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<h2>Ihr Profil</h2><p>Technische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum
Meister/Techniker
Erfahrung im Führen von Teams mit mehr als 15 Mitarbeitern
Umsetzungsstarke und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit
Kenntnisse im Bereich Schweißen -idealerweise mit einer Weiterbildung zum Schweißfachmann
Sicherer Umgang mit ERP- und PLM-Systemen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Bereich Schweißen mit einem Team von ca. 45 Mitarbeitern
Führung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen sowie systematische Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse mit angrenzenden Abteilungen
Verantwortung für die Budgeteinhaltung
Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen der Mitarbeiter hinsichtlich des Arbeitsschutzes</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Berufsunfähigkeitsverschicherung
Dienst-
Fahrrad</p><br><br><br>Jetzt bewerben
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

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Teamleiter - Schweißen (m/w/d)

Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.
Um die Erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unseren Standorten in  Bielefeld  oder  Köln  zu besetzen:<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich (Digitale) Medien, (Online-)Marketing, Kommunikationsmanagement, Grafikdesign oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Social Media Management, idealerweise mit Bezug zu Employer Branding, HR-Marketing oder Recruiting
Ausgeprägtes Gespür für Storytelling, Bildsprache und zielgruppenrelevante Kommunikation mit
Kreativität, Textsicherheit und ein gutes Auge für Design sowie aktuelle Trends
Gute Kenntnisse in Canva oder vergleichbaren Tools
Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>STELLENBESCHREIBUNG
Eigenständige Entwicklung und Steuerung unserer Social-Media-Strategie mit Fokus auf Employer Branding und Recruiting
Erstellen von zielgruppenorientiertem und kreativem Content für LinkedIn, Instagram, TikTok &amp; Co. - von Team-Insights über Mitarbeitenden-Interviews bis hin zu Behind-the-Scenes-Stories
Kontinuierliche Optimierung der Reichweite, Sichtbarkeit und Interaktionen
Analyse der Maßnahmen mithilfe geeigneter KPIs
Identifizieren und Umsetzen aktueller Trends in den Bereichen Social Media, Employer Branding und HR-Kommunikation
Unterstützung bei weiteren Personalmarketing- und Ad-hoc-Aufgaben (z.B. redaktionelle Aufgaben, Organisation von (Berufs-)Messen etc.)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf.
Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien
Individuelles Onboarding
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle
Firmenhandy
Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren
Bike Leasing
Ergonomischer Arbeitsplatz
Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten</p><br><br><br>Personalabteilung
<a href="mailto:Bewerbung@zhb.de" target="_blank">Bewerbung@zhb.de</a><br><br>Zimmer &amp; Hälbig Holding GmbH

Social Media Manager (m/w/d) in Teilzeit

Die Schröter Technologie GmbH &amp; CO. KG ist ein familiengeführtes und mittelständisch geprägtes Unternehmen im ostwestfälischen Borgholzhausen. Im Bereich der thermischen Anlagen und Anlagensysteme für die Nahrungsmittelindustrie gehören wir weltweit zu den Marktführern. Qualität, Innovation und Kundenorientierung sind die Grundsätze, die unser Unternehmen auszeichnen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum  Finanzbuchhalter
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung
Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP Systemen
Digitale Kompetenz
Selbständige, präzise und vertrauliche Arbeitsweise
Hand-on-Mentalität, gepaart mit Flexibilität und echter Teamorientierung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Rechnungsprüfung und Buchung von Eingangsrechnungen
Durchführung von Kreditorenzahlungsläufe
Verbuchung der Debitorenzahlungen
Mahnwesen
Prüfung und Zahlung von Reisekosten
Erstellung der monatlichen UST-Voranmeldungen
Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Familiäres Betriebsklima
Flexible Arbeitszeiten
Fahrradleasing
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristetes Arbeitsverhältnis</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Schröter Technologie GmbH &amp; Co. KG
Herr Galen
Bahnhofstr. 86
33829 Borgholzhausen
Tel.: 05425 / 950-126
E-Mail:   <a href="mailto:uwe.galen@schroeter-technologie.de" target="_blank">uwe.galen@schroeter-technologie.de</a>
Internet:  <a href="http://www.schroeter-technologie.de" target="_blank">www.schroeter-technologie.de</a>
Jetzt bewerben<br><br>Schröter Technologie GmbH &amp; Co. KG

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung in Vollzeit (38 Std./Woche)

Die Schröter Technologie GmbH &amp; CO. KG ist ein familiengeführtes und mittelständisch geprägtes Unternehmen im ostwestfälischen Borgholzhausen. Im Bereich der thermischen Anlagen und Anlagensysteme für die Nahrungsmittelindustrie gehören wir weltweit zu den Marktführern. Qualität, Innovation und Kundenorientierung sind die Grundsätze, die unser Unternehmen auszeichnen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Abschluss zum Lohn-buchhalter, Fachkraft für Personalwesen oder Steuerfachangestellter mit HR- Zusatzqualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Personaladministration und Zeitwirtschaft
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit MS-Office
Digitale Kompetenz
Selbständige, präzise und vertrauliche Arbeitsweise
Hand-on-Mentalität, gepaart mit Flexibilität und echter Teamorientierung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenständige Durchführung (nach Einarbeitung) der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften und betrieblicher Vorgaben
Pflege und Kontrolle von Personalstamm-, Zeitwirtschafts- und Bewegungsdaten sowie der Personalakten
Ausstellung und Bearbeitung von Bescheinigungen
Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten und HR-Projekten
Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
Verlässlicher Ansprechpartner bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Familiäres Betriebsklima
Flexible Arbeitszeiten
Fahrradleasing
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristetes Arbeitsverhältnis</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Schröter Technologie GmbH &amp; Co. KG
Herr Galen
Bahnhofstr. 86
33829 Borgholzhausen
Tel.: 05425 / 950-126
E-Mail:   <a href="mailto:uwe.galen@schroeter-technologie.de" target="_blank">uwe.galen@schroeter-technologie.de</a>
Internet:  <a href="http://www.schroeter-technologie.de" target="_blank">www.schroeter-technologie.de</a>
Jetzt bewerben<br><br>Schröter Technologie GmbH &amp; Co. KG

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung & Administration in Teilzeit (20 Std./Woche)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Egal ob Quereinsteiger oder Berufserfahrener - wenn Sie kundenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst sind, sind Sie bei uns im Team genau richtig
Spaß gemeinsam im Team zu arbeiten
Zeitliche Flexibilität und körperliche Belastbarkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die sorgfältige Verräumung neuer Ware und die Pflege der Regale
Das Abschließen des Einkaufserlebnisses unserer Kunden an der Kasse
Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld
Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine
Betriebsrente
Exklusive Coupons
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Umfassendes Onboarding
ROSSMANN Lernwelt
Arbeitsbekleidung &amp; -schutz
Bikeleasing
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
Corporate Benefits</p><br><br><br><br><br>Dirk Rossmann GmbH

Verkäufer (m/w/d) Teilzeit

Dr. Becker Neurozentrum Niedersachsen, Bad Essen bei Osnabrück, für neurologische Rehabilitation mit 149 Betten<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind Psycholog:in mit Masterabschluss oder Diplom und haben Interesse an der Rehabilitation?</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie erarbeiten individuelle Ziele für die neurologische Rehabilitation, unterstützen sie bei der Krankheitsbewältigung und diagnostizieren und therapieren kognitive Beeinträchtigungen;
Sie führen u.a. Gruppen zur Stressbewältigung durch und bieten Entspannungsverfahren sowie umfassende Patientenschulungen an;
Sie verfolgen dabei kurzfristige Ziele, die langfristig wirken - und regen Maßnahmen an, die den Patientenalltag strukturieren und eigene Ressourcen reaktivieren.
In wöchentlichen Teamrapports tauschen Sie sich mit Sozialdienstmitarbeitenden, Pflegekräften, Ärzt:innen, Rehakoordinator:innen sowie Therapeut:innen über den Therapieverlauf Ihrer Patient:innen aus;
Abwechslungsreiches Arbeiten in Gruppen- und Einzeltherapien;
Die Möglichkeit, Vorträge und Schulungen für Patient:innen zu erarbeiten und durchzuführen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag;
Flexible Arbeitszeitmodelle  in Voll- und Teilzeit;
Planbare Arbeitszeiten bis maximal 17:00 Uhr ohne Überstunden.
Jahressonderzahlungen (Anspruchsberechtigung lt. Betriebsvereinbarung);
30 Tage Urlaub;
Regelmäßige interne Fortbildungen und Supervisionen, großzügige Fortbildungsunterstützung;
Systematische Einarbeitung mit  Mentorenprogramm ;
Einen umfassenden Einblick in ein breites Spektrum von neurologischen Krankheitsbildern;
Familienfreundliches Arbeitsumfeld;
Gesundheit:  Private Nutzung der Trainingsfläche, des Hydrojets, BusinessBike, Hansefit;
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement;
Wir unterstützen Sie mit 15% bei Ihrer Altersvorsorge über die KlinikRente;
Jährliche Personalentwicklungsgespräche;
Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln;
Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.</p><br>Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Markus Teepe, Leitung Therapie
Dr. Becker Neurozentrum Niedersachsen
Am Freibad 5 / 49152 Bad Essen
Tel: (0 54 72) 4 00-8 86
Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-neurozentrum-niedersachsen/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-neurozentrum-niedersachsen/kurzprofi…</a><br><br>Dr. Becker Neurozentrum Niedersachsen

Psychologe (m/w/d) in der Neuropsychologie

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf mit Weiterbildung zum Meister,  Techniker o.ä.
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung wünschenswert
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
Eigenständige Arbeitsweise und technisches Verständnis
Hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche und disziplinarische Führung eines 19-köpfigen Teams
Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Kontrolle von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und gesetzlicher Anforderungen
Ansprechpartner und Koordinator für interne und externe Dienstleister
Erstellung von Wartungs- und Prüfplänen
Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Beseitigung festgestellter Mängel
Vertretung und Unterstützung der Instandhaltungsmitarbeiter</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Berufsunfähigkeitsverschicherung
Dienst
Fahrrad</p><br><br><br>Jetzt bewerben
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

Teamleiter im Bereich  Instandhaltung (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Technische Berufsausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung zum
Meister/Techniker
Erste Erfahrungen im Führen von Teams mit mehr als 5 Mitarbeitern wünschenswert
Umsetzungsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit
Kenntnisse im Bedienen von Abkantpressen und Laserschneidanlagen
Sicherer Umgang mit ERP- und PLM-Systemen
Bereitschaft zur 3-Schicht</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche Verantwortung für ein Team von 15 Mitarbeitern
Sicherstellung des reibungslosen Betriebsablaufs
Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse mit angrenzenden Abteilungen
Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards und
Festgelegten
Sicherheitsvorschriften
Unterstützung im Tagesgeschäft der Produktion</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Berufsunfähigkeitsverschicherung
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Fahrrad</p><br><br><br>Jetzt bewerben
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Teamkoordinator - Blechtechnik (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie ein sehr gutes technisches Verständnis
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Vertrieb von Landtechnik oder ähnlichen Maschinen
Idealerweise Kenntnisse im Gebrauchtmaschinengeschäft
Kenntnisse in gängigen IT-Systemen wie MS Excel, MS Powerpoint und ERP-Systemen
Sehr hohe Reisebereitschaft
Von ca. 60%
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erster Ansprechpartner für GRIMME Area Sales Manager und GRIMME Premium Partner rund um alle Themen des Gebrauchtmaschinengeschäfts
Aufbau eines internationalen Netzwerkes von Gebrauchtmaschinenimporteuren
Erstellung und Bewertung von Rücknahmeangeboten für Gebrauchtmaschinen
Anbieten der Bestandsmaschinen im internationalen Vertrieb
Verwaltung von Bestandsmaschinen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Berufsunfähigkeitsverschicherung
Dienst
Wagen</p><br><br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

Used Machinery Specialist - Overseas (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium im Bereich der Agrarwissenschaften, Agrartechnik, Agribusiness oder vergleichbarer Qualifikation
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit großem Verhandlungsgeschick und hoher Überzeugungskraft
Ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit einer Hands-On-Mentalität
Hohe internationale Reisebereitschaft von ca. 60%
Die Position ist besonders für Berufseinsteiger oder zukünftige Absolventen geeignet</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Aktive Betreuung und Unterstützung unserer Kunden, Vertriebsnetze und der Industrie
Ansprechpartner der Vertriebspartner für die Planung und Durchführung von Maschinenvorführungen und Ausstellungen zur Stärkung der Marktpräsenz
Unterstützung unserer lokalen Vertriebspartner bei der Neukundenakquise, Kundenpflege sowie der Angebotserstellung für Neu- und Gebrauchtmaschinen
Durchführung von Marktanalysen zur Ausarbeitung und Umsetzung effektiver Verkaufsstrategien
Mitarbeit bei der Erstellung von Unterlagen, Präsentationen und Schulungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Berufsunfähigkeitsversicherung
Dienstwagen</p><br><br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme
Www.grimme-karriere.com<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

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