Aufgaben
- Vorbereitung und Durchführung von Trainings für den Service
- Abstimmung der Trainingsinhalte mit den jeweiligen Fachabteilungen
- Konzeptionierung, Erstellung und Pflege von technischen Trainingsunterlagen und Trainingsequipment
- Einsatz von digitalen Lernmitteln
- Technische Recherche und Aufbereitung von Informationen zur Verwendung innerhalb der Trainings
- Durchführung und Betreuung von Trainings beim Handelspartner vor Ort
- Praxiseinsätze und Serviceunterstützung während der Erntezeit
Profil
- Technische Berufsausbildung, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrungen im Umgang mit Landtechnik
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Pädagogisches Geschick und ausgeprägte Kundenorientierung
- Fähigkeit, technisch komplexe Sachverhalte verständlich und inhaltlich korrekt zu vermitteln
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
- Europaweite Reisebereitschaft bis zu 20%
Wir bieten
- Kantine
- Teamevents
- Dienstfahrrad
- Firmenfitness
- Kindergartenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Home-Office-Möglichkeit
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG
Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf OsnabrückJOBS.de