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<p><strong>INTERHYDRAULIK </strong>ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen knapp 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nun weitere WIG-Schweißer.</p><br>Ihre Aufgaben:<br><ul><li><p>WIG- und ggf. auch MAG-Schweißen von Rohrleitungen und Sonderkomponenten anhand von Zeichnungen und Fertigungsaufträgen, von Hand</p></li><li><p>Sie schweißen Stahl-Rohre mit einem Durchmesser ab 12mm (Stumpf- und Kehlnaht, Werkstoffdicke 1,5 bis 8mm, ein- und mehrlagig)</p></li><li><p>Qualitätsprüfungen während und auch nach dem Schweißen</p></li><li><p>Teilweise auch eigenständige Vor- und Nachbereitung von zu schweißenden Teilen (z. B. Schleifen und Heften)</p></li></ul><br>Das bringen Sie mit:<br><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Metallbauer oder vergleichbar)</p></li><li><p>Sie bringen im besten Fall aktuell gültige Schweißer-Prüfbescheinigungen in oben genannten Geltungsbereichen mit</p></li><li><p>Idealerweise haben Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung im Schweißen und gute Allgemeinkenntnisse in der Werkstofftechnik und Metallbearbeitung</p></li><li><p>Technische Zeichnungen können Sie sicher lesen (Schweißsymbolik etc.)</p></li><li><p>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</p></li><li><p>Grundvoraussetzung sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens Level B2)</p></li></ul><br>Wir bieten Ihnen:<br><ul><li><p>Ein interessantes Aufgabengebiet sowie ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen</p></li><li><p>Sie arbeiten 38 Stunden pro Woche (Mo.-Do. 06:00-14:45 Uhr und Fr. 06:00-12:15 Uhr), ggf. auch zeitweise in einer 2. Schicht</p></li><li><p>Die Vergütung liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 2.800,-€ (17,00€ pro Stunde) und 3.450,-€ (20,95€ pro Stunde) brutto pro Monat</p></li><li><p>Ggf. anfallende Samstagsarbeit wird mit 25% Zuschlag je nach Wunsch zusätzlich vergütet oder auf dem Stundenkonto zum Freizeitausgleich gutgeschrieben</p></li><li><p>Sie erhalten ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</p></li><li><p>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Sie zusätzlich eine vielseitig einsetzbare Gutscheinkarte mit monatlichen Aufladungen bis zu 50,-€</p></li><li><p>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für 12 Monate befristet, eine unbefristete Anstellung ist später aber vorgesehen</p></li><li><p>Dann haben Sie auch die Möglichkeit unser Job-Rad-Leasing in Anspruch zu nehmen</p></li><li><p>Jährliche Feedbackgespräche und regelmäßige Schulungen sind Teil unserer Unternehmenskultur</p></li></ul><br>Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht!<br><p>Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134). Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen, gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen und akzeptiert haben.</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Christina Lensing<br>Personalmanagement<br><br>   <br><a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a><br>+49 (0) 2592978134<br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Christina Lensing<br>Personalmanagement<br><br>   <br><a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a><br>+49 (0) 2592978134<br>

Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH

Schweißer (WIG - m/w/d)

<p>Nitto Advanced Film Gronau ist Teil der internationalen Nitto Denko Gruppe. Mit über 50 Jahren Expertise in der Kunststoffextrusion ist der Standort Gronau ein weltweit führender Anbieter einer breiten Palette von Folien und folienbasierten Produkten. Das Produktportfolio umfasst hochwertige bedruckte Verpackungslösungen und -folien, Technische Folien, Hygienekomponenten sowie Kaschier- und Etikettenfolien. Die Nitto Gruppe besteht heute weltweit aus über 100 Unternehmen mit einem Gesamtumsatz von 6,2 Milliarden Euro. Über 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören zur Nitto-Familie.</p>
      <h3>
        Ihre Aufgaben
      </h3>
        <ul><li>Entwickeln von Produkten vom Konzept über Prototypen bis zur industriellen Fertigung</li><li>Produktqualifikation und Dokumentation</li><li>Erstellen und Pflegen von Produkt- und Materialspezifikationen</li><li>Systematische Prozessentwicklung&nbsp;</li><li>Entwickeln technischer Modelle</li><li>Führen der projektbezogenen Messmethodenentwicklung</li><li>Auswahl neuer Rohmaterialien</li><li>Werkzeugauslegung für existierende Maschinen&nbsp;</li><li>Unterstützen von Kunden bei technischen Problemen</li><li>Unterstützen bei der Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Mitarbeit bei der Eliminierung von Gefahrenquellen&nbsp;</li></ul>
      <h3>
        Ihr Profil
      </h3>
        <ul><li>Hochschulabschluss im Bereich der Verfahrenstechnik, Chemie, Physik oder ähnlich</li><li>Hohe technische sowie organisatorische Problemlösungskompetenz</li><li>Erfahrung im Bereich Technical Films wünschenswert</li><li>Simulations- oder Programmiererfahrung wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit über verschiedene Hierarchieebenen hinweg</li><li>Teamfähigkeit und Dienstleistungsmentalität</li><li>Kreativität und Flexibilität</li></ul>
      <h3>
        Unser Angebot an Sie
      </h3>
        <ul><li>30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche Freizeitausgleichstage pro Jahr</li><li>37-Stunden-Woche</li><li>13,4 Gehälter</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenfreies, hauseigenes Fitnessstudio</li><li>Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss</li><li>Fahrradleasing – JobRad</li><li>u. v. m.</li></ul>
      <h3>
        Haben wir Ihr Interesse geweckt?
      </h3>
        <a href="https://api.relaxx.center/r/78010cdb69634fdfac0b42c114e4168e?pid=2428931&amp;mpid=1438607&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">HIER BEWERBEN</a>
      
        <p>Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins bevorzugt via <a href="https://api.relaxx.center/r/78010cdb69634fdfac0b42c114e4168e?pid=2428931&amp;mpid=1438607&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">E-Mail</a>.<br><br>Nitto Advanced Film Gronau GmbH<br>Kerstin Schlamann, HR Business Partner<br>Jöbkesweg 11, 48599 Gronau, Germany<br>E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/78010cdb69634fdfac0b42c114e4168e?pid=2428931&amp;mpid=1438607&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">afg-bewerbung-gronau@nitto.com</a><br>Homepage: <a href="https://api.relaxx.center/r/c11a89577857415a84ce724c1ad06b7a?pid=2428931&amp;mpid=1438607&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.nitto.com</a></p>

Entwicklungsingenieur (m/w/d)

<p>Die Direktion Dortmund sucht für den&nbsp;Geschäftsbereich Bundesforst am <strong>Arbeitsort Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p> <h2><strong>Funktionsbereichsleitung</strong> Naturschutz im Bundesforstbetrieb Rhein-Weser (w/m/d) </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung:&nbsp;DORW0200, Stellen‑ID 1316248)</strong></p> <p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>
<p>Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.</p>
<p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><p>Leitung des Funktionsbereiches Naturschutz im Bundesforstbetrieb (BFB) Rhein‑Weser</p>
<ul>
<li>Festlegung von fachlichen Zielen im Rahmen der Zielvereinbarung für den Funktionsbereich</li>
<li>Erstellung von Stellungnahmen und Durchführung von Genehmigungsverfahren nach Bundes- und
Landesnaturschutzgesetzen sowie nach Bundes- und Landeswaldgesetzen</li>
<li>Koordinierung der Prüfverfahren bei Eingriffen inkl. Verträglichkeitsprüfungen und
artenschutzrechtlicher Prüfungen</li>
<li>Koordinierung der Verfahrensbegleitung im Rahmen des nationalen und europäischen
Umweltrechts</li>
<li>Koordinierung der erstellten Management- und naturschutzfachlichen Entwicklungspläne, Kontrolle
und Qualitätssicherung bei diesbezüglicher Vergabe</li>
<li>Konzipierung von Schulung und Fortbildung</li>
<li>Identifikation von geeigneten Flächen für Kompensations‑​/Ökopunktemaßnahmen</li>
<li>Einrichtung von Ökokonten/​Flächenpools einschließlich Vermarktung</li>
<li>Akquisition neuer Kundinnen und Kunden</li>
<li>Fachberatung und Konzeption von Kompensations‑​/Ökopunktemaßnahmen, einschließlich
Kostenkalkulation (z.&nbsp;B. für Konversionsliegenschaften und Problemflächen)</li>
</ul>
<p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz
gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden
grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und
Beruf gewährleistet ist.</p><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]/​Master) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Zum Besetzungszeitpunkt mind. zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im höheren Dienst, z.&nbsp;B. Trainee, Referendariat</li>
<li>Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Verordnungen sowie der einschlägigen Arbeitsgrundlagen, Dienstvorschriften und Geschäftsanweisungen für den Aufgabenbereich (Bundes- und Landeswaldgesetze, Bundes- und Landesnaturschutzgesetze, Bundes- und Landesjagdgesetze, BauGB, gesetzliche Regelungen zum NATURA-2000-Management, Unfallverhütungsvorschriften)</li>
<li>Kenntnisse in der (nutzerspezifischen) Raumplanung, insbesondere Bauleitplanung, Landschaftsplanung, Benutzungs- und Bodenbedeckungsplanung, Funktionsraumausweisung</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse in der Biotop- und Lebensraumtypenkartierung, insbesondere in der Ansprache und Bewertung von Biotopen im Wald sowie im Monitoring, Biotop- und Habitatschutz sowie der Landschaftspflege, umfassende Artenkenntnisse</li>
<li>Gute Kenntnisse in den Microsoft Office-Anwendungen sowie in den GIS‑Programmen zur Kartenerstellung</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zur Personalführung sowie zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li>
<li>Sicheres und souveränes Auftreten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und zielorientiertes</li>
<li>Durchsetzungsvermögen, Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen sowie Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gültiger Jagdschein</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse&nbsp;B</li>
<li>Bereitschaft, den Wohnsitz in den unmittelbaren Einzugsbereich des Dienstorts zu verlegen (Residenzpflicht)</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>3.&nbsp;August&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1316248" target="_blank">INTERAMT</a>   unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1316248</strong>.</p>
<p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>34. bzw. 35. Kalenderwoche in Bonn</strong> statt.</p>
<p> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1316248" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  </p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Siebecke unter der Telefonnummer <a href="tel:+4922837787757" target="_blank">+49&nbsp;228&nbsp;37787‑757</a> gerne zur
Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Zieseniß unter der Telefonnummer <a href="tel:+4922837787538" target="_blank">+49&nbsp;228&nbsp;37787‑538</a>.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei
der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p>
<p>Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt.</p>
<p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>

Funktionsbereichsleitung Naturschutz im Bundesforstbetrieb Rhein-Weser (w/m/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder einen vergleichbaren Studiengang
Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Baurechts sowie Erfahrungen im Bereich der Bauplanung sind wünschenswert
Ein sicheres Auftreten mit einem hohen Maß an Verantwortungs- und Konfliktlösebereitschaft sowie Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Ingenieur:in in unserem Team sind Sie verantwortlich für die rechtssichere Prüfung und Bearbeitung von Bauanträgen unter Berücksichtigung der bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Vorschriften. Sie tragen dazu bei, dass dieses nachhaltig, rechtssicher und im Einklang mit dem öffentlichen Interesse erfolgt.
Erteilung von Baugenehmigungen und Bauvorbescheiden
Beratung von Architekten, Bauherren und Investoren
Überwachung von Bauausführung und Zustand
Besichtigungen und Prüfungen zur allgemeinen Gefahrenabwehr</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherheit und Flexibilität:  eine unbefristete Stelle in Vollzeit im Umfang von je 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich teilbar ist sowie eine unbefristete Stelle in Teilzeit im Umfang von je 19,5 Stunden wöchentlich
Faire Vergütung:  eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Familienfreundliches Umfeld:  flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Persönliche Weiterentwicklung:  ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Qualifikation
Mobilität und Gesundheit:  betriebliche Gesundheitsförderung, Fahrradleasing, Jobticket sowie Zugang zu Firmenfitness über Wellpass
Attraktive Extras:  profitieren Sie von Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen</p><br>Der Landkreis Grafschaft Bentheim fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter  <a href="http://www.grafschaft-bentheim.de/bewerbung" target="_blank">www.grafschaft-bentheim.de/bewerbung</a>  bis zum 10.08.2025. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an:
Landkreis Grafschaft Bentheim
Abteilung Personal
Michaela Hartke
Van-Delden-Str. 1-7
48529 Nordhorn
Telefon (0 59 21) 96-1490<br><br>Landkreis Grafschaft Bentheim

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Ingenieur:in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Kunststofftechnik o. Ä.
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Kunststoffverarbeitung, vorzugsweise Folienherstellung
Fundierte Projekterfahrung im technischen Umfeld, z. B. in der Anlagenplanung oder Prozessoptimierung
Strategisches Denken, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Hands-on-Mentalität
Führungsambitionen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Englischkenntnisse sind unabdingbar</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Projektmanagement unter Berücksichtigung von Zeit, Qualität und Kosten (inkl. Risikomanagement und Stakeholderkommunikation)
Leitung und operative Umsetzung internationaler Produktions- und Maschinenverlagerungen an und zwischen unseren weltweiten Standorten - von der Konzeption bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme der Maschinen am Standort Steinfeld
Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowie Koordination mit internen Fachbereichen (Produktion, Technik, Logistik, Qualität, Arbeitssicherheit) und externen Partnern (Maschinenlieferanten, Transportdienstleister, lokale Behörden)
Sicherstellung reibungsloser Demontage, Transport, Wiederinbetriebnahme und Produktionshochläufe nach technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
Erstellung und Pflege von Projektplänen, Dokumentationen, Investitionsanträgen und Berichten
Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit, Prozessstabilität und Einhaltung aller relevanten Normen und Arbeitssicherheitsvorgaben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine verantwortungsvolle Position mit klarer Perspektive
Eine herausfordernde Gestaltungsaufgabe mit hoher Eigenverantwortung in einem professionellen, innovativen Umfeld
Eine leistungsgerechte Gehaltsstruktur sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Eine fachlich fundierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge / Berufsunfähigkeitsversicherung
Gelebtes Verbesserungs- und Vorschlagswesen
E-Bike-Leasing
Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
Hansefit</p><br><br><br>NORDFOLIEN GmbH
Am Tannenkamp 21  49439 Steinfeld<br><br>Amcor Flexibles International

Projektingenieur (m/w/d)

Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung. Alternativ sind Sie stattdessen schon mindestens vier Jahre mit einer einschlägigen Berufserfahrung in der IT unterwegs!
Sie kennen sich gut mit VoIP aus und haben ein solides Verständnis der Kommunikationsprotokolle wie SIP und RTP
Netzwerk- und IP-Protokolle (LAN, WAN, TCP, UDP) sind für Sie kein Fremdwort
Grundkenntnisse im Serverbetrieb? Check!
Ein bisschen Know-how im Servicemanagement (ITIL) wäre klasse
Sie haben auch schon an der technischen Entwicklung, Umsetzung und Dokumentation von Voice-Produkten und -Lösungen gearbeitet? Perfekt!
Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür im Umgang mit anderen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie spielen eine zentrale Rolle in der Administration und Wartung der Kommunikationssysteme des Herstellers Unify, was für den reibungslosen Ablauf der Sprachkommunikation in der Landesverwaltung entscheidend ist.
Sie sorgen dafür, dass unsere Telefonie über Unify immer am Start ist - stabil, zuverlässig und in Top-Qualität.
Sie sind unser Tech-Support für alles rund um smarte Kommunikationsdienste und Unified Communication.
Sie betreuen und entwickeln das Call-Routing-System weiter - für eine reibungslose Verbindung zwischen den Sprachkommunikationssystemen der Landesverwaltung (Alcatel OmniPCX Enterprise und Unify OpenScape Voice) sowie zur Providertechnik.
Sie kümmern sich um die zentralen SIP-Zugänge, damit die Verbindung zum Telefonie-Provider reibungslos läuft.
Sie setzen Änderungen um, wenn neue Anforderungen reinkommen - ganz im Sinne des Changemanagements.
Wenn mal was hakt, sind Sie zur Stelle: Sie helfen beim Lösen von Störungen und Problemen.
Sie prüfen neue Software-Versionen, bewerten sie und begleiten Updates, damit alles rund läuft.
Sie halten unsere Doku aktuell und pflegen Konfigurations- und Inventardaten.
Sie bringen sich in spannende Projekte ein - auch über ihren Bereich hinaus.
Sie werden Teil eines tollen Teams, dass ein großes Augenmerk auf die Fähigkeiten und Bedürfnisse des einzelnen Teammitglieds legt, sowie das soziale Miteinander immer wieder durch gemeinsame, freiwillige Aktivitäten stärkt.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient.
Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, während Sie stets neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben meistern.
Alle Sicherheiten, die der öffentliche Dienst mit sich bringt.
Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen.
Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht.
Je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 oder 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung hängt dabei von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab.
Eine Sonderzahlung zum Jahresende.
30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester.
Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist.
Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen.</p><br>Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben.
IT.Niedersachsen strebt ein Erhöhen des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.<br><br>Wenn Sie bereits besondere praktische Erfahrungen in der Konfiguration von Telekommunikationsanlagen haben (besonders des Herstellers Unify), ist das ein großer Pluspunkt! IT.Niedersachsen | Göttinger Chaussee 259 | 30459 Hannover | <a href="http://www.it.niedersachsen.de" target="_blank">www.it.niedersachsen.de</a> 1 / 3
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern  Frau Lerche, Telefon (0511) 120-27107 . Für  allgemeine Auskünfte  steht Ihnen gern  Frau Tretter Telefon (0511) 120-27583  zur Verfügung.
IT.Niedersachsen | Göttinger Chaussee 259 | 30459 Hannover | <a href="http://www.it.niedersachsen.de" target="_blank">www.it.niedersachsen.de</a><br><br>Landesbetrieb IT.Niedersachsen

Systemspezialistin/Systemspezialist (m/w/d) für VoIP-Dienste

Die Blomberg Klinik und die Residenz am Salzbach sind zwei Pflegeeinrichtungen, die mehrfach ausgezeichnet wurden mit Titeln wie:  »great place to work« ,  »familienfreundlicher Arbeitgeber in der Region Osnabrück« , und vielen weiteren großartigen Auszeichnungen. Darauf sind wir sehr stolz und daran arbeiten wir täglich.
Wir, die Hasselmann Gruppe (2 Pflegeeinrichtungen mit insg. 186 Plätzen, 1 Rehaklinik, 2 Seniorenresidenzen), sind ein starker Verbund im Gesundheitswesen. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Heimleitung möglichst in Vollzeit für die nächste Generation in unseren Pflegeeinrichtungen in Bad Laer und Bad Rothenfelde.<h2>Ihr Profil</h2><p>Wünschenswert wären Erfahrungen in dem Bereich, sind aber keine Voraussetzung.
Quereinsteiger sind willkommen und würden nach ca. 2-jähriger stellvertretenden Tätigkeit die Heimleitung übernehmen.
E mpathisch
R espektvoll
T ransparent
E rfolgreich
Menschen zugewandt
Freude an und mit der Arbeit
Serviceorientiert
Ein gutes Zahlenverständnis
Eine hohe Verantwortungsbereitschaft
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Sozialkompetenz
Digitale Affinität</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Einrichtungen
Aufbau neuer KI-gestützter Themenfelder
Perspektivische Repräsentation der Einrichtungen in übergeordneten Netzwerken</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
Eine faire Vergütung in Anlehnung an den TVÖD-Bund
Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
Mitarbeiterverpflegung im Haus möglich
Hauseigener Seminarkatalog mit Angeboten zu Themen wie Sport/Fitness, Persönlichkeitsentfaltung...
Mitarbeiterevents
Business-Bike
Parkplätze vor Ort
Vital-Programm, u.v.m.</p><br><br><br>Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an:
Ulrich Kruthaup, Geschäftsführer
<a href="mailto:Kruthaup@hasselmanngruppe.de" target="_blank">Kruthaup@hasselmanngruppe.de</a>
Blomberg Klinik GmbH
Remseder Str.3, 49196 Bad Laer
Www.blombergklinik.de<br><br>Blomberg Klinik GmbH

Heimleitung (m/w/d)

Die Fachklinik Bad Bentheim ist eine Privatklinik  für Rehabilitation und Anschlussheilbehandlung  mit 450 Reha- und 75   dermatologischen, akut-stationären Betten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Möglichst Erfahrung im Großküchen- oder  Gastronomiebereich</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Anfallende Arbeiten in der kalten Küche
Reinigungstätigkeiten
Essensausgabe
Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben  und Hygienestandards</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gesundheitsfördernde                Maßnahmen
Regelmäßige            Weiterbildungsmöglichkeiten
Fahrradleasing          über      Business Bike
Zukunftsorientierte        Fachklinik
Motiviertes          und kollegiales      Arbeitsumfeld
Zusätzliche,      betriebliche  Altersvorsorge
Klar strukturiertes  Umfeld mit kurzen  Entscheidungswegen
Geregelte Arbeitszeiten  (i. d. R. jedes  2. Wochenende frei)</p><br><br><br>Fachklinik Bad Bentheim · Personalleitung Frau Honermann
Am Bade 1 · 48455 Bad Bentheim
Per E-Mail (als PDF) an  <a href="mailto:personal@fk-bentheim.de" target="_blank">personal@fk-bentheim.de</a>
Www.fk-bentheim.de/karriere/stellenangebote
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<a href="mailto:Personal@fk-bentheim.de" target="_blank">Personal@fk-bentheim.de</a><br><br>Thermal - Sole und Schwefelbad Bentheim GmbH

Küchenhelfer (m/w/d)

Die Emsland Group hat sich als Deutschlands größter Hersteller von Kartoffelstärke am    Weltmarkt etabliert und kreiert erfolgreich Produkte für die Nahrungsmittel-, Textil-, Baustoff- und Klebstoffindustrie -    alles ,Made in Germany'. Auf Basis nachwachsender Rohstoffe entwickelt die Emsland Group  im Sinne der Unternehmensphilosophie    Qualitätsprodukte ohne den Einsatz gentechnisch veränderter Pflanzen. Als exportorientiertes Unternehmen erwirtschaften wir einen    Jahresumsatz von über 950 Mio. Euro und beschäftigen an sieben Standorten über 1.450 Mitarbeiter.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene/s Ausbildung/Studium im IT- oder kaufmännischen Bereich
Ausgeprägtes Fach- und Praxiswissen sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Prozessverständnis im Umfeld eines produzierenden Unternehmens von Vorteil
Erfahrung im Kontext komplexer Softwareprojekte mit Entwicklungsanteilen
Teamfähigkeit und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planung und Leitung von IT-Projekten im Zuge der weiteren Transformation der Unternehmensgruppe
Durchführung von Projekten sowohl im Wasserfallmodell als auch mit agilen Methoden
Verantwortung für das Anforderungsmanagement im engen Dialog mit den Fachbereichen und Prozessverantwortlichen
Steuerung der Ressourcen sowie Sicherstellung des Stakeholder- und Qualitätsmanagements
Weiterentwicklung von Methoden und Standards sowie den eingesetzten Tools u. a. Jira und SAP Signavio</p><h2>Wir bieten</h2><p>Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Chance, eine Vielzahl    an zukunftsweisenden Themen aktiv mitzugestalten. Sie arbeiten in einem leidenschaftlichen, dynamischen und leistungsstarken Team     mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen. Es besteht die Möglichkeit der individuellen Förderung mit vielseitigen     Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Über eine leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren     Sie von finanziellen Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge.</p><br><br><br>Für Fragen steht Ihnen Frau Britta Weßling (Personalreferentin) unter 05943/81-197 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter  <a href="http://www.emsland-group.de" target="_blank">www.emsland-group.de</a> .<br><br>Emsland Group

IT-Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Geschäftsanwendungen

Werden Sie Teil des weltweiten Vogelsang-Teams!
Die Vogelsang GmbH &amp; Co. KG ist ein international operierender Maschinenbaukonzern mit Hauptsitz im niedersächsischen Essen/Oldenburg. Mit knapp 1.300 Mitarbeitern weltweit und über 25 Auslandsniederlassungen sind wir Spezialisten für Pump-, Zerkleinerungs-, Ausbring- und Biogastechnik in den Segmenten Abwasser, Agrartechnik, Biogas, Industrie und Verkehrstechnik. Bei Vogelsang herrscht ein besonders gutes Betriebsklima und der faire Umgang miteinander hat einen hohen Stellenwert. Denn unser Erfolg hängt vor allem von unseren motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab.<h2>Ihr Profil</h2><p>Lust auf ein motiviertes und nettes Team
Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung oder sind Techniker im Maschinenbau
Eine selbstständige und systematische Arbeitsweise
Eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Die Bereitschaft gelegentlich zu reisen
Idealerweise Kenntnisse in proAlpha
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich gerne - auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unsere Kunden technisch unterstützen und Fehler analysieren und beheben
Montageeinsätze planen und kaufmännisch abwickeln
Havarie-Reparaturen begutachten, Reparaturangebote erstellen und die Umsetzung begleiten
Unsere OEM- und Stützpunktpartner fachlich unterstützen und schulen
Als Unterstützung im Notdienst tätig sein</p><h2>Wir bieten</h2><p>6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice nach Absprache
Einen Jahresbonus
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Optional: Nettolohnoptimierung mit Edenred-Guthabenkarte
Hansefit
Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefits
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Fahrradleasing
Eine gute Anbindung mit der Nordwestbahn, nur 2KM vom Bhf. Essen entfernt
Selbstverständlich Wasser und Kaffee kostenlos
Einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Hard- und Software
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy
Eine intensive und persönliche Einarbeitung
Gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Außerdem erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber in der 3. Familiengeneration.</p><br><br><br><br><br>Vogelsang GmbH &amp; Co. KG

390 Teilzeit Jobs in 49 Lingen (Ems), Deutschland