field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Heilpädagogische Tagesstätte - Schulvorbereitende Einrichtung in Fürstenfeld-
bruck bei München sucht 
 

Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, oder 
vergleichbare Qualifikation (m/w/d) 
(als Schwangerschafts-/ Elternzeitvertretung) 

 
In unserer zweigruppigen heilpädagogischen Einrichtung fördern wir Kinder mit erheblicher 
Entwicklungsverzögerung und/oder geistiger Behinderung in kleinen Gruppen mit jeweils 
8 Kindern. Wir betreuen die Kinder ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt. 
 
Wir suchen Sie für die gemeinsame Gestaltung des Gruppenlebens zusammen mit einer 
Kollegin. Über die Schwangerschafts-/ Elternzeitvertretung ergibt sich die Möglichkeit, die 
interessante heilpädagogische Arbeit in der Gruppe mit Ihrem Engagement zu unterstützen 
und kennenzulernen. 
 
Beschäftigungsumfang: 39,0 Std./Woche 
Möglicher Beginn: ab sofort 
 
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: 
 
 • Sie gestalten inhaltliche und organisatorische Prozesse in unserer Einrichtung aktiv 

mit und bringen dabei Ihre eigenen Erfahrungen, Sichtweisen und Ihre eigene Persön-
lichkeit ein. 

• Sie stellen gemeinsam mit dem Team die qualitativ hochwertige und herzliche Beglei-
tung und Förderung der uns und Ihnen anvertrauten Kinder sicher. 

• Sie fördern gezielt und mit feinem Gespür individuelle Fähigkeiten und Fertigkeiten 
aller Kinder. 

• Sie erstellen Förderplanungen und Entwicklungsberichte zu den Kindern, führen Ge-
spräche mit Eltern und dokumentieren diese. 

• Sie nehmen aktiv an Teambesprechungen teil. 
 • Sie übernehmen pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben. 
 • Sie planen zusammen mit Ihrem Kolleg*innen gruppenbezogene Angebote und bezie-

hen die Kinder im Rahmen der Gestaltung und Mitbestimmung ein. Dabei zeigen Sie 
Phantasie, Kreativität und Fachwissen 
 

Ihr Profil: 
 
 • Sie sind staatl. geprüfte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder ähnliche Qualifika-

tion 
 • Sie haben eineLeidenschaft für die heilpädagogische Förderung von Kindern mit Be-

hinderung 
 • Engagement für eine intensive Zusammenarbeit mit den Eltern 
 • Freude an computergestützter Dokumentation 
 • Sie arbeiten gerne in und mit einem Team zusammen 
 
 
 




 
 

Seite 2 von 2 

Und mit guten Arbeitsbedingungen wird es perfekt: 
 
 • erfüllende Tätigkeit in einem engagierten Team 
 • vielfältige pädagogische Gestaltungsmöglichkeiten 
 • Teilnahme an Fortbildungen und Supervision 
 • attraktives Gehalt plus Jahressonderzahlung und Leistungsprämie und Großraumzu-

lage 
 • 30 Tage Urlaub plus 24.12. + 31.12. frei 
 • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
 • kostenlose Gesundheitskurse: Yoga, Zumba, Pilates, Selbstverteidigung 
 • Bezuschussung des Elternbeitrags bei Besuch des Kindes in einer Einrichtung bei der 

Stiftung Kinderhilfe oder ihrer Gesellschaften 
 • bis zu 10 zusätzliche freie Tage durch Ferienschließung 

 
 
Telefonische Rückfragen bitte an Michaela Witt unter 08141/ 40 50 250. 
 
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Hinweis auf die Referenz-Nr. 2-57000-695 vorzugs-
weise per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de</a> 
 
Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck, Personalabteilung, Frau Bucher, Feldstraße 15, 
82256 Fürstenfeldbruck 
 

<a href="http://www.stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">www.stiftung-kinderhilfe.de</a>

Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck

Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) -Schwangerschafts-/ Elternzeitvertretung

Wir suchen für die Kindertagesstätte Stein zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

eine Einrichtungsleitung 

als Elternzeitvertretung mit 37-39 Wochenstunden. 


Was wir erwarten: 

- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich geprüften Erzieher/in sowie 

eine mindestens dreijährige Berufstätigkeit im Elementarbereich 

- Eine Leitungsfortbildung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren 

- Freude an der pädagogischen Arbeit und der Begleitung von Kindern nach 

ihren Bedürfnissen und Interessen 

- Motivation und Zuverlässigkeit 

- Bereitschaft zum selbständigen Handeln und Selbstorganisation 

- Organisationsfähigkeit und Teamführungskompetenz 

- Gute Kommunikationsfähigkeiten 

Was wir Ihnen bieten: 

• Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages im öffentlichen 
Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen (S 17) 

• Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz 
 • Attraktive betriebliche Altersversorgung 
 • Betriebliche Krankenversicherung 
 • Fahrradleasing 
 • Mobilitätszuschuß 

Die Stadt Immenstadt i. Allgäu legt Wert auf die berufliche Gleichstellung aller 

Beschäftigten. 


Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Weitere Informationen erhalten Sie im Personalreferat bei Frau Fraidel unter der 

Telefonnummer 08323 99 88 140. Gerne können Sie sich bei Fragen zur 

Kindertagesstätte auch direkt an unsere Einrichtungsleitung, Frau Jörg, unter der 

Telefonnummer 08323 9988 391 wenden. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bei uns 

einreichen: 


Per E-Mail (eine PDF-Datei): <a href="mailto:personal@immenstadt.de" target="_blank">personal@immenstadt.de</a> 

Stadt Immenstadt i. Allgäu 



Oder schriftlich: Stadt Immenstadt i. Allgäu 
 Personalreferat 
 Marienplatz 3-4 

 87509 Immenstadt i. Allgäu 
 

 
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform nicht mehr zurückgesandt 
werden. 

 
Weitergehende Informationen zum Datenschutz erhalten Sie jederzeit unter 

folgenden Link: 
 
<a href="https://www.stadt" target="_blank">https://www.stadt</a>-

immenstadt.de/fileadmin/user_upload/Dateien/Datenschutz/SVI_Infopflicht_Bew
erber.pdf

Stadt Immenstadt i. Allgäu

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Für die Agnes-Wyssach-Schule Kempten suchen wir ab sofort eine Verwaltungskraft im Schulsekretariat (m/w/d) mit 30 Wochenstunden als Krankheitsvertretung. Die Stelle ist längsten bis zum 31.07.2026 befristet.<h2>Aufgaben und Verantwortungsbereich</h2>Die Agnes-Wyssach-Schule ist ein Förderzentrum für Kinder und Jugendliche mit sonderpädagogischen Förderbedarf.&nbsp;Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Erfahrung im Sekretariat / Office Management, idealerweise im Umfeld Schule</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Bereitschaft, neue IT-Anwendungen zu erlernen</li><li>Sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität – und einen kühlen Kopf, auch in hektischen Situationen</li><li>Souveräner Umgang mit Lehrkräften, Schülern, Eltern</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Zusammenarbeit mit einem engagierten, fachlich kompetenten Schulleitungs- und Sekretariatsteam, freundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands</li><li>Attraktive, am TV-L angelehnte Bezahlung, Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TV-L</li><li>Einarbeitung der über den Urlaubsanspruch hinausgehenden Ferientage während der Schulzeit mit Ausnahme der ersten und letzten Ferienwoche in den Sommerferien</li></ul>Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Deine Aufgaben:<h2>&nbsp;</h2>

Schwabenhilfe für Kinder, Verein zur Erziehungshilfe und Sprachförderung e. V.

Verwaltungskraft (m/w/d) - Krankheitsvertretung in Kempten

Multitalent gesucht!Du liebst es, Menschen zu unterstützen und Du hast Freude an der Arbeit im Qualitätsmanagement? Perfekt – dann haben wir den passenden Job für Dich!Unsere beiden Häuser, Haus Günsbach und Haus Helene Schweizer-Bresslau am Standort Berlin Blankenburg suchen ab sofort eine Mitarbeiterin (m/w/d) mit guten Kenntnissen der verschiedenen Instrumente der Qualitätssicherung.Bei uns erwartet Dich eine sinnstiftende und facettenreiche Tätigkeit mit einer guten Einarbeitung und zuverlässigen Rahmenbedingungen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Im Mittelpunkt Deiner Tätigkeit steht die Koordinierung, Steuerung und Umsetzung aller qualitätssichernden Maßnahmen.</li><li>Du berätst und unterstützt die Mitarbeiter*innen hinsichtlich der Umsetzung des Qualitätsmanagements.</li><li>Darüber hinaus kontrollierst Du die Pflegedokumentationen im Hinblick auf qualitätsrelevante Vorgaben.</li><li>Die Organisation, Vorbereitung, Durchführung, Auswertung sowie die Dokumentation von internen Audits gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet.</li></ul><h2>Was wir uns wünschen</h2><ul><li>Wir wünschen uns einen Kollegen (m/w/d), der eine abgeschlossene Qualifizierung zum Qualitätsbeauftragten nachweisen kann. Idealerweise konntest Du bereits Berufserfahrung als Qualitätsbeauftragter (m/w/d) in der stationären Pflege sammeln.</li><li>Du bringst didaktische Fähigkeiten mit, um Mitarbeiter*innen anzuleiten, zu informieren und zu motivieren.</li><li>Du verfügst über Kenntnisse im Umgang mit dem Strukturmodell.</li><li>Darüber hinaus hast Du eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>eine spannende Teilzeittätigkeit im Umfang von 19,50 Wochenstunden (50%) als Qualitätsbeauftragte und die individuell bis zu 100 % Regelarbeitszeit als Pflegefachkraft aufgestockt werden kann;</li><li>ein attraktives Grundgehalt ab 2.325,50 € bis 2.478,28 € (bei 19,50 Std.);</li><li>einen für ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge;</li><li>eine freiwillige jährliche Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis;</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr;</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen);</li><li>VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job – ohne Stau zur Arbeit;</li><li>einen Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club;</li><li>Nutze unser Angebot für das Dienstrad-Leasing;</li><li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul>Bei Fragen steht Dir gern Catrin Buch unter folgender Telefonnummer 030.474 77-413 zur Verfügung.Neugierig? Dann bewirb Dich ganz einfach online über unsere Webseite ass-berlin.org unter dem Punkt Arbeiten mit Menschen mit Pflegebedarf.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen

Qualitätsbeauftragte in Teilzeit (m/w/d)

Deine Chance – wir suchen Dich!&nbsp;Du bist Pflegehelfer (m/w/d) und hast idealerweise schon erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Pflegebedarf gesammelt? Du liebst die Abwechslung im Alltag, möchtest den Umgang mit älteren Menschen aktiv mitgestalten? Perfekt - dann passt du genau zu uns!&nbsp;Wir suchen ab sofort in Berlin-Pankow für den Einsatz in unserer Wohngemeinschaft für Menschen mit Demenz einen Pflegehelfer in Teilzeit (m/w/d).&nbsp;&nbsp;<h2>Deine Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Durchführung der Grundpflege und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten</li><li>psychosoziale Betreuung</li><li>Umsetzung der Bezugspflege</li><li>Umsetzung des Pflegekonzeptes</li><li>sachgerechte Führung der Pflegedokumentation</li></ul><h2>Was wir uns wünschen</h2><ul><li>Nachweis einer Basisqualifikation Pflege im Umfang von 200h</li><li>Freude am Kochen und Backen</li><li>Motivation und Engagement in der psychosozialen Betreuung</li><li>Kenntnisse im Umgang mit der Pflegedokumentation</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem (Früh- und Spätdienst) einschließlich Wochenenden</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche Teilzeitbeschäftigung im Umfang von 33,68 Wochenstunden;&nbsp;</li><li>einen befristeten Arbeitsvertrag mit der Perspektive auf Entfristung;&nbsp;</li><li>sowie 30 + 2 Urlaubstage bei regelmäßigem Schichtdienst;&nbsp;</li><li>attraktives Grundgehalt ab 2.688,76 € bis 2.859,46 € brutto inkl. Zulagen – abhängig je nach Berufserfahrung;</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge;</li><li>produktives Arbeitsklima und engagierte Kolleg*innen;&nbsp;</li><li>VBB Firmenticket oder Deutschlandticket-Job;&nbsp;</li><li>Nutze unser Angebot für das Dienstrad-Leasing;&nbsp;</li><li>einen Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club;&nbsp;</li><li>exklusive Vergünstigungen dank Corporate Benefits; &nbsp;</li><li>Jede Menge Benefits, die auf Dich warten: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm und vieles mehr.</li></ul>Schwerbehinderte werden bei vergleichbarer Eignung bevorzugt.&nbsp;Für Fragen steht dir gern Natalia Handke unter folgender Telefonnummer 030 / 47 477 491 zur Verfügung.&nbsp;Neugierig? Dann bewirb dich gern ganz einfach online direkt über unsere Webseite ass-berlin.org unter dem Fachbereich Angebote für Menschen mit Pflegebedarf oder alternativ per E-Mail an: <a href="mailto:KontaktPflegedienstleitung@ASS-Berlin.org" target="_blank">KontaktPflegedienstleitung@ASS-Berlin.org</a>.&nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Pflegehelfer für unsere Wohngemeinschaft (m/w/d)

<h2>Alltagsbegleiter (m/w/d)</h2>zum nächst möglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (33,15 Std./Wo.), befristet vorerst für 1 Jahr Dienstort: St. Ingbert Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Barbara in St. Ingbert bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Mitarbeiter und Bewohner schätzen die zentrale Lage unserer Einrichtung mit Blick über die Stadt und die vertraute Landschaft. &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;Kundenbezogene Aufgaben<ul><li>Orientiert an den „Richtlinien nach § 53c SGB XI zur Qualifikation und zu den Aufgaben von zusätzlichen Betreuungskräften in stationären Pflegeeinrichtungen</li><li>Motivierung der Kunden oder Kundinnen zu Alltagsaktivitäten wie z. B.&nbsp;Durchführung von alltäglichen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, Kochen und Backen, Singen, Sitztanz, Gymnastik, Spazieren, Spielen, Vorlesen, Bilder betrachten, Kommunizieren Diese erfolgen in Einzel oder Gruppenaktivitäten.</li><li>Die Aktivitäten orientieren sich nach den Erwartungen, Wünschen, Fähigkeiten und Befindlichkeiten der Kunden oder Kundinnen sowie unter Berücksichtigung ihrer Biografie, ggf. eines Migrationshintergrundes, dem Geschlecht und dem situativen Kontext.&nbsp;</li><li>Integration der Kunden oder Kundinnen in das soziale Umfeld der Gruppe und der Einrichtung.</li><li>Hilfen, die bei der Durchführung der Betreuungs- und Aktivierungstätigkeiten unaufschiebbar und unmittelbar erforderlich sind, wenn eine Pflegekraft nicht rechtzeitig zur Verfügung steht. Dies erfolgt weder regelmäßig noch planmäßig.</li></ul>&nbsp;Mitarbeiter*innenbezogene Aufgaben<ul><li>Mitwirken bei der Anleitung von Praktikanten</li></ul>&nbsp;Betriebsbezogene Aufgaben<ul><li>Teilnahme an Übergabegesprächen, Team- und Fallbesprechungen im Fachbereich Pflege bei Bedarf</li><li>Beachtung der gesetzlichen und internen vorgegebenen Hygienerichtlinien und Unfallverhütungsvorschriften</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>absolvierte Qualifizierungsmaßnahme nach den Richtlinien nach § 53c SGB XI zur Qualifikation und zu den Aufgaben von zusätzlichen Betreuungskräften in stationären Pflegeeinrichtungen</li><li>Persönliche Anforderungen</li><li>Bereitschaft zu Fortbildungen</li><li>Identifikation mit den Zielen des Trägers und der Einrichtung</li><li>Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation</li><li>Engagement und Belastbarkeit im Rahmen der Aufgabenstellung</li></ul> &nbsp;Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>&nbsp;CAZ St. Barbara Evelyne Bahr Sozialdienstleiterin St.-Barbara-Str. 28 66386 St. Ingbert 06894 917 1132 <a href="mailto:evelyne.bahr@cbs-speyer.de" target="_blank">evelyne.bahr@cbs-speyer.de</a> www-st-barbara-cbs-speyer.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Alltagsbegleiter (m/w/d) - 2506

<h2>Hauswirtschaftskraft (m/w/d)</h2>ab dem 15.02.2026 in Teilzeit (19,5 Std./Woche), befristet für 1 Jahr Dienstort: Altleiningen Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Rafael in Altleiningen bietet ein breites pädagogisches Angebot an stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für Kinder, Jugendliche und ihre Eltern. Auf Grund der guten Vernetzung der verschiedenen Bereiche unseres Förderzentrums können wir als verlässlicher Partner schnelle und individuelle Hilfen in Notsituationen anbieten. &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Sie sind Teil eines Hauswirtschaftsteams und unterstützen vormittags die Hauswirtschaftskräfte der Wohngruppen bei der Reinigung der Wohnräume, der Kinderzimmer sowie der sanitären Einrichtungen</li><li>Vertretungsweise kochen Sie für die Kinder und Jugendlichen Wohngruppen</li><li>In Abstimmung mit der Hauswirtschaftsleitung halten Sie die Reinigungs- und Hygieneverordnungen ein</li></ul>&nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich Hauswirtschaft</li><li>Sie bringen sich motiviert als Teil eines Teams ein</li><li>Sie haben Interesse im Umgang mit Kindern</li><li>Flexibilität &nbsp;</li></ul>Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>&nbsp;CFZ St. Rafael Esther Fuchs Bereichsleitung stationäre Wohngruppen Schloßmühle 1 67317 Altleiningen Telefon 06356/ 96 36 103 Mobil 01520 867 73 76 Mail <a href="mailto:esther.fuchs@cbs-speyer.de" target="_blank">esther.fuchs@cbs-speyer.de</a> <a href="http://www.st-rafael-cbs-speyer.de" target="_blank">www.st-rafael-cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a> &nbsp;

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) - 2505

<h2>Betreuer (m/w/d)</h2>zum nächst möglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (7,5 Std./Wo.), befristet für 1 Schuljahr Dienstort: Speyer Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Speyer bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus. Ihre Aufgaben Für die betreuende Grundschule an den Speyerer Grundschulen suchen wir Mitarbeiter*innen. Wenn Sie Erfahrung und Spaß am Umgang mit Kindern haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. &nbsp;<ul><li>Betreuung von Schüler*innen der 1. und 2. Klassen ein einer festen Gruppe in der Schule nach Schulschluss</li><li>Täglich in der Zeit von 12:00 - 13:30 Uhr.</li></ul>&nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Erfahrung und Spaß am Umgang mit Kindern</li><li>Auch Quereinsteiger, keine besonderen Qualifikationen erforderlich</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>&nbsp;Marlen Bauer Einrichtungsleitung Ludwigstraße 13a 67346 Speyer 06232 87 25 112 <a href="mailto:leitung.czsp@caritas-speyer.de" target="_blank">leitung.czsp@caritas-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.caritas-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Betreuer (m/w/d) - 2503

Als einer der führenden Produzenten und Dienstleister im Bausektor und in der Kunststoffverarbeitung ist BACHL an über 40 Standorten im In- und Ausland tätig.&nbsp;Die&nbsp;Unternehmensgruppe BACHL&nbsp;hält bis heute an Grundwerten wie Beständigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und langjähriger Partnerschaft mit Kunden fest. Teil der Unternehmensphilosophie ist es, die&nbsp;besten Mitarbeiter&nbsp;zu gewinnen und diese in ein Arbeitsumfeld einzubinden, das jedem Einzelnen&nbsp;seine persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten&nbsp;bietet.​Für unser Kunststoffwerk in Tittling suchen wir einenMaschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Kunststoffverarbeitung Ihre Aufgabe: &nbsp;Produktion von Kunststofferzeugnissen, mit Hilfe einer ProduktionsanlageFolgerichtiges Ein- und Ausschalten der Produktionsanlage, sowie die zu jeder Zeit richtige MaschineneinstellungUmrüsten der Anlage bei der Veränderung der ErzeugnisseKontrolle von ProzessparameternErkennen und Weiterleiten von technischen Störungen, sowie Prozessstörungen an die Vorgesetzten und InstandhaltungÜberwachung der produzierten Qualität in Zuge der werkseigenen ProduktionskontrolleAusfüllen und Weiterleitung von ProduktionsdokumentenHilfestellung bei InstandhaltungstätigkeitenLeichte Wartungen und Pflege der Produktionsanlage und deren UmfeldEinhaltung aller ArbeitsschutzmaßnahmenBerücksichtigung aller Arbeitsanweisungen am ArbeitsplatzOrdnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz und Umfeld Ihre Qualifikation: &nbsp;idealerweise technische Ausbildung wenn möglich im Bereich Kunststoff, bzw. Erfahrung im Umgang mit verfahrenstechnischen AnlagenTätigkeiten auch für Quereinsteiger geeignetKommunikations- &amp; TeamfähigkeitZiel- und Ergebnisorientierte ArbeitsweiseBereitschaft zum Schichtbetrieb Unser Angebot: &nbsp;Arbeit in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen mit gewachsenen&nbsp;Strukturen&nbsp;Integration in ein nettes, unkompliziertes Team&nbsp;Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes BetriebsklimaSehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life Balance&nbsp;Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;30 Tage Jahresurlaub&nbsp;MitarbeiterrabatteBikeleasing &nbsp;Wenn Sie unser Angebot anspricht und Sie bereit sind, sich mit vollem Engagement&nbsp;den Herausforderungen einer neuen Aufgabe zu stellen, senden Sie Ihre&nbsp; Bewerbungsunterlagen bitte bevorzugt per E-Mail an unten stehende Adresse.&nbsp; &nbsp; Karl Bachl GmbH &amp; Co. KG Personalreferentin Claudia Rosenberger&nbsp; Deching 3 | 94133 Röhrnbach&nbsp; Tel. +49 8582 18-2525&nbsp; <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Rosenberger Personal Personalreferentin Deching 3 94133 Röhrnbach&nbsp; <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a> +49 8582 18 2525 &nbsp;

KARL BACHL GmbH & Co. KG

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Kunststoffverarbeitung

Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe oder Lübeck Stellen als<h3>Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) für den Bereich Straßenbau im Geschäftsbereich 3 „Erhaltung, Kompetenzzentrum Brücken“</h3>auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.&nbsp; &nbsp;Über uns&nbsp;Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein.&nbsp;Ihre Aufgaben&nbsp;<ul><li>Projektbetreuung von der Voruntersuchung bis zur Abrechnung </li><li>Erarbeiten von Straßenbauentwürfen für Fahrbahn- und Radwegerhaltungsmaßnahmen an Bundes-, Landes- und Kreisstraßen </li><li>Erarbeiten der Ausschreibungsunterlagen und der Vergabeunterlagen </li><li>fachliche Betreuung von Vergabeverfahren</li><li>Vertragsabwicklung und örtliche Bauüberwachung </li><li>Vorbereitung von Abnahmen nach VOB </li><li>Prüfung und Abwicklung der Bauabrechnung </li><li>Mittelüberwachung</li></ul>Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:&nbsp;<ul><li>ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen </li><li>die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen </li><li>nachgewiesene sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 oder ein vergleichbarer Nachweis)</li></ul>Zudem wäre wünschenswert:&nbsp;Anwenderkenntnisse iTWO (Ausschreibungs- und Abrechnungsprogramm)&nbsp;<ul><li>Kenntnisse über das technische Regelwerk des Straßenbaus und der Straßenplanung </li><li>Kenntnisse im Bereich der VOB und der HOAI </li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit </li><li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen innerhalb von SH zur Abwicklung von Bauverträgen</li></ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A13 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L möglich.Darüber hinaus bieten wir:&nbsp;&nbsp;ein vielfältiges Aufgabenspektrum&nbsp;<ul><li>ein kollegiales Arbeitsklima </li><li>ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen </li><li>individuelle Personalentwicklung</li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) </li><li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten </li><li>30 Tage Urlaub im Jahr </li><li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Hansefit </li><li>Fahrradleasing </li><li>NAH.SH-Jobticket</li></ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, die Kopie Ihres gültigen Führerscheins), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum13. Februar 2026an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein -Personaldezernat- Mercatorstraße 9, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an <a href="mailto:bewerbung@lbvsh.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lbvsh.landsh.de</a> . Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.&nbsp;Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Dr. Fuhrmann (Tel. 0431/383-2459 oder <a href="mailto:inken.fuhrmann@lbv-sh.landsh.de" target="_blank">inken.fuhrmann@lbv-sh.landsh.de</a>), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Köster (Tel. 0431/383-2756 oder <a href="mailto:christoph.koester@lbv-sh.landsh.de" target="_blank">christoph.koester@lbv-sh.landsh.de</a>).Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/landesportal/karriere/service/faqs" target="_blank">hier</a>.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

22.008 Jobs