1.428 Jobs in 48480 Spelle, Deutschland

Ihre Aufgaben:

Wir suchen Verstärkung durch eine IT-Administratorin oder einen IT-Administrator für unseren zentralen IT-Betrieb im Bereich Client Design am Standort Hamm. Dem Team obliegen folgende Aufgaben:

• Technische Konfektionierung von Arbeitsplätzen unterteilt nach Geschäftsbereichen („VHD-Erstellung“)
• Betriebssystem-Konfiguration mit unterschiedlichen Software-Zusammenstellungen (primär für Serverbetriebssysteme für den Citrix-VDA-Betrieb)
• Betriebssystem-Bereitstellung über Microsoft System Center Produkte, standardisierte Installationsmedien (SCCM-Tasksequenzen)
• Lösung komplexer technischer Probleme im Zusammenhang mit der automatisierten Installation für den Rechenzentrumsbetrieb
• Qualitätssicherung und Optimierung der Prozesse
• Pflege und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen / Konzepte sowie Betriebs- und Notfallhandbücher

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem anderen vergleichbaren technischen Studiengang mit IT-Schwerpunkt
• Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung in Fachinformatik und mehr als drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der IT-Administration in einem Rechenzentrumsumfeld
• Sehr gute Kenntnisse der Interoperabilität von Microsoft Technologien und Produkten im Serverumfeld
• Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Tasksequenzen mittels Microsoft System Center Produkte (SCCM / MECM)
• Kenntnisse im Arbeiten mit Microsoft Hyper-V und SCVMM
• Kenntnisse in Qualitätsmanagement (Prüfen, Dokumentieren, Kennzeichnung und Rückverfolgbarkeit)
• Grundkenntnisse der gängigen Installer-Technologien (z. B. MSI, EXE, CAB, WIM)
• Grundkenntnisse in PowerShell / PowerShell App Deployment Toolkit
• Analytisches Denken / Fähigkeit zur Problemlösung
• Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Flexibilität bei der Aufgabenerledigung
• Bereitschaft zu ständiger Fortbildung und zu kurzen Dienstreisen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)
• Gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2)

Ihre Perspektiven:

• Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt in Abhängigkeit zur Qualifikation bis zur Entgeltgruppe TV-L E 11 bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen. Dies entspricht je nach Berufserfahrung einem Verdienst von monatlich 4.064,54 Euro bis 5.886,14 Euro (brutto).
• 30 Tage Urlaub, Silvester und Heiligabend arbeitsfrei
• Attraktive Nebenleistungen für Tarifbeschäftigte (Zusatzversicherung fürs Alter und vermögenswirksame Leistungen)
• Krisensichere und unbefristete Vollzeitstelle (auch für Teilzeit geeignet)
• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld von hoher gesamtgesellschaftlicher Bedeutung
• Moderne Arbeitsgestaltung (teamorientiertes Arbeiten, individuelle Förderung, berufliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten)
• Besonders gute Work-Life-Balance durch attraktive Arbeitszeitmodelle (flexible Arbeitszeit, Homeoffice bis 60 %)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten

Ihre Bewerbung:

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 27.03.2026 in einem zusammengefassten pdf-Dokument mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopie Ihres Studienabschlusses und ggf. Arbeitszeugnisse und/oder Beurteilungen an den Präsidenten des Oberlandesgerichts Köln - Zentraler IT-Dienstleister der Justiz des Landes NRW (ITD) - zum Vorgang 250-ITD1A.18-Sdb.4 an das Postfach bewerbungen@itd.nrw.de.

Bei Fragen:

Bei Fragen zu Inhalten stehen Herr Stötzel, Tel. 0221 9796-6010, und Herr Schultz, Tel. 0221 9796-6416, oder per E-Mail: personal.itd6@itd.nrw.de zur Verfügung.

Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie an Herrn Bär, Tel. 0221 9796-1208, oder per E-Mail: bewerbungen@itd.nrw.de richten.

Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.

Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.