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<a href="https://www.general-overnight.com/" target="_blank"></a>

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</ul>


Willkommen im GO! Sortierzentrum in Niederaula (Hessen).
Unser Sortierzentrum – kurz HUB – ist der logistische Dreh- und Angelpunkt des Unternehmens. Hier kommen alle GO! Sendungen zusammen, werden sortiert und verteilt.
Wir von GO! Express &amp; Logistics sind alles außer_gewöhnlich: Seit über 40 Jahre investieren wir in unsere Mitarbeiter (m/w/d), Fahrer (m/w/d) und Kuriere (m/w/d), denn sie sind unsere Unternehmens-DNA und tragen dazu bei, dass wir Qualitätsführer in der KEP-Branche sind.
Mit mehr als 100 eigenen europäischen Stationen sowie unserem weltweiten Partnernetzwerk befördern wir an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr über 10 Millionen Sendungen. Unsere 1.400 Mitarbeiter (m/w/d) und 1.700 Kurierfahrer (m/w/d) bilden den Treibstoff und das Herzstück für unseren langfristigen Erfolg.
Klingt das nach einem Arbeitsumfeld für dich? Dann verstärke unser Team als Sortierkraft (m/w/d) in Teilzeit in unserem HUB in Niederaula.
<h2>Sortierkraft (m/w/d) - Nachtschicht in Teilzeit (25 Wochenstunden)</h2>
<h1>Deine Aufgaben</h1>
<ul>
<li>Teamwork – Gemeinsam mit Deinen Kollegen (m/w/d) trägst Du dazu bei, dass unsere logistischen Abläufe perfekt ineinandergreifen.</li>
<li>Be- und Entladen – Du sorgst dafür, dass unsere Fahrzeuge sicher und effizient be- und entladen werden.</li>
<li>Sortieren &amp; Scannen – Ob in der Halle oder auf den Transportbändern: Du behältst den Überblick und stellst sicher, dass jede Sendung am richtigen Platz landet.</li>
<li>Wiegen – Sendungen, die nicht automatisch gewogen werden können, wiegst du manuell.</li>
<li>Qualität &amp; Sorgfalt – Du achtest darauf, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen und die Sendungen unversehrt bleiben.</li>
</ul>


<h1>Dein Profil</h1>
<ul>
<li>Nachteulen gesucht&nbsp;– Nachtschichten sind voll Dein Ding und Du bist bereit in der Nacht durch­zustarten? Dann bist Du bei uns genau richtig!</li>
<li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit&nbsp;– Du weißt, wie wichtig es ist, sich aufeinander verlassen zu können und packst mit Sorgfalt an.</li>
<li>Erfahrung – Egal, ob du erste Erfahrung als Sortier­kraft, Lagerhelfer, Kommissionierer oder Lagermit­arbeiter mitbringst oder als Quereinsteiger durch­starten möchtest – bei uns bist Du herzlich will­kom­men.</li>
<li>Volle Power&nbsp;– Deine hohe Einsatzbereitschaft macht die Nacht zum Tag. Du trägst nicht nur zum Erfolg bei, sondern lebst unser Verständnis von Teamwork.</li>
<li>Mobil und startklar&nbsp;– Mit Führerschein und eige­nem Fahrzeug erreichst du uns problemlos, auch wenn die öffentlichen Verkehrsmittel nachts noch pausieren.</li>
</ul>






<h1>Deine GO!odies</h1>
<ul>
<li>Attraktive Nachtzuschläge&nbsp;– Da du immer nachts arbeitest – Montag bis Freitag, Arbeits­beginn zwischen 21 Uhr und 22 Uhr – gibt’s auto­matisch extra Geld obendrauf! </li>
<li>30,5 Urlaubstage im Jahr&nbsp;– Genieße ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Auszeiten. </li>
<li>Teamspirit&nbsp;– Freu Dich auf eine Zusammenarbeit mit einem Team, das Dich mit Rat und Tat unter­stützt. </li>
<li>Chancen für Quereinsteiger – Auch ohne Logistik-Vorerfahrung kannst du bei uns durch­starten. </li>
<li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;– Wachse mit uns in einem zukunftssicheren Unternehmen. </li>
<li>Kostenfreie Firmenparkplätze&nbsp;– inkl. E-Lade­säulen. Stressfreies Parken direkt vor der Tür: so geht Arbeitsweg ohne Sorgen. </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;– Wir sorgen für Deine finanzielle Sicherheit. Jetzt und in der Zukunft. </li>
<li>Mitarbeiterrabatte – Profitiere von exklusiven Ver­günstigungen bei zahlreichen Partnern, z. B. beim (E-)Bike Leasing. </li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter&nbsp;– Erhalt einer Empfehlungsprämie bei erfolgreich geworbenen Kollegen (m/w/d).</li>
</ul>



<h1>Bereit, in unserer Nachtschicht loszulegen?</h1>
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Schick uns einfach Deinen Lebenslauf mit Zeugnissen und verrate uns, wann Du starten könntest.

<a href="mailto:hub.karriere@general-overnight.com" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

GO! Express &amp; Logistics Deutschland GmbH Maike Herzog Personalabteilung Schlitzer Str. 48 36272 Niederaula
<a href="mailto:hub.karriere@general-overnight.com" target="_blank">hub.karriere@general-overnight.com</a>




GO! Express &amp; Logistics Deutschland GmbH | Rebecca Schweitzer, HUB Personal | Schlitzer Straße 48 | 36272 Niederaula

Sortierkraft (m/w/d) Nachtschicht in Teilzeit (25 Wochenstunden)

Einstellungsort: Kalbach
 
 Einstellungsort: DAMIAN WERNER Kalbach Landkreis Fulda (Osthessen)Bei DAMIAN WERNER wirst Du Teil eines Teams von rund&nbsp;280 engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam die&nbsp;Visionen unserer Kunden Wirklichkeit werden lassen. Unsere Schwerpunkte liegen im&nbsp;Innenausbau und in der&nbsp;Fassadengestaltung – vom&nbsp;Estrich über&nbsp;Trockenbau und&nbsp;Malerarbeiten bis hin zu&nbsp;schlüsselfertigen Komplettlösungen. Dabei ist DAMIAN WERNER ein&nbsp;Teil der WERNER Gruppe, deren Unternehmen seit über 115 Jahren für Wachstum durch Qualität stehen. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als
Polier Schlüsselfertiger Innenausbau (m/w/d)
 
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als
 <h3>
 Damit unterstützt Du Dein Team:
 </h3>
 <ul><li>Koordination der Bauabläufe auf zugewiesener Innenausbau-Projekte</li><li>Abwicklung der Baustellen in Zusammenarbeit mit der Projektleitung</li><li>Führung und Kontrolle von Facharbeitern und Montagepartnern</li><li>Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsschutzvorgaben</li><li>Baustellendokumentation und Qualitätskontrolle</li><li>Erfassung und Dokumentation von Nachträgen und Tagelöhnen</li><li>Aufmaßerstellung und -prüfung</li><li>Überwachung von Terminen und wirtschaftlichen Zielen</li></ul>
 <h3>
 Als Profi bringst Du das mit:
 </h3>
 <ul><li>Erfahrung als Polier/Vorarbeiter (m/w/d) vorzugsweise im Bereich Innenausbau</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams anzuleiten und zu motivieren</li><li>Fundiertes Fachwissen im Bereich Innenausbau</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li></ul>
 <h3>
 Das ist richtig gut für Dich:
 </h3>
 <ul><li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit angenehmem Arbeitsklima</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30+ Tage Urlaub</li><li>Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Prämien sowie betrieblicher Altersvorsorge</li><li>festzugeordnetes&nbsp;Firmenfahrzeug, Surface und Smartphone</li><li>spezifische Fort- und Weiterbildungen</li><li>Firmenevents und -feste</li><li>Job-Rad und Einkaufsvorteile (Shopping, Reisen, etc.)</li></ul>
 <h3>
 Dein Job wartet bereits auf Dich!
 </h3>
 <ul> 
 <li>Am einfachsten mit der <a href="https://api.relaxx.center/r/e3e7c9e47bac4f99970e49de569c9e5f?pid=2432745&amp;mpid=1439981&amp;prid=1084613&amp;tid=30" target="_blank">Online-Bewerbung</a></li> 
 <li>Per Mail an: <a href="https://api.relaxx.center/r/6d76b3c218e94cd2afb55f49cc9908db?pid=2432745&amp;mpid=1439981&amp;prid=1084613&amp;tid=30" target="_blank">jobs@damianwerner.de</a></li> 
</ul> 
Mein Name ist Jonas Wahl. Bei Fragen sprich mich gerne direkt an!
Jonas Wahl Personal 
DAMIAN WERNER GmbH Jonas Wahl - Personal In der Hofwiese 10 und 12 36148 Kalbach Tel.: <a href="tel:+49665512133" target="_blank">+49 6655 12-133</a>
 
 DAMIAN WERNER GmbH Jonas Wahl - Personal In der Hofwiese 10 und 12 36148 Kalbach Tel.: <a href="tel:+49665512133" target="_blank">+49 6655 12-133</a>

Polier Schlüsselfertiger Innenausbau (m/w/d)

Seit über 70 Jahren steht Maiworm Großküchentechnik für innovative Komplettlösungen von gewerblichen, küchentechnischen Anlagen aller Größenordnungen. Mit der Planung und Einrichtung von Großküchentechnik, Verkauf von Ausstattung für die Gemeinschaftsverpflegung sowie Montage, Reparatur und Wartung bietet Maiworm seinen Kunden ein breites Leistungsspektrum. Als professioneller Partner beliefern wir Krankenhäuser, Senioreneinrichtungen, Betriebskantinen, Mensen wie auch Hotellerie und Gastronomie u.v.m. Fachliche Kompetenz und überdurchschnittliches Engagement haben uns zu einem der leistungsstärksten Partner weit über die Region hinaus gemacht. Um diese Spitzenposition auch in Zukunft halten und ausbauen zu können, suchen wir Sie, eine/nServicetechniker Elektroniker &nbsp;(m/w/d)Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) Ihre Aufgaben Bei uns werden Sie zum Experten für Anlagen und Systeme der Großküchentechnik. <ul><li>Als Servicetechniker sind Sie ein wichtiger Teil unseres Teams und unterstützen unsere Kunden mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Kompetenz. Sie bieten unserem Kunden persönlichen Service vor Ort – stets zuverlässig und freundlich.</li><li>Wenn Sie handwerkliches Geschick und Interesse an technischen und elektronischen Geräten mitbringen, vermitteln wir Ihnen alles, was Sie wissen müssen, um schnell und gezielt in die Tiefen der Großküchentechnik einzutauchen. Ihr Know-how wird geschätzt und gefördert, sodass Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können.</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Einsätze zur Aufstellung, Wartung, Installation und Reparatur von Großküchengeräten.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im o.g. Bereich</li><li>Freude am selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten</li><li>Flexibilität und Engagement</li><li>Serviceorientierung und Organisationstalent</li><li>Gerne, aber nicht zwingend mit fachlicher Weiterbildung im elektronischen oder technisch angrenzenden Bereichen (Wasserinstallationen, Gas, Schweißen etc.)</li><li>PKW-Führerschein Kl. B oder BE</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen zukunftssicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in Festanstellung</li><li>Intensive Einarbeitung mit erfahrenen Kollegen an Ihrer Seite</li><li>Ein modern ausgestattetes Fahrzeug und Werkzeuge</li><li>Arbeitszeiten mit Abfahrt von Zuhause</li><li>Überstundenzahlung</li><li>Firmenhandy und Tablet</li><li>Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktives Gehalt und Zusatzleistungen (z.B. Firmenfitnessprogramm, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung inklusive Reinigung</li><li>Teamevents und gemeinsame Feiern</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul> Bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie! Unser Ziel ist, auch in Zukunft mit unseren Großküchen und Gastrosystemen Maßstäbe zu setzen. Unterstützen Sie uns dabei. Willkommen im Team!Über den "Jetzt Bewerben" Button oder per E-Mail <a href="mailto:bewerbung@maiworm-olsberg.de" target="_blank">bewerbung@maiworm-olsberg.de</a> oder Telefon 02962 9708 30 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katharina Lau Personalreferentin Weststr. 3 59939 Olsberg <a href="mailto:klau@maiworm-olsberg.de" target="_blank">klau@maiworm-olsberg.de</a> 02962 9708 30

Maiworm Großküchentechnik GmbH & Co. KG

Servicetechniker Elektroniker (m/w/d)

#gernperDu Es macht dir Freude, vor Gruppen aufzutreten und dein Wissen zur Maschinensicherheit (Maschinenrichtlinie/Maschinenverordnung) weiterzugeben. Durch dein rhetorisches Geschick und deine hohe Fachkompetenz trägst du maßgeblich zur effizienten Umsetzung der CE-Kennzeichnung und zum optimalen Einsatz unserer Softwaresysteme bei unseren Kunden bei.Über IBF:Wir sind führender Anbieter von Softwaresystemen und Seminaren im Bereich Maschinensicherheit mit Standorten in Vils, Stuttgart, Kempten und Zürich. Zu unseren Kunden zählen kleine und mittelständische Unternehmen sowie internationale Konzerne wie Siemens, Daimler, Airbus, Lufthansa Technik, Bosch, Continental,...Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Vils oder Home-Office eine:nTrainer:in Maschinensicherheit (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit von 70-100%Anzahl Reisetage variabel: Auf Wunsch maximal 60 Reisetage pro Jahr. So überzeugst du uns: <ul><li>Kenntnisse in den Bereichen Maschinensicherheit bzw. CE-Kennzeichnung</li><li>Abgeschlossene technische Ausbildung</li><li>Gute kommunikative und didaktische Fähigkeiten</li><li>Erfahrung mit Safexpert sowie mit CAD-Systemen von Vorteil</li><li>Reisebereitschaft, vorwiegend im deutschsprachigen Raum</li><li>Gutes Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul> Deine herausfordernden Aufgaben: <ul><li>Du vermittelst unseren Kunden die praxisrelevanten Aspekte der CE-Kennzeichnung und Maschinenrichtlinie in Form von öffentlichen Seminaren und Beratungen, bei Kunden vor Ort resp. per WEB</li><li>Du schulst unsere Kunden im optimalen Einsatz unseres Softwaresystems Safexpert im Rahmen von Software-Trainings und Workshops</li><li>Du erarbeitest Umsetzungsempfehlungen für unsere Kunden im Bereich Weiterbildung und Auswahl der passenden Software Module&nbsp;&nbsp;</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Du wirst Teil des im DACH-Raum führenden Unternehmens im Bereich der CE-Kennzeichnung</li><li>Neben attraktiven Vergütungen erhalten unsere Referent:innen laufend Wertschätzung und hohe Anerkennung durch unsere Kunden – das motiviert zusätzlich!</li><li>Wir unterstützen dich dabei, dein Fachkenntnisse zu Expertenwissen auszubauen</li><li>Teamarbeit statt Einzelkämpfer! Profitiere von unserem Netzwerk an erfahrenen Experten zu unterschiedlichen Themen der Maschinensicherheit</li><li>Unterschiedliche Branchen u. Technologien – Die Vielfalt unserer Kunden sorgt für Abwechslung im Arbeitsalltag</li><li>Wir fördern die laufende Weiterentwicklung, z.B. durch regelmäßige interne Expertenmeetings und Workshops</li><li>Je nach deinen Vorlieben für Reisetätigkeit auf Wunsch maximal 60 Reisetage pro Jahr.</li><li>Du übernachtest vorwiegend in 4* Hotels. Für Dienstreisen mit PKW erhältst du ein Fahrzeug</li><li>Firmenhandy zur Privatnutzung</li><li>Kein All-In Vertrag – Reisezeit gilt als Arbeitszeit!</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sowie eine Information zur für dich optimalen Anzahl an Reisetagen. Sende diese bitte mit Angabe deines Wunscharbeitsplatzes per E-Mail an Nicole Tödling, <a href="mailto:karriere@ibf-solutions.com" target="_blank">karriere@ibf-solutions.com</a>.&nbsp;Für telefonische Auskünfte steht dir Nicole gerne unter der Telefonnummer&nbsp;+43 (0) 5677 53 53 - 75&nbsp;zur Verfügung.

IBF Solutions GmbH

Trainer:in Maschinensicherheit (m/w/d)

<h3>Ihr Aufgabenbereich</h3>
Die staatliche Arbeitsschutzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen überwacht im Rahmen der ihr übertragenden Aufgabe den Arbeitsschutz in der Region und ist ortsnaher Ansprechpartner für Betriebe und Beschäftigte. Sie leistet damit einen wichtigen Beitrag bei der Durchsetzung der Arbeitsschutzvorgaben in den Betrieben im Regierungsbezirk Arnsberg und damit für den Gesundheitsschutz ihrer Beschäftigten. Die Wahrnehmung der mit der Funktion einer Hauptdezernentin / eines Hauptdezernenten (m/w/d) verbundenen Aufgaben stellt hohe Anforderungen an das Engagement, die Persönlichkeit, und das Leistungsvermögen. Die Arbeitsschutzverwaltung ist jeweils aufgeteilt in die Dezernate 55, 56 und 57.
Bei der Bezirksregierung Arnsberg ist die Stelle der Hauptdezernentin / des Hauptdezernenten (m/w/d) für das Dezernat 56 mit dem Dienstort Arnsberg zu besetzen.
In die Zuständigkeiten des Dezernat 56 „Arbeitsschutz – Handel, Metall, Elektrotechnik“ fallen die Leitbranchen
<ul>
<li>Metall, Holz, Maschinenbau</li>
<li>Energie, Textil, Elektro, Medienerzeugnisse</li>
<li>Handel</li>
</ul>
Darüber hinaus werden die Fachaufgaben
<ul>
<li>Anzeigen / Genehmigungen</li>
<li>Marktüberwachung</li>
<li>Chemikaliensicherheit</li>
</ul>
wahrgenommen.
Als Dezernatsleitung obliegt Ihnen die zweckmäßige,&nbsp;auf die Aufgabenerfüllung ausgerichtete Organisation der Dezernatsstrukturen sowie die Steuerung personalwirtschaftlicher Prozesse mit dem Ziel, Arbeitsabläufe effizient zu gestalten und zu optimieren. Dies erfolgt im engen Zusammenwirken mit den Leitungen der jeweiligen Teildezernate.
Darüber hinaus übernehmen Sie zusätzlich die Leitung eines Teildezernats als Dezernentin/Dezernent (m/w/d). In Angelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung und/oder mit hoher öffentlicher Wahrnehmung stimmen Sie die Aufgabenerledigung im Zusammenwirken mit internen und externen Beteiligten, insbesondere dem Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen als zuständigem Fachministerium ab.&nbsp;Ferner wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung der Arbeitsschutzverwaltung innerhalb der Behörde und im Land NRW mit.
<h3>Wir bieten Ihnen</h3>
<ul>
<li>interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben und Einsatzmöglichkeiten</li>
<li>attraktive Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten sowohl für die persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW</li>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li>
<li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung (zwischen 06.30 und 19.00 Uhr)</li>
<li>die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im geringen Umfang</li>
<li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>einen ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil</h3>
Bewerben können sich Personen (m/w/d), die folgende Voraussetzungen erfüllen:
<ul>
<li>Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2.2 der staatlichen Arbeitsschutzverwaltung mit der Besoldungsgruppe&nbsp;A15 LBesO A NRW und einer aktuellen, herausgehobenen Beurteilung oder</li>
<li>vergleichbare Tarifbeschäftigte (m/w/d) der staatlichen Arbeitsschutzverwaltung mit einer Eingruppierung in EG15 TV-L</li>
<li>langjährige Führungserfahrung in der Arbeitsschutzverwaltung</li>
</ul>
<h4>Persönliches Anforderungsprofil:</h4>
<ul>
<li>eine hohe Fach- und Sozialkompetenz</li>
<li>breit gefächerte Erfahrungen im Arbeitsschutz</li>
<li>die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten</li>
<li>ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem Handeln sowie Problemlösungskompetenz</li>
<li>die Bereitschaft, sich mit den Auswirkungen technisch-naturwissenschaftlicher, wirtschaftlich-politischer und rechtlich-administrativer Entwicklungen auseinanderzusetzen und die daraus gewonnene Erkenntnisse im Sinne der landesweiten Arbeitsschutzstrategie des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen umzusetzen</li>
<li>Teamorientierung und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit</li>
<li>gute Kommunikations-, und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft</li>
</ul>
<h3>Ihre Bewerbung</h3>
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail bis zum 21.09.2025 an das Postfach
<a href="mailto:bewerbungen_geschaeftsbereich@mags.nrw.de" target="_blank">bewerbungen_geschaeftsbereich@mags.nrw.de</a>
mit dem Betreff „HD56-BRA“
und versenden Sie Ihre Unterlagen in einer PDF-Datei. Dokumente, die in einem virtuellen Speicher (Cloud) hinterlegt sind, werden aus Sicherheitsgründen vom Verfahren ausgeschlossen.
<h4>Ansprechpersonen:</h4>
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an&nbsp;Frau Michelle Meisenbacher (Tel.: 0211/855-4310, <a href="mailto:michelle.meisenbacher@mags.nrw.de" target="_blank">michelle.meisenbacher@mags.nrw.de</a>).
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Thorsten Schmitz-Ebert (Tel.: 02931/82-2060, <a href="mailto:thorsten.schmitz-ebert@bra.nrw.de" target="_blank">thorsten.schmitz-ebert@bra.nrw.de</a>).
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Das Ministerium sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die erforderlichen Daten für das Verfahren vorübergehend gespeichert werden. Beachten Sie bitte die Hinweise zum Datenschutz inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSVGO.

Land Nordrhein-Westfalen

Hauptdezernentin / Hauptdezernent (m/w/d) in der Staatlichen Arbeitsschutzverwaltung bei der Bezirksregierung Arnsberg

IT’S TIME TO GROW. Verstärken Sie unsere Hochschule im Datenschutzbüro:
<h2>&nbsp; Sekretär:in (w/m/d) der Datenschutzbeauftragten / Mitarbeiter:in (w/m/d) im Datenschutzbüro</h2>
 zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus Lemgo | unbefristet | Teilzeit: 50 v. H.
 Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.
 Zur Verstärkung unseres Datenschutzbüros suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuverlässige Sekretär:in (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.). Als zentrale Anlaufstelle des Datenschutzbüros unterstützen Sie die Datenschutzbeauftragte organisatorisch und administrativ bei allen Belangen des Datenschutzes im Hochschulkontext. Dabei tragen Sie zur effizienten Bearbeitung sensibler Daten und zur Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorschriften bei.
 Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Allgemeine Büroorganisation im Datenschutzbüro: Terminverwaltung, Korrespondenz, Ablage und Aktenführung</li>
<li>Koordination und Nachverfolgung datenschutzbezogener Anfragen</li>
<li>Pflege und Verwaltung vertraulicher und/oder personenbezogener Unterlagen in analoger und digitaler Form, inklusive Dokumentation nach DSGVO-Standards</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung und Aufbereitung von Unterlagen, wie Schulungsmaterialien, Vorlagen oder Stellungnahmen</li>
<li>Protokollführung und Vor-/Nachbereitung von Sitzungen, inkl. Terminabsprachen mit internen und externen Beteiligten</li>
<li>Kommunikation mit Hochschulmitgliedern und externen Stellen zu datenschutzrelevanten organisatorischen Anliegen</li>
</ul>
Ihr Profil Sie bringen mit
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r oder vergleichbar</li>
<li>Fähigkeiten zum selbstständigen Arbeiten, sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>Fähigkeit zum Umgang mit Menschen</li>
<li>EDV-Kenntnisse (Word, Excel)</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen</li>
<li>Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit, auch bei komplexeren Abläufen</li>
<li>Souveräne schriftliche und mündliche Kommunikation, Teamfähigkeit und Serviceorientierung im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen innerhalb der Hochschule</li>
</ul>
 Wir wünschen uns außerdem
<ul>
<li>Kenntnisse/Tätigkeiten mit Bezug zum Datenschutz und/oder Tätigkeiten in der Hochschulverwaltung Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 6 TV-L</li>
<li>Eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
 Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
 Wir freuen uns auf Sie!
Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern bis zum 19.09.2025 entgegen.
Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular (siehe unten), und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der Kennziffer 103525 an die Datenschutzbeauftragte Christina Hansmeyer.
 Sie haben Fragen?
Bei individuellen Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen Sarah Behre aus dem Dezernat Personal und Organisation gerne weiter: +49 5261 702-5614.
Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern Christina Hansmeyer: +49 5261 702-5125.

Sekretär:in (w/m/d) der Datenschutzbeauftragten / Mitarbeiter:in (w/m/d) im Datenschutzbüro

<h2>eine Biologisch Technische Assistentin / einen Biologisch Technischen Assistenten (w/m/d)</h2>
(unbefristet, Teilzeit, (90 %, an Außendiensttagen ist eine ganztägige Anwesenheit erforderlich), Start: 01.01.2026, EG 7 TV-L - EG 9a TV-L&nbsp;Entgelttabelle)
Dienstort:&nbsp;LANUK Lippstadt, Lipperoder Straße 8, 59555 Lippstadt
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<ul>
<li>Durchführung von biologischen Gewässeruntersuchungen, insbesondere qualifizierte Aufsammlung von Makrozoobenthos, Makrophyten und Phytobenthos in Fließgewässern gemäß den Methoden der Europäischen Wasserrahmenrichtlinie (Perlodes, Phylib, NRW-Verfahren (Makrophyten))</li>
<li>Taxonomische Bearbeitung der entnommenen Organismenfunde im Gelände (Lebendsortierung) und im Labor</li>
<li>Eingabe der erhobenen Daten und Ergebnisse in Datenbanksysteme</li>
<li>Analytische Qualitätssicherung (AQS), u.a. Pflege der Beleg-, Rückstell- und Vergleichssammlungen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Fachlich</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Biologisch Technische(r) Assistent(in) oder als Umwelttechnische(r) Assistent(in) oder als Umweltschutztechnische(r) Assistent(in) (Ausschlusskriterium)</li>
</ul>
Von Vorteil
<ul>
<li>Erfahrungen mit den Methoden der biologischen Gewässeruntersuchungen gemäß der Europäischen Wasserrahmenrichtlinie</li>
<li>Taxonomische Kenntnisse der biologischen Qualitätskomponenten (Makrozoobenthos, Makrophyten, Phytobenthos oder Phytoplankton)</li>
</ul>
<h3>Persönlich</h3>
<ul>
<li>Ausgeprägtes Interesse an der taxonomischen Bearbeitung der Organismengruppen und Bereitschaft sich in die Artbestimmung einzuarbeiten</li>
<li>Bereitschaft zur Durchführung von ganztägigen Außendiensten und Untersuchungen an Fließgewässern; bei aufeinanderfolgenden Geländetagen können in seltenen Fällen externe&nbsp;Übernachtungen notwendig sein</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit im Rahmen der Außendiensttätigkeiten</li>
<li>Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li>
<li>Kommunikations-und Teamfähigkeit Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B (ehemals III) und Bereitschaft zum&nbsp;Führen eines Dienstfahrzeugs (in der Regel Kleintransporter)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
<li>großzügige Homeoffice Möglichkeiten</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum<a href="https://www.lanuk.nrw.de/" target="_blank">&nbsp;Arbeitgeber LANUK</a>.
Der Fachbereich 55 untersucht das Vorkommen von Makrozoobenthos, Makrophyten, Phytobenthos, Phytoplankton und der Fische in den Gewässern in NRW. Auf dieser Datengrundlage bewertet er landesweit den ökologischen Zustand von Bächen, Flüssen, Seen und Talsperren insbesondere zur Umsetzung der WRRL aber auch anlassbezogen. Darüber hinaus ist der Fachbereich mit seinen lokalen Kenntnissen der gewässerspezifischen Situation fachlich beratend in wasserwirtschaftliche Entscheidungsprozesse eingebunden. Auf Bundes- und Landesebene nimmt der Fachbereich 55 an Fachgremien teil und erarbeitet Fachbeiträge.
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.
Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;22.09.2025
<ul>
<li>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an&nbsp;<a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a>&nbsp;</li>
<li>unter Angabe der&nbsp;Kennziffer: FB 55_P2614_NMq</li>
</ul>

Nora Marquardt Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen
<ul>
<li><a href="mailto:nora.marquardt@lanuk.nrw.de" target="_blank">nora.marquardt(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613053415" target="_blank">02361 305-3415</a></li>
</ul>
Julia Eversmeyer Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen
<ul>
<li><a href="mailto:julia.eversmeyer@lanuk.nrw.de" target="_blank">julia.eversmeyer(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613052909" target="_blank">02361 305-2909</a></li>
</ul>
<h2>Weitere Hinweise</h2>
Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 9a TV-L möglich.
<a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Infos zum&nbsp;Datenschutz im Bewerbungsverfahren</a>
Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!

Biologisch Technische Assistentin / Biologisch Technischer Assistenten (w/m/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag und Donnerstag zwischen 6:15 und 9:15 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 36037 Fulda

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Westfalen (CVUA-Westfalen) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit derzeit vier Standorten in Bochum (Hauptsitz), Hagen, Hamm und Arnsberg. Die Zusammenführung an einem gemeinsamen Standort in Holzwickede ist in Planung.
Als amtliche Untersuchungseinrichtung im Bereich des gesundheitlichen Verbraucher-, Tier- und Umweltschutzes untersuchen wir an den vier Standorten mit derzeit rund 200 Beschäftigten Lebensmittel, Reinigungsmittel, Kosmetische Mittel, Futtermittel sowie Proben im Rahmen der Tiergesundheit und der Tierseuchenbekämpfung.
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 6 am Standort Arnsberg folgende Stelle:
<h3>Mitarbeiter/in in der Probenannahme (m/w/d) (Kennziffer 12 / 2025)</h3>
<h4> Entgeltgruppe 6 TVÖD, 16 Wochenstunden, 1 Jahr befristet</h4>
<h2>Der Aufgabenbereich umfasst u.a.:</h2>
<ul>
<li>Annahme, Erfassung und Weiterleitung von Untersuchungsproben.</li>
</ul>
Amtliche Untersuchungsproben aus ganz Nordrhein-Westfalen erreichen das CVUA-Westfalen durch Kurierdienste. Diese Proben müssen in einem Labordatensystem erfasst und den weiteren Bestimmungsbereichen zugeordnet werden. Ein Teil der Proben muss für einen Weitertransport sortiert und verpackt werden.
Der genaue Zuschnitt des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten.
Die reguläre Arbeitszeit ist auf 3 Arbeitstage aufzuteilen und liegt dabei schwerpunktmäßig in den frühen Nachmittagsstunden.
<h3>Was wir und von Ihnen wünschen:</h3>
<ul>
<li>Großes organisatorisches Geschick</li>
<li>Hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit Datenerfassungssystemen und den MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Freundliches Auftreten</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Eine schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>Zeitliche Flexibilität hinsichtlich der Einteilung der Arbeitszeiten</li>
<li>Berufliche Erfahrungen in einem entsprechenden Arbeitsbereich sind von Vorteil</li>
<li>Persönlich überzeugen Sie durch Ihre routinierte und selbstständige Arbeitsweise, Ihre Teamfähigkeit und Flexibilität bei wechselnden Anforderungen sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
Das CVUA-Westfalen fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).
<h3>Was wir Ihnen bieten:</h3>
<ul>
<li>Eine Bezahlung, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind, in der Entgeltgruppe 6 TVöD</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs-, Privat- und Familienleben</li>
<li>Das DeutschlandTicket Job für den ÖPNV</li>
<li>Gute Einarbeitung</li>
<li>Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (betriebliche Altersvorsorge über die kvw-Zusatzversorgung)</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits</li>
</ul>
Ansprechpartner / Bewerbungsfrist:
Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen die folgenden Ansprechpartner gerne zur Verfügung:
<ul>
<li>Fachliche Fragen: Dr. Stefan Rohrmann, <a href="tel:+49234957194314" target="_blank">0234 / 957 194 314</a></li>
<li>Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Tobias Reinhardt, <a href="tel:+49234957194456" target="_blank">0234 / 957 194 456</a></li>
</ul>
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens 21.09.2025&nbsp;über unser Bewerberportal ein. Hierfür nutzen Sie bitte unten den Button "<a href="https://karriere.cvua-westfalen.de/ap488" target="_blank">Online-Bewerbung</a>". Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter/in in der Probenannahme (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

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