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<h3>Dein Schlüssel zum Erfolg – Pförtner (m/w/d) gesucht!</h3>Ohne uns läuft in Offenbach gar nichts. Starte Deine Zukunft bei den Stadtwerken Offenbach und gestalte gemeinsam mit uns unsere Stadt! Für das beste Offenbach.Für die WEG Neusalzer Str. 77, vertreten durch die GBO Gemeinnützige Baugesellschaft mbh Offenbach, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Teilzeitbeschäftigung (Montag bis Freitag, 8:00 Uhr bis 13:00 Uhr), eine*n Pförtner (m/w/d). Wenn Du organisiert bist, gut mit Menschen kannst und Lust auf eine neue Herausforderung hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst die Zugangskontrolle der Mieter und Besucher</li><li>Du verwaltest die Schlüssel und Schließanlagen</li><li>Du leitest Schadensmeldungen weiter</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bringst Zuverlässigkeit mit und ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft </li><li>Du verfügst über allgemeine PC-Kenntnisse</li><li>Ein offener und freundlicher Umgang mit Mietern und Besuchern ist für dich selbstverständlich</li></ul><h2>Unser Leistungsangebot</h2><ul><li>Dein Gehalt landet pünktlich auf Deinem Konto – Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive!</li></ul><h2>So bewirbst Du Dich</h2>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.Du willst Deine berufliche Zukunft bei uns starten? Wir machen es Dir leicht! Du entscheidest, wie Du uns deine Unterlagen (Deinen Lebenslauf, Dein Zeugnis und Deine Kontaktdaten) zusendest – direkt über diese Bewerbung, per E-Mail oder per Post. Mehr brauchen wir nicht.Ob per Mausklick oder auf dem Postweg – Wir freuen&nbsp;uns darauf, von Dir zu hören und Dich kennenzulernen!Anja Lesley-Ann WickRecruiting und Ausbildung069 840004753

Stadtwerke Offenbach

Pförtner (m/w/d)

<h2>Personalreferent Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d)</h2>Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · EschbornSie sind Personaler*in aus Leidenschaft und haben bereits einige Jahre im Bereich Personaladministration gearbeitet? Sie zeichnen sich durch Ihre hohe Belastbarkeit sowie Ihre strukturierte und organisierte Arbeitsweise aus? Das Arbeiten bei einem Mittelständler sehen Sie als spannende Herausforderung, sich fachlich wie innovativ einzubringen? Dann sollten wir uns kennenlernen!&nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Betreuung und Gestaltung des kompletten administrativen Employee-Life-Cycles vom Eintritt bis zum Austritt </li><li>Mitarbeit in der Administration des Personalmanagementsystems Personio</li><li>Bearbeitung der Ein- und Austritte inkl. Erstellung von BR-Anhörungen und Arbeitsverträgen</li><li>Erstellung von Zeugnissen sowie allgemeinen Bescheinigungen</li><li>Schnittstelle zum externen Dienstleister für Personalabrechnung inkl. Vorbereitung des Gehalts-laufs und Prüfung der Gehaltsabrechnungen</li><li>Verwaltung der Sozialleistungen</li><li>Mitarbeit in HR-Projekten sowie Organisation von Mitarbeiterevents</li><li>Teilnahme an Maßnahmen der Arbeitssicherheit, BEM-Gespräche etc.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal </li><li>Berufserfahrung in der Personaladministration / Verwaltung</li><li>Gute arbeitsrechtliche Grundkenntnisse inkl. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit dem Blick fürs Wesentliche</li><li>Kenntnisse im Umgang mit einer Personal-Management-Software, optimalerweise Personio</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Anstellung bei einem führenden Touristikunternehmen mit guten Zukunftsaussichten</li><li>Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, kollegialer Hands-on-Mentalität und dem Freiraum, viel bewegen zu können</li><li>Attraktive Sozialleistungen wie attraktive Mitarbeiterreisevorteile, wahlweise Zuschuss Deutschlandticket / Fitnessstudio / Kitazuschuss / Benefitcard, kostenlose Firmenparkplätze u.v.m.</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li></ul>Über unsSeit mehr als 15 Jahren sind wir einer der führenden Direktreiseveranstalter Deutschlands, unser mittelständisches Unternehmen wächst stetig und beschäftigt derzeit über 180 Mitarbeitende. Von unserer verkehrsgünstig bei Frankfurt gelegenen Unternehmenszentrale aus bieten wir unseren jährlich mehr als 400.000 zufriedenen Gästen ein breites Portfolio an: Unsere Urlaubswelt reicht von Bus-, Flug- und exklusiven Fernreisen bis zum (K)urlaub. Unterwegs mit netten Leuten! – ist nicht nur unser Slogan, sondern Grundlage unserer Unternehmenswerte und unseres Qualitätsanspruchs.Interessiert?Dann bewerben Sie sich über den „Jetzt bewerben“-Button und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als „Personalreferent mit Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d)“ unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Bei Fragen und für einen ersten persönlichen Kontakt steht Ihnen Maren Erb unter der Telefonnummer 06196 / 7801237 gerne zur Verfügung.

trendtours Touristik GmbH

Personalreferent Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch und Freitag von 6:00 bis 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 63450 Hanau

<h2>Einleitungstext</h2>
Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen:&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten:&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren:&nbsp;Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten:&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Berufsschule Willy-Brandt-Schule Gießen&nbsp;</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2>
Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.<h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2025 in 65549 Limburg a. d. Lahn

Kämmerei, Kasse und Steuern 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit TVöD 13 / A 13 h.D. HBesO							, ab 72.200 €		 Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Das Amt Kämmerei, Kasse und Steuern ist für alle finanziellen Angelegenheiten der Stadt Offenbach am Main verantwortlich, insbesondere für die Aufstellung des Haushaltsplanes, die Erstellung des Jahresabschlusses, die Sicherstellung der Zahlungsfähigkeit und die Aufgabenbereiche der Steuerveranlagung und der Steuerpflichten. Die Abteilung "Kommunale Steuern" mit den Bereichen Grund- und Gewerbesteuer sowie dem Bereich der Aufwandsteuern generiert die Steuereinnahmen der Stadt durch Festsetzung der Forderungen mittels Steuerbescheid.

Stadt Offenbach am Main

Abteilungsleitung Kommunale Steuern (m/w/d)

Kämmerei, Kasse und Steuern 		Befristet bis 28.02.2027 Vollzeit/Teilzeit TVöD 9b 					, ab 51.000 €		 Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Das Amt Kämmerei, Kasse und Steuern ist für alle finanziellen Angelegenheiten der Stadt Offenbach am Main verantwortlich. In der Stadtkasse, welcher die Vollstreckungsbehörde angehört, werden nach erfolgter Mahnung nicht ausgeglichene Forderungen von den Kolleg*innen im Vollstreckungsinnen- und -außendienst beigetrieben. <h2>Weitere Infos:</h2> Als Einstellungsdatum ist frühestens der 18.09.2025 vorgesehen. Die Stelle ist zu Vertretungszwecken zunächst befristet bis zum 28.02.2027.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter*in Vollstreckungsinnendienst (m/w/d)

<h2>Fachaufsicht Kindertagesstätten (m/w/d)</h2> Jugendamt 		Unbefristet Teilzeit TVöD S15 					, ab 40.650 €		 © Stadt Offenbach, Marlin Prauss Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Als Fachaufsicht sind Sie zuständig für die Aufsicht und Beratung von über 90 freien und städtischen Einrichtungen sowie deren Träger*innen und nehmen im Auftrag des Landes Hessen Aufgaben im Betriebserlaubnisverfahren wahr. Sie beraten Träger*innen fachlich und konzeptionell und wirken als Teil der Abteilung Kindertagesbetreuung im Jugendamt an der Weiterentwicklung der Kita-Landschaft in Offenbach mit. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2> <ul><li>Aufsicht über die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben für Kindertagesstätten nach dem SGB VIII und dem HKJGB in organisatorischer, konzeptioneller und personeller Hinsicht</li><li>Beratung der Träger*innen und Einrichtungen zu allen Themen rund um die Betriebserlaubnis, die pädagogische Qualität und die Gewährleistung des Kindeswohls &nbsp;</li><li>Kooperation mit Kita-Träger*innen und Eltern sowie deren Beratung zur Platzbelegung</li><li>Vermittlung zwischen Erziehungsberechtigten und Einrichtungen bei Konflikten und Beschwerden</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Jugendamtes (z. B. der Eingliederungshilfe), weiteren Ämtern und dem Hessischen Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales &nbsp;</li><li>Organisation und Durchführung von Austausch- und Qualifikationsangeboten</li><li>Mitarbeit in städtischen und regionalen Gremien</li></ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder der Pädagogik der frühen Kindheit mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung&nbsp;</li><li>Erfahrungen im Feld der Kindertagesbetreuung</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (SGB VIII und HKJGB) &nbsp;</li><li>Beratungskompetenz, Konfliktfähigkeit und pädagogisches Einfühlungsvermögen</li><li>Selbstständige, zielorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul> <h2>Freuen Sie sich auf:</h2> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) und bis zu zwei Regenerationstage</li><li>Einstiegsgehalt ab 40.650 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD S15</li><li>28,5 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Eine interessante Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem engagiertem Team &nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2> <h2>Weitere Infos:</h2> Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachaufsicht Kindertagesstätten (m/w/d)

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in (w/m/d) Kommunale Beschäftigungsförderung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen! Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.Das Team der Kommunalen Beschäftigungsförderung setzt das Frankfurter Arbeitsmarktprogramm der Stadt Frankfurt am Main um. Zentrales Ziel ist die Integration von auf dem Arbeitsmarkt benachteiligten Menschen im Netzwerk mit regionalen Arbeitsmarktinstitutionen und unter Einbezug von unterschiedlichen Drittmittel-Förderprogrammen.&nbsp;Das Team setzt sich aus sozialpädagogisch und administrativ tätigen Beschäftigten zusammen, welche gemeinsam die Umsetzung und Finanzierung von Maßnahmen des Frankfurter Arbeitsmarktprogramms insbesondere für junge Menschen voranbringen. Außerdem ist die Beratungsstelle der Jugendberufshilfe Teil des Teams.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine:n<h2>Sozialarbeiter:in (w/m/d) Kommunale Beschäftigungsförderung&nbsp;</h2>Vollzeit; Teilzeit&nbsp; EGr. S 17 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Umsetzung des Frankfurter Arbeitsmarktprogramms für junge Menschen unter 27 Jahren nach § 13 SGB VIII, inkl. fachlicher Einschätzung der Konzeption, Planung, Steuerung, Auswertung und Weiterentwicklung</li><li>Bearbeitung von kommunalen Zuwendungsverfahren an Träger, auch im Rahmen des Hessischen Ausbildungs- und Qualifizierungsbudgets</li><li>Qualitätsentwicklung, insbesondere durch die verantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung des Fördercontrollings für den Zuwendungsbereich</li><li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit den Teams innerhalb des Amtes und mit weiteren Institutionen sowie Trägern im Arbeitsbereich</li><li>Teilnahme an Arbeitsgruppen, Gremien und Fachtagungen </li><li>Öffentlichkeitsarbeit, z.B. Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Erstellung des kommunalen Berichts zur Beschäftigungsförderung</li><li>Bearbeitung von parlamentarischen Anfragen, Stellungnahmen, Antwortentwürfen zu Themen des Aufgabenbereichs für die städtischen Gremien, die Amtsleitung und die Dezernentin</li><li>Teilnahme an team- und/oder aufgabenbezogenen Besprechungen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen sozialen Dienst bzw. staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagogin:Sozialpägagoge oder Hochschulabschluss als Diplompädagogin:Diplompädagoge oder Master in Erziehungswissenschaften oder Sozialer Arbeit bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung</li><li>gute Kenntnisse der Sozialgesetzbücher SGB II, III, VIII und angrenzender Rechtsgebiete</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsvermögen</li><li>ausgeprägte Fähigkeit sowohl zum selbstständigen als auch zum teamorientierten Arbeiten sowie zur Steuerung von Projekten und zur Entwicklung von praxisnahen Lösungsstrategien</li><li>ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten in Verhandlungen mit Trägern</li><li>ausgeprägtes Auffassungsvermögen sowie überdurchschnittliche schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>hohes Maß an Flexibilität in der Aufgabenerledigung, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li><li>Arbeitssorgfalt und Termingenauigkeit und Prozesssteuerungsfähigkeit</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen inkl. Excel</li><li>Diversitätskompetenz&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eigenverantwortliches und gestalterisches Arbeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld der sozialen Arbeit sowie&nbsp;eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie&nbsp;vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 12 BesO – Amtsrätin:Amtsrat) möglich.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.&nbsp;Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Jung-Turek, Tel. (069) 212-73800 oder Frau Kuhl, Tel. (069) 212-43680.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-wmd-kommunale-beschaeftigungsfoerderung-de-j9270.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-wmd-kommunale-beschaeftigungsfoerderung-de-j9270.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.07.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Sozialarbeiter:in (w/m/d) Kommunale Beschäftigungsförderung

Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagogen Kinderhaus Innenstadt für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt.Das Kinderhaus liegt inmitten der Frankfurter Innenstadt. Kinder und Teenager aus den angrenzenden Stadtteilen besuchen die Einrichtung. Die Einrichtung bietet ein vielfältiges Arbeitsspektrum mit vielen pädagogischen Herausforderungen, aber auch Möglichkeiten.Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen sowie eine diversitätsbejahende Grundhaltung sind für uns selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten Fachkräfte, entsprechend der Ausschreibung von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagogen (w/m/d) Kinderhaus Innenstadt</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. S 12 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Planung, Organisation und Durchführung des pädagogischen Mittagstisches im Kinder- und Teeniebereich</li><li>Planung, Organisation und Durchführung täglich wechselnder Gruppenangebote für Kinder und Teenager im Alter von 6 bis 14 Jahren und Projekte aus den Bereichen: Kunst und Kultur, Medien sowie kreativem Gestalten sowie Spiel und Sport</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von Ferienspielen und Ausflügen</li><li>Führen von Elterngesprächen</li><li>Betreuung des offenen Treffs für Kinder und Teenager</li><li>Mitarbeit bei der Hausaufgabenbetreuung</li><li>Kooperation mit den Schulen unserer Besucher:innen</li><li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen und Arbeitskreisen</li><li>Kooperationen planen, organisieren und durchführen mit den verschiedenen Akteuren im und außerhalb des Stadtteils</li><li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung</li><li>Angebote im Bereich digitaler Medien gestalten und betreuen sowie Pflege des Social-Media-Auftritts der Einrichtung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin:Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiterin: Sozialarbeiter, Master of Arts Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung, Master of Arts Soziale Arbeit/Sozialpädagogik/Erziehungswissenschaften ohne staatliche Anerkennung, sofern auch der Abschluss Bachelor of Arts Sozialpädagogik vorliegt, Diplom-Pädagogik oder Erziehungswissenschaften (Schwerpunkt Sozialarbeit/Sozialpädagogik)</li><li>Kenntnisse des SGB VIII und der theoretischen Grundlagen Offener Jugendarbeit</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und am Wochenende</li><li>wertschätzender, dabei konsequenter und klarer Umgang mit den Kindern</li><li>Reflexions- und Konfliktfähigkeit</li><li>Stresstoleranz</li><li>Fähigkeit zu verantwortlichen Handeln</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld mit Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung von Angeboten und des Konzeptes der Einrichtung</li><li>regelmäßige Supervision und Austausch in einem großem Fachteam</li><li>gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Dornuff, Tel. (069) 212-36760.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-sozialpaedagoginsozialpaedagoge-wmd-kinde-de-j7395.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-sozialpaedagoginsozialpaedagoge-wmd-kinde-de-j7395.html</a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;bis zum 03.08.2025.

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Kinderhaus Innenstadt

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Basics: Sie befinden sich mindestens im 2. Semester Ihres Studiums&nbsp;
Kenntnisse: Sichere MS-Office-Kenntnisse&nbsp;
Talente: Sie arbeiten zielstrebig, selbständig sowie lösungsorientiert und haben Spaß am Arbeiten im Team
Benefits für jeden Geschmack:
Stärken finden:&nbsp;Arbeiten Sie in verschiedenen Bereichen und finden Sie heraus, was Ihnen wirklich liegt – ideal, um eigene Interessen und Talente besser kennenzulernen.
Neueröffnung mitgestalten: Seien Sie von Anfang an dabei und bringen Sie Ihre Ideen bei der Gestaltung und dem Aufbau unseres neuen Marktes aktiv mit ein.
Kontakt:
Ansprechpartnerin: Aylin Misir

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