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<h3> Willkommen bei der HANSA PROJEKT Unternehmensgruppe</h3><p> Wir sind Komplettanbieter für Energie- und Anlagentechnik, Elektro- und Sicherheitstechnik sowie Glasfaser- und Netzwerktechnik. Unser Spezialgebiet ist unser qualitativ hochwertiger Rundumservice aus einem Guss – und das bereits seit 1979. Mittlerweile zählen wir zu den 50 Größten auf diesem Gebiet innerhalb Deutschlands und setzen immer wieder neue Maßstäbe in unserer Branche.</p><h1> Personalreferent mit dem Schwerpunkt Recruiting &amp; Employer Branding (m/w/d)</h1><p> Sie haben ein Gespür für Menschen, Recruiting ist Ihre Stärke und Sie sehen in Social Media mehr als nur einen Kanal – nämlich ein wirkungsvolles Instrument für Kommunikation und authentisches Employer Branding. Als Netzwerker und Talentmagnet erkennen Sie Potenziale frühzeitig, knüpfen echte Verbindungen und begeistern die richtigen Talente für unser Team.</p><h3> Ihre Aufgaben mit Entwicklungspotential</h3><ul> <li>  Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess von A bis Z – von der Abstimmung mit den Fachbereichen über das Verfassen passender Stellenanzeigen bis hin zur Organisation und Begleitung von Kennenlerngesprächen. Dabei sind Sie zentraler Ansprechpartner für alle Gesellschaften unserer Unternehmensgruppe. </li> <li>  Sie entwickeln kreative Recruiting-Kampagnen, die auffallen – ob auf Jobplattformen wie StepStone &amp; Indeed oder über Instagram, TikTok &amp; Co. Sie bringen frische Ideen mit und setzen diese dort um, wo unsere Zielgruppe wirklich unterwegs ist. </li> <li>  Sie haben Trends im Blick und bringen neue Impulse ein – sei es ein innovatives Tool, eine neue Plattform oder einfach eine andere Art, Talente anzusprechen. Sie halten unseren Recruitingprozess lebendig, modern und wirksam. </li> <li>  Sie machen das Employer Branding greifbar und sichtbar – zum Beispiel durch die Weiterentwicklung unseres Karriereportals, die Erstellung von Content oder neue Formate, mit denen wir zeigen, wer wir sind und was uns ausmacht. </li> <li>  Sie konzipieren und verantworten ein nachhaltiges Onboarding Programm,das neuen Kollegen den optimalen Start bei uns ermöglicht – strukturiert, wertschätzend und mit Blick fürs Detail. </li></ul><h3> Ihre Stärken &amp; Erfahrungen</h3><ul> <li>  Empathie und Kommunikationsstärke: Sie können sich gut auf unterschiedliche Menschen einstellen, schaffen Vertrauen und kommunizieren klar und wertschätzend. </li> <li>  Kreatives Gespür und Feingefühl für Social Media Sie gehen sicher mit Textverarbeitung um und haben erste Kenntnisse in Foto- und Videobearbeitung – oder Spaß daran, sich einzuarbeiten. </li> <li>  Beratungskompetenz und Dienstleistungsmentalität: Sie kennen die Balance zwischen klarer Haltung und kundenorientierter Beratung – vertraulich, professionell und mit Fingerspitzengefühl. </li> <li>  Erfahrung im Recruiting und projektbasiertem Arbeiten: Sie kennen die Grundlagen, denken vernetzt und bringen Lust mit, sich gemeinsam mit uns zu entwickeln. </li> <li>  Proaktivität und selbstständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich – Sie erkennen Chancen früh und bringen Projekte eigenverantwortlich voran. </li></ul><h3> Worauf Sie sich freuen können</h3><ul> <li>  (Finanzielle) Sicherheit, auf die Sie zählen können  <br>  Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein tariflich geregeltes Gehalt mit regelmäßigen Anpassungen, ein transparentes Arbeitszeitkonto sowie ein 13. Gehalt. </li> <li>  Familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen  <br>  30 Urlaubstage, geregelte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit Überstunden in Freizeit auszugleichen und nach der Einarbeitung auch mal aus dem Homeoffice zu arbeiten – für eine gute Balance zwischen Job und Privatleben. </li> <li>  Ein echtes Teamgefühl  <br>  Menschlichkeit, Vertrauen und Zusammenhalt prägen unseren Alltag. Wir hören zu, unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge – mit Spaß, Offenheit und gelegentlich auch mit richtig guten Partys. </li> <li>  Gestaltungsspielraum mit Verantwortung  <br>  Als Botschafter unserer Unternehmensgruppe gestalten Sie Ihre Themen eigenverantwortlich und mit viel Freiraum. Sie arbeiten in einem Umfeld, das Platz für Ideen, Entwicklung und persönliche Entfaltung bietet. </li></ul><h3> All das trifft auf Sie zu?</h3><p> Dann senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an unsere Personalabteilung per Post, E-Mail oder über unser Bewerbungsformular.</p><p> Meike Middeldorf <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@hansa-projekt.de" target="_blank">personal@hansa-projekt.de</a></p><p> Über unser Bewerbungsformular können Sie sich direkt auf diese Stellenausschreibung bewerben.</p><p> zum Bewerbungsformular</p><p> HANSA PROJEKT GmbH | Farnhornstieg 1 | 22525 Hamburg | <a href="http://www.hansa-projekt.de" target="_blank">www.hansa-projekt.de</a></p>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Personalreferent mit dem Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Die  Fleurop AG  ist seit über 100 Jahren mit großem Erfolg Marktführer im Segment der Blumengrüße. Innerhalb der grünen Branche ist Fleurop zu einem der bedeutendsten Unternehmen gewachsen, welches den Sektor Blumenhandel und Floristik online wie auch offline stark weiter entwickelt. Millionen Kund*innen und viele tausend Floristikfachgeschäfte profitieren von dem Leistungsportfolio unserer Organisation. Als Unterstützung bieten wir unseren Partnerflorist*innen Einkaufsoptionen, Vertriebsmodelle und die Fleurop-Akademie. Die Floristik als Handwerk für Kunst, Kreativität und Exklusivität in das Bewusstsein der Öffentlichkeit zu rücken, ist die zentrale Aufgabe der Fleurop AG.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreiches Studium (BWL, Marketing, Kommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation
Nachweislich einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich On- und Offline-Marketing sowie der Projektleitung
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, Neues zu lernen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS-Office-Kenntnisse
Interesse an der Grünen Branche und der Floristik
Kommunikationsfreude, eine strukturierte Arbeitsweise, Kreativität und eine Hands-on-Mentalität</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Dank deiner Unterstützung läuft unser Marketing reibungslos. Du übernimmst schnell Verantwortung für Aufgaben wie:
Projektmanagement und Konzeption aller Marketingmaßnahmen, inkl. Jahresplanung und Kampagnenplanung
Analyse und Auswertung von KPIs inklusive Ableitung von Zielgruppen und Konzepten
Konzeption von Kampagnen, Werbemaßnahmen und Marketingkooperationen für B2C und B2B
Operative Umsetzung von Kampagnen und Marketingmaßnahmen wie z. B. die Steuerung von digitalen Maßnahmen, Grafikbriefings auf Basis von Zielgruppenkriterien, Koordination und Projektleitung von Foto- und Videoproduktionen oder Konzeption und Steuerung von POS-Maßnahmen
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Konzeption von Automatisierungsprozessen und Abläufen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vertrauen, Toleranz, Respekt und Wertschätzung sind die Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Freu dich auf:
Familiäres Arbeitsklima innerhalb eines motivierten Teams
Gleitzeitmodell
30 Tage Urlaub
Hybrides Arbeiten möglich
Individuelle Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Mitarbeiterrabatt bei fleurop und bloomydays
Benefits wie z. B. Firmen-BVG-Ticket / JobRad
Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge</p><br><br><br>Die Personalabteilung der Fleurop AG steht dir unter  +49 30 71371-188  als Ansprechpartner gern zur Verfügung.
Fleurop AG
Lindenstraße 3 - 4
12207 Berlin
Www.fleurop.de<br><br><strong>Fleurop AG</strong>

Kampagnenmanager / Online Marketing Manager (m/w/d)

Die  Fleurop AG  ist seit über 100 Jahren mit großem Erfolg Marktführer im Segment der Blumengrüße. Innerhalb der grünen Branche ist Fleurop zu einem der bedeutendsten Unternehmen gewachsen, welches den Sektor Blumenhandel und Floristik online wie auch offline stark weiter entwickelt. Millionen Kund*innen und viele tausend Floristikfachgeschäfte profitieren von dem Leistungsportfolio unserer Organisation. Als Unterstützung bieten wir unseren Partnerflorist*innen Einkaufsoptionen, Vertriebsmodelle und die Fleurop-Akademie. Die Floristik als Handwerk für Kunst, Kreativität und Exklusivität in das Bewusstsein der Öffentlichkeit zu rücken, ist die zentrale Aufgabe der Fleurop AG.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreiches Studium (BWL, Marketing, Kommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Nachweislich einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich On- und Offline-Marketing sowie der Projektleitung </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, Neues zu lernen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Interesse an der Grünen Branche und der Floristik </li> <li> Kommunikationsfreude, eine strukturierte Arbeitsweise, Kreativität und eine Hands-on-Mentalität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dank deiner Unterstützung läuft unser Marketing reibungslos. Du übernimmst schnell Verantwortung für Aufgaben wie: </li> <li> Projektmanagement und Konzeption aller Marketingmaßnahmen, inkl. Jahresplanung und Kampagnenplanung </li> <li> Analyse und Auswertung von KPIs inklusive Ableitung von Zielgruppen und Konzepten </li> <li> Konzeption von Kampagnen, Werbemaßnahmen und Marketingkooperationen für B2C und B2B </li> <li> Operative Umsetzung von Kampagnen und Marketingmaßnahmen wie z. B. die Steuerung von digitalen Maßnahmen, Grafikbriefings auf Basis von Zielgruppenkriterien, Koordination und Projektleitung von Foto- und Videoproduktionen oder Konzeption und Steuerung von POS-Maßnahmen </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung und Konzeption von Automatisierungsprozessen und Abläufen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vertrauen, Toleranz, Respekt und Wertschätzung sind die Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Freu dich auf: </li> <li> Familiäres Arbeitsklima innerhalb eines motivierten Teams </li> <li> Gleitzeitmodell </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Hybrides Arbeiten möglich </li> <li> Individuelle Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Mitarbeiterrabatt bei fleurop und bloomydays </li> <li> Benefits wie z. B. Firmen-BVG-Ticket / JobRad </li> <li> Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>Die Personalabteilung der Fleurop AG steht dir unter  +49 30 71371-188  als Ansprechpartner gern zur Verfügung.
Fleurop AG
Lindenstraße 3 - 4
12207 Berlin
Www.fleurop.de<br><br>Fleurop AG

Werden Sie Teil unseres dynamischen Stadtwerk-Teams mit über 120 engagierten Kolleginnen und Kollegen! Als regionaler Energie- und Infrastrukturdienstleister sorgen wir für die zuverlässige Versorgung unserer Region mit Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und Breitband. Zudem sind wir Vorreiter der Energiewende vor Ort. Unsere Grundwerte - Sicherheit, Verantwortung und Vertrauen - leiten uns dabei täglich. Daraus folgt eine Win-win-Zusammenarbeit auf Augenhöhe.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung  (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder Bankkaufmann/-frau)
Grundkenntnisse in der Energiewirtschaft (idealerweise Erfahrung in der Marktkommunikation)
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, SAP IS-U-Kenntnisse von Vorteil
Quereinsteiger sind herzlich willkommen
Kunden- und serviceorientiertes Auftreten sowie Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im Einsatz für effiziente
Abrechnung und reibungslose
Marktkommunikation.
Verstärken Sie unser 5-köpfiges Serviceteam und übernehmen Sie spannende Aufgaben im Bereich Marktkommunikation und Abrechnung.
In der Abrechnungssoftware SAP-ISU gestalten Sie Ihren Arbeitstag mit
Den Marktkommunikationsprozessen in der Energiewirtschaft
Den Kundenserviceprozessen (Stammdatenänderungen, Neuanlagen, Zählerwechsel, komplexe Abrechnungsstrukturen)
Der Geräteverwaltung und tangierende Marktprozesse
Der Kommunikation mit Marktpartnern (Lieferanten, Netzbetreibern)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten soweit möglich
Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Flache Hierarchien und sinnvolle Aufgaben
Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Job-Rad, kostenfreie Fitnessstudionutzung)
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Stärken. Neben Präsenz-Seminaren komfortabler, zeitunabhängiger Zugriff auf über 70 E-Learnings im Rahmen einer E-Learning-Plattform.
Moderne und neu eingerichtete Arbeitsplätze, z. B. höhenverstellbare Arbeitstische</p><br><br><br>Gerne können wir auch telefonisch (07931 491-371) ins Gespräch kommen. Unsere Personalleiterin Sigrid Flick freut sich über den Kontakt mit Ihnen. Ansonsten richten Sie Ihre Bewerbung bitte an  <a href="mailto:personalleitung@stadtwerk-tauberfranken.de" target="_blank">personalleitung@stadtwerk-tauberfranken.de</a> . Sie erhalten auf jeden Fall eine Antwort.
Bis bald ...
Stadtwerk Tauberfranken GmbH
Max-Planck-Str. 5  |  97980 Bad Mergentheim  | <a href="http://www.stadtwerk-tauberfranken.de" target="_blank">www.stadtwerk-tauberfranken.de</a><br><br><strong>Stadtwerk Tauberfranken GmbH</strong>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für Marktkommunikation und Abrechnung - Kundenservice

<h3>Über Uns</h3><p>Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering &amp; Vending sowie Food &amp; Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Bei Geiger FM bedeutet Verantwortung übernehmen, stets das Beste für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden zu erreichen. Ohne Kompromisse, dafür mit viel Leidenschaft und vollem Einsatz. Als beständiges Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung bieten wir Jobs, die perfekt auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind – gemacht für jeden.<br><br></p><p>Wir suchen Dich ab sofort als Werkstudent (m/w/d) im Online-Marketing</p><h3>Deine Tätigkeit</h3><ul><li>Du erstellst Content und pflegst unsere verschiedenen Social Media Kanäle</li><li>Du hilfst bei der Planung und Steuerung von Social-Media-Projekten über alle<br>Projektphasen hinweg</li><li>Du unterstützt das Marketingteam bei der Contentpflege unserer Homepages</li><li>Du beteiligst dich an der Themenrecherche sowie Kreativ-Brainstormings im Team</li><li>Du erarbeitest Konzepte und Kampagnen (Social Media, Marketing) im Team</li><li>Du erstellst Marktanalysen, Wettbewerbsanalysen und recherchierst neue Trends</li><li>Du baust Bildwelten mit Hilfe von KI-Tools (z. B. MidJourney) auf</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li><strong>Qualifikation: </strong>Du bist mindestens im 2. Semester deines Bachelorstudiums, bestenfalls in Marketing, BWL, Tourismus oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li><li><strong>Erfahrung:</strong> Du hast erste Erfahrung im Marketing gesammelt oder eine Ausbildung als Mediengestalter etc. Zudem ist ein Führerschein notwendig, Firmenfahrzeug zur Nutzung während der Arbeitszeit</li><li><strong>Kenntnisse: </strong>Idealerweise hast du bereits Grundkenntnisse mit Canva und den gängigen Adobe Programmen (InDesign, Photoshop und Illustrator) sowie erste Erfahrungen im Videoschnitt und in Content Management Systemen (TYPO3, Wordpress)</li><li><strong>Persönlichkeit:</strong> Kreative Lösungen zu finden sowie ein Gespür für Design und Bildsprache zeichnen dich aus</li></ul><h3>Deine Benefits</h3><ul><li>Flexible Zeiteinteilung (16-20 St. /Woche)</li><li>Arbeitsplatz 10 min von Kempten in Dietmannsried im Allgäu</li><li>Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben</li><li>Kreative Ideen selbstständig einbringen und umsetzen</li><li>Flache Hierarchien in einem kleinen Team</li></ul><h3>Deine Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Fragen melde Dich gerne bei</p><p>Carla Köstlmeier</p><p>08374 2323-299</p>

Geiger FM Dienstleistungsgruppe

Werkstudent (m/w/d) im Online Marketing

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulstudium der Geistes-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften, bevorzugt Medienmanagement, Journalistik, Marketing oder verwandtes Fachgebiet </li> <li> Erfahrung in der Projektarbeit bzw. als Projektleitung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in MS Office (inkl. PowerPoint) </li> <li> Erfahrung mit CMS (WordPress, TYPO3) und SEO </li> <li> Kenntnisse Adobe CC </li> <li> Zielgruppengerechte, verständliche Schreibe </li> <li> Erfahrung im Steuern von Dienstleistern </li> <li> Souveränes, rasches Einarbeiten in unterschiedliche Themen </li> <li> Fähigkeit, Konzeption und Kreation in Balance zu bringen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Umsetzung interner Kommunikationsformate </li> <li> Koordinieren der internen Kommunikationsmaßnahmen </li> <li> Teamwork mit externer Kommunikation und Employer Branding zur Sicherstellung einer 360-Grad-Kommunikation </li> <li> Steuerung Eventmarketing (Präsenz-, Online- und Hybrid-Veranstaltungen) z.B. für Kooperationen in der Sport- und Gesundheits-Community </li> <li> Aufbau und Pflege von Netzwerken z.B. im Bereich Zuweiser </li> <li> Erstellen und Redigieren von crossmedialem Content für digitale und analoge Formate (z.B. Webseite, Intranet, Social Media, Mitarbeiter-App, Newsletter, Rundschreiben, Präsentationen, Flyer, Plakate) </li> <li> Unterstützung bei der Videoproduktion im hausinternen Video-Studio </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristeter Arbeitsplatz, der moderne Ausstattung, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie viel Raum für Eigeninitiative mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes verbindet </li> <li> Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und engagierten Team, das als Stabsstelle der Geschäftsführung fungiert </li> <li> Moderne technische Ausstattung (Video-Studio im Haus) </li> <li> Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung </li> <li> Eine Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung </li> <li> Zuschuss zum Nutzen des öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Jobticket) </li> <li> Attraktive Corporate Benefits und Rabatte bei Sport-, Gesundheits- und Freizeitangeboten </li> </ul><br><br><br>Christine Felsinger
Leitung Unternehmenskommunikation<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Manager (m/w/d) Unternehmenskommunikation

JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.
Mit Spaß und Leidenschaft kann man bei uns viel bewegen und ein modernes, internationales B2B Marketing mitgestalten: Als Mitglied unseres über 30-köpfigen Marketingteams brennen Sie dafür, die nachhaltig »grüne« Botschaft der JRS-Pflanzenfaser-Zukunftstechnologie weltweit sichtbar zu machen: »Mit jeder Faser für ein besseres Morgen« - in Ernährung, Gesundheit und ressourcenschonender Produktion.
Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Digital-/Online-Marketing-Management bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
Idealerweise mehrere Jahre (2+) Berufserfahrung in einer Online-Marketing-/ Werbe- oder Medien-Agentur
Sehr gutes Deutsch und sicheres Englisch in Wort und Schrift
Spaß an digitalen Medien mit Grundkenntnissen in CMS sowie in Tools für Social Media und Digitalmarketing
Sie sind eine kommunikationssichere, organisationsstarke, engagierte und kreative Teamplayer-Persönlichkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind für das Content-Management-System sowie für die Steuerung von Web-Projekten in Kooperation mit den Projektteams verantwortlich und leiten das Web-Team hinsichtlich Web-Design, Content-Übertragung, Programmierung und Funktions-Weiterentwicklung an.
Hierbei übernehmen Sie die inhaltliche Aussteuerung der User Experience in Zusammenarbeit mit den Projektmanagern.
Weiter führen Sie Analysen zur Kampagnen-Performance und deren Nutzen, wie auch für die Systemdaten des Content-Management-Systems und den damit verbundenen Systemen durch.
Sie übernehmen das SEO-Management sowie das Schnittstellen- und Datenmanagement für das Websystem.
Dabei sind Sie auch für die KI-Implementierung im Websystem, die Steuerung der CMS-Systemanbieter sowie die Budgetführung im Web-Kostenmanagement zuständig.
Last but not least sind Sie immer up to date und recherchieren im Rahmen der Projektführung zu aktuellen Trends und Technologie-Entwicklungen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht - beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.
Mehr zur Arbeit bei JRS
Betriebliche Altersvorsorge
Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.
Sonderzahlungen
Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.
Fahrrad-Leasing
Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.
Corporate Benefits
Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.
Weiterbildungen
Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.
Flexible Arbeitszeiten
Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
Betriebskantine
In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 EUR.
Events
Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.
Werksverkauf
JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren.
IT Device-Leasing
Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.</p><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin:
Sarah Müller
<a href="mailto:Bewerbung@jrs.de" target="_blank">Bewerbung@jrs.de</a><br><br><strong>J. Rettenmaier &amp; Söhne GmbH + Co KG</strong>

Digital Marketing-Manager (m/w/d)

Die Stadtwerke Saarbrücken GmbH - Ihr Versorger für eine nachhaltige Zukunft
Als einer der größten kommunalen Dienstleister in Saarbrücken sorgen wir mit unseren vielfältigen Geschäftsbereichen für eine zuverlässige Energie- und Infrastrukturversorgung. Dazu zählen Strom- und Fernwärmeproduktion, Netzbetrieb für Gas, Wasser, Strom und Fernwärme sowie die Wassererzeugung und der öffentliche Nahverkehr. Unser Sitz befindet sich im Herzen von Saarbrücken.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium (BWL/Marketing oder
      vergleichbar)
    * Sehr gute Deutschkenntnisse
    * Sehr gute MS Office Kenntnisse
    * SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
    * Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, eine schnelle
      Auffassungsgabe, eine ausgeprägte Serviceorientierung und
      Überzeugungsfähigkeit.
    * Souveränen, verbindlichen und freundlichen Auftreten
    * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
    * Gutes Medienverständnis und Kundenorientierung
    * Bereitschaft zur Ableistung von Rufbereitschaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Externe Kommunikation
    * Verantwortlich für Routine-Informationen wie Umleitungs- und
      Baustelleninformation, Zählerablesungen für alle
      Kommunikationsmitteln (Presse, Social Media, Digitale Medien, Hafas)
      inkl. Koordination mit operativem Marketing
    * Recherche, Erarbeiten und Redigieren von Pressemitteilungen und
      redaktionellen Beiträgen zur Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
    *  Vorrecherche von Presseanfragen in den Fachabteilungen und
      Vorbereitung des Antwortentwurfs
    * Presseclipping: Auswertung und Archivierung von Medienberichten
      (örtlich, regional, überregional, online, print)
    * Pflege und Ausbau des Fotoarchivs
    * Vorbereitung von Presseveranstaltungen inkl. Koordination mit
      operativem Marketing und Baumanagement
    * Koordination mit Eventmanagement 
Interne Kommunikation
    * Redaktionelle Mitarbeit interne Kommunikation 
    * Unterstützung und Backup Krisenkommunikation intern
Digitale Kommunikation
    * Qualitätskontrolle Webseiten
    * Back-up social Media
Administration
    * SAP-Anlegen und Änderung Bestellungen, Wareneingangsbuchung
    * Materialbestellung
    * Koordination von Fototerminen
Projektarbeit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Tarifliche Vergütung
Flexible Arbeitszeiten (zwischen 06.00 - 19.00 Uhr)
Mobiles Arbeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement/ Betriebssportgruppen/ Fitnessraum
Konzernkantine (Frühstücksservice/ Mittagstisch)
Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser)
Kostenlose Parkplätze
Neues, modernes Bürogebäude
Gütesiegel »Familienfreundliches Unternehmen«
Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Firmenevents
Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)
Kostenlose Unfallversicherung
Jobticket/Fahrradleasing
Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen</p><br>Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.<br><br>Frau Aline Perna
Stadtwerke Saarbrücken GmbH
Heuduckstraße 36
66117 Saarbrücken
Telefon: 0681 587-0<br><br>Stadtwerke Saarbrücken GmbH

Junior PR-Referent (m/w/d)

<p> SXCES ist eine international agierende Kommunikations- und Beratungsagentur. Wir verstehen uns als Experten und Lösungsgeber für erfolgreiche und nachhaltige Kommunikation mit den Schwerpunkten Beratung, Design, Digital, Event und Film.</p><p> Zur Verstärkung unseres Projektmanagement-Teams suchen wir Kommunikationsexperten, neugierige Menschen, Ideengeber und kluge Köpfe mit kreativem Potenzial und Organisationsstärke.</p><p> Wir suchen für unseren Standort in Hamburg</p><h1> Projektmanager (m/w/d) Digitale Kommunikation und Eventmanagement - Schwerpunkt Automotive</h1><p> Du hast ein Faible für die Automobilbranche und willst Projekte aktiv gestalten – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung? Willkommen bei SXCES! Wir realisieren für Top-Marken internationale Events, hybride Erlebnisse und digitale Innovationen – und du kannst Teil davon werden.</p><h2> Dein Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Du übernimmst das Projektmanagement für innovative Kommunikationslösungen – von 3D-Visualisierungen bis zur Präsentation von virtuellen Exponaten bei internationalen Events und Messen. </li> <li>  Du koordinierst sämtliche Projektphasen: Briefing, Konzeption, Zeit- und Ressourcenplanung, Umsetzung und Qualitätssicherung. </li> <li>  Du führst strukturierte Briefings mit internen Teams und externen Dienstleistern durch und stellst sicher, dass alle auf dem gleichen Stand sind. </li> <li>  Du stimmst dich regelmäßig mit unseren Kunden ab, verstehst ihre Anforderungen und entwickelst daraus überzeugende Konzepte und Lösungen. </li> <li>  Du betreust nationale und internationale Kundenveranstaltungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. </li></ul><h2> Deine Skills:</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Medien- und Kommunikationsmanagement, Medientechnik, Eventmarketing oder vergleichbar. </li> <li>  Du bist ein Profi im Projektmanagement – idealerweise mit Erfahrung in einer Agentur oder im Umfeld von Live-, Digital- oder Eventkommunikation </li> <li>  Du arbeitest strukturiert, denkst prozessorientiert und behältst auch in komplexen Projektphasen den Überblick. </li> <li>  Du interessierst dich für die internationale Automobilbranche, digitale Medien und neue Technologien (z. B. KI, VR/XR/MR, Smart Tech). </li> <li>  Du bist kommunikationsstark, kundenorientiert und verstehst es, unterschiedliche Stakeholder sicher zu koordinieren. </li> <li>  Du liebst es, Verantwortung zu übernehmen, bringst Eigeninitiative mit und bleibst auch in stressigen Situationen lösungsorientiert. </li> <li>  Du bist teamfähig, zuverlässig, hands-on und hast Lust, mit uns außergewöhnliche Projekte umzusetzen. </li> <li>  Du sprichst fließend Deutsch und gut Englisch und bist mobil – internationaler Austausch ist für dich Alltag. </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Ein kreatives, kollegiales Team mit einem Projekt-Mix aus 3D, Kommunikation und Event. </li> <li>  Spannende Kunden aus der Automobil- und Technologiebranche </li> <li>  Projekte, die bewegen – digital, live und virtuell </li> <li>  Viel Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz mit Home-Office Möglichkeit </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliches Wachstum </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge </li> <li>  Regelmäßige Team-Events </li> <li>  Zusätzliche Benefits wie kostenlose Getränke, Einkaufsgutscheine, Job-Rad und mehr </li></ul><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung an   <a href="mailto:hierbistdurichtig@sxces.com" target="_blank">hierbistdurichtig@sxces.com</a> </p><p> Weitere Informationen findest du unter   <a href="http://www.sxces.com" target="_blank">www.sxces.com</a> </p><h2> Kontakt</h2><p> Ulrike Schmatz <br> <a href="mailto:hierbistdurichtig@sxces.com" target="_blank">hierbistdurichtig@sxces.com</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Hamburg</p><p> sxces Communication AG <br> Ferdinandstr. 25 <br> 20095 Hamburg <br> <a href="http://www.sxces.com" target="_blank">www.sxces.com</a></p>

Projektmanager (m/w/d) Digitale Kommunikation und Eventmanagement - Schwerpunkt Automotive

<h3>Über Uns</h3><p>Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering &amp; Vending sowie Food &amp; Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Bei Geiger FM bedeutet Verantwortung übernehmen, stets das Beste für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden zu erreichen. Ohne Kompromisse, dafür mit viel Leidenschaft und vollem Einsatz. Als beständiges Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung bieten wir Jobs, die perfekt auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind – gemacht für jeden.<br><br>Bist Du auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung? Dann ergreife Deine Chance und bewerbe Dich um eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement.</p><h3>Ziel deiner Ausbildung</h3><ul><li>Du wirst zum Organisationstalent</li><li>Du lernst Verantwortung zu übernehmen</li><li>Du kannst Dich persönlich weiterentwickeln</li><li>Du lernst die Vielseitigkeit der Büroarbeit kennen</li><li>Du schaffst es mit Spaß und Teamwork gemeinsame Ziele zu erreichen</li><li>Du findest Deinen Traumjob und kannst nach der Ausbildung in Deiner Wunschabteilung arbeiten</li></ul><p><strong>Diese Abteilungen lernst du bei uns kennen:</strong></p><ul><li>Lohn- &amp; Finanzbuchhaltung</li><li>Controlling &amp; Faktura</li><li>Sekretariat Geschäftsführung</li><li>Zentraler Empfang</li><li>Assistenz &amp; Projektmanagement</li><li>Akademie &amp; Recruiting</li><li>Personal- &amp; Rechtsabteilung</li><li>Marketing &amp; Vertrieb</li><li>IT &amp; Gebäudemanagement</li></ul><h3>Das macht dich aus</h3><ul><li>Du hast einen guten Schulabschluss: mindestens den qualifizierten Abschluss der Mittelschule</li><li>Du hast idealerweise schon ein Praktikum o.ä. in einem Büro absolviert - ist aber keine Voraussetzung</li><li>Du konntest bereits erste Erfahrungen mit den MS-Office-Programmen sammeln – Word, Excel, Powerpoint, Outlook</li><li>Du hast Freude am Telefonieren und Organisieren sowie Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen</li><li>Du bist aufgeschlossen, kommunikationsstark, arbeitest gern im Team und hast Lust auch Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h3>Deine Benefits</h3><ul><li>Eine abwechslungsreiche und vielseitige Ausbildung</li><li>Gute Übernahmechancen bei guten Leistungen</li><li>Notenprämien und gemeinsame Prüfungsvorbereitung</li><li>Unterstützung bei Social Media Kampagnen (wie z.B. TikTok)</li><li>Vergünstigtes Mittagessen, hiervon 2x pro Woche gratis, in unserem Coffee Friends Shop</li><li>Azubi-Ausflüge als Teamevents z.B. Kletterwald, Escape Room, Lasertag etc.</li><li>Verschiedene Personalrabatte und Aktionen im Rahmen der betrieblichenGesundheitsförderung z.B. kostenfreie Getränke, Rabatte in Fitnessstudios etc...</li><li>Zielgerichtete Schulungen in der Geiger FM Akademie</li></ul><h3>Deine Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Fragen melde dich gerne bei</p><p>Carla Köstlmeier </p><p>08374 2323-299</p>

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