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Beim Kreis Steinburg ist im Dezernat IV zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Amtsleitung Kreisbauamt (EG 14 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 15 SHBesG) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird. Alternativ ist auch die Besetzung der Stelle durch eine Person mit einem Stundenumfang von mindestens 35 Wochenstunden möglich.<h3>Wir über uns</h3>Das Kreisbauamt nimmt für den Kreis Steinburg die Aufgaben der Unteren Bauaufsichtsbehörde, der Brandschutzdienststelle sowie der technischen Objektbetreuung (Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen einschließlich der Bauunterhaltung) im Hochbau für alle kreiseigenen Liegenschaften wahr.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Leitung des Kreisbauamtes mit drei Abteilungen und ca. 40 Mitarbeitenden mit kooperativer und unterstützender Führung der Abteilungsleitungen</li><li>Koordination bzw. Begleitung von Angelegenheiten mit grundsätzlicher bzw. besonderer Bedeutung im Kreisbauamt</li><li>zielorientierte und aktive Steuerung von Arbeitsstrukturen und -abläufen des Amtes unter Berücksichtigung und Kontrolle von Personal- und Finanzressourcen</li><li>Vertretung des Kreisbauamtes in politischen Gremien und innerhalb der Verwaltung, Presse und Öffentlichkeit nach Vorgabe des Landrats, Vorgabe von Leitlinien für die Abteilungen sowie Förderung einer bürgerorientierten und wirtschaftlichen Aufgabenwahrnehmung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder technische Dienste oder ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Architektur, Geographie oder Bauingenieurwesen sowie Personen mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung und Führungserfahrung eines Teams von mindestens 5 Mitarbeitenden</li><li>mindestens das deutsche Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind:<ul><li>grundlegende Kenntnisse im Vergabe-, Haushalts- und Kommunalrecht sowie im öffentlichen Bau- und Verwaltungsrecht</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 07.12.2025 unter Angabe der Referenznummer 1564 an:Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Dezernat IV – Bauen und Umwelt Dezernent Alexander Goetze Tel.: 04821 69 200, E-Mail: <a href="mailto:goetze@steinburg.de" target="_blank">goetze@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Jessica Rauschmann Tel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Amtsleitung Kreisbauamt

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<h2>Sozialpädagoge Kinder- und Jugendbüro des Amtes für Kinder, Jugend, Schule und Sport (m,w,d)</h2><h2>Ihre Aufgaben - attraktiv und abwechslungsreich</h2>Im Amt für Kinder, Jugend, Schule und Sport ist eine Stelle als Sozialpädagoge (m,w,d) im Sachgebiet Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.&nbsp;Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:<ul><li>Betreuung der offenen Anlaufstelle des Kinder- und Jugendbüros</li><li>Niedrigschwellige (Verweis-)Beratung</li><li>Betreuung von Gruppenangeboten der offenen Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Durchführung von Workshops für Jugendliche/ junge Erwachsene im&nbsp; Übergang zur Selbstständigkeit</li><li>Interessenvertretung von Kindern und Jugendlichen/ Betreuung des Kinder-&nbsp; und Jugendbeirates der Stadt Elmshorn</li><li>Planung und Umsetzung von kommunalen Beteiligungsprojekten</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Angeboten der politischen&nbsp; Bildung</li></ul><h2>Ihr Profil - ganz und gar</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialpädagogen / Sozialpädagogin (BA) mit&nbsp; staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Geschick im Umgang mit Personen unterschiedlicher kultureller und sozialer Herkunft</li><li>Verhandlungsgeschick in Verbindung mit unterschiedlichen Personen oder Organisationen bzw. bei schwierigen Sachverhalten</li><li>Konstruktiver Umgang mit Arbeitsbelastungen</li><li>Entscheidungssicherheit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Eigeninitiative / Eigenständigkeit</li><li>Belastbarkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Organisationstalent und koordinierende Fähigkeiten</li><li>Flexibilität und Bereitschaft, Termine auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrzunehmen</li></ul><h2>Unser Angebot - echt und ehrlich</h2><ul><li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit (39 Std./Woche)</li><li>Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen nach TVöD (bis zu EG S12)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Mobiles Arbeiten, wo es möglich ist </li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>Weitere Auskünfte</h2><ul><li>Ansprechpartnerin für Fachfragen: Frau Meyer (04121 231-274, <a href="mailto:a.meyer@elmshorn.de" target="_blank">a.meyer@elmshorn.de</a>) oder Herrn Faron (04121 231-300, <a href="mailto:d.faron@elmshorn.de" target="_blank">d.faron@elmshorn.de</a>)</li><li>Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau N. Bestmann (04121 231-524, <a href="mailto:n.bestmann@elmshorn.de" target="_blank">n.bestmann@elmshorn.de</a>)</li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/tarifvertraege" target="_blank">Tariftabelle</a></li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/bewerbungsverfahren" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a></li></ul>Die Bewerbungsfrist endet am 28.11.2025. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn<a href="https://elmshorn.softgarden.io/applications/42ea8092-5653-4e4d-9bc5-d240a82ece8d?1&amp;isEditMode=false&amp;isNew=true&amp;l=de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>arbeiten-in-elmshorn.deWir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 53.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

Stadt Elmshorn

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

<h2>Deine Aufgaben</h2>

 Starte Deine Zukunft mit einer Ausbildung bei der Buhck Gruppe! Du bist ein Planungsprofi und liebst es, den Überblick zu behalten? Dann ist diese Ausbildung genau das Richtige für Dich! In dieser vielseitigen Ausbildung bist Du die zentrale Anlaufstelle für alles, was im Büroalltag wichtig ist: <ul><li>Organisation ist Deine Stärke: Du bearbeitest Mails und Post, schreibst Rechnungen, Protokolle und Geschäftsbriefe oder bereitest Konferenzen vor.</li><li>Kundenkontakt: Du berätst unsere Kundinnen und Kunden am Telefon, nimmst Aufträge entgegen und findest für jede Anfrage eine Lösung.</li><li>Einblick in viele Bereiche: Während der 3-jährigen Ausbildung lernst Du verschiedene Abteilungen und Firmen der Buhck Gruppe kennen.</li></ul>Unser Ziel: Wir möchten, dass Du nach der Ausbildung vielseitig einsetzbar bist – ein echter Profi, der in jedem Büro glänzen kann.

 <h2>Dein Profil</h2>

 ​​​​​Diese Ausbildung passt perfekt zu Dir, wenn: <ul><li>Du gerne planst, strukturiert arbeitest und immer den Überblick behältst.</li><li>Kommunikation und der Umgang mit Menschen Dir Freude machen.</li><li>Du gerne am Computer arbeitest.</li><li>Du einen mittleren Schulabschluss (z. B. Realschulabschluss) mitbringst.</li></ul>

 <h2>Warum wir?</h2>

 Bei uns erwartet Dich weit mehr als nur ein Ausbildungsplatz. Freu Dich auf: <ul><li>Spannende Einführungstage und eine Betriebsrundfahrt, um alle Standorte kennenzulernen.</li><li>Workshops und Seminare, um Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li><li>Gesundheitstage, bei denen Du Dich auf Deine Fitness und Dein Wohlbefinden konzentrieren kannst.</li><li>Dein eigenes Azubi-Projekt, bei dem Du Deine Ideen einbringen kannst.</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld im Rahmen eines 13. Gehalts, sowie einen Fahrtkostenzuschuss (z. B. für das Deutschlandticket).</li><li>Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz.</li><li>Die Möglichkeit, als Azubi-Botschafter bei Messen oder Partnerschulen aktiv zu sein.</li><li>Individuelle Betreuung durch unsere Personalentwicklung und direkte Ansprechpersonen an Deinem Einsatzort.</li></ul>Wir freuen uns auch über Deine eigenen Ideen – bei uns findest Du immer ein offenes Ohr!

 <h2>Ansprechpartner</h2>

 Buhck Umweltservices GmbH &amp; Co. KG Antje Wilhelm Völckers Park 11 21465 Reinbek Tel. 040-720 000-41

Bestsort Hamburg GmbH & Co. KG

Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Teilhabe in der Abteilung „Sozialpädagogik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (90% bzw. 35,1 Wochenstunden) als &nbsp;<h2>Teilhabeplaner*in (EG S12 TVöD-SuE) &nbsp;</h2>zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.<h3> Wir über uns:</h3>Beim Kreis Steinburg werden die Aufgaben der Eingliederungshilfe für alle Kinder und Erwachsenen mit Behinderungen in einer Organisationseinheit, dem Amt für Teilhabe, durchgeführt. Ziel ist, den im Kreis Steinburg lebenden Menschen mit (drohenden) Behinderungen die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen und diese zu fördern. Das multiprofessionelle Team besteht aus pädagogischen Fachkräften (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachkräften (m/w/d) und es wird Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima und ein unterstützendes Miteinander gelegt. Variierende Sachverhalte und die Tätigkeiten im Innen- und Außendienst machen die Arbeit interessant und abwechslungsreich.<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Durchführung von Gesamt-/Teilhabe- bzw. Hilfeplanverfahren für Menschen mit Behinderungen nach dem SGB IX bzw. SGB VIII u.a. mit individueller Bedarfsermittlung nach der Internationen Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit (ICF) und Anbahnung bedarfsgerechter Maßnahmen</li><li>(Erst-)Beratung von Hilfesuchenden bzw. Sorgeberechtigten, Abgrenzung zu vorrangigen Leistungen und ggf. Wegweisung</li></ul><h3> Ihr Profil: &nbsp;</h3>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder eines vergleichbaren Studienganges</li><li>Grundkenntnisse über die verschiedenen Krankheitsbilder und Behinderungsarten</li><li>selbständige, lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist</li></ul>Für die Bewerbung sind sozialpädagogisches Fachwissen SGB IX und SGB VIII von Vorteil.<h3> Unser Angebot:</h3><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h3> Ihre Bewerbung: &nbsp;</h3>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 23.11.2025 unter Angabe der Referenznummer 1557 an: &nbsp;</li></ul>Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 50. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Teilhabe Amtsleiter Frank Büttner Tel.: 04821 69 772, E-Mail: <a href="mailto:buettner@steinburg.de" target="_blank">buettner@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Tanja Otto Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a> &nbsp;

Teilhabeplaner*in (m/w/d)

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.Wir suchen…<h2>eine*n Mitarbeiter*in (w/m/d) für den Bereich Steuern und Abgaben&nbsp;</h2><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine unbefristete Vollzeit/-Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 25 - 39 / 41 Stunden&nbsp;</li><li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=1" target="_blank">9b TVöD</a> &nbsp;bzw. Besoldungsgruppe<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/beamte/sh?id=beamte-sh-2024b&amp;matrix=1" target="_blank">A 9 SHBesG</a>&nbsp;</li><li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li><li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv-Jobticket-Premium) und weitere Sozialleistungen und Vergünstigungen &nbsp;</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erhebung der Grundsteuer, Straßenreinigungsgebühr und Zweitwohnungssteuer - sowie die Abhandlung von Rechtsbehelfen und Schaffung unanfechtbarer Steuertitel</li><li>Feststellung, Anmeldung und Durchsetzung der Ansprüche der Stadt Wedel&nbsp;</li><li>Durchführung von Widerspruchsverfahren</li><li>Begleitung von Klageverfahren (Fertigung von Stellungnahmen)</li><li>Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren im Bereich örtlicher Abgaben</li><li>Bearbeitung von Aussetzung, Stundung, Niederschlagungen und Erlass von Abgaben</li><li>Unterstützung bei Satzungsangelegenheiten &nbsp;</li></ul><h2>Wir erwarten:</h2><ul><li>einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (oder dieser wird derzeit absolviert), Diplomverwaltungswirt*in, Bachelor of Arts – Public Administration oder einen Bachelorabschluss/Fachwirt*in aus den Bereichen Finanzen, Bank, Steuerrecht, Betriebswirtschaft</li><li>einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r oder Angestelltenlehrgang I</li><li>eine schnelle Auffassungsgabe und selbständiges Arbeiten</li><li>eine gute Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>ein gutes Zahlenverständnis und sicheren Umgang mit der EDV</li></ul>Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse im Verwaltungsrecht wären wünschenswert.Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerber*innen aller Nationalitäten.Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel.&nbsp;Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die Berufsabschlüsse und einem aktuellen Arbeitszeugnis online bis zum 16.11.2025.<h2><a href="https://karriere.wedel.de/bewerber/landingpage.php?prj=186P4175&amp;oid=4&amp;qid=0&amp;b=0&amp;ie=0" target="_blank">Hier jetzt bewerben!!!</a></h2>Die Vorstellungsgespräche für diese Stelle sind für den 28.11.2025&nbsp;geplant.&nbsp;Bei Rückfragen bezüglich der Stelle steht Ihnen Herr Baehr (Tel. 04103 707-234) gerne zur Verfügung.Für personalrechtliche Rückfragen, steht Ihnen Herr Körner, Tel. 04103 707-420, <a href="mailto:p.koerner@stadt.wedel.de" target="_blank">p.koerner@stadt.wedel.de</a>, gerne zur Verfügung.

Stadt Wedel

eine*n Mitarbeiter*in (w/m/d) für den Bereich Steuern und Abgaben 

Du hast Deinen Schulabschluss in der Tasche und bist bereit für den nächsten Schritt?Du suchst einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Job?Gesetzestexte entlocken dir kein müdes Gähnen und auch Zahlen machen dir Spaß statt Angst?Außerdem bist du ein Teamplayer und kontaktfreudig?Dann bist&nbsp;DU&nbsp;bei uns genau richtig!Die ETL Götzinger, Slawik &amp; Kollegen GmbH ist eine moderne Steuerberatungskanzlei in Wolfsburg und gehört zu einem Kanzleiverbund mit insgesamt 5 Standorten innerhalb der ETL-Gruppe. Unser 10-köpfiges Team unterstützt und berät Unternehmer, Freiberufler, Selbständige aller Branchen sowie Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten.Als Teil der ETL-Gruppe haben wir einen starken Partner an unserer Seite. Mit einem breiten Netzwerk von über 900 Kanzleien bundesweit, zentralen Dienstleistungen und innovativen digitalen Lösungen bieten wir Ihnen nicht nur attraktive Zusatzleistungen, sondern auch spannende Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Was Dich bei uns erwartet: In unserer Kanzlei lernst du in drei Ausbildungsjahren kaufmännische Grundlagen kennen. Du kümmerst dich um Steuererklärungen, Finanzbuchhaltungen, erstellst erste Jahresabschlüsse und stehst im Austausch mit den Mandanten und dem Finanzamt. Darauf kommt es an: <ul><li>Du hast deinen erweiterten Realschulabschluss, Abitur, Fachhochschulreife oder einen Abschluss der Höheren Handelsschule erfolgreich gemeistert</li><li>Du kommunizierst mit Leichtigkeit und hast Spaß am Umgang mit Zahlen</li><li>Deine Stärken liegen in den Fächern Mathematik, Deutsch und Wirtschaft</li><li>Du bist digitalaffin und hast keine Scheu vor digitalen Lösungen</li><li>Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig und neugierig</li></ul> Viele gute Gründe deine Ausbildung bei uns zu machen: <ul><li>Abwechslungsreiche Ausbildung in einer krisensicheren Branche</li><li>Direkte Integration in ein erfahrenes Team mit wertvollem Erfahrungsschatz</li><li>Regelmäßiges Feedback und persönliche Betreuung durch deinen Ausbilder</li><li>Zeugnisprämien bei guten Noten</li><li>Auf Wunsch bieten wir ein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr oder einen Fahrtkostenzuschuss.</li><li>Garantierte Übernahmeperspektive und attraktive Karriereaussichten</li><li>Abenteuerliche Betriebsausflüge, spannende Teamevents und vieles mehr!</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Worauf wartest du noch?Mache den ersten Schritt zu einer vielversprechenden Karriere!Bewirb dich JETZT und gestalte deine berufliche Zukunft gemeinsam mit uns!Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an Frau Eue unter <a href="mailto:bewerbung@loewentreuhand.de" target="_blank">bewerbung@loewentreuhand.de</a>.Alternativ kannst Du Deine Unterlagen auch per Post an folgende Adresse senden:ETL Löwen Treuhand GmbHz.Hd. Frau EueFrankfurter Str. 25438122 BraunschweigWir freuen uns auf Deine Bewerbung!Frau Lena Deumeland Steuerberatung &amp; Wirtschaftsprüfung Frankfurter Straße 254, 38122 Braunschweig<a href="mailto:Braunschweiglena.eue@loewentreuhand.de" target="_blank">lena.eue@loewentreuhand.de</a> Telefon: <a>0531 70 70 40</a>Mobil: <a>001721354511</a>

ETL Braunschweig

Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) - Ab September 2025

Wir, die ETL Braunschweig, suchen für unsere Kanzlei ETL Mühlen Treuhand GmbH Steuerberatungsgesellschaft in Gifhorn ein neues Teammitglied.Die ETL Mühlen Treuhand GmbH Steuerberatungsgesellschaft steht mit dem Verbund der ETL Braunschweig für Vielseitigkeit, Zukunftsorientiertheit und bietet ein breites Spektrum an steuerlicher Expertise. Bei uns finden Sie keine angestaubten Strukturen, sondern ein sich stetig weiterentwickelndes Team. Wir setzen auf das Zusammenspiel aus Erfahrung und den frischen Ideen des Nachwuchses. Das macht uns zusammen stark. &nbsp; Die Rolle in unserem Team &nbsp;Sie haben Lust auf Buchführung, Bilanzen und Steuererklärung? Dann betreuen Sie Ihre Mandantschaft vollumfänglich mit sympathischem Auftreten in all diesen Themen.Die Personalwirtschaft liegt Ihnen am Herzen? Dann haben wir Lohnbuchhaltungen für Sie, die Sie gleichfalls für einen festen Mandantenstamm eigenverantwortlich erledigen.Unabdingbar sind der Wille und die Begeisterung für die Optimierung der Prozesse sowie das Arbeiten mit digitalen Lösungen. Sie sind hier kein Handlanger vom Chef – Sie sind ein Macher!Ihren Arbeitsbereich definieren wir zusammen damit Sie die zu Ihnen passenden Aufgaben übernehmen. Was uns begeistert &nbsp;Sie lieben Ihren Beruf und lieben gleichermaßen eine gewissenhafte, präzise und verlässliche Arbeitsweise.Sie kennen sich in der DATEV-Welt aus und Office ist für Sie kein Fremdwort.Sie sind kommunikativ und tauschen sich gern über fachliche Themen im Team aus.Sie sind digitalaffin mit einem Händchen im Umgang mit EDV und haben keine Scheu vor digitalen Lösungen.Sie sind ein Teamplayer. Als Mannschaft sind wir nur erfolgreich, wenn wir alle an einem Strang ziehen. Sehen Sie das auch so? Dann sollten Sie sich unbedingt bewerben! Viele gute Gründe bei uns zu arbeiten &nbsp;Geld ist nicht alles, aber natürlich ein wichtiger Faktor für die Lebensqualität! Gute Leistung wird bei uns gut bezahlt.Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege sind bei uns nicht nur leere Floskeln. Wir sind ein Team und egal, wie viel los ist: Bei uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt.Sie möchten sich weiterentwickeln? Schulungen und Weiterbildungen, die Sie und uns weiterbringen, werden von uns vollständig übernommen.Ebenfalls ist uns wichtig, dass Sie eigene Wünsche und Ideen mit in die Arbeit einbringen.Eine gesunde Work-Life-Balance ist uns wichtig. Aus diesem Grund erwartet Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie Home-Office-Möglichkeiten nach Absprache. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.per Mail unter <a href="mailto:j.jacob@muehlentreuhand.de" target="_blank">j.jacob@muehlentreuhand.de</a> &nbsp;

Steuerfachangestellte*r / Steuerfachwirt*in/ Lohnbuchhalter*in (m/w/d)

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>eine Sachgebietsleitung für die Allgemeine Sozialhilfe (w,m,d).</h2><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine unbefristete&nbsp;Beschäftigung mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A 11 SHBesG&nbsp;(Gehalt je nach Berufserfahrung)</li><li>eine Vollzeitstelle&nbsp;mit 39/41 Wochenstunden, die jedoch grundsätzlich auch, unter Berücksichtigung betrieblicher Belange, in Teilzeitbeschäftigung besetzt werden kann</li><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium) &nbsp;</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung des Sachgebiets Allgemeine Sozialhilfe (10 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt, Asylbewerberleistungsgesetz, Hilfe in besonderen Lebenslagen sowie Bildung und Teilhabe)</li><li>Vertretung Fachdienstleitung Soziales</li><li>Hauptsachbearbeitung im Bereich SGB XII und Asylbewerberleistungsgesetz (fachliche Weisung, Unterstützung und Bearbeitung besonderer Einzelfälle)</li><li>Sachbearbeitung im Bereich Bestattungskosten, Nothelferleistungen, Grundsicherung</li><li>Abstimmung mit der Fachaufsicht des Kreises und Teilnahme an Arbeitskreisen&nbsp; &nbsp;</li></ul><h2>Wir erwarten:</h2><ul><li>einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt,&nbsp;</li><li>ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kund*innen und Kolleg*innen</li><li>eine schnelle Auffassungsgabe und konzeptionelles Denken&nbsp;</li><li>gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten</li><li>eine selbständige verantwortungsbewusste Arbeitsweise&nbsp;und Entscheidungsfreude</li><li>Durchsetzungs- sowie Einfühlungsvermögen</li></ul>Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerber*innen aller Nationalitäten.Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.&nbsp;Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die Berufsabschlüsse und einem aktuellen Arbeitszeugnis online bis zum 16.11.2025&nbsp;unter folgendem Link:<h2><a href="https://karriere.wedel.de/bewerber/landingpage.php?prj=186P4236&amp;oid=4&amp;qid=0&amp;b=0&amp;ie=1" target="_blank">Jetzt bewerben!!!!</a></h2>Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich am 04.12.2025 stattfinden.&nbsp;Bei Rückfragen zu der Stelle steht Ihnen&nbsp;der Fachdienstleiter Soziales&nbsp;Herr Kasper, Tel. 04103707260 gerne zur Verfügung.Bei Rückfragen zum Verfahren, melden Sie sich gerne bei Herrn Körner aus dem Fachdienst Personal, Tel. 04103707420.

Sachgebietsleitung für die Allgemeine Sozialhilfe (w,m,d)

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.Wir suchen…<h2>eine*n Mitarbeiter*in für den Fachdienst Personal&nbsp;(w/m/d).</h2>Der Fachdienst Personal ist als interner Dienstleister zuständig für die anforderungsgerechte Personalausstattung der gesamten Stadtverwaltung. Um diese Aufgabe effizient und wertschätzend erfüllen zu können, wird der Bewerbungsprozess komplett über ein modernes Online Bewerber*innenmanagementsystem abgewickelt. &nbsp;<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine unbefristete&nbsp;Beschäftigung mit der Bezahlung nach Entgeltgruppe EG 9c TVöD (Gehalt je nach Berufserfahrung) oder Besoldungsgruppe A 10 SHBesG&nbsp;</li><li>ein sehr gutes Arbeitsklima in einem dynamischen und offenen Team</li><li>einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit Homeoffice-Möglichkeiten&nbsp;</li><li>die Möglichkeit einer 4-Tage Woche</li><li>flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen&nbsp;</li><li>eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 bzw. 41 Wochenstunden, die jedoch grundsätzlich auch im Rahmen von Teilzeit besetzt werden kann</li><li>flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium) &nbsp;</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Recruiting und Personalbetreuung für die Fachdienste Bildung, Kultur und Sport sowie Kinder, Jugend und Familie, sowie die Personalbetreuung für Beamt*innen (Buchstaben A-M) &nbsp;</li></ul><h2>Wir erwarten:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Administration, als Diplom-Verwaltungswirt*in oder&nbsp;</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Angestelltenlehrgang II oder Verwaltungsfachwirt*in oder</li><li>ein abgeschlossenes Studium als Personalmanager*in oder vergleichbar</li><li>gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit schriftlich sowie mündlich</li><li>Soziale Kompetenz und Empathie</li><li>zuverlässiges und diskretes Auftreten</li><li>Freundlichkeit und eine ausgeprägte Kontaktfähigkeit im Umgang mit Kolleg*innen und Bewerber*innen &nbsp;</li><li>eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise&nbsp;und Entscheidungsfreude</li><li>eine schnelle Auffassungsgabe und sichere Rechtsanwendung &nbsp;</li></ul>Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerber*innen aller Nationalitäten.Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel.&nbsp;Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die Berufsabschlüsse und einem aktuellen Arbeitszeugnis online bis zum&nbsp;16.11.2025.<h2><a href="https://karriere.wedel.de/bewerber/landingpage.php?prj=186P4252&amp;oid=4&amp;qid=0&amp;b=0&amp;ie=1" target="_blank">Jetzt bewerben!!!</a></h2>Die Vorstellungsgespräche für diese Stelle sind für den 24.11.2025 vormittags geplant.&nbsp;Bei Rückfragen zu der Stelle steht&nbsp;Ihnen die Fachdienstleitung Personal, Frau Rose, Tel. 04103-707-225 gerne zur Verfügung.Für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Körner aus dem Fachdienst Personal, (Tel. 04103 - 707 - 420), gerne zur Verfügung.&nbsp;

eine*n Mitarbeiter*in für den Fachdienst Personal (w/m/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle sowie eine unbefristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 Wochenstunden) als<h1>Sozialpädagoge*in Pflegekinderdienst und Adoptionsvermittlung</h1>(EG S12 TVöD-SuE) zu besetzen. Die Stellen sind flexibel teilbar.Wir über uns: Der Pflegekinderdienst ist ein spezialisiertes Team in der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport. In der Abteilung sind neben dem Pflegekinderdienst und der Adoptionsvermittlungsstelle das Kinderschutzteam, das Sachgebiet Jugendhilfe im Strafverfahren und die Erziehungsbeistandschaft verortet. Die Abteilung umfasst aktuell 14 Mitarbeiter*innen. Die Aufgaben der Adoptionsvermittlungsstelle werden im Kreis Steinburg im Tandem wahrgenommen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Eine halbe Stelle beinhaltet die Aufgaben der Adoptionsvermittlung</li><li>Vorbereitung, Eignungsprüfung, Qualifizierung und Weiterbildung von Pflegeeltern sowie Beratung und Begleitung von Herkunftseltern, Pflegeeltern, Pflegekindern und Geschwistern</li><li>Hilfeplanung gemäß SGB VIII</li><li>Information und Beratung in Adoptionsfragen von Eltern Adoptionsbewerber*innen</li><li>Eignungsprüfung von Adoptionsbewerber*innen</li><li>Vermittlung von Kindern bei Adoption (Matching)</li><li>Begleitung der abgebenden Eltern und Adoptiveltern</li><li>Wahrnehmung der Aufgaben rund um das gerichtliche Adoptionsverfahren</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul>Ihr Profil:Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) zurzum Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiter*in oder im Bereich Soziale Arbeit, jeweils in Verbindung mit der staatlichen Anerkennung oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) im Bereich Erziehungswissenschaften</li><li>langjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Jugendhilfe</li><li>Erfahrungen in Beratungsgesprächen</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Kenntnisse im SGB VIII, BGB, Adoptionsvermittlungsgesetz und Familienrecht</li><li>Erfahrung in der Anwendung von Gesprächstechniken sowie in der sozialpädagogischen Diagnostik</li><li>authentisches und emphatisches Auftreten sowie Kommunikationskompetenz</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung:Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 16.11.2025 unter Angabe der Referenznummer 1552 an:</li></ul>Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 50. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Jugend, Familie und Sport Abteilungsleitung Stefan Rönnau Tel.: 04821 69 290, E-Mail: <a href="mailto:roennau@steinburg.de" target="_blank">roennau@steinburg.de</a> Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Björn Schober Tel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>

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