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HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sind Sie bereit, die digitale Zukunft mitzugestalten? Für Sie ist bei der Umsetzung komplexer Bauaufgaben die Arbeitssicherheit aller Projektbeteiligten das höchste Gut? Wenn Sie eine Leidenschaft für Bauprojekte und ein tiefes Verständnis für die Anforderungen der digitalen Infrastruktur mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Basis für die digitale Transformation zu schaffen! In einer dynamischen Welt, in der Innovation und Fortschritt Hand in Hand gehen, suchen wir für unsere Niederlassung High Tech Projects am Standort  Essen  mit Projekten in ganz Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland einen engagierten </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder im Bereich Versorgungstechnik </li> <li> Fundierte operative Erfahrung im Bau von Rechenzentren oder ähnlichen techniklastigen Spezialimmobilien (»Mission Critical Facilities«) </li> <li> Umfassende Erfahrungen bei der Implementierung internationaler Arbeitssicherheitsstandards auch in deutschen Projekten und Vorleben des Prinzips »Safety First« </li> <li> Hohe Führungskompetenz, Motivation und Einsatzbereitschaft </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Flexibilität und Reisebereitschaft für Projekteinsätze im Inland und europäischen Ausland </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung eines Projektteams für Hochbauprojekte in Zukunftsmärkten wie z.B. Rechenzentren, Batteriefabriken oder anderen Spezialimmobilien in Deutschland oder dem europäischen Ausland </li> <li> Mitwirkung in der Akquisition, der Angebots- und Verhandlungsstrategie sowie Festlegung des Angebotspreises </li> <li> Vollumfängliche (Arbeitssicherheit, technisch, wirtschaftlich, qualitativ, terminlich, organisatorisch und vertragskonforme) Projektabwicklung </li> <li> Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung </li> <li> Ganzheitliches Projektmanagement inklusive Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer Projektbeteiligter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen mit zukunftssicheren Projekten </li> <li> Verantwortungsvolle Führungsrolle in einem internationalen Umfeld </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. </li> <li> Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen </li> <li> Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Dienstwagen und weitere exklusive Mitarbeiterangebote, z.B. im Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br>Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

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Projektleiter (m/w/d) Hochbau / High Tech Projects

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Elektrohandwerk. </li> <li> Baustellenerfahrung:  Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten der technischen Gebäudeausrüstung  auf der Baustelle sammeln können. </li> <li> Teamfähigkeit &amp; IT-Kenntnisse:  Teamarbeit ist für Dich so selbstverständlich wie der Umgang mit modernen IT-Systemen und Programmen. </li> <li> Qualitätsbewusstsein:  Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und möchtest "Dein" Projekt zielorientiert zum Abschluss bringen. </li> <li> Mobilität:  Du hast einen Führerschein Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektabwicklung </li> <li> Baustellenbetreuung:  Du bist verantwortlich für den Erfolg der Baustelle, deren Leitung, Überwachung und Koordination der Ausführung von TGA-Projekten unter Einhaltung der Sicherheitsvorkehrungen. </li> <li> Materialbedarf:  Du trägst die Verantwortung für Teil- und Spezialaufgaben sowie für Materialbestellung - und Disposition </li> <li> Änderungsmanagement &amp; Erkennen von Nachtragspotentialen:  Die Akquisition von Nachträgen / Potenzialerkennung, Änderungsmanagement und Weitergabe der Änderungen an deine Kollegen der CAD-Abteilung </li> <li> Personaldisposition:  Du kümmerst Dich um die Belange des Kunden und planst den Personaleinsatz auf der Baustelle </li> <li> Baubesprechungen &amp; Terminkontrolle:  Du übernimmst die Termin- und Kostenkontrolle für deine Baustelle sowie die Teilnahme an den Baubesprechungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Karriere &amp; Entwicklung:  Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie - in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li> Verdienst &amp; Vorsorge:  Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li> Wachstum &amp; Markt:  Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li> Unternehmenskultur &amp; Umgang:  Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li> Coaching &amp; Kurse:  Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li> Equipment &amp; Wellbeing:  Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li> </ul><br><br><br>MELDE DICH EINFACH!
TELEFON: +49 7161 6520-215
<a href="mailto:Jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">Jobs@salvia-gbt.com</a>
Www. salvia-gebäudetechnik.de
Www.salvia-gebäudetechnik.de<br><br>Salvia Elektrotechnik GmbH

Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik

Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. International vertrauen über 2.000 Fensterhersteller auf die hochwertigen Produkte und den einzigartigen Service unseres Hauses. Dank unserer 7.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaftet die VEKA Gruppe an 54 Standorten einen Jahresumsatz von ca. 1,5 Milliarden Euro weltweit.
Für unser Stammwerk in Sendenhorst - Nähe Münster - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den  Head of Quality  (m/w/d) zur Sicherstellung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Qualitätsstrategie, -systeme und -prozesse im gesamten Unternehmensverbund zur Gewährleistung höchster Produktqualität und zur Förderung eines unternehmensweiten Qualitätsbewusstseins.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Kunststofftechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Kunststoffindustrie </li> <li> Nachgewiesene Erfolge in der Implementierung und Optimierung von QM-Systemen </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung gängiger Qualitätssicherungsmethoden sowie im Projektmanagement (inkl. Agiler Methoden) </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen </li> <li> Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen, insbesondere empathisches Geschick mit motivierender Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Tiefgreifende Analysefähigkeit sowie zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsrichtlinien, -standards und -prozessen für die Gruppe </li> <li> Durchführung von internen und externen Audits und kontinuierliche Verbesserung der QM-Systeme und -prozesse in den Gruppengesellschaften </li> <li> Organisation und Moderation von fachübergreifenden Fehleranalyse-Runden und Ableitung von Maßnahmen </li> <li> Zukünftige Ausrichtung und Weiterentwicklung der gesamten unternehmensweiten Qualitätsstrategie (z.B. unter Berücksichtigung KI, Digitalisierung) </li> <li> Schulung und Kommunikation zu QM-Systemen und -prozessen zur nachhaltigen Förderung des Qualitätsbewusstseins bei relevanten Mitarbeitenden in der Produktions- und Lieferkette </li> <li> Erarbeitung und Weiterentwicklung geeigneter Methoden für die Wareneingangsprüfung der Handelswaren und Profilprüfungen </li> <li> Internationale Auswertung von Kundenreklamationen sowie Weiterentwicklung des Reklamationsmanagements zur Sicherstellung der hohen Produktqualität </li> <li> Definition von Qualitätskennzahlen, deren Überwachung und Reporting </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur </li> <li> Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima </li> <li> Flache Hierarchien sowie kurze und schnelle Entscheidungswege </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen </li> <li> Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement </li> <li> 30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub </li> <li> Unbezahlte Freistellungsmöglichkeit bis zu 2 Monaten </li> <li> Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents </li> <li> Moderne technische Arbeitsausstattung, bspw. iPhone, iPad, Laptop, Headsets zur beruflichen und privaten Nutzung </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen </li> <li> Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke </li> <li> Umfassende Einarbeitung und Onboarding </li> <li> Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote) </li> <li> Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an. </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin
VEKA AG
Kimberly Overhage
Personalreferentin
+49 2526 29-5211<br><br>VEKA AG

Head of Quality (m/w/d)

Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KZVWL) vertritt rund 5.800 Vertragszahnärztinnen und -zahnärzte in  Westfalen-Lippe gegenüber den gesetzlichen Krankenkassen, sichert die zahnmedizinische Versorgung für gesetzlich Versicherte  und beschäftigt über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Münster.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mindestens Microsoft MOS Associate Zertifizierung, besser Expert oder Master </li> <li> Hohe Motivation und Engagement, gute Serviceorientierung und Teamgeist </li> <li> Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gute Selbstorganisation </li> <li> Souveränes und freundliches Auftreten </li> <li> Lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Eine kaufmännische oder technische Ausbildung wäre wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Training und Schulung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Microsoft Office und  allgemeinen  IT-Themen sowie Entwicklung der Lerninhalte/-unterlagen </li> <li> Unterstützung / Support bei konkreten Anwenderfragen rund um die IT </li> <li> Mitarbeit am Ticketsystem: Fehleranalyse, Störungsbehebung und Dokumentation, Steuerung der  Bearbeitung  von Incidents </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Das bieten wir   Sie erwartet nach gründlicher Einarbeitung ein interessantes Aufgabengebiet sowie Entwicklungsmöglichkeiten  in einem dynamischen Team. Neben attraktiven Konditionen bieten wir flexible Arbeitszeiten in Voll- oder  Teilzeit, einen modernen Arbeitsplatz sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Außerdem profitieren unsere Mitarbeitenden  von unserem Standort mitten in der schönen Innenstadt von Münster. </li> <li> Angemessene Vergütung </li> <li> Weihnachtszuwendung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zuschuss zur Kinderbetreuung </li> <li> Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Homeoffice </li> <li> Jobrad </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> Zusammenarbeit mit Corporate Benefits </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail unter  <a href="mailto:meine.bewerbung@zahnaerzte-wl.de" target="_blank">meine.bewerbung@zahnaerzte-wl.de</a>   einreichen. Verwenden Sie bitte das PDF-Format (möglichst eine Datei) und tragen im Betreff der E-Mail das  Stichwort  »Support«  ein. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften  werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung  bevorzugt.<br><br>Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Abteilung Personalwesen
Auf der Horst 25
48147 Münster
Für Rückfragen steht Ihnen Lea Meinhardt unter der Rufnummer                              0251 507-250 gerne zur Verfügung.
<a href="mailto:Meine.bewerbung@zahnaerzte-wl.de" target="_blank">Meine.bewerbung@zahnaerzte-wl.de</a>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schauen Sie sich gerne beim                              Karriereportal der KZVWL um. Dort finden Sie weitere Informationen                              zur KZVWL:  <a href="http://www.zahnaerzte-wl.de/pages/karriereportal" target="_blank">www.zahnaerzte-wl.de/pages/karriereportal</a><br><br>Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe

Office-/IT-Trainer & Supportmitarbeiter (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium der Agrarwirtschaft (Bachelor oder        Diplom), oder anderer den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der       Einstellung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Produktionstechnik der Rinderhaltung </li> <li> Bereitschaft sich in Spezialfragen der Milchviehhaltung einzuarbeiten </li> <li> Erfahrung in der Beratung von Rindvieh- und Futterbaubetrieben ist wünschenswert </li> <li> Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit mit gezielter Kundenorientierung </li> <li> PKW-Führerschein </li> <li> Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu    arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und    familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen   Hierarchien arbeiten? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung - liegen die       Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratung landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und       Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweigauswertung,       Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zu       landwirtschaftlichen Bauvorhaben sowie zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie. Auch landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr      Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden. </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört die betriebsindividuelle Beratung zu allen Fragen der Produktionstechnik       in der Milchproduktion und Rinderhaltung </li> <li> Sie sind zuständig für die kontinuierliche Bestandsbetreuung von Milchviehbetrieben auf der       Grundlage einzelbetrieblicher Daten und regelmäßiger Betriebsbesuche </li> <li> Sie unterstützen die Milchviehhalter im Herdenmanagement </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört die Rationsoptimierung im Hinblick auf Futter-, Nährstoff- und       Klimaeffizienz </li> <li> Sie erarbeiten Beratungsempfehlungen und deren Publikation in Informationsdiensten und der       Fachpresse </li> <li> Sie arbeiten in Landesinitiativen und Projekten mit </li> <li> Sie tauschen sich regelmäßig mit den Fachzentren Haus Riswick und Haus Düsse sowie weiteren       Fachbereichen aus </li> <li> Sie organisieren und moderieren Gruppenveranstaltungen und Exkursionen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildung </li> <li> E-Learning </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL </li> <li> Homeoffice </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kantine </li> </ul><br><br><br>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
Herrn Rainer Wagner, Telefon: 02162 3706-22, E-Mail:  <a href="mailto:rainer.wagner@lwk.nrw.de" target="_blank">rainer.wagner@lwk.nrw.de</a>
Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
Frau Jessica Lütke Föller, Telefon: 0251 2376-623, E-Mail:  <a href="mailto:jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de" target="_blank">jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de</a><br><br>Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen

Unternehmensberater/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Milchviehhaltung

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in  Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren  für saubere Flüsse und Seen  im Einzugsgebiet der Ruhr.
Bewerben Sie sich für unseren Zentralbereich Kooperationslaboratorium am Standort Essen als
Und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die  Trinkwasserversorgung  von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten  Ballungsräume  Europas  und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für  künftige Generationen. Um  dieser großen Verantwortung gerecht zu  werden,  betreiben wir mehr als  800 technische Anlagen - darunter  Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze  - und erarbeiten effiziente  Lösungen  zum nachhaltigen  Ressourcenmanagement.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Chemie, Umwelttechnik, Water Science oder vergleichbar </li> <li> Fundierte Kenntnisse auf den Gebieten der Wasseranalytik, Abwasserbehandlung und Bewertung von Analysendaten </li> <li> Gute Kenntnisse zur Qualitätssicherung nach DIN EN ISO/IEC 17025:2018, QMB-Erfahrung ist wünschenswert, aber nicht Grundvoraussetzung </li> <li> Praktische Erfahrungen in Datenprozessierung, statistischer Datenauswertung und Datenvisualisierung einschließlich der Entwicklung und Nutzung von Softwaretools wie z.B. KNIME, R, Python und Tableau </li> <li> Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Zielorientierung, Verbindlichkeit und Belastbarkeit </li> <li> Selbständige, strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel etc.) </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch C1-Niveau) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die Aufrechterhaltung der Akkreditierung nach DIN EN ISO/IEC 17025:2018 </li> <li> Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden QM-Systems zum papierlosen und volldigitalen QM-System </li> <li> Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von QM-Dokumenten und Regelwerken </li> <li> Fachliche Unterstützung der Laborleitung bei strategischen Themen zur Wasseranalytik, Monitoringprogrammen, Abwasserbehandlung (z.B.4. Reinigungsstufe) und Regelwerken (DIN, DWA, etc.) </li> <li> Durchführung von Datenzusammenstellungen, Target- und Non-Target-Analysen von Spurenstoffen </li> <li> Bewertung und Plausibilitätsprüfung von Analysenergebnissen </li> <li> Durchführung von internen QM-Schulungen, internen und externen Audits </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz bei uns als öffentlich-rechtlichem Arbeitgeber </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Tarifliche Vergütung gemäß TV-WW/NW inklusive Prämiensystem </li> <li> Ticketzuschuss von 15 Euro </li> <li> 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten </li> <li> Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops) </li> <li> Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen </li> <li> Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen </li> </ul><br>Der  Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in  den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei  gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir  Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.<br><br>Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de/karriere" target="_blank">www.ruhrverband.de/karriere</a> bis zum 22.09.2025.
Bei Fragen zum      Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an  unsere Personalabteilung      telefonisch unter  0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur       ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Dr. Türk als Vertreter der       Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-2800 zur Verfügung.<br><br>Ruhrverband

Qualitätsmanagementbeauftragte/r (m/w/d)

Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 32 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Cafe Del Sol und fünf weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro &amp; Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 2.750 Mitarbeiter:innen. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird Freude großgeschrieben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Technik, Handwerk oder Elektrotechnik oder erste Erfahrungen in einer Tätigkeit in ähnlicher Position sind vorteilhaft </li> <li> Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Sorgfalt </li> <li> Eine selbstständige Arbeitsweise sowie eine gute Auffassungsgabe </li> <li> Spaß an handwerklicher Arbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zu Deinen Kernaufgaben zählen die gebäudetechnische Mitbetreuung unseres Restaurants und die Sicherstellung des einwandfreien äußeren Gesamtzustands unseres Grundstücks (u.a. allgemeine Sauberkeit, Pflege der Grünanlage) </li> <li> Du bearbeitest verschiedene Aufträge (z.B. Montagearbeiten, Tür- und Fensterreparaturen, Kleinreparaturen, Wartungen, Grundstückpflege etc.) </li> <li> Mit Deinen Kolleg:innen arbeitest Du teamorientiert Hand in Hand zusammen und stehst im engen Austausch mit Deiner Betriebsleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren </li> <li> Individuelle Einarbeitung </li> <li> Eine gesunde Feedbackkultur </li> <li> Ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanung </li> <li> Eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen </li> <li> Attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits </li> <li> Eine sehr wertschätzende sowie gesunde Unternehmenskultur: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt </li> </ul><br><br><br>Cafe Del Sol Lünen
Andre Kostrzewa
Lindenplatz 1
44532 Lünen
E-Mail: <a href="mailto:akostrzewa@gastro-soul.de" target="_blank">akostrzewa@gastro-soul.de</a><br><br>Cafe Del Sol

Hausmeister (w/m/d)

Über 60 Jahre Erfahrung im Bereich Autoteile und KFZ-Zubehör und über 30 Jahre Motorsport-Business machen uns zu Spezialisten für die Bereiche Fahrer- und Teamausrüstung, Fahrzeugausrüstung, KFZ-Technik und Service.
 
Unsere Stärke liegt in unserem umfassenden Produktprogramm für Motorsport, Tuning und Service.

SANDTLER ist ein Familienunternehmen in der 3. Generation. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz - egal ob als Berufseinsteiger oder Berufserfahrener. Unsere internationalen Kunden schätzen insbesondere die ausgiebige Beratung rund um unsere Produktpalette!<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Sandtler GmbH

Shopware Developer (m/w/d)

Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​​​Bachelor/​​​Master) der Architektur oder Projektentwicklung bzw. einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. </li> <li> Weitere Anforderungen: </li> <li> Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung als auch Leidenschaft für Planen und Bauen im Bestand mit </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften und entsprechende Erfahrung in der immobilienwirtschaftlichen Umsetzung </li> <li> Sie können sowohl im Team als auch eigenständig arbeiten, haben Ideen und Ziele, können diese überzeugend darstellen und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise </li> <li> Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich und Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartnern </li> <li> Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz </li> <li> Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erbringen und koordinieren alle Grundleistungen und besonderen Leistungen der Objektplanung in den Leistungsphasen 1 bis 2 nach HOAI für unsere Modernisierungs-, Umnutzungs- und Neubauvorhaben </li> <li> Außerdem erarbeiten und koordinieren Sie die Bedarfsplanungen nach DIN 18205 und sichern deren Qualität ab </li> <li> Sie entwickeln neue Konzepte für unser Immobilienportfolio und machen Vorschläge zur Optimierung einzelner Immobilien </li> <li> Weiterhin erarbeiten und bewerten Sie die Variantenbetrachtungen sowie Entscheidungsvorlagen </li> <li> Sie formulieren Standortanalysen und bewerten die Auswirkungen verschiedener Szenarien aus Eigentümersicht </li> <li> Ferner unterstützen und beraten Sie unsere Mieter:innen/​Nutzer:innen, bereiten entsprechende Nutzersollvereinbarungen vor und erstellen Mietangebote </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. </li> <li> Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. </li> <li> Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. </li> <li> Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. </li> <li> Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. </li> <li> Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! </li> <li> Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. </li> <li> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV-L (ca. 50.100,00 EUR - ca. 82.000,00 EUR jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. </li> <li> Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber:innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. </li> </ul><br>Wir wünschen uns Menschen mit  Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<br><br>Ansprechpartner/in:
Fachlicher Ansprechpartner: Markus Vieth (Rufnummer  +49 251 9370-453 )
Recruiterin: Tsui Shan Li (Rufnummer  +49 211 61700-673 )<br><br>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Architektin / Architekt (w/m/d) im Portfoliomanagement mit dem Schwerpunkt Projektentwicklung

Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Allgemeinen Verwaltung. Die Abteilung Allgemeine Verwaltung besteht aus den Teams Archivwesen, Schließ- und Zutrittsmanagement sowie Zentrale Verwaltungsaufgaben. Das Team Zentrale Verwaltungsaufgaben unterstützt die Beschäftigten des Universitätsklinikums Münster bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben in den Kernbereichen Krankenversorgung, Forschung und Lehre durch die Sicherstellung und Förderung der innerbetrieblichen Prozesse -  am besten mit DIR!<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung </li> <li> Idealerweise eine Fort- oder Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Prozessorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sozialkompetenz und Kommunikationsvermögen </li> <li> Flexibilität und Engagement </li> <li> Routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und PowerPoint) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung und Sicherstellung des Vertrags-/Reinigungsmanagements gegenüber den Tochtergesellschaften </li> <li> Feststellung der Richtigkeit und Beauftragung zusätzlicher Leistungen </li> <li> Beauftragung von Reinigungsleistungen, tägl. Überprüfung von Raumänderungen und Reinigungsmerkmalen in SAP </li> <li> Koordination einer strukturierten Abrechnungserstellung und daraus resultierenden Berichten und Anträgen </li> <li> Allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li> <li> Aufbereitung, Aktualisierung und Veröffentlichung der Organisationsstruktur </li> <li> Umsetzung grafischer Entwürfe, Layout- und Kreativkonzepte entsprechend der Corporate Identity und den Webstandards für die unternehmensweite Korrespondenz sowie für Orbis-/SAP-Formulare </li> <li> Übernahme des Spindmanagements von der Antragsprüfung, über die Anwenderadministration bis zur Weiterentwicklung der Umstellung auf ein elektronisches Spindsystem </li> <li> Gewährleistung eines erfolgreichen Qualitäts- und Schnittstellenmanagements </li> <li> Unterstützung der Teamleitung in der Projektarbeit und im Tagesgeschäft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem kompetenten Team im Herzen von Münster direkt am Aasee </li> <li> Vielfältige Fortbildungsangebote, durch die Sie sich langfristig weiterentwickeln können </li> <li> Flexibel planbare Arbeitszeiten </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Zahlreiche Benefits beim größten Arbeitgeber im Münsterland, u. a. Jobticket, Sportangebote und eine kostenlose Kindernotfallbetreuung </li> <li> Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Wertschätzung </li> <li> Sicherheit </li> <li> Vieles mehr ... </li> <li> Weitere Vorteile </li> </ul><br>(*gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.<br><br>Rückfragen an: Frau Lunemann, T 0251 83-55807
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
Www.ukm.de<br><br>Universitätsklinikum Münster

935 Teilzeit Jobs in 48455 Bad Bentheim, Deutschland