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<h2>Kaufmann Büromanagement Industrie (m/w/d)</h2><p>Vechta</p><p>Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51054089-02</p><p>Die Stelle ist (zunächst) auf 24 Monate befristet und kann bei entsprechendem Stundenumfang sowie nach individueller Absprache auch in Teilzeit besetzt werden.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung von Angeboten auf Basis vorliegender Kalkulationen sowie die aktive Nachverfolgung</li><li>Zudem sind Sie für die Anlage und Verwaltung von Verträgen verantwortlich und übernehmen die Fakturierung sowie die Bearbeitung von Rechnungen</li><li>Sie koordinieren die Prüftouren unserer Sachverständigen und organisieren Termine mit Fachfirmen, Betreibern und weiteren Beteiligten</li><li>Darüber hinaus erstellen und versenden Sie fristgerecht Betreiberanschreiben und Behördenmeldungen und kümmern sich um die Verfolgung und Freimeldung von Mängeln im Rahmen der Auftragsabwicklung</li><li>Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die regelmäßige Kommunikation mit (Groß-)Kunden, Fachfirmen und Vertretern der Aufsichtsbehörden. Hierbei übernehmen Sie auch die eigenständige Korrespondenz</li><li>Des Weiteren erfassen, pflegen und bereiten Sie Daten in verschiedenen Datenbanken auf</li><li>Nicht zuletzt gehört der telefonische Kontakt mit Kunden zu Ihrem Tagesgeschäft</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse und überzeugen durch ein sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität runden Ihr Profil ab</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationsgeschick, Teamfähigkeit sowie hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Loyalität</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder lokale Betriebsferien</li><li>Weitere tolle&nbsp;Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li></ul><p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen imMittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von derProduktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahrenbis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neuetechnische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60Ländern mit rund 49.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.<br><br>Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer.Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eineVielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen –von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hinzum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsereZukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p><p>Frau Kristin Müller</p><p><a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a></p>

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Kaufmann Büromanagement Industrie (m/w/d)

<h2>Psychologe Verkehrspsychologie (m/w/d)</h2><p>Vechta</p><p>Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50827653-10</p><p>Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.</p><h2>Wir stellen uns vor</h2><p>Der Fachbereich Verkehrspsychologie stellt fachliche, organisatorische und strategische Ressourcen für die praktische Arbeit und sichert die Aus- und Weiterbildung aller Mitarbeitende an rund 40 Begutachtungsstellen für Fahreignung in 12 Bundesländern. Mitarbeitende erwartet außerdem die vielseitige Mitarbeit am DEKRA Verkehrssicherheitsreport, in nationalen und internationalen Fachgremien sowie an der Novellierung von Gesetzes- und Verordnungstexten oder an Forschungsprojekten</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung von verkehrspsychologischen Untersuchungen und verkehrspsychologischen Dienstleistungen bei unseren Kunden</li><li>Sie arbeiten eng mit unseren Ärzten und anderen Psychologen aus dem Team zusammen</li><li>Zudem erstellen Sie medizinisch-psychologische Gutachten</li><li>Wir bieten Ihnen die perspektivische Weiterentwicklung in anderen psychologischen Bereichen</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Psychologie (Diplom oder Master) erforderlich</li><li>Idealerweise ergänzt durch eine Ausbildung zum verkehrspsychologischen Gutachter oder Erfahrungen im Bereich Verkehrspsychologie</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Fachgebiet Klinische Psychologie oder Arbeits- und Organisationspsychologie</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Gutes Selbstmanagement, Flexibilität, Teamgeist und Einfühlungsvermögen im Umgang mit verkehrsauffälligen Kraftfahrern</li><li>Verantwortungsbewusste, partnerschaftliche und kundenorientierte Arbeitsweise, u. a. in der Kooperation mit Medizinern</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Individueller Einarbeitungsplan mit Theorie-Lehrgängen und einer einzelfallbezogenen Fallsupervision</li><li>Interne, zentral organisierte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul><p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.</p><p>Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?<br><br>Frau Kristin Müller<br><a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a></p>

Psychologe Verkehrspsychologie (m/w/d)

Über uns
      
        <p>Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.</p>
      <h3>
        Was Sie bei uns bewegen
      </h3>
        <ul><li>Wartungen und Funktionskontrollen maschinentechnischer Anlagen von Abwasserpumpwerken, Regenpumpwerken, am Abwasserdruckrohrnetz sowie an dazugehörigen Gebäuden</li><li>Regelmäßige Inspektionen maschinentechnischer Anlagen sowie Bauwerken</li><li>Erfassung und Protokollieren der festgestellten Schäden an technischen und baulichen Anlagen&nbsp;</li><li>Begleitung und Überwachung der Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen an Anlagen, Leitungssystemen und Gebäuden (z.B. Einweisung und Überwachung von Fremdpersonal bei der Abnahme der Instandhaltungsleistungen)</li><li>Durchführung von regelmäßigen Messfahrten</li></ul>
      <h3>
        Das bringen Sie mit
      </h3>
        <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Industriemechanik oder abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben&nbsp;</li><li>Alternativ:&nbsp;Abgeschlossene Ausbildung Maschinenbaumechanik&nbsp;oder abgeschlossene Ausbildung Feinwerkmechanik mit&nbsp;fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus der statischen, hydraulischen, maschinentechnischen und betrieblichen Sicht</li><li>Umfangreiche Kenntnisse aller Anlagen des Pumpwerkbetriebes</li><li>Kenntnisse des Druckrohrbereiches</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Führerschein Klasse C1 wünschenswert</li><li>Effektive und effiziente Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit</li></ul>
      <h3>
        Gute Gründe für eine Karriere bei uns
      </h3>
        <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul><p>Bezahlung</p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/65552de471d24a60b88667c88c405304?pid=2422203&amp;mpid=1436307&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<br>Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;</p>
      <h3>
        Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
      </h3>
        <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/d02a572df3f140e3973252f848747c6e?pid=2422203&amp;mpid=1436307&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>

      
        <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Metallhandwerker:in im Funktionskontrolldienst (w/m/d)

Über uns
      
        <p>Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.</p>
      <h3>
        Was Sie bei uns bewegen
      </h3>
        <ul><li>Reparieren und Ausführen von Instandhaltungsmaßnahmen an Groß- und Hauswasserzählern, Wechslung von Wasserzählern</li><li>Erstellung von verbindlichen Kostenvoranschlägen nach vorheriger Aufmaßerstellung und Beratung der Einsatzleitung sowie&nbsp;Umbauarbeiten im Kundenauftrag</li><li>Beratung zu komplexen Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen an der Trinkwasserinstallation und Fertigen von Kostenvoranschlägen für kleine bis mittlere Umbauten</li><li>Abstimmung mit dem Einsatzleiter über Sperrungen und Inbetriebnahmen von Trinkwasseranschlüssen sowie Beurteilung und Prüfung der trinkwasserhygienischen Voraussetzungen</li><li>Überwachung der Betriebssicherheit von Reparaturfahrzeugen&nbsp;</li></ul>
      <h3>
        Das bringen Sie mit
      </h3>
        <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gas- und Wasserinstallateur:in, Facharbeiter:in im Metallhandwerk oder Anlagenmechaniker:in&nbsp;mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Kenntnisse der&nbsp;Baustellensicherung nach RSA und über die&nbsp;DIN 1988</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Lehrgängen</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Im Rahmen der Tätigkeit Geräte mit einem Gewicht von bis zu 10 kg zu heben und zu tragen</li><li>Gute Umgangsformen, gepflegtes Erscheinungsbild, Einsatzbereitschaft, hohe Zuverlässigkeit</li></ul>
      <h3>
        Gute Gründe für eine Karriere bei uns
      </h3>
        <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul><p>Bezahlung</p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/88a22c125a9d421280671dcae8ec6c1e?pid=2422059&amp;mpid=1436267&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<br>Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;</p>
      <h3>
        Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
      </h3>
        <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/f8fafd2db72c444294c1084e7616ab14?pid=2422059&amp;mpid=1436267&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>
      
        <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Wasserzähleranlagenmonteur:in (w/m/d)

<h3>Unsere Arbeitswelt bei Zimmermann</h3><p>Die Genusswelt Zimmermann <strong>(vormals Fleischwerke Zimmermann)</strong> ist ein mittel­ständisches Traditions­unternehmen in der Lebensmittel­industrie. Im bayerischen Thannhausen produzieren wir Lebensmittel in Spitzenqualität: hochwertige Wurstwaren, Schinken, bayerische Schmankerl, Weißwürste, Eintöpfe, schwäbische und italienische Pasta sowie ein umfangreiches und beliebtes Bio-Sortiment.</p>
      
        <p><strong>Wir suchen Sie als motivierte und engagierte Führungskraft</strong></p>

      <h3>
        Das sind Ihre Aufgaben:
      </h3>
        <ul><li>Sie führen die unterstellten Abteilungen (Wareneingang, Brätherstellung, Füllerei, Schinkenherstellung, Weißwurst- und Konserven­produktion etc.) mit 100 Mit­arbeiter*innen. Neben den Führungs­aufgaben verantworten Sie die Einhaltung der betrieblichen, gesetzlichen und behördlichen Vorgaben</li><li>Der reibungslose Betriebsablauf und die damit verbundenen Qualitäts- und Terminvorgaben sowie Mengen werden von Ihnen gewährleistet</li><li>Gemeinsam mit den anderen Bereichs­leitern erstellen Sie die Produktions- und Aktionsplanung für Ihren Bereich</li><li>Neben Dokumentation und Prozess­optimierung arbeiten Sie auch in spannenden Projekten mit</li></ul>
      <h3>
        Das bringen Sie mit:
      </h3>
        <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fleischer und eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder haben ein Lebens­mittel­studium abgeschlossen.</li><li>Sie konnten mehrere Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Fleischwaren­industrie sammeln, bringen Führungserfahrung mit und verfügen über fundierte Technologie- und Lebens­mittel­rechts­kenntnisse</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz, unternehmerisches Denken sowie Ihr analytisches Denkvermögen aus und schauen über den Tellerrand hinaus</li><li>Wenn Sie dann noch Teamplayer sind und gute Kenntnisse in MS Office mitbringen, sind Sie bei uns richtig</li></ul>
      <h3>
        false
        Sie haben Interesse?
      </h3>        <p>Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre <a href="https://api.relaxx.center/r/59075f30b4fa4a46abc0c3eb1e0aa895?pid=2416093&amp;mpid=1434295&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Bewerbung</a> unter Angabe des möglichen Eintrittdatums und Ihrer Verdienstvorstellungen.</p>
      
        <p>Genusswelt Zimmermann GmbH &amp; Co. KG
	<br>D-86470 Thannhausen</p>

Produktionsleiter Bereich Herstellung m/w/d

Die Emsland Group hat sich als Deutschlands größter Hersteller von Kartoffelstärke am Weltmarkt etabliert und kreiert erfolgreich Produkte für die Nahrungsmittel-, Textil-, Baustoff- und Klebstoffindustrie - alles ,Made in Germany'. Auf Basis nachwachsender Rohstoffe entwickelt die Emsland Group ganz im Sinne der Unternehmensphilosophie Qualitätsprodukte ohne den Einsatz gentechnisch veränderter Pflanzen. Als exportorientiertes Unternehmen erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von über 950 Mio. Euro und beschäftigen an sieben Standorten über 1.450 Mitarbeiter.<h2>Ihr Profil</h2><p>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Prozessmanagement oder in einer vergleichbaren Position, z.B. als Key-User einer größeren Organisation
Sehr gute Kenntnisse in der Modellierung von Geschäftsprozessen mit BPMN
Fundiertes ERP-Prozessverständnis im Kontext eines produzierenden Unternehmens
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Analyse und Optimierung bestehender ERP-Geschäftsprozesse im SAP-Umfeld (z.B. FI/CO, MM, SD, PP etc.)
Konzeption und Umsetzung effizienter, standardisierter Prozesse entlang der SAP-Prozesskette in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen (Key-User und Process Owner)
Erstellung und Pflege von Prozessmodellen in BPMN 2.0, mit SAP Signavio
Durchführung von Workshops und Schulungen zur Prozessaufnahme innerhalb der Fachbereiche
Unterstützung im Rahmen des Change Managements und der Einführung neuer SAP-Prozesse/Lösungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Chance, eine Vielzahl an zukunftsweisenden Themen aktiv mitzugestalten. Sie arbeiten in einem leidenschaftlichen, dynamischen und leistungsstarken Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen. Es besteht die Möglichkeit der individuellen Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Über eine leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge.</p><br><br><br>Für Fragen steht Ihnen Frau Britta Weßling (Personalreferentin) unter 05943/81-197 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter  <a href="http://www.emsland-group.de" target="_blank">www.emsland-group.de</a> .<br><br>Emsland Group

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

ERP-Prozessmanager (m/w/d)

ROCKARM GmbH  ist ein mittelständisches Unternehmen in der Wehrtechnik, mit dem Fokus der Ersatzteilversorgung sowie der Produktion und Instandsetzung hochwertiger Baugruppen für militärische Rad- und Kettenfahrzeuge.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker (Landmaschinen oder Nutzfahrzeuge oder Baumaschinen) oder einem artverwandten Beruf
Technische Affinität von Vorteil
Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
PKW-Führerschein sowie Staplerschein wünschenswert
Erfahrung in der Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Fahrzeugen und Maschinen von Vorteil
Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick ausdrücklich erwünscht</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Instandsetzung mechanischer Bauteile von unter anderem Motoren und Getrieben von militärischen Rad- und Kettenfahrzeugen
Fehlerdiagnose bei Fahrzeugen oder deren Komponenten
Durchführung von Aus-, Um- und Nachrüstungsarbeiten und Sicherstellung der optimalen Einsatzfähigkeit
Messungen, Wartung und Funktionstest sowie anschließende Inbetriebnahme der Systeme</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung
Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen
Teamwork und flache Hierarchien
Professioneller Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kollegen (m/w/d)
Berufsbekleidung
Mitgestaltung durch kurze Entscheidungswege
Moderner Arbeitsplatz und Arbeitsmittel
Freitag ½ Tag, samstags frei, keine Schichtarbeit
Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin
Frau Stefanie Kenneweg
Tel. +49 5441 / 99 55 2 - 111
WhatsApp: 0151-7053 0891
<a href="mailto:Application@rock-arm.com" target="_blank">Application@rock-arm.com</a>
Graftlage 64
49356 Diepholz<br><br>Rockarm GmbH

Mechaniker in der Instandsetzung (m/w/d)

ROCKARM GmbH  ist ein mittelständisches Unternehmen in der Wehrtechnik, mit dem Fokus der Ersatzteilversorgung sowie der Produktion und Instandsetzung hochwertiger Baugruppen für militärische Rad- und Kettenfahrzeuge.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Groß- und Außenhandel oder Spedition- und Logistikdienstleistung, Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich Import/Export
Fundierte Kenntnisse in der Warenwirtschaft und der Auftragsabwicklung
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wären von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office
Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit selbstständiger, strukturierter und sorgfältiger Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamfähigkeit mit Hands-on-Mentalität
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Stammdatenpflege des Artikelstammes
Versandaufträge, Korrespondenz
Prüfung der Kundenaufträge hinsichtlich Lieferfristen, ggf. Veranlassung von Korrekturen
Erfahrung im Einkauf von Vorteil (Bestellungen erstellen, verwalten und die Einhaltung von Lieferterminen überwachen)
Erstellen und Verwalten von Warenbegleitdokumenten wie Lieferscheinen und Rechnungen
Koordination und Sicherstellung der       Ausliefertermine (Follow-up)
Kontrolle der Frachtpapiere und Dokumente</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung
Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen,      wachsenden Unternehmen
Mitgestaltung durch kurze Entscheidungswege
Moderner Arbeitsplatz und Arbeitsmittel</p><br><br><br>Interessiert?
Jetzt bewerben
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Stefanie Kenneweg
Tel. +49 5441 / 99 55 2 - 111
WhatsApp: 0151-7053 0891
<a href="mailto:Application@rock-arm.com" target="_blank">Application@rock-arm.com</a>
Graftlage 64
49356 Diepholz<br><br>Rockarm GmbH

Sachbearbeiter Import Export (m/w/d)

Die Emsland Group hat sich als Deutschlands größter Hersteller von Kartoffelstärke am Weltmarkt etabliert und kreiert erfolgreich Produkte für die Nahrungsmittel-, Textil-, Baustoff- und Klebstoffindustrie - alles ,Made in Germany'. Auf Basis nachwachsender Rohstoffe entwickelt die Emsland Group ganz im Sinne der Unternehmensphilosophie Qualitätsprodukte ohne den Einsatz gentechnisch veränderter Pflanzen. Als exportorientiertes Unternehmen erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von über 950 Mio. Euro und beschäftigen an sieben Standorten über 1.450 Mitarbeiter.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder Studium
Erfahrung im Bereich SAP Business Administration
Kenntnisse im Bereich Berechtigungsmanagement im SAP-Umfeld
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Aktive Mitgestaltung der laufenden SAP-S/4HANA-Private-Cloud-Neueinführung (Greenfield-Ansatz) innerhalb unseres Projektteams
Monitoring und Performance-Optimierung sowie Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der SAP-Systeme
Technische Administration der SAP-Systeme
Planung und Durchführung von SAP-Upgrades, Patches, Notes und Systemkopien
Steuerung unserer externen Dienstleister
Verwaltung der Benutzer und Zugriffsrechte
Abwicklung der Transporte zwischen den Systemen
Konzeptionierung von Disaster-Recovery-Strategien
Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Chance, eine Vielzahl an zukunftsweisenden Themen aktiv mitzugestalten. Sie arbeiten in einem leidenschaftlichen, dynamischen und leistungsstarken Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen. Es besteht die Möglichkeit der individuellen Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Über eine leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge.</p><br><br><br>Für Fragen steht Ihnen Frau Britta Weßling (Personalreferentin) unter 05943/81-197 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter  <a href="http://www.emsland-group.de" target="_blank">www.emsland-group.de</a> .<br><br>Emsland Group

SAP-Basis-Berater (m/w/d)

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am <strong>Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p> <h2><strong>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)</strong> </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1181, Stellen‑ID 1310453)</strong></p> <p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>
<p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p>
<p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p> <p>Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250&nbsp;Euro gewährt.</p>
<p>Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Projektleitungs- und Projektsteuerungsaufgaben für Bauprojekte und ‑maßnahmen, insbesondere bei schwierigen, komplexen Baumaßnahmen in Sicherheitsbehörden des Bundes</li>
<li>Wahrnehmung der Bauherrinfunktion</li>
<li>Übernahme der Fachverantwortung für das Baumanagement des Objektmanagementteams (OMT), baufachliche Anleitung der Baumanager/innen</li>
<li>Bauen im Bestand bei fortlaufendem Dienstbetrieb unter Berücksichtigung besonderer sicherheitlicher Anforderungen</li>
<li>Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungsprozessen</li>
<li>Führen und Prüfen der Verfahren zur Aufstellung der Bauunterlagen aus Bauherrin‑​​/Betreiberinsicht und Lebenszyklusbetrachtung</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Betriebsmanagement, insbesondere Schaffen der baulichen Voraussetzungen für den effizienten Gebäudebetrieb sowie Schnittstellenmanagement zur Planung Gebäudebetrieb</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene bautechnische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge oder gleichwertige Kenntnisse und langjährige Erfahrungen auf Ingenieurniveau</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>umfassende Fachkenntnisse und langjährige, praktische Erfahrungen bei der Leitung/​Projektsteuerung von Bauprojekten und ‑maßnahmen einschließlich betriebswirtschaftlicher Kenntnisse</li>
<li>Kenntnisse im einschlägigen Bau-, Planungs- und Vergaberecht, Technische Regelwerke</li>
<li>langjährige Erfahrungen in der Verwaltung und in der baulichen Instandhaltung von Großliegenschaften</li>
<li>Erfahrungen in der Personalführung</li>
<li>IT‑Anwenderkenntnisse für Microsoft Office</li>
<li>Anwenderkenntnisse in SAP und CAFM sind wünschenswert</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li><strong>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlung nach §&nbsp;10&nbsp;SÜG</strong></li>
</ul>
<h3>Besonderer Hinweis:</h3>
<p><strong>Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</strong></p><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>10.&nbsp;August&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/48b92800-38945-190-eb5876.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				  unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1310453</strong>.</p> <p>  <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1310453" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				</p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Deutsch unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813300" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3300</a>.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>
<p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>
<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

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