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<p>Im <strong>RZF – dem Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW</strong> – gestalten wir das digitale Finanzamt von morgen. Klingt trocken? Ist es nicht!</p>
<p>Du hilfst dabei, Behördengänge online möglich zu machen, Daten sicher zu übertragen und Abläufe zu vereinfachen.</p>
<p>Kurz gesagt: Du machst das Leben von Millionen Menschen ein Stück einfacher.</p>
<p>Bewirb dich bis zum 31. Oktober 2025 online und starte dein <strong>duales Studium Verwaltungsinformatik E-Government (B. Sc.)</strong> – dein Einstieg in eine <strong>zukunftssichere IT-Karriere mit Beamtenstatus ab dem ersten Tag</strong>.</p>
<h2>Studieren und dabei Geld verdienen? Geht bei uns!</h2>
<p>Du musst dich nicht zwischen Theorie und Praxis entscheiden. In deinem vierjährigen dualen Studium "Verwaltungsinformatik E-Government" kombinierst du beides:</p>
<ul>
<li>Praxis: Du arbeitest zwei Semester bei uns im RZF in Kaarst – in einem modernen Neubau mit top Ausstattung.</li>
<li>Theorie: Du studierst an der Hochschule Rhein-Waal in Kamp-Lintfort – sechs Semester lang.</li>
</ul>
<p>Und das Beste: Du bekommst fürs Studieren sogar Geld – <strong>ca. 1.555 Euro im Monat!</strong></p>
<p>Dazu übernehmen wir deine <strong>Semestergebühren</strong> und stellen dir ein le<strong>istungsstarkes Notebook</strong> für dein Studium zur Verfügung.</p>
<p>Außerdem arbeitest du bei uns <strong>flexibel zwischen 6:00 und 20:00 Uhr</strong> – und wenn du magst, auch bis zu <strong>drei Tage pro Woche im Homeoffice.</strong></p>
<h2>Gemeinsam statt allein</h2>
<p>Bevor dein Studium startet, lernst du das <strong>Ausbildungsteam</strong> und deine <strong>Mitstudierenden</strong> kennen. Patinnen und Paten aus höheren Jahrgängen helfen dir beim Start und begleiten dich durch dein gesamtes Studium. Du bist also nie allein unterwegs!</p>
<h2>Willkommen im Team RZF</h2>
<p>Wir sind das <strong>Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen</strong>. Für die Finanzverwaltung entwickeln wir moderne Steuersoftware, kümmern uns um die gesamte<strong> IT-Infrastruktur</strong>, von der <strong>Systemtechnik</strong> bis zur <strong>Hardwarebeschaffung</strong>, und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft.</p>
<p>Warum das für dich spannend ist? Weil du in unserem Team das komplette Spektrum der Informationstechnologie hautnah erlebst – und alles, was du im Studium lernst, direkt in der Praxis anwenden kannst.</p>
<p>Nach deinem Abschluss kannst du übrigens wählen, ob du am <strong>Standort Kaarst</strong> oder <strong>Paderborn</strong> durchstarten möchtest.</p>
<h2>Das musst du mitbringen</h2>
<ul>
<li>Abitur oder die volle Fachhochschulreife</li>
<li>Höchstens 38 Jahre alt</li>
<li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedstaates</li>
<li>Gesundheitliche Eignung für eine Verbeamtung</li>
</ul>
<p>Außerdem freuen wir uns, wenn du Interesse an Informatik und Technik, Spaß an Mathematik und ein gutes logisches Denkvermögen hast.</p>
<h2>Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!</h2>
<p><strong>Studienstart:</strong> 1. September 2026<br><strong>Bewerbungsschluss:</strong> 31. Oktober 2025<br><strong>Hier geht’s zur Online-Bewerbung:</strong>&nbsp;<a href="https://url.nrw/studium-rzf-bewerbung" target="_blank">https://url.nrw/studium-rzf-bewerbung</a></p>
<p><strong>Wichtig:</strong> Gib im Portal das RZF als Wunschdienststelle an. Ausgeschrieben heißt es im Portal "Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen".</p>
<h3>Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter?</h3>
<p>Du bekommst von uns Zugangsdaten für einen <strong>Online-Einstellungstest,</strong> den du ganz bequem von zu Hause machst. Nach der Auswertung aller Ergebnisse laden wir die Bewerberinnen und Bewerber mit den besten Testergebnissen zu einem <strong>persönlichen Kennenlernen</strong> ein. Wenn du dazu gehörst, freuen wir uns darauf, dich bald persönlich zu treffen.</p>
<h3>Noch Fragen?</h3>
<p>Wir helfen dir gerne weiter – unsere Kontaktdaten findest du am Ende der Ausschreibung. Oder schau einfach mal hier vorbei:</p>
<ul>
<li><a href="https://url.nrw/studium-im-rzf" target="_blank">https://url.nrw/studium-im-rzf</a></li>
<li><a href="https://it-brain-wanted.nrw.de" target="_blank">https://it-brain-wanted.nrw.de</a></li>
</ul>
<h3>Ergänzende Inhalte</h3>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Die Ausschreibung richtet sich des Weiteren ausdrücklich an Menschen jeglicher geschlechtlicher Identität sowie ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Mit dem Versenden deiner Bewerbung stimmst du unserer <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/system/files/media/document/file/Datenschutzhinweise_Bewerbung_RZF_v4.pdf" target="_blank">Datenschutzerklärung </a>zu.</p>
<h2>Dein Ausbildungsteam</h2>
<p>Alfred Heine, Sandra Krause, Kerstin Krummel, Sabrina Thiel und Till Haverkamp</p>
<p>E-Mail: <a href="mailto:fortbildung-5011@fv.nrw.de" target="_blank">fortbildung-5011@fv.nrw.de</a><br>Telefon: <a href="tel:+14921145721710" target="_blank">0211 4572 1710</a></p>
<h3><em>Für das Bewerbungs- und Auswahlverfahren</em></h3>
<p>Leyla Altindag, Felix Blindert</p>
<p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-rzf@fv.nrw.de" target="_blank">bewerbung-rzf@fv.nrw.de</a><br>Telefon: <a href="tel:+4921145721708" target="_blank">0211 4572 1708</a></p>
<h3>Wir sind auch per WhatsApp erreichbar!</h3>
<p>Schreib uns einfach eine Nachricht &nbsp;unter&nbsp;<a href="tel:+491738873100" target="_blank">+49 173 8873100</a>&nbsp;oder klicke auf diesen Link <a href="https://wa.me/1738873100" target="_blank">https://wa.me/1738873100</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Duales Studium Verwaltungsinformatik-E-Government B.Sc. (w/m/d) 2026

<h2>Ihre Mission: NRW digitaler machen</h2>
<p>Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Referentin/Referent (m/w/d) im Bereich Individualservices leiten Sie eine der dort verorteten Serviceeinheiten. In dieser Funktion sorgen Sie für eine reibungslose und sichere Serviceerbringung im Rahmen von teils politisch relevanten und komplexen IT-Lösungen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft!</p>
<h2>Ihr Bereich: Servicebündel Individualservices</h2>
<p>Im Bereich Individualservices verantworten wir die Entwicklung, die Wartung und den Betrieb unterschiedlicher, maßgeschneiderter IT-Lösungen für einen Großteil der Kundinnen und Kunden der Landesverwaltung in Ende-zu-Ende-Verantwortung. Laufende Pflege- und Wartungsarbeiten gewährleisten zudem dauerhaft einen sicheren Betrieb und die Anpassung an veränderte gesetzliche Rahmenbedingungen.</p>
<h2>Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben</h2>
<h3><em>Ihre Haupttätigkeit:</em></h3>
<ul>
<li>Sie leiten eigenständig die Ihnen übertragene Serviceeinheit fachlich und disziplinarisch und übernehmen von Beginn an Fach- und Führungsverantwortung. Sie bauen das Team weiter aus, entwickeln dessen Aufgabenfeld strategisch weiter und gestalten die Personal- und Teamentwicklung.</li>
<li>
<p>Sie sorgen für eine reibungslose und sichere Serviceerbringung. Dabei kann es sich um die Entwicklung und/oder den Betrieb von kleineren oder größeren Verfahren handeln, als auch weiterer Kundenunterstützungsleistungen. Sie verantworten die strategische und zukunftssichere (Weiter-)Entwicklung Ihrer Serviceeinheit und Umsetzung der eigenen Themen.</p>
</li>
<li>
<p>Sie arbeiten eng mit relevanten Stakeholdern zusammen, z. B. Auftraggebern, externen Dienstleistern, dem BSI oder anderen Bundesländern.</p>
</li>
<li>
<p>Sie tragen die Finanzverantwortung für die Leistungen des Teams, koordinieren die Finanzplanung und führen Vereinbarungsverhandlungen mit den Kundinnen und Kunden.</p>
</li>
<li>
<p>Sie steuern die beauftragten externen Dienstleister und unterstützen die Ausschreibung von Rahmenverträgen.</p>
</li>
<li>
<p>Sie verantworten die Leitung, Planung und die Umsetzung von Projekten.</p>
</li>
</ul>
<h3><em>Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:</em></h3>
<ul>
<li>Sie tauschen sich eng mit internen beteiligten Servicebündeln aus (z. B. Komponenten- und Zentralbereiche).</li>
<li>Sie gestalten und optimieren Prozesse, Strukturen und technologische Standards mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Servicebündeln und Fachbereichen.</li>
<li>Sie wirken mit an strategischen Themen des übergeordneten Servicebündels.</li>
</ul>
<h2>Bewegt mehr: Ihr Profil</h2>
<h3><em>Sie bringen mit:</em></h3>
<ul>
<li>
<h4>Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug, Wirtschaft oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang</h4>
</li>
<li>
<p>Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams</p>
</li>
<li>
<p>Erfahrung in der Leitung von Projekten und/oder mit agilen Arbeitsweisen</p>
</li>
<li>
<p>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</p>
</li>
<li>
<p>Bereitschaft zu Dienstreisen</p>
</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert sind zudem:</em></h3>
<ul>
<li>Erfahrung in Präsentation und Moderation</li>
<li>IT-Projektkenntnisse im Bereich DevOps</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung und/oder dem Betrieb von IT-Services (Fachanwendungen)</li>
<li>Kenntnisse in IT-Architekturen, Netzwerken, Betriebssystemen und IT-Sicherheitsstandards</li>
<li>
<p>Erfahrung mit:</p>
<p>o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Java</p>
<p>o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Container</p>
<p>o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kollaborationsplattformen</p>
<p>o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gitlab</p>
<p>o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jira</p>
<p>o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Cloud</p>
</li>
</ul>
<h3><em>Ihre Persönlichkeit:</em></h3>
<ul>
<li>
<p>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</p>
</li>
<li>
<p>Qualitätsbewusst</p>
</li>
<li>Lösungs- und Serviceorientierung</li>
</ul>
<h2>Ihre Benefits</h2>
<ul>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
<h2>Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung</h2>
<p>Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.</p>
<p>Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:</p>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Abschluss- und Arbeitszeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:</li>
</ul>
<ol>
<li>
<p>Was reizt Sie an der Aufgabe, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung in Deutschland mitzugestalten? Welche Tätigkeiten machen Ihnen in Bezug auf das ausgeschriebene Profil besonders viel Freude?</p>
</li>
<li>
<p>Welche Kompetenzen und/oder Erfahrungen qualifizieren Sie Ihrer Meinung nach besonders für die ausgeschriebene Stelle?</p>
</li>
<li>
<p>Welche Erfolge in der Bewältigung von schwierigen Situationen konnten Sie bereits erzielen?</p>
</li>
<li>
<p>Haben Sie bereits Teams mit mehreren Mitarbeitenden geleitet oder betreut? Falls ja, welche Herausforderungen haben Sie dabei gemeistert?</p>
</li>
</ol>
<p>Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.</p>
<h2>Unser Bewerbungsprozess</h2>
<p>Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.</p>
<h2>Wir leben Vielfalt</h2>
<p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a></p>

Referentinnen / Referenten Individualservices (m/w/d)

<p>Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.</p>
<p><strong>Was uns ausmacht?</strong> Sinnvolle Aufgaben, <strong>krisensichere Jobs</strong> und beste <strong>Entwicklungsmöglichkeiten</strong>. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter <strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen</strong> sowie <strong>klare Perspektiven für Ihre Karriere</strong>.</p>
<p>Zur Verstärkung des <strong>Referats Interne Revision</strong> in der Hauptverwaltung der Deutschen Rentenversicherung Rheinland in<strong> Düsseldorf</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der <strong>Entgeltgruppe 12</strong> eine / einen:</p>
<p><strong>Revisorin / Revisor (m/w/d) für den Prüfbereich Bau und Technik</strong></p>
<p>Sie sind auf der Suche nach einer Stelle, bei der Sie ihr technisches Know-how einbringen können und die sowohl Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit als auch ausgeprägtes Urteilsvermögen beinhaltet? Das Referat Interne Revision prüft die Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit, Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Ordnungsmäßigkeit der Leistungserbringung, der Haushalts- und Betriebsführung sowie der Datenverarbeitung. Ausgehend von einem risikoorientierten Prüfungsansatz werden Arbeitsabläufe abteilungs- und bereichsübergreifend im Rahmen von System- und Verfahrensprüfungen auf Schwachstellen und hinsichtlich der Funktionsfähigkeit interner Kontrollmechanismen untersucht.</p>
<p>Aufgrund einer Kooperationsvereinbarung prüft das Referat Interne Revision zudem den Jahresabschluss/die Jahresrechnung eines anderen Rentenversicherungsträgers.</p>
<h2><strong>Als Revisorin / Revisor (m/w/d) für den Prüfbereich Bau und Technik unterstützen Sie uns u.a. durch:</strong></h2>
<ul>
<li>Selbständige Planung und Durchführung von Prüfungen hinsichtlich der Organisation, der Prozesse und der baulichen und technischen Maßnahmen des Bau- und Gebäudemanagements der Deutschen Rentenversicherung Rheinland. Dies umfasst auch die eingesetzten IT-Anwendungen und Vergabeverfahren.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den geprüften Bereichen zusammen</li>
<li>Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit, Sicherheit und Effizienz des Bau- und Gebäudemanagements</li>
<li>Im Rahmen von Prüfungen erfolgt die Identifikation von Schwachstellen, Bewertung der Wirksamkeit von Kontrollen und Risikomanagementmaßnahmen vor sowie der Erarbeitung von Handlungsempfehlungen/Maßnahmen</li>
<li>Erstellung von Revisionsberichten, Überwachung der vereinbarten Maßnahmen und Bewertung deren Umsetzung</li>
<li>Beteiligung bei der Prüfung der Jahresrechnung eines anderen Rentenversicherungsträgers hinsichtlich des Investitionshaushalts bzw. der Liegenschaften und Baumaßnahmen</li>
<li>Mitarbeit in bereichsübergreifende Prüfungen und Beratungsdienstleistungen für die Fachabteilungen und Kliniken sowie in Projekt- und Arbeitsgruppen mit</li>
</ul>
<h2><strong>Ihre Qualifikation:</strong></h2>
<p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom FH / Bachelor) im Bereich <br>(Bau-)Ingenieurwesen/Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation gemäß dem DQR 6 Niveau</p>
<p>oder</p>
<p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur (Bachelor of Arts) oder ein vergleichbares Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation gemäß dem DQR 6 Niveau</p>
<p>und zusätzlich in beiden Fallgestaltungen</p>
<p>Eine nachgewiesene mindestens 5-jährige berufliche Tätigkeit im Bereich Bauen/Gebäudetechnik (Bautechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management, Energie-/Umwelttechnik) oder im Bereich Projekt-/Baumanagement, der Projekt-/Bauplanung, Projekt-/Baurealisierung oder der Prüfung von Bauprozessen bzw. technischen Prozessen <br>&nbsp;</p>
<h2><strong>Das wünschen wir uns von Ihnen:</strong></h2>
<ul>
<li>Gründliche und umfassende Kenntnisse in Bezug auf den Prüfbereich, möglichst insbesondere zu Versorgungstechnik (HKLS), Elektrotechnik oder Energietechnik</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendung der HOAI, VOB, UVgO sowie des öffentlichen Auftragswesens</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li>
<li>Kenntnisse in Bezug auf risikoorientierte Prüftätigkeit und Revisionstechniken, möglichst als Certified Internal Auditor (CIA) oder einer vergleichbaren Qualifikation</li>
<li>Anwendungskenntnisse in MS Office und möglichst in SAP</li>
<li>Ausgeprägtes analytisches und logisches Denk- und Urteilsvermögen</li>
<li>Verhandlungsgeschick sowie präziser Ausdrucks- und Schriftstil in deutscher Sprache</li>
<li>Team-, Kooperationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen<br>&nbsp;</li>
</ul>
<h2><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></h2>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen</li>
<li>Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft)</li>
<li>Bezuschussung Deutschland Ticket</li>
<li>Eigenes Marktrestaurant</li>
<li>30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester)</li>
<li>Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li>
</ul>
<p><strong>Bewerbungsschluss:</strong> 01.08.2025&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</p>
<p>Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem&nbsp;SGB IX&nbsp;ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p><strong>Kontaktperson bei Fragen zum Fachgebiet:</strong></p>
<p>Herr Thomas Kühnapfel | Leiter des Referats Interne Revision | <a href="tel:+492119372555" target="_blank">0211 937-2555</a></p>

Revisorin / Revisor (m/w/d) für den Prüfbereich Bau und Technik

<h2><strong>Universitätsverwaltung</strong><br><strong>Sachbearbeiter*in Zoll</strong><br><strong>Sachgebiet Zoll | Dezernat 6</strong></h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>Als Sachbearbeiter*in des Sachgebietes Zoll verantworten Sie alle Ein- und Ausfuhren der Universität zu Köln.</em></p>
<p></p>
<h2><strong>IHRE AUFGABEN</strong></h2>
<ul>
<li>Warentarifierung und Erfassung von Im- und Exportvorgängen</li>
<li>eigenverantwortliche Sicherstellung der ordnungsgemäßen Zollabwicklung unter Beachtung aktueller Gesetze</li>
<li>Erstellung der Ein- und Ausfuhranmeldungen</li>
<li>Exportkontrolle, Dual-Use-Prüfung, Prüfen von länder- und personenbezogenen Embargos</li>
<li>Bearbeitung sonstiger zollrelevanter Belege</li>
<li>Prüfung von Zollvorgängen sowie notwendige Korrekturen</li>
<li>Beantragung und Überwachung zollamtlicher Bewilligungen und Ausfuhrgenehmigungen</li>
<li>Korrespondenz mit Kunden, Spediteuren und betroffenen Behörden</li>
<li>sachgebietsübergreifende Tätigkeiten wie die Bereitstellung von Unterlagen</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Ausbildung zur*zum Kauffrau*mann für Spedition- und Logistikdienstleistung oder Ausbildung bei der Finanzverwaltung und/oder Berufserfahrung in kaufmännischer Tätigkeit, jeweils in Verbindung mit aktuellem Zollfachwissen (Import/Export)</li>
<li>aktuelle Berufserfahrung min. 2 Jahre im Bereich Import / Export</li>
<li>sicherer Umgang mit MS Office (vorrangig Excel), ATLAS-basierte Zollabfertigung, sicherer Umgang mit dem Elektronischen Zolltarif (EZT)</li>
<li>gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li>
<li>kooperative, dienstleistungs- und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit</li>
<li>Kenntnisse der relevanten Gesetze wie Unions-‘zollkodex, Dual-Use-Verordnung</li>
<li>von Vorteil: SAP-Anwenderkenntnisse, ELAN-K2, US Re-Exportkontrolle</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem engagierten Team</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><em>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b TV-L.</em></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2507-01. Die Bewerbungsfrist endet am 31.07.2025.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Frau Lena Dörken: Mail: <a href="mailto:bewerbung64@verw.uni-koeln.de" target="_blank">bewerbung64@verw.uni-koeln.de</a>; Telefon: <a href="tel:+4922147090927" target="_blank">+49 221 470-90927</a>. Schauen Sie auch gerne in unsere <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</p>

Sachbearbeiter*in Zoll (m/w/d)

<h2>Unser Angebot</h2>
<p>Zum 01.01.2026 ist in der Direktion Kriminalität, KK4, die folgende Vollzeitstelle einer Regierungsbeschäftigten bzw. eines Regierungsbeschäftigten neu zu besetzen: Sachbearbeitung&nbsp;Spurensuche und -sicherung / Erkennungsdienst (m/w/d).</p>
<h2>Das erwartet Sie:</h2>
<p>Die Stellenbesetzung erfolgt im Anschluss an eine sechsmonatige Probezeit unbefristet. Bei der zu&nbsp;besetzenden Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle mit einer Regelarbeitszeit von 39,83 Std./Woche.&nbsp;</p>
<p>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem&nbsp;Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle wird vergütet nach Entgeltgruppe (EG) 9b der Entgeltordnung zum TV-L.</p>
<h2>Bewerbungsfrist:</h2>
<ul>
<li>Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.08.2025 über das Polizei NRW Jobportal (siehe am Ende der&nbsp;Ausschreibung).</li>
</ul>
<p>Um Ihre Bewerbung berücksichtigen zu können, benötigen wir mindestens folgende Unterlagen:</p>
<ul>
<li>beruflicher Werdegang</li>
<li>Zeugnisse, Qualifikationen</li>
<li>Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Menschen i.S.d. § 2 SGB IX fügen ihrer Bewerbung bitte einen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei</li>
</ul>
<h2>Warum die Kreispolizeibehörde Minden-Lübbecke?</h2>
<ul>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gesundheitsprävention</li>
</ul>
<h2>Wichtig zu wissen:</h2>
<p>Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher&nbsp;Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen.&nbsp;</p>
<p>Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich an alle Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.</p>
<p>Wir weisen Sie darauf hin, dass Ihre personenbezogenen Daten zur Abwicklung des Bewerbungsverfahrens&nbsp;verarbeitet werden.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Spurensicherung an Tatorten:<br>
<ul>
<li>Tathergänge rekonstruieren</li>
<li>Spurenlagen dokumentieren</li>
<li>Spuren und Beweismittel sichern, asservieren und im ViVA erfassen</li>
<li>Gerichtsverwertbare Spurensicherungsberichte anfertigen</li>
<li>Zeugenschaftliche Aussagen in Gerichtsverfahren</li>
</ul>
</li>
<li>Erkennungsdienstliche Behandlungen:<br>
<ul>
<li>Erkennungsdienstliche Maßnahmen an Personen durchführen</li>
<li>Daten im ViVA und Digi-ED eingeben und speichern</li>
</ul>
</li>
<li>DNA-Identitätsfeststellungen:<br>
<ul>
<li>Mundhöhlenabriebe durchführen</li>
<li>DNA- Material asservieren und verwalten</li>
</ul>
</li>
<li>Identifizierung von Leichen</li>
<li>Dokumentation und ggfs. Schadensaufnahme bei Sondereinsätzen und Sonderlagen</li>
<li>Ausbringung und Dokumentation von Diebesfallen</li>
<li>Durchführung von sequenziellen und herkömmlichen Wahl- und Wahllichtgegenüberstellungen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Erforderlich</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung:
<ul>
<li>im naturwissenschaftlich- technischen Bereich (z. B. chemisch-technische Assistenz, biologischtechnische<br>Assistenz, physikalisch-technische Assistenz)</li>
<li>oder
<ul>
<li>im fotografischen Bereich (z. B. Fotograf/in, fototechnische Assistenz)</li>
</ul>
</li>
<li>oder
<ul>
<li>im Bereich Recht und Verwaltung (z. B. Justizfachangestellte/-r, Verwaltungsfachangestellte/-r)</li>
</ul>
</li>
</ul>
</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert wäre:</em></h3>
<ul>
<li>Kenntnisse in Fotografie und Videografie</li>
<li>Kenntnisse in Foto- und Videobearbeitungsprogrammen (z.B. Adobe Photoshop, Adobe Premiere, Magix)</li>
</ul>
<h3><em>Sie verfügen über folgende wünschenswerte Kompetenzen:</em></h3>
<ul>
<li>Analytische Fähigkeiten:
<ul>
<li>Kann Sachverhalte erfassen und wichtige von unwichtigen Informationen unterscheiden</li>
<li>Kann Sachverhalte und deren Zusammenhänge zutreffend bewerten und die erforderlichen Schlüsse<br>ziehen</li>
</ul>
</li>
<li>Eigenständigkeit:
<ul>
<li>Ist ohne Anleitung handlungsfähig</li>
<li>Wird von sich aus tätig, arbeitet sorgfältig</li>
</ul>
</li>
<li>Ergebnisorientierung und Leistungsmotivation:
<ul>
<li>Handelt zielgerichtet</li>
<li>Strebt eine hohe Qualität der Arbeit an</li>
</ul>
</li>
<li>Psychische Belastbarkeit:
<ul>
<li>Bleibt auch unter Belastung leistungsfähig</li>
<li>Reagiert auch bei eskalierenden Interaktionen überlegt</li>
</ul>
</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit:
<ul>
<li>Drückt sich in Wort und Schrift verständlich und präzise aus</li>
<li>Kommuniziert ergebnisorientiert</li>
</ul>
</li>
<li>Fachwissen:
<ul>
<li>Ist zur ständigen Fort- und Weiterbildung und Teilnahme an (mehrtägigen und auswärtigen)</li>
<li>Fortbildungsmaßnahmen bereit</li>
<li>Besitzt die zur Aufgabenbewältigung notwendigen Fachkenntnisse</li>
</ul>
</li>
<li>Innovationsfähigkeit:
<ul>
<li>Hinterfragt Handlungsabläufe, erkennt Zusammenhänge und entwickelt konkrete Vorschläge</li>
<li>Ist Neuerungen gegenüber aufgeschlossen und entwickelt Ideen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regulären Dienstzeiten (nachts, Wochenende, Feiertage) bei besonderen Einsatzlagen</p>
<p>Körperliche Belastbarkeit für die Ausübung leichter körperlicher Tätigkeiten (Knien, Bücken, Heben und Tragen von bis zu 10 kg), ausreichendes Sehvermögen Bildschirmtauglichkeit) und ausreichendes&nbsp;Hörvermögen.</p>
<h2>Über uns</h2>
<p>Die Kreispolizeibehörde Minden-Lübbecke ist zuständig für den Kreis Minden-Lübbecke mit zirka 311.000&nbsp;Einwohnern in 11 Kommunen, mit einer Gesamtfläche von 1152 km².</p>
<p>Informationen zur Polizei des Landes Nordrhein-Westfalen und der Organisation der Kreispolizeibehörde Minden-Lübbecke können unter folgenden Links abgerufen werden:</p>
<ul>
<li><a href="http://www.polizei.nrw.de" target="_blank">http://www.polizei.nrw.de</a></li>
<li><a href="https://minden-luebbecke.polizei.nrw/" target="_blank">https://minden-luebbecke.polizei.nrw/</a></li>
</ul>
<p><strong>Jetzt online bewerben:</strong> <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1563" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1563</a></p>

Sachbearbeitung Spurensuche und -sicherung / Erkennungsdienst (m/w/d)

<p>Die Bezirksregierung Münster besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle<br>als<br><strong>Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)<br></strong>(A 9/ A 10 LBesO bzw. Entgeltgruppe 09b Teil I EntgO TV-L)</p>
<p>Stellenumfang 1,0</p>
<p><strong>Schalker Gymnasium<br>Liboriusstraße 103<br>45881 Gelsenkirchen</strong></p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<p>Eine Schulverwaltungsassistenz entlastet die Schulen von Verwaltungsaufgaben und professionalisiert Verwaltungsabläufe in der Schule. Die Schulleitungen und Lehrkräfte können sich dadurch verstärkt ihrem eigentlichen pädagogischen Kerngeschäft (insbesondere Unterrichten, Erziehen, Beraten, Beurteilen, Betreuen, Fördern) widmen. Die Schulverwaltungsassistenz wird für Aufgaben eingesetzt, die den inneren Schulbereich betreffen und dem Land Nordrhein-Westfalen obliegen. Sie unterstützt die Schulleitung und Lehrkräfte entsprechend ihrer beruflichen und persönlichen Qualifikation in den Aufgabenfeldern Verwaltung, Organisation und Technik. Die Aufgaben ergeben sich insbesondere aus dem Erlass „Schulverwaltungsassistenz im Schuldienst des Landes Nordrhein-Westfalen“, RdErl. d. Ministeriums für Schule und Bildung v. 20.08.2019. Beispielhaft gehören folgende Aufgaben dazu:</p>
<ul>
<li>Administration, Programmbedienung und Datenpflege schulspezifischer Programme</li>
<li>Unterstützung der schulischen Gremien</li>
<li>Haushaltsführung und Budgetplanung</li>
<li>Mitarbeit bei der Stunden- und Vertretungsplanung</li>
<li>Mitarbeit im Bereich des Prüfungswesens</li>
<li>allgemeine schulorganisatorische Aufgaben</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil:</h2>
<p>Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Qualifikationen verfügen:</p>
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2.1 nichttechnischer Dienst (Verwaltung)</li>
<li>Verwaltungsfachwirt:in, Angestelltenlehrgang II</li>
<li>Bachelor of Arts – Public Administration/ Management</li>
<li>Bachelor of Laws bzw. Arts Verwaltungs(betriebs)wirtschaft</li>
<li>Bachelor of Arts/Bachelor of Science BWL</li>
<li>Vergleichbare akademische Abschlüsse können nur mit zusätzlich 3 Jahren Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (mit min. EG 9b TV-L/TVöD) berücksichtigt werden (Nachweise erforderlich).</li>
</ul>
<p>Die Bewerbenden müssen über ein ausgeprägtes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität verfügen. Es sind solide Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen wie Word und Excel erforderlich.</p>
<h2>Beschäftigungsverhältnis:</h2>
<p>Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 09b Teil I der Entgeltordnung zum TV-L.</p>
<p>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Einstellung im Beamtenverhältnis in ein Amt der Besoldungsgruppe A 9 LBesO A ebenso wie eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerbenden bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 10 LBesO A erfolgen.</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.</p>
<p>Zwingende Voraussetzung für die Beschäftigung an einer Schule ist der Nachweis eines ausreichenden Impfschutzes oder der Immunität gegen Masern nach Infektionsschutzgesetz (§§ 20, Abs. 8; 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz). Davon kann nur abgesehen werden, wenn nachweislich eine medizinische Kontraindikation gegen die Impfung besteht.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p>
<p>Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Ihre Bewerbung übermitteln Sie bitte über nachfolgenden Link bis zum <strong>15.08.2025</strong>:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534575" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534575</a></p>
<p>Bitte achten Sie darauf, dass sämtliche Dokumente (mindestens Motivationsschreiben, Lebenslauf und offizielles Prüfungszeugnis) als eine einzige Datei im PDF-Format übermittelt werden. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert.</p>
<p>Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Schulleitung der Schule Frau Pohlig (Tel.: <a href="tel:+49209638413800" target="_blank">0209 6384-13800</a>, <a href="mailto:167794@schule.nrw.de" target="_blank">167794@schule.nrw.de</a>)</p>
<p>Und bei Fragen zum Verfahren an Frau Dieker (Tel.: <a href="tel:+492514115615" target="_blank">0251/411-5615</a>, <a href="mailto:ausschreibungen47.Z@bezreg-muenster.nrw.de" target="_blank">ausschreibungen47.Z@bezreg-muenster.nrw.de</a>).</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung,</p>
<p>Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Bezirksregierung Münster einverstanden.</p>

Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)

<p>Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 540 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 60 Ländern. Rund 140 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb.</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat Studium und Lehre in Vollzeit und zunächst befristet als Mutterschutzvertretung mit der Option zur Verlängerung als Unterstützung der Zentralen Studienberatung eine*n</p>
<h2><strong>Studienberater*in (m/w/d)</strong></h2>
<p>am Hochschulstandort Köln</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Eigenständige Beratung von Studieninteressierten und Studierenden in der Zentralen Studienberatung der Hochschule (auch in englischer Sprache) zu Studienorientierung, Bewerbung, Studieneingangsphase, Studienverlauf, Orientierung und bei Problemen im Studium sowie zu beruflicher Orientierung und Studienfinanzierung. – persönliche, online und per Mail</li>
<li>Unterstützung der Lehrenden bei Beratungsaufgaben</li>
<li>Repräsentation der Hochschule auf internen und externen Informationsveranstaltungen für Studieninteressierte</li>
<li>Konzeption und Durchführung von Informations-, Beratungs- und Kommunikationsformaten und Umsetzung in digitalen Formaten sowie in Präsenz</li>
<li>Mitarbeit bei Entwicklung von Projekten zur Beratung und Unterstützung der Studierenden (Workshops, Tutorien etc.)</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Netzwerkarbeit</li>
<li>Vertretung der Beauftragten für Beeinträchtigung</li>
</ul>
<h2>Unsere Anforderungen</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium</li>
<li>Erfahrung in der Bildungsberatung idealerweise im Hochschulkontext</li>
<li>sehr gute Kenntnisse von Beratungsmethoden</li>
<li>Kenntnisse der deutschen Hochschullandschaft, insbesondere einer Musikhochschule und ihren Besonderheiten sind wünschenswert</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse - min. B2</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Social Media sowie im Umgang mit Canva, Microsoft Office und InDesign sind wünschenswert</li>
</ul>
<p>Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe EG 11 **TV-**L. Es handelt sich um ein befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 100,00 %, dies entspricht derzeit 39,83 Stunden/Woche. Der Vertrag wird zunächst für die Zeit als Mutterschutzvertretung geschlossen. Eine anschließende Weiterbeschäftigung als Elternzeitvertretung ist grundsätzlich vorgesehen. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegbenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: _Entgelttabelle TV-L_.</p>
<p>Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.</p>
<p>Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten.</p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich (</strong>einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 27.07.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per Email können nicht berücksichtigt werden.</p>
<p>Die Vorstellungsgespräche finden vorrausichtlich am 04.08.2025 und am 05.08.2025 statt.</p>
<p><strong>Für Fragen</strong> zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Sabrina Kobler, Leitung Zentrale Studienberatung, <a href="mailto:Sabrina.Kobler@hfmt-koeln.de" target="_blank">Sabrina.Kobler@hfmt-koeln.de</a>.</p>

Studienberater*in (m/w/d)

<h2><strong>Universitätsverwaltung</strong><br><strong>Techniker*in / Meister*in der Fachrichtung Elektrotechnik</strong><br><strong>Abt. 53 | Technisches Gebäudemanagement</strong></h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>Im Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement wird ein*e Techniker*in / Meister*in mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik im Fachbereich Elektrotechnik der Abteilung 53 | Technisches Gebäudemanagement gesucht. In unmittelbarer Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen und ggfs. den Bauabteilungen sind Sie für die Steuerung von technischen Maßnahmen und für den Betrieb und die Instandhaltung der elektrischen Gebäudeeinrichtungen für Lehre und Forschung zuständig. Um die Betriebssicherheit langfristig zu gewährleisten sind in verschiedenen Gebäudearten von Schul- und Seminargebäuden über Büro- und repräsentative Gebäude bis hin zu hochtechnischen Laborgebäuden diverse Projekte im Bereich Erneuerung und/oder Verbesserung durchzuführen.</em></p>
<p><em>Mehr über unseren Arbeitsalltag im Dezernat erfahren Sie unter: <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen" target="_blank">https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen</a></em></p>
<p></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Aufbau, Betrieb und Sicherstellung der Verfügbarkeit aller elektrischer Anlagen der Universität</li>
<li>Instandhaltung und Betrieb der Mittel-, Niederspannungs- und Förderanlagen</li>
<li>Planung und Abwicklung von Bau- und elektrotechnischen Maßnahmen</li>
<li>Projektsteuerung</li>
<li>Wartung und Instandsetzung von Blitzschutzanlagen</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>vorausgesetzt wird ein technischer Berufsabschluss mit Aufbauqualifikation zur*m Meister*in/Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik</li>
<li>nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung in dem oben aufgeführten Aufgabenfeld</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit den Leistungsphasen der HOAI, VOB und VgV sind erforderlich</li>
<li>Kommunikationsstärke, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie ein hohes Maß an Flexibilität&nbsp;</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><em>Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b TV-L.</em></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2507-07d.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Johannes Teichert (<a href="mailto:j.teichert@verw.uni-koeln.de" target="_blank">j.teichert@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</p>

Techniker*in / Meister*in der Fachrichtung Elektrotechnik

<h2><strong>Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät</strong><br><strong>Verwaltungsbeschäftigte*r - Assistenz (w/m/d)</strong><br><strong>Department Mathematik/Informatik | Abteilung Informatik</strong></h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>In der Abteilung Informatik ist eine Assistenzstelle (w/m/d) zu besetzen. Die Position ist entweder mit 90% wöchentlicher Arbeitszeit für mehrere Lehrstühle oder alternativ mit reduzierter Arbeitszeit nur für einen Lehrstuhl zuständig: entweder mit 50% für den Lehrstuhl Visualisierung oder mit 33% für den Lehrstuhl IT Security.</em></p>
<p></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>organisatorische Unterstützung der Lehrstuhlinhaber*innen, inkl. Vereinbarung von Terminen</li>
<li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten: Einstellung, Stellenausschreibung, Verwaltung</li>
<li>Verwaltung von Finanzmitteln der Lehrstühle und projektbezogenen Drittmitteln</li>
<li>Organisation und Abrechnung von Vorträgen, Dienstreisen,&nbsp;Lehrplanverwaltung, Einkauf</li>
<li>Korrespondenz, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit&nbsp;in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>Mitwirkung an Verwaltungsprozessen der Abteilung Informatik</li>
<li>allgemeine Sekretariatsaufgaben, inkl. Ablage, Post, etc.</li>
</ul>
<h2><strong>IHR PROFIL</strong></h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Büro- oder Verwaltungsberuf oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>nachgewiesene gute Kenntnisse in den Bereichen Personalwirtschaft, Assistenz und Sekretariat sowie Steuerung kaufmännischer Prozesse</li>
<li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li>
<li>Erfahrung im Bereich öffentliche Verwaltung wünschenswert</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>routinierte Kenntnisse von MS- Office-Programmen</li>
<li>Bereitschaft, sich in neue Systeme (z. B. SAP, KLIPS 2.0) einzuarbeiten</li>
<li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, starke Serviceorientierung und Kommunikation</li>
</ul>
<h2><strong>WIR BIETEN IHNEN</strong></h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><em>Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (35,85 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 TV-L.</em></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2507-02. Die Bewerbungsfrist endet am 31.07.2025.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Frau Prof.‘ Dr.‘ Tatiana von Landesberger (<a href="mailto:visva.kontakt@cs.uni-koeln.de" target="_blank">visva.kontakt@cs.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</p>

Verwaltungsbeschäftigte*r - Assistenz (w/m/d)

<p>An der Deutschen Hochschule der Polizei (DHPol) in Münster ist im Fachgebiet I.6&nbsp; “Polizeigeschichte und Politische Bildung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p>
<p><strong>Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)</strong></p>
<p></p>
<p>mit bis zu <strong>39,83 Wochenstunden</strong> zu besetzen. Die Stelle ist vorerst auf 3 Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt in <strong>Entgeltgruppe 13 TV-L</strong>. Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion oder Post-Doc), vorzugsweise mit polizeigeschichtlichem Schwerpunkt, ist gegeben und erwünscht.</p>
<p>Die DHPol in Münster ist als verwaltungs- und polizeiwissenschaftliche Universität eine gemeinsam auf den Polizeidienst ausgerichtete Hochschule der Länder und des Bundes. Sie bietet Führungskräften der Polizei eine interdisziplinäre, berufsfeldbezogene und international orientierte Hochschulbildung.</p>
<h2>Aufgabenbereiche:</h2>
<ul>
<li>
<p>Übernahme von Aufgaben in Lehre und Fortbildung in den Bereichen Polizeigeschichte und Politische Bildung</p>
</li>
<li>
<p>Mitarbeit bei der Konzipierung und Weiterentwicklung von Projekten im Fachgebiet</p>
</li>
<li>
<p>Übernahme von Aufgaben in der Selbstverwaltung</p>
</li>
</ul>
<h2>Anforderungen:</h2>
<ul>
<li>
<p>Ein sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium der Geschichtswissenschaft (Master, Magister, Staatsexamen Lehramt)</p>
</li>
<li>
<p>Lehrerfahrungen an der Hochschule oder Erfahrung in der polizeilichen historisch-politischen Bildungsarbeit</p>
</li>
<li>
<p>Sehr gute Kenntnisse über die Polizeigeschichte des 20. und 21. Jahrhunderts</p>
</li>
<li>
<p>Gute Kenntnisse über die Polizei und ihre historisch-politische Bildungsarbeit</p>
</li>
<li>
<p>Eine hohe Motivation, Selbständigkeit und Teamfähigkeit</p>
</li>
<li>
<p>Sehr gute Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache</p>
</li>
<li>
<p>Erfahrungen im Bereich von Drittmitteleinwerbungen (optional)</p>
</li>
<li>
<p>Erfahrungen im Projektmanagement (optional)</p>
</li>
</ul>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei ihren Beschäftigten ist der DHPol wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Die DHPol bemüht sich außerdem um die Erhöhung des Anteils der weiblichen Beschäftigten. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die DHPol sieht sich der Förderung der Eingliederung schwerbehinderter Menschen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbe­hinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch in Teilzeit wahrgenom­men werden kann.</p>
<p><strong>Weitere Informationen</strong> erteilt Ihnen <strong>Frau Gundula Gahlen</strong> (<a href="mailto:gundula.gahlen@dhpol.de" target="_blank">gundula.gahlen@dhpol.de</a>), Vertretungsprofessorin des Fachgebiets I.6, &nbsp;<strong>Tel.: <a href="tel:+492501806350" target="_blank">+49 2501 – 806 - 350</a></strong></p>
<p></p>
<p><strong>Ihre Bewerbung</strong> richten Sie bitte elektronisch in einer PDF-Datei mit Lebenslauf, Zeugniskopien, einer Liste der gehaltenen Lehrveranstaltungen und ggf. auch einer Liste Ihrer Publikationen unter Angabe des Aktenzeichens:</p>
<ul>
<li><strong>WMA_FG I.6</strong> - bis zum <strong>25.07.2025</strong> vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@dhpol.de" target="_blank">Bewerbungen@dhpol.de</a> oder an die</li>
<li>Deutsche Hochschule der Polizei<br>Dezernat HV III – Personal, Drittmittel -<br>Zum Roten Berge 18 - 24<br>48165 Münster</li>
</ul>
<p>Neben Ihrer Bewerbung übersenden Sie uns bitte zwingend die unterschriebene datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten (Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO). Die entsprechenden Dokumente finden Sie unter folgendem Link:</p>
<ul>
<li><a href="http://www.dhpol.de/Einwilligungserklaerung_Einsicht_Personalakte.pdf" target="_blank">www.dhpol.de/Einwilligungserklaerung_Einsicht_Personalakte.pdf</a></li>
<li><a href="http://www.dhpol.de/Einwilligungserklaerung_ohne_Einsicht_Personalakte.pdf" target="_blank">www.dhpol.de/Einwilligungserklaerung_ohne_Einsicht_Personalakte.pdf</a></li>
</ul>

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