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<p><strong>INTERHYDRAULIK </strong>ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen knapp 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nun weitere WIG-Schweißer.</p><br>Ihre Aufgaben:<br><ul><li><p>WIG- und ggf. auch MAG-Schweißen von Rohrleitungen und Sonderkomponenten anhand von Zeichnungen und Fertigungsaufträgen, von Hand</p></li><li><p>Sie schweißen Stahl-Rohre mit einem Durchmesser ab 12mm (Stumpf- und Kehlnaht, Werkstoffdicke 1,5 bis 8mm, ein- und mehrlagig)</p></li><li><p>Qualitätsprüfungen während und auch nach dem Schweißen</p></li><li><p>Teilweise auch eigenständige Vor- und Nachbereitung von zu schweißenden Teilen (z. B. Schleifen und Heften)</p></li></ul><br>Das bringen Sie mit:<br><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Metallbauer oder vergleichbar)</p></li><li><p>Sie bringen im besten Fall aktuell gültige Schweißer-Prüfbescheinigungen in oben genannten Geltungsbereichen mit</p></li><li><p>Idealerweise haben Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung im Schweißen und gute Allgemeinkenntnisse in der Werkstofftechnik und Metallbearbeitung</p></li><li><p>Technische Zeichnungen können Sie sicher lesen (Schweißsymbolik etc.)</p></li><li><p>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</p></li><li><p>Grundvoraussetzung sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens Level B2)</p></li></ul><br>Wir bieten Ihnen:<br><ul><li><p>Ein interessantes Aufgabengebiet sowie ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen</p></li><li><p>Sie arbeiten 38 Stunden pro Woche (Mo.-Do. 06:00-14:45 Uhr und Fr. 06:00-12:15 Uhr), ggf. auch zeitweise in einer 2. Schicht</p></li><li><p>Die Vergütung liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 2.800,-€ (17,00€ pro Stunde) und 3.450,-€ (20,95€ pro Stunde) brutto pro Monat</p></li><li><p>Ggf. anfallende Samstagsarbeit wird mit 25% Zuschlag je nach Wunsch zusätzlich vergütet oder auf dem Stundenkonto zum Freizeitausgleich gutgeschrieben</p></li><li><p>Sie erhalten ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</p></li><li><p>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Sie zusätzlich eine vielseitig einsetzbare Gutscheinkarte mit monatlichen Aufladungen bis zu 50,-€</p></li><li><p>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für 12 Monate befristet, eine unbefristete Anstellung ist später aber vorgesehen</p></li><li><p>Dann haben Sie auch die Möglichkeit unser Job-Rad-Leasing in Anspruch zu nehmen</p></li><li><p>Jährliche Feedbackgespräche und regelmäßige Schulungen sind Teil unserer Unternehmenskultur</p></li></ul><br>Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht!<br><p>Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134). Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen, gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen und akzeptiert haben.</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Christina Lensing<br>Personalmanagement<br><br>   <br><a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a><br>+49 (0) 2592978134<br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Christina Lensing<br>Personalmanagement<br><br>   <br><a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a><br>+49 (0) 2592978134<br>

Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH

Schweißer (WIG - m/w/d)

Wir von IT.Niedersachsen verbinden das Land und seine Leute.
Wir sorgen dafür, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Gleichzeitig schaffen wir die Grundlage dafür, dass Bürgerinnen und Bürger alle Ämter, Behörden und Ministerien künftig online erreichen können. Dafür suchen wir Sie: Menschen, die mehr als nur einen Job wollen - eine Aufgabe, die Sinn stiftet. Egal ob Coder, Admin, Projektleitung oder Kommunikationsprofi - bei uns gestalten Sie die Zukunft des Landes und werden Teil eines Teams, das zusammenhält.
Das Fachgebiet 62 - Kompetenzcenter eVerwaltung - betreut und betreibt diverse eServices, die im Rahmen der Digitalisierung der Landesverwaltung eingeführt wurden (z.B. eAkte, ePayment, eScan, NAVO). Es übernimmt die Betreuung, den Support sowie individuelle Anpassungen und berät Kundinnen und Kunden sowie User. Zudem wirkt das Fachgebiet in Projekten mit, erstellt Konzepte und stimmt sich bei Bedarf mit Dienstleistern und Softwareherstellern ab.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung (z.B. Wirtschaftsinformatik, technische Informatik, Software- oder Information-Engineering) oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit.
Für die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes sind besondere praktische Erfahrungen in der Administration und Betreuung eines (Fach-)Verfahrens/Services von Vorteil.
Außerdem sind folgende Kenntnisse wünschenswert:
Kenntnisse der Funktion der Betriebssysteme Windows und Linux, von Datenbanken (MS SQL, Oracle) sowie von Netzwerken/Netzwerkprotokollen (z.B. TCP/IP etc.)
Grundlegende Kenntnisse der Datensicherung, Systemarchitekturen (3-Schichten-Architektur), Microsoft Powershell, Containervirtualisierung, MS-Office und Dokumentationsmethoden
Persönliche Voraussetzungen:
Eigeninitiative
Dienstleistungsorientierung
Team- und Kontaktfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Administration von eServices
Installation und Pflege von Softwarekomponenten
Anpassung/Erweiterung der Verfahren (Customizing)
Beschreibung der Betriebsabläufe
Einrichtung und Betrieb von Produktionsumgebungen sowie von Test- und Integrationsumgebungen
Produktberatung, Unterstützung der Kundenverantwortlichen
Userbetreuung und -beratung
Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern/Beratern
Mitarbeit in Projekten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein Job mit Sinn: Sie bringen das Land voran und leisten einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft.
Sicherheit, auf die Sie zählen können: Bei uns profitieren Sie von allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes.
Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodelle geben Ihnen den Freiraum, den Sie brauchen.
Ein Team, auf das Verlass ist: Wir unterstützen uns gegenseitig und begegnen uns mit Wertschätzung.
Ein verlässliches Gehalt: Sie verdienen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Zusätzliche Anerkennung: Sie erhalten eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende.
Mehr Zeit für sich: Freuen Sie sich auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, plus arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester.
Vorsorge mit Zukunft: Unsere Zusatzversorgung ist vergleichbar mit Betriebsrenten in der Privatwirtschaft.
Weiterkommen leicht gemacht: Mit individuellen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen.</p><br>Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Wir möchten den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen erhöhen und freuen uns über entsprechende Bewerbungen.
Bewerbende mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Für diese Tätigkeit ist eine Sicherheitsüberprüfung nach den Regelungen des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes erforderlich.
Flexible Arbeitszeitmodelle und Familienfreundlichkeit sind bei uns selbstverständlich - sprechen Sie uns an.
Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift zu beherrschen.
Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Daten gemäß Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) zu.<br><br>Bewerben Sie sich über den Link  Online-Bewerbungsmodul , senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung@it.niedersachsen.de" target="_blank">bewerbung@it.niedersachsen.de</a>  oder postalisch an:
IT.Niedersachsen
Göttinger Chaussee 259
30459 Hannover
Fachliche Fragen: Herr Petroff, Telefon (0511) 120-3922, sowie Herr Steenblock, Telefon (0531) 484-1411
Allgemeine Auskünfte: Herr Hang, Telefon (0511) 120-27140
IT.Niedersachsen | Göttinger Chaussee 259 | 30459 Hannover | <a href="http://www.it.niedersachsen.de" target="_blank">www.it.niedersachsen.de</a><br><br>Landesbetrieb IT.Niedersachsen

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

IT-Administration und Betreuung von (Fach-) Verfahren/e Services [m|w|d]

Der Geschäftsbereich Studierendensekretariat ist Anlaufstelle für Studieninteressierte, Studierende sowie andere Akteure der Hochschule in rechtlichen und administrativen Fragen rund um das Studium. Das Team des Studierendensekretariats befasst sich hierbei als Immatrikulationsamt mit sämtlichen organisatorischen Studienangelegenheiten, von der Studienplatz-Bewerbung über die Zulassung und Einschreibung, die Rückmeldung, Beurlaubung bis zur Exmatrikulation. Zugleich ist das Studierendensekretariat als zentrales Prüfungsamt der Hochschule unter anderem für die Prüfungsadministration, die Sicherstellung ordnungsgemäßer Prüfungsverfahren sowie die Umsetzung von prüfungsrechtlichen Einzelfallentscheidungen zuständig.
WIR FÜR MORGEN
Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes verwaltungs- oder rechtswissenschaftlich orientiertes Studium (z. B. Diplom-Verwaltungswirt/in, Bachelor Öffentliche Verwaltung) oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung allgemeine Dienste oder anderes fachlich geeignetes Studium
Mehrjährige berufliche Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Hochschulsektor
Fundierte Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht sind von Vorteil
Fähigkeit zur sicheren Rechtsanwendung verschiedener, einschlägiger Rechtsgrundlagen
Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation gegenüber allen Akteuren innerhalb und außerhalb der Hochschule
Gender- und Diversitykompetenz
Konflikt- und Empathiefähigkeit
Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung
IT-Affinität, fundierte Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (Microsoft Office) und die Bereitschaft, sich in die spezifischen Programme (Campus-Management-System) der Hochschule einzuarbeiten
Wünschenswert sind gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung durch die
Bearbeitung von Anträgen auf Nachteilsausgleich bei Prüfungen
Beantwortung von Anfragen
Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen in Abstimmung mit den zuständigen Akteuren
Erstellung von gewährenden und ablehnenden Bescheiden
Bearbeitung von zulassungs- und immatrikulations- und prüfungsrechtlichen Sonder- und Einzelfällen
Erstellung und Optimierung von Bescheidvorlagen, Qualitätssicherung erstellter Bescheide
Unterstützung bei Schulungen
Recherche zu rechtlichen Fragestellungen
Mitwirkung in Digitalisierungsprojekten des Geschäftsbereichs, z. B. bei der Ausgestaltung von digitalen Prozessen und Workflows</p><h2>Wir bieten</h2><p>Setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).
Unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung.
Bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport &amp; Firmenfitness).
Schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.</p><br>Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.
Www.hs-osnabrueck.de/​datenschutz-personalauswahl<br><br>Geschäftsbereich Personal
<a href="mailto:Personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">Personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a>
Postanschrift:
Hochschule Osnabrück
Postfach 1940
49009 Osnabrück
Zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter:
Www.hs-osnabrueck.de/karriere<br><br>Hochschule Osnabrück

Sachbearbeiter*in im Bereich des Immatrikulations- und Prüfungsrechts

Es ist egal, wo du herkommst. Bei uns zählt nur, wo du hinwillst: Gemeinsam schaffen wir das führende Dienstradleasing-             Angebot. Mit dem sorgfältigstem Service. Und dem besten Team.
Das gelingt. Weil wir allen von uns den Raum geben, den sie zur Entfaltung brauchen. Wir unsere Talente gezielt unterstützen. Allen die Chance geben, sich einzubringen und schnell Verantwortung zu übernehmen. Mutig. Ehrgeizig. Vor Ort             genauso wie Remote, wenn der Job das möglich macht.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Produktmanagement, idealerweise in einem plattformbasierten B2B- oder B2C-Umfeld.
Du weißt, wie die unternehmerische Denkweise funktioniert und hast ein tiefes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle
Du weist Fachkenntnisse im Business Development und im Projekt- oder Produktmanagement auf
Du besitzt analytische Fähigkeiten und zeichnest dich durch eine lösungsorientierte Herangehensweise aus
Du lebst agile Werte, förderst offene Kommunikation und hast ein Gespür für Teamdynamiken
Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden Dein Profil ab
Du hast eine hohe Kommunikationsstärke und&nbsp;ein sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern in Fachbereichen, Stakeholdern und auf Managementebene</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Business Development und Product Manager übernimmst Du die Verantwortung für die Produktvision und die Weiterentwicklung der Lease a Bike-Plattform für alle Kundengruppen entlang der gesamten Customer Journey
Produktinnovationen bringst Du proaktiv voran, erkennst Chancen und gestaltest das Produkt ausgerichtet an der Customer Journey. Deinen Fokus setzt Du dabei auf User Experience und Conversion
Du bist verantwortlich für die Entwicklung, Gestaltung und Verbesserung unserer Produktangebote
Du erstellst produktbezogene Business Cases und Präsentationsunterlagen, um den Produkterfolg messbar zu machen und agil zu handeln
Du vernetzt Dich mit dem Produktmanagement innerhalb der Unternehmensgruppe (national und international) und steuerst interne Fachabteilungen und externe Stakeholder, um die Produktvision gemeinsam zu realisieren
Du pflegst enge Beziehungen zu strategischen Partnern, um gemeinsame Wachstumschancen zu nutzen
Du identifizierst aktuelle Markttrends und bringst das Marktfeedback in die strategische Weiterentwicklung ein
Du leitest und koordinierst Projekte im Bereich Business Development und Produktmanagement
Du berichtest regelmäßig über den aktuellen Projektstatus an das Management und leitest frühzeitig Maßnahmen ein, um den Projekterfolg sicherzustellen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Freue dich auf ein professionelles Onboarding und lerne alle Teams kennen
Du wirst Teil eines international wachsenden Unternehmens
In einer Branche, die weltweit immer stärker nachgefragt wird
Mit »Trust to Act« - eigenverantwortlich und mit Ergebnissen, die du sehen wirst
Flexible Arbeitszeiten und modernste Arbeitszeitmodelle
Erstklassige Ausstattung im Büro, ebenso wie zu Hause
Faires Gehalt mit vielen Extras und Vergünstigungen
Chance auf Karriere und gezielte Weiterbildung
Arbeit nach dem Musketier-Prinzip: Eine*r für alle - alle für eine*n</p><br><br><br><br><br>Bike Mobility Services GmbH

Business Development und Product Manager (m/w/d)

Die  Albert Berg GmbH  ist ein mittelständisches Unternehmen, mit dem Fokus auf An- und Verkauf sowie der Lagerung gebrauchter Ersatzteile, insbesondere von Motoren, Getrieben, optischen sowie elektrischen Baugruppen und deren Überholung und Wartung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Strauch-, Pflanzenkunde inkl. Strauch-, Obst- und Gehölzschnitt generell
Fachgerechte Pflanzung von Gehölzen, Stauden und landschaftsgärtnerische Arbeiten
Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtnermeister (m/w/d), Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau mit entsprechender Berufserfahrung oder viel Erfahrung in der Gartenpflege
Erfahrungen im Umgang mit Grünpflege- und Erdbaumaschinen (z. B. Großflächenmäher, Trecker, etc.)
Verantwortungsbewusstes Auftreten, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Führerschein der Klasse B, Baggerführerschein, höhere Führerscheinklasse wünschenswert
Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
Freundliches und respektvolles Auftreten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche und organisatorische Leitung eines Garten- und Landschaftspflege-Teams
Mitarbeit bei praktischen Arbeiten in der Grünpflege und Landschaftsgestaltung wie z.B. Pflege und Instandhaltung unserer Außen- und Grünanlagen, Rasenmähen, Heckenschnitt, Baumpflege, Unkrautentfernung und Bepflanzung
Bedienung gängiger Maschinen und Fahrzeuge für die Grünflächenpflege
Kleinere Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten im Außenbereich
Durchführung des Winterdienstes (nach Bedarf)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen
Professioneller Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kollegen (m/w/d)
Berufsbekleidung
Moderne Arbeitsmittel
Freitag ½ Tag, samstags frei, keine Schichtarbeit
Attraktive Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><br><br><br>Herr Carsten Voss
Tel. +49 5441 / 99 55 2 - 110
<a href="mailto:Application@ab-berg.de" target="_blank">Application@ab-berg.de</a>
Graftlage 64
49356 Diepholz<br><br>Albert Berg GmbH

Teamleiter Gärtner (m/w/d)

Werden Sie Teil des weltweiten Vogelsang-Teams!
Die Vogelsang GmbH &amp; Co. KG ist ein international operierender Maschinenbaukonzern mit Hauptsitz im niedersächsischen Essen/Oldenburg. Mit knapp 1.300 Mitarbeitern weltweit und über 25 Auslandsniederlassungen sind wir Spezialisten für Pump-, Zerkleinerungs-, Ausbring- und Biogastechnik in den Segmenten Abwasser, Agrartechnik, Biogas, Industrie und Verkehrstechnik. Bei Vogelsang herrscht ein besonders gutes Betriebsklima und der faire Umgang miteinander hat einen hohen Stellenwert. Denn unser Erfolg hängt vor allem von unseren motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein gutes technisches Verständnis
Idealerweise erste Kenntnisse in einem Maschinenbaubetrieb oder im Lagerwesen
Kenntnisse im Umgang mit Werkzeugen, Prüf- und Messmittel
Einen sicheren und effizienten Umgang mit den gängigen IT-Systemen und Web-Applikationen
Praxis im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, vorzugsweise mit proALPHA</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eng mit der Instandsetzung zusammenarbeiten
Prüfpflichtige Betriebsmittel in Quentic (HSE Software) anlegen
Bestellungen aufnehmen
Bei der Bearbeitung, Prüfung und Steuerung von Bestellanforderungen unterstützen
Betriebsmittel annehmen</p><h2>Wir bieten</h2><p>6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice nach Absprache
Einen Jahresbonus
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Optional: Nettolohnoptimierung mit Edenred-Guthabenkarte
Hansefit
Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefits
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Fahrradleasing
Eine gute Anbindung mit der Nordwestbahn, nur 2KM vom Bhf. Essen entfernt
Selbstverständlich Wasser und Kaffee kostenlos
Einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Hard- und Software
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy
Eine intensive und persönliche Einarbeitung
Gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Außerdem erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber in der 3. Familiengeneration.</p><br><br><br><br><br>Vogelsang GmbH &amp; Co. KG

Sachbearbeiter für den Technischen Einkauf (m/w/d)

WIR WACHSEN, WACHSE MIT UNS! - Im Zuge unseres deutschlandweiten Expansionskurses sind wir auf der Suche nach Unterstützung für unser Team. Wachstum für uns bedeutet Wachstum für Dich - bei Fliesenmax bieten sich ständig neue interessante Karrierechancen an unterschiedlichen Standorten.
WIR SIND TRADITION - Fliesenmax ist ein mittelständisches Unternehmen der Keramikbranche. In über 30 Jahren haben wir uns Geltung als Spezialist und führender Sortimenter im Segment Fliesen erworben.
WIR SIND MODERN - In unserem Cross-Channel-Konzept verbinden wir moderne Stores mit unserem kundenorientierten Online-Shop. Hier finden sowohl der Endverbraucher als auch der Handwerker alles rund um die Fliese unter einem Dach. Wir vermitteln online wie offline emotionales Einkaufserlebnis sowie Inspirationen für das Einrichten mit Keramik. Zusätzlich bieten wir fachkundige Beratung, freundlichen Service und ein reiches Angebot an Fliesen und Zubehör.<h2>Ihr Profil</h2><p>Bei uns brauchst Du nur  Lust auf den Umgang mit Menschen  und die  Leidenschaft für den Verkauf .
Egal ob kaufmännische Ausbildung, Handwerker, Quereinsteiger  - in einem festgelegten Onboarding-Prozess bringen wir Dir alles bei und machen Dich fit für den Job!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du bist mit Leidenschaft verantwortlich für eine  freundliche &amp; fachkompetente Beratung Deiner Kunden .
Du übernimmst gemeinschaftlich im Team die  Verantwortung für den gesamten Ablauf in Eurem Store .</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherer Arbeitsplatz  in einem familiengeführten Unternehmen.
Attraktives Gehaltspaket  bestehend aus Fixgehalt, Provisionen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiter Rabatten.
Du bestimmst Deine Arbeitszeit:  Wir sind offen für Teilzeitmodelle
Wir bieten einen  ständigen Weiterbildungsprozess durch bezahlte Schulungen
Eine  offene Unternehmenskultur sowie Aufstiegsmöglichkeiten
Weitere Benefits  wie BusinessBike, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, Mitarbeiterparkplätze</p><br><br><br>Fliesenmax GmbH &amp; Co. KG
Am Weidenhof 10
52525 Heinsberg
Www.fliesenmax.de<br><br>FliesenMax GmbH &amp; Co. KG

Fachberater / Verkäufer (m/w/d)

1972 zusammengewachsen auf den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit Ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Sie!<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe mit der Zusatzqualifikation Meister*in für Bäderbetriebe
Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in Bäderbetrieben wünschenswert
Technisches Verständnis und Erfahrung in der Schwimmbadtechnik
Teamfähigkeit und Selbständigkeit
Engagement und Identifikation mit der Aufgabenstellung
Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten (z. B. Wochenende oder Feiertage)
Kenntnisse in den MS-Office Programmen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Leitung des gesamten Bäderbereichs der Stadt Melle (1 Hallenbad, 5 Freibäder)
Personalführung und Personaleinsatzplanung von ca. 20 festangestellten Mitarbeitenden sowie ca. 25 Aushilfskräften
Verantwortliche Leitung der Fachangestelltenausbildung
Überprüfung, Pflege und Instandhaltung der technische Anlagen
Anforderung, Koordination und Überwachung von Fremdleistungen
Mitgestaltung der städtischen Kursangebote</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
Eine Vergütung bis zur EG 9b TVöD (46.000 EUR - 65.000 EUR p. a.) zzgl. der Möglichkeit einer Fachkräftezulage
Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm &amp; Gesundheitstage)
Fahrradleasing
Zuschuss zum Jobticket</p><br>Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Frage zur Stellenausschreibung
Christian Elscher
05422 965-416
<a href="mailto:C.elscher@stadt-melle.de" target="_blank">C.elscher@stadt-melle.de</a>
Frage zum Bewerbungsverfahren
Nina Mennemann
05422 965-376
<a href="mailto:Karriere@stadt-melle.de" target="_blank">Karriere@stadt-melle.de</a>
Stadt Melle, Schürenkamp 16, 49324 Melle,  <a href="http://www.melle.info" target="_blank">www.melle.info</a><br><br>Stadt Melle

Bäderleitung (d/m/w)

Die Emsland Group hat sich als Deutschlands größter Hersteller von Kartoffelstärke am Weltmarkt etabliert und kreiert erfolgreich Produkte für die Nahrungsmittel-, Textil-, Baustoff- und Klebstoffindustrie - alles ,Made in Germany'. Auf Basis nachwachsender Rohstoffe entwickelt die Emsland Group ganz im Sinne der Unternehmensphilosophie Qualitätsprodukte ohne den Einsatz gentechnisch veränderter Pflanzen. Als exportorientiertes Unternehmen erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von über 950 Mio. Euro und beschäftigen an sieben Standorten über 1.450 Mitarbeiter.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) und Berufserfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Weiterführende Qualifikation wünschenswert, z. B. Meister, Techniker (m/w/d)
Kenntnisse der MS-Office-Produkte, insbesondere Word und Excel
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Beratung und Unterstützung bei spezifischen Fragen hinsichtlich der Arbeitssicherheit sowie des Arbeitsschutzes am Standort Emlichheim
Sicherheitstechnische Überprüfung der Betriebsanlagen und -einrichtungen sowie der technischen Arbeitsmittel
Optimierung und Standardisierung der vorhandenen Prozesse im Fachbereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Beobachtung und Umsetzung der Sicherheits- und Gesundheitsschutzanforderungen
Beratung und Schulung der Mitarbeiter und Führungskräfte
Betreuung von Audits und Teilnahme an SOS-Begehungen aus Sicht der Arbeitssicherheit
Unterstützende Tätigkeit in anderen Managementsystemen (z. B. Energie, Umwelt)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Es erwartet Sie ein dynamisches und motiviertes Team in einem modernen Unternehmen. Zudem haben Sie die Möglichkeit der individuellen Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Über eine leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von weiteren (finanziellen) Vorteilen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einer arbeitgebergeförderten betrieblichen Altersvorsorge, EGYM Wellpass, Betriebsrestaurant, interne Unterstützungskasse und vielem mehr.</p><br><br><br>Für Fragen steht Ihnen Britta Weßling (Personalreferentin) unter 05943/81-197 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter  <a href="http://www.emsland-group.de" target="_blank">www.emsland-group.de</a> .<br><br>Emsland Group

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Ergotherapeut (m/w/d) haben</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie tragen durch eine enge Zusammenarbeit mit den Patient:innen dazu bei, die gemeinsam entwickelten Reha-Ziele zu erreichen und deren größtmögliche Selbstständigkeit zu fördern;
Sie unterstützen Ihre Patient:innen dabei, ihre motorisch-funktionellen und sensomotorisch-perzeptiven Fähigkeiten mit Hilfe von alltagsrelevanten und funktionellen Übungen zu erhalten bzw. wiederherzustellen;
Sie überprüfen die Arbeitsfähigkeit Ihrer Patient:innen nach dem MBOR-Konzept (medizinisch-beruflich orientierte Rehabilitation) oder schulen sie im Umgang mit Hilfsmitteln;
Sie richten Ihre Arbeit nach modernen und gängigen Behandlungsansätzen aus, dokumentieren Ihre Arbeit und Befunde in der elektronischen Patientenakte und nutzen für Ihren Therapieerfolg unsere zeitgemäße und umfangreiche Therapieausstattung, die durch innovative Therapieansätze, wie robotergestützte Therapien (Armeo Spring, Smart Glove), sinnvoll ergänzt wird;
Sie behalten die Bedürfnisse Ihrer Patient:innen stets im Blick und führen dafür selbstständig sowohl Gruppen- als auch Einzeltherapien durch;
Nach Wunsch übernehmen Sie Verantwortung für Einzelprojekte oder Patientenschulungen und gestalten mit uns die Reha des 21. Jahrhunderts.
Über die Entwicklung Ihrer Patient:innen tauschen Sie sich wöchentlich mit Ihren Kolleg:innen in interdisziplinären Teambesprechungen aus und sind damit Teil des ganzheitlichen Behandlungsansatzes;
Sie bringen sich aktiv im Rahmen der wöchentlichen Teambesprechungen im Ergotherapeutenteam mit ein und haben dadurch die Möglichkeit, aktiv die Ausrichtung der Abteilung mitzugestalten;
Kurze Wege und flache Hierarchien unterstützen Sie dabei, Ihre Ideen mit Ihren direkten Vorgesetzten abzustimmen;
Sie profitieren von monatlichen internen Fortbildungszeiten und werden dazu befähigt, sich persönlich und fachlich fortlaufend weiterzuentwickeln.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mindestens 30 Minuten Behandlungszeit pro Patient:in;
Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit mit planbaren Arbeitszeiten bis maximal 17:00 Uhr und ohne Überstunden;
Unbefristeter Arbeitsvertrag;
Systematische Einarbeitung mit unterstützendem Mentorenprogramm und festen Ansprechpersonen.
Zusätzliche Jahressonderzahlung (Anspruchsberechtigung lt. Betriebsvereinbarung);
30 Tage Urlaub;
Familienfreundliches Arbeitsumfeld;
Gesundheit: Private Nutzung der Trainingsfläche, des Hydrojets;
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;
Finanzielle und zeitliche Unterstützung für externe Fortbildungen;
Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen;
Unterstützung mit bis zu 25% bei Ihrer Altersvorsorge über Klinikrente.</p><br>Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Markus Teepe, Leitung Therapie
Dr. Becker Neurozentrum Niedersachsen
Am Freibad 5 / 49152 Bad Essen
Tel: (0 54 72) 4 00-8 86
Mehr Informationen zum Standort unter               <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-neurozentrum-niedersachsen/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-neurozentrum-niedersachsen/kurzprofi…</a><br><br>Dr. Becker Neurozentrum Niedersachsen

344 Teilzeit Jobs in 48 Nordhorn, Deutschland