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SAR ist eine mittelständische, international tätige Unternehmensgruppe. Als Systemlieferant für Industrie- und Prozessautomation beschäftigt das Unternehmen derzeit rund 700 Mitarbeiter. Die Wertschöpfungsbereiche beziehen sich auf projektorientiertes Engineering im steuerungs- und informationstechnologischen Umfeld.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur oder Mechatroniker
Interesse für Automatisierung und Sondermaschinenbau
Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Aufbau und Verdrahtung von Automatisierungsanlagen
Mitwirkung bei der Inbetriebnahme der Anlagen
Termingerechte Ausführung von Montagen inkl. Personal- und Materialkoordination
Abstimmung mit Kunden, Dienstleistern und internen Schnittstellen (Planung, Einkauf, Vertrieb)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Faire Sozialleistungen und einen sicheren Arbeitsplatz
Hohe Eigenverantwortung und flache Hierarchien
Moderne Arbeitsplätze in einer Zukunftsbranche
Flexible Arbeitszeitgestaltung und Gleitzeitkonto
Globales Familienunternehmen
Einkaufsgutschein bzw. Sachbezug
Business Bike</p><br><br><br>Herr Robert Holzner
Kontakt
SAR Elektronic GmbH
Gobener Weg 31
84130 Dingolfing
+49 8731 704 264
SAR Elektronic GmbH  Gobener Weg 31  84130 Dingolfing
Www.sar.biz
Robert Holzner  Tel. 08731-704-264<br><br>SAR Elektronic GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Elektroinstallateur, Elektroniker mit Perspektive Bauleiter (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Mindestalter 21 Jahre
Gutes Seh- und Hörvermögen
PKW-Führerschein (wünschenswert)
Körperliche Tauglichkeit und psychologische  Eignung (wird festgestellt)
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit und  Pünktlichkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir ermöglichen Ihnen den Einstieg in die spannende Welt der Gleisbausicherung und bieten Ihnen eine umfassende Ausbildung. Zu Beginn vermitteln wir Ihnen in einem zweiwöchigen Lehrgang zum Sicherungsposten (SIPO) alle notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten für einen erfolgreichen Start. Im Anschluss daran bieten wir Ihnen weitere Lehrgänge und Schulungen, um Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern und Ihre Karriere voranzutreiben.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Job
Jobchance unabhängig vom Alter oder  bisheriger Qualifikation
Schneller Einstieg in die Branche
Smartphone (auch zur privaten Nutzung) inkl.  Vertrag
Flexibles Schichtsystem
Individuelle Arbeitszeiten
Faire Bezahlung
Ein gutes und harmonisches Team</p><br><br><br>GSD SicherheitsDienst GmbH
Wasserwerkstr. 98
49086 Osnabrück
Südring 4
31582 Nienburg
Tel.: 0541 / 12 50 18
<a href="mailto:Bewerbung@gsd-os.de" target="_blank">Bewerbung@gsd-os.de</a>
Www.gsd-os.de<br><br>GSD SicherheitsDienst GmbH

Quereinsteiger m/w/d

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Ingenieur, Techniker oder Meister
oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung erforderlich
Kenntnisse in MS-Office und versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise iTWO)
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
PKW-Führerschein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Abwicklung unserer Bauprojekte im Straßen- und Tiefbau
Organisation des Bauablaufs unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung
Koordination und Führung der eigenen Baustellenteams und der Nachunternehmer
Durchführen der Bauergebniskontrolle
Eigenverantwortliche Abrechnung der Baustellen sowie Erstellung von Aufmaßen mit moderner Messtechnik (z.B. Roverstab)
Nachtragsmanagement</p><h2>Wir bieten</h2><p>Neben einem interessanten Aufgabengebiet und anspruchsvollen Bauprojekten, ein motiviertes Team, einen Arbeitsplatz in einem modernen Büro, leistungsgerechte Vergütung sowie einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, 30 Urlaubstage, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersversorgung. Raum für persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von einem kollegialen Team und zahlreichen Schulungen &amp; Trainings der unternehmensinternen Akademie. Goodies: Nutzen Sie die vielen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen! Kommen Sie in unser Team und senden Sie uns Ihre Onlinebewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gesundheitsförderung
Company Bike</p><br><br><br>STRABAG AG
Thomas Küpers
Am Südfeld 16, D-49377 Vechta
+49 (0) 4441 888-410
Www.karriere.strabag.com<br><br>STRABAG AG Direktion Nord Bereich Nordwest

Bauleiter:in Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Die Firma KABO System GmbH ist ein junges mittelständisches Unternehmen, welches sich mit der Entwicklung, Herstellung und Montage von technischen Isoliersystemen beschäftigt. Mit unseren Spezialisten können wir eine hohe Fertigungstiefe im Bereich Holz, Metall und Kunstoffen abbilden. Für unsere Kunden bauen wir unter anderem in den Bereichen Lebensmittelverarbeitung, Automotiv, Forschung &amp; Entwicklung und in der Medizintechnik kundenspezifische Isolierungen. Hierbei  werden Temperaturbereiche von -120 C bis zu + 180 C für die unterschiedlichsten Anwendungen abgebildet.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine Berufsausbildung als Mechatroniker oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung mit Hydraulik/Pneumatik sowie Energie- und Anlagentechnik.
Das Lesen von Schaltplänen ist für Sie kein Problem.
Eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Eigenverantwortung zeichnen Sie aus.
Sie sind auch gewohnt, unter schwierigen Bedingungen sicher und strukturiert zu arbeiten.
Gelegentliche Rufbereitschaft
Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung von geplanten Reparaturen und Wartungen
Wartung, Instandhaltung und Optimierung von Produktionsanlagen sowie  Reparaturen bei Maschinenstörungen
Veranlassung oder Durchführung interner oder externer Prüfungen gemäß Wartungs-/Prüfplan sowie zusätzlicher Wartungen und Reparaturen
Einhaltung der gültigen Arbeits- und Verfahrensanweisungen sowie der Arbeitsschutzbestimmungen
Unterstützung bei Projekten, besonders im Bereich Investitionen
Integration von neuen Produktionsanlagen
Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Wartungs-/Prüfplänen
Aktive Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess
Erledigung von Sonderaufgaben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sie bekommen eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung in einem kerngesunden Unternehmen auf Wachstumskurs, und profitieren von:
Vermögenswirksamen Leistungen,
Einer Gesundheitsprämie,
Jährlichen Bonuszahlungen, abhängig vom Unternehmenserfolg,
Und Vergünstigungen bei regionalen Anbietern, zum Beispiel ein Businessbike-Leasing-Angebot und ermäßigtem Eintritt im Zoo Osnabrück.</p><br><br><br><a href="mailto:Bewerbung@kabo-system.de" target="_blank">Bewerbung@kabo-system.de</a>
KABO System GmbH
Geschäftsführer - Veit Bowenkamp
Altenmeller Str. 55 - 49324 Melle<br><br>KABO System GmbH ein Tochterunternehmen der TELEDOOR Melle Isoliertechnik GmbH

Instandhalter (m/w/d) in Vollzeit

Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere 3.000 Mitarbeiter*innen in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie vodafone, freenet AG, EWE oder Vorwerk sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnung "Bester Arbeitgeber 2025" von Top Job sorgt für gute und langfristige Verbindungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung als Online Marketing Manager oder in einer vergleichbaren Position
Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung und Analyse von SEA-/SEO-Strategien
Begeisterung für SEA/SEO und digitales Marketing
Sicherer Umgang mit gängigen Tools, Marketing-Plattformen und den passenden Technologien
Teamplayer, Eigeninitiative und eine analytische Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Konzeptionierung und Durchführung von Online-Marketing-Kampagnen aller SEA- und Social-Media-Kampagnen
Budget- und Performanceverantwortung für Online-Kampagnen, Schwerpunkt Recruiting, von der Planung bis zur Erfolgskontrolle
Leadgenerierung und Erhöhung der Conversion Rates durch u.a. AB-Testing unterschiedlicher Kanäle und Kampagnen
Implementierung der Leadprozesse und Prozessstrukturierung
Erstellung passender Kampagnen-Landingpages in enger Zusammenarbeit mit der Marketing-Abteilung
Laufende Marktbeobachtung, Identifikation und Bewertung von Trends in der digitalen Kommunikation</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein dynamisches und motiviertes Team, das Dich bei Deiner Entwicklung unterstützt
Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
Modernste Arbeitsplätze sowie ein hervorragendes Arbeitsklima
Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen
Essenszuschuss für die Kantine
Hansefit - Zuschüsse für Fitness &amp; Freizeit
Job-Rad
Jobticket
Kostenlose Parkplätze
Kinder-Notfallbetreuung
Incentive Programme und Team Events
Entwicklungsmöglichkeiten
Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops
Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm</p><br><br><br><br><br>KiKxxl GmbH

Online Marketing Manager (m/w/d)

HARTING stands for strong connections - across the globe. As one of the leading international suppliers of industrial connectivity, we are connecting customers to their digital future. And as an employer? We connect around 6,000 people at our headquarter in Espelkamp and at locations worldwide. Here you'll find great colleagues, as well as ever new opportunities and innovations revolving around IoT and artificial intelligence. In everything we do, we remain true to our roots: as a regionally connected family business that always stays firmly grounded in spite of our stellar high-tech. Here's to your unique future with us: Yours!<h2>Ihr Profil</h2><p>Master's degree or Ph.D in a technical direction
Experience in leading a team in an innovation environment
High affinity, experience and interest in the agricultural sector and topics of digitalization
Ability to forge strategic partnerships with a wide variety of technical and investor stakeholders; Fundraising and pitching skills in an entrepreneurial environment
Technical business development skills to sell new projects, products, or services
Excellent business and organizational skills including budgeting, program management, etc.
Very good language skills in German and English
Outstanding critical thinking and problem-solving skills</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Encourage new ideas and concepts beyond current products and business &amp; set up and cultivate methods and tools for an efficient and effective working mode
Actively seek out opportunities to support the activities of your team through projects, partnerships, external funding, and other mechanisms
Enabling the team to successfully develop new ideas up to an advanced prototype level in collaboration with customers and partners
Leading and continously developing a team of innovation-focused engineers to co-create with external partners
Set goals and expectations for the Innovation Hub and external partners
Manage the daily work of the Innovation Hub and its projects</p><h2>Wir bieten</h2><p>Benefits:   Job bike (DE), Faire Vergütung (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), HARTING Gästehaus (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE), Work-Life Balance (DE)
Jobbike
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
Faire Vergütung
Bei uns werden Sie für Ihre Leistung und Ihr Engagement angemessen entlohnt
Gesundheitsmanagement Fit@HARTING
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
Mitarbeiterrabatte
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
Wohnen
Erste Wohnmöglichkeit im HARTING Gästehaus
Flexibilität
Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
Balance
Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen</p><br><br><br>Ansprechpartner:
Finn Zindler
Telefonnummer des Recruiters:
05772/47-7537<br><br>HARTING Stiftung &amp; Co. KG

Director* Innovation Hub

Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.
Die GMH Recycling GmbH liefert Stahlwerken und Gießereien der GMH Gruppe sowie Kunden weltweit hochwertige Stahl-, Nichteisen (NE-) und legierte Schrotte sowie Hüttennebenprodukte, kompetent aufbereitet.
Dafür sorgt unser gesamtes Team mit Sorgfalt, Know-how und jahrzehntelanger Erfahrung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne im Team.
Sie behalten auch bei hohen Arbeitsaufkommen stets den Überblick.
Sie verfügen über EDV-Kenntnisse (SAP R3, Excel, MS-Office).
Sie bevorzugen eine selbständige, engagierte Arbeitsweise mit "Hands-on"-Mentalität.
Sie haben eine abgeschlossene kfm. Berufsausbildung (vorzugsweise im Groß- und Außenhandel).</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie bearbeiten das Kassengeschäft und kontrollieren Frachtrechnungen.
Sie erstellen Einkaufs- / und Verkaufsbestätigungen mittels SAP.
Sie buchen Wiegekarten.
Sie führen Lager- und Streckenabrechnungen einschl. der Gutschrifts- und Rechnungserstellung durch.
Monatsabschlussarbeiten und allgemeine Bürotätigkeiten runden Ihr Aufgabengebiet ab.</p><h2>Wir bieten</h2><p>30 Urlaubstage
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Gewinnbeteiligung
Wandeln von Vergütung in freie Tage
Aus- und Weiterbildung
Aktives Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Kinderbetreuung
Unfallversicherung</p><br><br><br>Anke Sievers-Richter
HR Business Partner
Tel: +49 5401-394107<br><br>GMH Recycling GmbH

Kfm. Angestellte/r in der Kreislaufwirtschaft (w/d/m)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder ein Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in unterschiedlichen Produktionsbereichen, insbesondere Fertigung und Montage
Gute 3D-CAD-Kenntnisse, idealerweise mit Siemens NX/Teamcenter
Kenntnisse im Werkzeug- bzw. Vorrichtungsbau von Vorteil
Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Konstruktion von Betriebsmitteln, wie Schweiß-, Roboter-, Montage-, Fräs- sowie Bohrvorrichtungen
Berechnung von Betriebsmitteln, die unter die Maschinenrichtlinie fallen, insbesondere Lastaufnahmemittel
Erstellung von Einzel- und Baugruppenzeichnungen
Erstellung von Betriebsanleitungen und Risikobeurteilungen
Erstbemusterung und Endabnahme von Betriebsmitteln</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Teamevents
Dienstfahrrad
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung
Home-Office-Möglichkeit</p><br><br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme
Www.grimme-karriere.com<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

Betriebsmittelkonstrukteur - Fertigungsprozessplanung (m/w/d)

Unser Team ist fachlich dafür verantwortlich, dass unsere beiden Beschichtungsanlagen technisch störungsfrei laufen und unser Markenzeichen - das strahlende ROT - schon von weitem auf den Feldern unserer Kunden zu erkennen ist.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung zum Elektriker, Mechatroniker o. ä. / Auch ein Quereinstieg ist bei vorhandenem Interesse an komplexen technischen Anlagen möglich
Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung
Selbstständige, sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Temporäre Bereitschaft zur Schichtarbeit, Notdienst sowie Wochenendarbeit im Vertretungsfall</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche Verantwortung für ein Team von 6 Mitarbeitern
Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung an der KTL-Anlage und an der Spritzkabine
Unterstützung bei der Optimierung der Anlagentechnik
Sicherstellung und Optimierung der Arbeits- und Produktqualität im Team »Technische Dienste Oberflächentechnik«
Sicherstellung der Einhaltung festgelegter Sicherheitsvorschriften</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung
Dienstwagen</p><br><br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme
Www.grimme-karriere.com<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

Teamkoordinator - Technische Dienste Oberflächentechnik (m/w/d)

<p>Bewerben Sie sich bis spätestens 09.07.2025</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Sie führen die rechtliche Prüfung von Versicherungsfällen durch, einschließlich erforderlicher Ermittlungen vor Ort</li>
<li>Sie steuern und überwachen das Heilverfahren</li>
<li>Sie stellen Geld-, Dienst- und Sachleistungen an Versicherte und Hinterbliebene fest</li>
<li>Sie prüfen Erstattungsansprüche und setzen diese durch, insbesondere auf Grundlage der Sozialgesetzbücher</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen vorzugsweise über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) der Sozialversicherung, idealerweise mit dem Schwerpunkt gesetzliche Unfallversicherung</li>
<li>oder eine gleichwertige Qualifikation durch Absolvierung der Fortbildung für den gehobenen Dienst nach der Fortbildungs- und Prüfungsordnung der Unfallversicherungsträger der öffentlichen Hand bzw. der gewerblichen Berufsgenossenschaften oder im Geltungsbereich der Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG)</li>
<li>oder über einen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II</li>
<li>oder ein duales Studium für den staatlichen oder kommunalen Verwaltungsdienst – Allgemeine Verwaltung, der Rentenversicherung oder des Arbeitsmarktmanagements</li>
<li>oder ein Studium der Rechtswissenschaften (Bachelor of Laws oder 1. juristische Staatsprüfung), idealerweise mit dem Schwerpunkt Sozialrecht.</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie sind gut organisiert und arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsanfall zuverlässig, koordiniert, ergebnis- und zielorientiert.</li>
<li>Sie sind motiviert und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit.</li>
<li>Sie überzeugen mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und einer guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksweise.</li>
<li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und bereichern unser Team durch Ihre Kooperation und Ihren Teamgeist.</li>
</ul>
<p><strong>Darüber hinaus von Vorteil:</strong></p>
<ul>
<li>Sie besitzen bereits berufliche Erfahrungen in der Gewährung von Geld-, Dienst- und Sachleistungen nach dem Sozialgesetzbuch VII (SGB VII).</li>
</ul>
<h2>UNSER ANGEBOT</h2>
<p>Eine unbefristete Vollzeitstelle und eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 61,78 %, verbunden mit der Möglichkeit der vorübergehenden Aufstockung auf 91 % bis zum 31.08.2027.</p>
<p>Die Ausübung der Funktion durch entsprechende Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p>
<ul><li><strong>Moderner &amp; krisenfester Arbeitsplatz</strong> Wir bieten Ihnen einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.</li><li><strong>Life Balance</strong> Vielfältige Teilzeitmöglichkeiten und in der Regel mobiles Arbeiten ermöglichen individuelle Rahmenbedingungen, die Ihnen helfen, Beruf, Familie und Freizeit miteinander zu vereinbaren.</li><li><strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung</strong> Sie haben die Möglichkeit, durch Gleitzeit Ihren täglichen Stundenrahmen und damit Ihre Arbeitsdauer selbst zu bestimmen - im Rahmen der erwarteten Erreichbarkeit Ihrer Abteilung.</li><li><strong>Umfangreiche (tarifliche) Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</strong> Ergänzend zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen u. a. eine betriebliche Altersversorgung, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Prämie. Ihnen stehen 6 Wochen Urlaub zu sowie zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.</li><li><strong>Fortbildung</strong> Sie werden vom 1. Tag an bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt und können aus zahlreichen internen und externen Angeboten wählen – ob in Vollzeit, Teilzeit oder befristet angestellt.</li><li><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong> Erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz fußläufig von nahegelegenen Bus- und Bahnhaltestellen oder parken Sie entspannt direkt an Ihrem Arbeitsplatz.</li><li><strong>Chancengleichheit und Vielfalt</strong> Wir setzen uns für eine diskriminierungsfreie und chancengleiche Arbeitskultur ein. Auch das Thema Inklusion hat bei uns einen hohen Stellenwert und wird aktiv gelebt.</li><li><strong>Prävention &amp; Gesundheit</strong> Sie finden bei uns nicht nur ein hohes Arbeitsschutzniveau, sondern auch vielfältige Angebote zur Erhaltung und Förderung Ihrer Gesundheit. Dazu zählen z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Rücken- und Entspannungstrainings, ein jährlicher Gesundheitstag und Grippeschutzimpfungen.</li><li><strong>Nachhaltigkeit</strong> Uns ist der ökologische Fußabdruck wichtig. Die E-Akte ist ein Kernstück der Digitalisierung, denn sie löst Papierdokumente ab und trägt dazu bei, den Papierverbrauch zu reduzieren. Durch weitere Initiativen zum Energiesparen leisten wir alle einen aktiven Beitrag zu einem ressourcenschonenden Arbeitsalltag.</li><li><strong>Vergünstigungen</strong> Wir bieten Ihnen einen Zugang zu einem Portal mit Rabatten auf viele Produkte und Dienstleistungen exklusiv für Mitarbeitende an.</li></ul>

404 Vollzeit Jobs in Auf d. Lage, 49377 Vechta, Deutschland