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Wir sind das Hotel für die lässige Auszeit im Allgäu! Gute Stimmung und Gelassenheit sind bei uns selbstverständlich.Mitarbeiter Housekeeping in Vollzeit (m/w/d)Anstellung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) · Reinigung und Pflege von Gästezimmern, Bädern und öffentlichen Bereichen · Ordnungsgemäßes Wechseln von Bettwäsche, Handtüchern und Pflegeartikeln · Auffüllen von Verbrauchsmaterialien (z. B. Seife, Shampoo, Toilettenpapier) · Kontrolle der Sauberkeit und Funktionsfähigkeit der Ausstattung · Sorgfältiger Umgang mit Arbeitsmaterialien und Reinigungsequipment · Meldung von Schäden, technischen Defekten oder fehlendem Inventar an die zuständigen Stellen · Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards sowie Sicherheitsvorschriften · Unterstützung des Housekeeping-Teams bei Sonderreinigungen und speziellen Aufgaben · Sicherstellen einer freundlichen und gepflegten Atmosphäre für die Gäste Sie sind... &nbsp;flexibel, selbstverantwortlich und gerne auch ein bisschen kreativVoraussetzungenFreude am Umgang mit unseren Gästen und einem tollen Team Das bekommen Sie bei uns... &nbsp;übertarifliche BezahlungVerpflegung (Essen &amp; Trinken) während der Arbeitszeitfreie Fahrt mit den Bergbahnen von Mai bis November - und im Winter können Sie dann auch zum Skifahren gehen, wenn andere arbeiten2 Nächte Freiaufenthalt für 2 Personen pro Jahr für Freunde oder Verwandte - damit Sie sie neidisch machen können, an was für einem lässigen Ort Sie arbeiten!mit Ihren Chefs echte Partner: wir unterstützen Sie beispielsweise bei der Wohnungssuche und wenn es mal ein Problem gibt - bei uns haben Sie immer ein offenes Ohr!Das gibt es bei uns nicht...Teildienst - Sie arbeiten beispielsweise von 6:45 Uhr bis 15:15 Uhrviele Überstunden, uns ist eine geregelte 40-Stunden-Woche wichtig. Und wenn es mal mehr wird, dann wird es an anderen Tagen ausgeglichenschlechte Laune - wir sind das Hotel für die lässige Auszeit im Allgäu, gute Stimmung und Gelassenheit sind selbstverständlich Interesse geweckt? &nbsp;Jetzt bewerben, telefonisch unter 08326-364560 oder per Mail an <a href="mailto:sk@hotel-rosenstock.de" target="_blank">sk@hotel-rosenstock.de</a>

Hotel Rosenstock GmbH

Mitarbeiter Housekeeping in Vollzeit (m/w/d)

Die international tätige&nbsp;SCHMID GRUPPE&nbsp;ist ein Verbund der Unternehmen EMIL SCHMID MASCHINENBAU, EST TECHNOLOGIE, SCHMID CLEANTECH, SCHMID E-MOTIVE und SCHMID MACHINERY. Gemeinsam bündeln&nbsp;WIR. unser Fachwissen, um für unsere Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte im Bereich Sondermaschinen- und Anlagenbau herzustellen.EMIL SCHMID MASCHINENBAU&nbsp;ist dabei der größte Standort der SCHMID GRUPPE. 1960 als kleiner 1-Mann-Betrieb in der elterlichen Scheune gegründet, ist das Unternehmen mittlerweile auf mehr als 300 Mitarbeiter:innen angewachsen. Der Unternehmensfokus liegt auf maßgeschneiderten Lösungen für anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Produktionsanlagen- und Sondermaschinenbau, Verkettung inklusive Engineering sowie Elektro- und Steuerungstechnik, insbesondere für die Automobilindustrie im Bereich E-Mobilität.Um so erfolgreich zu sein und zu bleiben, braucht es jedoch die allerbesten Voraussetzungen: Mitarbeiter:innen, die wissen, wie sie ihre eigenen Erfahrungen und ihr Wissen perfekt einsetzen. Deswegen freuen wir uns, wenn Sie ein Teil von&nbsp;WIR.&nbsp;werden. Ihre Aufgaben: &nbsp;Mitwirkung und selbständige Angebotserstellung, Ausarbeitung von Präsentationen komplexer Montage- und FertigungsanlagenUnterstützung und Verantwortung für den Bereich Simulation unserer Anlagen mit Visual ComponentsAnsprechpartner für unsere Kunden und wichtige Schnittstelle zu den internen FachbereichenErmittlung der technischen Grundlagen und Voraussetzungen beim KundenVorbereitung von Verhandlungen, Preise, Verträge und RahmenkonditionenErstellen von Kalkulationen für die Produkt- und Projektkosten sowie Unterstützung der Projektabwicklung Ihr Profil: &nbsp;Ein abgeschlossenes Studium in einem technischen StudiengangSie starten als Junior – daher ist Berufserfahrung kein MussBegeisterung für Innovationen, abgerundet durch ein gutes technisches VerständnisDie Zufriedenheit und der Erfolg unserer Kunden stehen für Sie an oberster StelleGute Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenStrukturierte, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte ArbeitsweiseLösungsorientierung, Teamfähigkeit und Eigenmotivation treiben Sie an Wir bieten: &nbsp;Eine familiäre Unternehmensgruppe mit ZukunftsperspektiveEin Umfeld, in dem alle ihre Ideen einbringen könnenWertschätzung von Engagement und MitdenkenModerner ArbeitsplatzAbwechslungsreiche AufgabenArbeitszeitflexibilitätJobrad, BAV, Geburtstagsüberraschung&nbsp;Essenszuschuss im BetriebsrestaurantMittarbeiterevents&nbsp; Bewerben Sie sich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ellen Bauder Personal Melchinger Str. 19 72820 Sonnenbühl-Willmandingen&nbsp; <a href="mailto:karriere@schmidgruppe.de" target="_blank">karriere@schmidgruppe.de</a> 07128 924 2460 &nbsp;

Emil Schmid Maschinen­bau GmbH & Co. KG

Junior Sales Engineer / Vertriebsingenieur (m/w/d) Sondermaschinen-/Anlagenbau

Der Ev.-luth. Propsteiverband sucht für den Kita-Verband Helmstedt<h2>eine:n Sachbearbeiter:in Kindertagesstätten.</h2>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit (38,5 Std./Wo., Teilzeit geeignet) | unbefristet | HelmstedtDer Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land zeichnet sich durch Angebotsvielfalt, Dezentralität und Offenheit aus. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in unseren regionalen Standorten in Goslar, Helmstedt und Braunschweig, in denen wir präsent sind, ist uns wichtig. Wir sind ein verlässlicher Ansprechpartner für die Ev.-luth. Kirchengemeinden sowie die evangelischen Kinderbetreuungseinrichtungen. Mit den Gründungen der regionalen Kita-Verbände sind wir auch in ländlichen Gebieten präsent und bieten damit „Viel Individualität unter einem Dach“.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Arbeit im Verwaltungsprogramm COMKita und KFM</li><li>enge Zusammenarbeit mit den Kita-Leitungen</li><li>Pflege sämtlicher für die Abrechnung relevanten Daten</li><li>Berechnung und Festsetzung der Beiträge nach der Gebührensatzung</li><li>Erstellen von Bescheiden</li><li>Veranlassung von Erstattung von Verpflegungsgeldern</li><li>Überwachung der Zahlungsläufe</li><li>Vorbereitung von Mahnverfahren und Ratenzahlungsvereinbarungen</li><li>Erstellen von Bescheinigungen</li><li>Erstellen von Auswertungen für die Kita-Leitungen</li><li>Ermittlung von Zahlen für Statistiken</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>eine Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich&nbsp;oder ein für die Tätigkeit vergleichbarer Abschluss</li><li>wünschenswert sind Kenntnisse im Buchungswesen</li><li>Grundkenntnisse des Mahnwesens</li><li>gute und einschlägige Kenntnisse MS-Office-Bereich</li><li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li><li>Verständnis für die Belange der Kita-Leitungen</li><li>freundlicher und aufgeschlossener Umgangsstil</li><li>strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Fundierte Einarbeitung in Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld sowie gezielte Förderung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li><li>Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und zukunftsorientierten Team</li><li>Zeitgemäße Rahmenbedingungen, einschließlich Gleitzeitregelung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung gem. Qualifikation bis TV-L E6 sowie eine kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Zuschuss zum D-Ticket Job</li><li>Jobrad-Leasing</li></ul>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den betriebswirtschaftlichen Geschäftsführer, Herrn Hubertus Samson-von Himmelstjerna unter Tel. 0531/21368-580.Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Propsteiverband Braunschweiger Land möchte die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter besonders fördern. Daher wird eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts angestrebt.<h3>Wir freuen uns auf Sie!</h3>

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Sachbearbeiter (m/w/d) Kindertagesstätten

Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.500 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Dir und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.Die Teams Donor Application Development entwickeln, betreiben und pflegen als agile Produktteams die Software zur Spenderverwaltung und Abwicklung des Spendenprozesses für unsere Spenderdateien. Im Rahmen unseres Digitalisierungsprogramms modernisieren wir unsere aktuelle Anwendung und ermöglichen flexiblere und verbesserte Geschäftsprozesse.&nbsp;Für die Unterstützung des Teams am Standort Tübingen oder Köln&nbsp;suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet, einen Teamleiter (m/w/d) Anwendungsentwicklung / Donor Application Development.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du führst fachlich und disziplinarisch ein engagiertes Team aus Entwickler:innen und Business Analyst:innen und stärkst ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Gemeinsam mit dem Product Owner verantwortest du die kontinuierliche Weiterentwicklung und Wartung unserer medizinischen Bestandssysteme</li><li>Du arbeitest eng mit dem zweiten Softwareentwicklungsteam zusammen, das an der Neuentwicklung arbeitet, und sorgst für eine reibungslose Abstimmung beider Teams</li><li>Zusammen mit deinem Team treibst du die Transformation des Bestandssystems voran</li><li>Du stehst den Fachbereichen als kompetenter Ansprechpartner zur Qualität der Softwareentwicklung und technischen Weiterentwicklung zur Seite</li><li>Als Mitglied des IT-Management Teams gestaltest du die strategische Weiterentwicklung der IT der DKMS mit&nbsp;</li></ul><h3>Unsere Anforderungen:</h3><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium</li><li>Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und Erfahrung als Führungskraft mit</li><li>Optimalerweise hast du bereits Erfahrung als Product Owner gesammelt</li><li>Du verfügst über Kenntnisse in Oracle PLSQL oder .NET</li><li>Du hast ein hohes technisches Verständnis sowie Affinität zu technologischen Neuerungen</li><li>Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit</li><li>Analytisches Denkvermögen und hohes Qualitätsbewusstsein zeichnen dich aus</li><li>Du bist ein Organisationstalent, teamfähig und empathisch&nbsp;</li></ul><h3>Was wir bieten:</h3><ul><li>Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht</li><li>Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tage pro Jahr)</li><li>Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen</li><li>Sabbatical-Angebot</li><li>Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot</li><li>Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee</li><li>Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.)</li><li>Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits</li></ul>Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert. Wir freuen uns auf Verstärkung durch Dich und auf Deine <a href="https://jobs.dkms.de/job-invite/20826/" target="_blank">Online-Bewerbung</a>!

DKMS Group gGmbH

Teamleiter (m/w/d) Anwendungsentwicklung / Donor Application Development (Wirtschaftsinformatiker / Informatiker) (m/w/d)

Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Teilzeit&nbsp; 
Hamburg-Bergedorf | Wohnen mit Assistenz Boberg &amp; Sterntwiete 
Ab sofort | Unbefristet 
Pflege mit Zeit, Herz und Verstand – ganz ohne Zeitdruck. 
<h2>Warum du bei uns arbeiten solltest</h2> 
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Wert auf das Wohl seiner Mitarbeiter*innen legt. Bei uns gibt es keinen Zeitdruck, du bekommst genügend Raum für individuelle Pflege und kannst dich auf ein tolles Team verlassen. Keine körperlich schwere Arbeit – und doch Verantwortung übernehmen. Deine Dienste enden pünktlich, keine geteilten Dienste, regelmäßige Dienstbesprechungen, sowie Supervision. Zuverlässige und zeitnahe Dienstplanung. Deine Arbeit ist wertvoll, und das zeigen wir dir jeden Tag. 
<h2>Was dich erwartet</h2> 
<ul> 
 <li>Ambulante Pflege an zwei festen Standorten – kein Auto, kein Führerschein nötig</li> 
 <li>Keine Nachtdienste, kein Zeitdruck – du hast Zeit für individuelle Zuwendung</li> 
 <li>Gute Einarbeitung &amp; wertschätzendes Team – wir unterstützen uns gegenseitig</li> 
 <li>Abwechslungsreiche Aufgaben – Pflege, Begleitung &amp; Eingliederungshilfe</li> 
 <li>Keine körperlich schwere Arbeit – individuelle Hilfsmittel &amp; gute Ausstattung</li> 
 <li>Verantwortung übernehmen, ohne überfordert zu werden</li> 
</ul> 
<h2>Unser Angebot</h2> 
<ul> 
 <li>Attraktiver Tarifvertrag inkl. Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld (25.100-46.300 €/Jahr bei 20-35h)</li> 
 <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li> 
 <li>„Zeit statt Geld“ – Zeitwertkonto für flexible Lebensphasen</li> 
 <li>Deutschlandticket-Zuschuss &amp; Dienstradleasing</li> 
 <li>Vielfältige Weiterbildungen, E-Learning &amp; Studienförderung</li> 
 <li>EGYM Wellpass: Zugang zu Fitnessstudios, Yoga, Schwimmbädern &amp; Onlinekursen</li> 
 <li>Kostenfreie psychologische Beratung bei privaten oder beruflichen Fragen</li> 
 <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> 
</ul> 
<h2>Deine Aufgaben</h2> 
<ul> 
 <li>Grund- und einfache Behandlungspflege mit ausreichend Zeit für jede*n</li> 
 <li>Dokumentation &amp; Pflegeplanung mit dem Strukturmodell –digital unterstützt &amp; mit individueller Einarbeitung</li> 
 <li>Förderung von Selbstständigkeit, Lebensqualität und Teilhabe</li> 
 <li>Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team (Pflege, Sozialarbeit, Assistenz), sowie pflegefachliche Beratung der Kolleg*innen und Nutzenden</li> 
</ul> 
<h2>Dein Profil</h2> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege)</li> 
 <li>Interesse an einer verantwortungsvollen, vielseitigen Tätigkeit in einem sozialen Umfeld</li> 
 <li>Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li> 
</ul> 
 
Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist bei uns selbstverständlich. 
Näheres über deinen zukünftigen Arbeitsplatz erfährst du bei Heiko Müller&nbsp;unter Tel.: 0172 / 2417007.

BHH Sozialkontor gGmbH

Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Wir sind das kinderzimmer - und wir sind mehr als eine Kindertagesstätte. Wir schaffen an über 30 Standorten für unsere 3.000 Kinder einen sicheren Hafen für ihre frühkindliche Entwicklung und geben ihnen einen liebevollen Ort zum gemeinsamen Wachsen, spielerischen Lernen und Entdecken.&nbsp;Unsere rund 700 Mitarbeiter:innen übernehmen täglich Verantwortung für die wichtigste Aufgabe der Welt: Die bindungs- und bedürfnisorientierte Begleitung dieser ersten wichtigen und prägenden Jahre. Denn damit stellen wir die Weichen für einen positiven Blick der Kinder auf die Welt.

 

 Wir suchen Dich zum 01.10.2025 als Erzieher:in (m/w/d) mit&nbsp;heilpädagogischer Erfahrung oder Weiterbildung bzw. als Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit (37,5 Std./Woche) für den Elementarbereich. Die Stelle bezieht sich auf die&nbsp;1:1-Betreuung eines Elementarkindes innerhalb des Gruppenverbunds. Sie ist zunächst auf ein Jahr befristet, eine Verlängerung wird jedoch angestrebt. 

 <h3>Das wünschen wir uns von Dir</h3>

 <ul><li>Abschluss als staatlich anerkannter Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikation in Heilerziehung</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um eine klare Kommunikation mit Eltern und Deinem Team sicherzustellen und die Kinder in ihrer Sprachentwicklung und Verständigung zu unterstützen</li><li>In der Entwicklung und Durchführung von kindgerechten Projekten beweist du neben Kreativität vor allem Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und zeigst bei der Arbeit gerne auch mal Eigeninitiative</li><li>Du überzeugst durch einen liebevollen Umgang mit Kindern und viel Einfühlungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz zeichnen Dich aus</li></ul>

 <h3>Du bekommst von uns</h3>

 <ul><li>Zugang zu verschiedenen Weiterbildungen in unserer kiziCademy &nbsp;</li><li>Monatlich 50 € Edenred-Guthaben zum flexiblen Nutzen oder Ansparen</li><li>Eine gratis M-Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>Ein vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>Eine Kita-Platz Garantie für Deine Kinder und bis zu 200€ Zuschuss zu Deinem Elterneigenanteil</li><li>Einen kostenfreien Zugang zur Mental Health Plattform „Bloom" mit unlimitierter Unterstützung durch Coaches, Psycholog:innen, Apps und Seminare</li><li>Einen Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Extra Jubiläumsurlaub &amp; bis zu 6 Monate Sabbatical Option</li><li>Ein exklusives Onboarding-Programm mit zertifizierten Trainings</li><li>Attraktive Rabatte &amp; Angebote über die Plattform "Corporate Benefits"</li></ul>

 <h3>Überzeugt?</h3>

 Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! KMK Kinderzimmer GmbH &amp; Co. KG Human Resources Sophia Bengsch 0151 72856687 Jürgen-Töpfer-Str. 44, Haus 15 22763 Hamburg

KMK kinderzimmer GmbH & Co. KG

Heilerziehungspfleger (m/w/d) als 1:1-Betreuung in unserem kinderzimmer City Süd - befristet für 1 Jahr

Wir sind das kinderzimmer - und wir sind mehr als eine Kindertagesstätte. Wir schaffen an über 30 Standorten für unsere 3.000 Kinder einen sicheren Hafen für ihre frühkindliche Entwicklung und geben ihnen einen liebevollen Ort zum gemeinsamen Wachsen, spielerischen Lernen und Entdecken.&nbsp;Unsere rund 700 Mitarbeiter:innen übernehmen täglich Verantwortung für die wichtigste Aufgabe der Welt: Die bindungs- und bedürfnisorientierte Begleitung dieser ersten wichtigen und prägenden Jahre. Denn damit stellen wir die Weichen für einen positiven Blick der Kinder auf die Welt.

 

 Du liebst es, Kinder individuell zu fördern und möchtest pädagogische Arbeit auf höchstem Niveau mitgestalten? Dann suchen wir Dich als&nbsp;Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer Erfahrung/ Weiterbildung, oder als Heilerziehungspfleger (w/m/d)

 <h3>Das erwartet Dich bei uns</h3>

 <ul><li>Alters- und zielgruppengerechte Betreuung sowie Versorgung der Kinder, einschließlich Durchführung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf</li><li>Einbringung Deines heilpädagogischen Fachwissens zur Unterstützung des Teams sowie Mitverantwortung für die pädagogische Planung und Organisation eines situationsgerechten Tagesablaufs</li><li>Aktive Elternarbeit: Kommunikation mit den Eltern sowie Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen für Deine Bezugskinder</li><li>Eigenständige Planung abwechslungsreicher Angebote zur Förderung der individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen jedes Kindes</li><li>Einbringen Deiner Persönlichkeit und Stärken, um gemeinsam Ideen zu entwickeln, umzusetzen und zu einer positiven Gruppendynamik beizutragen</li></ul> 

 <h3>Das wünschen wir uns von Dir</h3>

 <ul><li>Abschluss als staatlich anerkannter Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikation in Heilerziehung</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um eine klare Kommunikation mit Eltern und deinem Team sicherzustellen und die Kinder in ihrer Sprachentwicklung und Verständigung zu unterstützen</li><li>In der Entwicklung und Durchführung von kindgerechten Projekten beweist du neben Kreativität vor allem Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und zeigst bei der Arbeit gerne auch mal Eigeninitiative</li><li>Du überzeugst durch einen liebevollen Umgang mit Kindern und viel Einfühlungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz zeichnen Dich aus</li></ul>

 <h3>Du bekommst von uns</h3>

 <ul><li>Zugang zu verschiedenen Weiterbildungen in unserer kiziCademy &nbsp;</li><li>Monatlich 50 € Edenred-Guthaben zum flexiblen Nutzen oder Ansparen</li><li>Eine gratis M-Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>Ein vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>Eine Kita-Platz Garantie für Deine Kinder und bis zu 200€ Zuschuss zu Deinem Elterneigenanteil</li><li>Einen kostenfreien Zugang zur Mental Health Plattform „Bloom" mit unlimitierter Unterstützung durch Coaches, Psycholog:innen, Apps und Seminare</li><li>Einen Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Extra Jubiläumsurlaub &amp; bis zu 6 Monate Sabbatical Option</li><li>Ein exklusives Onboarding-Programm mit zertifizierten Trainings</li><li>Attraktive Rabatte &amp; Angebote über die Plattform "Corporate Benefits"</li></ul>

 <h3>Überzeugt?</h3>

 Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! KMK Kinderzimmer GmbH &amp; Co. KG Human Resources Sophia Bengsch 0151 72856687 Jürgen-Töpfer-Str. 44, Haus 15 22763 Hamburg

Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unser kinderzimmer Hammerbrook

Die Karma Group ist eine preisgekrönte internationale Reise- und Lifestyle-Marke, die außergewöhnliche Erlebnisse und exklusive Unterhaltung an den schönsten Orten der Welt bietet. Von gefühlvollen Spas bis hin zu angesagten Strandpartys, von historischen Hotels bis hin zu Design-Resorts - die Karma Group wurde für Fünf-Sterne-Reisende geschaffen, die verstehen, dass das Erreichen ihres Ziels nur der Anfang ihrer Reise ist.<h1>Deine Aufgaben</h1>

 <ul><li>Du sorgst gemeinsam mit der Direktion und den Abteilungsleitern für einen reibungslosen Ablauf in allen F&amp;B Bereichen (Restaurant, Bar, Lobby Lounge und Games Room).</li><li>Als Gastgeber:in bist Du präsent und stärkst die Bindung zu unseren Gästen – für ein rundum unvergessliches Erlebnis.</li><li>Mit Deinem Auge für Qualität stellst Du sicher, dass unsere hohen Standards gelebt und weiterentwickelt werden.</li><li>Du führst, coachst und inspirierst Dein Team: von der Einsatzplanung über Schulungen bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung.</li><li>Du übernimmst Verantwortung für Projekte, Organisation und die Umsetzung der Karma Group Standards.</li><li>Du gestaltest das Miteinander – zwischen Team und Gästen – und sorgst für ein harmonisches, motivierendes Umfeld.</li></ul>

 <h1>Dein Profil</h1>

 <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Abteilungs- oder Teamleiterposition – idealerweise in der Hotellerie oder Gastronomie.</li></ul><ul><li>Leidenschaft für Kaffee, Weine und Cocktails – Genusskultur ist Dein Spezialgebiet.</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise, kombiniert mit einem hohen Qualitätsbewusstsein.</li><li>Begeisterungsfähigkeit und eine positive Ausstrahlung, mit der Du Dein Umfeld motivierst.</li><li>Freude an Teamarbeit und ein ausgeprägtes Organisationstalent.</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit, Kreativität und Zuverlässigkeit zählen zu Deinen Stärken.</li><li>Empathie und die Fähigkeit, auf Menschen einzugehen – ob Gast oder Teammitglied.</li><li>Unternehmerisches und soziales Denken, mit dem Du die Balance zwischen Wirtschaftlichkeit und Gastzufriedenheit sicherstellst.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Verwaltung, Personalführung sowie in Arbeits- und Hygienevorschriften.</li><li>Den Blick fürs Ganze: Du erkennst Optimierungspotential und bringst kreative Lösungen ein.</li><li>Kostenbewusstsein im Umgang mit Materialien.</li><li>Idealerweise einen Ausbilderschein (AdA).</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul>

 <h1>Warum wir?</h1>

 <ul><li>Wir bieten Personalzimmer (nach Verfügbarkeit) und unterstützen bei der Wohnungssuche, wo möglich.</li><li>Zusätzlich zahlen wir dir eine Wechselprämie in Höhe von 500,00 EUR Netto nach Deiner bestandenen Probezeit.</li></ul>Das Leben hier lädt förmlich ein, aktiv zu sein. Ob Sport in den Bergen, Wasserspaß am See oder nach nur einer Stunde Fahrt mit dem Zug direkt das Herzen Münchens entdecken. Als Angestellter erhältst du weltweit in unseren Hotels reduzierte Zimmerpreise sowie Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen der Karma Group. Das ist eine aufregende Gelegenheit, Teil einer dynamischen Marke zu sein. Lege den Grundstein deiner Karriere in unserem Haus und unterstütze uns dabei, den Gästen einen unvergesslichen Urlaub zu bereiten. Deine Vorteile beinhalten:<ul><li>ein wettbewerbsfähiges Gehalt&nbsp;</li><li>Urlaubs-und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>abwechslungsreiches und gesundes Mitarbeiteressen&nbsp;</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>kostenfreie Parkplätze</li></ul>

 <h1>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h1> Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen. Sende uns Deine Bewerbung mit aussagekräftigem Lebenslauf.

Karma Bavaria

F&B Manager (m/w/d) gesucht – gestalte Genussmomente, die bleiben

Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich alsfür unseren Standort <a href="https://www.samariterstiftung.de/standorte/altenpflege/reutlingen/samariterstift-am-laiblinspark-pfullingen.html" target="_blank">Samariterstift am Laiblinspark</a> in Pfullingen* Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.Die Stelle ist unbefristetBeschäftigungsumfang: Vollzeit oder TeilzeitIn unserem Team im Pflegehaus sind Sie als Pflegefachkraft ganzheitlich gefragt. Sie fördern die Lebensqualität und Selbstbestimmung unserer Gäste. Sie begleiten und unterstützen unsere Gäste individuell. Sie steuern den umfassenden palliativen Pflegeprozess, arbeiten eng mit den Ärztinnen und Ärzten zusammen und führen die verordneten Maßnahmen fachgerecht durch. Palliativarbeit ist für uns Teamarbeit und lebt von einem regelmäßigen Austausch sowie gegenseitiger Unterstützung im Team. Sie organisieren und begleiten unser gutes Miteinander in der interdisziplinären Zusammenarbeit. Sie verstehen Ihr Handwerk, hören genau hin und arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleg*innen. Wir freuen uns, wenn Sie diesen Weg mit uns gehen.Sie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>eine staatliche Anerkennung als Pflegefachfrau*mann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in haben</li><li>eine Weiterbildung Palliativ Care/Palliativpflege haben oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li><li>über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen</li><li>gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen</li><li>Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen</li><li>eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen</li></ul>Sie finden bei uns<ul><li>eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen</li><li>Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen</li><li>ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind</li><li>eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können</li><li>eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD Entgeltgruppe P7, je nach Erfahrung 3.414,69-4.188,13€/Monat zzgl. Zulagen (bei Vollzeit), ab 01.05.2026 Tariferhöhung um 2,8 %</li></ul>Diese <a href="https://www.karriere.samariterstiftung.de/arbeitgeber-samariterstiftung/benefits-und-verguetung" target="_blank">Benefits</a> gibt's oben drauf.

Samariterstiftung

Pflegefachkraft* (m/w/d) Palliative Care

Eine Stadt für Kinder braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als zweite Betriebsleitung für Kita Frankfurt, einen sehr großen Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Bereit für eine wichtige Aufgabe mit Gestaltungswillen, Innovationsfreude, Herz und Verstand? Dann bewerben Sie sich jetzt und entwickeln Sie mit uns die Zukunft dieser Stadt!&nbsp;Als städtischer Träger mit derzeit über 3.300 Mitarbeiter:innen und 149 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet von Frankfurt am Main, gestalten wir die inklusive Bildung, Betreuung und Erziehung von rd. 13.000 Kindern. Kita Frankfurt möchte mit Kindern und ihren Familien gemeinsam eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen gestalten, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. In unseren Krippen-, Kindergarten-, Hort- und Schulkinderbetreuungsangeboten setzt sich Kita Frankfurt nachhaltig für mehr Chancengerechtigkeit, anregende Lernorte und einen offenen Zugang zu einer respektvollen Gemeinschaft, in der sich Kinder gut bilden und wohlfühlen können, ein.&nbsp;Als zweite Betriebsleitung sind Sie ständige Vertretung für die erste Betriebsleiterin. Damit steuern Sie gemeinsam ein großes Sozialunternehmen innerhalb der Stadt Frankfurt am Main und verantworten maßgeblich eine qualitätvolle Arbeit in den pädagogischen Einrichtungen und in der Zentrale des städt. Eigenbetriebes. Beteiligungsorientiert und gemeinsam mit Führungskräften entwickeln Sie Lösungen und Strategien zur Weiterentwicklung und Bestand des satzungsgemäßen Auftrages von Kita Frankfurt. Sie setzen wichtige gesetzliche und städtische Regelungen um, verfolgen den hessischen Bildungs- und Erziehungsplan, die Ziele von Chancengerechtigkeit und Teilhabe und haben exzellente Kontakte und einen lebendigen Austausch mit vielen Ämtern, sozialen Trägern, dem zuständigen Dezernat u. a. In dieser Position vertreten Sie Kita Frankfurt nach innen und außen, beteiligen sich aktiv an wichtigen Themen der Stadt und stehen für Transparenz, Verlässlichkeit und Innovation beim Eigenbetrieb Kita Frankfurt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Zweite:r Betriebsleiter:in und ständige:n Vertreter:in (w/m/d) der ersten Betriebsleitung</h2>VollzeitEGr. Außertariflich (Sondervertrag)&nbsp;<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Führen als und Vertretung der Betriebsleitung in enger Zusammenarbeit und Kommunikation mit der ersten Betriebsleitung sowie dem Top- und mittleren Management des städt. Eigenbetriebes</li><li>gezielte fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung von demnächst 149 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet von Frankfurt am Main und von Führungskräften und Stabsstellen in der Zentrale, im Sinne der Werte und Unternehmensziele von Kita Frankfurt und einem ganzheitlichen Denken und Handeln</li><li>Führen und Weiterentwickeln der Bereiche Pädagogik und Personalentwicklung, Controlling, Innenrevision und Öffentlichkeitsarbeit </li><li>Sicherung eines fundierten Risiko- und Chancenmanagements, einer strategischen Zielplanung von Nachhaltigkeitszielen, eines innovativen Controllings sowie eines erfolgreichen Marketings </li><li>enge Zusammenarbeit mit Amtsleitungen, Betriebsleitungen und dem Dezernat mit aktiver Teilnahme an betrieblichen und städtischen Arbeitsgruppen und Initiativen sowie Fachausschüssen der Stadt Frankfurt am Main und diversen internen Routinen und einem guten Austausch mit Elternvertreter:innen – im Sinne eines lebendigen und nutzbringenden Netzwerkens</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Pädagogik, Personalentwicklung, Sozialmanagement oder vergleichbar</li><li>Erfahrungen in der effektiven und wirtschaftlichen Steuerung einer großen Organisationseinheit, vorzugsweise eines großen Sozialunternehmens</li><li>langjährige nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Führung von Mitarbeiter:innen</li><li>Erfahrungen sowie besonders gute Kenntnisse in der Personalentwicklung und im Personalmanagement</li><li>systemisches Denken und Handeln (möglichst durch Nachweis einer systemischen Weiterbildung) </li><li>Fähigkeit zum strategischen Management sowie konsequente Lösungsorientierung</li><li>hervorragende Kompetenzen bei Analyse, Kommunikation und Gesprächsführung, Verhandlungsgeschick und strategischem Handeln</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und überzeugendes &nbsp;Auftreten</li><li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeits- und Stressmanagement mit einem hohen Maß an Informiertheit, Überzeugungsstärke, Zielorientierung und Souveränität</li><li>nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Projekten, Prozessen und Prozessoptimierung</li><li>Erfahrungen bei der Entwicklung von Konzeptionen und Fachveranstaltungen</li><li>überdurchschnittlich hohes Maß an Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, hohe Zuverlässigkeit, Loyalität und angemessene Kritikfähigkeit, ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>hohes Maß an Diversitätskompetenz und Genderkompetenz</li><li>besonders gute Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung und aktuellen Erkenntnissen aus Pädagogik und Entwicklungspsychologie</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Kenntnisse der relevanten Social-Media-Kanäle</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine herausgehobene und äußerst einflussreiche Position in einem spannenden Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen innerhalb der Stadt Frankfurt am Main </li><li>die Möglichkeit, einen erfolgreichen Sozialbetrieb maßgeblich weiter zu entwickeln und damit wichtige Leistungen für Familien und Kinder in einer großartigen Stadt zu gewährleisten </li><li>eigene Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen einzubringen und gemeinsam mit Führungskräften und Partnern in der Stadt weiter zu entwickeln, sowie gezielte und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung einer innovative Gestaltung Ihrer Aufgaben</li><li>eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre mit transparenter und fundierter Kommunikationsstruktur, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Nutzung von Dienstfahrrädern und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung&nbsp;</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Bitte teilen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen mit.Die Stelle der ersten Betriebsleitung wird voraussichtlich im Sommer 2026 durch den Eintritt in den Ruhestand der derzeitigen Stelleninhaberin vakant. Eine Nachfolge durch die zweite Betriebsleitung bei Bewährung wird angestrebt.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in den Kalenderwochen 48 und 49 statt.&nbsp;Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir bei Kita Frankfurt Führungsleitsätze entwickelt, wie auch die Stadt Frankfurt Führungsleitlinien für ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt hat, welche die Grundlagen für Ihr Führungshandeln darstellen.&nbsp;Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.&nbsp;Interessent:innen können gerne für weitere Fragen unter der Tel.-Nr. (069) 212-73611 ein Informationsgespräch mit der Betriebsleiterin, Frau Bischoff, vereinbaren.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/zweiter-betriebsleiterin-und-staendigen-vertreterin-wmd-de-de-j9649.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/zweiter-betriebsleiterin-und-staendigen-vertreterin-wmd-de-de-j9649.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.09.2025.Weitere Informationen über Kita Frankfurt finden Sie unter: <a href="https://kitafrankfurt.de/" target="_blank">https://kitafrankfurt.de</a>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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