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Der Geschäftsbereich Studierendensekretariat ist Anlaufstelle für Studieninteressierte, Studierende sowie andere Akteure der Hochschule in rechtlichen und administrativen Fragen rund um das Studium. Das Team des Studierendensekretariats befasst sich hierbei als Immatrikulationsamt mit sämtlichen organisatorischen Studienangelegenheiten, von der Studienplatz-Bewerbung über die Zulassung und Einschreibung, die Rückmeldung, Beurlaubung bis zur Exmatrikulation. Zugleich ist das Studierendensekretariat als zentrales Prüfungsamt der Hochschule unter anderem für die Prüfungsadministration, die Sicherstellung ordnungsgemäßer Prüfungsverfahren sowie die Umsetzung von prüfungsrechtlichen Einzelfallentscheidungen zuständig.
WIR FÜR MORGEN
Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes verwaltungs- oder rechtswissenschaftlich orientiertes Studium (z. B. Diplom-Verwaltungswirt/in, Bachelor Öffentliche Verwaltung) oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung allgemeine Dienste oder anderes fachlich geeignetes Studium
Mehrjährige berufliche Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Hochschulsektor
Fundierte Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht sind von Vorteil
Fähigkeit zur sicheren Rechtsanwendung verschiedener, einschlägiger Rechtsgrundlagen
Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation gegenüber allen Akteuren innerhalb und außerhalb der Hochschule
Gender- und Diversitykompetenz
Konflikt- und Empathiefähigkeit
Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung
IT-Affinität, fundierte Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (Microsoft Office) und die Bereitschaft, sich in die spezifischen Programme (Campus-Management-System) der Hochschule einzuarbeiten
Wünschenswert sind gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung durch die
Bearbeitung von Anträgen auf Nachteilsausgleich bei Prüfungen
Beantwortung von Anfragen
Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen in Abstimmung mit den zuständigen Akteuren
Erstellung von gewährenden und ablehnenden Bescheiden
Bearbeitung von zulassungs- und immatrikulations- und prüfungsrechtlichen Sonder- und Einzelfällen
Erstellung und Optimierung von Bescheidvorlagen, Qualitätssicherung erstellter Bescheide
Unterstützung bei Schulungen
Recherche zu rechtlichen Fragestellungen
Mitwirkung in Digitalisierungsprojekten des Geschäftsbereichs, z. B. bei der Ausgestaltung von digitalen Prozessen und Workflows</p><h2>Wir bieten</h2><p>Setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).
Unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung.
Bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport &amp; Firmenfitness).
Schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.</p><br>Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.
Www.hs-osnabrueck.de/​datenschutz-personalauswahl<br><br>Geschäftsbereich Personal
<a href="mailto:Personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">Personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a>
Postanschrift:
Hochschule Osnabrück
Postfach 1940
49009 Osnabrück
Zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter:
Www.hs-osnabrueck.de/karriere<br><br>Hochschule Osnabrück

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Sachbearbeiter*in im Bereich des Immatrikulations- und Prüfungsrechts

Es ist egal, wo du herkommst. Bei uns zählt nur, wo du hinwillst: Gemeinsam schaffen wir das führende Dienstradleasing-             Angebot. Mit dem sorgfältigstem Service. Und dem besten Team.
Das gelingt. Weil wir allen von uns den Raum geben, den sie zur Entfaltung brauchen. Wir unsere Talente gezielt unterstützen. Allen die Chance geben, sich einzubringen und schnell Verantwortung zu übernehmen. Mutig. Ehrgeizig. Vor Ort             genauso wie Remote, wenn der Job das möglich macht.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Produktmanagement, idealerweise in einem plattformbasierten B2B- oder B2C-Umfeld.
Du weißt, wie die unternehmerische Denkweise funktioniert und hast ein tiefes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle
Du weist Fachkenntnisse im Business Development und im Projekt- oder Produktmanagement auf
Du besitzt analytische Fähigkeiten und zeichnest dich durch eine lösungsorientierte Herangehensweise aus
Du lebst agile Werte, förderst offene Kommunikation und hast ein Gespür für Teamdynamiken
Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden Dein Profil ab
Du hast eine hohe Kommunikationsstärke und&nbsp;ein sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern in Fachbereichen, Stakeholdern und auf Managementebene</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Business Development und Product Manager übernimmst Du die Verantwortung für die Produktvision und die Weiterentwicklung der Lease a Bike-Plattform für alle Kundengruppen entlang der gesamten Customer Journey
Produktinnovationen bringst Du proaktiv voran, erkennst Chancen und gestaltest das Produkt ausgerichtet an der Customer Journey. Deinen Fokus setzt Du dabei auf User Experience und Conversion
Du bist verantwortlich für die Entwicklung, Gestaltung und Verbesserung unserer Produktangebote
Du erstellst produktbezogene Business Cases und Präsentationsunterlagen, um den Produkterfolg messbar zu machen und agil zu handeln
Du vernetzt Dich mit dem Produktmanagement innerhalb der Unternehmensgruppe (national und international) und steuerst interne Fachabteilungen und externe Stakeholder, um die Produktvision gemeinsam zu realisieren
Du pflegst enge Beziehungen zu strategischen Partnern, um gemeinsame Wachstumschancen zu nutzen
Du identifizierst aktuelle Markttrends und bringst das Marktfeedback in die strategische Weiterentwicklung ein
Du leitest und koordinierst Projekte im Bereich Business Development und Produktmanagement
Du berichtest regelmäßig über den aktuellen Projektstatus an das Management und leitest frühzeitig Maßnahmen ein, um den Projekterfolg sicherzustellen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Freue dich auf ein professionelles Onboarding und lerne alle Teams kennen
Du wirst Teil eines international wachsenden Unternehmens
In einer Branche, die weltweit immer stärker nachgefragt wird
Mit »Trust to Act« - eigenverantwortlich und mit Ergebnissen, die du sehen wirst
Flexible Arbeitszeiten und modernste Arbeitszeitmodelle
Erstklassige Ausstattung im Büro, ebenso wie zu Hause
Faires Gehalt mit vielen Extras und Vergünstigungen
Chance auf Karriere und gezielte Weiterbildung
Arbeit nach dem Musketier-Prinzip: Eine*r für alle - alle für eine*n</p><br><br><br><br><br>Bike Mobility Services GmbH

Business Development und Product Manager (m/w/d)

Die  Albert Berg GmbH  ist ein mittelständisches Unternehmen, mit dem Fokus auf An- und Verkauf sowie der Lagerung gebrauchter Ersatzteile, insbesondere von Motoren, Getrieben, optischen sowie elektrischen Baugruppen und deren Überholung und Wartung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Strauch-, Pflanzenkunde inkl. Strauch-, Obst- und Gehölzschnitt generell
Fachgerechte Pflanzung von Gehölzen, Stauden und landschaftsgärtnerische Arbeiten
Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtnermeister (m/w/d), Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau mit entsprechender Berufserfahrung oder viel Erfahrung in der Gartenpflege
Erfahrungen im Umgang mit Grünpflege- und Erdbaumaschinen (z. B. Großflächenmäher, Trecker, etc.)
Verantwortungsbewusstes Auftreten, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Führerschein der Klasse B, Baggerführerschein, höhere Führerscheinklasse wünschenswert
Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
Freundliches und respektvolles Auftreten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche und organisatorische Leitung eines Garten- und Landschaftspflege-Teams
Mitarbeit bei praktischen Arbeiten in der Grünpflege und Landschaftsgestaltung wie z.B. Pflege und Instandhaltung unserer Außen- und Grünanlagen, Rasenmähen, Heckenschnitt, Baumpflege, Unkrautentfernung und Bepflanzung
Bedienung gängiger Maschinen und Fahrzeuge für die Grünflächenpflege
Kleinere Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten im Außenbereich
Durchführung des Winterdienstes (nach Bedarf)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen
Professioneller Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kollegen (m/w/d)
Berufsbekleidung
Moderne Arbeitsmittel
Freitag ½ Tag, samstags frei, keine Schichtarbeit
Attraktive Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><br><br><br>Herr Carsten Voss
Tel. +49 5441 / 99 55 2 - 110
<a href="mailto:Application@ab-berg.de" target="_blank">Application@ab-berg.de</a>
Graftlage 64
49356 Diepholz<br><br>Albert Berg GmbH

Teamleiter Gärtner (m/w/d)

Werden Sie Teil des weltweiten Vogelsang-Teams!
Die Vogelsang GmbH &amp; Co. KG ist ein international operierender Maschinenbaukonzern mit Hauptsitz im niedersächsischen Essen/Oldenburg. Mit knapp 1.300 Mitarbeitern weltweit und über 25 Auslandsniederlassungen sind wir Spezialisten für Pump-, Zerkleinerungs-, Ausbring- und Biogastechnik in den Segmenten Abwasser, Agrartechnik, Biogas, Industrie und Verkehrstechnik. Bei Vogelsang herrscht ein besonders gutes Betriebsklima und der faire Umgang miteinander hat einen hohen Stellenwert. Denn unser Erfolg hängt vor allem von unseren motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein gutes technisches Verständnis
Idealerweise erste Kenntnisse in einem Maschinenbaubetrieb oder im Lagerwesen
Kenntnisse im Umgang mit Werkzeugen, Prüf- und Messmittel
Einen sicheren und effizienten Umgang mit den gängigen IT-Systemen und Web-Applikationen
Praxis im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, vorzugsweise mit proALPHA</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eng mit der Instandsetzung zusammenarbeiten
Prüfpflichtige Betriebsmittel in Quentic (HSE Software) anlegen
Bestellungen aufnehmen
Bei der Bearbeitung, Prüfung und Steuerung von Bestellanforderungen unterstützen
Betriebsmittel annehmen</p><h2>Wir bieten</h2><p>6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice nach Absprache
Einen Jahresbonus
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Optional: Nettolohnoptimierung mit Edenred-Guthabenkarte
Hansefit
Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefits
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Fahrradleasing
Eine gute Anbindung mit der Nordwestbahn, nur 2KM vom Bhf. Essen entfernt
Selbstverständlich Wasser und Kaffee kostenlos
Einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Hard- und Software
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy
Eine intensive und persönliche Einarbeitung
Gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Außerdem erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber in der 3. Familiengeneration.</p><br><br><br><br><br>Vogelsang GmbH &amp; Co. KG

Sachbearbeiter für den Technischen Einkauf (m/w/d)

WIR WACHSEN, WACHSE MIT UNS! - Im Zuge unseres deutschlandweiten Expansionskurses sind wir auf der Suche nach Unterstützung für unser Team. Wachstum für uns bedeutet Wachstum für Dich - bei Fliesenmax bieten sich ständig neue interessante Karrierechancen an unterschiedlichen Standorten.
WIR SIND TRADITION - Fliesenmax ist ein mittelständisches Unternehmen der Keramikbranche. In über 30 Jahren haben wir uns Geltung als Spezialist und führender Sortimenter im Segment Fliesen erworben.
WIR SIND MODERN - In unserem Cross-Channel-Konzept verbinden wir moderne Stores mit unserem kundenorientierten Online-Shop. Hier finden sowohl der Endverbraucher als auch der Handwerker alles rund um die Fliese unter einem Dach. Wir vermitteln online wie offline emotionales Einkaufserlebnis sowie Inspirationen für das Einrichten mit Keramik. Zusätzlich bieten wir fachkundige Beratung, freundlichen Service und ein reiches Angebot an Fliesen und Zubehör.<h2>Ihr Profil</h2><p>Bei uns brauchst Du nur  Lust auf den Umgang mit Menschen  und die  Leidenschaft für den Verkauf .
Egal ob kaufmännische Ausbildung, Handwerker, Quereinsteiger  - in einem festgelegten Onboarding-Prozess bringen wir Dir alles bei und machen Dich fit für den Job!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du bist mit Leidenschaft verantwortlich für eine  freundliche &amp; fachkompetente Beratung Deiner Kunden .
Du übernimmst gemeinschaftlich im Team die  Verantwortung für den gesamten Ablauf in Eurem Store .</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherer Arbeitsplatz  in einem familiengeführten Unternehmen.
Attraktives Gehaltspaket  bestehend aus Fixgehalt, Provisionen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiter Rabatten.
Du bestimmst Deine Arbeitszeit:  Wir sind offen für Teilzeitmodelle
Wir bieten einen  ständigen Weiterbildungsprozess durch bezahlte Schulungen
Eine  offene Unternehmenskultur sowie Aufstiegsmöglichkeiten
Weitere Benefits  wie BusinessBike, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, Mitarbeiterparkplätze</p><br><br><br>Fliesenmax GmbH &amp; Co. KG
Am Weidenhof 10
52525 Heinsberg
Www.fliesenmax.de<br><br>FliesenMax GmbH &amp; Co. KG

Fachberater / Verkäufer (m/w/d)

1972 zusammengewachsen auf den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit Ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Sie!<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe mit der Zusatzqualifikation Meister*in für Bäderbetriebe
Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in Bäderbetrieben wünschenswert
Technisches Verständnis und Erfahrung in der Schwimmbadtechnik
Teamfähigkeit und Selbständigkeit
Engagement und Identifikation mit der Aufgabenstellung
Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten (z. B. Wochenende oder Feiertage)
Kenntnisse in den MS-Office Programmen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Leitung des gesamten Bäderbereichs der Stadt Melle (1 Hallenbad, 5 Freibäder)
Personalführung und Personaleinsatzplanung von ca. 20 festangestellten Mitarbeitenden sowie ca. 25 Aushilfskräften
Verantwortliche Leitung der Fachangestelltenausbildung
Überprüfung, Pflege und Instandhaltung der technische Anlagen
Anforderung, Koordination und Überwachung von Fremdleistungen
Mitgestaltung der städtischen Kursangebote</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
Eine Vergütung bis zur EG 9b TVöD (46.000 EUR - 65.000 EUR p. a.) zzgl. der Möglichkeit einer Fachkräftezulage
Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm &amp; Gesundheitstage)
Fahrradleasing
Zuschuss zum Jobticket</p><br>Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Frage zur Stellenausschreibung
Christian Elscher
05422 965-416
<a href="mailto:C.elscher@stadt-melle.de" target="_blank">C.elscher@stadt-melle.de</a>
Frage zum Bewerbungsverfahren
Nina Mennemann
05422 965-376
<a href="mailto:Karriere@stadt-melle.de" target="_blank">Karriere@stadt-melle.de</a>
Stadt Melle, Schürenkamp 16, 49324 Melle,  <a href="http://www.melle.info" target="_blank">www.melle.info</a><br><br>Stadt Melle

Bäderleitung (d/m/w)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Ergotherapeut (m/w/d) haben</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie tragen durch eine enge Zusammenarbeit mit den Patient:innen dazu bei, die gemeinsam entwickelten Reha-Ziele zu erreichen und deren größtmögliche Selbstständigkeit zu fördern;
Sie unterstützen Ihre Patient:innen dabei, ihre motorisch-funktionellen und sensomotorisch-perzeptiven Fähigkeiten mit Hilfe von alltagsrelevanten und funktionellen Übungen zu erhalten bzw. wiederherzustellen;
Sie überprüfen die Arbeitsfähigkeit Ihrer Patient:innen nach dem MBOR-Konzept (medizinisch-beruflich orientierte Rehabilitation) oder schulen sie im Umgang mit Hilfsmitteln;
Sie richten Ihre Arbeit nach modernen und gängigen Behandlungsansätzen aus, dokumentieren Ihre Arbeit und Befunde in der elektronischen Patientenakte und nutzen für Ihren Therapieerfolg unsere zeitgemäße und umfangreiche Therapieausstattung, die durch innovative Therapieansätze, wie robotergestützte Therapien (Armeo Spring, Smart Glove), sinnvoll ergänzt wird;
Sie behalten die Bedürfnisse Ihrer Patient:innen stets im Blick und führen dafür selbstständig sowohl Gruppen- als auch Einzeltherapien durch;
Nach Wunsch übernehmen Sie Verantwortung für Einzelprojekte oder Patientenschulungen und gestalten mit uns die Reha des 21. Jahrhunderts.
Über die Entwicklung Ihrer Patient:innen tauschen Sie sich wöchentlich mit Ihren Kolleg:innen in interdisziplinären Teambesprechungen aus und sind damit Teil des ganzheitlichen Behandlungsansatzes;
Sie bringen sich aktiv im Rahmen der wöchentlichen Teambesprechungen im Ergotherapeutenteam mit ein und haben dadurch die Möglichkeit, aktiv die Ausrichtung der Abteilung mitzugestalten;
Kurze Wege und flache Hierarchien unterstützen Sie dabei, Ihre Ideen mit Ihren direkten Vorgesetzten abzustimmen;
Sie profitieren von monatlichen internen Fortbildungszeiten und werden dazu befähigt, sich persönlich und fachlich fortlaufend weiterzuentwickeln.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mindestens 30 Minuten Behandlungszeit pro Patient:in;
Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit mit planbaren Arbeitszeiten bis maximal 17:00 Uhr und ohne Überstunden;
Unbefristeter Arbeitsvertrag;
Systematische Einarbeitung mit unterstützendem Mentorenprogramm und festen Ansprechpersonen.
Zusätzliche Jahressonderzahlung (Anspruchsberechtigung lt. Betriebsvereinbarung);
30 Tage Urlaub;
Familienfreundliches Arbeitsumfeld;
Gesundheit: Private Nutzung der Trainingsfläche, des Hydrojets;
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;
Finanzielle und zeitliche Unterstützung für externe Fortbildungen;
Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen;
Unterstützung mit bis zu 25% bei Ihrer Altersvorsorge über Klinikrente.</p><br>Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Markus Teepe, Leitung Therapie
Dr. Becker Neurozentrum Niedersachsen
Am Freibad 5 / 49152 Bad Essen
Tel: (0 54 72) 4 00-8 86
Mehr Informationen zum Standort unter               <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-neurozentrum-niedersachsen/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-neurozentrum-niedersachsen/kurzprofi…</a><br><br>Dr. Becker Neurozentrum Niedersachsen

Ergotherapeut (m/w/d)

Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser - für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie? Dann freuen Sie sich auf:<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung
Sehr starke digitale Affinität und Freude am Umgang mit modernen Medien
Großes Interesse an digitalen, zukunftsorientierten und innovativen Themen
Kommunikationsstärke, Empathie, Flexibilität, lösungsorientiertes Arbeiten - persönlich sowie medial</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unsere (Neu-)Kund:innen unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse mittels innovativen Vertriebsmethoden ganzheitlich betreuen und von uns überzeugen
Beziehungsmanager:in in allen Finanzfragen sein, um eine vertrauensvolle Kunde-Bank-Beziehung aufzubauen und zu pflegen
Signale der Kundschaft zu Themen gezielt aufgreifen und diese für weitere Bedarfsthemen entwickeln
Impulsgeber:in für unsere Kund:innen sein und sie für aktuelle digitale Themen aus der Bankenbranche begeistern
In Projekten die digital-persönliche Beratung mitgestalten und weiterentwickeln</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub
Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage
JobRad-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende &amp; Essenszuschüsse
Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen, wie unser PKB-Fit-Programm</p><br><br><br>Bei Fragen bin ich für Sie da:
Louisa Kayser, HR Betreuung
<a href="mailto:Louisa.kayser@volksbankinostwestfalen.de" target="_blank">Louisa.kayser@volksbankinostwestfalen.de</a>
0521 544-7633
Louisa Kayser
HR Betreuung
Jetzt bewerben<br><br>Volksbank in Ostwestfalen eG

(Junior-) Privatkundenberater:in digitale Beratung (m/w/d)

Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser - für und in Ostwestfalen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie lieben es für Ihre Kund:innen da zu sein und gemeinsam mit diesen die besten Lösungen zu finden? Ihr Herz schlägt für unsere Region und die Menschen, die hier leben? Digitalisierung bedeutet für Sie vor allem Fortschritt und nicht Hindernis? Dreimal ja? Wir freuen uns schon auf Sie!
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau
Idealerweise erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung
Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung
Sichere Kommunikation und überzeugendes Auftreten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ganzheitlich beraten und dabei die individuellen Kundenbedürfnisse berücksichtigen
Eine vertrauensvolle Kunde-Bank-Beziehung aufbauen, intensivieren und nachhaltig pflegen
Ansprechpartner:in und Beziehungsmanager:in in allen Finanzfragen sein
Cross-Selling-Ansätze nutzen und aktiv Termine vereinbaren
Betreuungs- und anlassbezogene Gespräche führen
Neukund:innen akquirieren</p><h2>Wir bieten</h2><p>Teilweise Homeoffice
Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub
Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos
Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage
JobRad-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende &amp; Essenszuschüsse
Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen, wie unser PKB-Fit-Programm</p><br><br><br>Louisa Kayser
<a href="mailto:Louisa.kayser@volksbankinostwestfalen.de" target="_blank">Louisa.kayser@volksbankinostwestfalen.de</a>
0521 544-7633
Michaela Schneider
<a href="mailto:Michaela.schneider@volksbankinostwestfalen.de" target="_blank">Michaela.schneider@volksbankinostwestfalen.de</a>
0521 544-8707
HR Betreuung
Jetzt bewerben<br><br>Volksbank in Ostwestfalen eG

Privatkundenberater:in (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie examinierte Pflegekraft (m/w/d) sind. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Therapeutisch-aktivierende Pflege: Sie unterstützen Ihre Patient:innen individuell dabei, wieder selbstständiger zu werden oder ihre Selbstständigkeit zu erhalten;
Regelmäßige Teamsitzungen: kollegialer Austausch auf Augenhöhe im Rehateam;
Beratungsgespräche mit Patient:innen und Angehörigen;</p><h2>Wir bieten</h2><p>Entlastung durch  moderne Ausstattung , z. B. Aufstehhilfe, Pflegevisitenwagen mit integriertem PC;
Helle, freundliche Stations- und Patientenzimmer.
Ihre Expertise zählt: Als Teil des Rehateams nehmen Sie gleichberechtigt Einfluss auf die Behandlungspläne;
Zusätzliche  Jahressonderzahlungen  sowie Schicht- und Sonderzulagen (z. B. Weiterbildungszulage Wundmanagement);
Finanzielle und zeitliche  Unterstützung bei Fortbildungen  und Zusatzqualifikationen (z. B. Praxisanleiter:in, Schmerz- oder Wundmanagement);
Zuschüsse zur  Altersvorsorge ;
Einarbeitung mit festem Ablauf im Mentorenprogramm;
Familiäre, freundliche Team-Atmosphäre;
Jährliche Personalentwicklungsgespräche;
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;
Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.
Keine OP's, weniger Notfälle, digitale Strukturen - bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar. Im Dienstplan berücksichtigen wir Ihre Wunschdienste;
Flexible, individuell anpassbare Arbeitszeitmodelle  in Voll- und Teilzeit;
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche;
Intensives Pflegeverhältnis:  Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit;
Sie konzentrieren sich auf Ihre Arbeit:
Zeitersparnis durch einfache digitale mobile Dokumentation;
Entlastung von pflegefernen Tätigkeiten durch Stationsassistenz, Rehakoordinator:innen, Stationssekretärinnen.</p><br><br><br>Mareen Guth, Leitung Pflege
Dr. Becker Neurozentrum Niedersachsen
Am Freibad 5 / 49152 Bad Essen
Tel: (0 54 72) 4 00-8 69
Mehr Informationen zum Standort unter               <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-neurozentrum-niedersachsen/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-neurozentrum-niedersachsen/kurzprofi…</a>
Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!
Arbeitsplatz Reha : Höre rein in unseren neuen Podcast »Frühbesprechung« und lerne deine neuen Kolleg:innen kennen. Einfach auf               <a href="http://www.fruehbesprechung.de" target="_blank">www.fruehbesprechung.de</a><br><br>Dr. Becker Neurozentrum Niedersachsen

798 Teilzeit Jobs in Wilhelmstraße, 31582 Nienburg/Weser, Deutschland