tickets/weitere-angebote/job-ticket/" target="_blank">hier</a>. </li>
<li>JobRad: JobRad bietet die Möglichkeit, ein individuelles Fahrrad über den Arbeitgeber im Rahmen einer Entgeltumwandlung zu leasen. Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.jobrad.org/" target="_blank">hier</a>.</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: Geldleistungen, die von uns als Arbeitgeber direkt in deine Geldanlage fließen. Du entscheidest dabei selbst, in welcher Form und bei welchem Geldinstitut das Geld angelegt wird.</li>
</ul>
Wenn du dich von dieser spannenden und vielfältigen Tätigkeit angesprochen fühlst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Zukunft unserer kleinen Sternschnuppen mit!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte bewerbe dich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über das Bewerbungsportal. &nbsp; Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung:
Anne Cetin Personal &amp; Recruiting Telefon: 06201 5005-56 Mail: <a href="mailto:Personalabteilung@pilgerhaus.de" target="_blank">Personalabteilung@pilgerhaus.de</a>

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