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<h2>Reinigungskraft (m/w/d)</h2><p><strong>Standort:</strong> Nicht angegeben</p><p><strong>Vergütung:</strong> Nicht angegeben</p><p><strong>Beschäftigungsart:</strong> Nicht angegeben</p><h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein Familienbetrieb mit ca. 20 Mitarbeitern.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Reinigung von Büro- und Verkaufsflächen</li><li>Pflege und Reinigung der Sanitären Einrichtung</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Erfahrung in der Reinigung, Zuverlässigkeit, Detailgenauigkeit</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>geregelte Arbeit</li><li>gerfegelte Bezahlung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Probetag</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><p>Schuler Landtechnik, 79274 St.Märgen</p><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Bewerben Sie sich per mail oder vereinbaren Sie telefonisch ein Vorstellungsgespräch.</p><p>Kontakt mail: <a href="mailto:markus.schuler@schuler-landtechni.de" target="_blank">markus.schuler@schuler-landtechni.de</a></p><p>Telefonisch: 01717710471</p>

Landtechnik Schuler GmbH & Co. KG

Reinigungskraft ( m / W )

<h2>Kundenbetreuer (m/w/d) Onlinehandel</h2><p>Sie haben Freude am Kundenkontakt, arbeiten strukturiert und interessieren sich für den Onlinehandel?<br>Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil unseres E-Commerce-Teams zu werden und unsere Kunden vom ersten Kontakt bis zum After-Sales-Service kompetent zu begleiten.<br>&nbsp;</p><h3>Deine Aufgaben:</h3><p><strong>Kundenbetreuung:</strong><br>Sie betreuen unsere Kunden telefonisch, per E-Mail und bei Bedarf im persönlichen Kontakt und sorgen für eine freundliche und lösungsorientierte Kommunikation.</p><p><strong>Auftragsbearbeitung:</strong><br>Sie bearbeiten Bestellungen von der Auftragserfassung über die Abwicklung bis hin zum After-Sales-Service.</p><p><strong>After-Sales-Service:</strong><br>Sie sind Ansprechpartner bei Rückfragen, Reklamationen und Serviceanliegen nach dem Kauf.</p><p><strong>Kommissionierung:</strong><br>Sie stellen bestellte Ware sorgfältig zusammen und unterstützen bei der Versandvorbereitung.</p><p><strong>Schnittstellenarbeit:</strong><br>Sie arbeiten eng mit Lager, Verkauf und Werkstatt zusammen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.</p><p>&nbsp;</p><h3>Dein Profil:</h3><p><strong>Kundenorientierung:</strong><br>Sie treten sicher, freundlich und serviceorientiert im Kontakt mit Kunden auf.</p><p><strong>Kommunikationsstärke:</strong><br>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine sichere Rechtschreibung.</p><p><strong>E-Commerce-Affinität:</strong><br>Sie haben Interesse an Onlinehandel, digitalen Prozessen und modernen Vertriebskanälen.</p><p><strong>Strukturierte Arbeitsweise:</strong><br>Sie arbeiten zuverlässig, organisiert und behalten auch bei mehreren Vorgängen den Überblick.</p><p>&nbsp;</p><h3>Wir bieten Dir:</h3><p><strong>Individuelle Arbeitszeitmodelle:</strong><br>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.</p><p><strong>Vermögenswirksame Leistungen:</strong><br>Zusätzliche finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.</p><p><strong>Attraktive Mitarbeiterrabatte:</strong><br>Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.</p><p><strong>Kantine:</strong><br>Abwechslungsreiche Verpflegung direkt vor Ort.</p><p><strong>Flache Hierarchien:</strong><br>Kurze Entscheidungswege und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong><br>Langfristige Absicherung für später.</p><p><strong>Mitarbeiterevents:</strong><br>Stärkung des Teamgeists auch außerhalb des Arbeitsalltags.</p><p><strong>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung:</strong><br>Individuelle Förderung Ihrer Stärken und Kompetenzen.</p><p><strong>Unbefristetes Arbeitsverhältnis:</strong><br>Planungssicherheit für Ihre berufliche Zukunft.</p><p><strong>Leasing-Bikes für Mitarbeitende:</strong><br>Gesund und nachhaltig unterwegs.</p><p><strong>Ausführliche Einarbeitung:</strong><br>Strukturierte Einführung und ein persönlicher Ansprechpartner in der Anfangszeit.</p><p><strong>Feedbackgespräche:</strong><br>Regelmäßiger Austausch zur Weiterentwicklung.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Ansprechpartner für Ihre Bewerbung:</strong><br>Herr Maximilian Wissig<br>Hohenaspen 44–54 · 69231 Rauenberg<br>📧 <a href="mailto:mwissig@spiess-elektro.de" target="_blank">mwissig@spiess-elektro.de</a><br>📞 06222 66393104</p>

Spiess Elektro Markt GmbH

Kundenbetreuer (m/w/d) Onlinehandel

<h2><strong>Das sind wir:</strong></h2><p>Seit 1978 hat sich die Hans Hundegger AG mit Innovationskraft, hoher Kundenorientierung und exzellentem Service zu dem Spezialisten für CNC-gesteuerte Holzbearbeitungsmaschinen entwickelt. Auf dem Gebiet der CNC-gesteuerten Abbundmaschinen ist die inhabergeführte Hans Hundegger AG heute Weltmarktführer mit über 7.000 ausgelieferten Maschinen.<br><br>Stolze 600 Mitarbeiter:innen arbeiten innovativ und inspiriert für diesen Erfolg.<br>Zu unseren Kunden zählen mittelständische Zimmereien und Lohnabbundzentren genauso wie Fertighaus- und Blockhaushersteller, die mit Hundegger-Technologie ihre Ziele am Markt verwirklichen.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><p>Die Hans Hundegger AG entwickelt für ihre vollautomatischen CNC-Holzbearbeitungsmaschinen die Produktionssoftware CAMBIUM, mit welcher der vollständige&nbsp; Workflow von der Arbeitsvorbereitung im Büro (CAD/CAM) bis zur Produktion an der Maschine (CNC/SPS) abgedeckt ist. CAMBIUM bezieht aus verschiedenen Quellen Informationen über Bauteile und Rohlinge. Beim Import tabellarisch strukturierter Dateiformate müssen die Spalten korrekt erkannt und den entsprechenden Spalten in CAMBIUM zugeordnet werden. Der Import soll auch bei kleinen Formatfehlern funktionieren. Ziel der Arbeit ist es eine LLM-Pipeline zur Zuordnung der Spalten und Formatkorrekturen von&nbsp;tabellarisch aufgebauten Dateien (z.B. CSV) zu entwickeln. Es soll eine Testumgebung geschaffen werden, in der das Verhalten der LLM-Pipeline auf definierten Testdaten reproduzierbar und genau untersucht werden kann, um so unterschiedliche Prompts, LLMs (auch lokale) und Testdaten-Formate vergleichen zu können.</p><ul><li>Untersuchung, wie lokale LLMs für die intelligente Spaltenerkennung genutzt werden können</li><li>Entwicklung geeigneter Prompts, um mit LLMs Zuordnung und Formatkorrektur zu erzielen</li><li>Schaffen einer testbaren LLM-Pipeline und Erzeugung von Testdaten</li><li>Auswertung und Bewertung der unterschiedlichen LLM-Ansätze</li><li>Vergleich zwischen lokalen und Cloud-basierten LMMs</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Studium der Informatik oder Informatik als Nebenfach</li><li>Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li><li>Strukturierte und analytische Vorgehensweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hohem Maß an Gestaltungss­pielraum</li><li>Umfassende Einarbeitung und persönliche Betreuung</li><li>Mitarbeit an faszinierenden Produkten und Projekten</li><li>Modernes Arbeitsumfeld und&nbsp;kollegiales Miteinander</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Hans Hundegger AG

Praxissemester | Abschlussarbeit: LLM-Pipeline Entwicklung zum intelligenten Dateiimport

<h2><strong>Das sind wir</strong></h2><p>Die Hans Hundegger AG entwickelt für ihre vollautomatischen CNC-Holzbearbeitungsmaschinen die Produktions- und Planungssoftware CAMBIUM, mit welcher der vollständige Workflow von der Arbeitsvorbereitung im Büro (CAD/CAM) bis zur Produktion an der Maschine abgedeckt ist. Im Rahmen der Automatisierung erfolgt immer öfter auch die automatische / teilautomatische Paketbildung hinter den Abbundmaschinen.<br>&nbsp;<br>Die Paketbildung erfolgt heute über einen eingebunden Paketbildungsalgorithmus. Dieser Algorithmus liefert für ein durchschnittliches Bauvorhaben gute Ergebnisse. Weichen die Bauvorhaben vom Standard ab, müssen alternative Vorgehensweisen verwendet werden.<br>&nbsp;<br>Im Rahmen der Arbeit sollen durch Datenanalyse Kriterien für die Definition eines Standards gefunden werden. Außerdem sollen davon abweichende Bauvorhaben hinsichtlich der Strategie für eine sinnvolle Paketbildung untersucht werden. Wünschenswert ist außerdem eine Testapplikation, welche Einfluss auf den Paketbildungsalgorithmus nimmt oder diesen in Teilen unterstützt/ersetzt.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Datenanalyse von Bauvorhaben</li><li>Entwicklung erweiterter Strategien für die Paketbildung</li><li>Testapplikation für die Paketerstellung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Studium der Informatik oder Informatik als Nebenfach</li><li>Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li><li>Strukturierte und analytische Vorgehensweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hohem Maß an Gestaltungss­pielraum</li><li>Persönliche Betreuung durch erfahrene Softwareentwickler</li><li>Mitarbeit an faszinierenden Produkten und Projekten</li><li>Modernes Arbeitsumfeld und&nbsp;kollegiales Miteinander</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Praxissemester | Abschlussarbeit: Automatische Paketbildung mit statistischen Methoden

<h2><strong>Das sind wir</strong></h2><p>Seit 1978 hat sich die Hans Hundegger AG mit Innovationskraft, hoher Kundenorientierung und exzellentem Service zu dem Spezialisten für CNC-gesteuerte Holzbearbeitungsmaschinen entwickelt. Auf dem Gebiet der CNC-gesteuerten Abbundmaschinen ist die inhabergeführte Hans Hundegger AG heute Weltmarktführer mit über 7.000 ausgelieferten Maschinen.<br><br>Stolze 600 Mitarbeiter:innen arbeiten innovativ und inspiriert für diesen Erfolg.<br>Zu unseren Kunden zählen mittelständische Zimmereien und Lohnabbundzentren genauso wie Fertighaus- und Blockhaushersteller, die mit Hundegger-Technologie ihre Ziele am Markt verwirklichen.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung und Implementierung eines Systems zur Erkennung von QR-Codes mittels einer Kamera</li><li>Validierung von Bildverarbeitungsbibliotheken</li><li>Bildverarbeitung, um Inhalt und Position der QR-Codes zu bestimmen</li><li>Analyse und Dokumentation der Ergebnisse</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Studium der Informatik, technischen Informatik, Elektrotechnik oder ähnliches</li><li>Interesse in der Bildverarbeitung</li><li>Erfahrung mit Bildverarbeitungsbibliotheken wünschenswert (z.B. OpenCV)</li><li>Kenntnisse in der Programmiersprache C#</li><li>Bereitschaft sich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li><li>Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise</li><li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Wir bieten die Möglichkeit zur selbstständigen Tätigkeit, betreut durch erfahrene Softwareentwickler in einem Unternehmen mit bestem Betriebsklima und mobilem Arbeitszeitmodell.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Abschlussarbeit: QR-Codes

<p>Der Kita-Verband Braunschweig im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht</p><h2>eine:n Erzieher:in (m/w/d).</h2><p>&nbsp;</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Teilzeit (38,5 Std./Wo.) | unbefristet | Ev.-luth. Kita St. Magni, Braunschweig</p><p>&nbsp;</p><p>In der Kita St. Magni betreuen wir insgesamt 130 Kinder in 5 Kindergartengruppen und einer Krippengruppe. Unsere Kita ist täglich von 7:00-16.30 Uhr geöffnet. Wir haben ein großes Team mit knapp 30 pädagogischen Mitarbeiter:innen.<br>Die Kinder mit ihren besonderen Fähigkeiten und Begabungen stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als Pädagog:innen schaffen wir für sie eine möglichst optimale, anregende Lernumgebung, so dass sie ihre Fähigkeiten voll entfalten können. Die Bereiche Sprache, Bewegung und Begabung halten wir für besonders wichtig. Unsere Zusammenarbeit mit den Eltern ist wertschätzend und offen. Gemeinsam mit ihnen suchen wir für die Kinder die besten Entwicklungsmöglichkeiten.<br>Jede Mitarbeiterin/jeder Mitarbeiter wird mit ihren/seinen persönlichen beruflichen Fähigkeiten gesehen und geschätzt. Begeisterung, Partizipation und Feinfühligkeit sind in unserer Arbeitshaltung zentral.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern</li><li>Eine kooperative, kommunikative und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Leitung, Team und Eltern</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>eine vertrauensvolle und unterstützende Zusammenarbeit mit dem Träger</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE 8a</li><li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage im Jahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Job-Fahrrad</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung Anita Adolf, Tel: 0531/21368-510.</p><p>&nbsp;</p><p>Die Tätigkeit als Erzieher oder Erzieherin hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.</p><p>Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p>

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Erzieher:in (m/w/d)

<p>Der Kita-Verband Braunschweig im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht</p><h2>eine:n Erzieher:in (m/w/d).</h2><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Teilzeit (30 Std./Wo.) | unbefristet | Ev.-luth. Kita St. Magni, Braunschweig</p><p>In der Kita St. Magni betreuen wir insgesamt 130 Kinder in 5 Kindergartengruppen und einer Krippengruppe. Unsere Kita ist täglich von 7:00-16.30 Uhr geöffnet. Wir haben ein großes Team mit knapp 30 pädagogischen Mitarbeiter:innen.<br>Die Kinder mit ihren besonderen Fähigkeiten und Begabungen stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als Pädagog:innen schaffen wir für sie eine möglichst optimale, anregende Lernumgebung, so dass sie ihre Fähigkeiten voll entfalten können. Die Bereiche Sprache, Bewegung und Begabung halten wir für besonders wichtig. Unsere Zusammenarbeit mit den Eltern ist wertschätzend und offen. Gemeinsam mit ihnen suchen wir für die Kinder die besten Entwicklungsmöglichkeiten.<br>Jede Mitarbeiterin/jeder Mitarbeiter wird mit ihren/seinen persönlichen beruflichen Fähigkeiten gesehen und geschätzt. Begeisterung, Partizipation und Feinfühligkeit sind in unserer Arbeitshaltung zentral.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern</li><li>Eine kooperative, kommunikative und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Leitung, Team und Eltern</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>eine vertrauensvolle und unterstützende Zusammenarbeit mit dem Träger</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE 8a</li><li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage im Jahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Job-Fahrrad</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung Anita Adolf, Tel: 0531/21368-510.</p><p>Die Tätigkeit als Erzieher oder Erzieherin hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.</p><p>Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p>

<h2>Leitung (m/w/d) in der AWO’s Bach-Kindergarten</h2><h3>Über uns</h3><p>Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen</p><p>Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe.</p><h3>Was Sie tun werden</h3><p>Als freigestellte Leitung der Einrichtung sind Sie hauptverantwortlich für alle Belange der Einrichtung. Sie sind Ansprechpartner*in für das Team und die Eltern. Sie sind verantwortlich für die pädagogische Ausrichtung und die Organisation des täglichen Ablaufs der Einrichtung und für die Öffentlichkeitsarbeit sowie den Außeneindruck des Kindergartens. Zudem helfen Sie bei personellen Engpässen im Gruppendienst aus. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie die administrativen Leitungsaufgaben wie Dienstplangestaltung, Urlaubsplanung, Teamsitzungen uvm.</p><h3>Was wir suchen</h3><p>Es zeichnet Sie eine positive und herzliche Ausstrahlung, ihre&nbsp;Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ein großes Herz für Kinder, ihre&nbsp;Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung, eine hohe fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit, Leitungskompetenz, Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen aus. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher*in, Kindheitspädagoge*in oder Sozialpädagog*in o.ä.</p><h3>Warum zu uns kommen?</h3><p>Aufgeweckte Kinder, die einem ein Lächeln ins Gesicht zaubern und ein aufgeschlossenes und motoviertes Team,&nbsp; eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein digitales Dokumentationssystem, welches auf den gruppeneigenen Tablets bedient wird, ein angenehmes Arbeitsklima, vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, regelmäßige Supervision und Fortbildungen, Vergütung nach TV AWO BW, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung, Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket und Business-Bike.</p><h3>Unser Einstellungsprozess</h3><ul><li>Erstes Vorstellungsgespräch</li><li>Fachgespräch mit dem Team</li><li>Abschlussgespräch mit der Geschäftsführung</li></ul><h3>Arbeitsort</h3><ul><li>Weinheim, Deutschland</li></ul><h3>Wie Sie sich bewerben</h3><p>Bitte senden Sie ihre Bewerbung, bevorzugt per Mail, an den AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V., Burggasse 23, 69469 Weinheim<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. Für Fragen steht Frau Rodemer gerne zur Verfügung: Telefon 06201-4853293 oder <a href="mailto:sandra.rodemer@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">sandra.rodemer@awo-rhein-neckar.de</a>.</p>

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

Leitung

<p>Der Kita-Verband Braunschweiger Land im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht</p><h2>eine:n Erzieher:in (m/w/d).</h2><p>&nbsp;</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Teilzeit (38,5 Std./Wo.) | unbefristet | Ev.-luth. Kita Melverode, Braunschweig</p><p>&nbsp;</p><p>In der ev.-luth. Kita Dietrich-Bonhoeffer in Melverode werden täglich 65 Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung betreut. Wir bieten den Kindern Raum zum Träumen, ihrer Fantasie freien Lauf zu lassen und sich auszuprobieren. Plätze zum Bewegen, Möglichkeiten zum Laufen, Klettern und Tanzen und, um ihren Rhythmus zu erkennen. Unsere Kita ist ein Treffpunkt für Kinder, um Freunde zu finden, um die Gemeinschaft zu genießen und um glücklich zu sein.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern</li><li>Eine kooperative, kommunikative und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Leitung, Team und Eltern</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>eine vertrauensvolle und unterstützende Zusammenarbeit mit dem Träger</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE 8a</li><li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage im Jahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Zuschuss zum Jobticket&nbsp;</li><li>Job-Fahrrad</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung Anita Adolf, Tel: 0531/21368-510.</p><p>&nbsp;</p><p>Die Tätigkeit als Erzieher oder Erzieherin hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.</p><p>Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p>

<p>Seit über 30 Jahren backen wir mit Überzeugung und Leidenschaft, um natürliches, ursprüngliches und wohlschmeckendes Bio-Brot und Backwaren auf den Tisch unserer Kunden zu bringen.&nbsp;</p><p>Für unsere Bäckerei in Aying bei München (Haltestelle Aying S5) suchen wir ab sofort eine/n</p><p><strong>Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Bestellabwicklung Bäckerei</strong></p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Entgegennahme der Kundenbestellungen und Sicherstellung der termingerechten Belieferung unserer Kunden und eigenen Filialen&nbsp;</li><li>Betreuung eines neuen Bestellsystems</li><li>Digitalisierung des Bestellprozesses&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung&nbsp;</li></ul><p><strong>Das bringst Du mit:&nbsp;</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bäcker (m/w/d), Bäckereifachverkäufer (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung in der Bestellannahme sowie im Umgang mit einem Bestellsystem&nbsp;</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit zu den Kunden&nbsp;</li><li>Strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse &nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li></ul><p><strong>Dich erwartet:</strong></p><ul><li>Eine nachhaltige und sinnbringende Arbeit in einem interessanten, vielseitigen und entwicklungsorientierten Umfeld</li><li>Eine faire Bezahlung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Fritz-Sortiment</li><li>Eine familiäre und motivierende Arbeitsatmosphäre an einem modernen und krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>JobRad</li><li>Jährliche Mitarbeiterevents</li></ul><p><strong>Wir haben Dein Interesse geweckt?&nbsp;</strong></p><p>Dann bewirb Dich jetzt per E-Mail unter&nbsp;<a href="mailto:job@fritz-muehlenbaeckerei.de" target="_blank">job@fritz-muehlenbaeckerei.de</a> oder telefonisch&nbsp;</p><p>unter 08095 – 87307310.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p>

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