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Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Das Clemens-Maria-Kinderheim in Putzbrunn ist eine moderne Einrichtung der stationären und teilstationären Jugendhilfe mit differenzierten pädagogischen und therapeutischen Angeboten für Kinder und Jugendliche.Für die dazugehörigen Wohngruppen&nbsp;in Putzbrunn&nbsp;suchen wir zum 01.08.2025 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine:n &nbsp;Dipl./Master Psychologe (w/m/d)&nbsp;(in Teil- und Vollzeit/unbefristet)Ihre Aufgaben<ul><li>Begleitung und Beratung mehrerer pädagogischer Teams</li><li>Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Rahmen des Konzeptes des psychologischen Fachdienstes</li><li>Mitentwicklung und Umsetzung der Konzepte der Einrichtung</li><li>Mitwirkung in den Gremien der Einrichtung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Kontextbezogene, begonnene oder abgeschlossene psychotherapeutische Ausbildung</li><li>Erfahrung im Bereich Kinder und Jugendliche und/oder im schulischen Bereich&nbsp;</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft den Umfang der Teilzeit in nächster Zeit um 7-9 Stunden zu erhöhen</li><li>Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Münchenzulage</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL</li><li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto</li><li>Wohnmöglichkeiten in einem unserer Appartements in Putzbrunn</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“</li><li>Kostenlose Verpflegung im Dienst</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Religiöse und spirituelle Angebote</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB&nbsp;</li><li>Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte schriftlich unter Angabe der Stellen-ID 2025-12-16&nbsp;an:&nbsp;Clemens-Maria-Kinderheim, Theodor-Heuss-Str. 18, 85640 PutzbrunnAnsprechpartner: Herr Jan Lahrmann, Tel. 089/600906-0Email: <a href="mailto:bewerbungen.clemaki@kjf-muenchen.de" target="_blank">bewerbungen.clemaki@kjf-muenchen.de</a><a href="http://www.clemens-maria-kinderheim.de" target="_blank">www.clemens-maria-kinderheim.de</a><a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>&nbsp;Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikumsstellen.Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.

  Dipl./Master Psychologe (w/m/d) 

Mit über 260.000 Bürgerinnen und Bürgern ist der Landkreis Augsburg&nbsp;der drittgrößte der bayerischen Landkreise. Als moderner Dienstleister und bedeutender Arbeitgeber in der Region vertrauen wir auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die durch Kreativität, Eigeninitiative und Engagement unser Augsburger Land mitgestalten und einzigartig machen.
Der Landkreis Augsburg sucht einen
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung
in Vollzeit.<h1>Unsere Benefits...</h1><ul>
<li>... sind keine leeren Floskeln, überzeugen Sie sich <a href="https://www.landkreis-augsburg.de/landrat-landratsamt/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a> selbst!</li>
</ul><h1>Aufgabenschwerpunkte:</h1><ul>
<li>Sie sind Ansprechperson für Weiterbildungsanliegen aller Mitarbeitenden, übernehmen die Anmeldung zu externen Fort- und Weiterbildungen und rechnen die entstandenen Kosten ab.</li>
<li>Sie sind für die Veranschlagung und Überwachung des Fortbildungsbudgets zuständig und pflegen die digitalen Fortbildungsakten der Mitarbeitenden.</li>
<li>Sie entwickeln und betreuen das Interne Weiterbildungsprogramm und übernehmen in diesem Zusammenhang die Angebotseinholung sowie die Korrespondenz mit Anbietenden und stehen allen Beteiligten für Fragen zum Weiterbildungsprogramm zur Verfügung.</li>
<li>Sie pflegen die Anmeldungen des Internen Weiterbildungsprogramms, erstellen und versenden Teilnahmebestätigungen und werten Feedbackbögen aus.</li>
<li>Sie vollziehen das Reisekostenrecht und erledigen hierbei verschiedene Aufgaben wie die Buchung und Abrechnung von Zugtickets, die Durchführung von Genehmigungsverfahren für Aus- und Fortbildungsreisen im Reisekostenprogramm und die Auszahlung der genehmigten Reisekosten.</li>
<li>Sie übernehmen die Organisation von Lehrgängen zur Ausbildung und Qualifizierung von Verwaltungsmitarbeitenden (BL I, BL II, ZLV, MQ) sowie Straßenwärtern (m/w/d). Sie führen in diesem Bereich Wartelisten, übernehmen die Anmeldung, erstellen vertragliche Vereinbarungen und wickeln die Kommunikation zwischen allen Beteiligten ab.</li>
<li>Sie führen in Vertretung Personalauswahlverfahren durch und sichten hierbei Bewerbungen, führen Vorstellungsgespräche, legen die Eingruppierung fest und bereiten ein Einstellungsangebot vor.</li>
</ul><h1>Darauf kommt es uns an:</h1><ul>
<li>Ein Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw.</li>
<li>die Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Beschäftigtenlehrgang II).</li>
</ul>
<h2>Das macht Sie aus:</h2>
<ul>
<li>Sie besitzen idealerweise Kenntnisse in der Planung, Organisation und Evaluation von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.</li>
<li>Sie pflegen eine verantwortungsbewusste, serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise.</li>
<li>Sie sind kommunikativ und treten in Beratungs- und Bewerbungsgesprächen souverän auf.</li>
<li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der im Haus verwendeten IT-Standardanwendungen (insb. MS-Office).</li>
<li>Sie besitzen einen Führerschein Klasse B für Außendiensttätigkeiten.</li>
</ul>
Die Aufgabenzuteilung und die daraus resultierende Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation, Eignung und Befähigung. Für Tarifbeschäftigte besteht Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 10 TVöD. Bei Beamten (m/w/d) richtet sich die Besoldung nach dem BayBesG.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger beruflicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt.
Weitere Informationen zum Landkreis Augsburg als Arbeitgeber finden Sie unter: <a href="https://www.landkreis-augsburg.de/landrat-landratsamt/karriere/wir-als-arbeitgeber/" target="_blank">https://www.landkreis-augsburg.de/landrat-landratsamt/karriere/wir-als-arbeitgeber/</a>
<h2>Sie sind interessiert?</h2>
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 24.08.2025!

Landkreis Augsburg

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung

Die Gemeinde Wendeburg (ca. 11.000 Einwohner), Landkreis Peine,bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsstaatlich anerkannte/r Erzieherin oder Erzieheroderstaatlich geprüfte/r Sozialpädagogische/r Assistent/in(m/w/d)für den Kindergarten "Pusteblume", OT Bortfeld, Elternweg 14(ca. 33 Wochenstunden, unbefristet)Die Gemeinde Wendeburg vor den Toren Braunschweigs ist Träger von derzeit acht kommunalen Kindergärten, davon drei mit je einer Kindergarten- und einer Krippengruppe, vier Kinderkrippen sowie über einen Hort und Schul­kindbetreuungen an drei Grundschulstandorten. Ihr Aufgabenbereich:&nbsp;Sie sind als pädagogische Fachkraft oder Assistenzkraft in Kindergartengruppen mit 25 Plätzen in einer Drei-Gruppen-Einrichtung in dörflicher Umgebung tätig.&nbsp; Das pädagogische Konzept des Kindergartens "Pusteblume" finden Sie unter <a href="http://www.wendeburg.de" target="_blank">www.wendeburg.de</a>. Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pädagogischen Fachkraft (staatlich anerkannte/r Erzie­herin/Erzieher oder eine mindestens gleichwertige Qualifikation) oder zur Pädagogischen Assistenzkraft (Sozialpädagogische/r Assistent/in mit Schwerpunkt Sozialpdädagogik oder eine gleichwertige Ausbildung) im Sinne des § 9 Abs. 2 NKiTaG*,</li><li>fachliche Kompetenz mit einem möglichst breit gefächerten pädagogi­schen Fachwissen im Elementarbereich sowie mehrjähriger Erfahrung in der Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in Tageseinrichtungen im Alter von ein bis sechs Jahren,</li><li>Loyalität, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, soziale Kompetenz wie Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Fähigkeit zur Konfliktbewältigung sowie</li><li>eine selbständige und präzise Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Flexibilität, Kreativität und große Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft und Möglichkeit, auch am Nachmittag zu arbeiten.</li><li>Die für die Wahrnehmung der Tätigkeit erforderlichen Kenntnisse im Umgang mit einem Personal Computer einschließlich gängiger Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.</li><li>Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW ist von Vorteil.</li></ul>Die Stelle beinhaltet unter anderem auch die alltagsintegrierte Förderung der sprachlichen Kompetenz der Kinder. Daher sind Beherrschung und Ausdrucksfähigkeit der deutschen Sprache zwingende Voraussetzung.Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe der für sie einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, bereits in Ihrer Bewerbung das Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit­zuteilen bzw. nachzuweisen. Die Vorgaben des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden beachtet. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Wir bieten:<ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer freundlichen Kinderbetreuungseinrichtung,</li><li>Arbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team,</li><li>Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung,</li><li>Unterstützung durch qualifizierte Fachberatung und die</li><li>Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung sowie&nbsp; eine tarifgerechte Vergütung (TVöD-VKA). &nbsp;</li></ul>Sind Sie interessiert? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 05.08.2025. Richten Sie diese bitte über das Online-Portal an die Gemeinde Wendeburg, z.Hd. Herrn Landeck, Am Anger 5, 38176 Wendeburg.Mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren verbundene Kosten werden nicht erstattet.Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis.Für nähere Angaben und Rückfragen stehen Ihnen gerne die Leiterin des Kindergartens „Pusteblume“, Frau Rischbieter, unter 05302/5712 sowie Herr Landeck im Rat­haus unter der Rufnummer 0 53 03 / 91 11- 39 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbungen@wendeburg.de" target="_blank">bewerbungen@wendeburg.de</a>) zur Verfügung.Sofern aus Gründen der besseren Lesbarkeit ggfs. das generische Maskulinum verwendet wird, sind stets Frauen, Männer als auch Menschen gleichermaßen gemeint, die keinem der beiden Geschlechter zugeordnet werden können oder sich zuordnen.WoStd. = durchschnittliche regelmäßige Arbeitszeit in WochenstundenNKiTaG = Niedersächsisches Kindertagesstättengesetz &nbsp;

Gemeinde Wendeburg

Erzieher/in oder Sozialpädagogischer Assistent/in (m/w/d)

Die Gemeinde Wendeburg (ca. 11.000 Einwohner), Landkreis Peine,sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder eineSachbearbeiter oder Sachbearbeiterin&nbsp; für Organisation und Digitalisierung (m/w/d) Ihre Aufgaben: insbesondere<ul><li>Digitalisierung, Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG), eGovernment</li><li>Organisationsangelegenheiten</li><li>Koordination des Datenschutzes in Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten</li></ul>Der Arbeitsplatz ist bedingt teilzeitgeeignet.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe der für sie einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, bereits in Ihrer Bewerbung das Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit­zuteilen bzw. nachzuweisen. Die Vorgaben des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden beachtet. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Vorausgesetzt werden mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache der Stufe C2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens (Nachweis der Bewerbung beifügen). Bewerbende mit Migrationsbiografie werden gebeten, Unterlagen der Anerkennung im Ausland erworbener Berufsabschlüsse der Bewerbung beizufügen. Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreicher Abschluss des entsprechenden Studienganges bzw. der Angestelltenprüfung II zur/zum Verwaltungsfachwirtin/-fachwirt oder die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Dienstes (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung und insbesondere im Organisations- bzw. IT-bereich sowie Methodenkenntnisse und Erfahrungen im Prozessmanagement sind von Vorteil</li><li>Organisationstalent und hohe IT-Affinität bzw. -Fachkompetenz</li><li>Engagement, Kreativität, Fähigkeit zu analytischem und innovativem Denken</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Hohes Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfreudigkeit</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (mind. C2)</li><li>Führerschein der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Entschädigung für dienstliche Zwecke einzusetzen</li></ul> Wir bieten:&nbsp;<ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Kreativpotential</li><li>unbefristete Vollzeitstelle</li><li>Attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten; Heimarbeit (im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle)</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team in einer freundlichen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und die üblichen Vorteile des öffentlichen Dienstes,</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness Hansefit, Fahrradleasing,</li><li>betriebliche Altersvorsorge (VBL) ...</li></ul>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 08.08.2025 an die Gemeinde Wendeburg, Am Anger 5, 38176 Wendeburg über das Stellenportal auf <a href="http://www.wendeburg.de" target="_blank">www.wendeburg.de</a> zu richten.Die mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren verbundene Kosten werden nicht erstattet.Bei Fragen zu dieser Ausschreibung wenden Sie sich &nbsp;bitte an Herrn Landeck, Tel. 05303/9111-39.Um das Bewerberverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten. Nähere Informationen unter <a href="http://www.wendeburg.de" target="_blank">www.wendeburg.de</a>. &nbsp;

Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterin für Organisation und Digitalisierung (m/w/d)

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. &nbsp;Wir verlassen uns auf Sie:&nbsp;<ul><li>Sie leiten und wirken in HR IT-Projekten mit, um technische Anforderungen unter Berücksichtigung integrativer Abhängigkeiten zu Modulen und Systemen, externen Dienstleistern und neuen Technologien umzusetzen</li><li>Sie unterstützen die Implementierung und Weiterentwicklung der HR-Roadmap und HR-Systeme sowie der dazugehörigen Prozesse zur Optimierung innerhalb des HR-Bereichs</li><li>Sie erstellen und aktualisieren Prozessdokumentationen und beraten sowie unterstützen die HR Key User</li></ul>So machen Sie unser Team komplett:&nbsp;<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik o. ä.)</li><li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von HR-Systemen gesammelt und möchten sich in fachlich anspruchsvolleren Aufgaben weiterentwickeln</li><li>Sie bringen fundierte Kenntnisse in Organisation, Prozessen und Projektmanagement mit</li><li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse, Organisationstalent sowie eine strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li></ul> &nbsp;Das spricht für Vetter:<ul><li>Spannende Herausforderungen in einem motivierten Team und abwechslungsreiche sinnvolle Tätigkeiten</li><li>Möglichkeiten zum Teil remote zu arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht aus Fixgehalt, variablem Gehalt und maßgeschneiderten Benefits. Dazu gehören auch Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betriebliche&nbsp;Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul>Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44663Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; ab sofort bzw. nach VereinbarungKontakt:&nbsp; Selina HerrmannStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.000 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Manager HR IT Infrastruktur (m/w/d)

Der IB Baden, als Teil des Internationalen Bundes, ist ein moderner Dienstleister in den Bereichen der beruflichen Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung und der sozialen Arbeit. Dabei arbeitet der IB Baden eng mit Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, den Kommunen und Ländern sowie der Agentur für Arbeit zusammen. Wir suchen einen*eine Sozialarbeiter*Sozialarbeiterin / Sozialpädagoge*Sozialpädagogin für die Berufliche Bildung am Standort Mannheim in Teilzeit (30 Wochenstunden).<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>sozialpädagogische Gruppen- und Einzelfallarbeit mit arbeitslosen Jugendlichen</li><li>Beratung und Hilfestellung bei psychosozialen Problemen</li><li>Vermittlung von relevanten Informationen zur Arbeitsaufnahme und Berufstätigkeit</li><li>Hilfe und Unterstützung bei behördlichen Angelegenheiten</li><li>Praktikumssuche/ Praktikumsbetreuung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagoge* Sozialpädagogin oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit arbeitslosen Jugendlichen</li><li>umfassende Fach- und Sozialkompetenz</li><li>ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><h4>Finanzielle Vorteile</h4><ul><li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li></ul><h4>Work-Life Balance</h4><ul><li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul><h4>Talentmanagement</h4><ul><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li></ul><h4>Unternehmenskultur</h4><ul><li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li><li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt über unserer Bewerbungsformular.

Internationaler Bund (IB) Baden

Sozialarbeiter (m/w/d)/ Sozialpädagoge (m/w/d) Berufliche Bildung

Seit 1876 machen wir uns aus Überzeugung und christlicher Nächstenliebe für Menschen in Not stark. Heute sind wir eine der traditionsreichsten diakonischen
Einrichtungen in Württemberg mit einem breiten Spektrum an Leistungen und zahlreichen Standorten in und um Ludwigsburg. Wir unterstützen und begleiten
Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen, alte Menschen, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Suchtverhalten und/oder besonderen sozialen
Problemen sowie psychischen Erkrankungen.

Für unsere Reha-Ausbildung im Ausbildungszentrum in Ludwigsburg suchen wir einen

Ausbilder Hauswirtschaft (w/m/d) 
befristet mit 11,7 Stunden pro Woche. 

Das Ausbildungszentrum Karlshöhe ist eine außerbetriebliche Einrichtung der beruflichen Rehabilitation. Rund 70 Mitarbeitende fördern und begleiten 120 junge
Menschen mit psychischen und/oder körperlichen Hemmnissen auf ihrem Weg ins Arbeitsleben. Mit berufsvorbereitenden Angeboten sowie kaufmännischer und
hauswirtschaftlicher Ausbildung schaffen wir gute Rahmenbedingungen für die dauerhafte Integration in Arbeit.

Ihre Vorteile:

Ihre Aufgaben:

Wir freuen uns über engagierte Bewerber*innen mit: 

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Bitte nutzen Sie dafür am besten
unser Online-Bewerbungstool.

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:
Martina Tetz, Geschäftsbereichsleiterin, 0176 10244179, 
steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung.

WWW.KARLSHOEHE.DE

eine Arbeit, die Sinn macht •
ein wunderschön gelegener und gut erreichbarer Arbeitsplatz in einer parkähnlichen Umgebung •
eine hauseigene Kantine vor Ort •
eine tarifliche Anstellung mit umfangreichen Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge plus eine Jahressonderzahlung und ein
Leistungsentgelt

 •

mehr als 30 Tage Urlaub und Arbeitsbefreiung •
ein breites Angebot an interner und externer Fort- und Weiterbildung •
lukrative Vergünstigungen beim Deutschland-Jobticket und Jobrad-Leasing •

Sie bilden aus im Berufsbild Hauswirtschafter*in und Fachpraktiker*in Hauswirtschaft •
Sie übernehmen anteilig hauswirtschaftliche Tätigkeiten •
Sie wirken mit bei Veranstaltungen und Exkursionen •
Sie beteiligen sich an der Entwicklung und Umsetzung von neuen Konzepten und Abläufen in der Ausbildung •

einer abgeschlossenen Ausbildung als Hauswirtschafter*in •

 • idealerweise einer mehrjährigen Berufserfahrung in der Ausbildung sowie einer Ausbildungsbefähigung •
einer Erfahrung und Freude im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen in besonderen Problemlagen •
einer Selbstständigkeit und Eigenverantwortung in der Arbeitsorganisation •
einer Freude am Beruf und an der Teamarbeit •

 • • • einer positiven Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche •

Karlshöhe Ludwigsburg

Ausbilder Hauswirtschaft (w/m/d)

Seit 1876 machen wir uns aus Überzeugung und christlicher Nächstenliebe für Menschen in Not stark. Heute sind wir eine der traditionsreichsten diakonischen
Einrichtungen in Württemberg mit einem breiten Spektrum an Leistungen und zahlreichen Standorten in und um Ludwigsburg. Wir unterstützen und begleiten
Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen, alte Menschen, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Suchtverhalten und/oder besonderen sozialen
Problemen sowie psychischen Erkrankungen.

Für die Mädchenwohngruppe Basis in Benningen im Geschäftsbereich Kinder- und Jugendhilfe suchen wir eine

Pädagogische Mitarbeiterin (w/m/d) 
unbefristet mit 39 Stunden pro Woche.

In der Mädchenwohngruppe Basis Benningen werden 6 weibliche Jugendliche und junge Frauen im Alter von 12-21 Jahren betreut. Die Wohngruppe zählt nach
§ 34 SGB VIII zu den stationären Hilfen zur Erziehung.

Ihre Vorteile:

Ihre Aufgaben:

Wir freuen uns über engagierte Bewerber*innen mit: 

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Bitte nutzen Sie dafür am besten
unser Online-Bewerbungstool.

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:
Stefan Lentz, Bereichsleiter, 0170 4074751,
steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung.

WWW.KARLSHOEHE.DE

eine Arbeit, die Sinn macht •
eine tarifliche Anstellung mit umfangreichen Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge plus eine Jahressonderzahlung und ein
Leistungsentgelt

 •

mehr als 30 Tage Urlaub und Arbeitsbefreiung plus Regenerationstage •
umfangreiche Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge •
ein breites Angebot an interner und externer Fort- und Weiterbildung •
lukrative Vergünstigungen beim Deutschland-Jobticket und Jobrad-Leasing •

Sie leisten pädagogische Arbeit in der Mädchenwohngruppe im Schicht- und Wochenenddienst •
Sie übernehmen in Einzelfällen die Bezugsbetreuung •
Sie führen erlebnis- und freizeitpädagogische Maßnahmen durch •
Sie übernehmen die Elternarbeit •
Sie arbeiten zusammen mit anderen Wohn- und Fachgruppen sowie mit dem zuständigen Jugendamt •

einer abgeschlossenen Ausbildung als Erzieher*in, einem Studium der Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation •
Erfahrungen im Bereich der Mädchenarbeit •
einer Freude am Beruf und einem wertschätzenden, respektvollen Umgang •

 • • einem Talent für Kommunikation und Kooperation •

 • einer positiven Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche •

Pädagogische Mitarbeiterin (w/m/d)

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleis­tungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochter­gesellschaften und um die 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission.&nbsp;Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam.Verstärken Sie unsere Landesverbandsgeschäftsstelle in der Mellendorfer Str. 7-9 in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist&nbsp;unbefristet und in&nbsp;Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von wahlweise 25-30 Stunden&nbsp;zu besetzen.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Betreuung des BEM-Prozesses: Sie begleiten und unterstützen langzeiterkrankte Mitarbeiter*innen durch eine empathische und strukturierte Durchführung des gesamten BEM-Prozesses. Dies beinhaltet u. a. den schriftlichen Erstkontakt, Einladungsmanagement, die Verwaltung in P&amp;I Loga sowie die Durchführung und Protokollierung von Gesprächen.</li><li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit: Sie arbeiten vertrauensvoll und lösungs-orientiert mit internen Partner*innen wie Führungskräften, Beschäftigten und dem Betriebsrat sowie externen Partner*innen, darunter Rehabilitationsträger und das Integrationsamt, um eine erfolgreiche Eingliederung sicherzustellen.</li><li>Weiterentwicklung: Sie entwickeln den BEM-Prozess entsprechend gesetzlicher Regelungen und betrieblicher Erfordernisse stetig weiter. Weiterhin initiieren Sie eine Informationskampagne im Unternehmen, um das Bewusstsein und Verständnis für BEM zu fördern.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM): Mit einem Stundenanteil von&nbsp; 5 Std./Woche bauen Sie das BGM aus. Dazu führen Sie eine Ist-Analyse durch, definieren relevante Ziele, setzen langfristig die Gefährdungsbeurteilung für psychische Belastungen fort und initiieren neue Maßnahmen und Arbeitsgruppen.</li></ul><h2>Ihr Profil:&nbsp;</h2><ul><li>Studium im Bereich Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbar, alternativ eine Ausbildung mit zusätzlicher Qualifikation z. B. als Disability Manager*in oder betriebliche*r Gesundheitsmanager*in</li><li>Erste Berufserfahrung in der eigenständigen Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, Arbeitsschutzvor-schriften sowie dem Gesundheitsschutz und grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Word und Power Point&nbsp;</li><li>Organisationstalent, die Fähigkeit zu priorisieren sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathische Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Beratungskompetenz</li><li>Freude an der Mitgestaltung neuer Prozesse</li><li>Führerschein Klasse B mit der Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb von Niedersachsen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Attraktive Sozialleistungen:<ul><li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen</li><li>Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li></ul></li><li>Umfassende Gesundheitsförderung:<ul><li>Persönliches Gesundheitsbudget&nbsp;zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li><li>Finanzielle Entlastung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m.</li></ul></li><li>Chance zur aktiven Mitgestaltung unserer Arbeitsprozesse</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;</h2>Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-h-bem@paritaetischer.de" target="_blank">bewerbung-h-bem@paritaetischer.de</a>Oder postalisch an:Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.&nbsp;Abteilung PersonalmanagementClaudia KühnGandhistraße 5a30559 HannoverWir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting und Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 920909-601&nbsp;zur Verfügung.Keywords: Betriebliches Eingliederungsmanagement / Betriebliches Gesundheitsmanagement / Arbeitsschutz / Gesundheitswissenschaft / Sozialwissenschaft / Gesundheitsmanager / Arbeitsrecht / Sozialversicherungsrecht / Wohlfahrtsverband / Sozialwirtschaft / Sozialwesen / Sozialunternehmen

Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V.

Beauftragter (m/w/d) BEM und BGM

DOMUS e.V. sucht zum 1. September 2025 oder später eine*n Sachbearbeiter*in für Gehälter und Personalverwaltung für 30–39 Wochenstunden in MünchenUnter dem Dach von DOMUS e.V. befinden sich in freier Trägerschaft ein heilpädagogisches Zentrum, eine Integrations- und Kooperationseinrichtung, ein Kindergarten und eine heilpädagogische Praxis, die ihren Fachdienst auch anderen Einrichtungen zur Verfügung stellt.Alle Einrichtungen profitieren von der langjährigen heilpädagogisch-therapeutischen Erfahrung und dem Bestreben nach ständiger Weiterentwicklung von konzeptionellen, fachlichen und strukturellen Entwicklungen verknüpft mit der Wissenschaft und Praxis.DOMUS e.V., Verein für Kinder-, Jugend- und Familienhilfen, ist Mitglied im Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband.&nbsp;Für unsere Verwaltung suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die große Lust hat, uns tatkräftig zu unterstützen!Ihre AufgabenGemeinsam mit vier anderen Kolleg*innen sind Sie in unserer Geschäftsstelle direkt am Sendlinger Tor tätig. Ihr Aufgabengebiet umfasst vor allem das breite Spektrum der Gehaltsabrechnung.<ul><li>Sie erstellen selbstständig unsere Lohn- und Gehaltsabrechnungen über LODAS (DATEV) und arbeiten dabei eng mit der Kollegin aus der Finanzbuchhaltung zusammen. Das Besondere: Unsere Buchhaltung findet vollständig inhouse statt. Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege und effizientes Arbeiten!</li><li>Sie fertigen relevante Dokumente für unsere (zunehmend digitaler werdende) Personalverwaltung von der Einstellung bis zum Austritt an. Dafür stehen Sie auch mit Sozialversicherungsträgern, Berufsgenossenschaften und sonstigen Behörden in Kontakt.&nbsp;</li><li>Sie sind die erste Ansprechperson bei allen Fragen rund um die Gehälter sowie anderen personalrelevanten Belangen.</li><li>Sie informieren sich fortlaufend über tarifliche Änderungen – zum Beispiel über den kommunalen Arbeitgeberverband – und integrieren diese kontinuierlich in unsere Prozesse und Unterlagen.&nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Steuerfachangestellten, Fachassistent*in Lohn und Gehalt oder eine andere vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung mit – vorzugsweise im Kita-Umfeld oder im öffentlichen Dienst. Die gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sind für Sie Routine. Berufsrückkehrer*innen heißen wir ausdrücklich willkommen!&nbsp;</li><li>Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und gewissenhaft. Ihre Kolleg*innen schätzen Sie für Ihre Genauigkeit und Ihre Aufmerksamkeit für Details.</li><li>Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und zeichnen sich durch Ihre Eigeninitiative sowie Ihre mitdenkende und proaktive Arbeitsweise aus.</li><li>Sie sind flexibel, anpassungsfähig und bereit, auch Aufgaben zu übernehmen, die nicht auf der Tagesordnung stehen.</li><li>Sie sind eine aufgeschlossene, hilfsbereite und einfühlsame Persönlichkeit, die bei Fragen und Unsicherheiten gerne von Kolleg*innen aufgesucht wird.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Eine sinnstiftende Arbeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.&nbsp;</li><li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung sowie verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine angemessene Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung (LOB), München-Zulage, vermögenswirksamer Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester und ein halber Urlaubstag an Faschingsdienstag.</li><li>Ein Zuschuss zum Mittagessen, ein vollständig finanziertes Deutschlandticket sowie die Möglichkeit, ein Businessbike zu nutzen.</li><li>Die Flexibilität, auch im Homeoffice zu arbeiten und Ihre Arbeitszeit – abhängig von den Aufgaben – individuell zu gestalten.</li><li>Das Wichtigste: Auf Sie freut sich ein eingespieltes Team, das sich respektvoll und auf Augenhöhe begegnet, gegenseitig wertschätzt und unterstützt.&nbsp;</li></ul>Hand aufs Herz! Das klingt nach Ihrer Stelle? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich!Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Starttermins per E-Mail an DOMUS e.V., z. Hd. Anke Martens-Merk unter&nbsp;<a href="mailto:anke.martens-merk@domus-ev.de" target="_blank">anke.martens-merk@domus-ev.de</a> (gerne alles in einem PDF-Dokument).&nbsp;Bei Rückfragen melden Sie sich gerne bei Anke Martens-Merk per E-Mail unter&nbsp;<a href="mailto:anke.martens-merk@domus-ev.de" target="_blank">anke.martens-merk@domus-ev.de</a> oder telefonisch unter 089 55 29 39 94.&nbsp;Mehr Informationen finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.domus-ev.de/" target="_blank">https://www.domus-ev.de/</a>.

1.657 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Deutschland